[精品]行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、從事工控網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷售工作，完成銷售目標(biāo);
2、跟進(jìn)石化項(xiàng)目的`前中后期運(yùn)作、談判、投標(biāo)、售后;
3、維系合作廠家及用戶、設(shè)計(jì)單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，提出及時有效的解決方案;
5、積極開發(fā)拓展新項(xiàng)目、新用戶。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上石化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，良好的分析判斷能力;
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理工作；
2、對產(chǎn)品有規(guī)劃能力，制定季度和年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，達(dá)到公司要求的.結(jié)果；
3、能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源，利用交叉產(chǎn)品線對本產(chǎn)品帶去增量價值；
4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案，并且根據(jù)資源，優(yōu)化解決方案
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠撰寫詳盡的產(chǎn)品策劃方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型；
3、擁有過數(shù)據(jù)平臺類、智能硬件、或者從事過垂直行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或擁有saas，系統(tǒng)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠(yuǎn)良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)大型智能化弱電項(xiàng)目的銷售工作，完成公司制定的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、業(yè)主、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位的溝通和關(guān)系的維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)組織與客戶進(jìn)行方案介紹、方案演示、投標(biāo)活動、技術(shù)談判和商務(wù)談判。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品選型，負(fù)責(zé)與客戶的合同談判。
6、結(jié)合智能樓宇解決方案需求挖掘智能樓宇綜合管控平臺等軟件平臺的開發(fā)需求
7、完成公司管理層交辦的其它任務(wù)
崗位要求:
1、自動控制、計(jì)算機(jī)、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上智能化弱電行業(yè)銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，有大型弱電工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的政府、金融、教育、企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源。
4、至少3年以上的項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有自控、機(jī)電、弱電行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、精通工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程和市場營銷知識;掌握合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)規(guī)定和自動化系統(tǒng)集成知識。
6、智能化弱電業(yè)務(wù)能力全面，具備很強(qiáng)的`市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運(yùn)作項(xiàng)目的能力，善于與各層面的客戶進(jìn)行交往與溝通;具有良好的智能化弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)背景者優(yōu)先。
7、熟悉智能化弱電行業(yè)的各大主流廠商，并與其有較好的合作關(guān)系。
8、為人正直、勤奮好學(xué)、善于溝通、具有一定的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標(biāo)，制定海外教師端的品牌與市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過各種運(yùn)營推廣渠道完成公司的目標(biāo)，并對品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營推廣和優(yōu)化升級，推進(jìn)多種高效的線下品牌市場落地，通過各種運(yùn)營推廣渠道打造品牌價值，提升品牌形象，并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范，組織規(guī)劃品牌運(yùn)營相關(guān)的輔助資料及支持，監(jiān)督市場活動;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3-5年品牌市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強(qiáng)的品牌和市場策劃能力，熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式，有大型品牌/市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預(yù)測能力;
3、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力，善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5、較強(qiáng)的開放性和悟性，能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢，并以開闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、了解政法行業(yè)客戶潛在需求，維護(hù)和開拓市場，發(fā)掘新客戶。
2、負(fù)責(zé)政法行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的商機(jī)發(fā)掘、銷售策劃、推進(jìn)、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項(xiàng)目的.招投標(biāo)；
4、客戶全生命周期的經(jīng)營與維護(hù)。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強(qiáng)的客戶拓展能力及獨(dú)立作戰(zhàn)能力；
3、具備較強(qiáng)的銷售意識，能獨(dú)立開拓銷售項(xiàng)目、執(zhí)行項(xiàng)目；
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；有政法行業(yè)項(xiàng)目銷售背景優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)長江東路下穿新長鐵路工程的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益、文明施工各項(xiàng)目標(biāo)。
2、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)政策，結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度，對項(xiàng)目部的勞動安全工作負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分析安全生產(chǎn)形勢，制訂實(shí)施方案，解決安全生產(chǎn)管理上的.重大問題。
3、制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章，內(nèi)部核算分配等制度。
4、組織每月一次的專業(yè)安全會議，及時采取措施，解決存在問題。
5、組織編制及貫徹落實(shí)勞動保護(hù)技術(shù)組織措施，不斷改善職工生產(chǎn)勞動條件，合理安排勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，督促有關(guān)部門對新工人進(jìn)行“三級”安全教育，對特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)考核。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7
任職要求:
1、熟悉工業(yè)類產(chǎn)品渠道銷售策略;本科及以上學(xué)歷，28-40歲;
2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定渠道及行業(yè)資源;
3、有工業(yè)品技術(shù)背景、工科關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷
4、有工業(yè)開關(guān)或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道及行業(yè);
2、負(fù)責(zé)定期的進(jìn)行公司新項(xiàng)目的.市場調(diào)研，對市場競爭情況進(jìn)行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷售策略;
3、制訂并執(zhí)行線上線下市場拓展/推廣方案及活動、
4、為銷售人員提供行業(yè)技術(shù)支持，為行業(yè)客戶提供有關(guān)于公司產(chǎn)品的綜合解決方案
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實(shí)際情況，組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。
2、執(zhí)行省公司制定的.工業(yè)園區(qū)的營銷策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。
3、組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實(shí)施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。
4、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)査及市場預(yù)測。
6、負(fù)責(zé)制定工業(yè)園區(qū)客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內(nèi)部項(xiàng)目的合同評審。
2、監(jiān)督合同的'執(zhí)行情況，及時與業(yè)主溝通，并負(fù)責(zé)向業(yè)主提出支付合同款項(xiàng)和結(jié)算的申請。
3、負(fù)責(zé)催收和清理本、往年度工程欠款，督導(dǎo)工程結(jié)束后的結(jié)算工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。
4、參與項(xiàng)目考核，協(xié)助總經(jīng)理對項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善。
5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3、建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4、信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)
5、控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的.咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
6、協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
7、日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
8、企業(yè)文化宣傳
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
9、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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