招聘會心得體會（匯編15篇）

　　我們從一些事情上得到感悟后，好好地寫一份心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編整理的招聘會心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘會心得體會1

　　因?yàn)閳?bào)了MBA考試，上周六我開始到重大上培訓(xùn)課。

　　那天，正好是學(xué)校招聘會第一天。一來到學(xué)校，就有種緊張的氣氛。許多單位在重大校園里拉起了橫幅，變相的打起了廣告，引來許多學(xué)生們圍觀。如今社會上工作不好找，競爭激烈的場景，已經(jīng)波及到平靜的校園了。

　　上午的課程結(jié)束后，我向大門走去。走在八教樓的小道上，到處能看到拿著簡歷的學(xué)弟學(xué)妹們。他們?nèi)�五成群，情侶檔的，或是落寞一人的，每個人手里都拿著幾份簡歷。他們或是焦急的談?wù)摤F(xiàn)在的就業(yè)形勢，或是剛從招聘現(xiàn)場出來，談著應(yīng)聘經(jīng)歷。我聽一個女生對她朋友說，今年的招聘單位，對專業(yè)要求很明確，他如果寫的要招會計(jì)，學(xué)財(cái)務(wù)管理的簡歷，看都不看。這時，一個男生，從招聘會現(xiàn)場的'出口擠出來，朝路邊的同學(xué)興高采烈的揮手，并述說著什么，一副志得意滿的樣子，一看就是成功把自己“賣出去”的幸運(yùn)兒。這種原始的成就感，很明顯的感染了他的朋友。他們舉手迎著他的手掌，拍去，然后是一個勝利的姿勢。幾張充滿青春的笑臉，在這個陽光燦爛的午后，顯得猶為動人。

　　走在他們身邊，我感觸頗多。象我這樣，畢業(yè)四年，一直在工作著，還沒有失業(yè)。可是，有了工作，未必覺得開心。生活對于我們這樣的人來說，幾乎是不可能滿意的�，F(xiàn)在的大部分人，在社會上行走幾年，已經(jīng)丟了最初的簡單的喜悅。沒有人會對職場中的短暫勝利，會心的微笑。如今這個及不穩(wěn)定的工作氛圍，給我們的除了壓力，還是壓力。每個人好象都時刻緊繃神經(jīng)，板著面孔。如果你太簡單，別人會覺得你幼稚；如果你太張揚(yáng)你的智慧，很快你將成為眾矢之的�？傊�，你永遠(yuǎn)不會如魚得水，感覺輕松。

　　可是，當(dāng)我重新走在校園里，我再次感受到了內(nèi)心依然跳躍的音符。工作已經(jīng)很累，何不找個理由，找個朋友，舉杯慶祝一下最近無事？我們需要的不是在壓力下，失去笑的本能。隨時隨地，只要你愿意，就可以會心的微笑，表露你簡單的激動。

　　坐在辦公室，想起家中空調(diào)柜機(jī)上的小象他媽，我忍不住撲哧的笑出聲來。

招聘會心得體會2

　　20xx年12月27日下午兩點(diǎn)，在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個關(guān)于第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動。參加這次活動的有南宮市教育局的局長魏局長，南宮市教育局人事科郝科長，第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王響鈴老師，河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師，各個實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動共分為三個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是自我介紹（3分鐘），第二個環(huán)節(jié)是說課（10分鐘以上），第三個環(huán)節(jié)是才藝表演。

　　每一個環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委，每位評委老師都會針對實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評價，還會對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個實(shí)習(xí)生采用撲克牌抽簽的方式來確定出場順序，首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師，這兩位實(shí)習(xí)老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。

　　每個實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準(zhǔn)備材料，精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時間，這十幾分鐘的時間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運(yùn)，所以我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時就已經(jīng)很緊張了，再到進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，每個人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個人最常做的動作便是深呼吸了，因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場面，所以難免會非常緊張。雖然緊張，但是每個人都是堅(jiān)持走下三個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)完成之后，緊張程度都會減少，到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時的狀態(tài)了。每個環(huán)節(jié)完成之后，評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價，并對我們提出切實(shí)的意見和建議，還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識性問題。再到說課環(huán)節(jié)，老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評價，說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行，但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來說就是一個難題了。

　　對于第三個環(huán)節(jié)的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩歌來朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草，另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的'心聲。

　　在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問題，又增長了見識，開拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘！

　　今天參加了南宮市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會，這次活動雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的，由于準(zhǔn)備時間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會中感覺自己的表現(xiàn)不好，但是在這次模擬招聘中自己感覺學(xué)到了好多。

　　首先是在準(zhǔn)備工作上，俗話說“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。”自己在各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來，通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的，就如面試?yán)蠋熣f，經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備，將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個深刻的印象才能在面試中取得一個滿意的成績。還有在說課上由于資料較少，導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程，這是說課的大忌，究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分，模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。

　　其次是心理素質(zhì)有待提高，第一個環(huán)節(jié)就十分緊張，面對老師的應(yīng)變考核，自己的回答有些凌亂。有時候真的很難控制自己的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場合時，心理會過分緊張，希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練，發(fā)現(xiàn)這個問題，希望以后去克服。

　　再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信，能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時自己的回答充滿了不自信。老師也及時發(fā)現(xiàn)了這個問題，有時候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中，常�？床坏阶孕诺淖约骸＞o張也是由于這個原因?qū)е碌�，在以后的�?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心，有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。

　　最后就是才藝展示上，說實(shí)話說到這個環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝，招聘會之前，自己練了英文兒歌，背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時間，我會嘗試著學(xué)幾門才藝，以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。

　　招聘會結(jié)束了，這也意味著我們在南宮的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí)，天天在成長，今天的招聘會讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會很大的幫助。

招聘會心得體會3

　　20xx年XX月27日下午兩點(diǎn)，在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個有關(guān)第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動。參加這次活動的有南宮市教育局的局長魏局長，南宮市教育局人事科郝科長，第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王老師，x師范大學(xué)特聘教師苗老師、程老師、王老師，各個實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動共分為三個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是自我介紹（3分鐘），第二個環(huán)節(jié)是說課（10分鐘以上），第三個環(huán)節(jié)是才藝表演。

　　每一個環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委，每位評委老師都會針對實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評價，還會對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個實(shí)習(xí)生采用抽簽的方式來確定出場順序，首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師，這兩位實(shí)習(xí)老師是x師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三.四.八.十和十一的位置。

　　每個實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準(zhǔn)備材料，精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時間，這十幾分鐘的時間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運(yùn)，因此我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時就已經(jīng)很緊張了，再到進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，每個人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個人最常做的動作便是深呼吸了，因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場面，因此難免會非常緊張。雖然緊張，但每個人都是堅(jiān)持走下三個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)完成之后，緊張程度都會減少，到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時的狀態(tài)了。每個環(huán)節(jié)完成之后，評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價，并對我們明確提出切實(shí)的意見和建議，還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識性問題。再到說課環(huán)節(jié)，老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評價，說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題明確提出自身的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行，但才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來說就是一個難題了。

　　對于第三個環(huán)節(jié)的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩歌來朗誦。一方面可以作為自身的救命稻草，另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲。

　　在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些有關(guān)招聘所需要注意的問題，又增長了見識，開拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘！

　　今天參加了南宮市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會，這次活動雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的，由于準(zhǔn)備時間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會中感覺自身的表現(xiàn)不好，但在這次模擬招聘中自身感覺學(xué)到了好多。

　　首先是在準(zhǔn)備工作上，俗話說“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。”自身在各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒有把自身的優(yōu)點(diǎn)展示出來，通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的，就如面試?yán)蠋熣f，經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備，將自身的.優(yōu)點(diǎn)化。這樣才能給招聘者留下一個深刻的印象才能在面試中取得一個滿意的成績。還有在說課上由于資料較少，導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程，這是說課的大忌，究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分，模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。

　　其次是心理素質(zhì)有待提升，第一個環(huán)節(jié)就十分緊張，面對老師的應(yīng)變考核，自身的回答有些凌亂。有時候真的很難控制自身的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場合時，心理會過分緊張，希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練，發(fā)現(xiàn)這個問題，希望以后去克服。

　　再次就是發(fā)現(xiàn)自身還是不過自信，能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時自身的回答充滿了不自信。老師也及時發(fā)現(xiàn)了這個問題，有時候很希望自身能變得更加自信。

　　但在生活中，常常看不到自信的自身。緊張也是由于這個原因?qū)е碌�，在以后的�?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自身的自信心，有了自信心才能更加自立更加自強(qiáng)。

　　最后就是才藝展示上，說實(shí)話說到這個環(huán)節(jié)真的感覺的自身沒有什么才藝，招聘會之前，自身練了英文兒歌，背了英文詩但就如面試?yán)蠋熣f的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。因此以后有時間，我會嘗試著學(xué)幾門才藝，以此來不斷地充實(shí)自身。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。

　　招聘會結(jié)束了，這也意味著我們在南宮的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但處處是學(xué)習(xí)，天天在成長，今天的招聘會讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會較大的幫助。

招聘會心得體會4

　　本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

　　拿著自己薄弱的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備缺乏膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。

　　第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。

　　就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

　　第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。

　　而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有時機(jī)要學(xué)會創(chuàng)造時機(jī)，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

　　第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。

　　在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能到達(dá)共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。

　　因此如果大學(xué)生太過于看重自己高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的'，那么高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

　　第四，人生的開展方向不止一個，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。

　　進(jìn)入大學(xué)，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認(rèn)識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，面對選擇，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，時機(jī)不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

　　第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么這次的感受卻更為深刻�；I劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因?yàn)閾碛卸�充滿自信。

　　從目前就業(yè)形勢來看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢。

　　對日益劇烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入�！�…其實(shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在劇烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

　　大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機(jī)，理性面對，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。 對我來說，現(xiàn)在是奮斗的時期，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本的方法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的本錢。 總之，多一分見識，就多一分經(jīng)歷。通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。

招聘會心得體會5

　　不知不覺，我們已經(jīng)快要進(jìn)入大四，即將步入社會的我們即將要進(jìn)入公司，找一份自己的工作，于是，我們就有了那么一個就業(yè)指導(dǎo)課。

　　通過了就業(yè)指導(dǎo)課，我認(rèn)識到了現(xiàn)在就業(yè)的壓力以及形勢�，F(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計(jì)算機(jī)等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團(tuán)活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

　　了解了就業(yè)形勢以后，也了解了很多關(guān)于求職和職場中的技巧。比如，從最基本的面試穿著，禮貌，行為等，到最后在職場中的禮貌和技巧等。

　　所以我總結(jié)了一下一些要注意的地方，首先是面試，面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻，所以，我們一定穿著得體，比如穿著正裝，發(fā)型不要太凌亂等，給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題，在室內(nèi)面試的時候，進(jìn)出記得要開關(guān)門，進(jìn)來時先敲門，進(jìn)來后記得打個招呼再關(guān)門，要輕輕開關(guān)，給面試官一個禮貌的印象。然后就到面試了，面試時不要有太多的小動作，也不要太激動的情緒，只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對，對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答，不要走進(jìn)面試官的圈套里面。

　　還有就是交流的語言。比如自我介紹，必須簡潔明了，不需要太多的累贅，要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經(jīng)歷，要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點(diǎn)，還有一些太過分的經(jīng)歷就不需要說了，以免弄巧成拙，還沒開始就被淘汰了。還有問答環(huán)節(jié)，回答沒必要太強(qiáng)勢，因?yàn)樘�過強(qiáng)勢人家公司會認(rèn)為你是一頭難以馴服的老虎，即使再優(yōu)秀也不會用你，所以在回答的時候，時刻注意自己謙虛的態(tài)度，不夸大事實(shí)，因?yàn)橛行﹩栴}考官是為了測試你某種性格而提出來的，如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達(dá)能力，如果連說句話也緊張，那么整個過程就會很尷尬，面試官看了也不一定想要，即使能力很好。有些情景模擬的問題，我們可以把自己的做法或曾經(jīng)的做法說出來，并且要謙虛，畢竟我們還沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，謙虛低頭反而更好。

　　還有我們在準(zhǔn)備的時候，必須正確認(rèn)識自己，認(rèn)識自己是哪類型的人，適合做什么，優(yōu)缺點(diǎn)等等，這對就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助。因?yàn)樽鲞m合自己的工作，也會得心應(yīng)手很多，而優(yōu)點(diǎn)是我們的亮點(diǎn)，可以開區(qū)別其他人和我們，幫助我們成功。

　　在就業(yè)指導(dǎo)課最后，還有一個模擬面試，在8位同學(xué)的面試表現(xiàn)中，我學(xué)會了很多東西，起碼讓我現(xiàn)場看了一次，也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對性，回答問題要謙虛，最重要的是要有準(zhǔn)備，沒有準(zhǔn)備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當(dāng)學(xué)生干部對我這方面的提高還是有很大的，起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人，現(xiàn)在我都能對著一群人凱凱而談，這可以說是我的一種優(yōu)勢吧！

　　通過這學(xué)期的就業(yè)課，我的收獲很大，因?yàn)槲覀円菜闶前胫荒_踏進(jìn)畢業(yè)的大門了，擁有良好的就業(yè)技巧，是我們這群快要進(jìn)入職場的.人必須具備的。機(jī)會，是給有準(zhǔn)備的人的，在這學(xué)期的就業(yè)課的學(xué)習(xí)中，收獲的都是實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，給我們這群沒見過實(shí)戰(zhàn)的人最充足的準(zhǔn)備，可以說是給我們打預(yù)防針吧！最起碼的，我讀大學(xué)就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢，明白自己的劣勢，再做好充足的準(zhǔn)備，和就業(yè)課的那些技巧和知識，我相信我能在職場上能有行云流水之勢，踏上人生巔峰！

　　成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者！

　　每個人都希望找到一份理想的工作，施展才華，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。然而，盡管你具備優(yōu)秀的素質(zhì)，接受過良好的教育或經(jīng)歷豐富，但理想的職業(yè)也非唾手可得。茫茫人海，強(qiáng)手如林，求職的過程必然充滿了競爭。李書記您的就業(yè)指導(dǎo)課，便是教我做好個人定位，確立正確的就業(yè)觀、人生觀與發(fā)展觀的同時，賜予我一雙面試技巧的翅膀，讓我戰(zhàn)勝敵人，找到滿意的工作。

　　課上，李書記您用充實(shí)的PPT內(nèi)容與風(fēng)趣的解說講述了我們的就業(yè)形勢，應(yīng)該如何適應(yīng)職場及一些我們易懂卻不易發(fā)現(xiàn)的道理。即使課堂雖然信息量很大，也絲毫不能削減我對就業(yè)課的熱愛。無論是精彩的就業(yè)心態(tài)、綜合素質(zhì)的準(zhǔn)備介紹，還是風(fēng)趣的情商提高課，都讓我記憶尤新。記得您用猴子、猩猩、大象等動物的特有品質(zhì)，生動形象的講述了我們以后應(yīng)該具備什么素質(zhì)，才能更好的發(fā)展。這無疑是為我們指出了一條如何完善自己、步入成功的道路。您的課告訴我，作為一個當(dāng)代的大學(xué)生，不應(yīng)該只具備某方面的專業(yè)技能，更需有較高的情商，才能發(fā)展得更好。

　　基于特別喜歡書記您的情商指導(dǎo)課，我將著重談下這節(jié)課的心得體會。以下是我在就業(yè)指導(dǎo)課記錄的一些筆記與心得，望老師給予雅正：

　　1、與直接上級保持良好的溝通

　　作為一名員工應(yīng)明確自己的位置與職務(wù)。我們有什么好的想法，不能越級去告訴領(lǐng)導(dǎo)；應(yīng)該為自己的直接上級奉獻(xiàn)自己的微薄之力，讓他理解你的想法，使自己的上級發(fā)亮。我想良好的上下級關(guān)系不僅會給你帶來愉悅的工作環(huán)境，也更具有上升發(fā)展的空間。直接上級是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經(jīng)常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，共同討論一些問題的解決方案，一起成長、奉獻(xiàn)。這樣更有利于完成自己的工作。

　　2、充分理解公司的企業(yè)文化

　　每個公司都有自己的企業(yè)文化，即使公司沒有宣傳這些文化，它都是客觀存在的。俗語云：沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業(yè)文化，理解企業(yè)的做事習(xí)慣與發(fā)展方針。我們?nèi)绻�以后工作上不注意這些習(xí)慣，容易與同事們格格不入。如：公司員工經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習(xí)慣必會影響你在其他員工心目中的印象。也記得老師的那個例子：辦公室的電話響了，當(dāng)然是新來的去接。所以，新員工應(yīng)該主動點(diǎn)，別怕吃虧。

　　3、莫要求全責(zé)備

　　每個人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，應(yīng)該以解決問題為己任，主動協(xié)助解決問題，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。此外，我們應(yīng)該處理好與同事們的關(guān)系，不要去惡性競爭，唯有這樣，自己才能有所發(fā)展。

　　4、杜絕行動遲緩

　　在接到工作任務(wù)后，自己應(yīng)該立即著手行動�，F(xiàn)在很多工作都得大家相互協(xié)作開展的，切莫以自己一人遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度，損害了大家的利益。有些時候，當(dāng)某些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無法完成，這時你應(yīng)該及時通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級的詢問。

　　5、向一味取悅他人say：NO。

　　這個故事，從老師講述我們學(xué)校一個學(xué)生面試時買咖啡的故事體會到，一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級的決定。

　　6、不做流言傳播使者

　　每個人都會被別人評論，也會去評論他人。但若津津樂道于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。不做流言傳播的使者，也不做自打嘴巴的小人，因?yàn)樽约赫f過什么事最后都會傳到人家的耳朵里，傷了別人，也損了自己。

　　感謝李書記的激情的演講，我認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，明確自己的定位；感謝您大方風(fēng)趣的舉止，我領(lǐng)略到一位成功男士的獨(dú)特魅力，端正自己的為人姿態(tài)；感謝您的模擬面試，我堅(jiān)定了就業(yè)信心，學(xué)會以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課感想就要結(jié)束，但我的真正行動才僅僅剛開始�，F(xiàn)在我要做的是，勇敢地邁出自己的步伐，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

招聘會心得體會6

　　20xx年xx月xx號，我有幸以效勞人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

　　早上八點(diǎn)，招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的，場面可謂壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景！我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會，好奇心非常的強(qiáng)，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊，我看見幾位應(yīng)該是的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方那么定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

　　在會場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的。

　　看著他們談吐自假設(shè)，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的'。這次招聘會對于每個而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖�、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步�?1世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速開展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題，。而我認(rèn)為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的開展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，時機(jī)是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過了中午不要以為這就錯過了時機(jī)，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。有的時候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給時機(jī)自己，時機(jī)是自己去爭取的。以上幾個觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，開展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。 現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語根底并不扎實(shí)，這似乎就是一個很大的考驗(yàn)，所以只能說；加油吧！在效勞過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的劇烈。招聘會完畢后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧！

招聘會心得體會7

　　今天去參加了學(xué)校組織的招聘會。

　　說起來有意思的是這次去參加招聘會不是為了找份工作而是為了能完成老師布置的作業(yè)。由此看來，我的就業(yè)意識還不是那么強(qiáng)烈。雖說我現(xiàn)在還處在大三找工作還有點(diǎn)早，但屈指一算明年就是我為工作奔波的日子了。光陰荏苒，意識淡泊總會為今后帶去苦惱，唯有未雨綢繆提早做好準(zhǔn)備才能事半功倍。經(jīng)這么仔細(xì)思考，去人才市場體會一下現(xiàn)場的氣氛，鍛煉自己應(yīng)聘技巧，是一件十分有意義的事。

　　在去招聘會的路上，我想起了在讀初中的時候媽媽曾經(jīng)對我說以后一定要進(jìn)縣里的人才市場而不能去勞動市場找工作。那時媽媽對我說這些是為了鼓勵我能考上大學(xué)能找份體面地工作。如今我走進(jìn)了大學(xué)能夠走進(jìn)人才市場卻面臨找不到工作的境遇。大學(xué)生成倍增加而崗位卻因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)越來越少，就業(yè)競爭之激烈可想而知。

　　由于這個時候不是大學(xué)生畢業(yè)時期，來招聘的人沒有像網(wǎng)上顯示的人頭攢動、人擠人的招聘現(xiàn)場照片那么夸張。但來應(yīng)聘的.人還數(shù)以百計(jì)。由于我對文職比較感興趣，所以去一家招聘文書的公司進(jìn)行了面試。先前我參加了一家培訓(xùn)學(xué)校的招聘面試也參加了職業(yè)生涯規(guī)劃課的模擬面試，也了解過一些面試的技巧，不能說對招聘面試胸有成竹，但至少不是感到很慌張。面試官先是叫我自我介紹，然后叫我回答了幾個問題，例如“為何來他們公司應(yīng)聘這個崗位？我的某些優(yōu)勢、條件能勝任這個職位等”。我一一回答了這些問題，感覺自己在回答這些問題上還是比較流利的，但不能說十分切題，也不能很好使面試單位信服我就是他們要找的人才。

　　后來我又去面試了兩個崗位，可能是因?yàn)椴皇莵碚�式來�?yīng)聘的所以不是很緊張和在乎。不過招聘會結(jié)束后，一起來的來的同學(xué)都反映面試的人員都會問及我們社會工作專業(yè)是怎么樣的專業(yè)、能不能適應(yīng)一些職位的需求。可能是由于社會工作這個職業(yè)還不是被很多人熟知，所以社工的學(xué)生會在招聘會上遇到不被認(rèn)可的尷尬。

　　但我覺得我們社會工作學(xué)的內(nèi)容很廣，即學(xué)習(xí)了企業(yè)所需要管理知識，也學(xué)習(xí)了社區(qū)所需的實(shí)務(wù)技巧，同時又具備溝通的能力，所以我覺得社工能適應(yīng)多種性質(zhì)的職位，并不是一無是從。 “可是我們更需要的是那些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存�！币晃徽衅复�表如是說。公司希望能找到任勞任怨的千里馬，“千里馬”希望能找到能賞識自己的伯樂，然而能讓伯樂在萬千人才中獨(dú)具慧眼識人才的方法是千里馬努力使自己具備一定的潛力，同時努力展現(xiàn)自己的才能，這樣才不會使自己埋沒于蕓蕓眾生中。所以我們現(xiàn)在能為將來所做的就是積累知識，儲備能力，同時擴(kuò)展自己的視野，掌握市場動向，并且能夠以敏銳目光抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己，只有以主動形式對待才能避免自己被招聘洪流所淹沒。

招聘會心得體會8

　　XX月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大�？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。

　　XX月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，首先是早，第第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

　　于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在x大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了x大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。

　　趕到武大時，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家x的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。

　　外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強(qiáng)了，因此我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

　　應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。

　　招聘者：英語怎樣樣?

　　應(yīng)聘者：我過了六級。

　　招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。

　　應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。

　　招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。

　　看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能研究降低標(biāo)準(zhǔn)。

　　我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家x的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児�司有很多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，因此此刻想招幾個個男的`。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要�。〉�只要有經(jīng)驗(yàn)的�！庇谑牵�我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

　　投完簡歷，我到x澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對口，于是就開始排隊(duì)。到我面試的時候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自我，說實(shí)話，我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我明白不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我。此刻想想，他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感興趣，但當(dāng)時我沒意識到。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的��！此刻想想這是個陷阱！他在考驗(yàn)我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的，當(dāng)然更了解國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些有關(guān)轉(zhuǎn)行的問題，這絕對是一場心里考驗(yàn)！還好我都

　　重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了N次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧�！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么了解單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時候，林總就開始回?fù)粑�，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說：“多謝！”

　　就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機(jī)會。

　　我自我也得到了一些心得體會：

　　1.招聘會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。

　　2.必須要事前做好準(zhǔn)備，異常是英語方面，平時多注意會話，能根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景，多些練習(xí)。

　　3.為了避免冷場，自我能主動的明確提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。

　　4.應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。

招聘會心得體會9

　　進(jìn)入大學(xué)后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，也開始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實(shí)的世界。

　　大學(xué)，一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實(shí)的殘酷的一面。

　　我想，對我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是，我覺得，我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。

　　聽了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實(shí)了，似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實(shí)不如理想般美好，我們也不應(yīng)該對現(xiàn)實(shí)渴求什么，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路，理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。

　　從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。

　　在全球金融危機(jī)的影響下，我國就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻！在此背景之下，據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì)，20xx年，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比xx年年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加，20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬人，比20xx年增加52萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%。每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，09年大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會各行業(yè)的分工也精細(xì)起來，對于招收員工的要求也逐漸高了，所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來 ,每到就業(yè)季度，這里就聚集了成千上萬的擇業(yè)者，就業(yè)者，這足以當(dāng)前就業(yè)形式的嚴(yán)峻和緊張。所以作為快要走出大學(xué)校門的畢業(yè)生，將面臨著很繁重的壓力，而在我們認(rèn)識了這一嚴(yán)峻的課題，我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。只有正確地認(rèn)知就業(yè)形式，分析就來形式，我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚，只有正確地認(rèn)識就業(yè)形式，我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己，提高自己和充實(shí)自己，為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝，只有正確地認(rèn)識就業(yè)形式，我們才能趨利避害，排除我們前進(jìn)的障礙，抓住機(jī)遇發(fā)展自己，因此，對當(dāng)前就業(yè)形勢的認(rèn)識，對于我們每個在校大學(xué)生來說是尤為重要！

　　作為一名當(dāng)代大學(xué)生，知識分子的象征，應(yīng)該具有解決問題的思維與能力，面臨著就業(yè)危機(jī)，應(yīng)當(dāng)視危機(jī)為挑戰(zhàn)，努力讓自己脫穎而出。

　　首先，從自身素質(zhì)出發(fā)。如今全國高校林立，考上一間名牌大學(xué)已經(jīng)不能代表未來道路一帆風(fēng)順了。每年畢業(yè)生眾多，招騁會上黑壓壓一大片，在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學(xué)生在競爭一個崗位。那么，在如此激烈的競爭之中，躋身于就業(yè)市場，如何讓自己脫穎而出？

　　大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的地方。這里說的.知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個大學(xué)生都有自己所讀的專業(yè)，正是要實(shí)現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標(biāo)�，F(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學(xué)生，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出！

　　再者，綜合素質(zhì)也是非常重要的。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能。

　　在招聘方為買方市場的前提下，招聘方自然會在遞交求職的眾多大學(xué)生選擇最優(yōu)秀的人才。此時，專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批，再者，人是社會性動物，道德水平低的必定處理不好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會擇優(yōu)選擇，故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生，從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。

招聘會心得體會10

　　11月25號學(xué)習(xí)學(xué)院的校園招聘會如期舉行。25兩個參會企業(yè)一字排開在我們美麗的校道上，穿著正式的師兄師姐穿梭在各個企業(yè)間，形成了一道靚麗的風(fēng)景線。

　　1,2節(jié)課下課后便和舍友趕往招聘會現(xiàn)場。老師說，這次的校園招聘會只能算是1個中型招聘會。但是面對這個招聘會，我都會覺得其偌大，突然有點(diǎn)茫然，有點(diǎn)不知所措。看著師兄師姐在面試，仿佛看到了明年的自己，明年的自己是否能拿得出一份令人滿意的簡歷

　　在招聘會現(xiàn)場了解到了以下幾點(diǎn)：

　　1，與國貿(mào)相關(guān)的職位少在招聘會現(xiàn)場中從始端走到末端，只感覺到自己的專業(yè)——國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易并不吃香。發(fā)現(xiàn)參會的25兩個企業(yè)中，只有大概%的企業(yè)才招聘與我專業(yè)有關(guān)的職業(yè)員工。多數(shù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，外貿(mào)跟單員，外銷員，唯一的1個招聘報(bào)關(guān)員的88號企業(yè)卻沒有面試官到場。了解到了相對與有技術(shù)含量的專業(yè)，我們所處的劣勢。明白現(xiàn)在的我，更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身知識涵養(yǎng)，并應(yīng)涉及其他方面的知識。

　　2，競爭強(qiáng)我特地在與國貿(mào)相關(guān)的企業(yè)上停留，發(fā)現(xiàn)來面試的`人簡歷上都寫得滿滿的獎勵與經(jīng)驗(yàn)。還有很多外國語專業(yè)的師兄師姐來應(yīng)聘這些職位，而且他們都占有更大的優(yōu)勢，高英語水平，專業(yè)證書，多經(jīng)驗(yàn)，有些面試還直接用英文進(jìn)行。面對這些，感覺到了前所未有的壓力。發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的要懂得的還很多，特別是電子商務(wù)方面的知識�，F(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易與電子商務(wù)的關(guān)系越來越大，國貿(mào)職務(wù)多數(shù)都要通過電子商務(wù)來完成，所以我也應(yīng)該多多學(xué)習(xí)電子商務(wù)，以提高自身優(yōu)勢。

　　3，應(yīng)聘者

　　去到招聘會現(xiàn)場不久后就被1個企業(yè)吸引了，它面前站著滿滿的人。走前一看，原來是26號中山市疊泉生態(tài)園有限公司招聘董事長秘書，總經(jīng)理秘書。而其旁邊的收銀員，接待員的應(yīng)聘者卻寥寥無幾�；蛟S我們可以解讀成現(xiàn)在的大學(xué)生，都向往清閑的工作，而非辛苦奮斗的日子。

　　4，應(yīng)聘者禮儀形象不到位

　　在現(xiàn)場，我依然能看到不少師兄師姐穿著隨便的出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場，并參加面試。一件t恤外面加上一件小西裝，套上一條牛仔褲，頭發(fā)不經(jīng)梳理。如此一般形象出現(xiàn)在面試官面前，應(yīng)該會大打折扣吧。而且我發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在面試過程中坐姿不端正，甚至眼神飄忽，這些都是對面試官的不禮貌。今年的我注意到這些問題，下一年一定要避免，雖然是校園招聘會，但是也要給與足夠的重視!

　　在今年的招聘會上，終于感受到了自己即將面對的就業(yè)壓力。但這些壓力都應(yīng)成為動力，讓自己在剩下的大學(xué)生活里更加努力，為自己在就業(yè)應(yīng)聘中增加籌碼。相信努力過的青春，就會有成功!

招聘會心得體會11

　　20xx年已經(jīng)過去，在過去緊張忙碌而充實(shí)的日子后，我們生命科學(xué)學(xué)院迎來又一個嶄新的20xx年。在過去的一年里，我們學(xué)院各部門、各班組密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、加班加點(diǎn)、克服種種困難，為我們學(xué)院學(xué)院取得優(yōu)秀的成績，生科用辛勤的汗水澆灌出了可愛的生科之花，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個新部門，在它成長的半年里我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、各部門同胞給予了莫大的幫助，在此向你們表示最真誠的感謝！

　　緬懷過去，展望將來，20xx新的一年已經(jīng)到來，雖然我們馬上就要換屆，但是我們的工作不能停止，只要我們在其位一天，我們也得做好應(yīng)該做好的一天事。

　　下面我來整體回顧本屆半年度的創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作心得：

　　一、在招聘會方面：

　　這半年里我們生科學(xué)院接待、舉辦、通知大大小小的招聘會有20多個，幫助大四較大部分同學(xué)周到工作，同時我們也發(fā)現(xiàn)了很多的問題：

　　1、很多公司是直接來我院招聘，沒有預(yù)約，導(dǎo)致我們不能很好地通告大四的同學(xué)提前做準(zhǔn)本，之后我們雖然建立了QQ和飛信等宣傳系統(tǒng)，但問題還是很多。

　　2、有些公司過來招聘，由于各方面原因找不到人；

　　二、收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息方面。

　　半年里我們在我們學(xué)院的招生就業(yè)網(wǎng)及時更新了很多招聘政策和各公司的招聘信息，但是整理好的資料上傳工作和網(wǎng)站的排版工作不夠完善；

　　三、舉辦活動方面：

　　本學(xué)期，配合學(xué)校校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機(jī)械與材料工程學(xué)院大學(xué)生“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”大賽。本項(xiàng)大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品200余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書的體會與同學(xué)們分享，幫助更多的'同學(xué)參加了本項(xiàng)大賽中。這次活動幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)，幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)生活計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃。

　　在工作期間我們發(fā)現(xiàn)很大一部分同學(xué)對自己的專業(yè)前景感到迷茫，雖然在開學(xué)初期我們都有老師進(jìn)行專業(yè)講解，但是隨著學(xué)習(xí)生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業(yè)講解已經(jīng)不足夠使我們明確職業(yè)目標(biāo)，同學(xué)們希望了解到更加詳細(xì)的就業(yè)情況，這樣的狀況在我們學(xué)院很是突出，很多同學(xué)從進(jìn)大學(xué)就是如此，希望以后能夠轉(zhuǎn)變

　　半學(xué)期的時間不長也不短，我體會到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝�，但我們始終堅(jiān)信，在我們堅(jiān)持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每一位成員都會繼續(xù)堅(jiān)定理想與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成團(tuán)結(jié)一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成生科學(xué)院乃至文理學(xué)院特色部門而努力。

招聘會心得體會12

　　在本學(xué)期員工招聘與配置的課上，陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來的就業(yè)招聘，讓我們接觸、了解招聘會的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，切身感受求職應(yīng)聘流程，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足，給我們布置了一項(xiàng)任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會。

　　通過這次模擬招聘會，我從中感受到了一個企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對人才考核的種種要求。很遺憾，我沒有和好朋友們組建一家公司，作為企業(yè)HR招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會中來，只是作為一名求職者切身地體會到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍，也給我提供了一次機(jī)會得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用干實(shí)踐，為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備。下面，我就作為一名求職者針對這次招聘會中的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及一些感悟心得總結(jié)一下吧。

　�。�1）在前期簡歷準(zhǔn)備上，我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會”用的簡歷做了一些簡單的修改后投遞給應(yīng)聘公司的，我的一頁紙簡歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡潔大方，通用性也比較好，但卻由于時間的原因，沒能針對這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲備干部的崗位特點(diǎn)，以及企業(yè)的用人理念，企業(yè)文化來用心制作。這樣特點(diǎn)不鮮明，內(nèi)容不夠有針對性的簡歷在真實(shí)的職場應(yīng)聘中是很沒有競爭力的。

　　（2）在面試前我也沒能做好充足的功課。對于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念，企業(yè)價值觀以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠，所以被面試官問到相關(guān)問題的時候，我回答的很沒有自信。所以以后在正式招聘會中求職前，我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化、價值觀，最好對于整個行業(yè)有較為詳細(xì)的了解并且對其發(fā)展有自己獨(dú)特的`看法，不致于會出現(xiàn)面試過程中回答不上考官的提問，給主試官留下不好的印象，認(rèn)為我不夠重視這次求職的情況。

　�。�3）在面試過程中，找依然有些緊張。在面試官向找提出問題后，沒有能靜下來思考一定時間后在進(jìn)行作答。有些急躁，容易給考官以不夠沉著冷靜的印象。還是自己平時缺乏一定的鍛煉，抗壓能力以及應(yīng)變能力都還需要提高。

　　雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知，但我仍通過這次招聘會發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。它使我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足，讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。趁還沒離開學(xué)校，我還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。我相信等到真正步入職場，面對自己的第一次正式求職面試，我一定會有更好的表現(xiàn)。

招聘會心得體會13

　　早早起來，來到招聘會現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，�？凑业阶约簼M足的人才。

　　又是一年招聘會，每次都是不同的心境，不同的場面，不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機(jī)會的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力，如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語專業(yè)的，我們也很有可能沒有多大上風(fēng)，對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢？

　　我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱�？戳耍�所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法，了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很符合客觀實(shí)際；另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力，但至少離家很近。

　　另外，在招聘市場看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無情地拒盡了。

　　第二天碰到一朋友，聊到招聘會的事時，他跟我說了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會的，所以他了解到更多的信息。

　　他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深：首先吸引我留意的是一個招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談，她自信地說；"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍，固然英語未過六級。"她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結(jié)束后，我決定對她進(jìn)行采訪。她告訴我說找工作時心態(tài)要平和，由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn)，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn)，然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力，我一直以為她是一位大專生，沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的！

　　然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選擇好的企業(yè)一定要專一，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個過程，英語口語好是一種上風(fēng)，而對專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的。"老總所說的`話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！

　　某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。后來我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強(qiáng)，要求卻很高。他們大都不知道來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識。我還了解到在11點(diǎn)多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份，而總共只招4人，足以見得好崗位的競爭有多激烈，沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！

　　此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

招聘會心得體會14

　　記得今年XX月份參加招聘會時，就整體上了解了一下當(dāng)時的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自身的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了。

　　一.校園招聘會招聘崗位薪資待遇

　　這次招聘會崗位和上次差不多，例如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思但離自身比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘，以自身的專業(yè)而言，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語文，但相比較所有的科目，語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000 。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺等等，前期基本工資也就左右。

　　總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

　　二.現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況

　　經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

　　今年，中國將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%，招聘規(guī)模達(dá)到38萬人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

　　三.感受

　　距離上次寫校園招聘會的感受差不多有5個月的時間了，五個月后再次參加招聘會，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個小小的校園招聘就那多的人，如果走出去還不知道會有多少人和你爭搶一個職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會，自身能找到工作的幾率有多大。一個剛畢業(yè)的，可以說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個好些的`職位�，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自身沒有什么拿得出手的能力，再看看提升班的師哥師姐們，一次次刷新著提升班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。因此還是那句話，在自身還沒有踏進(jìn)社會還有時間的時候，要多多修煉，讓自身變強(qiáng)大，讓自身以后有能力應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。

招聘會心得體會15

　　高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培育市場導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時缺乏足夠的信息，借此我在5月20號下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會。此番體驗(yàn)，感觸頗深。

　　第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇。聽說這次招聘會共有167家企業(yè)參加，一到大廳門口，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于擠進(jìn)大廳，整個大廳到處都是攤位，各個攤位前都有很多咨詢的人。作為大三的學(xué)生，之所以選擇去參加招聘會，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。

　　我們專業(yè)是會計(jì)專業(yè)，以后是向財(cái)務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應(yīng)聘工作是主要尋找財(cái)務(wù)方面的工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡歷，并當(dāng)場進(jìn)行了咨詢。面試官的主要問題有以下，首先是對基礎(chǔ)信息的了解，讓我做了一個簡單的自我介紹，并且對我家庭情況有了簡單的了解。其次，便是針對財(cái)務(wù)方面提出了一些基本問題。第三，就是對個人品行工作態(tài)度的`了解，以及與人相處模式。第四，就是個人成就與興趣愛好，從而觀看整個人的綜合素質(zhì)。

　　這次招聘會對于每個大學(xué)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖�、談判，在背后支撐的往往是多個方面的因素。時下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。而我認(rèn)為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是:一。必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識；二。掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；三。在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力；四。對人才要求的洞察力、敏銳力；五。面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整；六。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

　　當(dāng)然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。

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