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學生會辦公室面試
學生會辦公室面試1
公室招新干事,看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度。問題本身不代表什么,重要的是新生對待問題的心態(tài)。
面試:
1.自我簡介一分鐘!
2.你初中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?
。ǹ词遣皇侨鲋e,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)
3.你想要入辦公室,你奶奶知道了,但她不知道什么是辦公室,不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽?(實際問題是:你對辦公室的理解和認識?你進辦公室的目的是什么?)
(宗旨當然是全心全意的為同學服務,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,面對工作的瑣碎繁多,是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力,說話表述有沒有抓住重點。辦公室是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的`平臺。進入辦公室可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,提高自己充實自己。
4.如果你進了辦公室,怎么處理好學習和工作,干部與老師,干部與學生的關系?
5.談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
6一場長跑比賽中,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過努力你超過了一個,那么你是第幾名?
7能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什么?
8你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關系?
9你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?
10在辦公室里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?
11你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
12談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)
13.如果你現(xiàn)在是一名辦公室干部,當你發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學,你又會怎樣解決?
學生會辦公室面試2
各位老師、同學:大家好!今天,作為初一一班幸運兒之一的我_xx,十分榮幸地站在這里參加本屆學生會成員的競選。我競選的是學生會副主席一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這里挑戰(zhàn)他們!也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發(fā)笑:這人怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!
當然,假如我當上了學生會副主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的'工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會
學生會辦公室面試3
文員面試常見題目
1.談談你自己,你有什么工作經(jīng)驗?
這是一個很普通的問題,雖然這是一個正式的問題,但和面試的最終結(jié)果關系不大,面試官通常是為了能得到你的初步印象。
2.你是什么學歷,是否有能力使用文員的應用程序?
任何工作,都有連接到它的具體責任。確保自己攜帶了一份有關自己學歷的文件,證明你能夠熟練的應用各種程序。當然,不是每一個面試官會有時間去查看這些文件,但你手邊的這份文件,會給你帶來一些印象分。
3.在日常工作中如何安排自己的工作?
文員可以說是一個公司的不可缺少的一部分,如何合理的安排好來自企業(yè)組織內(nèi)的許多部門和自身的工作內(nèi)容是必須的。
要回答這個問題,最簡單的方法是,你要優(yōu)先考慮工作方面的資歷水平和重要性水平。每一個組織內(nèi)部,都是一個垂直的工作層次,這是最安全的方式。
因此,在許多情況下,文員優(yōu)先考慮的是更高權(quán)威性的工作。
4.那種類型的軟件你用著最順手?
面試官想從這個問題中了解到求職者是否能夠跟得上時代的步伐,日新月異的網(wǎng)絡技術,時刻都在發(fā)展著,所以,這個問題基本上是沒有確定答案的,F(xiàn)在的社會,公司里的工作是離不開計算機的。
5.你的打字速度是多少,正確率如何?
這是申請文員工作中最基本的一個問題。 因此,確保你的答案與事實符合。其實,很多時候,這個問題只能有一個答案,你為什么不能超過其他競爭者呢?
6.在工作壓力很大的情況下,你該如何處理?
作為一個業(yè)務員,不用說,在工作壓力大的某些情況下如果沒有理智的頭腦,很容易出丑。如果你有任何這樣的經(jīng)歷,面試官問及時,可以坦然的分享經(jīng)驗。但是,請記住,你不應該添油加醋的說故事。
7.如果老板有個重要項目讓你安排,你會怎么做?
這個問題基本上是在考驗你是否有承擔更多責任的能力。面試官可能要觀察,你是否有個人的管理技能或領導能力,你能否成為最佳人選,或者你有沒有成長的空間。
提供一個簡短的關于你最大的成就的說明,并突出一些的主要項目中給你的責任。
8.你該如何做好這份工作?
這個問題一般都是被面試官在面試進行的中間部分被提及。它考驗的是求職者是否真正具備一個文員應有的素質(zhì)和能力,以及求職者工作的風格是如何的。
要回答這個問題最好的辦法是通過你喜歡的'工作的各個方面給予適當?shù)姆治鼋忉專部梢試L試告訴面試官,你已經(jīng)申請,以及它如何適合你的技能的工作范圍。
9.你說多少種語言?
這是一個非常客觀而且重要的問題。隨著全球化和外包的出現(xiàn),掌握一種以上的語言,是非常重要的,這會方便你能夠更好地與各種客戶交流。
文員面試注意事項
1、形象關
文員參加面試前需要精心把自己包裝一下,非常必要! 因為文員往往是公司的前臺形象,來訪者走進辦公大樓第一印象就是你給他的,所以你的形象是很重要的。具體注意幾點:不要刻意的打扮,要相對樸素,你甚至可以讓自己回到學生時代,回到一個充滿活力,自然的你,這不是濃妝能解決的,刻意的化妝甚至可能起反作用,記住了,公司不是賓館,酒店,更不是娛樂場所。
2、能力關
在決定面試文員以前,了解下文員具體應該具備哪些知識。電腦方面能完成文檔,表格的輸入,復印,能寫作常用的通知,會議記錄等公文這是最基本的。其他比如談吐,禮儀需要貼近生活才能掌握,非必要,但是很重要。面試的時候如果你具備了基本的工作能力還不能肯定你能成功被錄用。對方會開始轉(zhuǎn)向你的 “服務素質(zhì)”。
比如你的談吐,語氣,態(tài)度,甚至說話的表情,眼神,坐姿……這些你可能認為是生活中的內(nèi)容,其實這才是你工作中占大部分的內(nèi)容。因為你是文員,你處理完工作以后,大半時間就是坐在前臺,保持良好的服務姿態(tài)對文員來說也是相當重要的,也可以算是一種能力,也是面試放重點關注的。
3、禮儀關
面試的第一句話如果有機會,應該是你先說出來,不管是問好還是其他。這一點有一個好處,那就是能打破陌生的局面,給自己一個良好的開始,也給予對方必要的禮貌。
要知道文員的工作中,經(jīng)常遇到陌生的來訪問者,問候是最起碼的禮儀。然后坐下來以后要盡量保持端正,不要給人懶散的感覺,讓對方感覺你是很認真的在傾聽,這也是給對方的必要的尊敬。另外,發(fā)言或者回答的時候不要張牙舞爪,盡量保持原有姿態(tài),動作要柔和,語氣要平穩(wěn),切忌大嗓門,大幅度的動作。
學生會辦公室面試4
學生會組織面試問題
1.假如現(xiàn)在有一場羽毛球賽,你會怎樣組織?
2.你喜歡用哪種方式來傳達組織的活動通知,電話,短信,還是面對面?另外請?zhí)貏e談一下你對短信通知這種方式的理解。
在高中階段你有沒有擔任什么職務,這些工作對你有什么影響?
這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗,如果高中階段有擔任某些職務當然好,沒有就回答沒有,要不還會問你擔任的感受,以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對你的印象不好,估計接下來的面試也困難重重!
談談你對自己的認識?(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎,需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點
既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?
這個問題考察的是新生對組織部的認識,可以這樣回答:根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說明你不是盲目的進組織部。
你進學生會的目的是什么?
這個問題基本每個部門都會問;卮疬@個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的'為同學服務,然后積極的表明自己是來服務同學,而不是被同學服務的對象,并且表示希望在為大家服務的同時,自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的,既說明進入的原因,又說出自己的目的,不一味地表示無私地奉獻,不會給人做作的感覺。
你對學生會的理解和認識?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己、充實自己!
如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
這個是個很尖銳的問題,可以不正面回答。大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。還可以說是我的學長是學生會這個優(yōu)秀的集體,我很尊敬他,他有很多地方值得我學習,我更相信學生會有更多值得我學習的地方,我會很努力地完成學生會的工作,同時很虛心的向?qū)W長們學習。他們不但是我的學長,還是我的良師益友!
談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
對于這個問題不要亂吹,有經(jīng)驗談經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā),切不可直接說沒有,沒有經(jīng)歷的人,會讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的一句話。
我的格言是:方正最人,圓滑處世。如果實在沒有對你影響最深的一句話,就想一句比較經(jīng)典的,什么老子、孔子、孫子等等的話都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解著句話,要能講出道理來!
對你影響最深的一個人。
我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情!
一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
學生會辦公室面試5
1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己。
2.你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對XX部門了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關領域中有所發(fā)展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3.你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4.談談你加入XX部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
大學里的`學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
6.談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓?
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
學生會辦公室面試6
大家好!
首先我要衷心的感謝在座的各位,為我這個提供了這樣一個舞臺,讓我能夠擁有展現(xiàn)自我風采的機會!謝謝大家。ň瞎
我叫xxx,是xxx系xxx的學生,我競選的是學生會學習部干事一職,雖然這只是學生會中最普通的職位,但我確十分重視這次競選,因為這是我涯中第一次學生活動,我有信心贏得這個良好的開端。
我來自xxx學校,曾經(jīng)獲得過xxx獎勵。在升入大學之前,我在班級里曾經(jīng)擔任過xxxx職務,我十分愿意而且也相信自己有能力勝任學習部干部的職位。
學習部是學生會中的重要部門,作為學生我們最重要的任務就是抓好學習。這個學習包括兩個方面:一是專業(yè)知識的學習;一是實踐經(jīng)驗的學習。課堂上是我們專業(yè)知識學習的`天堂,而學生會的鍛煉將成為我們實踐經(jīng)驗學習最好的舞臺!如果我能夠成功當選學習部干部職位,我將以全部的工作熱情和工作責任感投入到學習部的工作中,為學習部的發(fā)展,乃至整個學生會的發(fā)展貢獻自己全部的力量。我將遵守學習部的規(guī)章制度,履行學習部成員的工作職責,把自己的全部智慧用于學習部的活動中。
在學生考勤檢查中一定做到嚴肅認真、鐵面無私;積極參加部里組織的各種活動,發(fā)揮自己在文藝方面和組織方面的特長,使我們學習部的活動因我而更精彩;親自實踐并積極宣傳快速學習法,使的學習方法迅速為同學們所熟知,讓更多的同學從中受益;發(fā)揮自己的全部能力,爭取各方力量為學習部更好發(fā)展提供資金和人力、物力方面的支持。加入學習部,是一種榮譽,更是一種責任。
我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我能擔起這副擔子,因為愛學習的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度!對于第一次參加競選的我來說,成功與否不是最關鍵的,參與的過程已經(jīng)成為我大學生活的第一筆財富。我希望在競爭中獲得成功。
但是,我絕不會回避失敗。不管結(jié)果,我都將遵守堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事的人生信條,請大家相信我能夠勝任此項工作,并把您手中珍貴的決定權(quán)留給我。
學生會辦公室面試7
學生會面試一般分為自我介紹環(huán)節(jié)和問答環(huán)節(jié)。
自我介紹環(huán)節(jié):
一般要包括姓名,性格特征,相關的經(jīng)驗。自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為至少要體現(xiàn)端正的態(tài)度。簡短的介紹中給學長學姐們的印象至少要有這三要素:肯吃苦,聽話,有主見。
問答環(huán)節(jié)的可能問題與回答如下:
1 你對學生會有什么了解?
學生會是一個學生團體組織,主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題,同時豐富同學的生活,提高和鍛煉自己的學生組織。
2 你為什么要進學生會?
樂于之人是我的愛好,我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己,同時從中鍛煉自己,學生會正是這樣一種組織。
3 你進了學生會會有哪些作為?
根據(jù)不同部門,做法不同
4 進入外聯(lián)部你覺得你有那些優(yōu)勢?
良好的語言表達能力,溝通能力,較為外向的性格,樂于挑戰(zhàn)自己
5 如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
和部長的意見不同時,首先回頭看看自己的觀點是否存在問題,是否切合實際,畢竟部長的相關經(jīng)驗豐富一些,當確信無誤時,可以與部長商議,大學是百家爭鳴的場所,不必拘泥,有思想,有問題就大膽一些。
6 在學生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”
負責的工作根據(jù)個人愛好,服從領導安排,每份工作都有他不同的地方,不同崗位可以學到不同東西。
7 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
團隊的力量大于個人,永遠記得這一點
8 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
任何人都不能保證每個人都喜歡自己,平常心對待,君子坦蕩蕩。
9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交際的話,應該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。
如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑,就適合內(nèi)部的事務,相關的組織和管理問題。
10 學習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學習的時間?
學習和工作不矛盾,因為學習是提高自身的素質(zhì)和知識,使得自己更好地完成工作,這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的.,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學習。
11 你認為做學生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身邊的同學搞好關系,人際關系是一個大問題,搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成,也能使我的課外活動有了更多的選擇。
12 你在面對部分學生抱怨學生會時,你是怎樣做的?
我會挺身而出,與同學們進行思想交流,盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學介紹清楚,讓同學們對我們的工作有信心,更加支持我們今后的工作;虿扇∫庖娦诺男问,鼓舞同學向?qū)W生會提意見,讓我們對做得不好之處有所了解,并進行改正。
13 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委,這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了,你怎樣邀請?
我會先向這位老師問好,順便和他聊聊近況,等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請,相信老師是不會拒絕我們的。
學生會辦公室面試8
本人性格外向,曾經(jīng)在體委學習過,所以對一些體育方面的技能和管理還是又一定的了解。
我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!
假如我未能當選,說明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的.工作在本屆學生會成員的管理、協(xié)作下越做越好!
請各位老師能給一次鍛煉自己的機會!相信我一定能行! 謝謝
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