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【必備】培訓(xùn)班開(kāi)班儀式優(yōu)秀講話稿范文
在現(xiàn)在社會(huì),能夠利用到講話稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時(shí)間的作用。那要怎么寫(xiě)好講話稿呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)班開(kāi)班儀式優(yōu)秀講話稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
培訓(xùn)班開(kāi)班儀式優(yōu)秀講話稿范文1
同志們,青年朋友們:
今天,我們?cè)谶@里舉辦××縣農(nóng)村優(yōu)秀青年培訓(xùn)班,這是縣委為村級(jí)組織培養(yǎng)后備力量,解決目前村干部隊(duì)伍年齡老化,建強(qiáng)村級(jí)班子,推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。這次培訓(xùn)班由縣委組織部、團(tuán)縣委、縣委校共同舉辦,在此,我代表舉辦單位,向培訓(xùn)班的順利開(kāi)班表示熱烈的祝賀!向參加這次培訓(xùn)的各位青年朋友表示熱烈的歡迎!
一直以來(lái),縣委對(duì)村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)十分重視,自年舉辦農(nóng)村優(yōu)秀青年培訓(xùn)班以來(lái),我們已經(jīng)舉辦了5期農(nóng)村優(yōu)秀青年培訓(xùn)班,有很多后備干部已經(jīng)逐漸成熟,在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富上發(fā)揮了重要作用,并相繼走入村干部的行列,有的已經(jīng)被選為村支部書(shū)記。但有的后備干部還存在著工作經(jīng)驗(yàn)不足、帶富能力不強(qiáng)、缺乏為農(nóng)民服務(wù)的奉獻(xiàn)等問(wèn)題,需要不斷地學(xué)習(xí)和煅煉,不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),以便盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái),成為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)軍人物。所以在當(dāng)前縣委中心工作特別多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)非常重、時(shí)間特別緊的情況下,由縣委組織部和團(tuán)縣委牽頭,農(nóng)業(yè)、牧業(yè)等部門(mén)共同參與,縣委校具體組織實(shí)施,專(zhuān)門(mén)抽出三天時(shí)間舉辦這次培訓(xùn)班,可見(jiàn)縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)后備干部教育培訓(xùn)工作是十分重視的,也是十分關(guān)心的。希能夠把握這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)交流,努力提高素質(zhì),增長(zhǎng)才干。借此機(jī)會(huì),我提三點(diǎn)希望:
一是希望各位學(xué)員要明確辦班的意義,深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。縣委開(kāi)辦這期培訓(xùn)班,主要是為了解決村級(jí)組織后繼乏人問(wèn)題。目前,從總體上看,全縣村干部隊(duì)伍年齡老化,整體素質(zhì)不高,帶富能力不強(qiáng)。以村支部書(shū)記為例,全縣138名村支部書(shū)記,40歲以下的18名、占4.7%,40-50歲的59名、占42.8%,50歲以上的61名、占44.2%,年齡最大的68歲。同時(shí),農(nóng)村優(yōu)秀青年外流現(xiàn)象嚴(yán)重,大批優(yōu)秀人才通過(guò)升學(xué)、當(dāng)兵、外出務(wù)工經(jīng)商等途徑在外發(fā)展,村級(jí)組織后備力量斷檔,入積極分子隊(duì)伍萎縮,能夠真正在農(nóng)村發(fā)揮帶富作用的員為數(shù)不多。因此,我們急需培養(yǎng)一批有知識(shí)、有能力的青年員,為基層組織建設(shè)補(bǔ)充足夠的后備力量。我們這批培訓(xùn)班的學(xué)員,是經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)、村兩級(jí)嚴(yán)格推薦把關(guān),整體素質(zhì)比較高,高中以上學(xué)歷的占90%,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的占16%;有致富項(xiàng)目的占95%,基本上都是小能人,具備較強(qiáng)的培養(yǎng)潛力,縣委寄予很高的期望,可以說(shuō)是把大家作為村支部書(shū)記的.接班人來(lái)培養(yǎng)的,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐煅煉,通過(guò)組織培養(yǎng)和大家自身的努力,使大家盡快成長(zhǎng)成起來(lái),具備擔(dān)任村干部的能力和素質(zhì),為將來(lái)走上村干部崗位奠定基礎(chǔ)。為農(nóng)村基層組織補(bǔ)充新鮮血液,進(jìn)而優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二是希望各位學(xué)員要珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),確保學(xué)有所獲。舉辦這次培訓(xùn)班,縣委投入了很多人力、物力和財(cái)力,我們承辦單位也為辦好這次培訓(xùn)班花費(fèi)了很多心思,在課程設(shè)計(jì)和日程安排上緊貼實(shí)際,形式多樣,既有理論,也有實(shí)踐,即有農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,也有知識(shí)培訓(xùn),既有課堂學(xué)習(xí),也有現(xiàn)場(chǎng)參觀,并邀請(qǐng)了農(nóng)村典型現(xiàn)身說(shuō)法,介紹經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該說(shuō)這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)也是大家廣交朋友、加強(qiáng)交流溝通的一個(gè)平臺(tái),希望在座的學(xué)員要珍惜這次機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,切實(shí)保證學(xué)有所成,學(xué)有所用。大家都有各自的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,生活和工作都很忙,而且很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有坐在課堂里學(xué)習(xí),既然我們放下手里的的活、家里的事來(lái)參加學(xué)習(xí),就要既來(lái)之則安之,要坐住板凳,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,與授課老師密切配合,共同完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
三是希望各位學(xué)員以這次培訓(xùn)為契機(jī),做到學(xué)以致用。這次培訓(xùn)班,有兩項(xiàng)任務(wù),也可以說(shuō)是“一班兩用”,既是村級(jí)后備干部培訓(xùn),也是農(nóng)村青年培訓(xùn)班,兩者相輔相承,因?yàn)榫邆鋷Ц荒芰κ墙窈筮x拔村干部的首要條件。我希望這次培訓(xùn)班后,大家要把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提升綜合素質(zhì),提高帶富能力,提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力,在群眾中樹(shù)立良好的形象和威信。要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐相結(jié)合,謀劃好、發(fā)展好自己的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,在做大做強(qiáng)自己產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的同時(shí),充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,主動(dòng)向群眾傳播市場(chǎng)信息,傳授技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)更多的農(nóng)民致富。要把學(xué)到的理論知識(shí)與新農(nóng)村建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,積極參與村里的各項(xiàng)工作,主動(dòng)協(xié)助村干部做好群眾工作,在農(nóng)村環(huán)境建設(shè)及農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展中獻(xiàn)計(jì)出力。
培訓(xùn)班開(kāi)班儀式優(yōu)秀講話稿范文2
舉辦組工干部培訓(xùn)班,是我市組織系統(tǒng)一項(xiàng)好傳統(tǒng),已經(jīng)連續(xù)舉辦了多年。舉辦這次組工干部培訓(xùn)班,既是對(duì)半年以來(lái)各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次回頭看,更是我們適應(yīng)新形勢(shì),著力加強(qiáng)組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)而采取的一個(gè)實(shí)際步驟,推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。
這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、形式多樣、互動(dòng)性強(qiáng),有專(zhuān)題講座、述職測(cè)評(píng)、參觀考察和性討論交流等活動(dòng),培訓(xùn)的主要目的是研究分析當(dāng)前組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),深入學(xué)習(xí)組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步提高廣大組工干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,為開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、積極適應(yīng)新形勢(shì),牢固樹(shù)立組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的理念。
一是始終堅(jiān)持組織工作的正確方向。要堅(jiān)持正確的方向,首先要認(rèn)清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“謀跨越、求突破,夯實(shí)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)”目標(biāo),這就是今后一段時(shí)期全市的中心工作和大局,組織工作必須牢牢把握和自覺(jué)服從、服務(wù)于這個(gè)大局。我們要堅(jiān)持把組織工作放在全市工作大局下來(lái)謀劃和推進(jìn),把服務(wù)和保障科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把促進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的成效作為衡量和檢驗(yàn)組織工作的重要標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)找準(zhǔn)組織工作定位,切實(shí)做到委有部署,組織部門(mén)有行動(dòng);委有號(hào)召,組工干部要帶頭,不斷增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的敏銳性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二是努力提高組織工作的引領(lǐng)力。組織工作更好地服務(wù)大局,必須按照推進(jìn)組織工作科學(xué)化的要求,以改革創(chuàng)新研究、謀劃工作,努力使組織工作的思路更加開(kāi)闊、布局更加合理、方法更加得當(dāng)、機(jī)制更加健全。牢固樹(shù)立組織工作出生產(chǎn)力的理念,積極轉(zhuǎn)變就建抓建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢(shì),始終堅(jiān)持為科學(xué)發(fā)展選好干部、配強(qiáng)班子、建強(qiáng)組織、用活人才,努力使組織工作與中心工作有機(jī)融合、深度對(duì)接。既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),既突出重點(diǎn)又統(tǒng)籌兼顧,既抓住關(guān)鍵又整體推進(jìn),不斷增強(qiáng)組織工作的前瞻性、針對(duì)性和科學(xué)性。以組織工作的科學(xué)發(fā)展來(lái)引領(lǐng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)抓建、促發(fā)展的最終目標(biāo)。
三是準(zhǔn)確判斷組織工作的形勢(shì)任務(wù)。
近年來(lái),全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,既為組織工作了條件和發(fā)展空間,同時(shí)也帶來(lái)了諸多新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。對(duì)照促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的.要求,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,就整個(gè)組織工作而言,一些班子和干部的素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求,迫切需要加大干部教育培訓(xùn)力度。干部流動(dòng)渠道還不夠靈活多樣,迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等方面還存在很大缺口,迫切需要營(yíng)造更加有利于人才創(chuàng)新的良好環(huán)境。少數(shù)基層組織和員引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),迫切需要建立組織和員發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。
從組工干部個(gè)體來(lái)看,一些組工干部視野不夠開(kāi)闊、方法不夠靈活、業(yè)務(wù)不夠全面、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),迫切需要廣大組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。這些問(wèn)題的存在,一定程度上制約了組織工作的發(fā)展,影響了組織部門(mén)和組工隊(duì)伍的形象。我們只有清醒地看到這些問(wèn)題,才能有效把握工作的著力點(diǎn),增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
二、勇于承擔(dān)新職責(zé),努力提高組織工作服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
時(shí)間已經(jīng)到了X月份,X年過(guò)去了一半,時(shí)間過(guò)半應(yīng)該是任務(wù)過(guò)半。上半年的組織工作在市委的關(guān)心支持下,在全體組工干部的共同努力下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
但現(xiàn)在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時(shí)候,下半年的工作將更加繁重,這就需要我們認(rèn)認(rèn)真真組織一次“回頭看”,既要工作成績(jī),更要排找差距不足,明確努力方向和具體措施,打起十二分的,來(lái)迎接新的更大的挑戰(zhàn)。
一是繼續(xù)在推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新上求突破。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展,組織工作的內(nèi)容、對(duì)象、環(huán)境、條件、任務(wù)都發(fā)生了新的變化,迫切需要我們不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)真研究破解工作難題,不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化導(dǎo)向激勵(lì),加強(qiáng)對(duì)干部德的考核,把德作為干部使用的重要標(biāo)準(zhǔn)。
要進(jìn)一步完善干部考核辦法,綜合運(yùn)用多種辦法,制定多維度的考核標(biāo)準(zhǔn),加大干部任期實(shí)績(jī)公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開(kāi)實(shí)施辦法(試行)》的貫徹落實(shí),進(jìn)一步提升選人用人公信度。要進(jìn)一步完善建工作分類(lèi)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,真正發(fā)揮職能部門(mén)在各領(lǐng)域建工作中的主題作用。要研究探索大學(xué)生村官履職能力提升的新方法,促進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二是繼續(xù)在推進(jìn)重點(diǎn)工作上下功夫。年初的全市組織工作要點(diǎn)對(duì)全年組織工作的重點(diǎn)進(jìn)行了明確,這些重點(diǎn)工作有的已經(jīng)全面展開(kāi)并取得初步成效,有的隨著時(shí)間的推移出現(xiàn)了新情況、新要求,需要我們對(duì)目標(biāo)措施加以調(diào)整。作為組工干部,一定要認(rèn)真分析研判,在推進(jìn)下半年工作時(shí)做到心中有數(shù)、措施有力。
當(dāng)前,要針對(duì)政府、人大換屆后人員調(diào)整幅度大的現(xiàn)狀,把能力建設(shè)作為班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),開(kāi)展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。要對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果加以提煉,構(gòu)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。要深入開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),按照“晉位爭(zhēng)位”的要求,認(rèn)真抓好基層組織分類(lèi)定級(jí)、整治轉(zhuǎn)化工作,努力打造一批有影響力的先進(jìn)基層組織,轉(zhuǎn)化提升一批后進(jìn)基層組織。
要統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)建工作,全面落實(shí)村級(jí)“四有一責(zé)”行動(dòng)計(jì)劃,不斷夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ);以“雙百工程”為抓手,農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)“兩新”組織組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加大引進(jìn)和培養(yǎng)符合興化產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)秀人才的力度,切實(shí)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有力的人才支撐。
三是繼續(xù)在擴(kuò)大組織工作影響力上章。近年來(lái),我們大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看,我們?cè)谶x樹(shù)亮點(diǎn)品牌方面做的還很不夠,工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法沒(méi)有及時(shí)提煉,一些選樹(shù)的典型層次還不夠高,一些有影響力的典型經(jīng)驗(yàn)和重點(diǎn)工作推廣宣傳不夠,品牌效應(yīng)還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái),在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳,宣傳的來(lái)源不是憑空想象,在于從實(shí)踐中提出更多的有創(chuàng)見(jiàn)的工作舉措,在于注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),著力打造更多亮點(diǎn)品牌。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位部門(mén)要樹(shù)立品牌意識(shí)、精品意識(shí),深入挖掘提煉工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得響的組織工作品牌。要堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面,注重用典型引路的方法推動(dòng)工作,既要積極推廣全市組織工作中的一些典型經(jīng)驗(yàn)做法,又要借鑒運(yùn)用外地成功的經(jīng)驗(yàn)做法,發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。
三、努力樹(shù)立新形象,不斷提升組織工作和組織部門(mén)的滿意度。
一是要繼續(xù)深化性教育。堅(jiān)持不懈地抓好理想信念、宗旨觀念教育是組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng),正是這種持之以恒的努力,才打造了模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍的良好形象。形象來(lái)之不易,需要倍加珍惜。按照中組部“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)安排,“什么是組工干部的性”大討論活動(dòng)將告一段落,但組工干部對(duì)性的追求永無(wú)止境,只有始終保持政治上的堅(jiān)定性、上的先進(jìn)性,才能更好地履行肩負(fù)的職責(zé)和使命。希繼續(xù)深化“講性、重品行、作表率”活動(dòng),認(rèn)真查找解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,不斷錘煉性,自覺(jué)踐行政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的組工傳統(tǒng),打牢組工干部的根基。
二是要著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部的作風(fēng)直接關(guān)系組織部門(mén)和組工干部的形象,關(guān)系到干部群眾對(duì)組織部門(mén)、組工干部的滿意程度。要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),結(jié)合推進(jìn)“組織部長(zhǎng)下基層”、“三解三促”和“科室負(fù)責(zé)人掛鉤聯(lián)系基層委”活動(dòng),每個(gè)組工干部都要積極深入基層,拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí),關(guān)心群眾生活,體驗(yàn)群眾疾苦,增進(jìn)與基層干部群眾的感情。要健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度,努力把工作重心放到研究基層工作、把握基層需求、解決基層問(wèn)題上,努力形成更多指導(dǎo)和推動(dòng)工作的思路措施。健全落實(shí)組織部門(mén)辦事公開(kāi)、信訪接待、首問(wèn)責(zé)任等制度,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事干部行為規(guī)范和“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求,自覺(jué)樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部良好形象。
三是要不斷提升業(yè)務(wù)水平。推進(jìn)組織工作科學(xué)化,對(duì)組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提出了新的更高要求。大家平時(shí)的工作都很繁忙,系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)難得。舉辦培訓(xùn)班的目的,就是要大力倡導(dǎo)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)的良好風(fēng)尚,鼓勵(lì)組工干部帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研,真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。這次培訓(xùn)班無(wú)論是課程設(shè)置、師資配備、活動(dòng)安排,都是經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備的,希能夠真正伏得下身子、穩(wěn)得住心神,認(rèn)真聽(tīng)講、積極參與。通過(guò)短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成為提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能辦的復(fù)合型干部。
培訓(xùn)班開(kāi)班儀式優(yōu)秀講話稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
萬(wàn)物復(fù)蘇、春暖花開(kāi),沐浴著和煦的春風(fēng),在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省食藥檢驗(yàn)所的大力支持下,單位員工的共同努力,我們食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)技能提升培訓(xùn)班如期開(kāi)班了。作為培訓(xùn)主辦方,我代表臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所的全體干部職工對(duì)本次培訓(xùn)班的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次培訓(xùn)班傳經(jīng)送寶的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家和全體學(xué)員表示熱烈的歡迎。
這次培訓(xùn)班時(shí)間不長(zhǎng),但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),更是一個(gè)相互交流的平臺(tái)。在此,我就辦好培訓(xùn)班講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一要認(rèn)識(shí)到位。我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員要認(rèn)真看待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來(lái),做到尊重老師,虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,沒(méi)有特殊情況,不得請(qǐng)假,上課期間要認(rèn)真聽(tīng)老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽(tīng)從組織人員和教員的`安排,做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班從課程的設(shè)置、師資的配備、內(nèi)容的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,大家要按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來(lái),集中精力,專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。
三要深入思考。大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,要緊密結(jié)合崗位實(shí)際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來(lái),用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,積極探索食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
最后,再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的省食品藥品檢驗(yàn)所和市局的領(lǐng)導(dǎo)的表示真誠(chéng)的謝意,向各位教師致以親切的問(wèn)候,希望大家通過(guò)這次培訓(xùn),不斷提高能力,積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)本領(lǐng)。并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。
謝謝大家!
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