營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇(薦)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。
任職要求：
1、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；
3、有工作激情和進(jìn)取精神；
4、具有較強(qiáng)的`溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀(guān)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
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a、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。
b、嚴(yán)格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。
c、負(fù)責(zé)編制“銷(xiāo)售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。
d、負(fù)責(zé)對(duì)駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對(duì)其經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。
e、制訂本部門(mén)的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負(fù)責(zé)落實(shí)與考核。
f、負(fù)責(zé)資金回籠工作。
h、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的'崗位職責(zé)3
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的.銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。
8、合理分析銷(xiāo)售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)。
10、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、組織完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
14、客戶(hù)投訴處理。
15、特殊銷(xiāo)售情況處理。
16、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
17、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)對(duì)外宣傳資料的擬寫(xiě)、制作;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的更新;
3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場(chǎng)宣傳的經(jīng)驗(yàn),良好的文字功底;
3、熟練使用PPT,有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的撰寫(xiě)的.能力;
4、對(duì)行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設(shè)及大客戶(hù)銷(xiāo)售管理日常工作；
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶(hù)部業(yè)務(wù)工作，對(duì)各渠道和大客戶(hù)拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期計(jì)劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查；
4、定期組織所屬部門(mén)會(huì)議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求；
5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門(mén)提交的各類(lèi)工作計(jì)劃、方案，并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào)；
6、關(guān)注并參加下級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)或會(huì)議，鼓勵(lì)員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的.業(yè)務(wù)溝通會(huì)，協(xié)調(diào)各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng)；
8、定期審核下屬部門(mén)的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問(wèn)題事項(xiàng)的整改工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年大型主題公園或旅行社銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力；
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崗位職責(zé)：
1、挖掘客戶(hù)的`品牌建設(shè)、市場(chǎng)宣傳及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)整體合作需求；
2、根據(jù)客戶(hù)不同緯度需求，為客戶(hù)設(shè)計(jì)全方位解決方案、幫助客戶(hù)提升其品牌價(jià)值，增加客戶(hù)黏性為合作目標(biāo)；
3、獨(dú)立拓展客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
4、完成個(gè)人的銷(xiāo)售指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
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副總經(jīng)理崗位職責(zé)（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2.2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
2.4協(xié)管公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作。
3、工作內(nèi)容和要求：
3.1市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.1.2組織擬訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。
3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。
3.1.4組織收集市場(chǎng)政策信息、項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3.2項(xiàng)目銷(xiāo)售工作
3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。
3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等方面工作。
3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級(jí)部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售的相關(guān)工作。
3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)、回款任務(wù)，編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。
3.3工程技術(shù)工作
3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。
3.3.2對(duì)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、景觀(guān)設(shè)計(jì)等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作
3.4.1對(duì)新項(xiàng)目的'開(kāi)發(fā)提出建議和意見(jiàn)。
3.4.2負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析。
3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營(yíng)工作；
2、針對(duì)入駐企業(yè)碰到的各類(lèi)政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調(diào)解決；
3、匯總招商工作中的各類(lèi)問(wèn)題，并提出策劃思路和建議；
4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的'動(dòng)態(tài)；
6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫(xiě)作能力；
4、具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀；
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
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jtppyx—市場(chǎng)策劃經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)拓展)易車(chē)公司北京易車(chē)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車(chē)，易車(chē)二手網(wǎng)，易車(chē)互聯(lián)，易車(chē)公司，易車(chē)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案溝通、策劃、撰寫(xiě)、美化;
2、整合資源運(yùn)作，核心策略及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意方向輸出，事件營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點(diǎn)策劃內(nèi)容方案;
4、策劃和制作視頻類(lèi)原創(chuàng)內(nèi)容方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉視頻類(lèi)項(xiàng)目的`行業(yè)規(guī)則和運(yùn)作流程;
4、有汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德，品行端正。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；
2、參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用；
3、實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制；
4、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額；
5、組織參與工程項(xiàng)目決算工作；
6、指導(dǎo)造價(jià)工程師審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證；
7、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)文件對(duì)工程預(yù)結(jié)算、施工進(jìn)度付款申請(qǐng)、經(jīng)濟(jì)增減價(jià)款進(jìn)行審查，并指導(dǎo)造價(jià)工程師對(duì)項(xiàng)目各種工程結(jié)算款項(xiàng)的`撥付請(qǐng)款進(jìn)行備案跟蹤；
8、負(fù)責(zé)組織收集和跟蹤市場(chǎng)各項(xiàng)材料及設(shè)備市場(chǎng)信息及詢(xún)價(jià)工作；
9、部門(mén)內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
◆土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆接受過(guò)施工/材料造價(jià)、成本優(yōu)化、檔案管理類(lèi)培訓(xùn)。
◆多項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先。
◆掌握全面的工程造價(jià)理論知識(shí)、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程及相關(guān)法規(guī)；
◆熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；
◆較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
◆精通操作辦公軟件；
◆較強(qiáng)的工作積極性及責(zé)任心；
◆良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德。
土建造價(jià)工作。有施工單位和造價(jià)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(hù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓，并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；
4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的`業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；
5、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶(hù)的關(guān)鍵需求；
6、做好項(xiàng)目過(guò)程控制，識(shí)別各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決及防范；
7、掌握區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)、目標(biāo)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)，為市場(chǎng)規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
3、熟悉解決方案型銷(xiāo)售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定、調(diào)整和控制
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作
3、執(zhí)行客戶(hù)細(xì)分工作
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告
5、主持營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定、調(diào)整和控制
6、負(fù)責(zé)外展策劃及管理
7、負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)導(dǎo)入管理中的策劃管理
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)階段性總結(jié)和策略調(diào)整
9、參與銷(xiāo)售價(jià)格管理
10、負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理計(jì)劃
11、參與相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制、評(píng)審及設(shè)計(jì)成果的'評(píng)審,協(xié)助完善產(chǎn)品細(xì)部
12、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立與維護(hù),向甲方單位提出階段性媒體應(yīng)用的建議
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)頁(yè)及項(xiàng)目網(wǎng)頁(yè)的管理
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評(píng)估總結(jié)報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)策劃部分的總結(jié)
15、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大中型房地產(chǎn)公司同等崗位經(jīng)歷,其中2年以上策劃代理公司同崗工作經(jīng)驗(yàn),2年以上開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉荊州市市房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作;
4、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力等;
5、能適應(yīng)快速開(kāi)發(fā)、快速銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)模式,具備良好的抗壓能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
目標(biāo)責(zé)任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷(xiāo)售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大終端客戶(hù)的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
五、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，按照“鞏固老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)”的要求，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)，研究解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，避免市場(chǎng)萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
八、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的.現(xiàn)象。
十、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷(xiāo)礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷(xiāo)售任務(wù)為萬(wàn)元，和營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、推廣計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒體運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品廣告策劃、設(shè)計(jì)、宣傳等制作，做到字跡清晰、準(zhǔn)確、設(shè)計(jì)新穎美觀(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司既定的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，了解和掌握市場(chǎng)信息與同行業(yè)銷(xiāo)售方針，定期向上級(jí)上交市場(chǎng)報(bào)告，并提出相應(yīng)對(duì)策。
4、負(fù)責(zé)與外貿(mào)部經(jīng)理或上級(jí)協(xié)調(diào)共同制定公司價(jià)格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并適時(shí)對(duì)合同協(xié)議進(jìn)行修訂。
5、負(fù)責(zé)制定及修訂營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效掛鉤方案，督促銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓有潛質(zhì)的新客戶(hù)。
6、有計(jì)劃推出各種形式的公關(guān)活動(dòng)，并提供傳媒使用的宣傳稿件。定期回訪(fǎng)老客戶(hù)及聯(lián)盟商家，以便擴(kuò)大公司品牌的知名度。
7、負(fù)責(zé)組織公司宣傳材料的編寫(xiě)、攝影、印刷及宣傳，并與聯(lián)盟商家建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。
8、負(fù)責(zé)檢查公司的`廣告宣傳內(nèi)容有無(wú)差錯(cuò)、是否美觀(guān)、設(shè)計(jì)是否高雅、與公司格調(diào)是否相符等。
9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)B2C網(wǎng)站的銷(xiāo)售、工作，并建立客戶(hù)檔案。
10、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔;
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，理解溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有3年以上海外業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，2年的年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及阿里巴巴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
3、熟悉阿里巴巴海外推廣業(yè)務(wù)、SEO、Facebook、ins等平臺(tái)媒體的運(yùn)營(yíng);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)5
高級(jí)市場(chǎng)策劃專(zhuān)員杭州遠(yuǎn)算科技有限公司,遠(yuǎn)算科技,遠(yuǎn)算
崗位職責(zé):
-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點(diǎn)
-撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿件,為自媒體平臺(tái)提供文案支持
-搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識(shí)庫(kù)。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
-思維靈活,腦洞大,熱點(diǎn)敏感性高
-在IT公司、傳媒公司、媒體機(jī)構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門(mén)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
-熟悉文字包裝原則與要點(diǎn),具備較好的文字功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項(xiàng)
-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、科研院�？蛻�(hù)挖掘及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
2、根據(jù)客戶(hù)需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況；
5、能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高通量測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)過(guò)遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。銷(xiāo)售部崗位職責(zé)篇十
1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權(quán)下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作
2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場(chǎng)的各項(xiàng)工作
3、制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃提交上級(jí)經(jīng)理
4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提供渠道服務(wù)支持
5、制定促銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施
6、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶(hù)的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作
7、KA渠道的.日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作
8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核和評(píng)估
9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級(jí)經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告
10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項(xiàng)工作
11、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項(xiàng)工作
13、上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)
14、每日各項(xiàng)工作傳達(dá)到人，落實(shí)并跟蹤好每一項(xiàng)工作，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整修正。
15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理，針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報(bào)上級(jí)經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施
16、與商超采購(gòu)、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理
17、根據(jù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排
18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對(duì)于市場(chǎng)情況的報(bào)告，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計(jì)劃的安排
19、每周一必須對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理上報(bào)上周銷(xiāo)售情況。（周銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調(diào)整）
20、每月2日上報(bào)上月度工作總結(jié)，分析問(wèn)題，按照月度銷(xiāo)售目標(biāo)制定月銷(xiāo)售計(jì)劃
21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況，了解市場(chǎng)信息，匯總并匯總上報(bào)
22、有對(duì)促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)
23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場(chǎng)的考核處罰權(quán)
24、責(zé)任
25、對(duì)工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)
26、對(duì)屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)
27、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)和銷(xiāo)售成本負(fù)責(zé)
28、對(duì)各項(xiàng)制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)
29、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)
30、對(duì)促銷(xiāo)品的管控，投放物料的有效使用負(fù)責(zé)
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