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公關(guān)部年度工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的公關(guān)部年度工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公關(guān)部年度工作計劃1
一、工作定位及目標
1.做好本職工作。包括:每次活動的贊助、企業(yè)的招聘會、與各個部門之間的溝通交流!
2.與各部門合作完成這學(xué)期的活動:安全知識競賽，考研經(jīng)驗與動員大會，運動會。根據(jù)往年的經(jīng)驗首先做好報名表格以及做好后期的獎項統(tǒng)計，與各部門合作保證活動的順利進行，比如：活動前的會場布置，活動后的后期處理等。
3.提高大二干事的綜合能力，對于進入我部的新成員，我們將針對不同人的差異，有針對性對團隊合作，語言表達，活動組織，協(xié)調(diào)能力等方面進行培養(yǎng)。最后進行能力的考核，確定每個人的專長，加快以后的工作效率，尤其是在拉贊助方面，爭取為本院取得更優(yōu)異的成績!
4.狠抓部內(nèi)成員的學(xué)習(xí)成績，作為干部，首先學(xué)習(xí)成績要搞好，起到帶頭模范的'作用。
二、工作要求
公關(guān)部處是一個工作比較嚴謹?shù)牟块T，接觸社會的機會比較多，這就要求大家必須要有高素質(zhì)，樹立良好的形象。
1、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言行舉止。
2、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
3、提高各種素質(zhì)，公關(guān)部處是一個嚴謹?shù)牟块T，這更能體現(xiàn)出素質(zhì)培養(yǎng)的重要性和急切性。
5、工作態(tài)度要誠懇，對待工作不得推脫，在任何時候都要保證完成任務(wù)。
6、搞好與其他部門、其他院之間的聯(lián)系，以便以后方便、順利的開展工作。
7、工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。
三、工作展望
公關(guān)部是一個整體，我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實施中我們將會遇到很多困難，但我們堅信我們會排除困難，盡最大努力把工作做到最好，在年終總結(jié)上我們一定會交出一份滿意的答卷。
公關(guān)部年度工作計劃2
一、前言
公關(guān)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作以及學(xué)院部分活動的經(jīng)費問題，還有學(xué)院各項活動時禮儀的事宜。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)。公共部和其他各部門一樣是隸屬學(xué)生會的互相協(xié)調(diào)的部門，這決定了公共部的工作離不開各個部門和主席團的配合與支持。同時公共部只有積極配合其他部門的工作，才能使各項活動、工作正常運行起來。在新學(xué)期之際我們公共部擬定的工作計劃如下：
1、贊助
部門干部定期召開例會，并且做會議記錄。會議內(nèi)容按有無活動分2種。
1）有活動
a、為了有效合理的`開展拉贊助的活動，結(jié)合干事的實際人數(shù)將把干事合理的分配成幾個小分組。（根據(jù)干事的上課時間和空余時間盡量將時間搭配到的分為一組）再按組分配每小組的分配拉贊助的范圍。
b、集中力量搞好學(xué)期活動，例如動人文畫歌聲魅影大賽、動人文畫趣味運動會、
各種學(xué)院晚會等活動拉取贊助，同時為各項活動準備禮儀。
c、為鍛煉每個人的寫策劃能力，每人寫一份贊助策劃書在下次例會前上交，并在例會上由副主席、部長或副部做出評論。
2）無活動
a、在學(xué)習(xí)活動空閑時安，安排外出活動（可與其他部門合辦）增進各部門的友誼，加強團隊意思。
b、在納新之后，將對干事進行培訓(xùn)，明確指出公共部的主要工作以及各項活動中的需要，不讓干事覺得茫然。讓干事提出自己的觀點并拿出來討論可行性。
2、禮儀（與禮儀隊隊長配合）
1）對禮儀進行選拔
禮儀身高要求：女160以上、男175以上五官端正身材較好
工作態(tài)度良好學(xué)習(xí)能力強能吃苦耐勞
2）對禮儀進行培訓(xùn)
在選出禮儀后，盡快安排一次禮儀的培訓(xùn)，讓禮儀們大概了解自己要做的事和一些需要學(xué)習(xí)的地方。
定期進行再培訓(xùn)，檢驗禮儀們的學(xué)習(xí)效果，再著重的進行局部培訓(xùn)
3）加強禮儀的管理，注重禮儀的素質(zhì)
增強和禮儀的聯(lián)系，加強利益之間的聯(lián)系在平時的活動中提醒禮儀要注意是事項
禮儀隊也是公關(guān)部的一部分，加強與融合禮儀隊與公關(guān)部干事的關(guān)系。
二、活動計劃
1、軍訓(xùn)時間：九月初
2、納新
學(xué)生會納新的宣傳
3、運動會時間：暫定
為運動會拉贊助負責提供頒獎禮儀和領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)工作
4、動人文畫歌聲魅影大賽時間：十月末、十一月初為大賽各項目拉取贊助提供禮儀配合進行工作
5、人文才藝技能才賽
決賽提供禮儀負責負責迎賓引領(lǐng)就坐活動中途安排配合遞水給評委收評分表和頒獎時的工作
公關(guān)部年度工作計劃3
20xx年以來，公關(guān)部在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徹落實集團公司和各種文件精神充分發(fā)揮了我部門的樞紐、保障作用。
一、各個子公司的營業(yè)執(zhí)照和采礦許可證
在20xx年度我部門陸續(xù)完成各個子公司的營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證延期。
二、驗收情況
我集團下屬子公司山溝煤業(yè)已進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，現(xiàn)將準備投產(chǎn)驗收。
三、各個子公司的'手續(xù)發(fā)放、辦理
各個子公司環(huán)保專篇、消防、土地復(fù)墾、礦山環(huán)境保護和治理、開發(fā)利用方案、儲量年報、資源價款等等報告訴已全部完成并已發(fā)放。
四、20xx年未來計劃
我部門將繼續(xù)發(fā)揚加緊、加快的精神，緊緊圍繞不同時期的礦井手續(xù)要求我們緊緊圍繞不同時期礦井的手續(xù)要求，我們在前期做好手續(xù)辦理工作準備工作的前提下，做好了辦理證照時與上級各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。陸續(xù)完成各個子公司的手續(xù)。當讓在工作中還有很多的不足。
五、存在的問題：
一是工作量大，一專多崗，有時侯難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，使工作不是完美。
二是是由于工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。
三是由于工作量比較多，導(dǎo)致發(fā)放的工作有很多的不足。在以后的工作中，我們會與礦上領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，以更有效率的完成工作。
公關(guān)部年度工作計劃4
公關(guān)部，作為每個院校級組織都會有的重要部門，主要是負責發(fā)展以及維護公關(guān)關(guān)系。而作為社聯(lián)的公關(guān)部，在發(fā)展自身的同時，也要以協(xié)助社團發(fā)展為主。
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部建設(shè)
1、部門自身制度的完善，為高效地工作提供最基礎(chǔ)的保障。
2、對部門干事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓(xùn)。
3、承擔社聯(lián)活動中的禮儀工作，負責其他受邀活動以及接待工作。
4、面向公關(guān)交流部門的各項網(wǎng)絡(luò)平臺的開通、完善和維護。
（二）對外聯(lián)系
1、同社聯(lián)的工作宗旨“服務(wù)、協(xié)調(diào)、組織、管理”所言，協(xié)助社團進行部分活動的資金和物資籌備。
2、承擔與其他校級組織，以及高校社聯(lián)之間交流的工作，通過社聯(lián)活動、社團活動以及聯(lián)誼等，類似于于15年10月18日與江夏學(xué)院金融學(xué)院社聯(lián)進行交流等各種形式，建立廣泛的聯(lián)系。
3、建立與社會各界的廣泛關(guān)系，獲得資金和物資，為社聯(lián)的活動提供資助。以上，公關(guān)部新學(xué)期的工作規(guī)劃如下：
一、寒期外聯(lián)工作
1.與老商家再聯(lián)系，嘗試建立長期合作關(guān)系。
2.嘗試與新商家建立初步聯(lián)系，為之后的'外聯(lián)工作打下基礎(chǔ)。3.獲得包括帳篷，海報，小禮品在內(nèi)的以物資為主的贊助。
二、干事培訓(xùn)工作
在20xx下半年，公關(guān)部已經(jīng)招收一批新干事，為部門注入了新的血液與活力。雖然在過去的半年內(nèi)干事已然熟悉部門工作，但還不能放手去做。干事的能力培養(yǎng)關(guān)系到學(xué)習(xí)部的發(fā)展。因此，部門將從兩個方面來培養(yǎng)他們的工作能力和綜合素質(zhì)：
1.部門始終灌輸“先做人，后做事，最后做系干”理念予干事，讓他們重新定義部門工作，展望部門未來，于部門例會上共同完善學(xué)習(xí)部的發(fā)展；
2.應(yīng)上學(xué)期期末部門總結(jié)例會上干事的需求，于下半學(xué)期公關(guān)部部每兩周一次的例會上，由部長擬定主題，干事演講，組織即興演講，鍛煉干事現(xiàn)場口才能力；且在上半學(xué)期的基礎(chǔ)上，進一步開展干事技能培訓(xùn)會，即Photoshop培訓(xùn)會與禮儀培訓(xùn)會；
3.在部門工作方面，由干事?lián)位顒迂撠熑耍囵B(yǎng)他們獨立去做的能力，讓他們脫離凡事都要依賴部長或者其他人的狀態(tài)，對部門工作建設(shè)有自己獨到的想法；
三、開展新老干事經(jīng)驗交流會
召集上一屆公關(guān)部的成員，新老成員共聚一堂。以聊天以及游戲等方式展開，加快彼此的熟悉程度，也讓新成員更加了解公關(guān)部，了解公關(guān)部將會在這一年里帶給他什么。同時，也可以增強公關(guān)部內(nèi)所有成員的凝聚力。
四、“全家總動員”
由社聯(lián)全體大一新干事以演出的形式，旨在了解社聯(lián)，感受家文化，增進感情。
五、制度的實行與完善
1.例會制度
（1）加強內(nèi)部考勤，強調(diào)時間觀念。
�。�2）縮短會議時間，保障會議質(zhì)量。
�。�3）深化會議主旨，激發(fā)干事熱情。
2.分組制度
�。�1）按照組員個人能力、偏好領(lǐng)域進行二維分組。
�。�2）每一個月進行一次重新分組。
（3）加強組與組的合作聯(lián)系。
3.談心工程
�。�1）將談心工程與分組制度相結(jié)合，由各部長級分管一組。
�。�2）定期不定內(nèi)容進行一對一和一對多談心。
4.社團幫扶
�。�1）與各社團取得聯(lián)系，了解各社團在新學(xué)期的大致活動內(nèi)容。
�。�2）由各干事分管三到四個社團，定期與社團負責人聯(lián)系，了解所需物資等。
5.其他
六、社聯(lián)內(nèi)部活動與工作
1、做好社聯(lián)承辦的每一次活動。在每一次活動中公關(guān)部將發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投入，并在承辦活動中增進與各部門間的關(guān)系，為今后工作活動的需要打好基礎(chǔ)。
2、開展部門間活動。開展社聯(lián)內(nèi)部部門之間交流對話，以增進相互之間友誼，提高工作效率，如納新結(jié)束后可組織部門間聯(lián)誼活動。
3、爭取舉辦一場真正屬于公關(guān)部的活動，體現(xiàn)公關(guān)部特色，作為公關(guān)部保留活動。初步計劃與社團合作，舉辦一次以幫助社團宣傳和發(fā)展為目的的活動。
4、做好社聯(lián)公關(guān)部與各院級組織公關(guān)部（外聯(lián)部）的交流。促進合作機制建立，探索外聯(lián)信息互通機制工作。
七、高校交流活動
1.平時與各高校進行互訪交流，做好經(jīng)驗分享與交流，學(xué)習(xí)外校優(yōu)秀經(jīng)驗，了解彼此的社聯(lián)外聯(lián)發(fā)展，以提高本部門工作水平。并嘗試取得共同的外聯(lián)成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯(lián)活動。
八、外聯(lián)活動
�。�1）不定期外展、內(nèi)展等與商家進行合作。
�。�2）與商家建立良好關(guān)系，提高合作深度，促成長期合作的建立。
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