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公司司機(jī)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-11-01 12:27:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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(精選)公司司機(jī)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的公司司機(jī)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精選)公司司機(jī)崗位職責(zé)

公司司機(jī)崗位職責(zé)1

  —負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具問題的跟蹤處理,出具整改方案及確認(rèn)整改效果;

  —持續(xù)優(yōu)化公司老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),主導(dǎo)產(chǎn)品裝配或質(zhì)量問題的結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案、變更及歸檔;

  —產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的輸出,如產(chǎn)品技術(shù)要求,試制、試產(chǎn)不符合項(xiàng),整改記錄,測(cè)試報(bào)告等;

  —產(chǎn)品所涉及的'新技術(shù)的引入,包括工藝、模具、設(shè)備等,為新技術(shù)的沉積提供技術(shù)支持;

公司司機(jī)崗位職責(zé)2

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,信守勞動(dòng)合同,熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)水平,服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的`發(fā)生,做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

  2.平時(shí)勤學(xué)習(xí)安全教育,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)互助,愛崗位敬業(yè)。

  3.服從生產(chǎn)廠長(zhǎng)安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成購(gòu)貨工作,及時(shí)主動(dòng)向管理人員匯報(bào)出廠外車輛配送運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  4.認(rèn)真做愛本例保工作,提高操作技能,保持成本意識(shí)觀念,實(shí)事求是。

  5.不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛,不準(zhǔn)公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長(zhǎng)調(diào)動(dòng))。

  6.每天出車前實(shí)施出車前準(zhǔn)備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機(jī)油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。

  7.遵守交通規(guī)則,注意行車安全,節(jié)約燃料,圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。

  8.依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì),及時(shí)分析排除故障。對(duì)復(fù)雜故障通報(bào)有關(guān)人員,并提出排除意見及時(shí)處理,保障車輛安全正常行駛。

  9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度,對(duì)車輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng),行駛中注意和觀察儀表是否正常,對(duì)異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。司機(jī)如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。

公司司機(jī)崗位職責(zé)3

  一、做好車輛維護(hù)和保養(yǎng)工作,做到車輛干凈整潔,保證車輛狀態(tài)良好。

二、根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車,并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督。

  三、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒、精力充沛,保證安全行駛。

  四、不得將車輛讓給他人駕駛,因此引發(fā)的責(zé)任事故,由專職司機(jī)負(fù)責(zé)。

  五、在發(fā)生交通事故的`情況下,要及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),采取必要的處理措施。

  六、做好車輛的年檢,和交納養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。

  七、負(fù)責(zé)中心辦公室勞保辦公用品庫(kù)的發(fā)放工作。

  八、完成中心辦公室交辦的其它工作。

公司司機(jī)崗位職責(zé)4

  一、總經(jīng)理工作職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作。

  2.負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),審核職能分配和提供必要的資源。

  3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件,代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)。

  4.組織擬定公司的發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和制定工作計(jì)劃及年度決算方案。

  5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo),建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責(zé)任制。

  6.任命管理者代表,明確其職責(zé)和權(quán)限,主持管理評(píng)審工作。

  7.負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作,決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,按董事會(huì)要求做好員工的聘任和解聘。

  8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核工作。

  9.審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改,監(jiān)督公司的企業(yè)管理開合工作。

  10.組織好公司員工各類培訓(xùn)工作,審批公司對(duì)外簽訂的合同。

  二、生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責(zé)

  1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)分管部門的管理工作。

  2.對(duì)分管部門提報(bào)的急需解決的問題,及時(shí)召開有關(guān)部門人員會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。

  3.負(fù)責(zé)考評(píng)分管部門管理人員的工作業(yè)績(jī),調(diào)動(dòng)生產(chǎn)部門人員的積極性,發(fā)揮部門職能作用。

  4.按時(shí)組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),根據(jù)月份工作計(jì)劃和總經(jīng)理辦公會(huì)議決定,研究解決生產(chǎn)中存在的問題,布置工作任務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過(guò)程中的全面質(zhì)量管理工作,在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

  7.負(fù)責(zé)檢查車輛衛(wèi)生及維護(hù)保養(yǎng)和組織對(duì)全站機(jī)械設(shè)備的管理、維修、修理工作。

  8.負(fù)責(zé)組織對(duì)全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。

  9.負(fù)責(zé)組織全站檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的控制管理和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。

  10.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  11.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。

  三、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理工作職責(zé)

  1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)分管部門的管理工作。

  2.負(fù)責(zé)主管與顧客有關(guān)的過(guò)程,包括確定顧客的要求、合同評(píng)審及顧客的溝通過(guò)程。

  3.負(fù)責(zé)混凝土售后服務(wù)工作,主持制定用戶回訪計(jì)劃,收集顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿意度的信息。

  4.負(fù)責(zé)銷售合同款項(xiàng)回收工作和清欠,組織當(dāng)期貸款的回收和清收工作。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的人員教育和管理工作。

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中與其他部門的配合接口工作。

  7.負(fù)責(zé)原材料廠家招投標(biāo)工作。

  8.負(fù)責(zé)組織原材料、二三類物資、備品備件的采購(gòu)工作。

  9.組織制定年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  10.調(diào)動(dòng)部門管理人員的積極性,發(fā)揮部門職能作用。

  11.按時(shí)組織召開分管部門人員工作會(huì)議,研究解決工作中的問題,根據(jù)月份工作計(jì)劃和總經(jīng)理辦公會(huì)決定,布置任務(wù)。

  12.對(duì)分管部門提報(bào)的急需解決的問題,及時(shí)召開有關(guān)部門人員會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。

  四、辦公室主任工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)組織公司年度工作計(jì)劃的編制工作,檢查公司計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  2.負(fù)責(zé)公司管理制度、考核細(xì)則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營(yíng)責(zé)任書的制定、修訂工作。

  3.負(fù)責(zé)公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。

  4.負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行各類培訓(xùn),做好考評(píng)工作。

  5.負(fù)責(zé)公司的體系認(rèn)證、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部監(jiān)督審核工作。

  6.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資格證書年審工作。

  7.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)材料的準(zhǔn)備工作,組織公司各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)。

  8.負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)和管理,檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。

  9.負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施,公司財(cái)務(wù)管理及年度、季度和月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

  10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和各項(xiàng)賬目核算及報(bào)表。

  11.負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作和全體員工的安全教育工作。

  五、經(jīng)營(yíng)部工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司混凝土的銷售工作,編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購(gòu)計(jì)劃,以及大宗原材料和二三類物資的招標(biāo)工作。

  3.負(fù)責(zé)公司大宗原材料、機(jī)械配件、低值易耗等存貨的盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的管理工作。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)信息的收集與整理,及時(shí)掌握和了解客戶信息。

  5.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同和銷售合同的管理工作。

  6.負(fù)責(zé)銷售合同款項(xiàng)和清欠款項(xiàng)的回籠工作。

  7.負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。

  8.負(fù)責(zé)與各工地間的銜接、對(duì)賬工作和銷售日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)。

  9.負(fù)責(zé)本部門人員的質(zhì)量知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

  六、生產(chǎn)部工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人、機(jī)、料、法、環(huán)的協(xié)調(diào)和調(diào)配工作,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)。

  2.根據(jù)客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計(jì)劃。

  3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工地需要合理配車,負(fù)責(zé)攪拌站微機(jī)配料工作。

  4.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品等級(jí)和耐久性要求進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和材料及電力消耗統(tǒng)計(jì)工作。

  5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)輸管理和成本費(fèi)用控制工作。

  6.負(fù)責(zé)參與大宗原材料的檢斤、驗(yàn)收及盤點(diǎn)工作。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)全站機(jī)械設(shè)備的管理、維護(hù)、修理工作和車輛的日常潤(rùn)滑、保養(yǎng)和維修工作。

  8.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,制定本部門的各種規(guī)章制度。

  9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境管理工作。

  10.負(fù)責(zé)車輛的`年檢、辦理各種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、與交通部門的協(xié)調(diào)工作,以及車輛的日常潤(rùn)滑、保養(yǎng)、維修、衛(wèi)生檢查、車輛油耗工作。

  11.負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。

  七、試驗(yàn)室工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸和泵送過(guò)程中質(zhì)量控制、檢查與抽查以及生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的處理工作。

  3.負(fù)責(zé)公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統(tǒng)計(jì)和分析工作。

  4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故調(diào)查、分析處理和對(duì)服務(wù)糾紛的解決工作。

  5.負(fù)責(zé)原材料的試驗(yàn)、檢驗(yàn),水泥外加劑的適應(yīng)性試驗(yàn)、檢驗(yàn)和技術(shù)調(diào)整工作。

  6.負(fù)責(zé)混凝土配合比的適配、確定及下達(dá)工作以及出廠混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)和出廠合格證的簽發(fā)工作。

  7.負(fù)責(zé)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和市質(zhì)量監(jiān)督總站等上級(jí)的規(guī)定建立健全試驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度。

  8.負(fù)責(zé)公司年度混凝土配合比計(jì)劃、公司質(zhì)量計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。

  9.負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術(shù)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  10.負(fù)責(zé)混凝土使用說(shuō)明書及季節(jié)性施工養(yǎng)護(hù)建議的制定、送達(dá)、簽字回執(zhí)工作。

  11.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的組織培訓(xùn)工作,完成公司臨時(shí)性工作安排。

  八、生產(chǎn)調(diào)度員工作職責(zé)

  1.配合調(diào)度長(zhǎng)做好本部門的各項(xiàng)工作。

  2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)任務(wù)通知單編制當(dāng)班的生產(chǎn)供貨計(jì)劃和車輛配置計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)按供貨計(jì)劃組織生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程問題的處理和上報(bào)工作。

  4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛、泵送設(shè)備的調(diào)配工作。

  5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的用戶接洽工作,竭盡全力滿足客戶合理要求,做好質(zhì)量信息反饋工作。

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)當(dāng)班人員的管理、考核工作。

  7.負(fù)責(zé)原材料、備品備件計(jì)劃的及時(shí)提報(bào)和設(shè)備、車輛的大、中、小修計(jì)劃的編制工作。

  8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)、修理檢修工作,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),運(yùn)轉(zhuǎn)率大于98%。

  9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查工作和當(dāng)班安全文明生產(chǎn)工作。

  10.負(fù)責(zé)當(dāng)班各種單據(jù)的收集、整理和上交,負(fù)責(zé)記錄調(diào)度日志,做好崗位交接班工作。

  11.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

  九、微機(jī)操作員工作職責(zé)

  1.在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)攪拌過(guò)程中的混凝土質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)按照試驗(yàn)室混凝土配合比和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行配料操作。

  3.負(fù)責(zé)班前和生產(chǎn)過(guò)程中的計(jì)量設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。

  5.負(fù)責(zé)打印出每盤及每車用料、發(fā)貨時(shí)間,作為混凝土制造記錄。

  6負(fù)責(zé)根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)混凝土狀態(tài)的信息反饋,對(duì)配合比進(jìn)行微調(diào),并做好記錄。

公司司機(jī)崗位職責(zé)5

  1、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù),完成出車任務(wù);

  2、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,安全駕駛;對(duì)違規(guī)及違章處罰及時(shí)處理;

  3、堅(jiān)持行車安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行;

  4、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)及日常清潔,保證車輛常年整潔和車況良好;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

公司司機(jī)崗位職責(zé)6

  【管理層級(jí)關(guān)系】

  直接上級(jí):行政主管

  【技能要求】

  基本素質(zhì):遵守交通法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛本職工作,善于與人相處,工作上熱情周到,有禮貌,業(yè)務(wù)熟練,思維敏捷,尊重上級(jí)和員工。

  自然條件:22—45歲,男性,五官端正,身體健康,身體狀況符合司機(jī)要求。

  文化程度:初中以上文化程度。

  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  特殊要求:有駕駛執(zhí)照,能排除車輛簡(jiǎn)單機(jī)械故障。接送客戶班車司機(jī)能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)匯話。

  【崗位職責(zé)】

  1。檢查班前車輛狀況,做好出車準(zhǔn)備;

  2。定期對(duì)車輛進(jìn)行清潔,維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保持車輛的完好狀態(tài);

  3。嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車;

  4。車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào),安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路;

  5。優(yōu)質(zhì)高效完成各部門用車和臨時(shí)用車任務(wù),為客人和員工提供安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  6。嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保完成出車任務(wù)。

公司司機(jī)崗位職責(zé)7

  一、自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程。

  二、負(fù)責(zé)按照指定路線,安全、準(zhǔn)時(shí)接送員工上下班。

  三、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作。

  四、負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查。

  五、負(fù)責(zé)車輛維修工作的.監(jiān)督檢查。

  六、負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司司機(jī)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、遵守員工守則和交通法規(guī)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)車輛管理制度。

  3、聽從調(diào)度指揮,按時(shí)出車完成任務(wù)。

  4、確保行車安全,文明駕駛車輛。

  5、維護(hù)保養(yǎng)車輛,車輛內(nèi)外干凈整潔。

  6、不開帶病車上路,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理,不耽誤工作。

  7、禮貌待人,優(yōu)質(zhì)服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

公司司機(jī)崗位職責(zé)9

  1、在公司辦公室主任管理下工作,根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于交通安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

  3、遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無(wú)關(guān)的人員,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。

  4、注重禮儀和儀表。穿著整齊大方,干凈利落,工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動(dòng)時(shí),應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。

  5、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求,應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車的'前提下進(jìn)行。

  6、發(fā)生違章或交通事故,應(yīng)立即向董事長(zhǎng)和辦公室主任報(bào)告,不得隱瞞。

  7、嚴(yán)守“安全第一”的工作意識(shí)和駕駛作風(fēng)。

  8、堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不出車時(shí)應(yīng)在綜合辦公室待命,有事提前請(qǐng)假。保證隨叫隨到,按時(shí)出車。

  9、出車時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)。無(wú)行車任務(wù)、節(jié)假日無(wú)特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間,車輛必須停放于單位指定位置,不得私自挪用。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司司機(jī)崗位職責(zé)10

  第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

  第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

  第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng),并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

  第六條出車在外或出車歸來(lái)停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

  第七條司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  第八條晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人

  承擔(dān),并給予行政處罰。

  第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)常如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

  第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,當(dāng)月罰款金額超過(guò)60元的,超過(guò)部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

  第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  第十三條司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說(shuō)話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

  第十四條公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認(rèn)),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù),各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程

  第十五條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

  第十六條司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。

  第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說(shuō)明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)

  第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的`駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  第二十條司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎(jiǎng)勵(lì)XX元,年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過(guò)XX元的,取消獎(jiǎng)勵(lì);損失XX元以內(nèi)的,減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。

  第二十二條工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資管理制度,司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級(jí)由公司管理人員確定,以后按年度考核的成績(jī),決定薪資等級(jí)的升降。加班以小時(shí)計(jì),累計(jì)8小時(shí)為一天,按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況,當(dāng)天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以內(nèi)的,不計(jì)入加班。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

  第二十四條費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況,以及停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)使用人。

  第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以~面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

  第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以~面警告處分,三次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

  第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款,車輛管理不當(dāng),予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金40元,兩次以上記過(guò)并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

  第二十八條本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。無(wú)異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字,與用工合同一起存檔。

  第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。

公司司機(jī)崗位職責(zé)11

  1、 負(fù)責(zé)公司員工接送工作;

  2、 負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù),出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;

  3、 服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

  4、 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的'規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,上班時(shí)間無(wú)出車任務(wù)時(shí)在司機(jī)休息室待命;

  5、 樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)公司員工熱情周到的良好形象,做好準(zhǔn)備工作,保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的,毫無(wú)怨言,耐心等待,不得因此發(fā)火,開賭氣車;

  6、 努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高駕駛技術(shù);

  7、 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從交警指揮,杜絕事故發(fā)生;

  8、 愛護(hù)車輛和工具,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,不開有事故隱患車;

  9、 有出車任務(wù)時(shí),必須保證足夠睡眠和休息,不開疲勞車,嚴(yán)禁酒后駕駛。

公司司機(jī)崗位職責(zé)12

  1、嚴(yán)守操作規(guī)程,做好所駕車輛的維修、保養(yǎng)工作,隨時(shí)保持良好的技術(shù)狀態(tài);

  2、服從安排,按時(shí)按量完成任務(wù),落實(shí)用車規(guī)定、不準(zhǔn)以車以油謀私。

  3、遵守交通規(guī)則,落實(shí)安全措施,嚴(yán)防機(jī)械和行車事故的發(fā)生;

  4、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作,嚴(yán)格按計(jì)劃和安排采購(gòu),不得擅自行事;

  5、負(fù)責(zé)批量物資采購(gòu)標(biāo)書制定和零星物資的.定點(diǎn)采購(gòu);

  6、掌握市場(chǎng)信息,嚴(yán)禁購(gòu)入偽劣、假冒物品;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司司機(jī)崗位職責(zé)13

  職位描述:

  1、年齡要求:25歲以上,有五年以上駕駛駕齡。責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞,有5年以上駕駛駕齡。

  2、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。

  3、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮。

公司司機(jī)崗位職責(zé)14

一、負(fù)責(zé)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接送班工作。

  二、負(fù)責(zé)學(xué)校臨時(shí)出車任務(wù)。出車要經(jīng)校長(zhǎng)及主管副校長(zhǎng)同意并簽字。

  三、負(fù)責(zé)車庫(kù)的'物品擺入及衛(wèi)生工作。

  四、接受學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。

  五、服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

  六、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)位的規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位。上班時(shí)間無(wú)出車任務(wù)時(shí),在司機(jī)休息室待命。因事需離開,向主管校長(zhǎng)報(bào)告去向,以方便聯(lián)系。

  七、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為師生服務(wù)、為學(xué)校工作服務(wù)思想,對(duì)師生要熱情周到。有預(yù)先或固定安排出車任務(wù)時(shí),應(yīng)提前到崗,做好準(zhǔn)備工作,保證正點(diǎn)出車。對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的,毫無(wú)怨言,耐心等待,不得因此而發(fā)火,或開賭氣車。

八、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高駕駛技術(shù)。

  九、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從民警指揮,按規(guī)范要求駕駛車輛,確保安全,杜絕事故發(fā)生。

  十、愛護(hù)車輛和工具,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,保證車況良好。出長(zhǎng)途車之前,須認(rèn)真檢查車輛,不開有事故隱患車。及時(shí)打掃衛(wèi)生,清洗車輛,保持車輛整潔。

  十一、小修、小洗自己修,最大限度地降低油耗,節(jié)約學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支。

  十二、有出車任務(wù)時(shí),必須保證足夠的睡眠和休息,不開疲勞車,嚴(yán)禁酒后駕車。

十三、嚴(yán)守保密制度,不傳是非。

公司司機(jī)崗位職責(zé)15

  1. 提供出車服務(wù),負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng):

  2.按照辦公室主任的安排,隨時(shí)提供出車服務(wù);

  3.出車前后對(duì)車輛進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作,建立車輛保養(yǎng)日志;

  4.注意行車安全,努力減少油耗;配合處理交通事故。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的'出車任務(wù)

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