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中學班主任年度工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的中學班主任年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中學班主任年度工作總結(jié)1
一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
現(xiàn)將20xx年上學期期末工作總結(jié)匯報如下:
一、主動貫徹落實學校
以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚自習況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘
使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的'核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育
做好教學工作計劃,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如:楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或?qū)W習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo),充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班(團)會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,教研專區(qū)全新登場教學設(shè)計教學方法課題研究教育論文日常工作特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師
共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導(dǎo)和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合家長,擒賊先擒王,促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。
五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。
邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。
六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議
認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務(wù)。
七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。
作為一名大學班主任,應(yīng)做好大學班主任工作計劃,并能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策范文大全和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來,深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”——勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命!
中學班主任年度工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)瞬之間,初三的工作已結(jié)束了,回顧半個學期的工作,心中感受頗深,既有成功的喜悅,又有對自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗話說,時常的回頭看看自己的路,會有很多收獲,我想,對自己工作的總結(jié)應(yīng)當能夠促進我下一步工作水平的提高。
今年,我?guī)С跞齼蓚班的數(shù)學兼301班班主任,經(jīng)過半個學期的努力,取得了一些成果,學習方面很多同學更希望自己能夠進步,學習更認真了,更重要的是班級分散力有了很大的提高。回顧一下本學期的工作,我想這些成果的得來,與班級所實施的一些列舉措是分不開的。
認真分析班級的特點,明確班級管理的主導(dǎo)思想 開學第一個星期,就對同學們灌輸 進步就是勝利 良好的習慣鑄就美而好的一生 紀律第一 的思想,營造一種大氛圍,把提高學習成果和良好自覺習慣的養(yǎng)成作為工作的核心,班級各項工作始終圍圍著習慣養(yǎng)成開放。
抓好同學的日常行為習慣養(yǎng)成訓練,發(fā)覺問題解決問題。 進入初三,隨著學習成果的分化和中考壓力的增加,許多同學開頭在思想上消逝了較大的變化,特別是很多同學已經(jīng)進入 反叛 時期,時常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。
作為班主任,我特地召開主題班會,讓同學在學習中體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給同學以深刻的熟識,在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發(fā)揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業(yè)等行為的同學進行 換位 思索訓練,讓同學在反省中受訓練,約束自己,培育自己良好的行為習慣。
特別是針對初三同學的思想簡潔、偏激、心情不穩(wěn)定、多變的特點,準時地發(fā)覺存在的問題,同同學進行談心并家訪,準時解決發(fā)覺的問題。同時,主動開展有益文體活動,豐富同學的業(yè)余生活,引導(dǎo)同學將心情正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),主動的投身于班級的各種活動中。 關(guān)懷同學樹立正確的人生觀、價值觀,激發(fā)同學的學習興趣,引導(dǎo)同學科學的學習,提高學習成果。
1、針對初三同學此階段的心理狀況,適時的抓住同學在學習中存在的問題,開展各種形式的班級爭辯會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分同學談心地方式,并結(jié)合同學個人的特點準時地讓同學在寫出個人的短期、長期學習目標和養(yǎng)成訓練目標,提高同學的進展動力。
2、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,同學已經(jīng)逐步擺脫初二時期的稚嫩和盲目,學習目的日漸明晰。我便主動開發(fā)同學求知上進的內(nèi)在動力,分析形勢,明確任務(wù)。引導(dǎo)同學自覺確定學習目標,制定學習方案,選擇學習方法,同學在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導(dǎo),自我強化,自覺主動的鉆研學問,只有化被動學習為自主學習,同學才能主動拓展提升自己,取得長足的進步。
3、建立鼓舞機制競爭機制,體現(xiàn)集體活力,締造危機感。合理利用每次考試締造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)同學昂揚的斗志,挖掘?qū)W習的巨大潛能。
通過競爭,同學會提高學習主動性,增加完成任務(wù)的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉同學拖拉懶散的.作風。 主動同學科老師爭論同學,用大家的才智解決問題。本學期利用課余時間同其他任課老師時常爭辯班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式訓練管理同學,主動的向各位老師學習先進的班級管理、同學訓練的閱歷,取得了較好的效果。
特別是在新學期開頭,班級中消逝了部分同學違紀的現(xiàn)象,準時的發(fā)覺不良苗頭,準時的訂正,讓同學寫出說明,給同學一個改過自省的機會,同時主動在班內(nèi)開展 我怎樣為三班做貢獻 的大爭辯,形成了較高的班級分散力,促進了班級工作的開展。
加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。一班總體上來說后進生較多,而且大都習慣差,學習差,屬于雙差生。我知道,班級很多問題的發(fā)生,與這些同學的帶動有確定關(guān)系,應(yīng)此,我下定決心要加強對他們的管理,平常我時常找他們談心,了解他們的思想動態(tài),并且和他們建立較好的師生關(guān)系,在平常多激勵他們,多要求他們,多關(guān)注他們,讓他們體驗到老師對他們的關(guān)注,漸漸的他們在一點點的進步中,習慣有了很大的改觀,成果也有了提高,對班級整體的氛圍起到了很好的推動作用。
總之,班主任的工作瑣碎、繁雜,正是這些平凡而又勞碌的日子構(gòu)成了班主任的生活,就像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半個學期來,我的工作取得了確定的成果,也有一系列的問題存在:由于是兼職班主任,教學任務(wù)相對較重,有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分同學的心理,還不能較為全面的把握。在今后的工作中,我將連續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成果。
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