整改報告模板

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的整改報告模板，歡迎閱讀與收藏。

整改報告模板1

　　區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關(guān)行政效能有力提升�，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、查擺的問題

　　(一)思想認識方面的問題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀律方面的問題

　　一是機關(guān)考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)�；�，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的`履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

　　(三)工作作風方面問題

　　工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

　　(四)工作效率方面問題

　　一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

　　(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

　　(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

　　(一)加強學習，提高認識，確保機關(guān)效能建設的質(zhì)量。

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設重要性的認識，確保機關(guān)效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權(quán)負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權(quán)負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

　　三是成立了機關(guān)能效建設督查領導小組，對機關(guān)效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

整改報告模板2

　　根據(jù)市委網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室辦關(guān)于《開展關(guān)鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全檢查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、成立領導小組

　　為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。

　　二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀

　　我鎮(zhèn)除專用辦公電腦外，共有15臺計算機接入互聯(lián)網(wǎng)絡。采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。

　　三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理

　　為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)立即《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了外聯(lián)計算機信息安全管理工作。

　　我鎮(zhèn)認真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，確保鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息發(fā)布上外網(wǎng)。目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生過涉密信息的現(xiàn)象。

　　四、存在的'不足及整改措施

　　目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

　　針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

　　1、我鎮(zhèn)嚴格管理非涉密辦公網(wǎng)絡的使用。一是所有涉密文件資料(內(nèi)部重要資料)不得使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機進行傳輸處理，需要公開(布)的信息經(jīng)黨委副書記保密審查通過后才可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統(tǒng)以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級，重點查殺“木馬”等網(wǎng)絡病毒，并定期給系統(tǒng)及重要數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)備份。三是不定期對全鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作進行例行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2、強化保密工作的教育力度，增強工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

　　3、進一步加強對各部門移動存儲介質(zhì)的管理，要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開，部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用，不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。

　　4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮(zhèn)保密員(信息員)為兼職人員，計算機(網(wǎng)絡)安全技術(shù)處理不夠?qū)�業(yè)，從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮(zhèn)要以加強保密員(信息員)的專業(yè)知識培訓為重點，提高保密員(信息員)的操作水平。

整改報告模板3

　　區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關(guān)行政效能有力提升�，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、查擺的問題

　　(一)思想認識方面的問題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀律方面的問題

　　一是機關(guān)考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)�；�，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

　　(三)工作作風方面問題

　　工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

　　(四)工作效率方面問題

　　一是服務大局的意識不強，部門利益看的.過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

　　(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

　　(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

　　(一)加強學習，提高認識，確保機關(guān)效能建設的質(zhì)量。

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設重要性的認識，確保機關(guān)效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權(quán)負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權(quán)負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

　　三是成立了機關(guān)能效建設督查領導小組，對機關(guān)效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

整改報告模板4

　　xx市xxxx實業(yè)有限公司

　　20xx年廣東出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術(shù)中心電氣安全實驗室

　　廣東出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術(shù)中心:

　　我廠于20xx年7月送檢了臺扇樣品，經(jīng)過試驗后存在3個不符合項，接到整改通知后我司立即組織相關(guān)部門進行會議分析，制定整改措施，并督促在相關(guān)人員跟進整改。

　　存在的不合格項及相應整改措施：

　　1、不合格項目：

　　按30.2.3的規(guī)定對器具的開關(guān)進行750℃的灼熱絲試驗后，零件燃起火焰，火焰在60s內(nèi)不熄滅，不符合標準30.2條的要求。

　　2、不合格原因分析：

　　a、該開關(guān)非金屬材料是ABS材料加工的，不能滿足標準30.2：有關(guān)部件的非金屬材料應耐熱和阻燃的要求；

　　b、檢驗人員在收貨時沒有按工廠要求對開關(guān)進行檢驗。

　　3、整改措施：

　　a、對同類型的開關(guān)作退貨處理；

　　b、所有開關(guān)更換成PC材料的開關(guān)；

　　c、要求供應商以后所有供我廠的開關(guān)都必須依據(jù)標準30.2：有關(guān)部件的非金屬材料應耐熱和阻燃生產(chǎn)。

　　4、保障措施：

　　a、加強品質(zhì)人員的培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗；

　　b、定期對檢驗人員進行考核、檢查，以達到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進入倉庫；

　　c、定期在網(wǎng)上對供應商的信息進行查詢和核實；

　　d、增加送第三方檢測頻率，及時對檢測結(jié)果進行歸檔。

　　二、1、不合格項目：

　　器具的定時器為支撐帶電部件的零件，在125℃溫度下對其進行球壓試驗時，

　　壓痕直徑大于2mm，不符合標準30.1條的要求。

　　2、不合格原因分析：

　　a、該定時器為普通AS材料生產(chǎn)，不能滿足標準30.1：支撐帶電部件的零件應

　　充分耐熱的'要求。

　　b、檢驗人員在收貨時沒有按工廠要求對定時器進行檢驗。

　　3、整改措施：

　　a、對庫存的定時器作退貨處理；

　　b、所有定時器更換成PC材料生產(chǎn)的定時器

　　c、要求供應商以后所有供我廠的定時器都必須依據(jù)標準30.1：支撐帶電部件

　　的零件應充分耐熱生產(chǎn)。

　　4、保障措施：

　　a、加強品質(zhì)人員的培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗；

　　b、定期對檢驗人員進行考核、檢查，以達到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進

　　入倉庫；

　　c、定期在網(wǎng)上對供應商的信息進行查詢和核實；

　　d、增加送第三方檢測頻率，及時對檢測結(jié)果進行歸檔。

　　三、1、不合格項目：

　　按30.2.3條規(guī)定對器具的接線帽進行750℃的灼熱絲試驗后，火焰持續(xù)時間為5s、火焰高度為25mm，且周圍零件白色外殼未能通過附錄E的針焰試驗，不符合標準30.2條的要求。

　　2、不合格原因分析：

　　a、該接線帽非金屬材料是普通V2級尼龍料生產(chǎn)，不能滿足標準30.2：有關(guān)部

　　件的非金屬材料應耐熱和阻燃的要求。

　　b、檢驗人員在收貨時沒有按工廠要求對接線帽進行檢驗。

　　3、整改措施：

　　a、對庫存的接線帽作退貨處理；

　　b、所有接線帽更換成尼龍防火耐溫工程料生產(chǎn)的接線帽；

　　c、要求供應商以后所有供我廠的接線帽都必須依據(jù)標準30.2：有關(guān)部件的非

　　金屬材料應耐熱和阻燃生產(chǎn)。

　　4、保障措施：

　　a、加強品質(zhì)人員的培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗；

　　b、定期對檢驗人員進行考核、檢查，以達到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進入倉庫；

　　c、定期在網(wǎng)上對供應商的信息進行查詢和核實；

　　d、增加送第三方檢測頻率，及時對檢測結(jié)果進行歸檔。

　　佛山市南寶達電器實業(yè)有限公司

　　20xx.8.28

整改報告模板5

茂名市供電局：

　　我們是化州市同慶鎮(zhèn)豐告村委會大院村的村民，我村自1980年拉電到戶至今，已有20多年，在黨的英明領導下，人民群眾的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化，但我村的供電線路20多年未進行過任何整改，升級，現(xiàn)在線路殘舊、老化，在農(nóng)戶的生活用電和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上造成了很大的困難，現(xiàn)出現(xiàn)如下幾點情況：

　　一、 從變壓器到我村的電線桿東倒西歪，搖搖欲墜，每次大風后都要

　　進行幫扶，檢修，單去年就檢修了三次。

　　二、 電線陳舊，經(jīng)常斷落，進我村的電線，是80年代首次拉的線路，

　　已用20多年，曾多次落到地上（僅去年就斷落三次，最近一次是今年正月初二），存在很大的安全隱患，對人民群眾的生命安全構(gòu)成很大威脅。

　　三、 無論進村的還是到戶的電線，都是80年代首次鋪設的電線，由于

　　使用的時間長，嚴重老化，加上電線芯太細，電壓低，不用說用微波爐、電冰箱、空調(diào)等，就蓮家內(nèi)用的照明光管都供不起，家中只能用五瓦的節(jié)能燈，電飯煲煲個飯，要兩個多小時，如遇過年過節(jié)的，就回到了“舊社會”：挑水、生火、點蠟燭。由于電壓過低，不穩(wěn)定，群眾購買的電器，都容易損壞，使用壽命降低。不但嚴重影響了老百姓的生活，也給老百姓造成了很大的損失！

　　四、 在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，耕種用的抽水機、打禾機等，由于電壓低，根本用不上，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上造成很大的.損失。

　　鑒于于上述情況，我村曾多次向有關(guān)部門打報告要求整改線路，但都沒有回音， 20xx年，我村和上村、舊屋村又共同向同慶供電所、化州供電局打報告，要求整改，20xx年5月，同慶供電所對上村、舊屋兩村的電路進行了整改，我村也要求一道整改，但供電所的領導說暫時沒

　　有材料，留到年底；年底我們再次要求，供電所領導有推到明年初。每次去供電部門反映，都以上面沒有材料，沒有指標推諉。同一個申請報告，為什么就只整改其他兩條自然村，唯獨我村24戶的就沒有材料不整改？為什么有些自然村的線路整改了兩次、三次，我小小的大院村連整改一次的指標和材料都沒有？難道真像群眾說的，要有“關(guān)系”有“人腳”才行？難道共產(chǎn)黨的太陽就照不到我小小的大院村？群眾不相信，群眾還是相信共產(chǎn)黨是為老百姓著想的，只是我們的呼聲被隔絕了，群眾的利益被某些人為損壞了！

　　又一年開始了，我村兩百多群眾意見紛紛，積極要求到政府上訪，眼看正月十三的年例又到，群眾一想到電的問題就氣憤！現(xiàn)在，我們再一次向貴局反映此事，希望領導體擦民情，為我們老百姓辦一件好事、實事、急事。我們將致以衷心的感謝！

　　最后，祝各位領導在新的一年步步高升！

　　化州市同慶鎮(zhèn)豐告村委會大院村全體村民

　　村長：何壽仁 電話：06687818097

整改報告模板6

　　5月28日衛(wèi)生局的各位領導親臨我院進行慢性病等專項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作，給我院提出很多的寶貴意見許多不足之處，我院將針對衛(wèi)生局提出的'問題積極配合做如下整改：

　　1、部分老年人未做輔助檢查

　　整改措施：老年人輔查目前正與院領導溝通落實，確定好后馬上進行工作。

　　2、個別隨訪表未測血糖

　　整改措施：目前鼓勵村醫(yī)生購買血壓儀或由我院統(tǒng)計發(fā)放血糖儀，做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。

　　3、精神病患者均未開展輔查，無監(jiān)護人拒絕檢查簽字記錄，少精神�？圃\斷記錄

　　整改措施：馬上聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生，由他們通知精神病患者家屬，統(tǒng)計檢查人數(shù)，對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門診診斷記錄。

　　整改報告人：唐波

　　20xx年5月29日

整改報告模板7

xxxxxx煤業(yè)公司：

　　根據(jù)國網(wǎng)xx省電力公司xx縣供電公司《關(guān)于xx縣煤礦高�？蛻粲秒姶嬖诎踩�隱患情況的請示》平電辦【20xx】40號文件，提出了我公司現(xiàn)階段用電方面存在的問題，經(jīng)過我公司研究。對用電存在的安全隱患，采取針對性措施，提出及時整改報告，報告如下：

　　一、 我礦現(xiàn)階段供電的雙電源不具備雙專線問題。

　　當前我礦屬于礦井基建階段，新的10KV雙回路尚在建設中。其中一趟線為10KV電源由陳家莊變電站引入，已完成掃尾；另一趟線為10KV電源由蠶石變電站引入，處于掃尾階段，一旦具備送電條件，我礦新的'雙路就全面投入運行。

　　二、600KW兩臺發(fā)電機出口電壓與保安負荷電壓不匹配，不能做為應急電源。

　　由于新配電室正在調(diào)試中，不能正式供電使用，發(fā)電機組升壓部分正在施工中，一旦新配電室峻工，兩臺600KW發(fā)電機會同步投入使用。

　　三、 東明線損壞嚴重，無法保證安全供電。

　　816東明線線路受損比較嚴重，在加強巡查的基礎上，我們將按照xx縣電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度，進行線路檢修，檢修時重點解決文件中提及的安全隱患。

　　四、整改措施

　　針對上述問題，我公司將進一步規(guī)范井下、地面用電。具體如下：

　　1、對現(xiàn)有的線路加大維護力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。

　　2、配電值班人員及時匯報當日運行情況。

　　3、按照應急預案處置好各種突發(fā)情況，保證用電安全。

　　4、在此期間，井上下禁止出現(xiàn)大型作業(yè)計劃，不準有超負荷用電作業(yè)。

　　xxxxxx煤業(yè)有限公司

整改報告模板8

　　團支部存在的問題：

　　個別同學不能積極完成團組織交給的任務，在集體活動中拈輕怕重，甚至有極個別同學拒絕執(zhí)行團組織的安排，或無故缺席團支部活動。

　　一小部分同學不能正確地進行自我批評，對于缺點和錯誤的認識還不夠深刻，不能虛心地向他人學習。

　　部分同學意識不到作為團員的光榮感，不配戴團徽甚至對團的歷史、責任、綱領及團員義務不是很了解。

　　改進措施：

　　針對個別同學不能積極完成團組織交給的任務，在集體活動中拈輕怕重及拒絕執(zhí)行團組織的安排，或無故缺席團支部活動的情況。對其單獨進行思想教育，并號召同學們對其進行幫助。如屢教不改將向校團委進行匯報，對其進行團內(nèi)處分，并監(jiān)督其改正錯誤行為。

　　針對一小部分同學不能正確地進行自我批評，對于缺點和錯誤的認識還不夠深刻，不能虛心地向他人學習的情況。本團支部將利用課余時間進行一次關(guān)于向勞動人民學習的'團支部活動，讓同學們在勞動中了解虛心地向他人學習的重要性。并聯(lián)系其他幾個團支部進行“自我批評，相互監(jiān)督，互幫互助，共同進步”的活動。

　　針對部分同學意識不到作為團員的光榮感，不配戴團徽甚至對團的歷史、責任、綱領及團員義務不是很了解的情況。召開團支部會議，對同學們進行保持團員先進性的思想教育，并讓同學們自己談談對于團員的認識，對于團支部建設的建議及要求。并在班上配合進行“保持團員先進性”的主題班會，并邀請系團委成員發(fā)言。

整改報告模板9

　　20xx年12月18日，督導室依據(jù)教育重點工作責任書對我校工作進行了全面細致的檢查。檢查組首先肯定了我校的工作成績，對我校的校園環(huán)境、教學秩序、教學質(zhì)量的明顯變化給予了高度的贊賞。特別是改善辦學條件方面有了飛躍的進步，檢查組在肯定成績的同時，也給予了中肯的指導意見。我校領導班子針對檢查組留下的意見專門召開了整改工作會議，對工作中存在的不足和問題進行了認真的分析和研究，并結(jié)合學校的實際制定了具體的切實可行的整改措施，落實整改責任。具體整改措施如下：

　　一、推進教育事業(yè)發(fā)展

　　整改意見：在推進義務教育均衡發(fā)展方面應建立組織，強化學籍管理。

　　整改措施：首先，建立了以校長為組長的領導組織，建立和完善保障義務教育均衡發(fā)展的長效機制。在學籍管理方面，落實一名副校級領導具體負責此項工作，要求及時與中心校溝通協(xié)調(diào)，摸清人數(shù)，搞好交接，一名不差地掌握畢業(yè)生的去向。重點對籍在人不在的學生，進行調(diào)查摸底，完善手續(xù)，讓學籍管理規(guī)范有序。其次，成立了“控流”工作領導機構(gòu)，建立健全相關(guān)的制度和獎罰措施，層層簽訂“控流”責任書，落實包保責任制，家訪責任書，“控流”結(jié)果與績效工資掛鉤，并納入“一評三考”評優(yōu)選先評定職稱工作中。

　　二、教育教學管理工作

　　整改意見：學校有“開啟心靈之窗，共建心靈信箱，聆聽心靈聲音，促進共同成長”的德育活動特色。但是，德育基地活動欠缺。

　　整改措施：學校黨支部和團委主動與已經(jīng)建立的德育基地領導加強聯(lián)系與溝通，鞏固已有的成果，研究活動。做到內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，科學規(guī)劃德育工作目標，研究確立以校團委為主導，制定切實可行的活動方案，組織學生進行校外德育活動，例如：科技活動、手拉手活動等。進一步完善學校德育特色活動的內(nèi)涵，配齊各班的心靈信箱，及時收集參與活動的.學生的信函，并整理梳理，有效地宣傳報道，起到應有的教育效果。

　　整改意見：在教學管理方面，要注重教學的實效性，特別要認真對待教學反思。

　　整改措施：針對意見學校成立了以教學副校長為組長的專項工作檢查小組，充分發(fā)揮教導處的職能作用，對教案的書寫、作業(yè)批改及教學反思進行專門的監(jiān)督與檢查，做好詳細記錄，及時召開專題教導會議，向教師反饋。堅持領導深入一線聽課制度，制定并完善課堂評價標準，把全員評價和重點評價結(jié)合起來，發(fā)揮“聽、評、導”作用，促進教師課堂教學水平的提高。對不能認真完成工作的教師，給予批評指導，限期整改，對不合格的教師當年不評優(yōu)、不選先。同時開展教學反思、教案評比活動，以促進教學質(zhì)量的提高。

　　三、大力發(fā)展中等職業(yè)教育

　　整改意見：力爭多為職校輸送生源

　　整改措施：加大職業(yè)教育工作力度，廣泛宣傳黨和政府對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，對應屆畢業(yè)生摸清底數(shù)、學習成績、家庭情況，制定輸送生源包保責任制，發(fā)揮名師、名生(職業(yè)學校畢業(yè)的學生)的帶動效應。組織學生和家長去職業(yè)學校視察體驗，完成年內(nèi)輸送生源任務。

　　四、加強教師隊伍建設

　　整改意見：立足實際開展教師培訓活動

　　整改措施：結(jié)合我校特崗教師多又離校較遠的特點(9名特崗教師)，我校把新一輪教師培訓作為實施新課改的突破點，將在組織教師參加上級繼續(xù)教育培訓的基礎上，還要加強對新課改、信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓。組織骨干教師對本校教師進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，做好傳、幫、帶，切實提高教師整體業(yè)務素質(zhì)和水平。

　　五、改善辦學條件

　　整改意見：實驗室器材擺放不合理，要規(guī)范器材管理。

　　整改措施：對理、化、生教師及實驗員進行業(yè)務培訓，學校決定：下學年初，請進修的教研員對他們進行培訓，讓實驗器材的使用擺放規(guī)范科學有序。有計劃地、分步驟地安排微機室進樓，實驗儀器室準備有專門的房間，配齊配全各科實驗器材、藥品，逐步提高新老三室的裝備率和使用率。

　　以上就是我校針對整改意見進行的梳理總結(jié)而做出的整改報告，望給予指導。

　　20xx年學校教育工作整改報告模板篇10為有效防控學校周邊各類風險，根據(jù)新樂市教育局要求，開展校園周邊安全專項治理活動，對學校周邊隱患進行全面排查，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　1、校園及周邊交通、治安、消防情況

　　學校路口設置了“前方有學校減速標識”;上下學時段安排了護學崗。門口無商販，消防車通道暢通;校園及周邊無侵害師生人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪問題;學校周邊居民無非法侵害學校利益的問題。

　　2、校園周邊各類商鋪、攤販情況

　　學校門口無商販。

　　3、校園周邊污染情況

　　不存在生產(chǎn)、儲存危險化學品的工廠、倉庫;不存在排放有害氣體、有害液體、有害物質(zhì)的企業(yè)(廠)或場地;學校周邊20米半徑內(nèi)無存在飼養(yǎng)動物的養(yǎng)殖廠;無影響教育教學的噪聲污染。

　　4、校園周邊文化、出版物市場情況

　　校園門前200米半徑內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲經(jīng)營場所、歌廳、舞廳、卡拉OK廳、洗浴按摩、游戲廳等娛樂場所，無恐怖、迷信、低俗、色情出版物銷售。

　　5、校園周邊危險品和易爆易燃品情況

　　學校周邊20米無化學品及煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、銷毀、儲存等隱患。

　　6、校園周邊緊臨危險設施情況

　　無依傍學校圍墻或房墻構(gòu)筑建筑物。

　　7、校園周邊危險電力設施情況。

　　校園門口兩側(cè)半徑50米內(nèi)無未采取防護措施的變壓器或高壓設施;無穿越校園上空的高壓線路;無依掛在校園校舍墻體上的高壓路線

整改報告模板10

　　為了全面落實上級關(guān)于“學生營養(yǎng)改善計劃”的精神，確保營養(yǎng)餐工程能夠安全、平穩(wěn)實施，進一步加強學生營養(yǎng)改善計劃的安全管理，規(guī)范操作，我校根據(jù)上級領導檢查指示，認真開展了營養(yǎng)餐工程管理自查自糾工作，現(xiàn)就我校實施“營養(yǎng)餐工程”管理整改情況報告如下。

　　一、加強“營養(yǎng)餐工程”的過程管理。

　　1、對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實食品出入庫記錄和索證制度。

　　2、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存48小時，留樣食品至少為100克。食堂加工人員持證上崗，定期檢查身體。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整個操作流程規(guī)范，并認真填寫相關(guān)記載。

　　3、營養(yǎng)餐工程管理人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

　　4、當日營養(yǎng)餐成品當日用完，嚴禁發(fā)放隔日營養(yǎng)餐。

　　二、加強“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費管理。

　　學校嚴格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定，及時向?qū)W生公示采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，�？顚Ｓ�，每天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放，每周匯集成在營養(yǎng)餐冊入檔，真正做到日清月結(jié)。并在營養(yǎng)餐辦公室門前顯

　　眼位置及時公示營養(yǎng)餐經(jīng)費賬目、配餐標準、營養(yǎng)餐譜，并向家長、社會公布各級領導部門的舉報電話，自覺接受家長和社會各界的`監(jiān)督，配合做好上級的檢查、和校務公開。

　　三、切實加強質(zhì)量監(jiān)管，嚴格實行責任追究。

　　嚴格把好食品質(zhì)量關(guān)；食品安全監(jiān)督小組做好食品安全的監(jiān)督，嚴禁變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園。凡因監(jiān)管不嚴，讓變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國家衛(wèi)生安全和質(zhì)量標準的食品造成食源性疾病，要追究相關(guān)人的主要責任。

　　新民小學

整改報告模板11

　　xxxx年xx月xx日至x月xx日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關(guān)部門立即組織整改、按時完成�，F(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站

　　交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。

　　2、未安裝油氣回收裝置。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

　　二、無名鐵粉廠

　　交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

　　整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

　　三、保定東方紅機械制造有限公司

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

　　四、北特重工

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);

　　2、露天進行重機產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;

　　3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

　　五、保定一優(yōu)家具有限公司

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

　　六、清苑區(qū)鑫洋機械廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進行產(chǎn)品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。

　　整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改。

　　七、保定南區(qū)宏光紙箱廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。

　　整改落實情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

　　八、清苑縣誠信水洗廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

　　九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

　　整改落實情況：經(jīng)查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。

　　十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設備全部拆除，同時按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

　　十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠

　　交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進行的情況，VOCS直排。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產(chǎn)并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內(nèi)噴漆設備均已拆除。

　　十二、保定農(nóng)藥廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。

　　十三、保定立元銅件制造有限公司

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設備及治污設施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

　　十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司

　　交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查�，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。

　　十五、譚占偉免燒磚廠

　　交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的'原則完成取締。

　　十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司

　　交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

　　十七、盛達氣保設備廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。

　　整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。

　　十八、無名鋼材加工廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。

　　整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)�，F(xiàn)該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。

　　十九、北楊莊水泥磚廠

　　交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

　　二十、清苑縣北營頭銀生織布廠

　　交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設施，但未對產(chǎn)生的VOCs進行處理。

　　整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

　　二十一、保定永屹建材有限公司

　　交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。

　　整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設備，散體物料已覆蓋。

整改報告模板12

　　對20xx年xx月xx日-3月16日質(zhì)檢整改情況的報告已整改完成事項占64%，未整改完成事項36占%已整改完成事項：

　　1、418、420、427、815直升杯茶杯內(nèi)浮灰及水跡、浴缸旁玻璃水跡均已清理；

　　2、421、511、537、546、611、612、620、718、723浴室地面毛發(fā)及污漬已清理；

　　3、612、816電視機部分頻道圖像不清晰，已向施工方發(fā)送書面通知維修；

　　4、420地毯上火柴和427床頭板上污跡均清理；

　　5、4F、5F、7F員工電梯處餐具已回收；

　　6、806小衛(wèi)生間面盆直飲水龍頭處污漬已清理；

　　7、412、7F、8F壞筒燈已更換；

　　8、自助餐廳沙發(fā)靠背灰塵及椅子上污漬均已清理；

　　9、自助餐廳備餐柜上油漬及灰塵已清理；

　　10、2F廚房煤氣管過道處堆放送餐車已移開；

　　11、如意廳無人空調(diào)處于開啟狀態(tài)已整改；

　　12、會議室1號布標已拆；

　　13、洽談室垃圾已清理；

　　14、VIP會議室衣柜內(nèi)及窗臺上灰塵已打掃；

　　15、邦臘掌壞筒燈已更換、衛(wèi)生間垃圾已清理；

　　16、1F、2F廚房保鮮柜門污跡已清理；

　　未整改完成事項：

　　1、自助餐廳不銹鋼餐盒上水跡及污漬未清理；

　　2、自助餐廳地面衛(wèi)生未徹底整改仍有食物殘渣及污漬；

　　3、自助餐廳備餐柜內(nèi)物品擺放較亂未整改；

　　4、1F蒸飯車內(nèi)污漬未清理；

　　5、2F調(diào)料柜內(nèi)灰塵未清理；

　　6、煤氣管道處仍晾曬有毛巾；

　　7、會議室2號裝飾平臺灰塵及桌面手印未清理；

　　8、自助餐廳通往員工食堂過道地面垃圾未清理；

　　9、廚房部分員工仍為佩戴員工名牌；

整改報告模板13

　　關(guān)于服裝車間的整改措施

　　尊敬的學校領導：

　　在學校領導的關(guān)心和支持下，我校服裝專業(yè)設備投入逐年加大，保證了服裝專業(yè)學生的實踐實訓，服裝專業(yè)教研室在教務處的`領導下始終不放松安全隱患的排查和監(jiān)督。通過1年的校內(nèi)實訓體現(xiàn)出了以下優(yōu)點：一是校內(nèi)實訓比校外實訓安全，沒有發(fā)生校外聾啞團伙騷擾實訓學生的情況，便于班主任管理；二是校內(nèi)實訓杜絕了實習工廠不讓學生升大專的情況，今年大專學生數(shù)量明顯增多，便于班主任動員學生升大專。

　　為做好安全實訓，在教務處的領導下，我們主動發(fā)現(xiàn)隱患，做到整改，爭取做到安全無隱患，主要整改如下：

　　一、門口樓梯口服裝裁片，放到東門口無電源處，并用防火阻燃布覆蓋。樓梯下成品處雖然沒有電源，但要用阻燃布覆蓋，防止人為可燃事故發(fā)生。

　　二、車間布料遠離電源，車間內(nèi)禁止手機充電或使用與生產(chǎn)無關(guān)的電器。

　　三、現(xiàn)在實習生產(chǎn)的絨布款式盡快換占用空間小的款式，限一周內(nèi)長絨款式撤走。

　　四、做到教務處、教研室、實習班班主任和車間管理員每日排查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　五、第三車間窗戶老化，沒法徹底關(guān)閉窗戶，申請更換第三車間窗戶并安裝防盜網(wǎng)，人為事故發(fā)生。

　　六、建議后勤處每月檢修一次車間電源。

　　服裝教研室

　　20xx-11-18

整改報告模板14

　　攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

　　整 改 報 告

　　湟中縣教育局：

　　湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所：

　　湟中縣消防部門：

　　20xx年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對我園各項工作進行檢查，我園針對6部門通過檢查提出的問題進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

　　1、 無《餐飲服務許可證》存在問題及整改措施

　　存在問題：無《餐飲服務許可證》而從事飲食加工服務活動。 整改措施：對全體炊管人員進行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續(xù)準備齊全，正在辦理當中。

　　2 無食品留樣柜存在問題及整改措施

　　存在問題：無食品留樣柜，幼兒飯前便后無洗手設施，未給幼兒飯前洗手。

　　整改措施：已購買留樣柜，并進行24小時的留樣，已修洗手池，并安裝了洗臉柜，時時做到飯前便后給幼兒洗手。

　　3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施

　　存在問題：粗加工間無清洗水池、無上下水，清洗達不到要求。 整改措施：現(xiàn)在已通上下水，并對清洗間與粗加工間進行鋁合金隔斷，購買三連池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒沖洗工作。 4從業(yè)人員未穿工作服存在問題及整改措施

　　存在問題：從業(yè)人員上崗時未穿淺色工作服

　　整改措施：及時購買白色工作服，嚴格考核制度，對不穿工作服處20——50元的罰款，情節(jié)嚴重辭退工作。

　　5教室、宿舍未通風換氣設施存在問題及整改措施

　　存在問題：教室、宿舍未通風換氣設施，空氣混濁。

　　整改措施：教室、宿舍進行開窗通風，為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬，窗子安裝紗網(wǎng)。

　　總之，在今后的工作當中，還要嚴格要求，強化管理，隨時檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評價細則，使幼兒園的.各項工作上一個新的臺階。

　　以上整改情況特此報告。

　　攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

　　20xx年7月24日（公章）

整改報告模板15

　　xx有限責任公司

　　安全標準化評審扣分點整改報告

　　湖北寰安安全咨詢有限責任公司：

　　貴公司受洪山區(qū)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局授權(quán)委托，于9月24日組織考評員和專家對我司進行了安全標準化現(xiàn)場評審，開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份。評審結(jié)束后，公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的問題進行了認真分析，并且按照評審組的要求成立了整改小組，將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。

　　整改小組名單如下： 整改小組負責人：馮書云

　　成員：李正武 王繼川 王 健 程 慧 那 鍇 整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現(xiàn)能整改的已經(jīng)整改，整改項為32項；不能立即整改的'項有2項，現(xiàn)列舉如下：

　　1、關(guān)于廠房的照明進行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關(guān)申請程序較多，已擬定整改計劃提交領導審批。

　　2、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關(guān)責任部門和負責人。

　　具體整改進度及措施如下表所示：

　　扣分項匯總表

　　企業(yè)主要負責人簽字：

　　企業(yè)蓋章： 評審組組長： 評審組成員：

　　時間：年 月 日

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