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大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)1
宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進(jìn)行檢查，讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。
回顧開學(xué)到現(xiàn)在，宿管部的一切工作都進(jìn)行得很順利。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進(jìn)行了一些人員的調(diào)動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人交流的.能力強(qiáng)了，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛(wèi)生，讓干事了解其他部門的工作情況，工作的范圍比較廣闊，提高他們的能力，并讓他們從中學(xué)習(xí)。
從開學(xué)到現(xiàn)在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。
2、為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進(jìn)行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達(dá)到督促同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，及時向?qū)W校以及有關(guān)老師反映宿舍的檢查情況。
3、這學(xué)期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設(shè)計宿舍文化節(jié)的邀請函等，讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。
二、課余活動：
我部門參與了媒體學(xué)院學(xué)院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。
最后，在接下來的工作中，我們?nèi)耘f繼續(xù)努力，做到最好！
大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)2
剛剛過去的這一學(xué)期是承前啟后的一學(xué)期，在這一學(xué)期的開始，由新一屆主席團(tuán)帶領(lǐng)第六屆學(xué)生會全體成員兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，為更好的為xxxx系全體同學(xué)服務(wù)而努力。在這一學(xué)期中，我們不僅繼承了往屆學(xué)生會干部的優(yōu)良傳統(tǒng)緊抓迎新活動、校運動會、“激揚青春，暢想未來”聯(lián)歡會等傳統(tǒng)活動，并且開展了開創(chuàng)性的學(xué)生會之夜晚會(學(xué)生會換屆系列活動)、學(xué)生會培訓(xùn)等特色活動，使得xxxx系學(xué)生會更加規(guī)范，更加能代表最廣大同學(xué)們的利益。面對學(xué)生會的發(fā)展，我就本學(xué)期自己在學(xué)生會工作中的表現(xiàn)做一下總結(jié)：
在過去的一學(xué)期中，學(xué)生會共進(jìn)行了三類活動。第一類是以運動會和元旦聯(lián)歡會為代表的xxxx系最盛大的活動，從這些活動的組織、開展、總結(jié)方面來看我們已經(jīng)能夠做到將舉辦同學(xué)們喜聞樂見的活動與宣傳團(tuán)隊活動意義以及系部形象相結(jié)合。當(dāng)然，在這些活動中也出現(xiàn)了一些不足，其中最為嚴(yán)重的就是溝通聯(lián)系問題，無責(zé)任意識現(xiàn)象嚴(yán)重。第二類活動是以學(xué)生會之夜晚會(學(xué)生會換屆系列活動)、學(xué)生會培訓(xùn)等特色活動，這些活動在xxxx院也是首次推行，并將以各種形式融入到以后的學(xué)生會工作中去。此類活動都以最樸實的方式精選、培育學(xué)生會干部，提高學(xué)生會成員主動性、自覺性，改進(jìn)組織模式、管理方式，從而服務(wù)于同學(xué)。當(dāng)然，在這些活動中請假現(xiàn)象嚴(yán)重導(dǎo)致參與度不夠，沒有組織有效性的學(xué)生會管理辦法檢測導(dǎo)致活動流于形式等。第三類是以推普周”朗讀選拔賽、三下鄉(xiāng)匯報評比暨新生社會實踐教育活動、校學(xué)生會新生歌手大賽為代表的全校性活動，本類活動是以系部為單位為學(xué)校乃至更高級別比賽選拔人才，學(xué)生會從組織和開展方面都做了比較細(xì)致的注備，難處在于同學(xué)們對此類活動的參與度不佳導(dǎo)致活動難以進(jìn)行或狀況不佳，今后應(yīng)從根本上加強(qiáng)與校學(xué)生會以及其他學(xué)生組織的交流與聯(lián)系。
我在學(xué)生會已經(jīng)有兩年半的時間了，但作為學(xué)生會主席還是第一次，在接任這個重?fù)?dān)時我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為學(xué)生會的發(fā)展而奉獻(xiàn)我有限的時間。在本學(xué)期活動中，我團(tuán)結(jié)學(xué)生會全體同學(xué)，力主做好前期策劃工作，在每個活動策劃中根據(jù)學(xué)生會檔案以及個人經(jīng)驗提出創(chuàng)新性意見，把握重點問題負(fù)責(zé)指導(dǎo)，親自帶領(lǐng)同學(xué)做好重點環(huán)節(jié)，向全體同學(xué)展示“膽大、心細(xì)、敢于承擔(dān)”的xxxx系學(xué)生會形象。在本學(xué)期中我也犯了很多錯誤，比如沒有做好個人定位不能人盡其用問題、在與老師和同學(xué)的溝通聯(lián)系方面的問題、在學(xué)生會策劃中過于框架化對任務(wù)的劃分不均問題、與學(xué)生會個別同學(xué)的關(guān)系不好等。
在這一學(xué)期中我最大的感受是學(xué)生會給予了我們很多很多，而我們卻為學(xué)生會付出了很少很少。學(xué)生會的工作很復(fù)雜很艱苦，但同時我們鍛煉了我們的品格，收獲了我們的榮耀，豐富了我們的生活;學(xué)生會的.工作其實就是我們生活的寫照，但我們卻沒有將我們的豪言壯志完全化為樸實無華的行動，將他建設(shè)成我們心中的樣子，相反一些可以避免的錯誤卻在我們手中越滾越大。作為學(xué)生會主席我難逃其咎，但我不怕這些責(zé)難，我能夠讓這些責(zé)難始終縈繞在我耳邊，時刻敦促我去做一個合格的主席，做一個合格的人。在接下來的一學(xué)期中，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我將帶領(lǐng)第六屆xxxx系學(xué)生會完善學(xué)生會章程、深化制度改革、加強(qiáng)學(xué)生會培訓(xùn)，落實為同學(xué)服務(wù)的誓言，在學(xué)生會的歲月中留下我們青春的足跡。
大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)3
開學(xué)至今已有倆個半月有余，回想十舍宿管部倆個月以來的工作可謂千頭萬緒，但通過倆個月以來十舍宿管會新老干事共同努力以及部長們的耐心指導(dǎo)和細(xì)心參與，我部的工作取得了巨大的成功，下面對倆個月以來主要的工作作一下簡要性總結(jié)。
迎新工作：
20xx屆的迎新工作主要有20xx屆的老干事和部長完成，主要成員有（田楠，王健綸，王樹蕭，張博文，李長喜，于猛），田楠，于猛和張博文是負(fù)責(zé)十舍的迎新登記工作，期間態(tài)度認(rèn)真，認(rèn)真執(zhí)行，同時為新干事的納新作好的`了很好的宣傳；李長喜王健綸同學(xué)負(fù)責(zé)九舍、七舍的行李收款工作，工作期間兢兢業(yè)業(yè)，同專業(yè)收款人員配合默契作出了自己的一份力量，王樹蕭同學(xué)負(fù)責(zé)流動檢查，負(fù)責(zé)應(yīng)急的行李供應(yīng)，由于在今年暑假期間參加了宿管的組織的行李裝卸工作所以對此工作比較熟悉，同樣為宿管作出了很大的貢獻(xiàn)。
納新工作：
為給十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前開展納新工作，在迎新工作后立即開展納新工作，在十舍的大一新生中展開地毯式納新，挨個寢室走訪，宣傳宿管部的職能，同時又成立的專門納新的評委，做好納新時的出題工作，做到的公平，公正，和公開的原則，為十舍宿管會納到了一批精英團(tuán)隊。
花名冊及大板工作：
花名冊工作是所有工作里部內(nèi)認(rèn)為比較復(fù)雜和繁瑣的一項工作，前后大約整了一個半月的時間才接近尾聲，包括花名冊的調(diào)換，新生電子版的整理以及打印剪輯，插放，同時包括新生電話的更新以及名片卡的更新，大板工作比較復(fù)雜由于系部接受消息不準(zhǔn)確造成很多的重復(fù)工作浪費了時間，干事不能準(zhǔn)確的反應(yīng)信息造成二次重復(fù)。
防火防盜宣傳：
為加強(qiáng)十舍本樓的防火防盜宣傳，令各系做好了宣傳畫，同時進(jìn)行評比，同時發(fā)現(xiàn)本樓的政法系防盜觀念比較弱，有個別寢室根本沒有鎖，輔導(dǎo)員監(jiān)管不利。同時各系部統(tǒng)一安排時間進(jìn)行了一次防火演練，提高的逃生的技術(shù)和經(jīng)驗
晚歸工作：
此工作屬此學(xué)期新添檢查，故剛開始不太熟悉，但仍堅持按時檢查，把學(xué)生安全放在首位。
值班巡樓：
值班人員堅持在值班時間進(jìn)行各樓層巡檢，發(fā)現(xiàn)政法，技術(shù)經(jīng)濟(jì)系表現(xiàn)比較差，門鏡糊紙現(xiàn)象較多且屢勸不改。且熄燈后不閉燈，一樓三樓比較嚴(yán)重，空載現(xiàn)象亦比較嚴(yán)重，學(xué)生對其厲害程度得不到重視，但在院系聯(lián)合下現(xiàn)象相對較好。
白天抽檢工作：
此工作為新加工作但經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)確實很有效，發(fā)現(xiàn)問題很多，對我們接下來的工作有很好的警示。
總結(jié)：
通過倆個月以來辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的經(jīng)驗，為以后更高一步的工作打下了很好的基礎(chǔ)。新干事熟悉了業(yè)務(wù)，為以后工作的展開打下了良好的基礎(chǔ)。我部在此做決心我們十舍全體成員一定更加努力不為名利不為職位，只為更好的服務(wù)于沈陽工程的廣大學(xué)生，為老師分憂，為沈陽工程芊芊學(xué)子打造最溫馨最安全的學(xué)生之家。
大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié)4
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，各分院和有關(guān)部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結(jié)：
一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞
1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設(shè)。
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年我們對宿管員隊伍進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學(xué)生。經(jīng)過改革，我們學(xué)校現(xiàn)在有3300多名學(xué)生，現(xiàn)在有24名宿管員進(jìn)行管理。雖說他們管理的學(xué)生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責(zé)任心和管理水平也相應(yīng)提高了。總的來說改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責(zé)任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過改革每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元。當(dāng)然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的.宿管工作奠定了基礎(chǔ)�，F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別。當(dāng)然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細(xì)則》，對違反細(xì)則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責(zé)任心。
2、改革創(chuàng)新，嚴(yán)格住宿管理。
今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學(xué)費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問：學(xué)生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學(xué)生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務(wù)查啊!別再來煩我了。今年暑期開學(xué)改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學(xué)生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復(fù)工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學(xué)校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進(jìn)行了認(rèn)真反思，再次強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作，同時摸清每個學(xué)生的思想，把責(zé)任落實到人，把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進(jìn)行不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時要求宿管員進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學(xué)們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進(jìn)行全面安全檢查，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室，并責(zé)任到人。主要檢查學(xué)生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學(xué)生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學(xué)生晚歸、不歸。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名，并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務(wù)為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務(wù)學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學(xué)生縫補(bǔ)衣物，有的學(xué)生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學(xué)生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作
每學(xué)期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當(dāng)累、相當(dāng)臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學(xué)生行李。首先，由科長作出寢室調(diào)整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復(fù)工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯，學(xué)生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學(xué)生，讓學(xué)生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標(biāo)簽是否系好，并對每位學(xué)生的行李做好登記，誰管理、誰負(fù)責(zé)到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關(guān)，天又特別冷，調(diào)整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下：
1、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調(diào)整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。
2、暑假我們共搬運行李800余只包裹，調(diào)整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設(shè)施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標(biāo)。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室20個，下學(xué)期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
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