- 相關推薦
學生會部長心得體會
有了一些收獲以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的學生會部長心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會部長心得體會1
11月，加入學生會這個組織到現在已經有一年多的時間了，從干事走到部長，我參與了部分學生會工作，以下是在籌劃到舉辦團隊體驗活動工作中得到的一點心得：
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下落，面對這種情況，我們一是要樹立準確的價值觀，不僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意用心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要足踏實地，做好長時間工作的心理預備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干事的時候，干事們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，因為經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會準確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個足印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這次團隊體驗活動中，雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的.品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅決的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部干事中，或多或少會存有一些好高騖遠，說得多，做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際動身，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子此外，學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提升，也只有這樣，才能更好的適應工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導師們，每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力，讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。
教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的。”學生干部干事只有持續(xù)增強自身修養(yǎng)，提升自身素質，在工作實踐中持續(xù)充實自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點，才能走向成功。
別人說，你假如沒上大學，可能會后悔一陣子，我說，大學你沒有加入學生會可能會遺憾一輩子。在我這，一般同學除了上課，其實還有許多課余時間。他們大多數都白費在了宿舍看電視或者打游戲。而此時的我在外面奔波忙碌，雖然累，但我覺得很值得。那些只有踏入社會才能學到的知識，相較其他人，我提前預習了一遍，將來的我可能就更有優(yōu)
學生會部長心得體會2
11月，加入學生會這個組織到現在已經有一年多的時間了，從干事走到部長，我參與了部分學生會工作，以下是在籌劃到舉辦團隊體驗活動工作中得到的一點心得：
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的.“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干事的時候，干事們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。
第二，要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這次團隊體驗活動中，雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部干事中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子此外，學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的適應工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導師們，每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力，讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。
教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的。”學生干部干事只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點，才能走向成功。
別人說，你如果沒上大學，可能會后悔一陣子，我說，大學你沒有加入學生會可能會遺憾一輩子。在我這，一般同學除了上課，其實還有很多課余時間。他們大部分都浪費在了宿舍看電視或者打游戲。而此時的我在外面奔波忙碌，雖然累，但我覺得很值得。那些只有踏入社會才能學到的知識，相較其他人，我提前預習了一遍，將來的我可能就更有優(yōu)勢。
學生會部長心得體會3
充實的十月馬上過去，回首十月的工作，我們面臨著各種各樣的任務與責任，但在大家的團結努力下，我們仔細完成了每一個細節(jié)與工作，并享受這其中的樂趣，從中獵取很多閱歷體會。以下便是本月的工作總結：
一、日常工作
1、完成學生會各部門之間的上傳下達工作，準時將主席團的決策傳達給各部門，安排各部工作，同時要將各部門狀況準時反映給教師以及學生會總部，即使協調活動中的各部門任務，以備學生會準時做出工作調整。
2、學生會的事務治理。學生會各部門每兩周將召開一次例會，對以上兩周的自己部門的活開工作進展工作總結，規(guī)劃安排下周的活動以及工作安排，秘書處負責做各部門的例會記錄，關注各部門的最新動態(tài)，整理后準時反映給教師及總部。
3、秘書處每周整理各部門匯報上來的'材料，修改補充，作本錢周的報表，進展本周的總結。
4、部門考核。依據財稅與公共治理學院部門考核細則考核各個部門，從材料報送，會議召開，宣傳等方面入手，全面了解學生會各部門的動向，力爭考核結果公正公正，考核工作趨向制度化，詳細化。
二、幫助各部門活動
整個學生會就是一個脈絡相連的網，各個部門都起著舉足輕重的作用。而秘書處則扮演著連接、疏通、幫助各部門工作的重要角色，對于學生會工作的運行起著重要作用。
本月，我部的協辦活動安排如下：
1、幫助體育部舉辦運動會，參加運動會前期預備工作。
2、幫助學術部開展院系杯辯論賽，中英文演講競賽。
3、幫助生活宿管部開展金秋美食節(jié)和包餃子大賽
三、特色活動
在完善部門機制，推動部門進展方面，我部將會加大力度，通過舉辦特色活動，來營造和加深部門和諧氣氛，促進部門成員間的共同協作，增進溝通與溝通。
我部特色活動安排如下：
1、我部將連續(xù)實施代理部長制，給每一個委員展現自己的時機，讓其充分發(fā)揮自己的力量和水平。
2、切實提高委員的文檔操作力量。每次例會為委員布置一次作業(yè)，將發(fā)覺的問題準時反應并進展爭論，保證委員在工作過程中不犯類似錯誤。
十一月馬上到來，我們將一如既往的懷揣著滿腔熱忱去投入到新的工作中，連續(xù)盡我們的努力將各項事情做好。
學生會部長心得體會4
時間消逝、白駒過隙。當冬日的陽光暖和大地時，我已經參加廣西財經學院國際教育學院學生會秘書部兩個月了。透視過去兩個月、與大家相處工作的點點滴滴出現在眼前�；仨^去、好像初進大學的時間就在昨天。本著新生兒的滿腔熱血我如愿的參加了學生會秘書部。身在秘書部這個歡快和諧的大家庭中讓我深深體會到了團隊合作的重要性、不管是部門內部還是部門與部門之間、一個優(yōu)秀的團體不行能靠單方面的努力去完成各項工作。并且在工作期間我與同伴一起合作、相互協作去完成。從生疏到熟識、單方面說我的為人處世就取得了很大的進步、并且同時對我們部門以及整個學院都產生了深厚的感情。
這兩個月的工作可謂緊急又甜美。我院舉辦的“校園十大歌手競賽”和“院運會”也圓滿閉幕了。我院學生會響應學校的號召，積極的部署安排了活動的各項事宜。在“校園十大歌手”競賽中秘書部主要負責了申請場地、布置會場、簽到、檢票以及協調各部門等工作，并且積極協作了其他學生會部門。我們的團結使得這次的十大歌手競賽可謂精彩紛呈、圓滿收官。“院運會”中秘書部也負責了多項工作，雖然其中有一些缺乏與瑕疵，但是今后我們會更加努力、更加細心去完成各項工作！只有在不斷的完善中我們才會變得更優(yōu)秀，只有在不斷的完善中國教學院的學生會才會越來越好。通過最近兩個月的各項活動，我們部各個成員之間都增加了進一步的了解、進一步的增加了各位部員之間的感情、增加了部門的分散力與向心力，使得整個部門之間更加的團結更加的具有集體主義感。為以后我們部門的工作奠定了一個良好的精神根底以及活動的寬闊舞臺。
現針對過去的工作進展總結、并為下一步工作開展做好鋪墊：
一、實時注意團結協作的重要性、多于同伴溝通協作，這樣才能使秘書部變得更加美妙。
二、“既來之、則為之”。仔細、認真、負責的完成部長布置的各項工作。盡力高效的完成自己的.本職工作、做好會議記錄、申請場地程以及會場布置等工作。對于工作中的細節(jié)問題也要非常的留意。
三、虛心學習、不懂要勤學好問、對人有禮貌。不斷完善自己處理事務的各項力量。
四、處理好人際關系、加強與各部門的溝通合作、做好上傳下達的工作。
五、時刻保持著一顆積極飽滿向上的心投身于學生會的各項工作中去。
在總結回憶自開學以來的工作的同時，我也不會遺忘始終關懷支持我們的部長們、正是有了學姐與學長的悉心教育才使我們順當完成了自己的各項工作。在舉辦的各項活動中熬煉了我們的的綜合力量，這也將成為我們今后人生道路上一筆珍貴的財寶。雖然我還有許多的缺乏，但是我有一顆喜愛秘書部、積極向上、虛心請教的心。在今后的工作中，我會在總結閱歷的根底上、準時改良、彌補缺乏、提高各方面力量，使秘書部的工作完成得更加精彩！為國教學生會做出
自己的一份努力！暗點擋不住光線，學生會將會像一顆燦爛的星輝在夜空中閃爍，像一顆亮麗的明珠在大海中散發(fā)出迷人的氣息。在此，我誠心的祝福我們秘書部越來越美妙、學生會越來越輝煌！！。
學生會部長心得體會5
一、增加效勞意識，全力做好日常工作。
一學期來，我部門全體成員深化全心全意為學生效勞的意識，持著敢于負責，不推卸任務的工作態(tài)度，靠著按時保質完成任務，仔細做好工作總結，積存閱歷的工作信念，做好部門內各項日常工作。列舉如下：
1、做好協調工作。
秘書處是院學生會的重要組成局部，直承受院學生會主席團領導，并對其負責。同時也是溝通各個部門的重要橋梁性。其主要的工作為：完成主席團與各部門的上傳下達工作，準時將主席團的決策傳達給各部、安排各部工作，同時將各部門狀況準時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團準時做出工作調整。秘書處的起著樞紐這一重要作用更在于，其協調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。一學期來，對于以下重要工作，我部門已仔細完成，其中包括協調好團委、各系學生會與學生會內部的聯系，為團委、各系學生會各項工作的開展調配幫助人員，以確保學生會工作順當開展。
2、檔案整理工作。
秘書處根本職能之一，既負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作。
�。�1）做好檔案整理工作。主要是做好每次部長級以上的會議記錄，并整理入檔。做到工作的安排安排，每個開會人所說的話均有跡可尋，并為下屆秘書處留下閱歷。
�。�2）負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環(huán)節(jié)，并在期末將出勤表移交給監(jiān)察部，使監(jiān)察部依據實情做出更公正的`考核。
�。�3）定期整理學生會物品。確保物品的支出與入庫，做好每次學生會其他部門對學生會所屬物品支出和借出的記錄。
�。�4）收集各部門各類文件。各部門活動的籌劃書、申請書、工作總結文件都要定期集中，各系學生在大學期間獲獎狀況，并整理歸檔。
3、財務治理。
學生會的活動經費由秘書處備案治理，并對各項活動的籌備資金進展報銷。掌握經費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。
4、幫助學校、教師和其他部門的工作。
�。�1）幫助其他部門對活動籌劃書進展修改，提出活動建議及意見，使得活動更加完善，更加貼近學生的生活。
（2）每周到圖書館領取學生欠書清單，并按系發(fā)放，通知欠書學生，提示學生歸還圖書，避開了學生不必要的額外支出。
（3）每周在固定時間安排固定人手到政治輔導員辦公室進展值班，處理日常事務，保證工作的順當進展并仔細填寫工作記錄。
5、做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經費的來源，并使教師知道學生會的近期工作。
6、為了讓學院廣闊學生對學院學生會的了解，我們建立了博客。內容包括秘書處的成員介紹、規(guī)章制度、活動內容及總結等。我們定時對博客進展更新。
7、收集院學生會各個部門通訊錄、課表；各系部長級聯系方式。
8、工作證數量的統計；工作服數量、碼數的統計。
二、增加大局意識，積極做好協調工作，確保中心任務順當完成。
秘書處是學生會連接上下的橋梁、協調內外的紐帶，上傳下達的中樞，工作面廣量大，任務繁雜，秘書處主要把健全制度、標準治理、提高效率作為事務性工作的主線，秘書處協調工作的積極與否，直接關系著學生會整體工作的運行狀況，以及一些大型活動的順當開展，在20——學年下學期，我們充分發(fā)揮自身的職能，大力協作各職能部門開展了一系列豐富多彩的文體活動。
1、金秋九月，學院迎來了3000多名大一的新生，他們的到來為學院注入了一股新的力氣。在迎新生工作中，我們學生會的工作主要是幫助電子信息與軟件工程系，負責宿舍樓物資的派放以及此局部工作人員的聯絡與安排工作。由于學院的建立設施問題，導致局部新生宿舍不能如期供應住宿，引起不少家長同學的意見，在發(fā)放物品的同時，我們還急躁地為各個家長同學解釋，力求他們的理解協作。
2、 9月28號晚，我們如期進行了喜迎國慶六十周年暨09迎新生晚會。
3、國慶長假后，我們學生會進展了新一輪的招新。我們在東區(qū)飯?zhí)们斑M展了詢問活動，急躁解答新生們提出的問題，并發(fā)放免試申請表。在仔細認真地篩選了面試申請表之后，我們對申請者進展了第一輪的面試。第一輪面試，我們主要是對面試者有了一個初步性的熟悉，對他們過往擔當過的職位以及組織過的活動有了一個也許的了解。經過篩選，以及通過他們上交的籌劃書、申請書等資料中，我們篩選了一批同學進入復試。在復試中，我們提出了許多情景問題，考察他們的應變力量，聯絡力量及各種人際關系。在緊急劇烈的兩輪面試之后，共有13名新生有幸地成為我們秘書處的新成員。
在招新過程中，我們遇到了一些問題：
�、倜嬖嚤頂盗坎粔�，為了節(jié)省紙張，建議我們在以后的招新活動中可以實行網上投放申請表的方式，避開此次狀況再次消失。
�、谠谕ㄖ嬖嚂r，我們花費了許多時間逐個打電話。建議我們采納按交申請表時間的挨次對面試者進展排號，并當場通知他們面試時間。
4、干部素養(yǎng)擴展
5、伴隨招新工作的完畢，我們也送走了一批對學生會有突出奉獻的老干部和干事們。為了讓新老干事之間有一個熟悉及溝通，我們籌劃舉辦了送舊迎新茶話會。
此次茶話會順當開展，但仍存在不少問題。
�、俨柙挄捌诘墓ぷ靼才�，由于嬉戲環(huán)節(jié)的演示需要，導致中途很多工作人員的離開�？偨Y閱歷教訓，在以后開會中，應當注意主次，把事情交代清晰。
②由于茶話會是一個需要互動的活動。但是此次所選擇的嬉戲比擬繁瑣，在現實開展中存在很多問題。也由于茶話會現場時間問題，嬉戲環(huán)節(jié)被迫取消。下次此類型的活動，我們應當盡量選取比擬具有互動效果的活動，以促進大家的共同溝通。
【學生會部長心得體會】相關文章：
學生會部長副部長述職報告07-28
學生會部長競選稿競選學生會部長的稿子09-02
當學生會部長的心得10-25
學生會部長總結04-12
學生會部長副部長述職報告【通用】09-26
學生會秘書處部長心得體會09-05
學生會部長的競選稿05-12
[精選]學生會部長述職報告09-23
做學生會部長心得11-14
學生會部長述職報告03-01