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員工工作失誤萬(wàn)能檢討書
我們?cè)诜稿e(cuò)后，避免再次犯錯(cuò)，往往要寫檢討書來(lái)自我反思，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。問題來(lái)了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的員工工作失誤萬(wàn)能檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工工作失誤萬(wàn)能檢討書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
古人常說(shuō)，行有不得，反求諸己，但一開頭，我并未能準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯(cuò)誤的根本緣由找出來(lái)，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤�；谖蚝�，歸結(jié)緣由如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件狀況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問，更應(yīng)仔細(xì)核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增加自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說(shuō)到魔鬼出于細(xì)節(jié)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯(cuò)誤的`的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副此事與己無(wú)干的樣子，對(duì)事情綻開一番與己無(wú)干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是慚愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清晰地把握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎。
2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是記問之學(xué)，就似乎人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有關(guān)心，甚至還有害處。最近，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)討論所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說(shuō)：兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說(shuō)了一句話：我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進(jìn)展，就會(huì)自然地向壞處進(jìn)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無(wú)過，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，盼望在今后的成長(zhǎng)過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的才智，能得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤萬(wàn)能檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不行與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司支配我在處理公司xx事情的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度擔(dān)心、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的根據(jù)公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)懷。
在今后的工作中，我肯定會(huì)嚴(yán)于律己，根據(jù)的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)意的感謝公司，假如不是公司總準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教導(dǎo)，盼望在今后的成長(zhǎng)過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”，能得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)和不勝感謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤萬(wàn)能檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于此次我制造的一批產(chǎn)品消失了質(zhì)量問題的錯(cuò)誤，在此我懷著后悔、自責(zé)的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯(cuò)誤，深挖錯(cuò)誤緣由，提出改正措施，爭(zhēng)取最大限度得挽回?fù)p失，征求原諒。
當(dāng)天上午我由于精神狀態(tài)不佳，身體有些疲乏。在檢查樣品過程當(dāng)中，思想上消失了松懈狀況，想當(dāng)然得認(rèn)為樣品質(zhì)量是合格的，并沒有嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品檢測(cè)規(guī)范落實(shí)每一步的.檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯(cuò)誤，給企業(yè)造成了損失，給客戶帶來(lái)了不便。領(lǐng)導(dǎo)批判以后，我對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻仔細(xì)得分析思索，認(rèn)為造成這次錯(cuò)誤的主要緣由在于：
一，我思想上的松懈馬虎。按理說(shuō)我入職以來(lái)也有三年多時(shí)間了，也算是一名資深技術(shù)員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級(jí)的松懈狀況，思想上想當(dāng)然、求進(jìn)度、貪圖省力。殊不知世事無(wú)肯定、凡事須謹(jǐn)慎，錯(cuò)誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上松懈一絲一毫，那么錯(cuò)誤就會(huì)趁虛而入，防不勝防。
二，沒有足夠的警惕感，對(duì)于結(jié)果預(yù)判力不強(qiáng)。當(dāng)天上午我查看樣品的時(shí)候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細(xì)小異樣，卻沒有細(xì)入觀看，導(dǎo)致消失了這么低級(jí)的錯(cuò)誤。
三，近期天氣冷暖溫差大，沒有留意作息調(diào)整，導(dǎo)致感冒，精神狀況不佳，也是一個(gè)緣由。
總而言之，我的錯(cuò)誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深得自責(zé)與后悔。在此，我要嚴(yán)肅得向領(lǐng)導(dǎo)保證：我會(huì)從這次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取閱歷教訓(xùn)的，我肯定要端正自己的工作態(tài)度，堅(jiān)固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識(shí)，切實(shí)遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)紀(jì)律規(guī)范，防微杜漸、認(rèn)真扎實(shí)以今后長(zhǎng)期的良好工作成果表明我對(duì)錯(cuò)誤的檢討與改正。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤萬(wàn)能檢討書4
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。
其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，也是與我們時(shí)代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。
記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟識(shí)了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時(shí)，也漸漸開頭放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的.提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何看法。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出樂觀的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤萬(wàn)能檢討書5
尊敬的公司經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤，我覺得很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)厲履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)峻欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
我主觀的熟悉不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進(jìn)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤假如不加以改正，連續(xù)進(jìn)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順當(dāng)開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自己的要求，沒有鎖柜就開了自己的`座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了肯定程度的消極影響。
此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比懊悔的心情，由于我個(gè)人的種.種緣由，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的準(zhǔn)時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最終，我盼望廣闊員工以我做反面材料，對(duì)比自己，檢查自己。盼望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，并且保證以后不會(huì)在消失類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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