實用的活動方案（合集3篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編整理的活動方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案 篇1

　　一、主辦單位：大竹縣**小學(xué)

　　二、承辦：學(xué)校體育教研組

　　三、活動時間：第六周（四年級）、第七周（五年級）

　　四、活動地點：學(xué)校操場

　　五、參賽隊員及分組：

　　1、每班各選5名隊員上場比賽（比賽中可以換人）。

　　2、四年級12個隊抽簽分成4個組。

　　3、五年級7個隊抽簽決定輪空隊伍。

　　六、隊員著裝要求：

　　1、統(tǒng)一運動足球服。

　　2、足球鞋。

　　3、護腿板。

　　4、不準(zhǔn)佩戴任何飾物。

　　七、比賽辦法：

　　1、比賽規(guī)則：采用5人賽制，執(zhí)行中國足協(xié)最新《足球競賽規(guī)則》。

　　2、比賽過程及計分辦法：

　　（1）四年級初賽：

　　每組3個隊采用循環(huán)比賽，勝一場得3分，平一場得1分，負一場得0分。得分多者名次列前。（得分相同依相互間勝場數(shù)、相互間凈勝球數(shù)和相互間進球總數(shù)決定名次）每組第一名出線，第二名、第三名淘汰。

　�。�2）五年級初賽：

　　參賽隊按照抽簽分成兩組，每組三個隊打循環(huán)賽，計分辦法同上。每小組第一名直接出線，最后一名直接淘汰。兩個第二名和首輪輪空的隊伍打循環(huán)賽，第一名、第二名直接晉級，第三名被淘汰。

　�。�3）決賽：剩下的四個隊打淘汰賽，輸隊打第三名、第四名，勝隊打第一名、第二名。

　　3、比賽時間及中場休息：比賽上下半場各20分鐘，中場休息3分鐘。

　　八、獎勵辦法：

　　第一名獎足球4個，第二名獎足球3個，第三名獎足球2個，第四名獎足球2個，其他班級各一。

　　九、附件：

　　1、比賽日程安排表

　　2、比賽得分登記表

　　大竹縣**小學(xué)體育教研組

　　20xx年9月9日

　　篇三：五人制足球比賽活動方案

　　為貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增加青少年體質(zhì)的意見》精神，落實陽光體育精神清江外國語學(xué)校高一年級舉辦20xx冬季足球比賽活動，足球比賽活動方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　在青少年中具有廣泛基礎(chǔ)、深受學(xué)生喜愛的足球運動為載體，通過廣泛開展校園足球活動，普及足球知識和技能，增強學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)他們拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的精神品質(zhì)，將我校體教結(jié)合共育體育后備人才工作全面深入持久地開展下去。

　　二、工作方針

　　堅持一個結(jié)合，兩個目標(biāo)的工作方針。即體育與教育緊密結(jié)合，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極投入人力、物力和財力，共同為我校足球活動的'開展提供保障；以增強我省青少年體質(zhì)和形成體教結(jié)合的青少年足球人才培養(yǎng)體系為目標(biāo)。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬�、主辦單位、承辦單位

　　主辦：高一年級組 承辦：體育組

　�。ǘ�）、比賽時間、地點

　　擬于20xx年11月30日至12月10日之間，具體時間另行通知。地點:學(xué)校足球場.

　�。ㄈ�）、活動主題

　　活動主題：活力足球 陽光生活

　　四、參賽范圍

　　1、活力足球高一年級學(xué)生足球比賽（只組建男隊）

　　2、陽光生活高一年級女子足球啦啦隊

　　五、比賽具體要求：

　　(1)比賽的組織成員要做好比賽的各項準(zhǔn)備工作，規(guī)劃方案《足球比賽活動方案》。

　　(2)比賽組織成員，必須職責(zé)明確，做到公平、公正、公開。

　　(3)整個比賽過程中，隊員應(yīng)服從組織安排、聽從指揮。

　　(4)比賽過程中，注意安全。

　　(5)所有隊員應(yīng)發(fā)揚團隊精神，保持“友誼第一，比賽第二”。

　　(6)比賽時間內(nèi)遲到10分鐘的球隊作自動棄權(quán)處理。

　　(7)如果在比賽的時間內(nèi)由于下雨而不能進行比賽的，就順延到第二天進行。

　　(8)在比賽的過程中必須服從裁判的判罰，否則取消參賽資格。

　　(9)參賽隊伍不能請外援,必須是本班學(xué)生。

　　(10)各班各隊必須必須統(tǒng)一足球服，隊與隊之間的隊服顏色必須有明顯的區(qū)分。

　　六、競賽辦法：

　　1、采用淘汰賽辦法；

　　2、按制定的賽程圖抽簽結(jié)果進行比賽。

　　3、抽簽時間：20xx年11月28日體育組辦公室進行。

　　七、比賽規(guī)則

　　比賽采取兩場制，并做如下規(guī)定：上下半場比賽“毛時”計算，每半場20分鐘，中場休息5分鐘，每半場每隊有兩次暫停機會。

　　八、錄取名次及獎罰辦法

　　1、錄取前3名隊伍頒發(fā)獎狀。

　　2、大賽設(shè)體育道德風(fēng)尚獎一個，頒發(fā)獎狀。

　　3、凡遲到10分鐘不到比賽場地的隊作棄權(quán)處理，在比賽中出現(xiàn)不服從裁判判決、打人、故意傷人、罷賽及弄虛作假等違紀(jì)現(xiàn)象經(jīng)核實，取消比賽資格和比賽成績.

　　九、體育道德風(fēng)尚獎評比條件

　　1、遵守賽會的各項規(guī)定，聽從指揮，按時上場和退場，善始善終地參加比賽。

　　2、遵守賽場紀(jì)律，端正比賽作風(fēng)，尊重裁判，尊重對方，尊重觀眾。

　　3、虛心向兄弟隊學(xué)習(xí)，發(fā)揚寧失一球，不傷一人的良好體育道德風(fēng)尚，賽出水平，賽出理想學(xué)生勝不驕敗不餒的良好的精神風(fēng)貌與團結(jié)拼搏的學(xué)習(xí)作風(fēng)。

　　4、關(guān)心集體，愛護公共財產(chǎn)，講衛(wèi)生、講文明、講禮貌，積極為賽會做貢獻。

　　十、大賽指導(dǎo)老師：龔家良、王 里

活動方案 篇2

　　一、活動主題

　　走進農(nóng)村，幫扶農(nóng)民。

　　二、活動人員

　　以黨支部為單位（不含老干支部），組織40歲以下黨員、入黨積極分子參加，約80人。

　　三、活動時間

　　7月1日（星期四），時間1天。

　　四、活動地點

　　石門縣新關(guān)鎮(zhèn)松林村、石門縣新鋪鄉(xiāng)大柳樹村

　　五、活動目的

　　通過開展黨員活動日活動，進一步嚴(yán)格黨的組織生活；加強對黨員的'教育，牢固樹立服務(wù)宗旨，增強服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識；活躍黨內(nèi)氣氛，增進互相之間的了解，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　六、活動內(nèi)容

　　1、參觀點村建設(shè)成果；

　　2、開展走訪和慰問困難黨員群眾、五保戶和學(xué)生；

　　3、舉行納新儀式，重溫入黨誓詞。

　　七、具體安排

　　1、8：00市委機關(guān)大門口統(tǒng)一乘車出發(fā)（約2小時30分路程）。

　　2、10：30-11：30參觀新關(guān)鎮(zhèn)松林村新農(nóng)村建設(shè)成果（村部建設(shè)、道路硬化工程、安全飲水工程、國土整治項目）。

　　3、11：40-12：20新關(guān)鎮(zhèn)政府午餐。

　　4、12：20從新關(guān)鎮(zhèn)政府出發(fā)（約1小時20分路程）。

　　5、13：40-14：00參觀大柳樹村飲水工程、水利工程。

　　6、14：20-14：50分兩組活動。

　　a組走訪2戶困難群眾（為每戶送價值200元的米、面、油等生活物資）；

　　b組慰問集中供養(yǎng)五保戶（為每人送價值100元的桶子、面盆、被子等生活用品，共10人），幫助打掃衛(wèi)生。看望貧困學(xué)生（為每名學(xué)生捐助價值60元的書包、文具、圖書，共16人）。

　　7、14：50-15：10集中活動。舉行新黨員宣誓（機關(guān)5名和點村2名共7名納新對象），老黨員重溫入黨誓詞。

　　8、15：10-17：30返程。

　　八、責(zé)任分工

　　1、機關(guān)黨委負責(zé)整個活動的組織和協(xié)調(diào)，負責(zé)通知參加活動對象；

　　2、機關(guān)工會負責(zé)捐送物質(zhì)的采購和準(zhǔn)備；

　　3、辦公室負責(zé)車輛的準(zhǔn)備（2臺40座中巴、1臺小車）；

　　4、宣教室負責(zé)活動的宣傳報道；

　　5、駐村工作組負責(zé)和所駐鄉(xiāng)村聯(lián)系中餐、點村資料簡介、現(xiàn)場解說等事宜。

活動方案 篇3

　　各科室、社區(qū)服務(wù)站：

　　為規(guī)范我院管理，加強醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字[20xx]108號關(guān)于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》要求，結(jié)合我院實際，制定管理年活動方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，各科室對照管理年要求，認真抓好落實。

　　榮成市第三人民醫(yī)院

　　20xx年1月10日

　　榮成市第三人民醫(yī)院

　　管理年活動方案

　　為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，市衛(wèi)生局開展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，結(jié)合我院實際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動方案如下。

　　一、工作目標(biāo)

　　圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、財務(wù)管理、基本藥物制度實施、醫(yī)護人員和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，重點加強我院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮我院綜合服務(wù)功能，增強醫(yī)院活力，力爭通過一年時間，達到管理年活動評價優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院工作制度更加健全，服務(wù)行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。推動我院向功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運行方向發(fā)展。

　　二．工作重點

　　（一）、實行目標(biāo)管理和科室綜合考核管理

　　年初制定臨床科室科主任、護士長，醫(yī)技科室主任目標(biāo)責(zé)任制。（具體內(nèi)容、考評方法詳見各自的目標(biāo)責(zé)任書），年底根據(jù)評分情況評選目標(biāo)責(zé)任制優(yōu)秀科主任、護士長�？剖揖C合考核分行政考核(20分)、工作量考核（40分）、醫(yī)療質(zhì)量考核（40分），分別制定各個考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)評分，每月統(tǒng)計1次，年底匯總評選優(yōu)秀科室。

　�。ǘ�）、實行全面質(zhì)量控制

　　1、全過程質(zhì)控分基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控。

　　基礎(chǔ)質(zhì)控主要體現(xiàn)在科室，科室建立質(zhì)控體系，明確質(zhì)控醫(yī)師，負責(zé)科室內(nèi)部質(zhì)量控制，最終由科室主任、護士長及質(zhì)控醫(yī)師把關(guān)。醫(yī)院質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題和處罰直接與科室主任掛鉤。

　　環(huán)節(jié)質(zhì)控是質(zhì)控工作中的重中之重。主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，包括定期檢查：每周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標(biāo)準(zhǔn)實行全面醫(yī)療質(zhì)量檢查；不定期檢查：主要針對某一時期突出問題實施的檢查。

　　終末質(zhì)控主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，每月對質(zhì)量檢查小組反饋的問題進行復(fù)檢，了解整改情況，對質(zhì)量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改措施，促進質(zhì)量持續(xù)改進。月底根據(jù)質(zhì)控結(jié)果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。

　　2、全方面質(zhì)量控制

　�。�1）基礎(chǔ)質(zhì)量

　　1）.健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責(zé)任制，重點落實核心制度（首診醫(yī)師負責(zé)制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫(yī)師查房制度等）。

　　2).根據(jù)制度制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，（具體見醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)）實行院科兩級質(zhì)控。

　�。�2）專業(yè)質(zhì)量

　　1）醫(yī)療質(zhì)量管理

　　a．提高診斷符合率。

　　b．規(guī)范處方書寫，實行處方月點評制度。

　　c．規(guī)范醫(yī)療文書書寫，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質(zhì)控，重點規(guī)范運行病歷質(zhì)量。

　　d .執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制，危重病人護送制度，規(guī)范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結(jié)。

　　e．規(guī)范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。

　　f．加強輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。

　　g．加強急診急救培訓(xùn)，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。 今年科室組織學(xué)習(xí)本專業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務(wù)科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫(yī)院組織院級應(yīng)急演練1-2次，并進行評比。

　　h．加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)，考核每月1次，完善筆記及試卷。 i．落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。

　　j．完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術(shù)前討論記錄、質(zhì)控手冊等。

　　k、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，并做好記錄。

　　2)護理質(zhì)量管理

　　a、建立二級護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。成立院級護理質(zhì)量控制組，由護理部主任擔(dān)任組長、科護士長擔(dān)任組員；科室成立護理質(zhì)量控制組，護士長擔(dān)任組長，護理骨干任組員。

　　b、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，健全和完善各種護理規(guī)章制度（查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理安全制度、各崗位職責(zé)）。

　　c、健全和完善基本技術(shù)操作規(guī)程（洗手技術(shù)、口腔護理、靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)、肌肉注射等22項技術(shù)操作）

　　d、修改和完善護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，改進質(zhì)量監(jiān)控的方法，將環(huán)節(jié)質(zhì)量、周督導(dǎo)、護士長業(yè)務(wù)查房等融檢查、指導(dǎo)為一體，將質(zhì)控貫穿于護理工作中。

　　e、護理部每月召開護士長例會，將護士長管理考核、月質(zhì)量檢查和周督導(dǎo)相結(jié)合，對存在的`問題查找原因，及時解決，給予整改等。

　　f、護理風(fēng)險教育：每月科室有安全教育警示會（用案例說明）。

g、護理培訓(xùn)：完善分層培訓(xùn)計劃，包括新入科護士、轉(zhuǎn)科護士及專科護士培訓(xùn)，全院護士分ABC三級培訓(xùn)，重點培訓(xùn)A級低年資護士，內(nèi)容為：法律法規(guī)、專業(yè)理論、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、三級三嚴(yán)等。護理部有計劃地安排各層次的護士每月考試一次。

　　h、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。每月組織一次醫(yī)務(wù)人員到患者家中進行家庭訪問，給予正確的健康指導(dǎo)，聽取患者的意見和建議。在培養(yǎng)護士禮儀的基礎(chǔ)上，規(guī)范護理操作用語，培養(yǎng)護士職業(yè)形象，利用護士節(jié)以及一些與醫(yī)學(xué)有關(guān)的節(jié)日，開展至少3-4次有關(guān)護士優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的活動。

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