[集合]員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定1

　　為規(guī)范住宿員工行為，提高宿舍良好的居住環(huán)境，加強公共衛(wèi)生和公共設施管理，二樓住宿員工必須遵守下列規(guī)定：

　　1、禁止公共場所赤身行走、著裝不整、斗毆謾罵，不服從管理（違者罰款100）

　　2、禁止向窗外扔東西，污穢、廢物、垃圾等應按規(guī)定場所傾倒。（違者罰款200元）

　　3、禁止在宿舍內(nèi)私拉電線及接電器取暖。（違者罰款100元）

　　4、禁止在宿舍內(nèi)聚餐、飲酒、賭博或私設小廚房。（違者罰款200元）

　　5、禁止在宿舍存放和使用危險物品或易燃易爆物品。

　　6、禁止宿舍留宿外來人員或異性客人，夜間最遲應于21：00前返回宿舍。

　　7、禁止在樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧、影響正常辦公或他人安寧。

　　8、禁止破壞公共衛(wèi)生、公共物品，每個宿舍對門房間禁止打開使用或存放私人物品（違者罰款200元）

　　9、禁止將個人鞋帽、衣物、被褥等物品隨處扔放、晾曬，晾曬衣物必須到指定房間。（違者罰款100元）

　　10、禁止私設個人房間，必須按照規(guī)定房間人數(shù)入住。（違者罰款200元）

　　11、禁止浪費用水、用電，應隨手關閉電燈、電源及水龍頭。

　　12、二樓公共物品、公共設施如有人為損壞，查不出相關責任人，住宿員工每人罰款50元，舉報者獎勵200元

員工宿舍管理規(guī)定2

　　一、目的

　　為使公司員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的'休息，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　二、適用范圍：

　　本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　三、職責：

　　1、行政人事部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

　　2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

　　3、人事專員配合入住申請等相關工作。

　　4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

　　四、房間入住標準及條件：

　　1、房間標準：雙人間、四人間。

　　2、入住條件：1)以公司為中心，方圓10公里以外不在公司居住人員；

　　2）公司外聘技術管理人員等；

　　3）其他經(jīng)特批入住人員；

　　五、入住管理：

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》及宿舍押金收據(jù)（100元/人）按宿舍管理人員安排要求入住。

　　2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

　　3、入住人員入住天數(shù)每月不低于15天，否則公司有權收回床位(出差時間除外)。

　　4、凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　1）患有傳染病者；

　　2）有不良嗜好者；

　　3）已在外租房者；

　　5、宿舍配套設施：三件套/兩套/人，衣柜2個，桌子2個，衣架5個/人，燒水壺1個，洗臉盆1個/人，鞋柜1個，掃帚拖把1套，空調(diào)1臺。

　　6、員工使用宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

　　7、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

　　六、日常管理：

　　1、宿舍管理員每日安排保潔打掃、清理各宿舍地面、衛(wèi)生間及公共區(qū)域衛(wèi)生，每月1號和15號收集三件套安排洗衣房清洗、晾曬。

　　2、各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

　　3、公司行政人事部部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行定期（每周四安全、文明現(xiàn)場檢查）和不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

　　4、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

　　5、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

　　6、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　7、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

　　8、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

　　9、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

　　10、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款30元/次。

　　11、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

　　12、宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

　　13、未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　14、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政人事部批準。

　　15、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

　　16、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

　　※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

　　※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及酗酒者。

　　※蓄意破壞公用物品及設施等。

　　※吵鬧、屢勸不改者。

　　※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

　　※無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

　　七、安全管理：

　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

　　2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內(nèi)人員物品安全。

　　3、宿舍當值人員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

　　八、宿舍收費辦法：

　　1、所有居住宿舍員工需繳納100元住宿押金，退出宿舍時憑收據(jù)退款。

　　2、居住所耗費的水費、上網(wǎng)費由公司承擔，電費自費，由管理員每月30日抄表公布，按實際人員數(shù)分攤至個人，次月5日前，由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政人事部。

　　3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào),熱水器等設施的損壞，如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

　　八、附則

　　本制度自頒布之日起實施。

　　附件：《員工宿舍入住申請表》 《員工宿舍入住、退房流程》

員工宿舍管理規(guī)定3

　　為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身、財產(chǎn)安全，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

　　1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿；多占或挪動床位；不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當違紀行為

　　2、愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償；自覺將室內(nèi)物品擺放整齊；自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔；個人棉被、墊被起床后須疊整齊

　　3、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上，應丟進垃圾簍；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi),不得亂放，必須擺整齊；洗曬衣物需按指定位置晾曬

　　4、宿舍清潔工作應由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊（每個宿舍選舉一名舍長，由舍長負責檢查衛(wèi)生，如有打掃不干凈，一次罰款50元）

　　5、不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全；出入房間隨手關門，注意提防盜賊

　　6、員工離職時應隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)

　　7、住宿人員若違反上述1-5項有關規(guī)定者，視情況輕重，給予50-500元相應的'處罰，若造成公司重大損失，將追予法律責任

　　8、綜合部不定期組織有關部門檢查、評比本規(guī)定自頒布之日起實施

【員工宿舍管理規(guī)定】相關文章：

員工宿舍管理規(guī)定03-29

員工宿舍的管理規(guī)定04-19

員工宿舍管理規(guī)定05-08

女員工宿舍管理規(guī)定04-06

餐廳員工宿舍管理規(guī)定04-16

工地員工宿舍管理規(guī)定04-16

后勤員工宿舍管理規(guī)定04-16

物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定04-16

員工宿舍鑰匙管理規(guī)定04-16

員工宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定04-16