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宿舍管理制度

時(shí)間:2024-01-13 09:20:32 管理制度 我要投稿

宿舍管理制度(范例14篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用制度的場合越來越多,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的宿舍管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

宿舍管理制度(范例14篇)

  宿舍管理制度 篇1

  員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

  一、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、員工宿舍嚴(yán)禁私留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員,必須管理人員批準(zhǔn),可入住,自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。

  四、 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,

  五、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床,如需逐換須經(jīng)管理人員同意后方能更換,必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任。

  七、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

  八、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛護(hù),宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫各保持室內(nèi)清潔,

  九、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全。自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,予以賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  十、注意愛護(hù)公物、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,做到人走燈滅、風(fēng)扇停,。室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以罰款。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。 火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

  十一、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

  十二、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理。

  十三、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

  十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理。

  十五、為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

  十六、為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

  十七、嚴(yán)禁任何形式聚眾賭博,宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng),凡是賭博,違者沒收賭,賭資并罰款每人處以100~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十八、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的`糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

  十九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  二十、出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。

  二十一、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任處罰并罰款。

  宿舍管理制度 篇2

  1、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí),嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

  2、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水,違者處10元罰款/次。

  3、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處10元罰款/次。

  宿舍管理制度 篇3

  一、總則

  1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。

  2、管理人員須遵循公開、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則,對各項(xiàng)目在冊管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  3、違安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重,觸及刑律的,由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處。

  二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

  有下列安全違章情形之一的,給予違章人員以下相應(yīng)處罰:

  (一)習(xí)慣性違章

  1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶,每人每次罰款50元,(管理人員加倍處罰)。

  2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元,系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

  3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場,每人每次罰款50元,衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

  4、醉酒后上班,每人每次罰款200元。

  5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的,每人每次罰款200元。

  6、違勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的,每人每次罰款200元。

  (二)場地布置

  1、要求布局合理,臨時(shí)設(shè)施整齊劃一,棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場地雜亂不符合要求的`罰款200~500元。

  2、物品堆放不整齊,工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場地清。

  3、職工入場需佩戴安全帽,統(tǒng)一著裝,不遵守規(guī)定的處以50~200元罰款。

  4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,要求衛(wèi)生整潔。

  (三)生活設(shè)施

  1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100~200罰款。

  2、合理配備滅火器材,并制定消防措施和制度。

  (四)環(huán)境保護(hù)

  1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被,嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動(dòng)物,違規(guī)定者處以200~1000元罰款。

  2、取土場要規(guī)劃使用科學(xué)合理,并滿足相關(guān)要求。

  3、棄土場的規(guī)劃使用科學(xué)合理,并即使整治,保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂,違規(guī)定的處以100~500元罰款。

  (五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

  1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底,確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。

  2、對違操作規(guī)程造成事故者,一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,并對個(gè)人處以100~300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000~2000元罰款。

  (六)施工車輛相關(guān)制度

  1、施工車輛在運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。

  2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,開英雄車者,故意制造不安全隱患、粉塵者,處以100~200元罰款。

  3、對運(yùn)輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者,根據(jù)責(zé)任小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100~200元罰款。

  4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過程中不準(zhǔn)隨意亂卸料,如有發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對駕駛員處以500元的處罰。

  (七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

  1、掌握用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。

  2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好,嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱。

  4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線、開關(guān)、閘刀、開關(guān)箱,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。

  5、搬運(yùn)或移動(dòng)用電設(shè)備時(shí),必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

  6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”,配電箱做到“一箱一漏”。

  7、對不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。

  8、工地上的照明燈具按時(shí)開關(guān),嚴(yán)禁使用長明燈,發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

  (八)綜合治理

  1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。

  2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語,對于無標(biāo)語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100~200元罰款。

  3、做好安全保衛(wèi)工作,對于打架斗毆者根據(jù)情況處以200~500元罰款,并給予警告處分。

  三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

  1、糾正違章行為或采取緊急措施,避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的,經(jīng)公司確認(rèn)后,根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200~20xx獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

  2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù),避免重環(huán)境污染和投訴的,給予個(gè)人100~500獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

  3、對能保持文明施工的單位,年終評選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重發(fā)明、技術(shù)革新或提出重合理化建議,且產(chǎn)生較經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的,根據(jù)效益小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、其他

  1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對象確定的優(yōu)先順序如下:外包施工隊(duì)組,項(xiàng)目部,個(gè)人。

  2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,并實(shí)行?顚S谩

  宿舍管理制度 篇4

  第一章總則

  第一條為保護(hù)住宿學(xué)生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)建秩序良好、安全衛(wèi)生、文明健康的學(xué)生住宿環(huán)境,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第41號(hào))、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》(教學(xué)〔20xx〕5號(hào))及《山東學(xué)章程》等文件精神,特制定本規(guī)定。

  第二條學(xué)校成立學(xué)生公寓管理員會(huì),對學(xué)生住宿教育、管理、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)任主任,黨學(xué)生工作部、黨研究生工作部、處、興隆山校區(qū)管理辦公室、齊魯醫(yī)學(xué)院學(xué)生處等部門主要負(fù)責(zé)人任副主任,各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)主要負(fù)責(zé)人為成員。學(xué)生公寓管理員會(huì)辦公室設(shè)在學(xué)生公寓管理服務(wù)中心。

  第三條學(xué)校建立學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)同志輔導(dǎo)員班長、團(tuán)支書宿舍長組成的五級教育管理責(zé)任體系,負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的教育和安全管理工作,定期對所轄住宿學(xué)生的行為進(jìn)行檢查和整改,逐級落實(shí)崗位責(zé)任制。

  第四條學(xué)校向住宿學(xué)生統(tǒng)一提供學(xué)習(xí)和生活的基本設(shè)施,并配備管理服務(wù)人員,做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設(shè)施維護(hù)等工作。按照以學(xué)生為本的原則,為學(xué)生提供必要的、合理的個(gè)性化服務(wù)。

  第五條學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,相關(guān)部門、各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)要高度重視學(xué)生公寓工作,切實(shí)加強(qiáng)對住宿學(xué)生的思想教育、素質(zhì)教育、安全教育工作。學(xué)生公寓管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)學(xué)生校內(nèi)住宿的安排調(diào)整、日常管理及部分后勤服務(wù)保障等工作。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)負(fù)責(zé)做好本單位校內(nèi)住宿學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理、衛(wèi)生保持及安全管理等工作。

  第六條學(xué)校成立學(xué)生自律組織學(xué)生社區(qū)自我管理員會(huì),協(xié)助學(xué)生公寓管理服務(wù)中心完成公寓內(nèi)住宿學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)相應(yīng)成立本單位的學(xué)生公寓自律組織協(xié)助開展本單位公寓內(nèi)住宿學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)和自我教育工作。

  第七條開展公寓文化建設(shè),提升公寓文化品位,形成積極、健康、文明的公寓文化對學(xué)生成長、成才有著重要作用。相關(guān)單位要高度重視學(xué)生公寓文化建設(shè),以學(xué)生公寓為平臺(tái)開展相關(guān)系列校園文化活動(dòng),深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動(dòng),不斷提升學(xué)生公寓的育人功能。

  第八條在山東學(xué)接受普通高等學(xué)歷教育并在學(xué)生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規(guī)定,同時(shí)有權(quán)利對學(xué)校的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出批評及改進(jìn)意見。

  第二章學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)

  第九條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬┳∷迣W(xué)生以適當(dāng)方式參與學(xué)生公寓的管理與服務(wù)工作,對公寓工作與學(xué)生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

 。ǘ⿲W(xué)校給予的與宿舍有關(guān)的處理或者處分有異議的,或因?qū)W生公寓管理部門有侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益行為的,學(xué)生有向山東學(xué)學(xué)生工作員會(huì)提出申訴或依法提起訴訟的權(quán)利。

  (三)法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。

  第十條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法履行下列義務(wù):

  (一)自覺遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度。

 。ǘ┳袷毓竦赖乱(guī)范,尊敬師長,尊重他人勞動(dòng)成果,創(chuàng)造和維護(hù)文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí),保障自身合法權(quán)益,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

  (三)國家法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他義務(wù)。

  第三章安全管理

  第十一條學(xué)生公寓安全管理事關(guān)學(xué)生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)生公寓安全狀況關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,關(guān)系到學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定。住宿學(xué)生須嚴(yán)格遵守《山東學(xué)消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)條款,學(xué)習(xí)消防知識(shí),增強(qiáng)防火意識(shí),主動(dòng)舉報(bào)違消防法規(guī)的行為。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)作為學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理主體,其相關(guān)負(fù)責(zé)人是本單位學(xué)生在宿舍內(nèi)教育管理、安全管理的主要責(zé)任人,須定期組織檢查本單位學(xué)生宿舍安全,查處違學(xué)生住宿管理規(guī)定的情況。

  第十二條公寓內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)用電和使用明火。嚴(yán)禁使用或存有破壞學(xué)生公寓智能控電設(shè)備的插座、熱得快、電飯煲等功率電器及公寓管理部門認(rèn)為其他有可能影響學(xué)生宿舍安全的電器;在公寓樓生活服務(wù)室(或公寓樓指定區(qū)域)嚴(yán)禁不按操作規(guī)程使用電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、微波爐、熨燙機(jī)等設(shè)施;不得在公寓內(nèi)存放電動(dòng)(瓶)車等容量電池,更不能在宿舍內(nèi)為電動(dòng)(瓶)車等容量電池充電;嚴(yán)禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產(chǎn)生明火的物品;嚴(yán)禁在公寓內(nèi)自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。

  第十三條嚴(yán)禁個(gè)人物品影響消防通道暢通。未出現(xiàn)火情火警時(shí),嚴(yán)禁動(dòng)用和損壞一切消防設(shè)施和消防器材。發(fā)生火情時(shí),學(xué)生應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并同時(shí)報(bào)告本樓值班室工作人員。

  第十四條嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒、械、管制刀具等危險(xiǎn)氣入公寓,嚴(yán)禁在公寓樓內(nèi)從事非法活動(dòng)。

  第十五條為保證財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)生須妥善保管貴重物品和現(xiàn)金,不得轉(zhuǎn)借、私配房間和消防窗鑰匙,不得私換門鎖。

  第四章秩序管理

  第十六條學(xué)生交費(fèi)后入住學(xué)生公寓,由各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)組織學(xué)生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后,學(xué)生不得擅自調(diào)換,不得以任何借口出租、出借床位。住宿學(xué)生須服從公寓管理服務(wù)中心和學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)的統(tǒng)一管理,接受相關(guān)工作人員的巡視檢查。學(xué)生因?qū)I(yè)調(diào)整、學(xué)籍變化、交流學(xué)等原因需進(jìn)行住宿調(diào)整的,須持學(xué)校相關(guān)部門、轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)開具的證明(或通過線上申請)由學(xué)生公寓管理服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整(跨校區(qū)住宿調(diào)整的,原住宿校區(qū)床位必須要辦理退宿手續(xù))。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)如根據(jù)本單位實(shí)際情況對本單位的住宿學(xué)生進(jìn)行房間內(nèi)部調(diào)整的,須向?qū)W公寓管理服務(wù)中心提出申請后才能進(jìn)行調(diào)整;同時(shí)將調(diào)整后的學(xué)生住宿情況報(bào)學(xué)生公寓管理服務(wù)中心備案。

  第十七條住宿學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、宗物品出入登記制度,有接受公寓管理人員檢查詢問的義務(wù)。外來人員不得進(jìn)入公寓樓,如遇特殊情況,來者須持有效證件登記,由被者當(dāng)面確認(rèn)后方可進(jìn)入公寓,且須在當(dāng)日21:00前離開。

  第十八條住宿學(xué)生要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護(hù)公共衛(wèi)生,預(yù)防傳染病發(fā)生。房間空氣應(yīng)暢通,物品擺放有序,地面干凈,個(gè)人床鋪潔凈,桌面整潔。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生自律組織配合學(xué)校學(xué)生社區(qū)自我管理員會(huì)定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,公布檢查結(jié)果。

  第十九條學(xué)生在公寓樓內(nèi)不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違治安管理規(guī)定的行為;不得進(jìn)行活動(dòng);不得參與進(jìn)行、封建迷信活動(dòng);不得從事經(jīng)營性活動(dòng);不得留宿異性;不得從事或者參與有損學(xué)生形象、有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

  第二十條住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守公寓作息時(shí)間制度。因特殊原因晚歸者須出示學(xué)生有效證件并登記后方可進(jìn)入公寓;不歸者須向所在學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)請假。

  第二十一條住宿學(xué)生離開房間時(shí)應(yīng)關(guān)閉、切斷室內(nèi)所有燈光和電源,關(guān)好門窗,鎖好房門。

  第二十二條畢業(yè)生應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定按時(shí)離校、文明離校。

  第五章公共設(shè)施管理

  第二十三條住宿學(xué)生須愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約水電,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

  第二十四條住宿學(xué)生不得丟失、破壞學(xué)校統(tǒng)一配備的公共設(shè)備。損壞公共設(shè)備要及時(shí)報(bào)修,丟失或破壞的由當(dāng)事人賠償。

  第二十五條學(xué)生公寓內(nèi)的電路、燈具、插座、風(fēng)扇、洗衣機(jī)、淋浴器、開水器、空調(diào)等設(shè)備的維修及故障處理均由專業(yè)人員負(fù)責(zé),學(xué)生個(gè)人不得擅自處理。

  第六章退宿及校外住宿管理

  第二十六條住宿學(xué)生因疾病、結(jié)婚、實(shí)習(xí)等原因需要辦理退宿或在校外住宿的',本人提出申請,本科生須家長知情同意,研究生須家長或配偶知情同意,經(jīng)指導(dǎo)教師、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)審核同意后方可辦理。

  第二十七條學(xué)生在校外住宿期間,應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì),加強(qiáng)個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全的自我保護(hù)。因校外住宿而發(fā)生的一切人身財(cái)產(chǎn)安全問題以及相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。

  第七章獎(jiǎng)懲

  第二十八條學(xué)校將學(xué)生在公寓內(nèi)的表現(xiàn)納入綜合評價(jià)并將之作為學(xué)生參與各類評獎(jiǎng)評優(yōu)的重要依據(jù);學(xué)校對在學(xué)生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個(gè)人給予表彰。

  第二十九條對于違以下有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分:

 。ㄒ唬┪唇(jīng)同意夜不歸宿或經(jīng)常晚歸屢教不改者,給予警告或嚴(yán)重警告處分;

 。ǘ⿺_亂公寓管理秩序,對他人正常的學(xué)習(xí)和生活造成影響,經(jīng)批評教育不改者,視其情節(jié)給予警告以上處分;

  (三)影響學(xué)校住宿安排,擅自調(diào)換宿舍或在宿舍留宿他人的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;留宿異性者,視其情節(jié)和后果,給予箭以上處分;出租、出借宿舍床位的,給予箭處分;

 。ㄋ模┻`公寓消防、用電等相關(guān)規(guī)定,沒收違規(guī)物品;宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火、存放或使用違章電器,未釀成火情或者火災(zāi)者,給予警告處分;已釀成火情或者火災(zāi)者,視情節(jié)嚴(yán)重給予嚴(yán)重警告及以上處分;

 。ㄎ澹┰谒奚醿(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有蝕性及管制刀具、器械等危險(xiǎn)品的,視情節(jié)輕重,給予警告或嚴(yán)重警告處分;

  (六)在宿舍窗外違規(guī)放置物品或者向宿舍樓外拋擲物品,經(jīng)批評教育不改的,給予警告處分;情節(jié)嚴(yán)重,造成損失的,給予嚴(yán)重警告、箭或者留校察看處分;

  (七)在宿舍樓內(nèi)違規(guī)飼養(yǎng)動(dòng)物,經(jīng)批評教育不改的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;

 。ò耍┰谒奚針莾(nèi)吸煙,經(jīng)批評教育不改的,給予警告處分;

 。ň牛┢渌`學(xué)校學(xué)生住宿管理規(guī)定的行為,視其情節(jié)給予警告以上處分。

  第三十條學(xué)校將學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、學(xué)生行為文明狀況、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍走次數(shù)、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)參與公寓管理及公寓文化建設(shè)活動(dòng)等方面的工作情況納入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生工作評價(jià)和輔導(dǎo)員年終考評之中;對因疏于學(xué)生教育、管理而造成不良后果的單位和個(gè)人,按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  第八章附則

  第三十一條山東學(xué)非全日制學(xué)生、來學(xué)生及其他需要在學(xué)生公寓住宿者,按照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條青島校區(qū)和威海校區(qū)學(xué)生公寓管理可根據(jù)本校區(qū)實(shí)際情況參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三十三條本規(guī)定由山東學(xué)學(xué)生工作員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起施行。原《山東學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》(山學(xué)字〔20xx〕16號(hào))同時(shí)廢止。

  宿舍管理制度 篇5

  為了加強(qiáng)對市政府機(jī)關(guān)家屬宿舍的管理,根據(jù)XX區(qū)和XX街道辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明家屬院的有關(guān)規(guī)定和要求,特制定以下管理辦法。

  一、安全管理

  1.做好安全工作,發(fā)現(xiàn)有不安全的事情和苗頭應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。

  2.隨時(shí)保持高度警惕,教育全家及親屬防盜防火,防止其他事故的發(fā)生。

  3.常住人口在一個(gè)月以上的,需向行政處報(bào)告并到大山坪派出所辦理臨時(shí)暫住證,自覺接受行政處和公安部門的管理和檢查。

  4.發(fā)生突發(fā)事件,一要積極防止事態(tài)擴(kuò)大,二要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,三要掌握好政策。

  5.抓好保密教育,做好保密工作,做到不該說的不說,不該問的不問,不該傳的不傳。

  6.愛護(hù)公共財(cái)物及設(shè)備設(shè)施,不得在墻上、樓梯道等公物上亂寫亂畫和有意損傷,不準(zhǔn)翻越圍墻。

  7.駕駛員要按照指定的`地點(diǎn)停放車輛,七歲以下的小孩在院內(nèi)玩耍要有大人看管。

  二、衛(wèi)生管理

  1.按照衛(wèi)生管理的規(guī)定,做好各家各戶和宿舍大院的清潔衛(wèi)生工作,實(shí)行門前"三包"責(zé)任制。

  2.按照居委會(huì)的規(guī)定,宿舍大院內(nèi)不準(zhǔn)養(yǎng)家禽、家畜,養(yǎng)狗必須有許可證。

  3.講究個(gè)人衛(wèi)生,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔紙屑,不隨地吐痰、不亂倒垃圾。各住戶不得從樓上和窗戶往外扔雜物,污水不準(zhǔn)倒在垃圾庫內(nèi),消除蚊、蠅孿生地。

  4.綠化、美化、凈化環(huán)境。提倡家庭養(yǎng)花種草。公共區(qū)域不準(zhǔn)堆放雜物,注意樓房的整體美觀。

  5.組織滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作,一年多次。大院內(nèi)每季度組織一次衛(wèi)生檢查,由行政處及有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織。

  三、宿舍大院精神文明建設(shè)

  1.講究社會(huì)公德。處理好友鄰和同志之間的關(guān)系,友鄰和同志之間應(yīng)互相尊重,和睦相處。

  2.自覺遵守黨紀(jì)國法,不看不健康的錄象,不吵架打架,不損害他人財(cái)物和公物。

  3.愛護(hù)鄰里、關(guān)心集體、熱愛公益事業(yè)。家庭和睦,居室、庭院清潔、整齊、優(yōu)美。

  4.建立文明、健康、科學(xué)的生活方式,說話和氣,互助互愛,中午休息和晚上十一點(diǎn)以后嚴(yán)禁高聲歌唱、高聲播放音樂等,以免影響他人休息,樹立良好的道德情操。

  5.不搞鋪張浪費(fèi),不搞封建迷信活動(dòng),不超生孩子,不早戀,不非法同居,不酗酒鬧事。

  6.積極參加各級和職能部門組織的公益活動(dòng),教育子女、親屬遵章守法。加強(qiáng)內(nèi)外團(tuán)結(jié),建立良好的庭院生活秩序。

  四、其它有關(guān)制度

  1.辦公室未出售的公有住房,對外出租按市場價(jià),對本單位職工因拆遷、周轉(zhuǎn)臨時(shí)租用(二年以內(nèi))按市場價(jià)的50%收取租金。

  2.宿舍大院適當(dāng)收取管理費(fèi)。

  3.愛護(hù)公物,損害公物照價(jià)賠償。教育小孩不要損害花草樹木。

  4.愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意改變房屋結(jié)構(gòu),擅自搭建任何建筑物和擅自更改電路、供氣、水、排污管道等項(xiàng)目,確需更改的,須征得主管部門同意方能辦理。

  5.節(jié)假日安排值班,由樓長負(fù)責(zé)。

  6.自覺遵守大院的作息時(shí)間,大門開關(guān)時(shí)間,春夏季:早上5:30開門,晚上12點(diǎn)關(guān)門;秋冬季:早上6:00開門,晚上11:30關(guān)門。

  五、樓長職責(zé)

  1.抓好衛(wèi)生檢查,每季度一次。單元評選好的住戶,每半年一次,并及時(shí)上報(bào),年終進(jìn)行表彰。

  2.協(xié)助居委會(huì)、行政處抓好文明院的建設(shè)。

  3.調(diào)解鄰里糾紛。

  4.做好本單元、本棟樓的安全保衛(wèi)工作。

  宿舍管理制度 篇6

  學(xué)生宿舍系住校生的主要生活、學(xué)習(xí)的場所,住宿生的一日生活是否有序,直接關(guān)系到校風(fēng)的建設(shè),關(guān)系到住宿生的切身利益。為提高住宿生的品德修養(yǎng),提高住宿生的獨(dú)立生活能力,管理能力,自控能力,確保學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

  一、住宿和退宿制度

  1、學(xué)生宿舍由學(xué)工部統(tǒng)一管理,所有住校學(xué)生必須服從學(xué)工部的管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、學(xué)生按分配的房間和床位住宿,嚴(yán)禁擅自調(diào)換也不能私自移動(dòng)床位;不準(zhǔn)留宿客人。

  3、學(xué)生離校(含畢業(yè)、退學(xué)等),必須持有關(guān)部門的通知到學(xué)工部、總合部辦理財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)。學(xué)生因故休學(xué)均須辦理退宿手續(xù),復(fù)學(xué)時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù)。

  4、學(xué)生離校必須在接到學(xué)校通知后的3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),對無故拖延時(shí)間滯留學(xué)生宿舍者,學(xué)校將采取措施處理。

  二、學(xué)生宿舍紀(jì)律要求

  1、要遵守作息時(shí)間,每天按時(shí)起床,按時(shí)清掃衛(wèi)生,按時(shí)進(jìn)教學(xué)樓上課并帶齊學(xué)習(xí)用具,按時(shí)熄燈就寢。熄燈后,必須保持安靜,不得洗漱、看書、說笑、吃喝、熄燈后不得使用蠟燭小電燈。

  2、在樓內(nèi)必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩。

  3、住宿生必須按指定床位就寢,不得自行更換,住宿生不得串宿舍,男女生不得互串宿舍,不得帶校內(nèi)外非住宿生進(jìn)宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿生的.東西。

  4、住宿生平日因病、因事回家,必須寫請假條,注明請假原因、請假時(shí)間、家長電話號(hào)碼等,將請假表交班長登記保管,讓別人代請假或事后補(bǔ)假均無效。

  5、在上課和上晚自習(xí)時(shí)間,住宿生未經(jīng)教師批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息、睡覺,中途需要回寢室的要有班主任同意批條,晚間不得任意離校。

  6、住宿生要嚴(yán)格遵守中學(xué)生行為規(guī)范,不吸煙、不喝酒,不談戀愛,不傳播淫穢思想,不打架,不罵人,不偷盜。住宿生要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,并向教師反映。嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍,違者按有關(guān)條例處理。

  7、未經(jīng)允許不拆看他人的信件,不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,不隨便拿他人的物品,借錢、借物要?dú)w還。

  8、宿舍管理實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制。室長應(yīng)做到:全面關(guān)心同學(xué),如有室內(nèi)同學(xué)生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向生活老師、班主任匯報(bào);督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。

  9、住校期間,學(xué)生晚休擅自離開校園,學(xué)校將視情節(jié)輕重,對學(xué)生實(shí)行警告、記過、勸退等處分。

  10、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費(fèi)水平應(yīng)符合家庭經(jīng)濟(jì)狀況,要節(jié)約開支,不攀比,不要追求過度消費(fèi)。

  11、住宿生要有較強(qiáng)的人身安全意識(shí),平日注意登高時(shí)的人身安全,用電、用火的安全,不得安裝和使用大功率電器,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。

  12、全體學(xué)生必須節(jié)約水電,禁止浪費(fèi),做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

  13、住宿生個(gè)人物品放在柜內(nèi),貴重物品不要帶到學(xué)校。

  14、住宿生要尊重教師和工人師傅,要服從教師的教育和管理,要尊重工人師傅的勞動(dòng),不得以任何理由頂撞他人。

  宿舍管理制度 篇7

  一、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境,特制訂本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。

  二、凡住宿員工均應(yīng)自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關(guān)工作。

  三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助,每間寢室推選一名室長并負(fù)責(zé)寢室的管理,住宿員工應(yīng)服從室長安排。

  四、日常住宿管理

  1、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關(guān)入住手續(xù)。未經(jīng)許可不得私自調(diào)換房間及床位的。

  2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務(wù)外,男(女)員工不得隨意進(jìn)入女(男)員工的宿舍。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。

  3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借他人。員工出門時(shí),請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價(jià)賠償。

  4、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi)、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  5、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧;不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂;不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等,以免影響他人休息。晚班下班的員工,應(yīng)保持安靜,切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱他人等有傷風(fēng)化之行為,違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以除名。

  7、員工離職退房時(shí),應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù),包括:清點(diǎn)財(cái)物、結(jié)清費(fèi)用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。

  五、宿舍衛(wèi)生整潔管理

  8、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔,做到:地面無雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗,保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長負(fù)責(zé),輪流打掃。

  9、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁、設(shè)施上亂貼、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。

  10、員工所住寢室內(nèi),造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的,由責(zé)任人承擔(dān)該項(xiàng)清理費(fèi);未明確責(zé)任的,由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi)。

  11、不準(zhǔn)在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準(zhǔn)往窗外扔雜物,垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi),不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。

  12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用,員工在廚房內(nèi)使用完畢后,應(yīng)將灶臺(tái)、水池、廚房地面擦洗干凈,并及時(shí)關(guān)閉電源和水龍頭。

  13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。

  14、自行車應(yīng)停放在指定位置,有序擺放,禁止在寢室內(nèi)、走廊等擺放。

  六、宿舍消防安全管理

  15、禁止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金;第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告;第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理;如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任。

  16、注意寢室內(nèi)安全用電。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內(nèi)禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任。

  17、注意安全,防火防盜防爆。員工最后離開寢室的,應(yīng)將燈、門、窗、所有的電源關(guān)閉,包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉,以免發(fā)生充電器爆炸事故,一旦發(fā)生事故,由責(zé)任人自行承擔(dān),F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜帶,如有遺失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  18、正確使用宿舍內(nèi)的'一切電器設(shè)備,如:空調(diào)、電視機(jī)、淋浴器等,禁止違規(guī)操作,操作不當(dāng)造成損壞,照價(jià)賠償。愛護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施,如:床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等,不得故意移動(dòng)或損壞設(shè)施,違者處以20―100元罰金,或照價(jià)賠償。

  19、注意節(jié)約水電資源,做到人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源和水龍頭。

  20、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進(jìn)入他人寢室或動(dòng)用他人物品,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

  21、寢室內(nèi)不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財(cái)物,如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看、傳播不健康的報(bào)刊、書籍、碟片及其他音像制品,如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收。

  五、宿舍檢查與處罰

  1、宿管處每日對寢室的安全、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對每次檢查結(jié)果予以公布。

  2、在檢查過程中,對達(dá)標(biāo)寢室予以表揚(yáng),對存在問題的寢室應(yīng)及時(shí)整改,如不及時(shí)整改則按規(guī)定予以處罰。

  3、處罰規(guī)定:違反上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、開除及20―500元罰款等處罰。

  本制度自頒布之日起開始實(shí)行,本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。

  宿舍管理制度 篇8

  1、宿舍樓公共衛(wèi)生間衛(wèi)生由宿管員每日負(fù)責(zé)打掃兩次,日常維護(hù)由每個(gè)宿舍輪流進(jìn)行,每個(gè)宿舍負(fù)責(zé)一周,值日班次可由宿舍內(nèi)部自行制訂或由宿管員制訂;

  2、打掃完畢和維護(hù)期間的衛(wèi)生間須做到:無異味,地面無污漬、污水,垃圾傾倒及時(shí),蹲便器沖洗干凈,周圍無污物;

  3、宿舍樓衛(wèi)生間內(nèi)禁止洗浴;

  4、嚴(yán)厲禁止往衛(wèi)生間下水管道內(nèi)亂扔任何東西(如:小毛巾、牙刷、襪子等),以防堵塞下水管道。

  5、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)好公共衛(wèi)生間衛(wèi)生,便后及時(shí)沖水,垃圾、廢紙不亂丟亂棄;

  6、違反以上第三、第四、第五條規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交由交質(zhì)檢部按照規(guī)定進(jìn)行處罰;未發(fā)現(xiàn)個(gè)人行為的,對全體住宿人員進(jìn)行處罰;因異物堵塞疏通所產(chǎn)生的`費(fèi)用由各宿舍分擔(dān); 7、對于宿管員打掃不到位或值班宿舍維護(hù)不到位導(dǎo)致的衛(wèi)生間衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),明確責(zé)任后對當(dāng)值宿管員或當(dāng)天值日宿舍進(jìn)行處罰,當(dāng)值宿舍所屬部門經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任進(jìn)行處罰;

  8、違反以上第三、第四、第五條規(guī)定者,第一次處罰50元,第二次處罰100元,第三次處罰200元,依次類推;當(dāng)事人或當(dāng)事宿舍所屬部門經(jīng)理同時(shí)處罰相同的金額。

  9、以上規(guī)定,自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  宿舍管理制度 篇9

  (一)公寓公共場所衛(wèi)生由學(xué)生公寓保潔員清理,室內(nèi)衛(wèi)生由住宿學(xué)生輪流值日,共同負(fù)責(zé)。

  (二)住宿學(xué)生每天起床后,應(yīng)疊好被子,清掃地面,整理好房間。

  (三)住宿學(xué)生應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護(hù)公共衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生,遵守以下規(guī)定:

  1、不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等;

  2、將室內(nèi)的衣物、書籍、生活用品,按指定的.地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好;

  3、衛(wèi)生間干凈無異味,墻壁、家具、門窗無灰塵、無污物、無蜘蛛網(wǎng);地面、桌面整潔;

  4、不亂扔紙屑、果皮等雜物;

  5、不向室外潑水、不在室內(nèi)燒紙;

  6、不隨地吐痰;

  7、不在室內(nèi)亂拉鐵絲、繩子等物;

  8、將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi);

  (四)檢查制度

  1、學(xué)生公寓樓長、公寓檢查人員每周定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生;

  2、院、系(部)輔導(dǎo)員組織學(xué)生干部每周定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生;

  3、學(xué)生處組織專人每月定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生;

  每周三次檢查結(jié)果交公寓辦公室輸入學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)匯總后存檔,結(jié)果作為學(xué)生年終綜合測評依據(jù)。

  宿舍管理制度 篇10

  1、 目的

  為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  2、范圍

  本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

  3、職責(zé)

  3.1 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時(shí)報(bào)酒店行政人事部更換或維修,嚴(yán)禁私自更換或維修。

  3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器。

  3.5 用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

  3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。

  3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的.安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

  3.8 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。

  3.9 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,不得長時(shí)間通電。

  3.10 為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

  3.11 宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理,每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度,超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。

  3.12 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

  3.13 違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔(dān),要賠償損失,違反3.8 條規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

  4.附則

  本管理規(guī)定自20xx 年12 月1 日起執(zhí)行。

  山東益生源酒店管理有限公司

  二零一四年十二月一日

  宿舍管理制度 篇11

  在中學(xué)生的宿舍需要節(jié)能型管理,那么應(yīng)該如何制定相關(guān)的制度呢?下面是小編分享給家的中學(xué)生宿舍管理制度模板,希望對家有助。

  一、總則

  1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,中學(xué)生宿舍管理制度。特制定本制度。

  2、管理方針:定置管理定期檢查嚴(yán)格考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

  3、管理目標(biāo):干凈整潔井然有序做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”

  4、管理范圍:所有住校學(xué)生

  二、住宿生常規(guī)

  1、聽到起床鈴后,宿舍長負(fù)責(zé)催叫住宿學(xué)生起床,迅速整理內(nèi)務(wù)工作。

  2、出早操時(shí)要靜、快、齊,以本班為單位,由帶隊(duì)學(xué)生整隊(duì)出操。其他學(xué)生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報(bào)值班教師處理。

  3、按時(shí)打飯、就餐,打飯時(shí)要排隊(duì),嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定時(shí)間就餐。值日生打回飯后,做好湯、菜、饅頭的發(fā)放,嚴(yán)禁亂搶亂奪,值日生發(fā)放湯菜時(shí)要注意衛(wèi)生,不要撒在地板上。就餐期間出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)值班老師解決。要珍惜糧食,珍惜他人勞動(dòng),剩飯菜禁止亂灑、亂倒,要倒到指定位置。

  4、就餐時(shí),只能在本宿舍,不能以任何借口到其它宿舍與同學(xué)一起就餐,管理制度《中學(xué)生宿舍管理制度》。

  5、早上飯后學(xué)生離開宿舍,由本宿舍值日生打掃衛(wèi)生

  6、按時(shí)到校上課,到上課前20分鐘離開住宿區(qū)。各宿舍舍長要檢查本宿舍學(xué)生離開情況,發(fā)現(xiàn)問題要報(bào)告值班教師,值日生要在離開宿舍前關(guān)好門窗。上課期間不準(zhǔn)中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必須持有班主任分管主任準(zhǔn)許的假條。

  7、午間有午睡時(shí),要嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間進(jìn)行午休,禁止在室外活動(dòng),禁止在宿舍內(nèi)喧嘩,打鬧等,不能影響他人休息,更不能亂串宿舍。

  8、按時(shí)上晚自習(xí),不允許無故遲到,早退,曠課。晚自習(xí)時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí),不準(zhǔn)說話、打鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  9、下晚自習(xí)后,立即回宿舍,準(zhǔn)備就寢,做好洗漱等睡前準(zhǔn)備工作,值班教師查床時(shí),舍長及其他同學(xué)做好配合,準(zhǔn)確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準(zhǔn)再說話、打鬧等出現(xiàn)影響他人休息的行為。更不準(zhǔn)外出宿舍樓。

  10、住宿生回到宿舍生活區(qū),同學(xué)之間要講文明,不說臟話,要講團(tuán)結(jié),遇到困難要互相助,要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。

  11、晚間遇到停電時(shí),要在教師的`指導(dǎo)下,正確使用火燭,以確保師生安全。

  三、住宿生規(guī)則

  1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢;

  2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報(bào)告值班人員;

  3、晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍;晚上點(diǎn)名后不得私自離開;

  4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,按時(shí)起床、就寢、熄燈;

  5、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng);

  6、節(jié)約水電,嚴(yán)禁私用電器,嚴(yán)禁亂動(dòng)公用電源,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水;

  7、上課時(shí)間,不準(zhǔn)出入宿舍樓,若有特殊情況,持班主任證明,方可進(jìn)入;

  8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入宿舍私自逗留,嚴(yán)禁留宿外來人員或非本宿舍人員;

  9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;

  10、嚴(yán)禁亂串宿舍。

  11、做好宿舍保衛(wèi)工作,不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍,不私拿同學(xué)的物件。

  12、未經(jīng)班主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過夜。

  13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。

  14、不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽、cd等帶入宿舍。

  15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

  宿舍管理制度 篇12

  一、建立公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),各職能部門、分公司及管理處必須設(shè)立質(zhì)量管理員,具體負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)量管理部落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,接受質(zhì)量管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,以加強(qiáng)公司各職能部門、分公司及項(xiàng)目管理處質(zhì)量管理工作。

  質(zhì)量管理員的職責(zé)與權(quán)限:

  1、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作,對本部門的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格及時(shí)開出不合格報(bào)告予以糾正;

  2、負(fù)責(zé)ISO9001:20xx質(zhì)量體系文件在本部門的貫徹落實(shí),并對日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的不適用的質(zhì)量體系文件向質(zhì)量管理部提出修改、改進(jìn)建議;

  3、對本部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行月、年統(tǒng)計(jì)、分析并上報(bào)質(zhì)量管理部或分公司;

  4、負(fù)責(zé)在本部門跟蹤落實(shí)內(nèi)部審核不合格項(xiàng)及質(zhì)量管理部開出不合格報(bào)告的整改情況;

  5、定期參加由質(zhì)量管理部召開的質(zhì)量工作座談會(huì);

  6、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)及反饋質(zhì)量管理部安排工作在本部門的執(zhí)行情況;

  7、掌握物業(yè)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),制定本部門ISO9001:20xx質(zhì)量體系文件年度培訓(xùn)工作,并按計(jì)劃實(shí)施;

  8、接受質(zhì)量管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

  9、質(zhì)量監(jiān)督員的設(shè)立和更換必須經(jīng)質(zhì)量管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  二、以分公司為單位,建立分公司外部和內(nèi)部雙層質(zhì)量監(jiān)督制度,即建立公司對各分公司的質(zhì)量監(jiān)督制度和分公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督制度。

 。ㄒ唬┕緦Ω鞣止镜.質(zhì)量監(jiān)督制度

  1、公司定期質(zhì)量考核

  1)考核組織和時(shí)間 公司定期質(zhì)量監(jiān)督考核由質(zhì)量管理部組織人員成立考核小組進(jìn)行,每半年一次,具體時(shí)間和行程安排由質(zhì)量管理部確定,報(bào)管理者代表批準(zhǔn)。

  2)考核范圍、內(nèi)容和方式 公司定期質(zhì)量考核范圍包括所有分公司及管理處;考核內(nèi)容及具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》(見附件1、2);考核采取突擊考核方式,考核前不通知被考核分公司及管理處,參加考核人員必須對考核時(shí)間及行程安排進(jìn)行保密。

  3)考核要求 考核小組必須遵循公開、公平、公正的基本原則,認(rèn)真開展檢查考核工作,不弄虛作假、敷衍了事,考核人員交通及食宿由公司統(tǒng)一安排解決,不得接受分公司或項(xiàng)目的宴請。 考核小組必須嚴(yán)格按照《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》進(jìn)行評分,計(jì)考核人平均分為管理處考核得分;分公司只有一個(gè)項(xiàng)目的,該項(xiàng)目管理處得分即為該分公司考核得分;分公司有二個(gè)以上項(xiàng)目的,各項(xiàng)目管理處得分的平均分為該分公司考核得分。 無特殊原因,被考核項(xiàng)目管理處負(fù)責(zé)人必須全程陪同考核小組進(jìn)行考核,記錄考核小組提出的問題和建議,及時(shí)進(jìn)行整改。

  4)考核結(jié)果 考核結(jié)果由質(zhì)量管理部予以書面通報(bào),對于發(fā)現(xiàn)問題由質(zhì)量管理部發(fā)出整改通知,各分公司必須在收到整改通知之日起一個(gè)星期內(nèi)督促責(zé)任部門完成整改,并將整改情況報(bào)送質(zhì)量管理部,由質(zhì)量管理部進(jìn)行復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢,發(fā)現(xiàn)整改工作未完成的,由質(zhì)量管理部再次發(fā)出整改通知,并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),同時(shí)在下次考核中給予扣分。

  5)獎(jiǎng)懲制度 分公司及管理處考核結(jié)果與分公司及管理處負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資掛鉤。 考核得分在95分(含95分)以上的,當(dāng)月工資上浮10%;考核得分高于90分(含90分)但低于95分(不含95分)的,當(dāng)月工資上浮5%。 考核得分在75分(不含75分)以下的,當(dāng)月工資下浮10%;考核得分低于80分(不含80分)但高于75分(含75分)的,當(dāng)月工資下浮5%。

  2、不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查 不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查由質(zhì)量管理部根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由質(zhì)量管理部開出不合格報(bào)告,分公司及管理處必須在質(zhì)量管理部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以整改糾正,并將整改情況書面反饋質(zhì)量管理部。

  (二)分公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督制度

  1、分公司定期質(zhì)量考核

  1)考核組織和時(shí)間 分公司定期質(zhì)量考核由分公司組織人員成立考核小組進(jìn)行,每月考核一次,考核小組組長由分公司經(jīng)理擔(dān)任,具體時(shí)間和行程安排由分公司經(jīng)理確定。

  2)考核范圍、內(nèi)容和方式 分公司定期質(zhì)量考核范圍為分公司管轄項(xiàng)目管理處;考核內(nèi)容及具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》;考核采取突擊考核方式,考核前不通知被考核管理處。

  3)考核要求 考核小組必須遵循公開、公平、公正的基本原則,認(rèn)真開展檢查考核工作,不弄虛作假、敷衍了事。 考核小組必須嚴(yán)格按照《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》進(jìn)行評分,計(jì)考核人平均分為管理處考核得分。 無特殊原因,被考核管理處負(fù)責(zé)人必須全程陪同考核小組進(jìn)行考核,記錄考核小組提出的問題和建議,及時(shí)進(jìn)行整改。

  4)考核結(jié)果 考核結(jié)果由分公司予以通報(bào),對于發(fā)現(xiàn)問題由分公司發(fā)出整改通知,各管理處必須在收到整改通知之日起一個(gè)星期內(nèi)完成整改,由分公司進(jìn)行復(fù)檢,并填寫《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項(xiàng)整改情況表》(見附件5)。經(jīng)復(fù)檢,發(fā)現(xiàn)整改工作未完成的,由分公司再次發(fā)出整改通知,并在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),同時(shí)在下次考核中給予扣分。 分公司應(yīng)將考核結(jié)果《 分公司 年月份項(xiàng)目考核評分匯總表》(見附件3、4)于下月5日前報(bào)送質(zhì)量管理部及人力資源部,并將《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項(xiàng)整改情況表》報(bào)送質(zhì)量管理部,同時(shí)保存考核資料,接受質(zhì)量管理部及人力資源部的監(jiān)督和檢查。

  5)獎(jiǎng)懲制度 考核結(jié)果與管理處負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資掛鉤。 考核得分在95分(含95分)以上的,當(dāng)月工資上浮10%;考核得分高于90分(含90分)但低于95分(不含95分)的,當(dāng)月工資上浮5%。 考核得分在75分(不含75分)以下的,當(dāng)月工資下浮10%;考核得分低于80分(不含80分)但高于75分(含75分)的,當(dāng)月工資下浮5%。

  2、不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查 不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查由分公司根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由分公司開出不合格報(bào)告,管理處必須在分公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以整改糾正,并將整改情況書面反饋分公司。

  三、本制度從20xx年2月1日起執(zhí)行。

  宿舍管理制度 篇13

  第一條、目的:

  為解決異地工作員工的生活住宿問題,最化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源,更好的吸引異地人才流動(dòng)到我公司工作,同時(shí)為鼓勵(lì)員工到異地基層鍛煉,解決其后顧之憂,特制定本制度。

  第二條、條件:

  本單位在職職工,凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的,可以享受公司提供的宿舍住宿。

  原則上,外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍,特殊情況下,在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下,可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍,但同等條件下,應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。

  第三條、范圍:

  本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。

  第四條、程序:

  凡符合公司住宿條件的員工,均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部安排進(jìn)行住宿。

  申請住宿時(shí),已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。

  第五條、管理規(guī)定:

  由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理,并不定期進(jìn)行宿舍檢查,對違公司住宿管理規(guī)定的員工,依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。

  1宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  2職工住宿舍必須服從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  3各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

  4注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒收賭*外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  7提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部,否則不予處理;對于人為造成的.火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

  8單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

  9原則上,公司為每名符合住宿條件的員工提供一個(gè)宿舍床位,特殊情況下,一人需經(jīng)常在兩地辦公的,可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請,經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。

  10已確定離職的員工,應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù),經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后,員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

  11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

  12貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。

  第六條、住宿標(biāo)準(zhǔn):

  集團(tuán)中五級(含)以上管理人員,按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理辦法執(zhí)行;

  集團(tuán)及分子公司部門副經(jīng)理(含)以上管理人員,每個(gè)房間4人住宿;

  集團(tuán)基層員工,每個(gè)房間6人住宿;

  員工宿舍規(guī)章制度(五):20xx宿舍安全承諾保證書

  宿舍管理制度 篇14

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的'住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間堅(jiān)持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、注意節(jié)儉用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒收賭x外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情景,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

  十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

  本制度從公布之日起實(shí)施。

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