聘用駕駛員合同經(jīng)典

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的聘用駕駛員合同經(jīng)典，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用駕駛員合同經(jīng)典1

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________身份證號：_________________________

　　住址：_________________________省市縣鄉(xiāng)村;

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方聘用乙方為駕駛員勞務(wù)工，安排在XX公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

　　本合同期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、勞務(wù)費(fèi)

　　在合同期內(nèi)，甲方對乙方實(shí)行基本加計(jì)量支付勞務(wù)費(fèi)，按以下方式標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：基本3000元/人計(jì)量為0.1元/噸;勞務(wù)費(fèi)以當(dāng)月考勤記錄及過磅統(tǒng)計(jì)為計(jì)算依據(jù)。每月26日前甲方人員統(tǒng)計(jì)當(dāng)月運(yùn)量，甲方次月20日前給乙方發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)待遇

　　1、乙方在用工單位務(wù)工期間，所需的勞動(dòng)工具由用工單位提供。

　　2、合同期內(nèi)，甲方投保駕駛員險(xiǎn)，同時(shí)甲方代乙方購買團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)，年保費(fèi)為人民幣500元，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)50%，甲方在發(fā)放第一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)時(shí)從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除，理賠按照保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、乙方自身原因不能正常出勤工作時(shí)，均按下列方式結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發(fā)乙方的月基本勞務(wù)費(fèi)，計(jì)算公式為：扣款金額=月基本勞務(wù)費(fèi)÷當(dāng)月日歷天數(shù)×缺勤天數(shù);屬于計(jì)量的，按實(shí)際完成的計(jì)量結(jié)算。

　　4、在合同有效期內(nèi)，法定節(jié)假日工作的另行安排休假或發(fā)放加班費(fèi)。

　　四、管理和服務(wù)

　　1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務(wù)。

　　2、乙方要積極參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和勞動(dòng)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護(hù)設(shè)施和設(shè)備。

　　3、乙方需請病事假時(shí)應(yīng)書面提出，并有醫(yī)院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

　　五、合同的終止和解除

　　1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方：

　　(1)甲方不能足額給乙方結(jié)算費(fèi)用的;

　　(2)乙方在甲方務(wù)工期間，勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣的;

　　(3)乙方因其它原因不愿繼續(xù)在甲方工作的。

　　2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的`勞動(dòng)合同：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)有盜竊行為的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面通知形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因負(fù)傷，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務(wù)的;

　　(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

　　(4)在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩次違反用工單位的勞動(dòng)和安全操作規(guī)程的;

　　(5)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或發(fā)生減產(chǎn)實(shí)行彈性生產(chǎn)時(shí)，使得乙方所在的崗位停工或工作任務(wù)不飽滿;

　　(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設(shè)置難題，結(jié)伙擾亂用工單位的工作秩序;

　　(7)其它應(yīng)當(dāng)解除合同的。

　　4、合同期滿，本合同自行終止。

　　六、違約責(zé)任

　　1、合同簽訂后乙方需認(rèn)真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應(yīng)損失后方結(jié)算工資。

　　2、因乙方違章作業(yè)、違章操作、亂動(dòng)設(shè)備等人為因素給單位造成損失的，乙方應(yīng)賠償，具體賠償比例雙方協(xié)商

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________________乙方：_________________________

　　委托代理人：_________________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用駕駛員合同經(jīng)典2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即________年________月________日至________年________月________日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、_____________自愿作為乙方的'保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣_____元，每月_____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

　　八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方：_______________身份證號：_______________住址：_______________

　　乙方：_______________身份證號：_______________住址：_______________乙方保證人：_______________身份證號：_______________

　　簽訂日期：_______________

聘用駕駛員合同經(jīng)典3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________

　　住址：__________________居民身份證號碼：______

　　家庭電話：____________手機(jī)號碼：____________所屬街道辦事處：________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；

　　2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；

　　6、在工作期間無飲酒、賭博等不良行為；

　　7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

　　第八條甲方實(shí)行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

　　第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、被證實(shí)不符合錄用條件的.；

　　2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；

　　3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________

　　簽訂日期_________

　　_________年_________月_________日

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