生產(chǎn)計劃合集[7篇]
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)計劃 篇1
一、 計劃目的
為了實現(xiàn)公司20xx的各項發(fā)展目標,進行目標分解到各個部門,特制定本部門的全年工作目標。
二、 目標范圍
生產(chǎn)部共制定產(chǎn)量目標、安全目標、質(zhì)量目標、環(huán)境(現(xiàn)場)目標、人員目標、節(jié)能目標、模具開發(fā)目標共7大目標計劃。
三、 7大目標
四、目標的措施方法
1、產(chǎn)量目標的措施方法
措施1:目標分解到月份,如下:(單位:萬片)
措施2:重新制定產(chǎn)量與績效工資,來維護產(chǎn)量的完成(下發(fā)訂單數(shù)量/入庫數(shù)量),100元/萬片獎懲。
措施3:溝通供銷部,保證訂單量的充足。
措施4:對未完成產(chǎn)量的月份進行原因分析,制定改進措施,對應責任人進行措施改進獎懲。
2、安全生產(chǎn)目標的措施方法
措施1:實行安全獎懲制度,簽訂安全生產(chǎn)責任書。
措施2:根據(jù)檢查表檢查違反操作規(guī)程或安全隱患的,每日檢查考核,并對違反制度的執(zhí)行制度公示。
措施3:對發(fā)生安全事故的進行原因分析,針對分析的原因進行改進。 措施4:每月制定培訓計劃,生產(chǎn)、企管或安全局人員培訓。 措施5:制定新員工的培訓計劃,并考核上崗。
措施6:完善部分未有操作規(guī)程的設備或新進設備,對新進設備進行安全操作培訓上崗。
3、產(chǎn)品質(zhì)量目標的措施方法
措施1:嚴格執(zhí)行入庫產(chǎn)品合格入庫,對未執(zhí)行的進行考核。 措施2:產(chǎn)品合格率加入績效工資進行考核,50元/0.01%比列考核。 措施3:對發(fā)生批量不合格品的生產(chǎn)線或個人進行原因分析進行改進。 措施4:建立評審不合格型號的'臺賬,制定更改模具計劃。 4、環(huán)境管理目標的措施方法
措施1:每月進行修改需要提升的環(huán)境衛(wèi)生檢查項目,進行考核。 措施2:建立衛(wèi)生責任區(qū)的規(guī)劃和訂制,進行績效考核。 措施3:環(huán)境目標每月進行PK,制定獎懲措施。
措施4:每日每周進行環(huán)境檢查,檢查結果公示,進行整改。 5、人員管理目標的措施方法
措施1:企管部或人力資源招聘滿足生產(chǎn)需求,21人/線*8條,30人/維修,8人/開平,5人/一步機,8人/鉆眼,5人/手工毛刺,7人/其他。(人員配置標準)
措施2:人員流失與補充成正比例,新招聘與流失的,及時補充。 措施3:制定人員流失的績效考核,50元/人。
措施4:溝通與生產(chǎn)合理調(diào)整,不合適的崗位進行調(diào)整和溝通。 6生產(chǎn)節(jié)能目標的措施方法
措施1:1-3月份制定相應的電量使用控制計劃,進行PK并制定獎懲辦法。 措施2:每月至少發(fā)現(xiàn)1項節(jié)約成本措施或建議。
措施3:成立生產(chǎn)成本控制小組,不定期召開會議(不低于2次/月),商討節(jié)約辦法,制定措施、責任、獎懲。 7模具開發(fā)目標的措施方法
措施1:新模具開發(fā)制定量,每月6-10個新型號,超出的新開模具啟動外協(xié)加工。
措施2:制定舊模具的改進計劃表,進行模具改進和完善。
措施3:對模具加工和投用,制定日期,未完成的制定訂單評審制度,并公示。 五、產(chǎn)量目標的核算方法
根據(jù)21013年的產(chǎn)量實際完成數(shù)據(jù)及20xx年的產(chǎn)量數(shù)據(jù)增長率,核算出20xx年的產(chǎn)量目標,20xx年3154萬片/20xx年3520萬片,增長率為11.6%,3520*10%+3520≈3800萬片。 六、20xx年的工作建議
1、制定明確的工資標準或公示工資,促進工作積極性。
2、成立降低生產(chǎn)成本研究小組,并制定獎懲激勵措施,發(fā)揮作用。 3、管理人員的每月的改進措施和改進結果公示,獎懲激勵。
生產(chǎn)計劃 篇2
20xx年繼續(xù)以“安全第一,預防為主”的安全方針為指導思想,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)油庫下達的安全生產(chǎn)管理目標,以下為本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃:
一、安全目標
20xx年安全生產(chǎn)工作的目標是:
1、企業(yè)傷亡事故不超過零人。
2、負同等責任以上的交通傷亡事故不超過零人。
3、不發(fā)生惡性誤操作事故,杜絕重大責任性設備事故。
4、重大火災、爆炸等傷亡事故不超過零人。
5、不發(fā)生一起職業(yè)病防治事故,杜絕重大職業(yè)病事故的發(fā)生。
6、一次損失30萬以上的重大人為責任設備事故為零。
二、安全生產(chǎn)責任制
1、為了加強安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)管理責任,油庫成立“安全生產(chǎn)委員會”,組長由油庫主任擔任,油庫安全員為小組成員。成立項目管理領導小組的目的是更有效地落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),組織生產(chǎn)過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱患,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實。
2、為進一步明確“誰主管,誰負責”及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,公司將嚴格按管理辦法的要求與各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確雙方的職責和工作,同時也要求各級部門都要簽訂安全生產(chǎn)責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制。
3、重新修訂安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督檢查各項目的安全管理體系,安全生產(chǎn)管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
三、安全教育
為使安全生產(chǎn)意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,油庫將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進行安全教育,根據(jù)年度安全教育培訓計劃對全體員工進行年度安全教育培訓工作。
四、安全檢查
油庫將按《安全檢查制度》對全庫進行安全生產(chǎn)檢查,平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、雨季安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發(fā)現(xiàn)問題后開檢查單限期整改,并跟蹤復查整改效果。
五、安全生產(chǎn)例會
根據(jù)公司《安全生產(chǎn)例會》制度,油庫每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結、解決、布置安全生產(chǎn)工作。
六、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系
按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系的正常運行。對職業(yè)安全健康有關法津、法規(guī)和其他要求進行收集,并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習,保證若在生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。各班組嚴格按照程序文件的要求落實安全生產(chǎn)工作,確保所屬項目順利通過內(nèi)審及外審。
七、重大危險源的'管理
各班組應建立各班組的危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。
八、開展“安全生產(chǎn)月”活動
油庫將根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題開展“安全生產(chǎn)月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育,加強安全管理人員的業(yè)務教育,加強各個工作崗位操作規(guī)程、遵章作業(yè)教育,以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
九、20xx年油庫的安全工作重點:
20xx年各班組根據(jù)自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性地開展安全教育及技術交底,落實好各項安全防范措施。安全工作重點如下:
1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制。
2、建立安全生產(chǎn)保證體系。
3、油庫安全員負責對生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)進行檢查,及時糾正違章,督促安全隱患整改。
4、對新進庫的員工進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。
5、各班組加強對現(xiàn)場安全工作的檢查,開展定期、不定期、專項檢查,及時督促各部門對存在的隱患進行整改。
6油庫建立義務消防隊和消防制度,加強用火管理定期對施工現(xiàn)場的防火工作檢查。
7、加強對食堂管理,食堂必須辦理衛(wèi)生許可證,炊事人員必須持健康證上崗。嚴格執(zhí)行食品采購登記制,確保施工人員不食扁豆、黃花、發(fā)芽土豆等易中毒食物。防止發(fā)生食物中毒。
8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火。
9、制定突發(fā)事故應急救援預案。
10、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
20xx年油庫各班組必須時刻將“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保油庫年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
生產(chǎn)計劃 篇3
XX年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內(nèi),我將帶領生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。
1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。
2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:
1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度;
2)、負責生產(chǎn)任務的跟進,按時保質(zhì)完成銷售訂單;
3)、負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人;
4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門對接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關的對內(nèi)外事宜,負責制定生產(chǎn)組織計劃,召開產(chǎn)前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作
3、20xx年工作措施及方法:
1)、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中,其目的不外是領取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應該加強教育培訓,改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質(zhì),同時也會減少人員的流失;
2)、做事的態(tài)度:我為什么不說做事的方法呢!著名足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的,無論做什么事,態(tài)度最重要,沒有端正的態(tài)度,用什么方法都不會有好的結果,我們不論做什么事,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),然后朝著目標前進就對了,不用尋求具體的`工作方法,因為什么方法都可以成功;
3)、成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負責整個工貿(mào)公司的水、電、煤,除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準;通過20xx年1月份的生產(chǎn),合計生產(chǎn)59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;
4)、質(zhì)量控制方面:
a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉;
b、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍,需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施,進一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性;
c、與質(zhì)量治理相關的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉;
d、品控質(zhì)檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立并實施;
e、沒有完善的質(zhì)檢記錄,質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);
f、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等),技術部應該收集此類信息,并從公司實際請考慮,近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率;
g、對員工的培訓需要再規(guī)范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;
h、需針對技術部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準,完善監(jiān)視檢查標準、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;
5)、安全方面:落實規(guī)章制度,嚴格安全管理;
“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。
a、要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內(nèi),確需進入車間參觀,需有專人陪同,講明應遵守的各項規(guī)章制度及注意事項;
b、定期對員工進行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓,使全體員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作作規(guī)程,不違規(guī)操作;
c、將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;
成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重托,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。
生產(chǎn)計劃 篇4
雖然汛期接近尾聲,但我項目部意識到排水工程對工程順利進行有著重要作用。工程技術部和安全部對沿線的排水工程進行了深入細致的排查,對涵洞、施工便道、棄土場、和挖方排水溝的`施工進度進行了調(diào)查,并將排水工程作為一項重大任務要求各施工隊在規(guī)定時間內(nèi)完成,同時制定了一系列的獎懲制度。
生產(chǎn)計劃 篇5
一、 設備維護
正確使用與維護設備是設備管理工作的重要環(huán)節(jié),是由操作工人和專業(yè)人員根據(jù)設備的技術資料及參數(shù)要求和保養(yǎng)細則來對設備進行一系列的維護工作,也是設備自身運動的客觀要求。
設備維護保養(yǎng)工作包括:日常維護保養(yǎng)、設備的潤滑和定期加油換油、預防性試驗、定期調(diào)整精度。
(一) 做好設備區(qū)分
1、主要設備包括:兩臺50機,束絲機,電腦剝線機,端子壓接機
2、模具:小角模具,A角模具,B角模具,C角模具,DJ454A,DJ454B等
(二) 設備的檢查
設備檢查是及時掌握設備技術狀況,實行設備狀態(tài)監(jiān)測維修的有效手段,是維修的基礎工作,通過檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患,防止突發(fā)故障和事故,是保存證設備正常運轉的一項重在工作。
1、 日常檢查(日常點檢)
日常檢查是操作工人按規(guī)定標準,以五官感覺為主,以設備各部位進行技術狀況檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)陷患,采取對策,盡量減少故障停機損失。對重點設備,每班或一定時間由操作者按設備點檢卡逐項進行檢查記錄。維修人員在巡檢時,根據(jù)點檢卡記錄的異常進行及時有效的排除,保證設備處于完好工作狀態(tài)。
2、 定期檢查
按規(guī)定的檢查周期,由維修工對設備性能和業(yè)余度進行全面檢查和測量,發(fā)現(xiàn)問題除當時能調(diào)解決之外,將檢查結果認真做好記錄,作為日后決策該設備維修方案的依據(jù)。
對設備進行各項檢查、準確地記錄設備的狀態(tài)信息,能為日后維修提供可靠的依據(jù)及維修成本。
(三) 日常保養(yǎng)
設備的日常保養(yǎng)可歸納為八個字----整齊、清潔、潤滑、安全。
1、 整齊:工具、工件、附件放置整齊;安全防護用品齊全;線路管道安全完整。
2、 清潔:設備內(nèi)外清潔干凈。
3、 潤滑:定時定量加油換油,油路暢通。
4、 安全:實行定人、定機;熟悉設備結構,遵守操規(guī)程,合理使用,精心保養(yǎng),安全無事故。
5、易損模具備份,如線束用DJ454B/C叫模具
二、 設備修理
設備在使用運生過程中,由于某些零部件的磨損、腐蝕、燒損、變形等缺省,影響到設備的精度、性能和生產(chǎn)效率,正確操作和精心維護雖然可以減少損傷,延長設備使用壽命,但設備運行畢竟會磨損和損壞,這是客觀規(guī)律。所以,除了正確使用和保養(yǎng)外,還必須對已磨損的零部件進更換、修理或改進,安排必要的檢修計劃,以恢復設備的精度及性能,保存證加工產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)揮設備應有的效能。
設備維修方式
1、預防維個修:為防止設備性能劣化或降低設備故障的.概率,按事先規(guī)定的計劃和技術條件所進行的維修活動。就是從預防“醫(yī)療”的立場出發(fā),根據(jù)設備經(jīng)常的檢查記錄或運轉同對主品質(zhì)量、生產(chǎn)效能存在不正常的征兆,在設備發(fā)生故障前就去進行預防性的修理改進。預防維修通常根據(jù)設備實際運作情況來編排計劃。
2、故障維修:設備發(fā)生故障或性能降低時采取的非計劃性維修,亦稱事后維修。
3、生產(chǎn)維修:從經(jīng)濟效益出發(fā)提高設備生產(chǎn)效率的維修方法,它根據(jù)設備對生產(chǎn)的影響程度對待。不重要的設備采用事后維修,重點關鍵設備則進行預防維修。
4、預知維修:根據(jù)狀態(tài)監(jiān)測和診斷技術所提供的信息,在故障發(fā)生前進行必要和適當?shù)木S修,也稱狀態(tài)監(jiān)測維修。
5、除以上幾種維修方式外,還有改善維修,定期維修及無維修設計等方式。
生產(chǎn)計劃 篇6
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結合工廠實際,特制定20xx年下半年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導思想
要以公司對下半年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的`事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。
認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《某某廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》(某某鈦生〔20xx〕9號)文。
不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。
提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
下半年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
生產(chǎn)計劃 篇7
20 xx年全年,我公司始終把安全生產(chǎn)工作放在日常工作的突出位置,從增強員工安全意識,強化公司安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的生產(chǎn)環(huán)境。特別是5月份和**市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安委會簽訂《**開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)目標管理責任書》以來,公司認真貫徹執(zhí)行上級文件精神,依照**市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)下發(fā)的《關于印發(fā)20 xx年開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作要點的通知》開經(jīng)20 xx5號,抓實、抓細公司安全工作,切實維護全體員工生命、健康和財產(chǎn)安全,F(xiàn)將我公司20 xx年度安全工作匯報如下:
一、領導重視,措施有力
根據(jù)我公司的實際情況,建立健全了各類安全工作組織。首先建立以公司領導為組長的安環(huán)工作小組,認真制定好公司安全工作計劃,在公司領導的直接領導下,設置專職安全員,建立以公司職能部門為主線,橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)工作網(wǎng),并通過安全工作網(wǎng)貫徹實施,對公司安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實到位,信息及時互通反饋,使工作層層落實到位,求得實效,確保公司安全工作順利開展。
二、制度保證,措施到位
1、建立安全生產(chǎn)領導責任制和責任追究制。將安全工作列入有關目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。2、簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。公司與在我司施工、設備安裝的各施工隊及公司簽訂《安全責任書》,監(jiān)督、規(guī)范其在公司安全生產(chǎn)行為,確保了設備安裝期間的“零事故”。公司與公司各部門、各工段層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,明確了各部門及各工段領導干部應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對基層干部考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全安全日志和日常安全巡邏相結合的安全管理等規(guī)章制度。對涉及公司安全生產(chǎn)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立公司安全事故處置預案。公司建立事故處置領導小組,制定了安全事故處置預案及流程。
三、強化教育,常抓不懈
1、公司以培養(yǎng)員工良好安全習慣為中心,對員工實施“安全三級教育”為重點,不斷改進和加強安全教育培訓工作,將員工的安全行為習慣養(yǎng)成與實際生產(chǎn)相結合,結合生產(chǎn)中的實際,提高員工遵守設備正確操作規(guī)范及安全生產(chǎn)的意識。
2、利用5月份的全國安全生產(chǎn)月,開展多種多樣的安全宣傳活動,如通過板報宣傳等方式,宣傳安全生產(chǎn)的重要性。通過員工參加安全生產(chǎn)知識網(wǎng)上答題,增強員工的安全意識。
3、定期對員工分批進行安全教育,特別是對于特種設備的操作人員,如行車工、叉車工等,常抓不懈提高其安全意識。
四、重點部位,加強防范
公司定期進行全面排查,認真貫徹預防為主的方針,切實采取各種有效的防犯措施,及時清除隱患,確保公司正常生產(chǎn)。
1、做好生產(chǎn)設備中的'特種設備的定期檢查工作,請市技術監(jiān)督局技術人員對10T鍋爐進行了年審檢查,對公司的壓力容器、壓力表定期進行了校驗,對于行車、叉車等特種設備制定了點檢制度,每天對于每臺行車進行點檢,并填寫《行車點檢表》,發(fā)現(xiàn)問題第一時間整改和維修。
2、安全專員每天進行安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知有關部門進行整改。
3、加強質(zhì)檢室、化驗室器材管理,做到化學藥品專人管理,化學藥品的使用有登記、簽領,對化學品做到運輸儲存、領用全過程的安全管理。4、公司投入約125萬元建立了消防系統(tǒng),投入30萬元增加了安全監(jiān)控系統(tǒng),確保公司的安全、消防工作24小時受控。
5、為確保員工上下班交通安全,教育提醒員工時刻注意交通安全,把騎電動車、摩托車上下班的安全頭盔佩戴情況納入績效考核,以提高員工的自我保護意識及交通安全意識。
五、存在的主要問題
20 xx年度我公司雖然在安全方面做了一些工作,安全工作得到加強,但由于安全工作是一項長期工作,有一定的難度,公司的安全工作仍然存在不足。
1、公司開業(yè)運行一年多時間,安全生產(chǎn)的規(guī)章制度尚不夠完善,需要在實踐中逐步完善。
2、公司年輕員工較多,需要針對這些員工定期、科學地進行安全教育和培訓,提高其安全意識及良好安全行為。
六、明年的安全工作計劃
1、在公司安環(huán)小組領導下,根據(jù)公司現(xiàn)行安全生產(chǎn)制度的實際運行情況,完善補充安全相關制度,使其符合公司實際情況,做到切實可行有效。
2、在公司安環(huán)工作小組的帶領下,以簽定《安全生產(chǎn)責任書》的形式,層層落實,責任到人,利于監(jiān)督。制定實施“每月公司安環(huán)大檢查”等制度,檢查監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)實施情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
3、切實落實“安全三級教育”制度及緊急事故演練,通過安全教育、培訓及緊急事故演練,提高員工的安全意識及安全防護技能。
4、根據(jù)政府有關部門的要求,利用每年的“安全生產(chǎn)月”等,通過多種形式加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,做到“預防為主,重點防范,杜絕違章,保障安全”。
今后,我公司將進一步重視安全工作各個環(huán)節(jié),細化安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我公司安全工作水平。
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