檔案管理員崗位的主要職責共4篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的檔案管理員崗位的主要職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

檔案管理員崗位的主要職責1

　　1.負責項目工程各類檔案的收集、分類、整理、立卷、編輯、裝訂、歸檔管理;工程竣工后統(tǒng)一交付公司辦公室。

　　2.對工程項目參建的項目管理、監(jiān)理、施工等單位上報歸檔的工程文件質(zhì)量把關。

　　3.負責檔案、資料借閱登記工作，及時提供準確檔案資料和確保歸還時及時入庫。

　　4.做好電子版資料的收集整理工作，有需要的要將重要的'紙質(zhì)原版資料做成電子版按要求保存。

　　5.做好工程重要節(jié)點、成果的影像資料收集、保存工作。

　　6.負責檔案的保管工作，其中涉密內(nèi)容需嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。

　　7.完成領導交辦的其他事項。

檔案管理員崗位的主要職責2

　　1、負責公司數(shù)據(jù)、檔案數(shù)據(jù)的管理，負責建立各類臺賬并管理;

　　2、負責公司檔案數(shù)據(jù)日常使用中的收發(fā)、借閱的管理工作;

　　3、制定檔案的，進行、指導、監(jiān)督、檢查;

　　4、負責對各類檔案的接收、分類、編目、編制、檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全、完整;

　　5、按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;

　　6、積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理;

　　7、積極做好檔案信息資源的`開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率;

　　8、樹立和加強保密觀念，做好文件、資料、檔案的保密，保管工作;

　　9、領導交辦的其他工作。

檔案管理員崗位的主要職責3

　　1)協(xié)助上級領導開展行政管理工作;

　　2)安排商務旅行的預定工作;

　　3)辦公電器的保養(yǎng)以及確保辦公室日常工作的順利進行; 4)確保行政部擁有足夠的文具及其它后備物資;

　　5)部門函件的登記、通知發(fā)放以及文件存檔; 6)公司各部門文件的收發(fā)和登記;

　　7)行政費用的'統(tǒng)計、歸納;

　　8)名片資料的輸入、分類;

　　9)檔案、公章、的管理以及簽證報備、辦理;

　　10)管理公司合同加蓋公章、核對公司領導審批程序，對合同分類、處理、分發(fā);

　　11)工商營業(yè)執(zhí)照的年審及資料變更;

　　12)上級交辦的其他工作。

檔案管理員崗位的主要職責4

　　1.負責收集、整理、歸檔、借閱、盤點公司招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理的合同及成果文件;

　　2.負責審核分公司、項目部提交資料的規(guī)范性等工作;

　　3.負責建立檔案信息化，如優(yōu)化統(tǒng)計篩選等功能;

　　4.負責檔案資料的.清查、統(tǒng)計和核對;

　　5.負責做好公司分支管理中心對接工作;

　　6.負責做好公司每年資質(zhì)升級、延續(xù)、排名等檔案工作;

　　7.配合部門其他崗位的工作;

　　8.完成上級交辦的其他任務。

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