生產(chǎn)計劃實用【9篇】
時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)計劃 篇1
20xx繼續(xù)以“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針為指導思想,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)市交通局下達的安全生產(chǎn)管理目標,以下為本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃:
一、安全目標
20xx年安全生產(chǎn)工作的目標是:
1、 杜絕死亡、重傷事故;
2、 杜絕機械設(shè)備重大事故;
3、 杜絕火災(zāi)事故;
4、 杜絕食物中毒和重大傳染病事故;
5、 輕傷事故率不超過3‰;
6、 維護現(xiàn)場達標率為100%;
7、 三級安全教育率為100%;
8、 所承修的維護項目符合文明安全維修服務(wù)評比標準的要
積極爭創(chuàng)文明單位。
二、安全生產(chǎn)責任制
1、為了加強安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)管理責任,公司將成立“項目安全管理領(lǐng)導小組”,組長由姚仲平擔任、副組長由羅玉亮擔任、各部門主管為小組成員,具體安全事項由質(zhì)安部和各部門安全員負責,逐層監(jiān)督報告。以便能更有效的落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),組織生產(chǎn)過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱
患,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實。
2、為進一步確!罢l主管,誰負責”及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,高速公路養(yǎng)護處質(zhì)安部將嚴格按管理辦法的要求與各部門、各班組負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制。
3、重新修訂安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督檢查各項目的安全管理體系,安全生產(chǎn)管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人,考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
三、安全教育
為使安全生產(chǎn)深入人心,人人樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,養(yǎng)護處質(zhì)安部將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進行安全教育,對養(yǎng)護處全體員工進行年度安全教育培訓工作,養(yǎng)護處將根據(jù)《安全生產(chǎn)教育培訓制度》對勞務(wù)人員進行三級安全教育培訓。
四、安全檢查
養(yǎng)護處質(zhì)安部將對所有養(yǎng)護項目進行安全生產(chǎn)檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復(fù)查整改效果。
五、安全生產(chǎn)例會
根據(jù)公司《安全生產(chǎn)例會》制度,定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作。
六、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系
按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系
的正常運行。對職業(yè)安全健康有關(guān)法律,法規(guī)和其他要求進行收集、并組織編制應(yīng)急預(yù)案和程序準備實施應(yīng)急演習,保證若在維護生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應(yīng)急處理工作。養(yǎng)護處嚴格按照程序文件的要求落實安全生產(chǎn)工作,確保所屬養(yǎng)護項目順利通過內(nèi)審及外審。
七、重大危險源的管理
根據(jù)各個養(yǎng)護項目的不同特點,各養(yǎng)護項目應(yīng)建立各項目的危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應(yīng)的管理制度。
八、開展“安全生產(chǎn)月”活動
養(yǎng)護處質(zhì)安部將開展“安全生產(chǎn)月”活動。著重加強各級領(lǐng)導干部的責任教育,加強安全管理人員的業(yè)務(wù)教育,加強各個工作崗位操作規(guī)程,遵章作業(yè)教育,以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預(yù)防事故的.能力。
九、20xx年各項安全工作重點:
20xx年各項目根據(jù)自身特點在安全工作方面要有側(cè)重點,有針對性的開展安全教育及技術(shù)交底,落實好各項安全防范措施,安全工作重點如下:
1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制。
2、建立安全生產(chǎn)保證體系。
3、項目獎勵要嚴格按照維護組織設(shè)計、專項維護方案的要求組織維護。在維護前做好安全教育、安全技術(shù)交底,維護中加強檢查,維護完畢后座好驗收工作。
4、項目部的專職安全員負責對維護過程的安全生產(chǎn)進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。
5、 對新進場的維護人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。
6、有關(guān)部門及項目部加強對維護現(xiàn)場安全工作的檢查,開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部隊存在的隱患進行整改。
7、維護現(xiàn)場建立義務(wù)消防隊消防制度,加強用火管理,定期對維護現(xiàn)場的防火工作進行檢查。
8、夏季維護做好防汛、防雷、防暑工作;冬季維護做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。
9、根據(jù)本養(yǎng)護處養(yǎng)護工程特點,制定突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并報有關(guān)部門備案。
10、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
11、做好內(nèi)業(yè)資料,配合好各部門迎接“20xx年國檢”。
20xx年各養(yǎng)護項目都必須時刻將“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
高速公路養(yǎng)護處質(zhì)安部
20xx.12.02
生產(chǎn)計劃 篇2
1、教育和培訓的時間
每月監(jiān)理工程師組織學習安全生產(chǎn)教育一次。
2.教育和培訓的形式與內(nèi)容
教育和培訓等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,現(xiàn)場監(jiān)理人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
(1)新員工必須進行公司、項目和專業(yè)的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本專業(yè)的安全操作規(guī)程。
(2)測量、現(xiàn)場、試驗等專業(yè)監(jiān)理人員,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)安全技術(shù)教育。
。3)當所監(jiān)理的專業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換專業(yè)工作崗位時,對監(jiān)理人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3.安全教育和培訓的形式
(l)新員工三級安全教育
對新員工或調(diào)換專業(yè)的監(jiān)理人員,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。
三級安全教育是每個剛進公司的新員工必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、項目)、專業(yè)這三級。對新員工或調(diào)換專業(yè)的監(jiān)理人員,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。
安全教育內(nèi)容如下:
1)監(jiān)理人員安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;
2)施工現(xiàn)場監(jiān)理安全管理規(guī)章制度:
3)監(jiān)理人員安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;
4)在施工現(xiàn)場進行監(jiān)理基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
三級教育的要求:
1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;
2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入監(jiān)理崗位;
3)給每一名員工建立員工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。
。2)三類人員的安全培訓教育
各項目的總監(jiān)理工程師是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,各專業(yè)監(jiān)理工程師和現(xiàn)場監(jiān)理員是專業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗,加強對隊伍培訓,使安全管理進入規(guī)范化。
。3)安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育
企業(yè)在做好新員工入場教育、專業(yè)監(jiān)理人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應(yīng)貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目,具體形式如下:
l)項目部入口處的安全紀律牌。
2)舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會、事故分析會。
3)印發(fā)安全保護簡報、通報等,辦安全保護宣傳欄。
4)張掛宣傳畫、安全標志和標語口號。
4.培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面:
(l)檢查各專業(yè)的安全教育制度。各專業(yè)要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使各級領(lǐng)導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此,企業(yè)要建立健全安全教育和培訓考核制度。
。2)檢查新入公司人員是否進行三級安全教育。新員工(包括合同工、臨時工)都必須進行三級安全教育。主要檢查公司、項目、專業(yè)對新員工的三級教育考核記錄。
(3)檢查變換專業(yè)時是否進行安全教育。各專業(yè)監(jiān)理人員除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的.安全技術(shù)操作規(guī)程,當采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對監(jiān)理人員進行新技術(shù)和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗工作。主要檢查變換工種的監(jiān)理人員在調(diào)換專業(yè)時重新進行安全教育的記錄;檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進行施工時,應(yīng)有進行新技術(shù)操作安全教育的記錄。
。5)檢查各專業(yè)對本專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。
。6)檢查監(jiān)理人員的年度培訓。各級主管部門若行文規(guī)定各項目的監(jiān)理人員進行年度有關(guān)安全安全生產(chǎn)方面的培訓。主要檢查監(jiān)理人員是否進行年度培訓的記錄。
(7)檢查專職安全員的年度培訓考核情況。應(yīng)根據(jù)上級主管部門的規(guī)定,對本項目的專職安全員進行年度培訓考核,提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。按上級管理部門和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件,核查專職安全員是否進行年度培訓考核及考核是否合格,未進行安全培訓的或考核不合格的,是否仍在崗工作等。
生產(chǎn)計劃 篇3
時光飛逝,歲月如梭,不知不覺我來宏美電子公司工作已經(jīng)有一個月零二十天的時間了。作為宏美公司的新員工,我從事的主要是接觸器生產(chǎn)計劃員的工作,工作的這段時間,我覺得生產(chǎn)計劃員是一個重要的職位,它在協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)活動正常運行等方面起了關(guān)鍵的作用,F(xiàn)將近期我的工作總結(jié)如下:
首先,作為計劃員,我認為我的工作職責主要有:
1)根據(jù)市場部的合同評審,按生產(chǎn)線的產(chǎn)能及零件在庫狀況,及時回復(fù)合適的產(chǎn)品出貨日期。這也是生產(chǎn)計劃制定的依據(jù),一般在合同評審下達的四個小時之內(nèi)回復(fù)交期。
2)負責公司生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排,直至產(chǎn)品出貨。生產(chǎn)任務(wù)單一式17份(采購三份,物控一份,制造二部六份,模板實驗室一份,繞線車間兩份,庫房三份,留低一份)對于同一客戶,同種型號的產(chǎn)品使用相同的批號。對于新單和大單,以及缺件訂單作為重點的跟蹤對象。
3)依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購零件的供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求; 若出現(xiàn)零件的品質(zhì)異常,或生產(chǎn)線產(chǎn)能有限,應(yīng)適時地調(diào)整計劃,確保生產(chǎn)線不停產(chǎn)。
4)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(包括市場部,制造二部,技術(shù)部,品管部等),解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行。
5)依訂單生產(chǎn)的要求,跟蹤需料需求、備料情況、跟蹤缺件的落實工作。每天適時跟蹤訂單的缺件情況,對缺件的零件及時上報采購員進行跟催。
6)每周一次工作計劃的的制定,以及針對每日的產(chǎn)品入庫情況進行日報上報,和每個月底的月報及投入產(chǎn)出表的上報工作。
7)ISO9000、5S的執(zhí)行。
雖然以前沒有從事過計劃員的`工作,但這一個多月的時間,我對計劃員的工作已有所了解和適應(yīng),但工作中仍然有不足的地方。比如,接觸器的型號多種多樣,其生產(chǎn)所需的零件總類也比較多,我仍然還需在這方面花一些時間來了解各型號接觸器所對應(yīng)的零件。
同時,對工作中存在問題,我也有一些想法和建議。工作的這段時間來,生產(chǎn)的異常主要表現(xiàn)在兩個方面。第一,由于接觸器有兩條生產(chǎn)線,每條生產(chǎn)線的產(chǎn)品各不相同,倉庫的配料人員可按照生產(chǎn)任務(wù)的先后順序進行配料,這樣可以避免出現(xiàn)后面的訂單先生產(chǎn),而前面的訂單因缺件無法進行的現(xiàn)象。第二,零件的品質(zhì)異常問題常常直接影響生產(chǎn)。
在今后的工作中,我要虛心向其它部門的前輩們學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習工作上的理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
生產(chǎn)計劃 篇4
一、主要目標
(一)實現(xiàn)全年各類事故預(yù)控目標(具體考核指標待區(qū)政府下達我鄉(xiāng)后另行明確)。預(yù)防和減少一般事故,遏制較大事故,杜絕重、特大事故,確保事故死亡人數(shù)和相對指標控制在區(qū)政府下達指標之內(nèi);相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域事故死亡人數(shù)和較大以上事故起數(shù)控制在分解預(yù)控目標以內(nèi)。
(二)實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任“全覆蓋”。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“一票否決”制度,加大部門行業(yè)監(jiān)管責任、村社(社區(qū))屬地管轄責任、企業(yè)主體責任“三大責任”的落實力度,理順安全綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關(guān)系,明晰各部門安全監(jiān)管職責,初步形成條塊并重、齊抓共管的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局。
(三)實現(xiàn)重點領(lǐng)域?qū)m椪文繕恕?/strong>逐步完善相關(guān)部門安全生產(chǎn)專項整治工作機制,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,在非煤礦山、道路交通、建筑、地質(zhì)災(zāi)害、危險化學品、煙花爆竹、學校、食藥品衛(wèi)生、農(nóng)村消防、場鎮(zhèn)天然氣等重點領(lǐng)域深入開展安全專項整治。
(四)實現(xiàn)各類隱患排查整治目標。完善隱患排查治理制度和責任追究制度,加強隱患排查治理體系建設(shè),落實分級分類監(jiān)管和重大隱患公告制度;配合鄉(xiāng)政府按期完成市、區(qū)、鄉(xiāng)三級政府公告下達的重大安全隱患和其他安全隱患的整治任務(wù)。
二、主要工作和措施
(一)嚴格監(jiān)管,認真督促轄區(qū)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任
1.進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識。廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳,在企業(yè)中牢固確立“以人為本”的理念,樹立把人民的.生命、財產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀,使企業(yè)自覺依照法律、法規(guī)規(guī)定履行安全生產(chǎn)法定職責和義務(wù),努力提高企業(yè)負責人、安全管理人員及企業(yè)職工的主體責任意識和工作能力,真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落到實處。
2.進一步加大生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門要指導、協(xié)調(diào)和督促協(xié)同其他相關(guān)部門,認真落實生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任、日常檢查、生產(chǎn)企業(yè)安全培訓、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急管理、生產(chǎn)企業(yè)事故隱患排查治理和跟蹤督辦工作,開展行業(yè)性安全生產(chǎn)風險定期評估和事故統(tǒng)計分析。
3.進一步強化各行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。派出所、工商所、國土站、規(guī)建辦、電管所、交管辦、中心校、水管站、農(nóng)技站、廣播站、衛(wèi)生院、食藥站等部門要按照“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,制定和落實日常監(jiān)管措施,切實做好本行業(yè)本領(lǐng)域的安全監(jiān)管工作,指導和督促相關(guān)企業(yè)單位全面落實安全生產(chǎn)主體責任。
(二)加強保障,不斷完善全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故防控機制
1.加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)。逐步建立健全專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會宣傳教育等全方位的安全生產(chǎn)宣傳教育體系,以“安全生產(chǎn)月”等活動為契機,以電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等為載體廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識,增強廣大群眾的事故預(yù)防和逃生自救技能,提高全民安全素質(zhì),大力營造“重視安全、關(guān)愛生命”的社會氛圍。
2.持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。各地、各部門要按照《達州市達川區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度》的要求,積極開展安全隱患排查治理工作。同時,逐步完善安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系和責任追究制度,實現(xiàn)安全隱患排查治理常態(tài)化、制度化、科學化。
3.全面推進企業(yè)標準化建設(shè)。督促企業(yè)要加大投入,淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備和工藝,積極開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,按期完成標準化達標工作。非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、交通運輸?shù)刃袠I(yè)不能按期達到本行業(yè)最低標準的,鄉(xiāng)政府予以強制關(guān)閉。
4.強化職業(yè)危害監(jiān)管與防治。理順職業(yè)安全健康監(jiān)管體制,完善部門協(xié)作機制。加強非煤礦山、建筑、建材、化工等職業(yè)危害重點作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價與控制,嚴格實行職業(yè)危害申報制度和職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度,積極開展職業(yè)病防治與康復(fù)工作。建立職業(yè)危害舉報制度,加大職業(yè)危害監(jiān)察執(zhí)法和事故查處力度,為職工創(chuàng)造安全健康的職業(yè)條件。
5.嚴格執(zhí)行企業(yè)亮證生產(chǎn)經(jīng)營制度,鄉(xiāng)政府要對新、改、擴建項目要嚴格實行安全設(shè)施和職業(yè)危害“三同時”監(jiān)管,嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān),尤其對沒有職業(yè)病危害預(yù)評價、評價不合格的、防控措施不到位的項目要停批停建。同時,要嚴格執(zhí)行企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,加強對企業(yè)新員工和農(nóng)民工的安全培訓。
(三)強化執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為
1.深入開展安全專項整治。在在道路交通、人員密集場所、危險化學品、企業(yè)職業(yè)病危害、建設(shè)工地和場鎮(zhèn)燃氣等領(lǐng)域,組織開展安全生產(chǎn)突出問題專項整治,以及液氨使用單位和油氣輸送管線、場鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)管道的專項治理,有效排查和消除各類事故隱患,打擊和整治各類違法行為。
2.嚴格安全生產(chǎn)行政
生產(chǎn)計劃 篇5
為了貫徹落實“安全,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標,生產(chǎn)部月度工作計劃。結(jié)合工廠實際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作,將安全生產(chǎn)納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作為標準,以安全總方針“安全,預(yù)防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全為基礎(chǔ),以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章,開創(chuàng)安全新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全”的意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決意識問題,真正把安全生產(chǎn)列入重要議事日程,擺到“”的位置上,只有從上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班嗈的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間及人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)正常運行。
五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,認真公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦粉廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月,通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的.安全生產(chǎn)教育,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化,落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、***、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
20xx年安全生產(chǎn)將繼續(xù)本著“安全,預(yù)防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產(chǎn)抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
生產(chǎn)計劃 篇6
一、礦井基本概況:
1、礦井地理位置、設(shè)計能力、核定生產(chǎn)能力、礦井開拓系統(tǒng)。(異地辦礦由公司在匯兌時說明。)
2、煤炭資源賦存條件,礦井資源勘探、探查情況。
地質(zhì)構(gòu)造及埋藏深度;煤層厚度及薄煤層的產(chǎn)量比重;自然災(zāi)害威脅;
至20xx年6月底礦井儲量、基礎(chǔ)儲量、資源量;分煤系、分煤層的分布情況;(制表說明情況)
礦井三大煤量情況;三下壓煤所占的比重,礦井各種煤柱等。礦井服務(wù)年限。
二、礦井幾大生產(chǎn)系統(tǒng)及自然災(zāi)害狀況:總體評價礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的狀況和存在問題。
分述礦井的幾大系統(tǒng)狀況。
、拧⑼L系統(tǒng)。主要通風機的配備,礦井通風線路長度、通風阻力、等積孔,在冊巷道總量,巷道失修率;串聯(lián)通風情況等;
、啤⒎劳咚篂(zāi)害系統(tǒng)。各礦井瓦斯等級;瓦斯絕對涌出量、相對涌出量;瓦斯突出危險程度;瓦斯事故狀況;抽放系統(tǒng)裝備:型號、數(shù)量管路;抽放能力;抽放平均濃度;抽放率;瓦斯突出礦井的防突機構(gòu)的人員配備等;
、、防滅火情況。礦井自然發(fā)火周期及等級;自然發(fā)火事故的次數(shù);防治自然發(fā)火系統(tǒng)的裝備和應(yīng)急能力等;
、确缐m系統(tǒng)。礦井的煤塵爆炸指數(shù);煤塵事故及煤肺病情況;礦井總供水主管路的長度、尺寸;采區(qū)支管的長度、尺寸;防塵點設(shè)置、測塵裝備、滅塵生產(chǎn)及運輸方式等。
⑸防排水系統(tǒng)。礦井地面、井下防排水系統(tǒng)整體情況(地面防洪及疏排水系統(tǒng)通道、翻水站及裝備;井下各水平泵房及裝備及排水量等);
、、供電系統(tǒng)?偸龉╇娔芰Α⒐╇婋妷旱燃,雙回路供電情況,上級供電系統(tǒng)的可靠性;礦井向井下供電能力、變壓器型號、主供電電纜的規(guī)格、可靠程度;主供電路的檢修和檢查情況等;描述系統(tǒng)參數(shù);
⑺、運輸提升系統(tǒng)。運輸、主提系統(tǒng)、副提系統(tǒng)的提升、運輸能力、排矸能力;運輸、提升設(shè)備的型號;設(shè)備的運行年限和檢修情況等;描述系統(tǒng)參數(shù);
⑻、應(yīng)急求援體系和裝備。礦井現(xiàn)有的救護體系、救護隊員數(shù)量及分布;救護醫(yī)療裝備情況救護隊人員素質(zhì)情況(文化水平、培訓狀況);救護裝備情況;救護訓練和演練情況;
、、安全避險“六大系統(tǒng)”情況。①監(jiān)控系統(tǒng);②人員定位系統(tǒng);③壓風自救系統(tǒng);④供水施救系統(tǒng);⑤通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng);⑥應(yīng)急避險系統(tǒng);簡述各系統(tǒng)的裝備情況,設(shè)備型號、配備數(shù)量、使用、維護和管理狀況;管理人員、技術(shù)人員的素質(zhì),配備數(shù)量、培訓取證情況。
三、、安全生產(chǎn)科技工作的現(xiàn)狀:
。ㄒ唬、煤炭產(chǎn)量:總結(jié)“十一五”期間產(chǎn)量、進尺
。ㄎ淖植糠挚傮w概括,填附表一說明每年情況。)
。ǘ踩a(chǎn)狀況分析。
1、“十一五”期間安全生產(chǎn)周期,百萬噸死亡率。按礦井分類(瓦斯、頂板、火災(zāi)、水害、機運、放炮、其它事故)統(tǒng)計-分年度的事故情況。
2、分析事故原因。主要從以下幾方面分析:①違反規(guī)程措施、操作規(guī)程,或者執(zhí)行不到位;②現(xiàn)場管理不到位,隱患排查不到位,整治不徹底;③工程質(zhì)量低劣;④安全裝備不到位;⑤技術(shù)文件和措施不完善及不準確;⑥職工自我保護意識不強;⑦其它
(三)、安全隊伍建設(shè)情況。安全管理的體制、人員配備、制度建設(shè)。安全投入和安全裝備的情況,礦井的機械化裝備水平。上述與全省、全國、國外平均水平、先進水平比較。
。ㄋ模、質(zhì)量標準化開展情況:總體情況和“十一五”礦井安全質(zhì)標等級
。ㄎ澹、礦井基本建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的完善所做的工作。
。⒖萍缄犖榈慕ㄔO(shè)情況。礦井總?cè)藬?shù)、工程技術(shù)人員的數(shù)量、大中專人員數(shù)量、占總?cè)藬?shù)的比例。初、中、高級職稱人數(shù),占總?cè)藬?shù)的比例。
。ㄆ撸⒖萍纪度牒褪褂们闆r。技術(shù)開發(fā)費用的提取比例、總量和使用情況。科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、小改小革的開展和進展情況。
四、安全生產(chǎn)科技工作的經(jīng)驗:
1、安全管理的經(jīng)驗。重點是管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等方面的工作。
2、質(zhì)量標準化方面的管理經(jīng)驗。
2、總結(jié)科技隊伍的管理、建設(shè)、留人、用人、培養(yǎng)人等方面的經(jīng)驗;科技投入、費用使用、管理上經(jīng)驗;
五、安全生產(chǎn)科技工作存在問題:(重點)
1、煤礦安全防災(zāi)系統(tǒng)及裝備:詳述所有系統(tǒng)當前存在問題;
2、煤礦人員素質(zhì):分層次(如:基層工人、中層管理人員、技術(shù)人員、等)分析所有存在問題并提出需求;
3、煤礦安全科研、教育及培訓;指出所有存在問題并提出需求;礦井科技隊伍的管理、投入、隊伍的穩(wěn)定性等方面存在的問題
4、煤礦安全生產(chǎn)責任制:指出所有存在問題并提出需求完善措施;
5、煤礦安全監(jiān)管體系:指出當前體系中存在問題及缺陷
市煤炭工業(yè)公司十二五安全生產(chǎn)科技工作計劃第2頁
,提出完善體系的條件和要求;
6、煤礦安全求援體系及安全保障系統(tǒng):指出所有存在問題并提出需求;
7、煤礦安全文化體系:指出所有存在問題并提出需求;
8、幾大生產(chǎn)系統(tǒng)上存在的問題。如:開拓系統(tǒng)、通防系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、供電等存在問題
五、“十二五”期間面臨的問題
。信e的面臨問題不一定準確,僅是舉例說明)
分析后五年的生產(chǎn)接續(xù)和安全生產(chǎn)技術(shù),各大生產(chǎn)系統(tǒng)可能面臨的問題。如:王莊煤礦面臨儲量減少,產(chǎn)量減少后的勞動力管理、安全管理方面的問題;深部開采的防治水問題,礦井煤柱開采的設(shè)計和總體規(guī)劃問題。拾屯煤礦面臨建筑物下采煤,急傾斜煤層采煤方法的完善,礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化問題等。振興煤礦面臨正常生產(chǎn)與生產(chǎn)能力擴大之間的關(guān)系協(xié)調(diào),防治煤與瓦斯突出的管理問題,生產(chǎn)系統(tǒng)的完善等。旭東煤礦面臨從上組煤開采轉(zhuǎn)入下組煤開采的瓦斯治理問題,生產(chǎn)能力擴大生產(chǎn)系統(tǒng)的完善等。
六、安全生產(chǎn)科技“十二五”規(guī)劃
(這部分是規(guī)劃的重點)
。ㄒ唬⒅笇枷耄浩髽I(yè)安全發(fā)展思路
。ǘ、工作目標:
1、煤炭產(chǎn)量目標:十二五期間的`產(chǎn)量、進尺計劃。填附表二。
2、安全生產(chǎn)目標:事故控制目標;監(jiān)管體制建設(shè)目標;規(guī)章制度建設(shè)目標;安全管理目標:責任制建設(shè)、隱患排查治理、反三違等;煤礦災(zāi)害治理的重點工程;
3、礦井基本建設(shè)目標:礦井生產(chǎn)能力的提高(保證)目標,生產(chǎn)系統(tǒng)完善工程,完成時間,努力做到集中組織生產(chǎn)。
4、質(zhì)量標準化目標:創(chuàng)建質(zhì)量標準化公司、質(zhì)量標準化礦井
5、隊伍人才體系建設(shè)重點工作;
6、科技創(chuàng)新、技術(shù)進步目標;技術(shù)裝備目標;
7、職工培訓與教育目標,自培、外培、引進人才等目標;
8、資源的綜合利用和環(huán)境保護
9、職工隊伍及生活改善。生產(chǎn)福利設(shè)施的完善。
。ㄈ⒐ぷ髦攸c:
根據(jù)規(guī)劃目標、存在問題,按照先急后緩的原則及解決問題的難易程度分系統(tǒng)、分年度進行安排。提出完成任務(wù)的人、財、物保障,及完成時間。
七、安全生產(chǎn)科技發(fā)展的保障措施。
。ǜ鶕(jù)以上任務(wù)提出保障措施。各礦自己列,能量化要盡量靠實量化,以下僅供借鑒)
一、
1、加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導;
2、強化煤礦安全生產(chǎn)的責任制;
3、完善煤礦安全生產(chǎn)的投入機制;
4、加強人才培訓;
5強化安全宣傳教育和安全文化建設(shè);
6、加強與科研院所的聯(lián)系與交流;
7、推行職工傷害保險
8、推行安全評價
9、加強監(jiān)督管理,黨、政、工、團齊抓共管
10、等等
二、
1、加強安全生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)管理,完善基本制度,在實施上下功夫。提出具體的操作措施和管理辦法。
2、突出質(zhì)量標準化管理和企業(yè)的精細化管理。創(chuàng)建企業(yè)文化,打造一支懂技術(shù)、會管理的職工隊伍。
3、加大科技投入和管理。按規(guī)定合理提取科技開發(fā)費、規(guī)劃使用,提取比例。
4、加強科技人員的管理和科技隊伍建設(shè),完善技術(shù)管理體系。明確總工程師負責制。給管理人員、技術(shù)人員提供施展才華的平臺。及時進行職稱評定和聘用。提高待遇,對優(yōu)秀人才破格使用。
5、明確重點攻關(guān)的項目,重點技術(shù)工作。
6、積極推廣部推薦的先進設(shè)備和先進工藝。(部最近發(fā)布的推廣項目那些能推廣應(yīng)用的)
7、積極與科研院校合作解決礦井生產(chǎn)中的難題。有沒有列項的項目。
8、研究礦井產(chǎn)量提高、或者減少時產(chǎn)業(yè)配套,生產(chǎn)建設(shè)安排,勞動安置,地面工業(yè)廣場的合理開發(fā)利用。
生產(chǎn)計劃 篇7
一、 目的:
為規(guī)范*********制品有限公司生產(chǎn)計劃中心職能部門日常作業(yè)流程,理清相關(guān)各職能部門之工作聯(lián)系與合作協(xié)調(diào)關(guān)系,讓各部門工作能得以順利有序開展,提升工作效率,達成公司經(jīng)營目標,滿足客戶需求
二、 達成目標:
2.1 生產(chǎn)計劃中心正常運作,相關(guān)工作得以有序、規(guī)范、標準化持續(xù)開展;
2.2 能適時掌控各項生產(chǎn)計劃(PC任務(wù))的執(zhí)行進度,滿足銷售部門的信息化需求并作快速準確反應(yīng);
2.3 能有效控管各類物料進、銷、存物流資源信息,合理規(guī)劃與利用公司資源并做好物料需求計劃(MC),不浪費、不滯留物料資源,也不發(fā)生因缺料、斷料致影響生產(chǎn)的順利進行;
2.4 倉儲管理工作得以規(guī)范化、標準化作業(yè),物料進出庫嚴格按規(guī)范的制度辦事,各類物料有序、分類存儲不混
亂,合理利用庫容空間;公司物料資源數(shù)據(jù)信息能得到有效、適時、準確管控,并導入數(shù)據(jù)電腦化、系統(tǒng)化管理,以達成資源信息在各關(guān)聯(lián)單位的信息共享;
2.5 緊密配合財務(wù)部門做好成本明細分類核算,精確物料管理成本、利用成本、存儲成本、運輸與物流成本等數(shù)據(jù)量化管理,并為此提供準確、有效、及時的'成本核算數(shù)據(jù)信息,以便經(jīng)營決策者能更精準地掌握銷售成本與利潤平衡點,讓經(jīng)營決策者能適時把握商機,根據(jù)不同階段的情況制定適情的經(jīng)營決策與規(guī)劃,達成公司可持續(xù)發(fā)展的永續(xù)經(jīng)營長遠戰(zhàn)略目標。
三、 部門編制:
1.組織架構(gòu)編制與職能:
公司設(shè)置獨立的生產(chǎn)計劃中心職能部門,由生產(chǎn)經(jīng)理直屬主管,生產(chǎn)計劃中心日常工作對生產(chǎn)經(jīng)理直接負責。
2.作業(yè)流程:
見附件《生產(chǎn)計劃中心作業(yè)流程圖解》與《職能分解說明》
3.內(nèi)容與與流程說明:
3.1銷售部門致力于對外承接訂單,開發(fā)客戶資源,擴大產(chǎn)品市場,對內(nèi)只需落實跟進各生產(chǎn)完工品繳庫至出貨
進程。所得客戶需求信息轉(zhuǎn)由PMC部門受理。由銷售人員開出《銷售計劃單》,經(jīng)權(quán)責主管審核后將客戶信息準確轉(zhuǎn)發(fā)給PMC部門,(包含客戶基本資料、訂單批量、產(chǎn)品名稱、規(guī)格及工藝技術(shù)要求、包裝方式、標識要求、交貨日期、交貨地點、運輸方式等信息)即銷售中心設(shè)定對內(nèi)的的單一窗口為生產(chǎn)計劃中心;
3.2 生產(chǎn)計劃中心收到銷售部分發(fā)的《銷售計劃單》信息后,立即展開此訂單的評審、計劃、準備工作;包括著手準確核算清查是否已有足夠庫存品;按BOM表額定耗用量完成此單需多少原物料、包材及其他輔助材料等,由PMC部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織具體工作推展計劃;
※如屬新產(chǎn)品開發(fā),則需第一時間將新產(chǎn)品開發(fā)資訊一并知會技術(shù)部,取得技術(shù)部門的支持。即遵照《新產(chǎn)品開發(fā)與試制流程》執(zhí)行;
3.3 生產(chǎn)計劃中心立即制訂《生產(chǎn)計劃》,并立即清查倉庫物料庫存量,若生產(chǎn)此批訂單配套物料欠料(或成品庫存不能滿足)則立即制訂《物料計劃》,經(jīng)部門主管審核,相關(guān)人員審批后轉(zhuǎn)交采購部負責下達采購單(PO)采購配套物料,(采購中心必須按《物料計劃》的要求,保質(zhì)保量,按時將物料采購到位)采購單需分發(fā)一聯(lián)給倉庫,作倉庫按單收料的依據(jù),在物料納期待料期間,倉庫、生產(chǎn)計劃中心應(yīng)重點關(guān)注并及時跟催、跟進采購物料到廠進度直至物料進廠驗收;
3.4生產(chǎn)制造部接到《生產(chǎn)計劃》后,應(yīng)著手開展生產(chǎn)準備工作,包括制訂《生產(chǎn)指令單》,人員的調(diào)配、機臺檢查與調(diào)試、模具、治具裝機調(diào)試等,并填寫《生產(chǎn)領(lǐng)料單》,車間主管簽核后由車間物料員持單到倉庫領(lǐng)取生產(chǎn)所需的配套物料;建議車間設(shè)置專職物料員,負責領(lǐng)料、配料工作;
3.5貨倉收到采購單后,應(yīng)關(guān)注每批采購單的執(zhí)行情況,供應(yīng)商送貨到廠后,立即安排驗收入庫作業(yè),經(jīng)品管檢驗后及時辦理合格物料驗收入庫、入賬手續(xù),并將物料庫存數(shù)據(jù)信息第一時間反饋給生產(chǎn)計劃中心;同時在收到生產(chǎn)部的《領(lǐng)料單》后,立即進行備料作業(yè),憑單將所需物料完整地發(fā)給領(lǐng)料人(部門),并由領(lǐng)料經(jīng)辦人員在領(lǐng)料單上簽字確認,完成發(fā)料工作;
3.6倉庫經(jīng)辦人員(責任倉管員)發(fā)料完成后,應(yīng)及時在物料卡上準確登記已發(fā)料明細內(nèi)容,并憑單登錄入《物料臺賬賬簿》中,做到即時更新庫存賬目,確保賬、物、卡隨時同步保持一致;
3.7倉管員將半成品、合格成品驗收入庫后轉(zhuǎn)入指定倉庫儲位定置存放,并依實數(shù)登記在物料卡上,并及時錄入
《半成品臺賬賬簿》、《成品臺賬賬簿》上,相關(guān)單據(jù)分類整理后送財務(wù)部辦理結(jié)算;
3.8半成品、成品倉庫每日如實清點賬、物、卡,做到日清月結(jié),并如實每日制作《半成品出入庫日報表》、《成品出入庫日報表》,報送生產(chǎn)計劃中心、生產(chǎn)經(jīng)理及副總經(jīng)理,以便及時了解成品出入庫動態(tài);
3.9 生產(chǎn)計劃中心對生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)指令的落實執(zhí)行進度應(yīng)作全面、全程適時掌控,做到隨時可知各生產(chǎn)時段完工品動態(tài),至最末工序全部批量完成時,生產(chǎn)計劃中心應(yīng)對該批生產(chǎn)指令及時作結(jié)案處理,在《生產(chǎn)進度跟蹤表》中如實登記完工進度(指令單號、完工時間、完工數(shù)量等)一并知會銷售部安排出貨事宜;
3.10銷售部負責協(xié)調(diào)組織出貨,銷售部在安排出貨前,應(yīng)事先與客戶就出貨事項洽商達成一致,取得出貨的相關(guān)資訊(出貨客戶、出貨地點、運輸方式、出貨數(shù)量、其他特別要求等),由銷售部填寫《出貨通知單》,以書面形式分發(fā)至生產(chǎn)計劃中心、成品倉庫;
3.11成品倉庫收到書面的出貨通知后,成品倉管員立即安排備貨,并組織搬運人員協(xié)助裝運,倉管員現(xiàn)場監(jiān)督成品裝車情況,憑單裝車完成后,再填寫《物品放行單》經(jīng)公司權(quán)責領(lǐng)導簽核后交門衛(wèi)室通知裝貨車輛放行;
3.12倉庫每日將物料進出庫的相關(guān)原始單據(jù)(《廠商送貨單》、《入庫單》、《半成品入庫單》、《生產(chǎn)領(lǐng)料單》、《成品入庫單》、《成品出庫單/送貨單》)整理分類,將財務(wù)聯(lián)于每天定時送交財務(wù)辦理應(yīng)收應(yīng)付貨款結(jié)算、成本核算等事項
擬訂: 審核: 批準:
生產(chǎn)計劃 篇8
二零XX伊始,按照農(nóng)電局黨委安全生產(chǎn)工作的部署要求,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,以確保順利完成XX年的安全生產(chǎn)責任目標。
圍繞上述要求和目標,重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作
夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)圍繞建立安全生產(chǎn)長效管理機制,實現(xiàn)全所安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)這一總體目標,以進一步完善安全生產(chǎn)控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系為重點,全面推進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。加強施工現(xiàn)場管理,在農(nóng)網(wǎng)施工和業(yè)擴施工中,施工作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項規(guī)章制度,對各自的安全生產(chǎn)負責。做到“三不傷害”杜絕習慣性違章,遵守勞動紀律,不斷提高安全意識和自我保護能力。認真執(zhí)行“兩票”和標準化作業(yè)指導卡。對施工中發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)行為,嚴格按照職工績效考核細則進行考核,對發(fā)生的安全事故,要堅持“四不放過”的原則,對當事人和相關(guān)領(lǐng)導進行從嚴處理。
(二)加強安全規(guī)程培訓
提高員工的安全意識所里每個季度組織全所職工進行一次《安全工作規(guī)程》及有關(guān)技術(shù)規(guī)程的培訓,提高每位員工的全生產(chǎn)知識和技術(shù)水平,使每一位員工在施工作業(yè)中,自覺遵守著規(guī)定,配帶安全用具,細心聽取工作負責人交待的工作(操作)任務(wù)。對于有違反安全規(guī)程及分工不明確時,以及沒有采取安全措施的不得匆忙開工,對違章作業(yè)和違章指揮的,有權(quán)制止并拒絕執(zhí)行。
(三)加強線路、設(shè)備巡視檢查
做到防患于未然加強對線路、設(shè)備的巡視檢查力度,在做好春、秋檢工作的同時,加大平時檢查的力度,每位臺區(qū)承包人員都要利用抄表的`機會,每月對所承包臺區(qū)線路設(shè)備進行一次常規(guī)檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,防止事故擴大,盡量減少人員的傷亡和財產(chǎn)的損失,以確保供電的可靠性。同時,做好交通的安全工作,讓每一位員工做到“高高興興上班,平平安安回家”。
安全是電力行業(yè)永恒不變的主題。安全是一種態(tài)度,是對人生認真負責的態(tài)度。安全是我們創(chuàng)造財富、創(chuàng)造幸福的前提。當我們在工作空閑時,應(yīng)該想想孩子天真的笑容,愛人牽盼的眼神,父母溫馨的叮嚀。想想這一切,你將對安全有另一番理解,它不再是墻上的標語,不再是身心的負擔,而是工作的動力,幸福的本源。
生產(chǎn)計劃 篇9
回顧已經(jīng)過去的20xx的一年里,車間在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領(lǐng)導下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善,在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制
1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。
2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務(wù),及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。
3、在成本控制方面突出以下幾點:
。1)利用材的重復(fù)篩選與利用,車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當天進行了分類和清理,結(jié)合投單計劃的需求進行每天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的'原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約20xx噸。
。2)電極噴咀易損件的消耗,車間經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。
二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)
車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓
7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。
2、加強了對員工的技能培訓
隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負責的方式,對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進行了崗位操作培訓和現(xiàn)場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。
3、質(zhì)量知識培訓
質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。
三、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保車間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。
3、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質(zhì)量管理。
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