[優(yōu)選]招標(biāo)采購部工作總結(jié)范文4篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的招標(biāo)采購部工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。

招標(biāo)采購部工作總結(jié)范文1

　　我在xx年xx月進(jìn)入公司，非常榮幸能夠成為xxx大家庭的一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與支持下，很快融入到工作中并取得了很大的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作內(nèi)容

　　1）對合同法、選購法、招標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)商務(wù)合同中觸及招標(biāo)選購與工程分包的相關(guān)要點(diǎn)；

　　2）依據(jù)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合本公司與本工程實際情況，幫助部門經(jīng)理制定選購招標(biāo)流程；

　　3）幫助部門經(jīng)理建立部門文檔管理制度及相關(guān)文檔模板；

　　4）參與市局發(fā)電機(jī)招標(biāo)、施設(shè)招標(biāo)與內(nèi)場施工招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作；

　　6）幫助部門經(jīng)理制定部門工作方案與招標(biāo)工作方案；

　　7）溝通協(xié)調(diào)招標(biāo)代理、造價機(jī)構(gòu)、施工圖檢查機(jī)構(gòu)等客戶關(guān)系；

　　8）在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編制招標(biāo)文件模板、合同模板及招標(biāo)工作需求說明書模板；

　　9）幫助PMO工程答疑工作；

　　10）負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及部門經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

　　二、任務(wù)完成情況

　　1）把握了招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，并運(yùn)用于實際工作中，結(jié)合工程實際情況與商務(wù)合同條款，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，總結(jié)出與本工程親密相關(guān)的招標(biāo)選購工作要點(diǎn)，并對工程經(jīng)理進(jìn)行工程招標(biāo)相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)；

　　2）幫助部門經(jīng)理制定選購招標(biāo)流程及相關(guān)模板文件，并通過商量后下發(fā)；

　　3）主動參與施設(shè)招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作，梳理招標(biāo)流程、形成招標(biāo)相關(guān)模板文件，使施工圖設(shè)計招標(biāo)工作有序進(jìn)行；

　　4）溝通協(xié)調(diào)施工圖檢查機(jī)構(gòu)，未因施工圖檢查問題，影響工程進(jìn)度。

　　自入職以來近一年的時間里，始終在選購部擔(dān)任選購專員一職，我嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，以飽滿的熱忱，高度的'責(zé)任感，主動主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著下不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)，以提升個人專業(yè)素養(yǎng)，力爭成為一名優(yōu)秀的選購工；與部門同事精誠合作，共同進(jìn)步，強(qiáng)化部門同事的團(tuán)隊合作意識，增加部門的凝聚力，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)力爭打造一支高素養(yǎng)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的選購團(tuán)隊。

　　2、年度典型工作業(yè)績

　　1）把握了招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，并運(yùn)用于實際工作中，結(jié)合工程實際情況與商務(wù)合同條款，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，總結(jié)出與本工程親密相關(guān)的招標(biāo)選購工作要點(diǎn)，并對工程經(jīng)理進(jìn)行工程招標(biāo)相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)；

　　2）幫助部門經(jīng)理制定選購招標(biāo)流程及相關(guān)模板文件，并通過商量后下發(fā)；

　　3）主動參與施設(shè)招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作，梳理招標(biāo)流程、形成招標(biāo)相關(guān)模板文件，使施工圖設(shè)計招標(biāo)工作有序進(jìn)行；

　　3、目標(biāo)與希望

　　在新的一年里，我將一如既往的努力做好本職工作，伴著招標(biāo)工作的全面啟動，明年將是我職業(yè)生涯的最具挑戰(zhàn)性的一年，我將以堅決的信念、飽滿的熱忱迎接挑戰(zhàn)。

　　4、工作需要改進(jìn)的地方

　　1）增加信息溝通的按時性與工作方案性；

　　2）強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)與溝通。

　　5、看法和建議

　　在部門職責(zé)、工作流程及部門監(jiān)督機(jī)制等方面需強(qiáng)化，希望公司在逐步步入正軌的同時強(qiáng)化上述方面的建設(shè)，表達(dá)管理效益。

　　6、目前工作中的問題：

　　1）對于部門內(nèi)部管理方面：強(qiáng)化部門執(zhí)行力，做到有方案、有實施、有反應(yīng)、有監(jiān)督。

　　2）對于需外部門協(xié)作工作：存在如溝通與協(xié)作方面不按時、信息的不對等，希望能有一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程及流程監(jiān)督機(jī)制；

　　3）對于招投標(biāo)及相關(guān)方面資料：建議公司指定特地人員，進(jìn)行統(tǒng)一審核并歸檔。

招標(biāo)采購部工作總結(jié)范文2

　　時間一晃而過，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。

　　20xx年即將告一段落，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們仔細(xì)完成了公司的各項工作任務(wù)，并取得了肯定的成果，總結(jié)如下：

　　一、完成工作方面

　　1、完善選購制度，降低本錢：依據(jù)材料選購方案，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息按時提供應(yīng)相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和本錢估價。提高選購員的自身學(xué)問及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購置到材料，削減工程本錢，提高選購效率，提高企業(yè)利潤。為降低本錢，通過查找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。

　　2、與各供應(yīng)商建建立并保持良好的關(guān)系，20xx年進(jìn)一步強(qiáng)化對供應(yīng)商的管理，對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解，確保每一個適宜的供應(yīng)商的資料不流失，同時也利于選購對供應(yīng)商信息的把握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分板，合格者才具備供商資格。

　　3、工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充足發(fā)揮崗位職責(zé)，仔細(xì)完成各項工作任務(wù)，幫助相關(guān)部門的工作需要，能根據(jù)技術(shù)部的要求按時與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，盡努力根據(jù)我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

　　4、20xx年的工程訂單所需裝備均可按時交貨，未能按時到貨裝備也按時向上級反映，并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

　　二、選購工作的幾點(diǎn)體會

　　1、公開透亮的按選購制度程序辦事，在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、圍繞掌握本錢、選購性價比的'產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作，選購員在充足了解市場信息的根底上進(jìn)行詢價、比價，注意溝通技巧和談判策略。

　　3、強(qiáng)化對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，選購員必需公正嚴(yán)明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

　　4、逐步強(qiáng)化對裝備及材料的價格信息管理，提高部門選購員的工責(zé)任感覺，下半年選購部將特別注意選購人員的工作分配，保證選購裝備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)明白得到提高的同時，業(yè)務(wù)素養(yǎng)及責(zé)任感非常重要，做一個有責(zé)任感的選購員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。

　　三、選購工作上的小要求

　　對各部門的請購問題上，希望請購部門給選購部肯定的選購時間，請購材料時做好請購方案，盡量防止當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨，或是第二天趕緊要貨。為此將打亂選購員的工作方案，急需的物料有可能會造成價格方面或運(yùn)費(fèi)偏高，不利于掌握本錢。請各部門做好請購物料的方案。

　　四、工作上的缺點(diǎn)和缺乏

　　1、關(guān)于xx裝備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于選購及施工過程中沒有按時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告，導(dǎo)致在工程驗收通電時，顯現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以防止的，但是由于選購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的懲罰都情愿擔(dān)當(dāng)。通過這次的教訓(xùn)，今后的選購部工作要求更加完善，在裝備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必需全部到位，后續(xù)并要求供應(yīng)商裝備如有任何的變更必需把資料補(bǔ)全。并了解市場的改變，要求各選購對裝備要充足了解，防止此類問題再次發(fā)生。

　　2、供應(yīng)商體系沒有完善，對重要的材料/裝備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強(qiáng)，沒有充足了解市場的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的改變情況沒有把握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達(dá)抱負(fù)的效果。

　　以上都是選購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清晰的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們珍貴的看法和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進(jìn)步得更快。

　　五、20xx年的工作方案

　　1、完善供應(yīng)商體系，對重要材料/裝備的供應(yīng)商要求到達(dá)2-3家，確保材料/裝備能夠了按時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場改變，盡量利用多渠道來降低本錢、掌握質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，在工本中不斷改進(jìn)工作方法，不斷積累經(jīng)驗。

　　2、伴著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，選購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，防止供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。

　　3、連續(xù)協(xié)作工程部完成工程上所需求的裝備及輔材的購置及裝備進(jìn)場，以及工程所需的裝備的各種質(zhì)資。

　　4、選購物資進(jìn)行分類，制定分類物資選購制度，如工程裝備和裝備零部件的選購無法在短期內(nèi)完成，所以在選購的過程中要做好選購方案；如日常所需文具等常用物資，做好相應(yīng)的存貨，購置量大則可以降低本錢。

　　5、協(xié)作倉庫，把握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使選購工作不處于被動狀態(tài)，按時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。

　　6、選購員的產(chǎn)品學(xué)問及業(yè)務(wù)素養(yǎng)通過培訓(xùn)和互相學(xué)習(xí)，使專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)水平得到提高，同時培育新進(jìn)人員，使之盡快熟識工作。

　　在20xx年的工作中，我部門人員仍會仔細(xì)工作，不斷提高自身素養(yǎng)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)問，增加責(zé)任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性接受公司其他部門提出關(guān)于下降本錢和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的進(jìn)展能更上一層樓奉獻(xiàn)出微薄力量。

招標(biāo)采購部工作總結(jié)范文3

　　20xx年過去了，在過去一年中，本部門工作正常開展，收獲了許多，也存在很多缺乏，需要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便利下一年度更好的工作。

　　20xx年本部門主要是協(xié)作海x花園工程建設(shè)進(jìn)行招標(biāo)選購相關(guān)工作，工程類招標(biāo)主要完成工作情況如下：

　　1、協(xié)作招標(biāo)代理公司完成勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理邀請招投標(biāo)工作、備案及合同簽訂；

　　2、完成現(xiàn)場場平清表、土方開挖、場地?fù)Q填等機(jī)械協(xié)作工作及相關(guān)協(xié)議簽訂；

　　3、協(xié)作完成內(nèi)部總承包合同、樁基分包合同、土方大開挖合同、房屋面積測繪、白蟻防治合同簽訂工作；

　　4、完成了樁根底檢測工程、樁根底檢測以外的其他五項檢測工程招標(biāo)及合同簽訂工作；

　　5、完成營銷中心配套沙盤模型、廣告印刷工程招標(biāo)及合同簽訂工程；

　　6、完成開工儀式相關(guān)現(xiàn)場臨設(shè)板房、鋁合金、屋面、圍墻協(xié)作、主席臺搭設(shè)工程招標(biāo)及合同簽訂；

　　7、完成水電工程招標(biāo)比價及合同簽訂工作；

　　8、完成消防工程第一輪招標(biāo)比價工作。

招標(biāo)采購部工作總結(jié)范文4

　　在過去的20xx年里，選購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有肯定的改進(jìn)及完善，但所深化的程度不樂觀，沒有起到預(yù)期的效果，如選購報價延誤時有發(fā)生、貨期未能到達(dá)98%以上的精確率、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位，發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在，導(dǎo)致數(shù)量的精確性不高等諸多問題，詳細(xì)分析如下：

　　一、選購管理總結(jié)分析

　　1、選購管理內(nèi)容

　　過去的一年，選購部觸及到的管理內(nèi)容根本到位，其中部門流程中的報價管理，應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的`收管發(fā)及5S管理已取初步效果，倉庫管理責(zé)制根本到位，7S管理已初見成效，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)量精確性有提高，各倉管員的工作內(nèi)容明確，但深度不夠，還需要在工作強(qiáng)化管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法，及強(qiáng)化監(jiān)督，不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化。

　　2、選購管理方法分析

　　選購管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、幫助等方式進(jìn)行，并針對問題單獨(dú)進(jìn)行分析，對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工力量，并優(yōu)化選購流程，標(biāo)準(zhǔn)選購方法，責(zé)任到人的模式，強(qiáng)化各人員的工作責(zé)任。

　　二、選購流程分析

　　目前選購部總體來說流程比擬合適目前的進(jìn)展?fàn)顩r.供應(yīng)商檔案管理較完善，能夠精確地反應(yīng)供應(yīng)商的根本信息狀況，但需要不斷改進(jìn)，力求做到局外人可理解的程度，選購詢價、報價流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢，各職員的掌控性也較好，不存在嚴(yán)峻性問題，能夠滿意銷售部門的效勞需求。

　　三、選購流程分析

　　倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢，完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序，對產(chǎn)品的檢驗要求明細(xì)化，并系統(tǒng)成文件，便利培訓(xùn)運(yùn)用。并對倉庫進(jìn)行了一次較為全面的盤點(diǎn)工作。倉庫管理制度欠佳，沒有良好的獎懲制度，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力，績效考核根本上算為盲點(diǎn)，盤點(diǎn)制度無明確時間限度，但因出入庫的頻繁狀態(tài)，也給盤點(diǎn)帶來肯定的難度。

　　四、選購及倉庫職能、執(zhí)行力、人才結(jié)構(gòu)、人才儲藏分析

　　選購部崗位職責(zé)比擬明細(xì)，選購員、物流員和倉庫的分工較明確，詳細(xì)工作都能夠詳細(xì)責(zé)任到人，目前選購部的工作形成互補(bǔ)，即調(diào)配協(xié)作功能較強(qiáng)，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。

　　選購人才儲藏到位、齊全，但需要培育具有有管理力量、良好的溝通力量的職員，以帶動整個部門的進(jìn)步。部門人員的進(jìn)展?jié)摿�較大，可塑性強(qiáng)。

　　本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素，持續(xù)的狀態(tài)不佳，需要不斷的為各職員溝通、打氣。

　　選購部人員請假較不標(biāo)準(zhǔn)，很多情況下是突發(fā)性的請假，這造成工作交接不到位或沒有交接，造成很多在報價，貨期的反應(yīng)上存在肯定的緩慢，因請假制度應(yīng)當(dāng)改善。

　　倉庫人才結(jié)構(gòu)不容樂觀，個別員工心態(tài)不夠務(wù)實，對待問題的熟悉程度不高，對工作職責(zé)理解不清晰，工作不夠細(xì)心。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力，大男人主義過強(qiáng)，對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等，由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣，因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

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