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大學(xué)學(xué)生會組織部學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的大學(xué)學(xué)生會組織部學(xué)期工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學(xué)學(xué)生會組織部學(xué)期工作總結(jié)1
在院學(xué)生會工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的膽小經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的熟練工作，從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清晰，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，而這些都是我進(jìn)入院學(xué)生會的成長。
在這一年中，我主要工作內(nèi)容是本部門的關(guān)于團(tuán)員資料的整理，和協(xié)助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀(jì)檢部評比優(yōu)秀班級等活動。讓我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)、合作。當(dāng)然工作中也出現(xiàn)而來許多的不足之處：
(1)我們作為院學(xué)生會的新成員由于工作經(jīng)驗不足，工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了，在擬定一些通知方面出錯很多。
(2)做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細(xì);導(dǎo)致有時工作比較死板。
(3)缺乏與學(xué)生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。
經(jīng)過了舉辦這些活動和了解不足之處，我也深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，
把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。
上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們部門出現(xiàn)了問題很多，我們也學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗。經(jīng)歷了這么多的工作和活動，自然也使我們學(xué)習(xí)和掌握了很多工作的方法和技巧，為我們接下來的工作打下了基礎(chǔ)。在以后的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好!相信在這學(xué)期，院團(tuán)委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學(xué)期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會，我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細(xì)節(jié)都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞臺布置、節(jié)目培訓(xùn)。
如果我是組織部部長，我會認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作為一名長期在組織部門工作的組織部干部，牢固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的.責(zé)任感，認(rèn)真遵守院學(xué)生會紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團(tuán)員資料和發(fā)展新團(tuán)干。做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。我會堅決服從團(tuán)委老師的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。不斷
提高自身素質(zhì)才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務(wù)同學(xué)。
每一個點(diǎn)成績都離不開團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持;無不凝聚著我院團(tuán)委學(xué)生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，我們堅信，在團(tuán)委老師的關(guān)懷和支持下，在我院全體學(xué)生的共同努力下，在未來的日子里，我院團(tuán)委學(xué)生會一定能夠做得更加出色!
大學(xué)學(xué)生會組織部學(xué)期工作總結(jié)2
站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼簾。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入部的喜悅還留在腦際!
在部長的帶領(lǐng)下，xx部舉行了一系列活動，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情.這一個學(xué)期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結(jié)和體會主要如次：
一、細(xì)微的地方見精力
組織部是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的.1個錯誤都是一大段精心的指正。 細(xì)節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了當(dāng)真和仔細(xì)，明白了在平時的工作中注重細(xì)節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切
記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼�，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。 這個學(xué)期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點(diǎn)偏少了，我想以后會加強(qiáng)的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。
大學(xué)學(xué)生會組織部學(xué)期工作總結(jié)3
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，團(tuán)總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團(tuán)總支的一個核心部門，面向全系的團(tuán)員工作，回顧這一學(xué)期，我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)，這一學(xué)期里組織部在校領(lǐng)導(dǎo)是我校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，戲團(tuán)組織老師的指導(dǎo)下，及全系團(tuán)員同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學(xué)們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。
在一學(xué)期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結(jié)：
一、團(tuán)的組織建設(shè)方面
我部門及時并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入(大一)與發(fā)放(大四)、團(tuán)費(fèi)收繳、開展團(tuán)日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進(jìn)步，讓每項工作越來越規(guī)范。
(一)、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對全系學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要進(jìn)黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團(tuán)員隊伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
(二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作
按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。08到10級1.2元每團(tuán)員，11級老團(tuán)員3元每團(tuán)員，新團(tuán)員5元每團(tuán)員，之后向上級報告并按時間匯入學(xué)院指定賬號。
(三)、團(tuán)日活動工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團(tuán)支部為單位，11級學(xué)生每星期二里(10級每半個月)每個團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在指定時間由團(tuán)支書將該活動策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份)，在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)�？紤]到大三、大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進(jìn)行。
(四)、資料整理工作
本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如：11級新生的團(tuán)檔案，學(xué)生個人檔案，錄取通知書，準(zhǔn)考證等)，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責(zé)和操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的.常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外，組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使每個人早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)
期末將至，大一年級的干事也擔(dān)當(dāng)了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非�？粗亍�
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開
始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團(tuán)委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
這個就是我這個學(xué)期的總結(jié)，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
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