水果店店長崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的水果店店長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

水果店店長崗位職責(zé)1

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司的'各項營銷策略的實施；

　　2、制定高效定量的日常工作計劃；

　　3、做好門店的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

水果店店長崗位職責(zé)2

　　1.全面主持店面的運(yùn)營管理工作，配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項營銷策略的實施；

　　2.負(fù)責(zé)當(dāng)班的.日常的玷污管理工作，包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配；

　　3.負(fù)責(zé)做好店內(nèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣工作，并提出對策建議；

　　4.協(xié)助做庫存管理工作，包括每日營運(yùn)/銷售情況分析，制定短缺商品補(bǔ)充報告，確保店內(nèi)商品完整，數(shù)量正確；

　　5.合理定編，強(qiáng)化管理，定期主持員工會議及崗位培訓(xùn)，保證員工工作的高效率；

水果店店長崗位職責(zé)3

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的.各項任務(wù)；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

水果店店長崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，負(fù)責(zé)店員的.日常管理、排班、崗位職責(zé)描述崗位要求等

　　1.商品規(guī)劃：直接跟進(jìn)商品陳列、售賣等實際形式；

　　2.產(chǎn)品訂貨：根據(jù)訂貨情況，按計劃售賣，出現(xiàn)問題及時反饋；

　　3.報價執(zhí)行：按照已制定報價進(jìn)行售賣；

　　4.銷售對賬：根據(jù)不同銷售渠道，獨(dú)立完成對賬、結(jié)賬工作；

　　5.日常開單：日常制單、結(jié)賬工作；

　　6.客戶維護(hù)：日�？蛻艟S護(hù)與售后處理；

　　職位要求：

　　1、2年以上水果連鎖店運(yùn)營經(jīng)驗；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，性格外向，誠實守信，能夠合理處理突發(fā)事件.

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