污染治理設(shè)施崗位職責(zé)制度

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的污染治理設(shè)施崗位職責(zé)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為明確污染防治設(shè)施操作人員崗位責(zé)任，加強企業(yè)污染防治設(shè)施的運行管理，充分發(fā)揮其效益，保護環(huán)境，控制污染，特制定污染防治設(shè)施操作人員崗位責(zé)任制度。污染治理設(shè)施的正常運行，有賴于制定和嚴格執(zhí)行完備的管理制度。根據(jù)培訓(xùn)計劃要求，這里主要涉及操作人員崗位責(zé)任制及操作管理制度，污染物處理、排放情況檢測和檢測報告制度，突發(fā)性事故應(yīng)急處理及報告制度。

　　一、操作人員崗位責(zé)任制

　　污染治理設(shè)施的類別不同，規(guī)模不同，操作人員的崗位設(shè)置也不盡相同，但其基本要求是相同的。

　　每個操作崗位的當班人員都必須按操作規(guī)程進行工藝控制、設(shè)備運行管理，真正做好原始記錄、設(shè)備運行記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　二、設(shè)備維修保養(yǎng)制度

　　污染治理設(shè)備如鼓風(fēng)機、刮泥機、泵等需要進行維修保養(yǎng)。保養(yǎng)制度采用“三級保養(yǎng)制度”：

　　日常維護保養(yǎng)：班前班后由操作人員認真檢查設(shè)備，擦拭各部分或加注潤滑油，使設(shè)備保持整齊、清潔、潤滑、安全，班中設(shè)備發(fā)生故障，及時給予排除，并認真做好交接班記錄。

　　一級保養(yǎng)：以操作人員為主，維修人員為輔，按計劃對設(shè)備進行局部拆除和檢查，清洗規(guī)定的部位，疏通油路、管道，更換或清洗油路、油氈、濾油器，調(diào)整設(shè)備各部分配合間隙，禁錮設(shè)備各個部位。

　　二級保養(yǎng)：以維修人員為主進行，列入設(shè)備的檢修計劃，對設(shè)備進行解體檢查修理，更換或修復(fù)磨損件，清洗，換油，檢查修理電氣部分，使設(shè)備技術(shù)狀況全面達到設(shè)備完好標準要求。實例見附錄6.

　　三、勞動安全制度

　　主要包括以下幾個方面：

　　（1）污染治理設(shè)施運營企業(yè)要健全安全組織網(wǎng)絡(luò)，健全以崗位責(zé)任制為中心的各種規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

　�。�2）加強勞動防護用品的管理：堅持安全生產(chǎn)檢查制度和安全例會制度；

　　堅持職工傷亡事故的報告、處理制度。

　�。�3）嚴格物品（特別是有毒、有害危險物品）的管理；

　　企業(yè)和各部門必須加強安全保衛(wèi)工作，提高警惕，為安全生產(chǎn)提供良好的環(huán)境和秩序。

　　四、交接班制度

　　主要包括以下幾個方面：

　�。�1）上班人員必須穿戴好勞保用品，提前到崗進行交接班。當班人員必須認真及時檢查當班工作記錄，確保記錄的真實性。

　　（2）各崗位對口交接。交班者應(yīng)主動向接班人介紹本班的操作運行情況，經(jīng)接班者簽字接班后方可下班。接班人員如發(fā)現(xiàn)記錄不真實，或與情況不符，有權(quán)提出不接班，經(jīng)糾正后予以接班。特殊情況應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)處理后進行交接班。

　�。�3）交接班時，如發(fā)生工作器具短缺，應(yīng)及時處理，加以補齊，造成經(jīng)濟損失由責(zé)任人（班）承擔(dān)責(zé)任。

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