應(yīng)急預(yù)案演練心得體會

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，沒準(zhǔn)兒會出現(xiàn)一些突發(fā)事故，為了提高風(fēng)險防范意識，把損失降到最低，就不得不需要事先制定應(yīng)急預(yù)案。怎樣寫應(yīng)急預(yù)案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的應(yīng)急預(yù)案演練心得體會，希望能夠幫助到大家。

　　應(yīng)急預(yù)案演練完畢后，單位還應(yīng)當(dāng)對演練工作進(jìn)展評估、總結(jié)，根據(jù)演練工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)，制訂、完善改進(jìn)措施，進(jìn)步演練和實(shí)戰(zhàn)才能。

　　(一)演練評估

　　演練評估是在全面分析演練記錄及相關(guān)資料的根底上，比照參演人員表現(xiàn)與演練目的要求，對演練活動及其組織過程作出客觀評價，并編寫演練評估報告的過程。所有應(yīng)急演練活動都應(yīng)進(jìn)展演練評估。

　　演練完畢后可通過組織評估會議、填寫演練評價表和對參演人員進(jìn)展訪談等方式，也可要求參演單位提供自我評估總結(jié)材料，進(jìn)一步搜集演練組織施行的情況。

　　演練評估報告的主要內(nèi)容一般包括演練執(zhí)行情況、預(yù)案的合理性與可操作性、應(yīng)急指揮人員的指揮協(xié)調(diào)才能、參演人員的處置才能、演練所用設(shè)備裝備的適用性、演練目的的實(shí)現(xiàn)情況、演練的本錢效益分析、對完善預(yù)案的建議等。

　　(二)演練總結(jié)

　　演練總結(jié)可分為現(xiàn)場總結(jié)和事后總結(jié)。

　　1.現(xiàn)場總結(jié)

　　演練的一個或所有階段完畢后，由演練總指揮、總策劃、專家評估組長等在演練現(xiàn)場有針對性地進(jìn)展講評和總結(jié)�？偨Y(jié)內(nèi)容主要包括本階段的演練目的、參演隊(duì)伍及人員的表現(xiàn)、演練中暴露出來的問題、解決問題的方法等。

　　2.事后總結(jié)

　　演練完畢后，由文案組根據(jù)演練記錄、演練評估報告、應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場總結(jié)等材料，對演練進(jìn)展系統(tǒng)和全面的總結(jié)，形成演練總結(jié)報告。演練參與單位也可對本單位的演練情況進(jìn)展總結(jié)。

　　3.演練總結(jié)

　　報告的內(nèi)容包括演練目的、時間和地點(diǎn)、參演單位和人員、演練方案概要、發(fā)現(xiàn)的問題與原因、經(jīng)歷和教訓(xùn)以及改進(jìn)有關(guān)工作的建議等。

　　(三)成果運(yùn)用

　　對演練中暴露出來的問題，演練單位應(yīng)當(dāng)及時采取措施予以改進(jìn)，包括修改、完善應(yīng)急預(yù)案，有針對性地加強(qiáng)應(yīng)急人員的教育和培訓(xùn)，對應(yīng)急物資裝備有方案地更新等，并建立改進(jìn)任務(wù)表，按規(guī)定時間對改進(jìn)情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。

　　(四)文件歸檔與備案

　　演練組織單位在演練完畢后應(yīng)將演練方案、演練方案、演練評估報告、演練總結(jié)報告等資料歸檔保存。

　　對于由上級有關(guān)部門布置或參與組織的演練，以及法律、法規(guī)、規(guī)章要求備案的演練，演練組織單位應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)資料報有關(guān)部門備案。

　　(五)考核與獎懲

　　演練組織單位要注重對演練參與單位及人員進(jìn)展考核。對在演練中表現(xiàn)突出的單位及個人，可給予表彰和獎勵;對不按要求參加演練或影響演練正常開展的單位及個人，可給予相應(yīng)批評。

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