黄片在线免费观看蜜牙,亚洲欧洲国产综合一区

相關(guān)推薦

員工合作協(xié)議書合同模板

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的員工合作協(xié)議書合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工合作協(xié)議書合同模板

員工合作協(xié)議書合同模板1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：__________________

　　聯(lián)系電話：____________

　　應(yīng)雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經(jīng)營通達(dá)__，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險，入股分紅協(xié)議書。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

　　第一條雙方根據(jù)《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入通達(dá)__，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

　　第二條：__名稱和地址。

　1、名稱：________________________

　　2、地址：________________________

　　第二條第三條主營項目。

　　第四條注冊資本與資金

　　第五條：通達(dá)__管理機(jī)構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作。__的財務(wù)會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。

　　第六條雙方的職責(zé)和義務(wù)

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：_%的比例年度平均月分紅，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶職責(zé)。

　　6·2·甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，帶給先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。

　　6·3·乙方應(yīng)遵守國家法律，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。

　　6·4·財產(chǎn)：通達(dá)__為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：通達(dá)__的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

　　6·5·乙方在經(jīng)營_____期限內(nèi)，有下列情形之一的，當(dāng)然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當(dāng)然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：

　　(1)死亡或被依法宣告死亡;

　　(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;

　　(3)個人喪失償債潛力;

　　(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。

　　6·6·乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：

　　(1)未履行出資義務(wù);

　　(2)因故意或者重大過失給通達(dá)__造成損失;

　　(3)執(zhí)行通達(dá)__事務(wù)中有不正當(dāng)行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的`，能夠在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第七條違約職責(zé)：

　　7·1·對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅僅僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時光延長，延長的時光應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時光相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條附則

　　1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

　　2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　______年______月______日

員工合作協(xié)議書合同模板2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的'電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海信息有限公司，雙方同意：以協(xié)商作價的方式確定該技術(shù)價值人民幣元，占公司注冊資本的25%.(或者：經(jīng)評估，該技術(shù)價值人民幣元，占公司注冊資本的25%)

　　第二條：甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

　　第三條：乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業(yè)務(wù)。

　　第四條：技術(shù)成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海信息有限公司享有。

　　第五條：違約責(zé)任約定：

　　第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成，應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

　　第七條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，報審批機(jī)關(guān)一份，每份具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

員工合作協(xié)議書合同模板3

　　甲方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵制度實施細(xì)則》（以下簡稱《實施細(xì)則》）、《股份有限公司年度股權(quán)激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關(guān)決議，就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵計劃訂立如下協(xié)議：

　一、資格

　　乙方自______年____月____日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任______一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會按照甲方股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定，確認(rèn)乙方具有參與該計劃的資格。

　　二、激勵基金的授予

　　在本協(xié)議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數(shù)，______元。其中，激勵基金______中轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現(xiàn)。

　　三、持股管理

　�。�、若乙方為高管人員：

　�。ǎ保└吖苋藛T獲得激勵基金后，應(yīng)在年報公布后的______日內(nèi)用激勵基金擇機(jī)從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。

　　（２）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。

　�。ǎ常└吖苋藛T購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

　　（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

　　２、若乙方為非高管人員：

　�。ǎ保┓歉吖苋藛T獲得激勵基金后，應(yīng)在年報公布后的______日內(nèi)用激勵基金擇機(jī)從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。

　�。ǎ玻┓歉吖苋藛T購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現(xiàn)。

　　（３）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

　　四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權(quán)激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關(guān)激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。

　　五、特殊情況下股權(quán)激勵制度的管理

　�。薄⒊霈F(xiàn)下列情況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運(yùn)作。

　　（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；

　�。ǎ玻﹦趧雍贤谖礉M，乙方因公司裁員而解聘時；

　�。ǎ常﹦趧雍贤跐M，若公司提出不再簽約時；

　�。ǎ矗┮曳酵诵輹r；

　�。ǎ担┮曳揭蚬ぷ餍枰{(diào)離公司時。

　　２、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權(quán)激勵計劃參與者名冊》上作相應(yīng)記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現(xiàn)，乙方的代理人、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。

　�。�、當(dāng)公司被并購時處理原則如下：

　�。ǎ保┕拘碌墓蓶|大會同意承擔(dān)本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進(jìn)行；

　　（２）公司新的股東大會不同意承擔(dān)本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

　　六、股權(quán)激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細(xì)則》對相關(guān)事項做出處理：

　　（１）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；

　　（２）因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散；

　�。ǎ常┕蓶|大會通過決議停止實施股權(quán)激勵制度。

　　七、聘用關(guān)系

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　八、承諾

　�。薄⒓追綄τ谑谟枰曳降墓蓹�(quán)激勵基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實施細(xì)則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。

　�。病⒓追接辛x務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵計劃的實施情況和有關(guān)規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細(xì)則》等。

　�。�、乙方承諾，依法承擔(dān)因激勵基金授予，激勵股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

　�。�、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。

　　５、乙方承諾，在參與股權(quán)激勵計劃中，所提供的有關(guān)資料均真實有效，并對其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　九、協(xié)議的終止

　�。�、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　�。ǎ保﹨f(xié)議到期；

　�。ǎ玻﹨f(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意；

　�。ǎ常┮曳剿劳鰰r；

　　（４）乙方喪失行為能力時。

　　２、乙方違反本協(xié)議的'有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵制度時，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十、爭議的解決

　　乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細(xì)則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交______人民法院裁決。

　　十一、其他

　�。薄⒁曳皆谧袷乇緟f(xié)議的同時，也要遵守《實施細(xì)則》中的相關(guān)條款。

　�。�、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。

　　３、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股權(quán)激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。

　�。础⒁曳饺缬腥魏侮P(guān)于股權(quán)激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。

　�。怠⒈緟f(xié)議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。

　�。�、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

　�。�、本協(xié)議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日