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個人發(fā)展計劃

時間:2023-10-14 18:15:39 計劃 我要投稿

個人發(fā)展計劃(錦集8篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的個人發(fā)展計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

個人發(fā)展計劃(錦集8篇)

個人發(fā)展計劃 篇1

  員工個人發(fā)展規(guī)劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,可以與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發(fā)展規(guī)劃,是主要用于自我發(fā)展和自己監(jiān)督用的,以自己的發(fā)展為出發(fā)點。但績效考核是用于考核和發(fā)薪水的,同時,二者是有關(guān)聯(lián)的,可以用個人發(fā)展規(guī)劃,去督促該成員呈現(xiàn)出好的績效考核。

  作為主管,幫助成員制定個人發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)他圍繞團隊工作為核心,進行規(guī)劃工作。另外,主管通過該規(guī)劃和交流,發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管可以根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,為每個成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方。

  另外,注意引導(dǎo)成員,當(dāng)工作有時不能達到規(guī)劃需要時,也應(yīng)該努力工作,即工作永遠比個人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。

  個人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容:

  a) 近期的職業(yè)目標(biāo):近期希望達到一個什么樣子的職業(yè)狀況,如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

  b) 期望發(fā)展的方向:自己的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發(fā)展。

  c) 從那些方面有待提高:為達到“近期職業(yè)目標(biāo)”,根據(jù)自己的期望發(fā)展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術(shù)、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。

  d) 合理化建議:主要列寫對團隊和項目的.發(fā)展建議。

  e) 自己當(dāng)前主要工作:列寫自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內(nèi)容根據(jù)需要,可舍掉)。

  f) 注意:既然是規(guī)劃,不要太冗長,2頁紙即可,關(guān)鍵實現(xiàn)目標(biāo)明確,也好評估即可。

  這個規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗總結(jié)的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

個人發(fā)展計劃 篇2

  二十一年前,當(dāng)我第一次走上這三尺講臺,心中是一份怎樣的激動與不安啊?但沒過多久,我適應(yīng)了那為了分數(shù)還是分數(shù)的教學(xué)。在長達十一年的教學(xué)中,我們對自己的專業(yè)知足著,為學(xué)生的高分而自豪著。轉(zhuǎn)瞬之間,新一輪教育改革已十年,在這十年中,我們曾為不適應(yīng)新的課堂教學(xué)苦惱痛苦過,也為了自己的輕松而想放棄過,但在國家的一再號召和各級領(lǐng)導(dǎo)的一再重視下,我們也努力過。在這樣的努力下,現(xiàn)在我們終于已經(jīng)在不斷適應(yīng)新的教學(xué)要求,與時俱進,更加努力的使自己的專業(yè)化水平不斷提高著。但是,“刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后”,為了更好的適應(yīng)當(dāng)下的教學(xué),適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需要,我們還得繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)化水平,所以特制訂個人專業(yè)發(fā)展計劃如下:

  一、個人分析

  優(yōu)勢:一是理念上的優(yōu)勢。對新程教學(xué)的一些理念已經(jīng)認可,這樣就可以很自然的去適應(yīng)新的教學(xué)需要。二是經(jīng)驗上的優(yōu)勢。有一定的新課程教學(xué)經(jīng)驗,再次學(xué)習(xí)和實踐都比較能實施;三是心理上的優(yōu)勢。對新的課程改革我很愿意去學(xué)習(xí)和嘗試。

  不足:一是教學(xué)方法的不足。總感覺力不從心,每節(jié)課后都感覺有些問題沒有用最好的.教學(xué)方式,使學(xué)生沒有得到最好的教育。二是陳舊教學(xué)方式不易擯棄的不足。因為在長達二十一年的教學(xué)中,已經(jīng)習(xí)慣了一些不好的老的教學(xué)方式,比如為了節(jié)約時間用注入式的教學(xué)方法等,這就為提高自己的專業(yè)水平設(shè)置的難度。三是精力不足。時間要用的地主太多,除了工作外還有家庭子女再加之自己的身體各種原因,造成精力不足,也給自己專業(yè)化成長提高了難度。

  二、成長目標(biāo)

  1.讓自己成為一個有素養(yǎng)的老師。

  2.讓自己成為一個課堂管理監(jiān)控自如的老師。

  3.讓自己成為一個對教學(xué)效果信心十足的老師。

  4.讓自己成為一個對工作積極進取的老師。

  5.讓自己成為一個有獨立教學(xué)風(fēng)格的老師。

  三、成長途徑

  1.學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教學(xué)理論,學(xué)習(xí)他人好的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)別人先進經(jīng)驗,接受新的教學(xué)理念,通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)化水平。

  2.實踐。把學(xué)習(xí)的理論理念方法和經(jīng)驗用于自己的教育教學(xué)中,并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)適應(yīng)自己的教學(xué)方式。

  3.反思。學(xué)習(xí)和實踐中不斷反思自己不足,取他人之長,補自己之短。

  4.研究。研究課堂教學(xué)技術(shù),研究面對的每個學(xué)生,研究每堂的教材,研究教材的編者意圖。這樣可以更好的駕馭每堂。

  5.創(chuàng)新。在總結(jié)自己和他的人經(jīng)驗基礎(chǔ)上進行在膽的創(chuàng)新,使自己成為有特色的執(zhí)教者。

  6.堅持。冰凍三尺非一日之寒。要達到有一定專業(yè)化水平的老師,只靠一時的激情是不夠的,還要有衣帶漸寬終不悔的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備長期的,頑強自覺的學(xué)習(xí)、實踐、反思和研究的持久的準(zhǔn)備。

  四、實施方案

  1.每學(xué)年至少看兩本教育教學(xué)專業(yè)書籍。

  2.爭取每期在學(xué)校上一節(jié)研究課,請同伴們幫助。

  3.備好每一堂課,反思好每堂課。

  4.經(jīng)常聽同伴們的課堂,除了公開課外,更要向他們學(xué)習(xí)隨常課的時效性。

  5.在網(wǎng)上學(xué)習(xí)名師課堂教學(xué),聽他們的講座。并用于自己的實踐中。

  6在研究課堂的同時,也學(xué)習(xí)寫論文。爭取每年有一篇高質(zhì)量的論文。

  7.多接近學(xué)生,知道他們想什么,知道他們不懂什么,懂了什么。

  先賢們曾說過:沒有生而知之者,只有學(xué)而知之者,學(xué)無止境。在以往的教學(xué)中,我們已經(jīng)錯過了很多美麗的風(fēng)景,但我相信,只要有足夠的信念和信心,從現(xiàn)在開始,我們只要努力學(xué)習(xí),長期堅持,也一定會在我們的工作崗位上綻放一朵蒲公英的風(fēng)采,最終成為一個有較高專業(yè)化水平的老師。

個人發(fā)展計劃 篇3

  1、強化服務(wù),發(fā)揮優(yōu)勢,穩(wěn)定增加儲蓄存款,落實具體措施。

  一、建立存款工作責(zé)任制,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;

  二、進一步完善考核激勵機制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調(diào)動員工的積極性來增加存款;

  三、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區(qū),各企事業(yè)單位進行宣傳,要直接與客戶面對面交談,宣傳時要深入、細致,不能走過程,流于形式,同時作好記錄,了解到客戶活期、定期存款信息及定期到帳日期,爭取讓客戶在我行辦理業(yè)務(wù),對于老客戶要多聯(lián)系,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點帶面,全面鋪開,充分發(fā)揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實處;

  四、充分發(fā)揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業(yè)務(wù)的品牌優(yōu)勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點營銷對象為行政、企事業(yè)單位高管人員及資產(chǎn)在×××萬元以上的個體營業(yè)主客戶。

  五、綜合運用我行已經(jīng)開發(fā)成熟的金融產(chǎn)品,整合形象包裝,打好營銷“組合拳”,對我行金如意理財包、戶信息通、96558、如意銀聯(lián)卡以及個人綜合授信、住房按揭、汽車消費信貸業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品進行系統(tǒng)的宣傳營銷。六、要及時做好客戶的回訪工作,要讓客戶實實在在地體會到寧夏銀行的`真誠服務(wù)。要讓他們記著寧夏銀行固原支行,客戶如有其它方面的要求時應(yīng)盡可能的去滿足,提高辦事效率。

  2、采取有效措施,促進對公存款穩(wěn)步增長。

  一、加強對公存款管理,建立客戶經(jīng)理一對一責(zé)任制;以*年在我行開立帳戶單位為依據(jù),特別是零余額帳戶要進行摸底調(diào)查情況,查找在我行開戶不存款原因,進行實地落實有效勾通,爭取其在我開了戶就有存款,確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;

  二、抓住地方經(jīng)濟熱點,及時捕捉存款信息,深入挖掘重點行業(yè)、重點項目和重點大戶的存款潛力,以淀粉行業(yè)、物資流通、草畜加工行業(yè)、煤電行業(yè)、糧油、等行業(yè)為重點,繼續(xù)為重點存款大戶提供資金、結(jié)算、現(xiàn)金、信息等全方位的金融服務(wù),培育新的存款增長點,重點要放在財政、水利、土地;

  三、眼睛向外,積極尋找優(yōu)質(zhì)存款大戶,加大攻關(guān)力度,擴在營銷區(qū)域,對周邊優(yōu)良客戶選擇營銷。

四、加強全額銀行承兌匯票業(yè)務(wù)營銷辦理。

  四、積極開拓中間業(yè)務(wù),進一步落實代理業(yè)務(wù)的操作情況,做好各種代收代付等中間業(yè)務(wù)的市場開拓,特別是財政代發(fā)工資和高薪水行業(yè)的工資戶進行營銷,進一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務(wù)合作,拓寬中間業(yè)務(wù)營銷渠道。

  3、加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和綜合效益。

  在固原屬于經(jīng)濟相對落后地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,但商貿(mào)流通較活躍加支煤炭、電廠、石油開發(fā)、飛機廠投建、淀粉加工特色產(chǎn)業(yè)都將成為拉動固原經(jīng)濟的重要增長點,在*年我行堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位,重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主開展業(yè)務(wù),對于中高端白領(lǐng)客戶和個體私營業(yè)主,抓住他們心里,積極把如意白領(lǐng)通和綜合授信貸款業(yè)務(wù)進行宣傳,另外作好房屋按揭和優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主流動資金貸款,加大與擔(dān)保公司的合作解決擔(dān)保難的問題,要選擇一些好的客戶去做,通過信貸杠桿來迎得客戶,要將客戶存款、信貸等業(yè)務(wù)一攬子放入我行,以我行利益為基礎(chǔ),要多為客戶著想處處為客戶出點子,想辦法,取得客戶信任,從而達到雙贏的目的。

個人發(fā)展計劃 篇4

  所謂工欲善其事必先利其器,一個良好的職業(yè)規(guī)劃是成就一個好的職業(yè)生涯的一半。莎士比亞也曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。”我時常在想:未來的我將要做什么三四年后我又會在哪里呢為此,我做了這份個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書,為我未來職業(yè)生涯的發(fā)展作出規(guī)劃。

  一,認識自我

  1,個人基本狀況

  別人說我性格偏于內(nèi)向,但我認為我性格具有兩面性,我喜歡安靜的環(huán)境,喜歡一個人學(xué)習(xí)、看書。但有時卻喜歡熱鬧,和朋友在一齊談天,給彼此帶來快樂,我會感覺很開心。喜歡畫畫,喜歡運動,尤其是打乒乓球。也喜歡路游,開闊眼界,陶冶情操。我平常的生活中較少主動與陌生人交往,喜歡默默地做自己的工作,但是在熟悉的人面前也能放寬心態(tài)、活潑的姿態(tài)與別人交流。在與人相處時,待人坦誠,往往能得到他人的認可。對自己從事的工作往往能盡心投入,盡自己最大努力工作

  2,職業(yè)傾向

  我期望能做建筑設(shè)計,工程造價這方面的工作,期望能施展自己的才華把建筑最完美的藝術(shù),最賞心悅目的設(shè)計帶給世界。

  3.個人性格:

  我是一個平時不茍言笑,缺乏幽默細胞的人,按理說我就應(yīng)投身科研工作或者過一個標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)的生活。但我又對朝九晚五的生活深惡痛絕,對科研工作不感冒。所以只能另謀出路。

  4.劣勢分析

  我過于認真,對某些事物過于嚴(yán)謹和挑剔;我十分有主見,時常會將自己的觀點和標(biāo)準(zhǔn)強加給別人,而且無視那些不自信的人的推薦。我的完美和固執(zhí),使我易走極端;一旦決定后,拒絕改變,并抵制那些與我的價值觀相沖突的想法。敏感,十分關(guān)注個人的感受和他人的反應(yīng),對任何批評都很在意,甚至?xí)菫槿松砉簟?/p>

5職業(yè)性格分析

  在MBTI職業(yè)性格測試中我的性格類型傾向為“INTP”。

  對任何感興趣的事物,都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情,喜歡理念思維多于社交活動。沉靜,滿足,有彈性,適應(yīng)力強。在他們感興趣的'范疇內(nèi),有非凡的潛力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神,有時喜歡批判,常常善于分析。

  在霍蘭德職業(yè)傾向測試中我為研究型職業(yè)傾向,適合做工程師類工作。

  自我分析小結(jié):從興趣、價值觀、潛力、性格以及職業(yè)測評等因素綜合看,

  我還是比較適合做建筑設(shè)計,工程造價工作,我的優(yōu)勢在于能夠嚴(yán)謹?shù)膶Υ恳粋數(shù)字,有源源不斷的建筑靈感,并且堅持綜合全面發(fā)展。

  二,對所傾向職業(yè)的了解

  1,職業(yè)概況

  建筑師(Architect)是一種職業(yè)。建筑師透過與工程投資方(即通常所說的甲方)和施工方的合作,在技術(shù)、經(jīng)濟、功能和造型上實現(xiàn)建筑物的營造。在逐步復(fù)雜的建筑營造領(lǐng)域,建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)施工方(比如建筑設(shè)備等)之間的溝通主角。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負責(zé)而不是建筑施工者。

  工程造價師也稱為造價工程師:是指既懂工程技術(shù)、又懂工程經(jīng)濟和管理,并具有實踐經(jīng)驗,為建設(shè)項目帶給全過程造價的確定、控制和管理,使工程技術(shù)與經(jīng)濟管理密切結(jié)合,到達人力、物力和建設(shè)資金最有效地利用,使既定的工程造價限額得到控制,并取得最大投資效益的人。更為準(zhǔn)確地說,造價工程師是指由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊后執(zhí)業(yè),專門理解某個部門或某個單位的指定、委托或聘請,負責(zé)并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務(wù),以維護其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。

  2職業(yè)分析

  這兩個職業(yè)主要以研究性為主,在國內(nèi)有很大的發(fā)展前景,因為建筑與工程是永不落伍的行業(yè),畢竟人們是要住下來的。而下一步就要注重自身的發(fā)展,要在這兩類職業(yè)發(fā)展中站穩(wěn)腳跟就務(wù)必要有過人的職業(yè)技能。

  3企業(yè)分析

  以下是建筑及工程行業(yè)中出類拔萃的企業(yè):

  1中國鐵路工程總公司

  2中國鐵道建筑總公司

  3中國建筑工程總公司

  4中國交通建設(shè)集團有限公司

  5中國冶金科工集團公司

  6上海建工集團

  7中國水利水電建設(shè)集團公司

  8中國太平洋建設(shè)集團

  9廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司

  10中國化學(xué)工程集團公司

  11北京城建集團有限職責(zé)公司

  12北京建工集團有限職責(zé)公司

  三,具體執(zhí)行計劃

  學(xué)習(xí)不僅僅是為了以后的工作,最重要的是它能讓你終身收益。我一向堅信“活到老,學(xué)到老”的格言。無論怎樣,學(xué)生最首要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。如果拋開學(xué)習(xí),那么一切都無從談起。在數(shù)字化、信息化的時代對計算機知識的掌握尤為必要。

  四,結(jié)語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務(wù)必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

個人發(fā)展計劃 篇5

  員工個人發(fā)展規(guī)劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,能夠與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發(fā)展規(guī)劃,是主要用于自我發(fā)展和自己監(jiān)督用的,以自己的發(fā)展為出發(fā)點。但績效考核是用于考核和發(fā)薪水的,同時,二者是有關(guān)聯(lián)的,能夠用個人發(fā)展規(guī)劃,去督促該成員呈現(xiàn)出好的績效考核。

  作為主管,幫忙成員制定個人發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)他圍繞團隊工作為核心,進行規(guī)劃工作。另外,主管透過該規(guī)劃和交流,發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管能夠根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,為每個成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方。

  另外,注意引導(dǎo)成員,當(dāng)工作有時不能到達規(guī)劃需要時,也就應(yīng)努力工作,即工作永遠比個人規(guī)劃優(yōu)先;而不就應(yīng)以個人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。

  個人發(fā)展規(guī)劃包括的資料:

  a)近期的職業(yè)目標(biāo):近期期望到達一個什么樣貌的職業(yè)狀況,如職位、工作資料描述、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

  b)期望發(fā)展的方向:自己的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發(fā)展。

  c)從那些方面有待提高:為到達“近期職業(yè)目標(biāo)”,根據(jù)自己的期望發(fā)展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術(shù)、項目管理、交流溝通潛力、文檔寫作等。

  d)合理化推薦:主要列寫對團隊和項目的發(fā)展推薦。

  e)自己當(dāng)前主要工作:列寫自己當(dāng)前工作的主要資料,一看這份文檔,就很明白目前做的'事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此資料根據(jù)需要,可舍掉)。

  f)注意:既然是規(guī)劃,不要太冗長,2頁紙即可,關(guān)鍵實現(xiàn)目標(biāo)明確,也好評估即可。

  這個規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗總結(jié)的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

個人發(fā)展計劃 篇6

  1、從此刻開始

  從今日就開始你的個人發(fā)展計劃。要實現(xiàn)真正的改變是需要必須時間的,所以你需要從此刻就開始。個人計劃能夠基于你今日或者明天的所做所為。

  2、最小的步驟

  制定一個計劃必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標(biāo)分成最小的步驟。當(dāng)專注于最小的步驟的時候要牢記你的最終目標(biāo)。

  3、向他人學(xué)習(xí)

  從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí),你會受益匪淺。你自我失敗的經(jīng)歷總是太嚴(yán)酷,所以還是從他人的錯誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗吧。如果你能有良師益友的話,你的任務(wù)將會變得簡單許多。盡可能多閱讀。如果你買不起書或者不愿意花錢買書的話,能夠從圖書館借閱。

  4、進取改變

  世界處于不斷變換之中。即使你什么也不做,你也會隨著世界的變化而變化,無一例外。如果人類和思想沒有任何變化的話,我們此刻依然住在洞xxx中。

  你的個人發(fā)展計劃應(yīng)當(dāng)包括你打算怎樣變化,以及打算采取什么行動。僅有行動才會導(dǎo)致結(jié)果。

  5、承擔(dān)職責(zé)

  你應(yīng)當(dāng)為自我的發(fā)展負責(zé)。你應(yīng)當(dāng)為今日的自我和自我所處的位置負責(zé)。

  這意味著,開始你的個人發(fā)展計劃相關(guān)的步驟是你的.職責(zé),如果你自我不做,別人也不會去做。這也意味著后果仍由你來承擔(dān),而與他人無關(guān)。

  6、心存感激,人清自我價值

  關(guān)注你已經(jīng)擁有的一切。

  想想別人將會從你的所作所為中得到多少益處。而你若能完善自我,他們就會更加受益。你個人的發(fā)展是為了你自我,同時也是為了別人。

  7、認清你的意圖

  無論你想做什么最終都會成為現(xiàn)實。當(dāng)你決定作某件事之前要認清自我的真實意圖,確定你所言自我想做的事情是你真正想做的。如果你的目標(biāo)和意圖不一致的話,你就得找出各種各樣的借口和境況來阻礙你的發(fā)展。

  8、挑戰(zhàn)自我

  你的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是剛剛超出你的本事所及。如果你要到達一個無法實現(xiàn)的目標(biāo),你將注定會失敗。如果你的目標(biāo)太容易,那你就會喪失成功的滿足感,并且你的生活也不會所以而發(fā)生什么大的變化。

  9、做你喜歡之事

  做你不喜歡的事情是不會帶來什么好處的。選擇你喜歡的方式,選擇你期望能夠幫忙你的人,確定你按照自我的意愿。但你絕不能避重就輕,因為那是你遲早要應(yīng)對的。

  10、堅持向前,永不放棄

  生命是不斷循環(huán)并以必須的周期前進的。你的生活會有起起落落。當(dāng)你處于人生低谷或者當(dāng)一切看起來停滯不前的時候,不要放棄,繼續(xù)努力。世上梅玉持續(xù)快速發(fā)展的事情,這也以為著你的個人計劃應(yīng)當(dāng)是能夠平穩(wěn)實現(xiàn)的。找到你的規(guī)律并去遵循。自我發(fā)展是永無止境的。你的一生中,應(yīng)當(dāng)堅持學(xué)習(xí),不斷改變,并且讓它時時堅持煥然一新的感覺。

個人發(fā)展計劃 篇7

  結(jié)束了本科被動的接受知識的學(xué)習(xí)生活后,我又開始了主動學(xué)習(xí)、主動探索的研究生學(xué)習(xí)生活。新的生活,便有新的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在研究生學(xué)習(xí)階段,我將明確我的學(xué)習(xí)目標(biāo),找到一個適合自己的研究方向,并為之努力學(xué)習(xí),爭取在此項目中有所研究,有所突破。我想研究生的學(xué)習(xí)生活,不僅僅要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力、科研能力,還要培養(yǎng)自己動手實踐能力,全面的發(fā)展自己。

  從開學(xué)到現(xiàn)在,我一直在想,也在不斷的探索,自己究竟對那個方向感興趣。處于迷茫狀態(tài)的我,在經(jīng)過與陳老師的兩次交流中,在加上我對此方面的了解,我終于發(fā)現(xiàn)一個自己很感興趣的`課題,那就是“電子書包”。隨著中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的加重,他們的書包也越來越重。教育部一直提倡要減負減負,可是卻越減越負。為了減輕書包的重量,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,也是為了環(huán)保起見,電子書包誕生了。我對“電子書包”的理解是,它是一款教育網(wǎng)路平臺,整個電子書包系統(tǒng)應(yīng)該包括前臺應(yīng)用和后臺的管理維護功能。前臺的維護是一個比較容易設(shè)計和實現(xiàn)的功能?墒菍τ诤笈_的管理維護,我覺得有待繼續(xù)探索和研究。比如:學(xué)生有疑問時,如何能夠給學(xué)生提供一個及時又準(zhǔn)確的答案,來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率?學(xué)生因生病,不能及時到校,如何能夠及時彌補他們所缺課程?;家長與學(xué)校,家長與學(xué)生,如何能夠進行有效的交流?我想對這些方面進行進一步的研究,并圍繞這些問題展開學(xué)習(xí)。讀一些關(guān)于此方面的書籍和雜志,希望能在這個方面有所研究和突破。

  有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),我為自己定一個學(xué)習(xí)計劃,具體如下:

  研一:

  第一學(xué)期,查閱一些有關(guān)我所研究課題的資料,兩至三周讀一本教育類的書,寫好讀書筆記,積累知識。完成所選課程。提高英語成績。

  第二學(xué)期,在我所研究課題上有所突破,盡量發(fā)表一篇文章。完成所選課程。

  研二:

  完成課題研究;學(xué)習(xí)計算機方面的知識;讀自己比較感興趣的書;繼續(xù)學(xué)習(xí)英語;找到適合自己的實習(xí)單位。

  研三:

  實習(xí);寫畢業(yè)論文,完成答辯;找到適合自己的工作。

  這就是我研究生階段學(xué)習(xí)的初步計劃。希望老師在學(xué)習(xí)和工作方面給予我指導(dǎo),使我能夠進步的更快。

個人發(fā)展計劃 篇8

  作為一名車間組長,面對充滿了希望和挑戰(zhàn)的本質(zhì)工作,為了使自己在今后的工作崗位上能有計劃的進行,特此根據(jù)在以后的崗位工作總結(jié)方針制定個人自身所存在的不足,如何改善和提高,需要公司給于什么樣的培訓(xùn)和支持。

  1.個人自身所存在的不足:

  在工作中存在的不足以及在今后如何去改善和提高:

  現(xiàn)在是以車間管理者來管理以下的員工,有時候?qū)T工不了解以及不知道他們在想什么,想要干什么。

  2.假如我今后是一個豬場的場長甚至是公司分部的總經(jīng)理,我應(yīng)該做到及時了解每個員工的思想動態(tài),在利用上班和下班的時間多給員工談?wù),了解一下員工在工作中遇到的問題跟在生活中的問題,及時給以改善。

  3.在工作人際交流上,語言對我來說有時候有點矛盾,說話的語氣有些重。

  4.在今后的工作我要學(xué)著主動跟同事跟身邊的人交談,多吸取別人的語言說服力,多聽聽同事跟身邊的人意見,看看什么才是最好的辦法。

  5.在工作中有時候真的發(fā)覺自身的理論學(xué)習(xí)不夠完善。

  6.雖然實踐操作能力比別人的同事好,始終沒有其他的同事學(xué)歷高,通過不斷要求自己去多看相關(guān)的專業(yè)書籍來提高自身的理論知識,在別人休息的時候我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話這么說:書中自有黃金屋。

  2.個人發(fā)展計劃的思路:

  1.生物安全:在今后的工作中首先抓好生物安全工作,要讓每個個員工認識到生物安全的重要性。

  1.第一抓進場人員的物資,進入隔離區(qū)是否按照公司的規(guī)章制度進行的.《是否在進入公司門衛(wèi)登記,是否紫外線消毒,是否經(jīng)過專門人員檢查員工進所帶的物資,場是否經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)》進入隔離室要按照淋浴-消毒-換隔離區(qū)服裝,鞋子,內(nèi)衣,內(nèi)褲。嚴(yán)格遵守隔離時間方可進入生活區(qū)。

  2.第二抓進人生產(chǎn)區(qū)的員工,嚴(yán)格來說進人種豬生產(chǎn)區(qū)必須做到淋浴-更衣-消毒方可進入生產(chǎn)區(qū)。進入車間必須腳踩消毒池方可進入生產(chǎn)。

  3.第三抓每天在上班下班飼喂時要注意根據(jù)豬只的采食情況來加減飼料,對沒有及時吃的飼料應(yīng)該及時清理或者給其它的豬只吃,如果沒有及時清楚天氣熱會發(fā)霉。豬吃入霉飼料會出現(xiàn)各種因素《保育小豬會出現(xiàn)拉稀》

  4.第四抓免疫以及治療病豬的問題,嚴(yán)格按照公司免疫程序執(zhí)行,必須保證免疫劑量到位。對發(fā)現(xiàn)病豬應(yīng)該及時分析生病原因,原因分析出來過后及時采取治療。

  2.作為養(yǎng)豬業(yè)豬就是我們最大的財富,所以我們要和諧對待豬。

  1.第一配種車間要以自己的老婆去對待種豬這一個區(qū)域。檢查飼料舒服霉變,飲水顏色是否正常!睹刻爝M入車間檢查風(fēng)機,風(fēng)扇,飲水》

  2.第二。產(chǎn)房車間要以自己的出生孩子去照顧,愛護。檢查飼料糟是否有剩余飼料,應(yīng)該及時清理,仔豬飼料糟是否有飼料,保證仔豬飼料糟隨時有飼料《每天進入車間要保證哺乳豬有足夠的飲水,飼料。保證每頭小豬有奶吃,注意產(chǎn)仔高峰期的接產(chǎn)工作,做到把仔豬死亡率降到最低》

  3.人員分配要合理,在今后的工作中要落實好每個車間的工作,()讓每個員工都有動力去完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),以月或者半個月的時間組織對豬場員工培訓(xùn)以及交流。

  *需要公司給于什么樣的培訓(xùn)和支持

  1.作為剛剛從一個車間管理者轉(zhuǎn)變?yōu)楹髠溟L場的角度來看,我需要公司給于對后備長場培訓(xùn)《如:豬場管理公司發(fā)展思路怎樣去組織豬場人員培訓(xùn),交流》

  2.后勤管理的培訓(xùn),生物安全的培訓(xùn)。

  3.我將自己的細心。仔細。責(zé)任心用在以后的工作上,把發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題作為以后的工作重點完成,堅決完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)跟計劃。因為我們堅持,因為我們激情,因為我們現(xiàn)在還青春,因為我們有奮斗的決心。

  張XX

  20xx12年8月4日

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