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個(gè)人計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-07 15:40:51 計(jì)劃 我要投稿

個(gè)人計(jì)劃

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的個(gè)人計(jì)劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人計(jì)劃

個(gè)人計(jì)劃 篇1

  我縣教育系統(tǒng)在全縣中小學(xué)內(nèi)開展了以“關(guān)愛一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系一個(gè)家庭”為主題的教師“一幫一”愛生活動(dòng),做好學(xué)困生的工作是本次愛生活動(dòng)的一項(xiàng),同時(shí)也是學(xué)校教學(xué)工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,是提高學(xué)科成績(jī)的重點(diǎn),針對(duì)所幫扶的學(xué)困生的主要情況,現(xiàn)制定了本年度的個(gè)人幫扶計(jì)劃和措施:

  一、學(xué)困生姓名:五年三班陳賀

  二、主要措施

  1、把學(xué)困生失去的自信心找回來。首先要包“思想”,了解陳賀同學(xué)導(dǎo)致學(xué)困的主要原因,了解其家長(zhǎng)對(duì)待陳賀同學(xué)上學(xué)的態(tài)度,針對(duì)實(shí)際情況經(jīng)常與幫扶對(duì)象進(jìn)行交流、談心,及時(shí)掌握和了解幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)、品質(zhì)、生活等狀況,有的放失地進(jìn)行幫扶。另外,長(zhǎng)期以來以分?jǐn)?shù)論英雄的質(zhì)量觀,導(dǎo)致學(xué)困生受到歧視,多數(shù)學(xué)困生對(duì)學(xué)習(xí)沒有信心,沒有了方向和動(dòng)力。針對(duì)這一狀況,我們教師要改變對(duì)他們的看法,尊重他們的人格,鼓勵(lì)他們抬起頭來,大膽地說話和做事,使學(xué)困生自然覺醒,充滿信心。

  2、要從思想上使自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),要正確看待學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中做到個(gè)體分析與群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待一個(gè)人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的'鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。

  3、培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。一旦學(xué)困生有了自信心,有了挑戰(zhàn)困難的勇氣,那么就有了搞好學(xué)習(xí)的希望。對(duì)學(xué)困生來說,自身的基礎(chǔ)和能力與所學(xué)知識(shí)之間存在一段距離。因此,要設(shè)法把學(xué)困生引入情境,帶領(lǐng)他們緊跟教學(xué)的節(jié)拍,一步步產(chǎn)生共鳴。引導(dǎo)他動(dòng)手、動(dòng)腦,指導(dǎo)他去尋找解決問題的答案,解決問題之后,帶領(lǐng)他領(lǐng)略成功的喜悅。由此,學(xué)困生隨著實(shí)踐活動(dòng)一道品嘗了感知認(rèn)識(shí)的全過程,在這個(gè)過程中,自然也培養(yǎng)了學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。

  4、培養(yǎng)學(xué)困生正確的學(xué)習(xí)方法。在恢復(fù)學(xué)困生的信心,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法。據(jù)觀察,學(xué)困生表現(xiàn)在注意力不集中、抓不住重點(diǎn)、思維呆滯、記憶力差等方面。因此,教師也要激勵(lì)學(xué)困生勇敢地面對(duì)困難,接著訓(xùn)練他們的思維,促成他們思維的條理性、流暢性和靈活性,進(jìn)而鼓勵(lì)他們打破傳統(tǒng)的慣常思路,力求創(chuàng)新,從而達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程中,要讓學(xué)生掌握預(yù)習(xí)方法、自我檢查法和復(fù)習(xí)法。鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考,步步為營(yíng),天天有所進(jìn)步。

  5、要投入真情,把幫扶對(duì)象當(dāng)成自己的親人,在幫扶中要做到“三注重”,即:注重上門面對(duì)面交流,不可托人代替了解情況和捎帶慰問品;注重贈(zèng)送物品與幫教相結(jié)合,不能送些錢、物就算完成任務(wù),還要有思想上、感情上的溝通,將贈(zèng)送轉(zhuǎn)化為一種學(xué)習(xí)上的動(dòng)力;注重長(zhǎng)效幫扶,不搞一次性終結(jié)制。

  6、認(rèn)真做好幫扶跟蹤記實(shí),建立幫扶檔案。幫扶過程中要詳細(xì)記好每一次的幫扶內(nèi)容、方法、幫扶對(duì)象的變化、進(jìn)步,不斷積累和總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn),提高幫扶效果。

  總之,對(duì)學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,首先要心態(tài)平和,少批評(píng)多鼓勵(lì),要有忍耐力,不但要細(xì)心更要再三耐心。學(xué)生的學(xué)習(xí)信心才可以進(jìn)一步得到鼓勵(lì)和激發(fā)。所以要結(jié)合他的身心特點(diǎn),在培養(yǎng)其信心的同時(shí)還要進(jìn)行正確的學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)等方式來進(jìn)行培養(yǎng)。爭(zhēng)取讓其在學(xué)習(xí)方面有一定程度的提高。

個(gè)人計(jì)劃 篇2

  一、樹立正確服務(wù)思想:

  根據(jù)XX縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科xx年的工作計(jì)劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的'物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

  二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:

  (一)財(cái)務(wù)工作:

  1、根據(jù)XX縣財(cái)政局、XX縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng)。

  2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,準(zhǔn)確,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。

  4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。

  5、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。

  6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,按時(shí)發(fā)放門診費(fèi)。

  (二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:

  1、執(zhí)行XX縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理辦法,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實(shí)驗(yàn)開出率。

  2、定期對(duì)各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)記錄和處理。

  3、做好設(shè)備購(gòu)置可行報(bào)告,立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,爭(zhēng)取增加設(shè)備,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購(gòu)物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

  (三)確實(shí)抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

  1、落實(shí)教育大會(huì)要求,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營(yíng)滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元。

  2、中心校沒有主席臺(tái),體育設(shè)備存放在教室,操場(chǎng)不平,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺(tái)一個(gè),房屋4間;規(guī)劃操場(chǎng)560平方米;北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。

  3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。

個(gè)人計(jì)劃 篇3

  一、行政工作

  1、做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會(huì)議。保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

  2、做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的.橋梁。

  3、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時(shí)性的工作。

  二、企業(yè)文化推廣

  1、企業(yè)文化的宣傳

  對(duì)于企業(yè)文化的宣傳,將分三個(gè)步驟進(jìn)行:

  首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號(hào),企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的行為信條。

  其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺(tái)上建立一個(gè)各部門之間的意見交流共享文件夾。

  最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn),可由公司經(jīng)理?yè)?dān)任講師。

  2、員工活動(dòng)

 、僭陆M織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì)。

 、谒脑陆M織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動(dòng)。

 、郯嗽陆M織策劃迎接新員工交流會(huì)。

 、苁陆M織策劃公司員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

 、菔陆M織策劃圣誕假面晚會(huì)。

  三、個(gè)人技能提升

  1、積極參加公司安排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

  2、通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。

  回顧20xx年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在20xx年中,希望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上。并不斷的提升個(gè)人的知識(shí)層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以上的工作計(jì)劃之中不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正。

個(gè)人計(jì)劃 篇4

  一、個(gè)人基本情況:

  我今年xx歲,黨員,本科畢業(yè),大學(xué)專業(yè)管理科學(xué)。在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中取得了一些與客戶打交道的經(jīng)驗(yàn),在現(xiàn)實(shí)生活中由于家庭的關(guān)系,與小孩子接觸比較多,對(duì)小朋友也有一定程度的了解。

  二、現(xiàn)狀分析:

  1、優(yōu)勢(shì)

  1)性格溫和細(xì)致,不急躁、有耐心,能很好的照顧小朋友的生活起居。

  2)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語文基礎(chǔ)好,有助于小朋友語言基礎(chǔ)的打造。

  3)思想政治基礎(chǔ)好,在生活中能做到言傳身教,有利于小朋友樹立正確的人生觀價(jià)值觀。

  4)大學(xué)擔(dān)任團(tuán)總支學(xué)生干部,有良好的組織溝通能力,有利于工作的開展。

  2、不足

  1)在幼兒教育方面屬于新人,對(duì)幼兒的管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有欠缺。

  2)在個(gè)人藝術(shù)特長(zhǎng)方面,我雖然在美術(shù)、音樂上有一定的修養(yǎng),但是在全面發(fā)展的角度上還有不足,比如樂器彈奏方面,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高。

  三、個(gè)人一年發(fā)展目標(biāo):做一名合格且優(yōu)秀的生活老師。

  1)努力學(xué)習(xí),理論+實(shí)踐雙管齊下,盡快提高自己對(duì)低齡幼兒的管理和教學(xué)能力。

  2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),盡快了解、掌握低齡幼兒的性格特征和發(fā)展特點(diǎn)。

  3)提高自身的教育技能技巧,如繪畫、手工制作、彈奏樂器等。

  4)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和溝通,把自身工作盡力做好,加強(qiáng)和家長(zhǎng)適時(shí)、有效的溝通。

  四、個(gè)人三年發(fā)展目標(biāo):做一名優(yōu)秀的幼兒教師

  1)努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、教育科學(xué)知識(shí)。與主管老師配合默契,培養(yǎng)良好的班級(jí)常規(guī),做好整體維護(hù)工作。

  2)注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),初步形成自己的'經(jīng)驗(yàn),并用以繼

  續(xù)提高自己的技能。樹立教師的職業(yè)價(jià)值觀,樹立現(xiàn)代教育理念,形成自己的教學(xué)設(shè)計(jì)方法。

  3)形成創(chuàng)造性思維能力、生動(dòng)、流暢的口語表達(dá)能力,成為孩子的家長(zhǎng)們心目中的好教師。

  五、個(gè)人五年發(fā)展目標(biāo):做一名優(yōu)秀的班主任

  1)有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,能獨(dú)立完成整個(gè)班集體的教學(xué)組織和活動(dòng)安排,跟配班老師配合默契,培養(yǎng)良好有序的班級(jí)體,能兼顧各個(gè)不同類型小朋友的成長(zhǎng)設(shè)計(jì),保留他們的個(gè)性并促使向更好的方向發(fā)展。

  2)不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊(yùn)。積極參與幼兒園建設(shè)并發(fā)言獻(xiàn)策,讓幼兒園的管理與發(fā)展更得人心。

  3)在活動(dòng)中多花心思,把班集體建設(shè)得更加多彩。積極參與先進(jìn)集體的評(píng)選與競(jìng)爭(zhēng)。把自我能力的提升看作是必不可少的一個(gè)過程,使領(lǐng)導(dǎo)信任,家長(zhǎng)放心,成為優(yōu)秀幼兒教育的標(biāo)志。

  對(duì)于目前還經(jīng)驗(yàn)不足的我來說,前進(jìn)是必須的,進(jìn)步是不可能一蹴而就的,但是我有信心也有決心能通過努力把我的工作一天天、一步步做到最

  好。這對(duì)我來說不僅僅是一個(gè)工作,更是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,我會(huì)用堅(jiān)忍不拔的意志走到職業(yè)的高峰,實(shí)現(xiàn)我的理想!

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