- 相關(guān)推薦
實(shí)習(xí)生月會總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)生月會總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)生月會總結(jié)1
在喬布做實(shí)習(xí)的這四個月里，我收獲了很多，在燕哥的指導(dǎo)下，我學(xué)會了內(nèi)容運(yùn)營，社群運(yùn)營，新媒體運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，活動運(yùn)營，微信公眾號運(yùn)營，微博運(yùn)營；學(xué)會了麥克表單，草料二維碼，創(chuàng)客貼，騰訊微校，135編輯器的使用；學(xué)會了文案創(chuàng)作，用戶心理，寫簡歷。感謝喬布，讓我有機(jī)會認(rèn)識許多志同道合的小伙伴，讓我認(rèn)識了許多更優(yōu)秀的人，讓我的生活更加充實(shí)。在喬布的這段經(jīng)歷，將成為我一生珍貴的財富，就像我標(biāo)題寫的那樣：
“四個月的朝夕相處，一輩子的記憶在心�！�
在第七期喬布運(yùn)培生項(xiàng)目中，我有幸當(dāng)選成了本校的運(yùn)培生隊(duì)長。并開啟了我的社群運(yùn)營之路-喬布天財簡歷指導(dǎo)群。我按照群的分類與人數(shù)最佳區(qū)間，將我們的群控制在了70人左右，并按照社群進(jìn)化期，將我的運(yùn)營時間控制在了合理的范圍。并堅持每日推送干貨。當(dāng)然，我還單獨(dú)設(shè)置了個本校運(yùn)培生的群。可惜的是，到目前為止，全校運(yùn)培生沒被淘汰的只剩下了我這個[光桿隊(duì)長]。這份隊(duì)長頭銜，給了我動力，也給了我使命。這也是我在考研復(fù)習(xí)和各種考試的壓力下，仍然堅持到現(xiàn)在的原因之一吧。
除了我自己運(yùn)營的社群，還有喬布內(nèi)部的隊(duì)長群，班群，校園渠道等，這些社群使我結(jié)識了許多努力又優(yōu)秀的人。也很謝謝喬布在群里送的'各種干貨和每日的早晚報。很喜歡我們海賊王班里那個可愛的班長，然而看到班群里每到淘汰日越來越少的人數(shù)，心中難免有些不舍：曾經(jīng)一起的小伙伴就這樣悄無聲息的離開了。班群里從最開始的50人，到如今只剩下了10人。祝愿海賊王僅存的幾名小伙伴，都能順利通過最后的期末考核！
實(shí)習(xí)生月會總結(jié)2
波斯特是我們年輕自由的季節(jié)�；厥孜覀冏哌^的路，我們有困難，也有歡笑。除了在課堂上教學(xué)生知識外，我還組織了幾次課外活動。
無敵風(fēng)火輪本游戲主要培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)、密切合作、克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；養(yǎng)成服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。信任反摔跤培養(yǎng)群體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員換位思考，讓他們認(rèn)識到責(zé)任和信任是相互的。齊眉棍這個活動將告訴大家：
“照顧好自己就是對團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”盲人方陣這個游戲使學(xué)生們之間懂得了配合和信任，提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。仰臥起坐這個游戲體現(xiàn)了同學(xué)之間的合作，主要讓大家明白合作的重要性。
通過這些課外活動，豐富了學(xué)生的課外生活，提高了他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。下面我將對自己組織與指導(dǎo)課余活動做出以下總結(jié)。
首先，要做好充分的活動準(zhǔn)備。在進(jìn)行一項(xiàng)活動之前，你應(yīng)該首先考慮這個活動需要什么道具；要分幾個組，一組幾個人；場地在哪；活動流程是怎樣的，時間怎樣來分配。我第一次舉辦活動時，忘了告訴學(xué)生們要注意什么。
所以活動舉行的很失敗，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
其次，要做好活動的指導(dǎo)工作。盡管自己做好了周密的活動準(zhǔn)備，但在活動進(jìn)行的過程中難免會遇到突發(fā)問題，這時我們要做好活動的指導(dǎo)工作，否則活動會進(jìn)行的不太順利甚至無法進(jìn)行。
第三，活動形式要豐富，貼近學(xué)生實(shí)際生活。這類活動的操作相對簡單而有意義。初一的學(xué)生剛剛進(jìn)入一個新的集體，整個班級缺乏班級凝聚力責(zé)任感，通過一些團(tuán)結(jié)協(xié)作的活動可以增強(qiáng)一個集體的凝聚力以及學(xué)生之間的相互信任，比如無敵風(fēng)火輪活動，培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；養(yǎng)成服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的'相互信任和理解。
課外知識競賽活動使學(xué)生認(rèn)識到閱讀的重要性和課外知識積累的重要性。
此外，還要注意活動的實(shí)際效果。如果我們只是為了活動而活動，不重視最終的效果，那這次活動就沒有意義了，我們也不會從活動中得到什么收獲。怎樣才能檢查效果呢，可以通過讓孩子們寫心得，日記的形式等方式進(jìn)行檢查。
最后，要寫活動反思�；顒舆M(jìn)行的怎么樣，有哪些需要改進(jìn)注意的地方，要自己進(jìn)行反思。如果活動后不進(jìn)行反思就無法發(fā)現(xiàn)問題在哪。我不會有太多收獲，所以很有必要對活動進(jìn)行反思。
以上是我課外活動的總結(jié)。在以后的類似活動中，我也會組織類似的活動來提高自己。
實(shí)習(xí)生月會總結(jié)3
在兒科實(shí)施整體護(hù)理是為了滿足兒童的各種需求，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在兒科，0-14歲的孩子得到照顧。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這五種需要不同程度地體現(xiàn)在兒童身上；為了滿足這些需求，心理護(hù)理是一種非常重要的手段和方法。但是，在兒童中，由于語言表達(dá)和理解能力有限，很難進(jìn)行心理護(hù)理，很難達(dá)到預(yù)期的效果和目的，甚至達(dá)到相反的效果。目前現(xiàn)實(shí)生活中的孩子大多是獨(dú)生子女。一旦生病，父母會極度緊張和焦慮。他們大多對他們照顧過度，夸大病情，對醫(yī)護(hù)人員要求過高。本著“做得更好”的目標(biāo)，我們不斷開拓創(chuàng)新，積極圓滿地完成了各項(xiàng)工作：
(1)認(rèn)真接待每一位患者，視每一位患者為自己的親人。有一個15歲的女病人，因?yàn)楦姑浐陀才鲈跅l件比較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)檢查過，花了很多錢，但是不知道是什么病，不知道病人和家屬。
(2)做好醫(yī)療文書的書寫，以老師為模板，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清晰。
為了科室各項(xiàng)工作的順利開展，我看到了每一位護(hù)士和醫(yī)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無論是上班還是休息，只要有事發(fā)生，都保證不會因?yàn)樾菹⒍⒄`工作。利用有限的時間不遺余力地鼓勵孩子，耐心地幫助孩子了解疾病，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默祈禱孩子早日康復(fù)。它真正體現(xiàn)了良好的醫(yī)德和倫理。讓每一個來實(shí)習(xí)的醫(yī)生護(hù)士都深有同感，很有教育意義。
實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多，鍛煉了自己。通過不懈的努力，我的工作取得了很大的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，也受到了老師們的好評。
20xx年x月25日到x月30日，我在xxx有限公司進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫忙，而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí)，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的操作步驟。
更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然僅有一個月的時間，可是也讓我看到了自我的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的本事。首先簡單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于北京中關(guān)村高新科技園區(qū)，主要從事具有航天生物技術(shù)特色的現(xiàn)代生物制藥、保健食品和健康用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。本公司本著始終貫徹執(zhí)行"擎起航天生物大旗，致力民族高新科技產(chǎn)業(yè)"為企業(yè)宗旨。
公司本著"以人為本、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?的原則，創(chuàng)造"人和"的人文環(huán)境，構(gòu)建了一支管理、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及服務(wù)的精英團(tuán)隊(duì)，為東方紅公司未來的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。公司十分注重人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，"廣納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、善待人才"的人力資源策略，為公司吸納了一批年輕有為的技術(shù)骨干和營銷精英;"樂觀、進(jìn)取、學(xué)習(xí)、合作"的良好氛圍，為每一位員工供給了夢想的事業(yè)舞臺;優(yōu)厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業(yè)文化活動，充分體現(xiàn)了公司于員工共同成長的企業(yè)內(nèi)涵。
這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。實(shí)習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的'與眾不一樣。它將全面檢驗(yàn)我各方面的本事：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等尤其是心理承受本事。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識用到實(shí)踐中去。
關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!在這一個多月里我還是有不少的收獲。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事職責(zé)，凡事得謹(jǐn)慎細(xì)心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。
【實(shí)習(xí)生月會總結(jié)】相關(guān)文章：
學(xué)生會月總結(jié)06-07
關(guān)于學(xué)生會的月總結(jié)11-13
五月團(tuán)會總結(jié)03-24
學(xué)生會月的工作總結(jié)07-27
學(xué)生會十月總結(jié)11-15
學(xué)生會學(xué)風(fēng)建設(shè)月總結(jié)05-18
學(xué)生會四月份月總結(jié)03-20
學(xué)生會三月份月總結(jié)03-17
學(xué)生會體育部月總結(jié)02-16