直銷顧問崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的直銷顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

直銷顧問崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)開拓新并完成業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護(hù)、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);

　　3、滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;

　　4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點和特點。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、有證券基金從業(yè)資格證書。

直銷顧問崗位職責(zé)2

　　利用直銷技巧

　　通過現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的客戶信息拓展市場

　　尋找新客戶,開展活動參與和市場活動,拓展市場

　　能夠挖掘并判斷潛在機會

　　建立和發(fā)展客戶關(guān)系

　　向客戶提供技術(shù)信息和演示產(chǎn)品

　　使用CRM系統(tǒng)記錄與客戶/潛在客戶的所有溝通

　　提供報價

　　為技術(shù)部門的其他成員提供支持

　　與團(tuán)隊的其他成員協(xié)作

　　定期向管理層報告

　　所需的技能和經(jīng)驗所需的銷售技巧:

　　能夠研究潛在客戶和行業(yè),挖掘客戶與行業(yè)需求,并評估銷售機會的可行性。

　　出色的溝通技巧

　　具備咨詢和解決方案的銷售方法

　　幫助客戶理解解決方案的價值

　　背景要求

　　5年以上的軟件直銷經(jīng)驗

　　需要軟件相關(guān)技術(shù)背景或客戶/行業(yè)相關(guān)背景

　　有本地化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,但不是必需的.。

　　有使用Salesforce的經(jīng)驗者優(yōu)先,但不是必需的。

　　必需的個人技能

　　能夠理解和學(xué)習(xí)不同的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域;

　　出色的分析能力和理解能力,針對客戶的需求,組織制定解決方案;

　　能夠有組織,有條不紊地進(jìn)行客戶開拓;

　　能夠自發(fā)獨立地開展工作;

　　愿意在緊迫的期限內(nèi)工作;

　　善于解決問題和解決沖突;

　　良好的時間管理,組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　能夠在壓力下工作良好;

　　愿意在國內(nèi)外出差。

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