學期計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編精心整理的學期計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

學期計劃 篇1

　　熱，變化的天氣，振動與聲音，分別涉及新課程標準的物質(zhì)科學的部分。教材設(shè)計了多個探究活動、專題研究，使學生獲得更多的學習體驗，加深對科學的理解，增進科學探究的能力。

　　一、本冊的教材在學生科學探究能力方面提出的新的要求：

　　1、讓學生在學習的過程中，利用已有的生活經(jīng)驗與掌握到的科學知識，自主設(shè)計實驗活動解決問題；

　　2、提高學生觀察的準確性和精確性，例如使用數(shù)據(jù)進行科學分析，利用測量得到的信息繪制圖表等；

　　3、注重收集和了解事實，學會對事實進行簡單的加工、整理、抽象和概括。

　　二、 教學目標

　　（一）、科學探究

　�。保畬W會從生活中尋找研究的問題，懂得用不同的探究方法解決不同的問題，并能對所提出的`問題進行比較和評價。

　�。玻�組織學生在課堂上和課外經(jīng)歷一些有意義的科學探究活動過程。

　　.學習用比較的方法進行科學探究；進行有系統(tǒng)的科學觀察訓練。

　�。ǘ�）、情感態(tài)度價值觀

　�。保�鼓勵學生好奇、愛問、愛想象。

　�。玻�讓每一個學生在科學學習的過程中，都能體現(xiàn)自我的價值，嘗試成功的喜悅，建立學習的信心，激發(fā)學習科學的興趣。

　　3、學習傾聽別人的見解，尊重他人說話的權(quán)利；能運用各種方法記錄與表達自己的事實。

　�。ㄈ�）、科學知識

　　１．了解有生命體的共同特征、建立生物的基本概念。

　　２．圍繞“溶解”的主題，運用對比思想研究觀察物質(zhì)之間的相互混合、溶解的現(xiàn)象，進行溶解的觀察實驗，進一步擴展學生對溶解現(xiàn)象的認識。

　　３．認識天氣的最基本要素，引導(dǎo)學生用各種方法去開展對天氣現(xiàn)象的研究活動。

　　4．研究聲音的產(chǎn)生和傳播，區(qū)別聲音的大小和高低，區(qū)分樂音和噪音

　　三、教學實施要項

　　經(jīng)過一年的科學課學習，學生已經(jīng)掌握了一定的科學探究的基本方法。但其科學探究能力的提高，對科學探究的理解是漸進的。對此，四年級的科學教材對學生的科學探究能力提出了新的要求，教師在進行科學教學的過程中，要注意以下的幾點要項：

　�。保�要求教師盡可能提供時間、空間，創(chuàng)造學生學習的情境，使學生積累和掌握某一科學事物的有關(guān)知識和觀察經(jīng)驗，鼓勵學生用自己的辦法來增進對研究對象的了解，進行科學探究活動。

　�。玻�重視學生進行科學探究活動的過程，加強學生對事實收集和表達的指導(dǎo)與訓練，要求學生更為準確和細致地觀察物體，要求學生使用科學的測量方法，要求學生選擇適當?shù)脑~匯、數(shù)據(jù)和圖表來描述物體有關(guān)的現(xiàn)象。

　�。常�在觀察和收集信息的基礎(chǔ)上，對收集到的信息進行加工、整理、抽象和概括，以形成新的認識，并運用對比的方法進行抽象概括，從而形成有關(guān)生物與非生物的概念。

　　四、教學進度表：

　　1、第一單元：熱 11課時

　　2、第二單元：變化的天氣 11課時

　　3、第三單元：振動與聲音 6課時

學期計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　在學校教學工作意見指導(dǎo)下，在年級部工作的框架下，認真落實學校對備課組工作的各項要求，嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求，強化數(shù)學教學研究，提高全組老師的教學、教研水平，明確任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成教學教研任務(wù)。

　　二、教材簡析

　　使用人教版《普通高中課程標準實驗教科書數(shù)學(A版)》，教材在堅持我國數(shù)學教育優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下，認真處理繼承、借鑒、發(fā)展、創(chuàng)新之間的關(guān)系，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、時代性、典型性和可接受性等，具有親和力、問題性、科學性、思想性、應(yīng)用性、聯(lián)系性等特點。

　　三、教學任務(wù)

　　本學期上半期授課內(nèi)容為《選修1-2》和《選修4-4》，中段考后進入第一輪復(fù)習。

　　四、學生基本情況及教學目標

　　認真貫徹高中數(shù)學新課標精神，樹立新的教學理念，以雙基教學為主要內(nèi)容，堅持抓兩頭、帶中間、整體推進，使每個學生的數(shù)學能力都得到提高和發(fā)展。

　　高二文科學生共有10個班，其中尖尖班2個，8個平行重點班。尖尖班的學生重點是數(shù)學尖子生的培養(yǎng)，沖刺高考數(shù)學高分為目標。平行班學生的主要任務(wù)有兩點，第一點：保證重點學生的數(shù)學成績穩(wěn)步上升，成為學生的優(yōu)勢科目;第二點：加強數(shù)學學習比較困難學生的輔導(dǎo)培養(yǎng)，增加其信息并逐步縮小數(shù)學成績差距。

　　五、教法分析：

　　1.選取與內(nèi)容密切相關(guān)的，典型的，豐富的和學生熟悉的素材，用生動活潑的語言，創(chuàng)設(shè)能夠體現(xiàn)數(shù)學的概念和結(jié)論，數(shù)學的思想和方法，以及數(shù)學應(yīng)用的學習情境，使學生產(chǎn)生對數(shù)學的親切感，引發(fā)學生看個究竟的沖動，以達到培養(yǎng)其興趣的目的。

　　2.通過觀察，思考，探究等欄目，引發(fā)學生的'思考和探索活動，切實改進學生的學習方式。

　　3.在教學中強調(diào)類比，推廣，特殊化，化歸等數(shù)學思想方法，盡可能養(yǎng)成其邏輯思維的習慣。

　　六、教學措施：

　　1、認真落實，搞好集體備課。每兩周進行一次集體備課。各組老師根據(jù)自已承擔的任務(wù)，提前一周進行單元式的備課，并出好本周的單頁練習。教研會時，由一名老師作主要發(fā)言人，對本周的教材內(nèi)容作分析，然后大家研究討論其中的重點、難點、教學方法等。

　　2、詳細計劃，保證練習質(zhì)量。教學中用配備資料《導(dǎo)學案》，要求學生按教學進度完成相應(yīng)的習題，教師要提前向?qū)W生指出不做的題，以免影響學生的時間，每周以內(nèi)容滾動式編一份練習試卷，學生完成后老師要收齊批改，對存在的普遍性問題要安排時間講評。

　　3、抓好第二課堂，穩(wěn)定數(shù)學優(yōu)生，培養(yǎng)數(shù)學能力興趣。尖尖班的教學進度可適當調(diào)整，教學難度要有所提升;其他各班要培育好本班的優(yōu)生，注意激發(fā)學生的學習興趣，隨時注意學生學習方法的指導(dǎo)。備課組也將組織學生上培優(yōu)班。

　　4、加強輔導(dǎo)工作。對已經(jīng)出現(xiàn)數(shù)學學習困難的學生，教師的下班輔導(dǎo)十分重要。教師教學中，要盡快掌握班上學生的數(shù)學學習情況，有針對性地進行輔導(dǎo)工作，既要注意照顧好班上優(yōu)生層，更不能忽視班上的困難學生。并根據(jù)需要在年級開設(shè)數(shù)學困難生補充輔導(dǎo)班。

　　七、教師任務(wù)分工安排表

　　周末試卷出卷以及備課組集體備課主講人時間安排表

　　八、教學進度表：略

　　最后，希望小編整理的下學期高二數(shù)學教學計劃對您有所幫助，祝同學們學習進步。

學期計劃 篇3

　　明天，我將參加我們上虞中學學區(qū)中小學開學工作交流會，會上將交流各校新學期思路。我們的思路是——

　　請網(wǎng)友和專家批評、指正。李正火奉呈。

　　仰望童年生命，活化無墻課堂

　　把生命裝進童年的書包，是真；

　　將課堂耕植生活的原野，為善；

　　讓智慧普照精神的家園，大美！

　　學校教育，說到底是人類精神和生命之火，在文明層面的智慧喚醒和代代遞交。

　　窗口的小葉子也會和風一起玩耍。但是，當你帶著教學智慧去探究和思悟，一定可以驚覺到葉子莊嚴高貴和生命不息的核力，風兒頑皮多情和有形無形的色彩。

　　每個孩子和教職工是學校教育最寶貴的資源，是課程改革迷人而華麗的火種與原色，我們要珍愛，我們要善用，我們更需要仰望。

　　——選自李正火《教育更是彼岸的關(guān)懷》

　　一、 指導(dǎo)思想

　　遵照上級有關(guān)部門的工作意見及《上虞市華維文瀾小學20xx——20xx年三年發(fā)展規(guī)劃》，本著“孩子童年幸福高于一切”辦學宗旨，呵護孩子生命，尊重教育規(guī)律，深入實踐“與大師握手”、“無墻課堂”、“如茶生活”課程實驗，積極推行“思者先行·和而不同·服務(wù)為王”團隊建設(shè)，精心開展“親山·親水·親人”的小班化教學，充分挖掘教育資源，著眼“生命本色”，落實“規(guī)范安全”，切實提高“幸福童年”全面質(zhì)量，不斷增強我�？沙掷m(xù)發(fā)展的能力，努力使學校更好地生存開放，協(xié)同發(fā)展。

　　二、工作目標

　　圍繞“孩子童年的幸福高于一切”目標， 積極尋找開啟“孩子幸福童年”的金鑰匙，在實踐中求規(guī)范，在規(guī)范中揚傳承，本色教書，本色育人，扎扎實實推進“無墻課堂·幸福童年”課改實驗，凸現(xiàn)三個“新”字（即新規(guī)范、新創(chuàng)業(yè)、新課堂），追求四種教育教學業(yè)境（即“求真創(chuàng)新改革境”、“和而不同合作境”、 “細小精致品位境”、“服務(wù)為王滿意境”），實現(xiàn)五大奮斗目標，努力推進“規(guī)范安全”、“科學人文”、“幸福和美”的無墻課堂·幸福童年“金名片”工程。

　　不斷呈現(xiàn)文瀾教育“文化自覺·無墻精進”特色——

　　1、努力建設(shè)一支團結(jié)、務(wù)實、精進的管理隊伍；

　　2、積極建構(gòu)一個敬業(yè)、優(yōu)教、無我的名師團隊；

　　3、求實創(chuàng)立一項無墻、當下、大愛的德育體系；

　　4、優(yōu)化呈現(xiàn)一種快捷、高效、滿意的后勤保障；

　　5、用心打造一個本色、開放、認可的教學品牌。

　　三、工作要點

　　（一）無我奉獻，鑄就大愛文瀾師魂

　　本學期，學校將通過“三動”，即目標推動、領(lǐng)導(dǎo)帶動、榜樣促動，激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)動力，關(guān)注“彼岸工程”，提升文瀾文化，建構(gòu)全新的“童年課程”校本課程體系（我校原創(chuàng)），即“無墻童心、創(chuàng)意童夢、詩化童謠、智慧童話、彼岸童年”，努力做一個“幸福童年”的點燈人。學校要把“師德”和“師能”建設(shè)擺在隊伍管理的首位，創(chuàng)設(shè)一個和衷共濟的集體氛圍。

　　1、規(guī)范管理，加強凝聚力工程

　　學校領(lǐng)導(dǎo)班子要增強責任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和榜樣意識，進一步振奮精神，一心一意謀發(fā)展，使我們的管理從“管治”型向“服務(wù)”型轉(zhuǎn)變，以帶動教師隊伍素質(zhì)的提高。本學期，學校將以“學習、反思、規(guī)范”為主題，加強班子建設(shè)力度, 形成“創(chuàng)新、合作、高效”的管理團隊。

　�。�1） 改進班子學習模式：切實發(fā)揮班子學習的主動性，自覺學習管理理論，加強現(xiàn)實案例剖析，提高實踐管理能力。每位中層能對自己在一個月中所做的工作有比較詳細的記載，學會對階段工作進行自我的評價，并在行政會議上進行交流，接受大家的監(jiān)督與評議。采用典型案例研討、撰寫管理日記等多種形式學習反思，在思考中領(lǐng)悟管理的藝術(shù)。

　　（2） 提高班子管理效率：為了更有效地提高學校管理工作的效率，加強規(guī)范管理，學校進一步明確部門職責，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下校長全面負責，下設(shè)教學、德育、后勤三條線，“三線合一”，發(fā)揮合力。同時，學校開設(shè)校長信箱、校級領(lǐng)導(dǎo)個人博客，直接方便廣大師生、家長與校長咨詢、交流，學期工作計劃《選》。每一位行政都要深入相應(yīng)年段，協(xié)調(diào)、管理本年段工作，直接聽取教師的各種建議和要求，并對實施情況進行及時反饋，提高管理的效率及透明度。

　　（3）深入完善有關(guān)制度：根據(jù)實際情況適當調(diào)整有關(guān)管理、考核制度。取消原副班主任這一崗位，進一步明確班主任工作職責，調(diào)整相應(yīng)工作量和津貼，同時配置相關(guān)隨班教師協(xié)同管理。同時，要進一步加強部門工作考核力度，狠抓落實，增強工作的執(zhí)行力，檢查、考核透明度，及時反饋、改正存在的問題，及時優(yōu)化教育教學中的各類管理。

　　2、本色做人，強化行風師德建設(shè)。

　�。�1）組織教師學習新的《義務(wù)教育法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，努力做到“十有”、“十點”優(yōu)質(zhì)教學服務(wù)，本色做人，本我教學，使廣大教師努力具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。全面關(guān)心、愛護學生，推出“無墻愛心大課堂”、“家長十滿意”等育人育心“無墻德育”工程，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。

　　（2）確立“全員育人”的觀念。通過學習，認識到人人都是德育工作者，事事、處處都能育人。尤其是班級工作中明確任課教師在班級集體建設(shè)中的職責，讓每個人意識到自己的育人任務(wù)，切實承擔自己的職責。開展每月一次的“我的教育故事”班主任論壇，“335網(wǎng)絡(luò)課堂”，開通“家校通”綠色平臺，充分發(fā)揮黨、團組織、教工大會和家長聯(lián)誼會的多元化教育作用，營造“無墻育人”、“如茶生活”的和諧教育氛圍。

　�。�3）抓好班主任、教研組隊伍建設(shè)。舉行每月一次的班主任沙龍，明確學習目標，不斷充實學習內(nèi)容；經(jīng)常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的經(jīng)驗和做法，融入自己的.工作中；加強青年班主任的培養(yǎng)工作，開展“結(jié)對子、傳幫帶”活動；加強新老班主任的溝通和合作。本學期，學校將在校園網(wǎng)“小班之歌”中開設(shè)“班主任風采”，在平臺中將優(yōu)秀的班主任工作經(jīng)驗、班級工作特色案例及“德困生”轉(zhuǎn)化等內(nèi)容進行展示；班主任工作未滿三年的年輕教師也可將自己工作管理中的困惑及在請教名師后所采取的方法和成效進行總結(jié)交流。在每個教研組中新增德育教學研究專題，使德育工作更有效地融合在各學科教學中。

　　（二）行動研究，爭做復(fù)合型名優(yōu)教師

　　提高教師的整體素質(zhì)是民營學校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。學校應(yīng)正確處理好教師成長與學校發(fā)展的關(guān)系，盡量滿足多層次教師發(fā)展的需求。學校倡導(dǎo)上下平等的合作精神,營造和諧的工作氛圍,建立伙伴式的團隊文化。大力開展“行動研究”，努力讓先進理念成為教師的教學行為，讓日常教學故事成為教師的研究、成長素材，讓大量行動和實踐研究成為教師的福利、業(yè)績，爭做學者型、復(fù)合型等教師。

　　1、做務(wù)實型育人行家。探索主體發(fā)展、研訓合一的校本培訓名師成長工程。在“新”字上下功夫，在“實”字上謀發(fā)展，在“特”字上揚風采，真正使教師成為學校發(fā)展的主力軍，在課程改革和學校創(chuàng)業(yè)中有大作為。搞好校本教研系列活動，做到多元化、專題化和規(guī)范化，促師德師風建設(shè)。本學期繼續(xù)開展“微格研練”系列活動，主要包括：校長講壇，專家論壇，文本課例研究、視頻課例研究、教師基本功考核、黨員示范課堂等，提高教書育人的品格。

　　2、做學習型文化人士。大力倡導(dǎo)教師讀書文化，夯實教師專業(yè)發(fā)展根基。學習是校本教研的生長點。教師要形成讀書、學習、反思的習慣。只有不斷學習，才能夠有能力反思。讓讀書成為文瀾教師的自覺行動，提倡師生好讀書、讀好書，誦讀經(jīng)典，廣讀有價值的書。教學服務(wù)部要組織好書推介會、讀書沙龍等活動。本學期起，每位教師每學期需要精讀三本以上教學類書籍，上交15張以上讀書摘記卡或3000字以上教學名言、好觀點電子文檔，在個人博客上發(fā)表3篇以上讀書隨筆。首席教師上交30張讀書摘記或5000字以上教學名言、好觀點電子文檔，在個人博客上發(fā)表5篇以上教學隨筆。

　　3、做合作型成長伙伴。加強名師培養(yǎng)的力度，制定名師培養(yǎng)計劃。通過師徒結(jié)對、外出學習、專家引領(lǐng)、微格演練等手段，著力培養(yǎng)學校特色教師、特長教師。根據(jù)學校教師隊伍中名優(yōu)教師云集的特點，建立成長共同體，根據(jù)各人意愿進行各種類型和梯隊的“與名家大師握手”工程，出臺“文瀾新月研修社”章程，成員相互促進，共同提高，通過論壇、QQ網(wǎng)絡(luò)等平臺交流和展示研修成果，多出、精出名優(yōu)教師。

　　4、做成果型專家學者。充分發(fā)揮學校已聘請的辦學顧問、客座教授、教育教學專家在教育科研上的引領(lǐng)作用，定期、不定期地邀請他們來校講學、收徒、傳經(jīng)送寶，通過多種形式，深入有效地開展教育教學科研活動。本學期開展“與大師握手”、“名師專場風采展”、“優(yōu)質(zhì)課獲獎教師課堂匯報周”、“文瀾新秀教學開放月”等系列課堂研討活動，勇創(chuàng)課程實驗教學新成果。

　　5、做科研型教學能手。加強教研組建設(shè)。校本教研更提倡日�；�、本土化、草根化的教學研究。各教研組長要有較強的創(chuàng)造性組織研究能力和責任心，主動承擔本學科組的教學研究、課改指導(dǎo)、課題申報、教學比武、減負提質(zhì)、對外交流等組織工作，加強教研組團隊建設(shè)和創(chuàng)新工作。積極推進以“小課題”為載體的“行動研究”有效教學活動。鼓勵骨干教師結(jié)合自身教學實際進行個性化、案例式、科研型的教學研究。

　　6、做陽光型服務(wù)標兵。繼續(xù)開展豐富多彩的黨日、工會、團日活動。完善豐富多彩的教工文體社團，帶頭開展有益于身心健康的體藝“2加1”活動，增強教工體質(zhì)，建立多個教師文體社團，開展豐富教職工文體競賽，營造和諧的人際環(huán)境。開展城鄉(xiāng)學校結(jié)貧幫扶工作，網(wǎng)絡(luò)友誼學校網(wǎng)上研修活動，細化服務(wù)技藝，提升服務(wù)效能，“做最好的自己”，讓服務(wù)精神充盈整個校園，擴展到社區(qū)、企業(yè)，在優(yōu)良服務(wù)中增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　7、做事業(yè)型創(chuàng)業(yè)精英。結(jié)合教師考核制度的新調(diào)整，發(fā)揮學校評價的激勵機制。

學期計劃 篇4

　　一、 指導(dǎo)思想:

　　認真貫徹上級教育行政部門有關(guān)會議精神，抓住新課程改革契機，全面推進素質(zhì)教育。以“輕負優(yōu)質(zhì)”為主線，創(chuàng)新教研機制，加強教學研究和教學指導(dǎo)，構(gòu)建和諧教學環(huán)境，促進教師的專業(yè)發(fā)展，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　二、 工作目標:

　　1、 加強教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進校本教研的開展，努力提高教研活動的實效性和優(yōu)質(zhì)教研資源的價值。

　　2、 加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保各學科的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，達到區(qū)中等水平。

　　3、 加強有效教學的研究，努力實踐輕負優(yōu)質(zhì)教育。

　　4、 加強師資培訓力度，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。

　　5、 堅持走科研興校、興教之路，積極開展教學科研工作，切實提高教科研對學科教學的貢獻度。

　　三、 具體工作及措施:

　　(一)、加強教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進校本教研的開展，努力提高教研活動的實效性和優(yōu)質(zhì)教研資源的價值。

　　1、繼續(xù)完善教研組建設(shè)，充分發(fā)揮學科協(xié)作組、教研組的優(yōu)勢，本學期要重點做好課堂教學研究工作，要開展“怎樣才算是一堂好課”的專題研討活動;要繼續(xù)開展與城區(qū)學校結(jié)對教研活動和網(wǎng)格教研活動，要新增與上海學校結(jié)對教研活動，組織教師積極參與網(wǎng)格內(nèi)的教學管理，教學評估，教學研究活動，極盡網(wǎng)格教研組的作用。

　　2、大力推進校本教研組建設(shè)，以《中小學學科協(xié)作組發(fā)展性評估辦法》為引領(lǐng)，本學期重點做好以省級課題“中小學優(yōu)質(zhì)教研組建設(shè)的實踐與研究”為抓手，開展優(yōu)質(zhì)教研組建設(shè)活動。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。組織教師參與觀看各類教研活動的網(wǎng)上視頻直播。發(fā)揚教研組注重教師教學過程管理的特點，真正發(fā)揮教研組作為教師專業(yè)成長的群眾性組織的作用。

　　3、繼續(xù)引優(yōu)質(zhì)資源，加強專家工作室工作。本學期繼續(xù)聘請校長來校做教學指導(dǎo)工作，舉辦一次學科帶頭人工作周活動，邀請語數(shù)英科學學科帶頭人來校進行教學展示和指導(dǎo)工作。為優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建最優(yōu)化的平臺。

　　(二)、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保各學科的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　1、做好六年級會考工作。本學期重點做好六年級會考工作，力爭學校教學質(zhì)量排名全區(qū)中等水平。教導(dǎo)處將于開學初配合校長室召開臺門教育質(zhì)量懇談會，聽取多方意見和建議，落實六年級教學質(zhì)量考評方案。六年級教師要從培養(yǎng)學生興趣，改進教學方式，關(guān)注后進生，確保完全合格率和后20%學生率達到考核標準。

　　2、對各教師課堂教學常規(guī)監(jiān)控:教導(dǎo)處協(xié)同校長室不定期地對教師的課堂教學常規(guī)進行抽查，深入課堂，加強課堂教學的研究，切實提高課堂教學效率。尤其要注重學生的學習習慣養(yǎng)成，本學期重點做好聽課習慣、復(fù)習、預(yù)習和作業(yè)習慣等，倡導(dǎo)分層教學，做到輔優(yōu)促中補差，確保減少后20%的學生。

　　3、教學“五認真”監(jiān)控:繼續(xù)采用平時抽查和期末總查的形式，通過檢查備課、作業(yè)、成績冊、輔導(dǎo)記錄等方式，了解教學績效，并從中總結(jié)經(jīng)驗和尋找問題。

　　4、單元考試的監(jiān)控:加強平時的單元檢測，全面了解各班前20%、后20%的學生，制定的輔優(yōu)補差計劃，落實有效措施，對學困生學科質(zhì)量進行跟蹤管理。要強化質(zhì)量意識，每次檢測后老師都應(yīng)作分析研究、抓薄弱環(huán)節(jié)，做到既減負又增效。要充分利用好已有的資料庫資源并不斷完善。

　　(三)、加強有效教學的研究工作，努力實踐輕負優(yōu)質(zhì)教育。

　　把守輕負優(yōu)質(zhì)的三條底線:開齊開足規(guī)定課程，規(guī)范教輔資料，規(guī)范作息時間，推進“四個轉(zhuǎn)移”，將工作重點轉(zhuǎn)移到研究學生、研究課程、研究課堂、研究學生社會實踐上來。

　　1、開齊開足開好新課程，確保課程課時不走樣。教師不得隨意調(diào)換、擠占非考試課程的教學時間。按照國家課程計劃，堅持“健康第一”的原則，保質(zhì)保量地實施體育和藝術(shù)課程，確保學生每天一小時的陽光體育活動，努力提升學生體能體質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)，促進學生健康發(fā)展。

　　2、加強有效管理的研究，針對網(wǎng)絡(luò)時代的.特征，研究適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的有效教學常規(guī)管理辦法，向管理要質(zhì)量。

　　(1).加強備課管理

　　嚴格按照備課要求，個人鉆研，小組討論，獨立撰寫教案。課后書寫反思，定期交流，相互學習，取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動，在實效上下功夫。

　　(2).加強課堂管理。

　　一是開展一課多上活動。在同一年級內(nèi)，一個內(nèi)容在不同的班級或有不同的教師上。

　　二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控，關(guān)注平時上課的動態(tài)，了解真實的第一手情況。

　　三是開展“課堂教學”評估活動。教師在課堂教學中要做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點;發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間多一點”。深入各年級進行調(diào)研，調(diào)研后老師們應(yīng)根據(jù)存在問題采取切實可行的補救措施。

　　(3).加強作業(yè)布置與批改的管理。

　　一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照規(guī)定布置學生作業(yè)的量，嚴格控制教輔資料;精選作業(yè)和練習，倡導(dǎo)學科作業(yè)形式的多樣化，有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè);每個班級建立作業(yè)家校聯(lián)系本，控制重復(fù)、機械、無效作業(yè)，讓家長參與到學生學習作業(yè)的管理中來。

　　二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。教師要重視作業(yè)批改的及時性和準確性。要使用明確使用的批改符號，增加激勵性評語。做到布置的作業(yè)必須批改，不批改不檢查的作業(yè)不布置。培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，期中、期末將學生的優(yōu)秀作業(yè)本作為學生的學習成果的予以展示。做到資源共享、智慧共享

　　三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領(lǐng)下，自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計。課前自己質(zhì)疑、自己設(shè)計學習思路，搜集與新課有關(guān)的信息材料等，培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。

　　(4).加強學生輔導(dǎo)的管理。

　　堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，加強對學困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)工作，抓細抓實際;對學有余力的學生加以正確引導(dǎo)，進一步調(diào)動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。重視寫字教學。嚴禁違規(guī)家教。

　　3、要做細做實課堂有效性研究，保證課內(nèi)有5--8分鐘的作業(yè)時間，優(yōu)化練習，努力創(chuàng)造教學效能的最大化。

　　4、加強學校圖書館、實驗室建設(shè)。充分利用好各種資源，拓寬教育教學渠道，為拓展學生視野寬大知識面創(chuàng)造更好條件，提高學生的思考力、想象力、創(chuàng)造力。

　　5、舉行一些小型的寓教于樂的競賽活動，給學生創(chuàng)設(shè)鍛煉才能、發(fā)揮才干的舞臺。本學期擬舉行一年級書寫、二年級擴詞、三年級計算能力調(diào)查、四五年級數(shù)學綜合應(yīng)用能力檢測;作文、閱讀比賽，結(jié)合區(qū)第二屆讀書節(jié)活動，成立“校長書屋”，每班開展讀書活動，通過讀書使學生的整體素質(zhì)得到全面健康的發(fā)展。

　　6、繼續(xù)做好加強教學評價。重點做好“四評價”:課堂教學過程評價、作業(yè)練習評價、單元教學目標完成度評價、期中期末教學質(zhì)量評價。優(yōu)化評價過程和評價要素，充分發(fā)揮評價的激勵、矯正等作用，向評價要質(zhì)量。

　　(四)、加強師資培訓力度，以提升教師專業(yè)素養(yǎng)為目標，以打造“六型”教師為主線，著力做好教師隊伍建設(shè)。確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學水平。

　　1、加強骨干教師隊伍建設(shè)。以領(lǐng)雁工程為載體，開展骨干教師培訓。本學期派遣2位教師參加省市級為期2個月的脫產(chǎn)培訓。開展骨干教師進城上掛鍛煉活動，本學期要派出三位骨干教師到城區(qū)學校進行一周左右的學習鍛煉時間。要給骨干教師到城區(qū)闖名氣，參加各類教學技能比武活動爭取一名骨干教師到省級參加優(yōu)質(zhì)課評比。帶一批骨干教師到上海學校進行參觀學習。

　　2、培育青年教師。建立青年教師學術(shù)團隊，開展豐富多彩的各類菜單式培訓活動，本學期將完成作何做課題、如何開展教研組建設(shè)和信息技術(shù)培訓;繼續(xù)做好新老教師拜師結(jié)對工作，按計劃完成青年教師成才規(guī)劃;開展領(lǐng)雁工程培訓匯報活動。

　　3、在全力打造骨干教師的基礎(chǔ)上，密切關(guān)注其他教師的提升，制訂好教師的提升方案，鼓勵教師積極參與省市區(qū)教師研訓網(wǎng)，在新的學習平臺交流經(jīng)驗、信息，促進教師執(zhí)教能力和學科專業(yè)素養(yǎng)的提高。

　　(五)、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教學科研工作，切實提高教科研對學科教學的貢獻度。

　　1、加強課題研究，做好課題的過程管理工作，避免只有“方案”和“報告”的虛無的課題研究。本學期做好三項重點研究工作，一是省級課題教研組建設(shè)的研究工作，二是農(nóng)村小班化教學的研究工作，三是市級課題--以地域文化為載體校本課程建設(shè)的陶行知教育課題研究工作。要求相關(guān)教師扎扎實實按方案實施研究，做好各項資料的積累、整理工作。

　　2、教師的論文發(fā)表和得獎是學校教科研工作最明顯而直接的成果顯現(xiàn)，教師勤于筆耕，學校積極向外推薦教師的優(yōu)秀文章，讓教師在文章發(fā)表和得獎中享受參與教科研的幸福，從而在全校形成教師積極參與教科研的良好風氣。

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