員工宿舍安全管理規(guī)定

員工宿舍安全管理規(guī)定1

　　第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。

　　第二條 員工申請住宿條件。

　　1．公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　2．凡有以下情況之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　�。�2）有不良嗜好者。

　　3．不得攜眷住宿。

　　4．需遵守本規(guī)定。

　　第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　第四條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務如下：

　　1．總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。

　　2．監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及遇有臺風）。

　　3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡人等資料）。

　　4．有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　�。�1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴重者。

　�。�2）留宿親友者。

　�。�3）宿舍內有不法行為或外來災害時。

　�。�4）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。

　　第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。

　　第七條 有關宿舍現(xiàn)有的'器具設備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　第八條 住宿員工（含出差員工）應遵守下列規(guī)則：

　　1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

　　2．寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　3．寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4．個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

　　6．換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8．電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

　　9．就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　11．貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13．污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

　　15．對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：

　�。�1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　（2）煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

　�。�3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

　�。�4）水電費用按照公司規(guī)定標準使用，多余費用需自理。煤氣等費用自理。

　　17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良食品。

　　18．員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　第九條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。

　　第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：

　　1．不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。

　　2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。

　　3．蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4．擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5．經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

　　6．違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7．無正當理由經常外宿者。

　　8．有偷竊行為者。

　　第十一條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　第十二條 公司后勤管理部門負責解釋和完善本規(guī)定。

員工宿舍安全管理規(guī)定2

　　關于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號No.：ADD-B-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理，合理化使用電器，提倡員工節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。

　　一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　二、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的`發(fā)生。

　　三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

　　四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。

　　六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　七、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。

　　十、公司設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從員工當月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

　　十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。

　　以上妥否，請批示為盼！發(fā)出From：

　　審批Approval：

　　行政部副總審批Approval：

　　常務副總

　　宿舍管理規(guī)定

　　宿舍管理規(guī)定2

　　廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

　　職工宿舍管理規(guī)定

　　公司宿舍管理規(guī)定

員工宿舍安全管理規(guī)定3

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整；毛巾應按規(guī)定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的'地點形成統(tǒng)一。

　　7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

　　9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　15、有關宿舍現(xiàn)有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

【員工宿舍安全管理規(guī)定】相關文章：

員工宿舍安全管理規(guī)定03-27

員工宿舍安全用電管理規(guī)定04-19

員工宿舍管理規(guī)定03-29

員工宿舍管理規(guī)定05-08

員工宿舍的管理規(guī)定04-19

企業(yè)員工宿舍管理規(guī)定05-09

租賃員工宿舍管理規(guī)定05-11

餐廳員工宿舍管理規(guī)定04-16

工地員工宿舍管理規(guī)定04-16