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化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-10 08:10:06 年中和年終工作總結(jié) 我要投稿
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化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的化驗(yàn)員工年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)

化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)1

  我們班組全體員工在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿地完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。本班組是負(fù)責(zé)新鮮水、循環(huán)水、污水各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè),協(xié)助供水調(diào)節(jié)好新鮮水殺菌消毒、循環(huán)水除垢和污水的達(dá)標(biāo)排放。指標(biāo)的不合格嚴(yán)重的將造成停產(chǎn)的危險(xiǎn)、環(huán)境的污染和安全事故的發(fā)生。

  在過(guò)去的一年里,班組在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下和其他班組的大力配合下,全面完成了車間交給的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)就過(guò)去的一年的工作簡(jiǎn)要的總結(jié)一下:

  一、抓班組基礎(chǔ)工作,提高班組成員自身素質(zhì)

  在過(guò)去的一年里,為了不斷提高班組成員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,立足于本職工作,服務(wù)于生產(chǎn)。班組每周開展一次專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)和討論,提高班組成員的認(rèn)識(shí),使班組成員都有能嚴(yán)格要求自己,不斷提高工作水平和操作技能。在加大技能培訓(xùn)工作的同時(shí),班組在班會(huì)上對(duì)工作中的優(yōu)劣進(jìn)行講評(píng),從而提高班組工作水平,提高班組成員的崗位責(zé)任心。一年來(lái),我們不斷的組織學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使班組成員認(rèn)識(shí)了在崗位上應(yīng)該完成哪些任務(wù),工作標(biāo)準(zhǔn)是什么,規(guī)范了人的不安全行為和物的不安全因素,并按制度要求落實(shí)好每項(xiàng)規(guī)定。特別強(qiáng)化了各項(xiàng)規(guī)章制度的.落實(shí)工作,從交

  接班制度入手,抓工藝紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理和勞動(dòng)紀(jì)律。今年初根據(jù)車間的具體要求認(rèn)真檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,保證了各項(xiàng)工作的順利開展和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、抓現(xiàn)場(chǎng)管理,樹崗位形象

  班組根據(jù)車間的具體要求具體標(biāo)準(zhǔn)制定了設(shè)備管理考核細(xì)則,把設(shè)備劃分到個(gè)人,做到事事、處處有人負(fù)責(zé)有人管理,實(shí)行“專人專項(xiàng)”制。抓好現(xiàn)場(chǎng)的管理工作重點(diǎn)在于落實(shí),關(guān)鍵在于經(jīng)常堅(jiān)持。車間每周進(jìn)行定期的設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生檢查,班組對(duì)檢查過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改,使現(xiàn)場(chǎng)管理工作有了明顯的變化。對(duì)崗位的交接班衛(wèi)生提出了嚴(yán)格要求,交接班衛(wèi)生工作認(rèn)真進(jìn)行交接,為崗位創(chuàng)造了一個(gè)清潔的工作環(huán)境和培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。班組根據(jù)檢查的情況在每周的班會(huì)上進(jìn)行講評(píng),表?yè)P(yáng)進(jìn)步、提出工作中不足和改進(jìn)的方面,從而充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,崗位上真正地做到設(shè)備見本色、窗明幾凈、場(chǎng)地?zé)o雜草無(wú)垃圾,使班組的設(shè)備管理工作有了明顯的起色。

  三、加強(qiáng)安全管理,提高安全意識(shí)

  在過(guò)去的一年里,班組經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案演練、強(qiáng)化HSE理念,不斷加強(qiáng)安全管理工作,提高安全意識(shí),確保了安全生產(chǎn)。班組每周進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使班組員工充分了解了崗位的工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng),在工作中預(yù)防和處理各類事故的方法。在日常工作中杜絕事故的發(fā)生,從自我做起,真正做到班前講安全、班中查安全、班后學(xué)安全、時(shí)時(shí)查隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改及時(shí)匯報(bào),真正樹立安全第一的思想。

  回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)尋找差距,我們看到了可喜的進(jìn)步,但我們的工作仍然有許多的不足之處需要我們繼續(xù)努力和進(jìn)一步完善。在新的一年里,為實(shí)現(xiàn)公司的工作目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),我們將繼續(xù)努力工作,立足本職,求真務(wù)實(shí),蹋實(shí)工作不斷提高,更好地完成公司和車間交給班組的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)。

  水化驗(yàn)班組

  二0xx年十二月二十五日

化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)2

  20xx年經(jīng)過(guò)化驗(yàn)室全體員工的共同努力,基本實(shí)現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“產(chǎn)品質(zhì)量全優(yōu)、熟料消耗下降”的總體目標(biāo),現(xiàn)就一年來(lái)的工作作如下總結(jié):

  一、出廠水泥質(zhì)量全優(yōu)

  公司全年共生產(chǎn)水泥和礦粉71.59萬(wàn)噸,其中32.5級(jí)水泥25.81萬(wàn)噸,42.5級(jí)水泥43.39萬(wàn)噸,礦粉2.38萬(wàn)噸。出廠水泥合格率、富裕強(qiáng)度合格率、袋重合格率均達(dá)到100%,其中42.5級(jí)水泥優(yōu)等品率100%。用戶對(duì)本公司所生產(chǎn)的水泥滿意度提高,且沒(méi)有發(fā)生水泥質(zhì)量爭(zhēng)議等現(xiàn)象。

  二、熟料消耗下降

  全年累計(jì)熟料摻入比例32.5級(jí)水泥48.1%,比20xx年下降2.92個(gè)百分點(diǎn);42.5級(jí)水泥熟料摻入比例67.97%,比20xx年下降2.05個(gè)百分點(diǎn)(見附表1、2)。尤其是通過(guò)5月28日張總主持召開的生產(chǎn)會(huì)議后,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)“降低熟料消耗是降低生產(chǎn)成本最有效的措施”,6至12月份,32.5級(jí)水泥熟料消耗比20xx同期下降7.95個(gè)百分點(diǎn),42.5級(jí)水泥比20xx同期下降5.76個(gè)百分點(diǎn),經(jīng)估算下半年7個(gè)月內(nèi)僅熟料消耗同比節(jié)約生產(chǎn)成本約470余萬(wàn)元。

  三、強(qiáng)化檢測(cè)準(zhǔn)確性的管理

  年初根據(jù)《化驗(yàn)室責(zé)任制》制訂了化驗(yàn)室員工工作質(zhì)量考核細(xì)則。通過(guò)與省站對(duì)比、控制組與物檢組對(duì)比、密碼抽查等措施來(lái)提高檢測(cè)的準(zhǔn)確性。一年來(lái)化驗(yàn)室在與上海質(zhì)檢站、省質(zhì)檢站對(duì)比檢測(cè)中,除個(gè)別月份MgO指標(biāo)有超差外,其余指標(biāo)均在允許誤差范圍內(nèi);(yàn)室在全省大對(duì)比活動(dòng)中還榮獲了“全合格單位”稱號(hào),并得到了嘉興南方中心試驗(yàn)室的肯定。

  四、適時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì)

  化驗(yàn)室適時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì),落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量、成本、管理等方面的要求與精神,并針對(duì)質(zhì)量管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行專題研究。10月份出現(xiàn)物檢組與控制組出磨水泥比表面積檢測(cè)數(shù)據(jù)有較大差別時(shí)就召開了質(zhì)量分析會(huì)分析原因,通過(guò)儀器校正、標(biāo)準(zhǔn)樣對(duì)比等方面做工作,使所得到的檢測(cè)數(shù)據(jù)比較準(zhǔn)確地反映實(shí)際生產(chǎn)情況。

  五、及時(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表、配合公司通過(guò)相關(guān)部門的考核驗(yàn)收

  20xx年公司生產(chǎn)許可證、進(jìn)滬許可證、資源綜合利用、還有質(zhì)量管理體系

  認(rèn)證等工作均進(jìn)行了重新申領(lǐng)或換證,化驗(yàn)室認(rèn)真做好了相關(guān)數(shù)據(jù)臺(tái)帳的匯總統(tǒng)計(jì),并配合公司完成各項(xiàng)考核驗(yàn)收工作。

  六、從提高質(zhì)量及降低成本角度向公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理部門提了一些建議

  一年來(lái)化驗(yàn)室針對(duì)生產(chǎn)管理過(guò)程中的一些現(xiàn)象進(jìn)行思考與分析并寫出了了以下6個(gè)報(bào)告或建議,為生產(chǎn)管理提供參考:

  1、5月29日《化驗(yàn)室對(duì)生產(chǎn)管理工作的幾點(diǎn)建議》;

  2、7月2日《化驗(yàn)室關(guān)于6月份水泥生產(chǎn)熟料配比情況的報(bào)告》;

  3、9月10日《化驗(yàn)室對(duì)水泥、礦粉比表面積控制的建議》;

  4、12月17日《降低熟料消耗是降低水泥生產(chǎn)成本最有效的'措施》;

  5、20xx年1月1日《關(guān)于12月30日1#線出磨42.5級(jí)水泥試體膨脹等異,F(xiàn)象的報(bào)告》;

  6、20xx年1月4日《化驗(yàn)室對(duì)20xx年度生產(chǎn)管理工作的幾點(diǎn)建議》。

  展望20xx年化驗(yàn)室作如下工作打算:

  一、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)出磨水泥比表面積的控制,努力降低生產(chǎn)成本

  控制經(jīng)濟(jì)合理的比表面積是控制水泥生產(chǎn)成本最有效的措施之一,總結(jié)分析去年一年來(lái)的熟料消耗指標(biāo),有半年時(shí)間達(dá)到控制要求,熟料消耗也均在“48%、68%“要求范圍內(nèi)。20xx年度從一開始就要抓住這一重要環(huán)節(jié),力爭(zhēng)在熟料消耗上再平均下降2個(gè)百分點(diǎn)。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)水泥、熟料出、入庫(kù)的管理,縮小出廠水泥標(biāo)準(zhǔn)偏差

  20xx年1#線出廠水泥標(biāo)準(zhǔn)偏差有半年時(shí)間超過(guò)1.8,個(gè)別月份達(dá)到3.0,(見附表3、4),表明出廠水泥強(qiáng)度嚴(yán)重偏離了目標(biāo)控制值,水泥強(qiáng)度波動(dòng)大,造成了熟料的浪費(fèi)。20xx年計(jì)劃在水泥出庫(kù)搭配、熟料用庫(kù)等方面進(jìn)一步強(qiáng)化管理,力爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)偏差有10個(gè)月均在1.8以下,縮小出廠水泥強(qiáng)度波動(dòng),減少熟料的浪費(fèi)。

  三、優(yōu)化水泥配方,盡可能地使用性價(jià)比較高的輔助材料

  分析20xx年生產(chǎn)狀況,20xx年有計(jì)劃地調(diào)整優(yōu)化水泥配方,減少易磨性相對(duì)較差的鋼渣配比,增加性價(jià)比較好的粉煤灰渣比例,計(jì)劃調(diào)整5—8個(gè)百分點(diǎn)。在32.5級(jí)水泥、加砌塊水泥生產(chǎn)過(guò)程中增大石灰石的配入量(建議采購(gòu)塊狀石灰石),32.5級(jí)水泥石灰石摻入比例計(jì)劃增加到8%—10%。

  四、計(jì)劃全部使用0.15%型助磨劑,提高出磨水泥早期強(qiáng)度

  本公司自制礦粉,水泥后期強(qiáng)度可用礦粉進(jìn)行補(bǔ)充,因此,只要有效提高水泥早期強(qiáng)度,混合材的摻入量就相對(duì)較高,0.15%型助磨劑與0.03%助磨劑相比較,前者早期強(qiáng)度高1.0—2.0Mpa,因此,計(jì)劃全部使用0.15%型助磨劑。

  普通助磨劑對(duì)加砌塊水泥提高強(qiáng)度作用非常有限,而且制作加砌塊磚時(shí)用蒸氣養(yǎng)護(hù),對(duì)水泥早期強(qiáng)度要求并不高,計(jì)劃在生產(chǎn)該品種水泥時(shí)停用助磨劑。

  五、礦粉制備過(guò)程中摻入部分細(xì)顆粒的鋼渣

  鋼渣的易磨性相對(duì)于礦渣要易磨,并且價(jià)格是礦渣的三分之一左右。本公司礦粉主要用于本公司的水泥生產(chǎn),出售的量并不多,計(jì)劃摻入20%左右的細(xì)顆粒鋼渣以降低礦粉的生產(chǎn)成本。

  六、配合原材料采購(gòu),尋找性價(jià)比較高的原材料

  本地區(qū)及周圍有多家從廢渣中選取不銹鋼的企業(yè),其廢料是一種較好的水泥生產(chǎn)原料,化驗(yàn)室做過(guò)很多試驗(yàn),活性與鋼渣類似,易磨性比鋼渣好很多。水份高是使用該原料最大的問(wèn)題。該類企業(yè)有的已經(jīng)開始增加脫水工藝,水份控制在5%左右。建議有的放矢地組織采購(gòu),可在礦粉磨上先進(jìn)行試驗(yàn)使用(該物料烘干容易),然后用到水泥生產(chǎn)上。

  七、認(rèn)真做好入磨細(xì)度、入磨水份的檢測(cè),為生產(chǎn)管理提供參考

  入磨細(xì)度與水份是影響磨機(jī)工況最重要的因素,20xx年度化驗(yàn)室在這一方面做得還不夠,盡管做了檢測(cè),但沒(méi)有及時(shí)地反映給生產(chǎn)管理部門,計(jì)劃象化驗(yàn)室試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)異常時(shí)馬上報(bào)告一樣,當(dāng)入磨水份或細(xì)度有異;蛎黠@偏離控制值時(shí)馬上反饋給生產(chǎn)管理部門,以保持磨機(jī)工況的連續(xù)穩(wěn)定。

  八、認(rèn)真做好生產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析

  化驗(yàn)室每天、每月統(tǒng)計(jì)匯總的數(shù)據(jù)很多,盡管填報(bào)比較及時(shí)、準(zhǔn)確,但對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后的分析還是做得不夠。20xx年計(jì)劃在統(tǒng)計(jì)匯總的基礎(chǔ)上還要作一份分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  粉磨企業(yè)的化驗(yàn)室工作相對(duì)而言比較輕松,但要做得好也不容易。化驗(yàn)室將齊心協(xié)力為“保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低熟料消耗”不懈努力。

  化驗(yàn)室

  20xx年1月10日

化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)3

  自正式踏入工作崗位以來(lái),作為華能巢湖電廠化學(xué)化驗(yàn)的一員,我一直堅(jiān)持以飽滿的工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,努力學(xué)習(xí)水處理專業(yè)技術(shù)知識(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老員工們求教,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將工作以來(lái)的感悟加以總結(jié)。

  發(fā)電部化驗(yàn)班負(fù)責(zé)著全廠入廠煤、入爐煤的煤質(zhì)化驗(yàn)和所有水汽、油品質(zhì)量的監(jiān)督、脫硫環(huán)保的監(jiān)督以及大宗化學(xué)藥品的驗(yàn)收等各方面的化驗(yàn)監(jiān)督工作,所涉及面寬、點(diǎn)多而且雜,工作內(nèi)容是全面而又繁雜的。目前我們發(fā)電部化驗(yàn)班水汽、油品、煤質(zhì)以及脫硫分工明確、每個(gè)人各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),為電廠生產(chǎn)提供了準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)依據(jù),為機(jī)組設(shè)備的安全運(yùn)行提供了后方強(qiáng)有力的保障。

  化驗(yàn)取樣要嚴(yán)格、化驗(yàn)過(guò)程要細(xì)致、化驗(yàn)數(shù)據(jù)要精準(zhǔn)、化驗(yàn)報(bào)告要快速。師傅們一直教導(dǎo)我:從事化驗(yàn)工作一定要以這四個(gè)詞為基本原則,在提高效率的同時(shí)要牢牢地把握住檢測(cè)質(zhì)量關(guān),自己必須對(duì)自己出的結(jié)論負(fù)上全部責(zé)任。這看似簡(jiǎn)單的幾句話,做起來(lái)卻需要付出百倍的努力。在我理解來(lái)看,“嚴(yán)”代表著取樣時(shí)要嚴(yán)格按取樣的規(guī)定進(jìn)行操作,以保證所取的樣品具有代表性,它是保證試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確的先決條件。如果結(jié)果異常的話,這也是首先要懷疑的環(huán)節(jié)。“細(xì)”指的是在進(jìn)行試驗(yàn)過(guò)程中必須保持謹(jǐn)慎心細(xì),嚴(yán)格按照國(guó)家及企業(yè)既定的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn),并做好詳細(xì)記錄,以備復(fù)查。化驗(yàn)班的同事們秉承著一絲不茍的工作態(tài)度努力做到。試驗(yàn)過(guò)程中細(xì)心、細(xì)致那是基本前提,從標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制、標(biāo)定,滴定終點(diǎn)的判斷、系統(tǒng)誤差的考量,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的計(jì)算,哪一項(xiàng)都離不開細(xì)致的工作態(tài)度,一絲一毫的不慎或疏忽帶來(lái)的就是謬以千里的誤差,會(huì)給機(jī)組運(yùn)行狀況的評(píng)價(jià)帶來(lái)誤判,給公司物質(zhì)的采購(gòu)帶來(lái)虧損!皽(zhǔn)”要求的是我們對(duì)影響檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確度的因素,如藥劑濃度隨時(shí)間的變化、溫度、濕度、反應(yīng)時(shí)間等密切注意,并嚴(yán)加控制,力求在最小的誤差下得出最準(zhǔn)確的結(jié)果。若發(fā)現(xiàn)檢測(cè)結(jié)果異常,立刻分析原因,認(rèn)真查記錄、查計(jì)算、查操作、查試劑、查方法、查樣品,通過(guò)這“六查”,找出原因后重新取樣化驗(yàn),絕對(duì)保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。“快”是在保證試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性的前提下,及時(shí)地提供化驗(yàn)報(bào)告,盡快為機(jī)組運(yùn)行提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

  在剛剛順利結(jié)束的`#2機(jī)C修及脫銷改造工作中,化驗(yàn)班負(fù)責(zé)C修中的化學(xué)監(jiān)督,在這段期間,我跟隨著老師傅們深入到省煤器、凝汽器、除氧器、高低加以及潤(rùn)滑油系統(tǒng)、EH油系統(tǒng)等設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)省煤器管、水冷壁管割管檢查,分析管內(nèi)結(jié)垢情況,對(duì)機(jī)組運(yùn)行狀況的分析提供了部分參考依據(jù)。而在#2機(jī)C修結(jié)束后準(zhǔn)備啟機(jī)時(shí),看著同事們更是兢兢業(yè)業(yè),毫無(wú)怨言。當(dāng)值人員跟著發(fā)電部集控運(yùn)行的啟機(jī)步驟走,一天24小時(shí)不間斷取水樣并在最短的時(shí)間內(nèi)拿出最準(zhǔn)確的化驗(yàn)報(bào)告,大修期間我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識(shí),化驗(yàn)班同事們吃苦耐勞的精神以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度更是深深的震撼了我。

  在目前年底將至,我會(huì)在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下繼續(xù)秉承著“安全第一”的理念,以更精細(xì)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),以更加良好的精神狀態(tài),更加高漲的工作熱情投入到未來(lái)的工作之中,齊心協(xié)力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好化學(xué)監(jiān)督工作,保證作出更好的成績(jī),取得更大的進(jìn)步,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

化驗(yàn)員工年終工作總結(jié)4

  20xx年是不平常的一年,水泥有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。

  水泥有限公司化驗(yàn)部分為化驗(yàn)分析部、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng),無(wú)時(shí)無(wú)刻掃視著,奔波著,勞累著。

  一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)工作

  1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。因此,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的.方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對(duì)質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過(guò)質(zhì)控考核,化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。

  2、20xx年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節(jié)能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料,化驗(yàn)室從來(lái)沒(méi)有用過(guò),一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗(yàn),取數(shù)據(jù),大膽探索。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用自己的經(jīng)驗(yàn)索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張,難免會(huì)造成供不應(yīng)求。為解決這個(gè)問(wèn)題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個(gè)成份。這就需要我們反復(fù)試驗(yàn),及時(shí)歸納數(shù)據(jù),并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對(duì)比。這樣無(wú)形中給整個(gè)化驗(yàn)室?guī)?lái)了很多工作,然而,全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著干。大量運(yùn)用輔料以后,客商對(duì)水泥的個(gè)別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們?cè)黾恿藴y(cè)試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)分析并上報(bào),為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對(duì)這個(gè)情況,他們個(gè)個(gè)不退宿,反而爭(zhēng)著,搶著,頻繁著,竭力著去做。

  3、為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)水平,他們還每月定期向國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)中心寄樣并對(duì)比,合格率始終為XX%。年年在全國(guó)質(zhì)量大對(duì)比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績(jī),靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

  二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、定期對(duì)部門人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì),不斷提高專業(yè)水平,定期對(duì)各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

 、、帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí),利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

 、场⒑捅臼胰藛T加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn),讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件,加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。

 、础⒃谖沂覂(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)成績(jī)突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

  三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)

  安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山;(yàn)室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀

  部室員工首先對(duì)本室里的工作,能盡職盡責(zé),向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主任外出時(shí),自己首先是堅(jiān)守崗位,妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作,尤其當(dāng)本室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),更能獨(dú)擋一面,順利解決各類問(wèn)題。總而言之,他們個(gè)個(gè)能夠要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

  五、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。水泥有限公司化驗(yàn)室全體員工就有這種精神,也許就是那種精神的指引,他們都非常主寬和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虛心真誠(chéng)地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠(chéng)懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  六、服務(wù)奉獻(xiàn),勇爭(zhēng)一流

  公司化驗(yàn)部門領(lǐng)導(dǎo),他們始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,只有奉獻(xiàn),不求索取,公正廉明。同時(shí)率先學(xué)習(xí),帶領(lǐng)學(xué)習(xí),一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話無(wú)疑是對(duì)他們的最好寫照。正因?yàn)樗麄円陨硎痉丁K孕纬闪寺梢炎阋苑,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣;(yàn)室員工總非常愿意和他們領(lǐng)導(dǎo)接近,工作也非常順,也許就是這個(gè)原因吧。

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