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林業(yè)考核表個人總結(jié)范文
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的林業(yè)考核表個人總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
林業(yè)考核表個人總結(jié)范文1
根據(jù)《山東省公務(wù)員考核實施辦法（試行）》、中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于20xx年全市公務(wù)員年度考核工作的通知》（濱人社字[20xx]354號）和中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（濱人社辦字[20xx]43號）精神及有關(guān)考核工作規(guī)定，我局于20xx年12月31日至20xx年2月14日認(rèn)真組織實施了年度考核工作。
一、基本情況
20xx年我局參加考核人數(shù)為69人，其中：其中參公人員11人，公務(wù)員5人，事業(yè)單位工作人員53人。通過考核，參公人員和公務(wù)員中2人被評定為優(yōu)秀等次，14人為稱職等次；事業(yè)單位工作人員中8人獲得優(yōu)秀等次，45人獲得合格等次，優(yōu)秀人數(shù)均占應(yīng)考核人數(shù)的15%。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�？己斯ぷ髀鋵�
為把好考核關(guān)，保證考核質(zhì)量，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年考核工作按照我局工作安排部署，嚴(yán)格按程序組織實施，每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結(jié)提高，并填寫個人年度考核登記表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心全體員工大會上進(jìn)行述職述廉，接受評議，全局干部職工投票民主評選優(yōu)秀人員�？己诉^程堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，嚴(yán)格考核程序，確保了年度考核工作的圓滿完成。
三、主要做法
�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T按照平時表現(xiàn)和完成工作任務(wù)情況，各自認(rèn)真寫出個人年度工作總結(jié)，填寫《年度考核登記表》。
�。ǘ┲苊馨才牛慕M織。根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)要求，20xx年度考核工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局實際，研究制定下發(fā)了《關(guān)于20xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作的方案》。對干部職工考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。
�。ㄈ┟鞔_責(zé)任，落實到人。為加強(qiáng)我局20xx年度考核工作的.落實，我局指定專人負(fù)責(zé)此項工作，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局黨組研究解決。
（四）嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，對工作人員全面地進(jìn)行考評，我局采取以個人總結(jié)、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)分級考核和民主集中四個環(huán)節(jié)認(rèn)真開展實施，做到了考核嚴(yán)格，程序規(guī)范。
（五）辦公室按要求負(fù)責(zé)將《年度考核登記表》送各分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)給予評鑒，完善個人年度考核登記表的入檔和將年度考核結(jié)果報送縣人力資源和社會保障局干部股備案。
四、今后考核工作打算
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照機(jī)關(guān)工作人員年度考核要求，建立健全我局年度考核工作機(jī)制，把年度考核工作作為一項重要的工作去抓好落實。
�。ǘ┙Y(jié)合“參公”管理事業(yè)單位工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下工作人員的考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
林業(yè)考核表個人總結(jié)范文2
在年的工作中，本人能認(rèn)真貫徹落實市委、政府的各項工作部署，在市林業(yè)局和上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，以及同志們的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)生態(tài)辦一班人加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，不畏環(huán)境條件的惡劣，完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年的工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
按照市委政府年初的工作部署，通過林業(yè)局黨總支組織的中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神。在生態(tài)辦的工作中，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上同黨中央、市委保持高度一致，做一個合格的干部，在做好工作的同時，注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其面對知識經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)習(xí)是尤為重要和緊迫。無論工作多忙多緊，都堅持學(xué)習(xí)，堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，樹立良好的工作作風(fēng)
xx生態(tài)區(qū)處在老風(fēng)口主風(fēng)線上，常年大風(fēng)，土地鹽漬化嚴(yán)重，自然條件十分惡劣，吐勒克庫拉克生態(tài)區(qū)處于石頭山腹地及其山麓，土質(zhì)條件差，為做好生態(tài)區(qū)的管理工作，我作為負(fù)責(zé)人，不畏艱苦，以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)生態(tài)辦一班人，齊心協(xié)力，解放思想、與時俱進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行各項崗位責(zé)任制，廉政制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、林帶管護(hù)制度等考核制度，做到制度公開，責(zé)任到人，集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，極大的調(diào)動了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了職業(yè)道德觀念，樹立了良好的工作作風(fēng)。
三、扎實工作，盡心盡責(zé)，管理好生態(tài)辦的各項業(yè)務(wù)。
工作上要有事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的開拓精神，敢想敢干，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機(jī)遇，面對生態(tài)區(qū)的現(xiàn)狀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不怕環(huán)境條件惡劣，實實在在的把生態(tài)區(qū)的工作作好，圖的就是對得起共產(chǎn)黨員這個光榮的稱號。
1、xx生態(tài)區(qū)綜合治理面積14400畝，植樹造林5000余畝，有電機(jī)井21眼，高壓線路15.77公里，吐勒克庫拉克生態(tài)區(qū)綜合治理面積5050畝，植樹造林3350畝，有機(jī)電井7眼，高壓線路1.68公里，泵水站一座，蓄水池3座，低壓管道8.56公里，還有辦公設(shè)施、養(yǎng)殖圈舍、機(jī)械設(shè)備等，做管護(hù)責(zé)任到人，無責(zé)任損壞遺失，并能及時維修，更換、保障了生態(tài)區(qū)的各項工作能正常開展。
2、及時做好各時期的專項治理工作
對各生態(tài)區(qū)全年的`各項工作，做到有計劃，有安排、有落實，及時做好各種設(shè)施的管護(hù)維修，安全保衛(wèi)，林帶樹木防火、防蟲、防牲畜啃吃，人為的損壞。
春季抓好樹木的補(bǔ)植、修剪、涂白等工作，夏季做好樹木的澆水、防病蟲、防火及各種供電供水設(shè)施的維修維護(hù)工作。秋季做好樹木的防火、防病早害和修樹涂白和冬灌工作，冬季做好各種設(shè)施，林帶的管護(hù)、防鼠、防火、防牲畜及人為的損害，使年樹木保存率達(dá)80%以上。
3、能積極參加市委、政府及林業(yè)局安排的各項中心工作，并能及時完成任務(wù)。
4、做為責(zé)任人，做好財務(wù)管理工作，嚴(yán)格財務(wù)制度，收支兩條線，增收節(jié)支，把資金用好。同時，抓好檔案資料的管理工作。
5、在生態(tài)工程的鞏固和發(fā)展方面，在探索種草、種飼料、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)取得一定成效。
今后進(jìn)一步加快生態(tài)區(qū)管理體制的改革，加強(qiáng)經(jīng)菅管理，增收節(jié)支，利用生態(tài)區(qū)的資源優(yōu)勢，發(fā)展橫向聯(lián)合，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，為生態(tài)區(qū)工程的鞏固和發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支撐。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己。
按照市委的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極開展批評與自我批評，時刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的指導(dǎo)原則，堅持正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自覺、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。
通過廉政教育學(xué)習(xí)，使自己清楚的認(rèn)識到在法律面前沒有特殊公民，在黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)歷制裁。作為生態(tài)辦主任，深刻認(rèn)識到反腐倡廉任務(wù)的艱巨性，認(rèn)識到嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得往艱苦，管得往小節(jié)，檔得往誘惑，做一個清清白白的人。
一年來，雖然工作上取得一些成績，但反省自己的思想和工作，還存在很多不足：
一是系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用政治理論和業(yè)務(wù)知識解決排除問題的能力還有待于進(jìn)一步提高。
二是工作上開拓性的工作力度不大，因循守舊，怕?lián)L(fēng)險的思想存在，有些工作總認(rèn)為自己做得比較好，沒有更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
針對不足，認(rèn)真反思，虛心接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的批評。
林業(yè)考核表個人總結(jié)范文3
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20xx年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權(quán)制度改革工作為載體，進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護(hù)森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下：
1、全力以赴做好集體林權(quán)制度改革工作
集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。
目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%。全區(qū)集體林地44.4萬畝，已確權(quán)面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權(quán)總宗數(shù)6661宗，完成林權(quán)證辦理發(fā)證面積15.6萬畝。在確權(quán)面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%。均股均利面積4.66萬畝，占11.3%。集體統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝，占45.2%。流轉(zhuǎn)面積6.28萬畝，占15.2%�；行问矫娣e7.66萬畝，占18.60%。
2、嚴(yán)格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴(yán)格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的'特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，辦理證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
3、加強(qiáng)木材流通市場管理，保護(hù)森林資源安全
為保護(hù)我區(qū)森林資源安全，遵照《x省木材流通管理條例》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、銷售、運(yùn)輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。
一是對申辦木材經(jīng)營（加工）許可證的申請人，嚴(yán)格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經(jīng)營（加工）戶進(jìn)行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家，加工戶4家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營（加工）現(xiàn)象。并對違法運(yùn)輸木材、違法占用林地的行為進(jìn)行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運(yùn)輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)98%以上，切實保護(hù)了我區(qū)的森林資源。
4、規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強(qiáng)對森林、林木采伐辦理證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際情況進(jìn)行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)法制宣傳和法制培訓(xùn)工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多種措施，全方位加強(qiáng)法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作：
一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關(guān)資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進(jìn)行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份。對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進(jìn)行相關(guān)法律的講解，讓他們心服口服的接受。
二是積極宣傳我站的工作。我們已在xx共青團(tuán)網(wǎng)和xx熱線上發(fā)表3篇新聞。
三是參加3次培訓(xùn)班和1次文明執(zhí)法教育考試。
6、加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化責(zé)任意識
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因人施用，因事設(shè)崗，完善了《稽查站工作人員崗位責(zé)任制》，要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位責(zé)任制，各行其責(zé)。并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日�？记�，對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進(jìn)行評優(yōu)評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了一定成績，完成了績效考核目標(biāo)，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家！
林業(yè)考核表個人總結(jié)范文4
20xx年xx站在縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，推進(jìn)森林采伐限額制度，加強(qiáng)森林資源保護(hù)和火災(zāi)林木的生產(chǎn)自救，抓好造林綠化，認(rèn)真落實生態(tài)公益林的管護(hù)機(jī)制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點等工作，順利完成縣林業(yè)局下達(dá)的各項任務(wù)�，F(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)、建章立制
結(jié)合我站實際堅持學(xué)習(xí)制度，每星期組織集體學(xué)習(xí)一次以上，結(jié)合基層開展＂強(qiáng)素質(zhì)、樹形象＂的學(xué)習(xí)活動，要求全站人員內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象；要有服務(wù)意識、法律意識、全局觀念。在廉政建設(shè)上，制訂完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，發(fā)給每個干部職工，并簽字人手一冊對照執(zhí)行，在行風(fēng)和效能建設(shè)上，我站能杜絕＂門難進(jìn)，臉難看，事難辦＂的不良風(fēng)氣，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、以營林為基礎(chǔ)，抓好造林工作
今年，營林工作點多、面廣、面積大，年初營林工作先行動先部署；春節(jié)剛過，全站人員首先投入營林技術(shù)服務(wù)、苗木協(xié)調(diào)調(diào)度，深入苗地田間地頭、造林山場進(jìn)行指導(dǎo)，及時解決林農(nóng)造林環(huán)節(jié)存在的問題。今年完成造林面積xxxxx余畝，面積在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為第一，全縣造林面積的四分一，xx下達(dá)造林任務(wù)xxxxx畝；xx林業(yè)局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵群眾在非規(guī)劃林地上造林，今年非規(guī)劃林地造林面積xxx畝，主要分布在xx等村。
三、強(qiáng)化林政措施，狠抓資源保護(hù)
面開展了林業(yè)不安定因素排查，進(jìn)一步理清權(quán)屬、規(guī)范木材運(yùn)輸和木材加工秩序，解決林區(qū)矛盾糾紛，推行公平競爭；健全完善木材調(diào)撥、銷售臺帳和林地林木權(quán)屬歸檔，檔案實行專人管理，定時核對核查。
嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額；根據(jù)上級要求認(rèn)真負(fù)責(zé)初審上報木材指標(biāo)計劃工作，今年對木材采伐指標(biāo)按年齡進(jìn)行排序的＇第一年，對木材采伐指標(biāo)的'＂陽光作業(yè)＂，大大減輕了林業(yè)部門和當(dāng)?shù)氐闹笜?biāo)分配壓力，也有效杜絕了人情指標(biāo)；剛施行有些林權(quán)單位雖有不適和施行中有缺陷，通過我站宣傳和解釋，得到大多數(shù)群眾認(rèn)同和理解。農(nóng)民自用材實行專人辦理林木采伐許可證；認(rèn)真執(zhí)行持證上崗規(guī)劃設(shè)計、現(xiàn)場每木檢尺，嚴(yán)格審核審批制度，伐后有跟蹤，確保自用材自用。
明年，我們將以貫徹落實林業(yè)各項工作任務(wù)為核心，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感，在縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠xx的重視和支持；我站有信心、有決心把xx林業(yè)工作推上新臺階。
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