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erp開發(fā)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的erp開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
erp開發(fā)崗位職責(zé)1
一、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的`問題,2)梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,3)負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),4)負(fù)責(zé)新項目的實施,5)其他上司交代的工作。
二、任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,3)熟悉ps/sd/mm模塊,4)年齡25-40歲,5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,6)懂英文或日文者優(yōu)先。
erp開發(fā)崗位職責(zé)2
一、工作職責(zé):
1、oracle r12 ebs系統(tǒng)財務(wù)、制造、配銷模塊日常問題處理
2、oracle r12 ebs系統(tǒng)程序二次開發(fā)和維護、相關(guān)接口開發(fā)與維護
3、oracle r12 ebs與周邊系統(tǒng)對接方案設(shè)計，開發(fā)實施
4、公司與erp相關(guān)的業(yè)務(wù)分析、專項優(yōu)化/規(guī)劃、落地
5、ebs相關(guān)外包項目的推進和供應(yīng)商管理
6、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的erp知識培訓(xùn)(含內(nèi)部及操作員工培訓(xùn))
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，oracle erp開發(fā)實施3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財務(wù)主要功能
3、參與過3個以上oracle erp（11i或者r12）開發(fā)項目
4、精通oracle 10g sql/plsql，report開發(fā)、form開發(fā)，xml等開發(fā)經(jīng)驗及解決復(fù)雜問題的能力
5、具有豐富的ebs常規(guī)接口開發(fā)經(jīng)驗和接口例外處理經(jīng)驗
6、精通oracle oaf開發(fā)，懂java，有項目參考者優(yōu)先，偏重熟悉分銷相關(guān)模塊者優(yōu)先，熟悉ebs webservice開發(fā)和維護優(yōu)先
7、熟悉制造行業(yè)的`業(yè)務(wù)流程、有實施、開發(fā)及維護財務(wù)模塊經(jīng)驗優(yōu)先
8、具有較強的溝通能力、積極主動性、工作責(zé)任心
9、良好的需求閱讀和理解能力，熟練編寫開發(fā)文檔
erp開發(fā)崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司鼎捷erp功能擴展的開發(fā)，編寫相關(guān)開發(fā)文檔，完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測試；
2、完成所負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計和文檔編寫；
3、完成所負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的代碼維護工作，并對存在的應(yīng)用做優(yōu)化；
4、協(xié)助完成項目驗收工作。
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有4gl實際開發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成項目開發(fā)；
3、掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有數(shù)據(jù)庫如：oracle等開發(fā)的經(jīng)驗；
4、具備良好的軟件編程習(xí)慣，能編寫相應(yīng)的.開發(fā)文檔，熟悉topgp開發(fā)工作相關(guān)流程；
5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備較好的心理素質(zhì)。
erp開發(fā)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)erp系統(tǒng)(產(chǎn)品、訂單、供應(yīng)鏈、倉儲等)的設(shè)計、開發(fā)、測試以及上線新的api；
2.為wish快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求提供更加穩(wěn)定和可擴展的平臺架構(gòu)；
3.深入理解wish平臺產(chǎn)品、業(yè)務(wù)以及技術(shù)實現(xiàn)，為快速上線新產(chǎn)品和功能提供技術(shù)支持；
4.與業(yè)務(wù)團隊緊密合作，完成第三方 、倉儲、erp以及金融系統(tǒng)對接；
5.完成整個產(chǎn)品生命周期的開發(fā)、測試、上線以及維護工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211及985大學(xué) (top10%以及參加過acm等競賽優(yōu)先)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個中大型項目的研發(fā)經(jīng)驗；
2.擁有扎實的計算機基礎(chǔ)，精通算法、設(shè)計，并且有全棧經(jīng)驗，能夠獨立完成開發(fā)、測試、系統(tǒng)上線等工作；
3.擁有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉分布式系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲、分發(fā)、索引等架構(gòu)；用企業(yè)erp、srm、crm等系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
4.擁有系統(tǒng)后端api、sdk等開發(fā)經(jīng)驗；
5.擁有較強的.溝通、理解、分析能力，流暢的英語溝通能力。
erp開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、參與軟件架構(gòu)設(shè)計；
2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)軟件核心代碼編寫；
4、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)文檔編寫；
5、參與軟件需求與設(shè)計審核和代碼檢查；
任職資格:
1、3年以上的java項目經(jīng)驗，精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu)；
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置；熟悉linux/nt/unix等多平臺；
4、具備優(yōu)秀的程序設(shè)計能力，深刻理解面向?qū)ο笏枷搿⑹煜ぴO(shè)計模式，較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力，善于獨立思考并分析問題；
5、良好的溝通和語言表達能力、嚴(yán)密的思維能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變力強，能夠承受一定的`壓力；
6、對工作充滿熱情，良好的溝通能力和團隊合作精神；
7、有企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
erp開發(fā)崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)：
1、從事產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)級erp產(chǎn)品bs架構(gòu)下前臺和后臺開發(fā)；
2、根據(jù)詳細(xì)的設(shè)計要求完成相應(yīng)軟件模塊的'設(shè)計，開發(fā)、編程和文檔任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)和測試修改等工作；
二、職位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗；
3、掌握java開發(fā)技術(shù)，對hibernate要有一定的理解；
4、掌握web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟練使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；
5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫；
6、有erp系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、較好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力，極強的工作責(zé)任心；
8、具有較強的邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力能有效解決問題
erp開發(fā)崗位職責(zé)7
一、工作職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的.問題,
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,
3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),
4) 負(fù)責(zé)新項目的實施,
5) 其他上司交代的工作。
二、任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,
3) 熟悉ps/sd/mm模塊,
4) 年齡25-40歲,
5) 熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,
6) 懂英文或日文者優(yōu)先。
erp開發(fā)崗位職責(zé)8
一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)云端erp產(chǎn)品需求方案設(shè)計，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶端維護工作；
2、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
3、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)對客戶進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
5、針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有三年以上erp顧問實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產(chǎn)）、資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨立負(fù)責(zé)過5個以上制造企業(yè)erp項目的'全程實施；
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
4、曾經(jīng)擔(dān)任過實施顧問角色的相關(guān)人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解；
5、有軟件開發(fā)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。
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