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學期計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，立即行動起來寫一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編整理的學期計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學期計劃 篇1
一、班級概況：
兒童基本信息
這學期我們大班35個孩子，男生17個，女生18個，外地來的5個。由于新教學樓尚未竣工，我們的活動室安排在原兒童施工室。活動室的空間雖然比大班擁擠，但我們會盡最大努力，快速有序地開展一系列教學工作，讓孩子快速適應(yīng)幼兒園的集體生活。
兩個月的暑假結(jié)束了，升上大班的寶寶們在生理和心理上都發(fā)生了很大的變化。他們不僅長高了，而且比以前更懂事了。上學期我們班重點是改善吃飯慢，臟的壞習慣。但是開學第一天，吃得慢，吃得臟的壞習慣基本上沒有了，特別是我們班的特殊孩子（莊澤），以前每次吃完飯都會把飯灑一地�，F(xiàn)在他身邊幾乎沒有掉飯，以前吃的慢，挑食的孩子也有了很大的提高。我們非常高興。
簡單介紹一下這門課的優(yōu)缺點：
�。╝）好的一面
要有禮貌。不管他們是不是認識的老師，大多數(shù)孩子都會主動、主動地跟他們打招呼。
做好幫助別人的準備。這個班的孩子愿意為別人服務(wù)，即使不是自己的工作也會主動。比如游戲結(jié)束后，有些孩子忘記收拾剛玩過的玩具，但在老師提醒之前，玩具旁邊的另一個孩子會主動送回來。再比如：孩子下午離開公園，一般習慣把小椅子堵上，但有些孩子會匆忙忘記，鄰桌的孩子或者鄰桌的孩子發(fā)現(xiàn)后會主動把椅子堵上。這些都是和諧的校園生活。
安靜地聽。能夠集中注意力，靜靜地聽老師和同齡人的演講，大多數(shù)孩子都能積極思考，踴躍發(fā)言，給予積極的回應(yīng)。
勇氣提高了。有的孩子以前對很被動，不太愛說話，比如沈、何心瑩等，要等很久才能回答老師的問題�，F(xiàn)在他們的膽子越來越大了，勇敢的看著老師的目標，遇到困難就問他們，有時候問他們一些事情，都是很大的進步。
�。ǘ┎蛔阒�
1、大部分孩子的聽力習慣很好，但也有一部分孩子（莊澤）的行為習慣很差，會影響集體聽力氛圍。
2、對動植物感興趣，但沒有觀察記錄的好習慣。
3、雖然有些孩子計算靈活，但有些孩子計算能力弱。
4、活動室小，對于玩游戲有一定的限制，但可以盡量合理安排。
5、孩子走出教室，沒有足夠的對外交流和勇氣。
6、缺乏自信。他們對自己的工作和回答的問題沒有信心。經(jīng)過老師的反復提問，孩子會改變原來的想法。事實上，他的想法和做得好是正確的。
二、術(shù)語目標
1、能夠大膽清晰的表達自己的想法，傾聽同齡人的心聲。
2、注意日常生活中需要掌握的簡單符號和詞語，盡量用圖片、文字、符號的形式表達你的意思。
3、了解數(shù)字在現(xiàn)實生活中的實際意義，從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系，獲得一些推理經(jīng)驗。
4、積極參加體育活動，大膽嘗試新鮮有趣的活動，獲得體育活動經(jīng)驗，動作協(xié)調(diào)靈活。
5、體驗人與人之間互動合作的重要性和快樂，尊重他人的需求。
6、有基本的自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，能獨立自信的做自己能做的事。
7、知道每個節(jié)日的日期和意義。比如國慶節(jié)，中秋節(jié)，重陽節(jié)。
三、教育策略
1、建立師生伙伴關(guān)系，充分尊重孩子的意愿。
2、每天保證一定的.語言交流和閱讀時間，重視小組閱讀的指導。
3、為孩子創(chuàng)設(shè)問題情境，提供探索性材料，鼓勵孩子通過各種方式發(fā)現(xiàn)問題，尋求答案。
4、運用討論的形式，引導孩子認真傾聽，積極思考，充分表達自己的想法。
5、日�；顒右弦恍╆P(guān)于數(shù)字的活動，提高孩子的計算能力。
6、關(guān)注孩子的生活習慣、學習習慣、文明習慣，讓孩子、家長、老師參與評比，起到促進作用。注重培養(yǎng)孩子的社會交往能力，通過多種形式的活動培養(yǎng)孩子的交往能力、責任感、同情心和關(guān)愛他人的意識。比如在幼兒園表演場景活動，巡回演出。
7、給孩子提供一個展示的舞臺，培養(yǎng)孩子積極大方的表現(xiàn)。結(jié)合這學期的“明日之星”評選活動。
8、深入觀察兒童游戲，及時干預(yù)游戲，幫助兒童提高體驗和溝通能力。
9、結(jié)合迎世博活動，協(xié)助幼兒園參加第三屆科技節(jié)。比如開展“活綠想象科幻畫”活動，開展親子科技小報活動。
10、每天提醒孩子注意自然角落，幫助孩子做觀察記錄，培養(yǎng)記錄的習慣。
11、保證每天戶外活動，給孩子提供各種運動器材和自制玩具，開展一些興趣野的活動。
12、經(jīng)常與父母溝通，對孩子發(fā)展中的變化和反復現(xiàn)象要有耐心和充滿期待，堅持適當?shù)囊蟆?/p>
13、繼續(xù)建立新的“寶藏”
學期計劃 篇2
在火辣辣的季節(jié)里，我們又歡聚在美麗的天幼，共同展望新學期美好的未來。作為一名幼兒教師，在享受職業(yè)快樂的同時，也應(yīng)該清楚地認清奮斗方向。
本學期我接受領(lǐng)導安排，到天妃分園（港龍社區(qū)）任教小班。這對于擔任全園財務(wù)工作的我來說是一個新的挑戰(zhàn)，意味著我要在本園和分園之間奔波。為了準時帶好每周兩個半天的教學活動，我自備小自行車解決路程問題。我的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。在即將開學之際，為自己制定了如下計劃：
一、關(guān)愛孩子，悉心教學
幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園生活。孩子剛離開家庭進入一個全新的環(huán)境學習，一開始有哭鬧現(xiàn)象是很正常的，我會用愛心和耐心來安撫每一個不適應(yīng)的孩子，讓他們漸漸喜歡上幼兒園、喜歡老師、喜歡新的同伴，每天開開心心的來上學。
幫助孩子養(yǎng)成良好的常規(guī)。一個良好的班級常規(guī)是順利開展教學生活的首要前提，因此在開學初期，我將積極配合班主任進行日常管理，讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣，健康的身心。
認真做好家長工作。新學期剛開始，我們與家長之間肯定也有一個磨合期，我會以真誠、親切的態(tài)度對待每一位家長，讓家長產(chǎn)生充分的信任，這樣哪怕今后遇到一些問題大家都能換位思考、互相理解，一切就都好解決了。
二、抓好財務(wù)，精打細算
財務(wù)報賬是幼兒園的一項重要工作，我要樹立為教育服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，加強責任感，不斷提高業(yè)務(wù)水平，勤懇踏實，準確做好該項工作。
★負責辦理好幼兒園的現(xiàn)金、支票及其他票證的收支工作。
★嚴格遵守財會制度，認真審核，主動熱情做好報銷。
★按照規(guī)定做好支票及現(xiàn)金的管理，天天結(jié)帳，帳款一致。
★做到帳目清楚，帳帳相符。
★認真做好開學收費及期末代辦費退補工作，以及各項收款工作。
★及時做好教職工、臨時工的工資及各類資金補貼發(fā)放工作。
★按時移交帳目，及時匯報資金周轉(zhuǎn)情況，與會計中心密切配合搞好各類財務(wù)工作。
三、積極引領(lǐng)，巾幗創(chuàng)優(yōu)
健全女職委制度。身為女職委主任，不定期的學習，交流工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改進，努力為女教職工做好事、辦實事、解難事，讓女職委成為全體女職工的'家。
提升女職工內(nèi)涵。扎扎實實開展教師閱讀活動，與經(jīng)典相伴，進行好書交流活動，在閱讀中提升女職工的素養(yǎng)。倡導人人講美德，家家創(chuàng)文明的社會風尚，學習求上進講奉獻的典型，在學習中提升內(nèi)涵。做好宣傳維權(quán)工作。依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，利用專家講座，禮儀培訓和系列文娛活動等形式，關(guān)心女教職工的身體健康，增強女教職工養(yǎng)生、保健意識，促進女教職工身心健康發(fā)展。
深化“巾幗創(chuàng)優(yōu)”。通過“巾幗文明崗（員）”的爭創(chuàng)活動，帶動全體女教職工提高自身的整體素質(zhì)。同時，繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”先進個人評選活動。
總之，在這個新的學期里，讓我們一起用陽光般的心態(tài)，面帶微笑展望天幼美好的明天吧！
學期計劃 篇3
一、指導思想
弘揚“厚積薄發(fā)，追求卓越；探索發(fā)現(xiàn)，實踐創(chuàng)造”的朱棣文精神，深化教學六認真管理，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式；圍繞學校的工作重點，以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，塑造“簡約、開放”課堂，狠抓教學過程管理，不斷提高教育教學質(zhì)量,努力提升學生的學科素養(yǎng)；以課程研修中心為平臺，打造學習型組織，建設(shè)骨干教師梯隊；以“啟智”論壇為抓手，實施新教師成長系列活動，實施青藍工程；建滿足差異的課程體系，促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展。
二、工作目標
1.以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，提升教師的研究能力，塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。
2.以“簡約開放”課堂教學改革為中心，進一步探索“簡約開放”的課堂教學模式，重點研究結(jié)構(gòu)教學，不斷提高教學質(zhì)量。
3.以教學六認真檢查為重點，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式。
4.以“啟智論壇”為抓手，提升新教師的綜合素養(yǎng)和把握學科與教學的'能力。
5.建設(shè)數(shù)字化校園，以電子白板教學及微課的繼續(xù)推進為抓手，進一步探索信息技術(shù)與學科教學的整合。
三、工作重點
本學期工作繼續(xù)圍繞一個中心兩個基本點展開。以全面提高教學質(zhì)量為中心；落實“簡約開放”課堂的塑造及學生綜合素養(yǎng)的提升這兩個基本點。
�。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理。
�。�1）備課。
第一，備課時要加強教學核心問題設(shè)計、指導學生學會學習環(huán)節(jié)設(shè)計、教學資源的整合、利用和開發(fā)的環(huán)節(jié)設(shè)計，自主性作業(yè)設(shè)計。要以簡約開放的教學理念為指導，語文組要體現(xiàn)融合學習課堂、數(shù)學組要體現(xiàn)結(jié)構(gòu)學習課堂、英語組要體現(xiàn)鏈接學習課堂。這三科要完成相應(yīng)課堂的基本理念、目標取向、實踐要素、結(jié)構(gòu)模型、實施綱要，進行課例研究，形成“品牌課例”（包括教學設(shè)計、課件、反思和教學視頻資源等）。開發(fā)在線備課系統(tǒng)，將品牌課例資源存放到備課系統(tǒng)中。備課組重點做好習題的開發(fā)與創(chuàng)編。利用備課組活動時間組織教師對教材習題、手頭所有習題資源進行篩選、二度開發(fā)、創(chuàng)編形成習題集，每兩周教導處匯總一次，并做好記錄。教導處將用這些資源和之前已有資源建立每個年級的試題資源庫，供每位教師參考。
第二，要有二備的痕跡，35周歲以下教師二備不少于總課時數(shù)的三分之一。教師要結(jié)合教案的實施情況，從“教學設(shè)計、教學行為、教學效果”等方面做教后反思。35-40周歲教師主題式反思不少于3篇，35周歲以下不少于6篇，新上崗教師每節(jié)課都要有教后反思。繼續(xù)實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報，對工作責任心強的教師以充分的信任度，增強其工作責任心、榮譽感，給予骨干教師更多的空間進行創(chuàng)造性教學，從而科學有效地實施教學管理，提高管理效能。
�。�2）作業(yè)。要嚴格落實減負，精心布置作業(yè)。備課組在集體備課過程中把確定學生作業(yè)范圍作為研討項目，年級組內(nèi)的作業(yè)量、作業(yè)形式和要求要相對統(tǒng)一。對不同層次的學生應(yīng)有不同的要求；作業(yè)形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識，提高學習能力；語文要減少重復抄寫的內(nèi)容，增加學生的閱讀量。認真及時批改作業(yè)，批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì)，進行錯誤原因分析。
�。�3）補差。要繼續(xù)加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續(xù)建立學困生跟蹤檔案，并及時與家長聯(lián)系，取得家長的理解和配合。教師要樹立課內(nèi)補差觀念，在課堂中關(guān)注學困生的學習狀態(tài)，關(guān)注全體同學的能力提升。
�。ǘ┳プ≈攸c，提升課堂教學水平。
1.重點建設(shè)教研組和備課組，打造我校校本教研特色。
教研組要以課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》》為抓手，在組內(nèi)進行課例研究。要求每一節(jié)教研課均要設(shè)計結(jié)構(gòu)化的教學案，通過課堂實踐，課后反思形成最優(yōu)課例，形成自己的“品牌課例”，要求每學期每人1節(jié)，學校在教育聯(lián)盟網(wǎng)站建立課例資源庫，并將“品牌課例”充實到課例資源庫中去。
備課組本學期以課堂活動單研究為抓手，每個備課組設(shè)計不少于10個學生學習活動單，形成“以生為本，學為中心”的學習活動單匯編。
2.重點建設(shè)習題資源庫，促教育聯(lián)盟教學質(zhì)量共同提升。
（1）借助網(wǎng)絡(luò)平臺，實行在線評課、議課活動，提升備課組活動的時效性；另外建立習題資源庫，利用組題功能，出好每一次的單元練習卷。
�。�2）提高周周練的質(zhì)量，要根據(jù)學生的實際情況進行習題設(shè)計，不允許照搬上一年級留下來的周周練資源，再設(shè)計的周周練要充實到習題資源庫中。
3.改進提升綜合調(diào)研水平，真正實現(xiàn)對教學質(zhì)量的跟蹤和調(diào)控。
進一步規(guī)范校內(nèi)綜合調(diào)研，提高每一次調(diào)研的效果。對班級的整體風貌、行為習慣、堂課質(zhì)量、教師六認真水平等進行集中調(diào)研。加大對家長意見反映比較大的班級及學科教師的教育教學水平的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
（三）借助啟智論壇平臺，促進青年教師快速成長。
繼續(xù)以“啟智論壇”為平臺，對青年教師進行全方位的培訓；通過開展新老教師結(jié)對子活動，撰寫教育隨筆、上好每月一節(jié)展示課等形式進行實踐、反思，在聯(lián)盟校間選拔部分有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煿餐瑓⑴c活動，幫助青年教師迅速成長。
18-19（上）主要活動：
月份
活動內(nèi)容
9
教務(wù)主任會議
各學科分管教導會議
蘇州市課堂觀摩
五年以上小學數(shù)學教師評優(yōu)課
蘇州市微課比賽
制定各類工作計劃
新教師六認真聽課
完成各類公開課的報總工作
新教師匯報課
期初六認真普查
校本課程正常開展
10
小學數(shù)學特色教學“十佳”學科組
小學數(shù)學特色教學交流研討活動
姑蘇、常熟、太倉三區(qū)聯(lián)合教研活動
校第一次數(shù)學口算調(diào)研（第8周）
新教師匯報課
11
小學數(shù)學學科發(fā)展共同體“改進課堂，發(fā)展學生數(shù)學核心素養(yǎng)”課堂研討活動
低年級數(shù)學老師學生學習習慣培養(yǎng)課堂研討活動
新教師匯報課
校第二次數(shù)學口算調(diào)研（第12周）
12
小學數(shù)學學科發(fā)展共同體“改進課堂，發(fā)展學生數(shù)學核心素養(yǎng)”課堂研討活動
太倉市小學數(shù)學學科帶頭人展示活動
1
校第二次數(shù)學口算調(diào)研（第19周）
上交期末考評方案
期末六認真普查
上傳各類資料，充實資源庫
評選六認真先進
語數(shù)英期末考試
做好各科試卷分析
期末質(zhì)量考核
學期計劃 篇4
一、繼續(xù)用完整的思想行為規(guī)范條例《中學生行為規(guī)范》《金鄉(xiāng)職業(yè)學校學分暫行規(guī)定》教育、約束學生，加強學生的規(guī)范意識，實行學生自我管理。
二、開展多樣式的主題班會，樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風，強化所有學生的高考最后沖刺意識，側(cè)重于青春期心理健康教育。如：時間就是分數(shù)、狀元談學習、學習方法指導、情緒控制等。
三、配合學校政教處和年級段開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。
四、督促優(yōu)生，促成學生的成績和行為的雙豐收，強化高考高分意識。
五、鼓勵差生，實現(xiàn)行為和成績的突破。
六、開展豐富的課外活動，如班級與班級的聯(lián)誼賽、讀書活動、感受大自然等活動，豐富學生的業(yè)余生活。
具體設(shè)想如下：
第一、思想行為規(guī)范管理方面：
1、根據(jù)上學期的班干部的情況，大體根據(jù)學生的自愿，繼續(xù)擔任班干部，本學期盡量減輕班干部的工作量。
2、學生在學校里已有兩年多的行為道德學習的經(jīng)歷，應(yīng)該清楚的明白學校的規(guī)章制度，但仍有學生會有僥幸心理，特別是在手機和長發(fā)問題上，在這基礎(chǔ)上與學生簽訂《行為規(guī)范承諾書》，盡量勸雙差生參加實習，以免影響其他學生。
3、利用學期初的班會課特別強調(diào)行規(guī)教育及學風教育、心理健康教育，要樹立高考意識、集體意識、服從意識。
4、嚴格規(guī)范完善班級的學分制學風管理。設(shè)立學風考核小組、定期培訓主要班干，教給工作方法。學分每周統(tǒng)計一次、公布一次。
第二、樹立良好班風方面。
1、利用班會課開展榜樣教育。
高考狀元的學習經(jīng)驗交流，在班級里樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模，進行學習方法交流。
2、利用節(jié)日及活動契機開展課外活動，對學生進行班集體榮譽感教育。
3、針對班級學生情況，及時開展集體心理輔導，或通過個人談話進行及時的行為糾正，心靈慰問疏通。
第三、堅持用面向中上，以高帶低，全面提高的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。
1、堅持做好談心工作，及時鼓勵表揚學生。
2、建立高考目標獎勵制度。
3、定期做好各次模擬考成績分析。
4、通過班會及聊天，多給學生學習方法的指導。
5、成立班級學習監(jiān)督小組，定期進行學習情況檢查，對全體學生的學習進行監(jiān)督。
第四、做好學生的心理輔導工作。
處于高三階段的學生有特殊的心理狀態(tài)，比如陳年舊習難改;高考的壓力;人際交往的苦惱;家庭的.壓力;再加上青春期的心理特征，很容易讓學生對學習、對生活產(chǎn)生畏懼心理或厭煩心理。老師及時進行心理疏導，主要形式是個別談話、召開主題班會、開展一系列的活動，尤其是要教學生一些放松的心理療法。
第五、緊密聯(lián)系家長，作好家訪工作。
學生的教育應(yīng)該是學校和家庭的共同事業(yè)。與家長建立緊密的聯(lián)系，有利于雙方全面的認識學生，做到真正的因材施教。
第六、做好與任課老師的協(xié)調(diào)工作。
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