財務主管崗位職責[通用]
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的財務主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務主管崗位職責1
1、負責公司全盤賬務及真實運營監(jiān)督,進行公司收入、支出及成本費等財務核算,往來款項、財產(chǎn)物資登記管理;
2、按時編制報表、申報繳納各項稅款,合理避稅與稅務專管員及工商保持良好溝通;
3、能夠架構公司的.財務體系,根據(jù)公司的運營模式,建立財務規(guī)章制度;
4、懂得工廠成本會計知識,有審核、監(jiān)督對外投資,工廠端報表的能力;
5、審核、錄入相關經(jīng)營單據(jù),確保賬實相符;
6、按時出具資產(chǎn)負債表、損益表等月報表;
7、通過財務數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的問題,向管理層匯報并提出解決方案;
8、申報出口退稅工作,熟練出口退稅賬務處理;
財務主管崗位職責2
1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的.要求,管理組織日常財務核算工作,正確、及時、完整處理賬務核算
2、根據(jù)財務合同、報表合并規(guī)范,審核合并報表與合同的真實性與規(guī)范性;
3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理
4、對公司財務進行業(yè)務指導,推進公司會計、稅務、資金、費用管理的標準化;
5、往來單位的管理,及時核對和監(jiān)督單位往來的結算
6、管理財務部與公司其他部門以及集團公司相關部門的溝通、協(xié)調(diào)
財務主管崗位職責3
1、主要負責財務核算、內(nèi)部控制、財務管理、財務分析,預算管理等管理;
2、協(xié)助上級建立、健全公司財務管理體系、財務監(jiān)督體系、財務風險控制體系;
3、根據(jù)公司年度工作計劃,組織編制、初審公司年度全面預算,形成公司預算執(zhí)行報告和執(zhí)行差異分析報告;
4、建立財務管理培訓體系,指導、監(jiān)控財務系統(tǒng)運行,提出合理建議,供高層決策參考;
5、檢查指導團隊工作,提出有效改進意見,持續(xù)提升各項財務工作績效;
6、協(xié)助完成領導交辦的其他工作。
財務主管崗位職責4
一、公司發(fā)生費用報銷。15%
公司有發(fā)生相關費用需要報銷的,先請申請人填好報銷單,審核后確認簽字,待總經(jīng)理批準簽字后,將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認簽字。
二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%
公司有發(fā)生費用支出時(銀行支出或現(xiàn)金支出),登記好銀行、現(xiàn)金日記賬,并同步登記與其相關的成本明細賬。
三、客戶收款的到賬提醒5%
1、客戶款項(軟件收入、數(shù)據(jù)費收入)匯入我賬戶,我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費。
四、每周對賬(現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬)10%
1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符;
2、銀行日記賬和銀行存款核對相符;
3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符;
4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的.存款
五、工資的計算和發(fā)放。25%
1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關的扣款的計算和發(fā)放;
2、講師講課的補貼的計算和發(fā)放;
3、經(jīng)濟業(yè)務傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。
4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。
六、公司每月利潤的計算和分配。25%
1、每月匯總各類收入和成本費用支出并編制好《利潤表》。
2、根據(jù)公司股份分配方案計算每個股東應分配的股份。
財務主管崗位職責5
一、崗位職責
1、貫徹落實公司會計核算管理制度、流程、細則、并組織落實;
2、負責公司費用、往來事項、資產(chǎn)等經(jīng)濟業(yè)務的核算,參與實物資產(chǎn)的盤點、報廢、清理工作;
3、負責資金營運管理、投融資管理、稅務管理;
4、負責公司應稅事務管理和統(tǒng)計工作;
5、負責公司會計報表、各種臺賬的編報,定期對應收、應付等重點科目進行清理與管理;
6、負責公司財務管理、會計核算、會計報表及財務分析工作;
7、負責編制銀行余額調(diào)節(jié)表,對每月會計檔案進行整理、裝訂、存檔;
8、積極配合內(nèi)部財務檢查、內(nèi)部稽核、外部審計、外部監(jiān)管檢查等相關工作內(nèi)容;
9、熟悉建安稅務流程,負責公司的建安稅務管理;
二、職位要求:
1、會計、財務相關專業(yè)專科及以上學歷,具有會計從資格證(中級及以上會計職稱優(yōu)先)。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗,具備豐富的財務處理、財務管理、財務分析等工作實踐經(jīng)驗。
3、具有全面的財會專業(yè)理論知識,精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的.職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。
4、忠誠、敬業(yè),工作嚴謹、具有較強的責任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團隊合作精神;
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件,精通excel財務相關函數(shù),熟悉財務管理軟件;
三、薪資福利
1、工資3500~5000元;
2、享受帶薪年假及法定假期;
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
財務主管崗位職責6
1、嚴格執(zhí)行公司財務管理制度和相關工作流程,負責地區(qū)及項目財務工作的正常運行;
2、負責編制地區(qū)及項目年度財務預算、年度資金計劃等;
3、關注地區(qū)及項目月度指標執(zhí)行情況,及時進行財務預警,確保年度指標及整體預算順利達成;
4、審核各類成本費用開支,確保各項報銷及付款符合公司制度;
5、對接組織地區(qū)內(nèi)公司信息系統(tǒng)上線工作;
6、協(xié)調(diào)稅務、銀行等外部關系。
財務主管崗位職責7
1、負責分公司制度流程制定及執(zhí)行;
2、負責審核分公司費用和各項開支;
3、負責分公司應收賬款管理;
4、負責分公司資金管理,按照總部要求及時回款;
5、負責分公司稅務問題協(xié)調(diào),同稅務等部門進行溝通;
6、負責編制經(jīng)營分析報告;
7、負責財務團隊人員培養(yǎng)、考核、激勵;
8、其他日常工作。
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