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(精)市場部經(jīng)理崗位職責15篇
在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的市場部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
市場部經(jīng)理崗位職責1
職位描述
1)負責市場部銷售目標、措施初步分解與制定;
2)負責經(jīng)銷商年度、月度及專項性的營銷(促銷)方案評估及資源協(xié)調(diào);
3)負責協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、建設(shè)、運行評價及日常管理;
4)負責協(xié)助大區(qū)經(jīng)理銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、建設(shè)、運行評價及日常管理;
5)負責EI、SI形象建設(shè)推進與日常維護;
6)負責經(jīng)銷商庫存分析及管理;
7)負責市場信息、產(chǎn)品信息、商改建議收集并反饋;
8)負責經(jīng)銷商資金管理、商貸通業(yè)務(wù)開展及風險控制;
9)負責終端促銷活動組織與管理;
10)負責經(jīng)銷商產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理、庫存管理、二級網(wǎng)絡(luò)管理等培訓;
11)負責市場紀律監(jiān)督與維護;
12)負責物流監(jiān)控與問題協(xié)調(diào);
13)負責市場終端行銷及銷售過程管理 。 市場部經(jīng)理(崗位職責) [英語要求:英語熟練][職稱要求:不限]
市場部經(jīng)理崗位職責2
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4)制定市場部的`工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及審核程序。
市場部經(jīng)理崗位職責3
市場部崗位職責
根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,制定詳細營銷計劃并監(jiān)督實施;帶領(lǐng)本團隊完成年度經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)市場發(fā)展目標。
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施;
2、根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品方案及報價,最大限度滿足客戶要求;
3、甄別信息的真實性及可靠性,督促項目信息的跟蹤及溝通,邀請目標客戶到公司考察;
4、按區(qū)域、項目落實目標責任人;
5、進行有效的客戶管理和溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的.執(zhí)行情況;
7、對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
8、根據(jù)市場調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析報告;
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
10、進行客戶滿意度調(diào)查
二、工作內(nèi)容:
1.負責市場開拓和管理工作;
2.負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作;
3.對市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;
4.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
5.物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
7、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。
8、積極有效督促客戶預付款到賬后進行發(fā)貨流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10.定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
11.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
12、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。
市場部經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、執(zhí)行和完成公司指定的重點項目的`銷售工作;對公司指定的重點項目全權(quán)開展銷售工作,主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的客戶公關(guān)工作;
2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略,并組織推動實施等工作;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
任職要求:
1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、要求有信息化項目,有政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場開拓能力,可長期出差。
5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場部經(jīng)理崗位職責5
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進;
2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的`跟進;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場部經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)市場需求,整合各類資源和渠道,制訂整體市場推廣策略與計劃;
2、負責公司的整體推廣活動的'實施工作和渠道管理;
3、負責對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制
4、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測,為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;
5、負責與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作,與合作方保持良好溝通,及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、組織市場部工作,指導、考核市場部人員工作。
市場部經(jīng)理崗位職責7
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的'預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部經(jīng)理崗位職責8
1、服從上級領(lǐng)導,及時完成下達任務(wù)。
2、全面負責市場部 日常管理工作。
3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的.業(yè)績進行考評。
5、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度。
6、定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報告。
7、市場開發(fā)。
8、對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9、領(lǐng)導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。
10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11、其他臨時性工作。
市場部經(jīng)理崗位職責9
1、服從上級領(lǐng)導,及時完成下達任務(wù);
2、全面計劃、安排、管理市場部工作;
3、負責與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的溝通;
4、制定全年銷售目標,并努力完成;
5、制定回款計劃,付款計劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);
6、負責組織市場調(diào)研,了解用戶的.潛在需求及市場開發(fā);
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;
8、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任;
9、對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃;
10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;
11、負責公司的銷售運行,包括計劃、組織、進度控制;
12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃;
13、定期或不定期拜訪重點客戶;
14、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;
15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責10
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的.開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部經(jīng)理崗位職責11
1.在營銷總監(jiān)的'指導下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負責制訂客戶關(guān)懷策略,指導并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。
4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略,設(shè)計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析,及時準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
市場部經(jīng)理崗位職責12
市場部經(jīng)理
1市場部經(jīng)理的職責
市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導,制訂營銷計劃并付諸實施,監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責如下:
(1)領(lǐng)導和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算,監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。
(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。
(4)與商品部、銷售部門協(xié)商,結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商,結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。
(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作,對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會員制計劃)和促銷活動,對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。
(9)評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責內(nèi)部人員調(diào)配。
(10)招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員,為公司發(fā)展儲備人才。
2市場部經(jīng)理的.職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學歷,營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。
(5)擅長組織管理,有職責感,團隊精神強。
(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
參與網(wǎng)絡(luò)銷售計劃的建設(shè)
審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標的活動
每個網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析
通過促銷活動增加消費者參與度
通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的.貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商
任職要求:
熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程
出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能
良好的溝通技巧
基本商務(wù)英語
市場部經(jīng)理崗位職責14
帶領(lǐng)團隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。
工作職責:
1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應(yīng),梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。
任職要求:
1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的`市場動態(tài)把握能力;工作職責:
帶領(lǐng)團隊制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、市場推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動、新媒體推廣體系,配合銷售部達成銷量目標。
工作職責:
1、制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動策劃體系,逐步建立集團樂園a類活動的品牌效應(yīng),梳理地方樂園b類活動的執(zhí)行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場開拓渠道管理等市場工作。
任職要求:
1、 8年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對市場營銷工作有深刻的認知和理解,較強的市場感知能力,敏銳的市場動態(tài)把握能力;金融市場部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場部的候選人、熟悉銀行或其他金融機構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮
市場部經(jīng)理崗位職責15
1、搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎(chǔ)。
2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。
3、選擇可以受你任命的'人、作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施。
4、制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。
5、根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整。
總而言之,市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。
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