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就業(yè)計劃書（精華）

　　時間流逝得如此之快，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編精心整理的就業(yè)計劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業(yè)計劃書（精華）

　　一、就業(yè)形勢分析:

　　2007年全國高校畢業(yè)生495萬，比2006年增加85萬人,2008年高校畢業(yè)生將達到559萬，預計今后幾年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。專業(yè)人士預測，2008年也將是一個高壓就業(yè)年。在2007年（統(tǒng)計截至到9月1日），有351萬高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，盡管比06年同期增加54萬，但仍有144萬的2007年應屆高校畢業(yè)生未能如期就業(yè),這部分學生將會積壓到08年,使得08年的就業(yè)形勢更加嚴峻。但是也有一些好的方面，主要表現(xiàn)在：

　　第一、勞動合同期限變長

　　按照2008年1月1日生效的《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。有些企業(yè)不愿將試用期減少到兩個月以下，因此打算與應屆生延長合同期限。今年很多企業(yè)都要求應屆生簽訂長達3年以上的合同。任仕達集團(randstad)北方區(qū)總經(jīng)理石瑾認為，這類情形對應屆生非常有利，目前的就業(yè)市場仍然是雇主的市場，而《勞動合同法》的這一規(guī)定有利于更好地保障應屆生的權益。

　　第二、人才派遣更受歡迎

　　新《勞動合同法》的實施，會促使很多的企業(yè)在招收固定的員工時更加謹慎，任仕達集團(randstad)北方區(qū)總經(jīng)理石瑾告訴記者，類似該公司目前在國內(nèi)提供的人才派遣服務，由于能降低企業(yè)的用人成本，提高企業(yè)的用人效率，因此正在越來越受到企業(yè)的歡迎。在發(fā)達國家，大學畢業(yè)生剛畢業(yè)除了去找一份固定工作，很多人還會選擇一些靈活的工作，比如通過人才派遣公司來找工作，與他們簽訂一些短期的派遣合同。這些工作機會目前往往是由一些大的跨國公司來提供的，除了it、金融等技術性強的職務，諸如商務代表、客服、銷售等崗位對專業(yè)的要求不高，而更看重人的個人基本素質(zhì)。這些工作機會對于豐富個人的人生閱歷有很大幫助，能彌補應屆生工作經(jīng)驗不足的缺點，對于以后的跳槽也能起到很大的幫助，因而也將越來越受大學畢業(yè)生的歡迎。

　　第三、應屆生權益更有保障

　　2008年1月1日《勞動合同法》生效以后，只要員工與用人單位存在合同關系，就存在一定的保障。智聯(lián)招聘人力資源總監(jiān)楊勤認為，《勞動合同法》的生效，對于企業(yè)和畢業(yè)生來說都有一定的壓力。這一法律對于試用期規(guī)定很詳細，引導企業(yè)與員工簽訂長期合同。法律出臺后，畢業(yè)生會對自身的勞動保障有更深的了解，而企業(yè)的辭退成本，需要承擔的合同、法律風險都更大了。所以，企業(yè)在招聘人才的時候也會更加小心，只要招聘，肯定就要招聘到合適的優(yōu)秀的能勝任的學生，這樣一來，那些以前在學校里混日子的學生找工作自然會比較難。因此建議大學生要更加注重提高自己的面試技巧、學習能力。

　　第四、粗放型企業(yè)壓力大

　　對于企業(yè)來說，現(xiàn)在必須在錄用的時候，對于錄用條件有明確的條款，此外還要將規(guī)章制度進行細化，因為這些將成為企業(yè)在試用期后解聘的依據(jù)。楊勤告訴記者，對于以前管理比較粗放的企業(yè)來說，這次的《勞動合同法》對他們的影響會比較大，尤其是一些歷史長、制造型、勞動密集型企業(yè)，他們的壓力會比較大，而一些歷史短、規(guī)范的企業(yè)，他們面臨的變革壓力會小一些。

　　二、自身情況分析:

　　我是一個西北農(nóng)林科技大學的一個本科生,現(xiàn)在剛進入大三,很快再過一年就到大四了,即將面臨一個很嚴峻的問題就是就業(yè)。根據(jù)今年的就業(yè)趨勢，我們明年的本科生就業(yè)形勢還是很嚴峻，我覺得現(xiàn)在很有必要做一個職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃一下近期的學習生活應該怎么過。本人的性格比較內(nèi)向，交際能力也不是很好，所以覺得自己做一些營銷的工作不太適合，而面對這個電子商務專業(yè)營銷這一塊是最大的就業(yè)方向，所以我覺得我現(xiàn)在進入社會還是過早，自己還需一段時間鍛煉一下，并且換個有技術的學科，所以我選擇了跨專業(yè)考研。而對于經(jīng)管類的學生來說金融與會計可能是最好就業(yè)的兩個專業(yè)，而且社會的缺口還是很大，所以我準備在這兩個專業(yè)中做個選擇，本人更偏向于會計，所以準備報考一個會計的研究生，選擇會計主要是基于以下幾點：

　�。�1）金融研究生現(xiàn)在太火，報考分數(shù)居高不下，我分析了下自己的實力覺得報考金融還是有點困難。

　　（2）金融面向的是國家宏觀的方面，就業(yè)崗位相對會計來說還是比較少的，研究生畢業(yè)后可能還會面臨就業(yè)難的問題。

　�。�3）會計的升級制度很明確，我比較喜歡目標明確的崗位。

　　（4）注冊會計師相對于金融分析師的難度小。為了這個近期的目標我制定了如下的職業(yè)規(guī)劃。

　　三、職業(yè)規(guī)劃

　　1、在08年積極準備考研，為自己上個好學校而努力。

　　2、在09年回校時就可以準備復試了，并著手做畢業(yè)論文。

　　3、在研究生讀書期間努力考一個注冊會計師，為自己的就業(yè)做好充足的準備，并積極爭取實習的機會。

　　四、風險分析

　　我選擇的這條路可能不是最合適的，但我覺得這是一條最適合我自己的一條路，我主要考慮的是以下幾點：

　　1、這條路的風險可能是最小的，我認為考研是一個與工作不沖突的選擇，從壞的方面分析，我如果09年一月份沒能考上一個如意的學校，我并不會就無路可走了，第一我可以選擇調(diào)劑，第二我可以繼續(xù)找工作，雖然當時的工作可能相對比較少了，但至少也能找到工作。

　　2、考研同樣也是一個學習的過程，考研的每一門學科都是我們工作非常需要的。