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(優(yōu)選)月銷售工作計劃15篇
日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的月銷售工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
月銷售工作計劃1
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神銷售團隊是企業(yè)根本。在下周工作中建立一個和諧,具有殺傷力團隊作為一項主要工作來抓。
2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流狀態(tài)。完善銷售管理制度目是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度責任心,提高銷售人員主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。
根據(jù)這周在出差過程中遇到一系列問題,約好客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家情況,使計劃好行程被打亂,不能順利完成出差目。造成時間,資金上浪費。
5)銷售目標
這周銷售目標最基本是做到月月有進帳單子。根據(jù)公司下達銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每日,每周 ;以每周 ,每日銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司下周發(fā)展是與整個公司員工綜合素質(zhì),公司指導方針,團隊建設是分不開。提高執(zhí)行力標準,建立一個良好銷售團隊和有一個好工作模式與工作環(huán)境是工作關鍵。
月銷售工作計劃2
經(jīng)過去年年末的各種學習,在20xx年3月這個開始的月份,我為自己從幾個方面制定了計劃:
一、與外勤人員的聯(lián)系。
年后外勤人員就會每一天都要去跑臨港工業(yè)區(qū)內(nèi)的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過程中,我會將每一天的信息進行收集和整理,做好外勤人員和公司內(nèi)部信息的對接。
二、銷售部內(nèi)部管理
做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自己的業(yè)務知識,隨時準備接待代理商及客戶。在網(wǎng)上投一些招商信息。
三、對外招商方面
做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動聯(lián)系招商工作。
四、對生產(chǎn),物流,財務及客戶的溝通方面。
每一天與生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數(shù)量及生產(chǎn)線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時,要隨時與物流部門溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據(jù)及時整理對接。還要加強自身的.財務知識,以便每月與財務部門順利進行對賬。
3月份再也不是練兵的時候,而是真正上戰(zhàn)場的時刻,要做好萬全準備,尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。但愿以上的工作計劃能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內(nèi)容。
月銷售工作計劃3
一、數(shù)據(jù)分析
一、季度任務進度;
二、未按計劃的客戶網(wǎng)點列表;
三、特殊項目進度;
二、本月份銷售業(yè)績分解:
一、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策;
二、實地拜訪客戶類表,并標注主要工作;
三、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;
四、特殊項目銷售分解;
三、問題分析
一、問題的銷售網(wǎng)點列表,并標注問題點及產(chǎn)生的;
二、對產(chǎn)生的問題有解決的辦法;
三、銷售環(huán)節(jié)的問題,及解決建議;
四、增長點
一、銷量增長網(wǎng)點列表及措施;
二、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程
五、改進
一、對公司流程、制度的.改進建議;
二、政策措施、資源調(diào)配的改進建議,
1,制度:嚴格執(zhí)行所制定的關于考勤制度,車輛安全制度,車輛和裝潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等維護榆次網(wǎng)點保證正常運作和高效運轉的制度。
2,衛(wèi)生:展廳和車輛衛(wèi)生一直長抓不懈。
3,人員:和成總,人力資源部,網(wǎng)管部商量合計,把人員空缺填補滿。
4,庫存:和成總,網(wǎng)管部郭經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理合計庫存結構,以及制度相關應急辦法。
5,客戶:主要攻關xx大客戶(目前進展情況,將另表向公司相關負責人匯報)。
6,銷量:至少完成xx臺零售。
7,配合:配合總部組織的節(jié)油大賽活動。
8,學習:學習凱威的配置和價格,以盡快實現(xiàn)凱威車型的銷售。
9,外拓:重點對制藥,副食行業(yè)等大中型企業(yè)進行開發(fā)。爭取開發(fā)xxc+客戶,并上報網(wǎng)管部備案。
10,關懷:給老客戶以及重點客戶發(fā)問候短信,寄送凱威資料。
月銷售工作計劃4
1、各部門月度工作計劃和總結的落實和監(jiān)管。
為進一步提升公司銷售水平及管理水平,提升工作質(zhì)量、市場銷售、市場監(jiān)控能力和執(zhí)行力水平,因此從四月份起每個部門都需嚴格按照相關制度對月進行總結并對次月進行計劃,并對相關制度進行再強調(diào)和實施管理。各部門應對月度工作及時進行總結檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理,并對各部門的月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。此項建議作為公司相關考核項目之一。各部門及負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的組織及督促,要求工作任務分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計劃、總結由部門及分公司領導審核,并于每月月底報相關部門作為考核內(nèi)容。本項工作銷售部已經(jīng)開展進行。
2、招聘工作的'完善和落實。
為有效控制人員流動,盡量完善公司的人事制度。第一:從本月起對面試人員須提供簡歷表,以此作為公司人力資源潛力庫和盡早完善公司的行政備案工作(相關表格已落實)。
二是嚴格審查預聘人員的資歷,不僅對個人工作能力進行測評,還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。三是初試通過的人員須嚴格按照公司相關行政步驟辦理入職手續(xù),并提供相關有效證件(具體細則嚴格按員工手冊執(zhí)行)。最后一點是人員招聘渠道的確認,個人建議以各種網(wǎng)絡網(wǎng)站招聘為主,再以各類報紙和信息周刊為輔,必要時可參加相關招聘會和與專業(yè)人員招聘公司洽談相關人事業(yè)務。本項工作在落實進行中,具體會在4月底有結果。
3、公司會議制度的確立及完善。
為進一步規(guī)范公司會議內(nèi)容和程序,提高公司的工作效率和辦公質(zhì)量,建立健全的決策機制。望從四月份起全面開展各項會議。
第一是晨會的例行召開,其次是各部門的周例會召開,最后是公司月度會議召開(月初月末2次會議)。具體細則參照公司員工手冊。本項工作除晨會外其他的沒有開展,望盡快落實。
4、行政工作的開展及落實。
目前公司行政處于半癱瘓狀態(tài),忘盡早落實相關的行政管理工作。具體事項待。此項工作沒有開展
5、一樓銷售部工作的開展及完善。
銷售部作為公司核心部門,目前銷路不暢,作為銷售部長的我很是惶恐。望給予四月能打開新的銷路,特此做出如下簡單的規(guī)劃,第一、銷售人員每月必須制定出嚴密符合實際的銷售計劃和銷售方法,(具體參照第一項工作計劃的完善落實)。
第二、所有銷售人員必須熟悉掌握所有產(chǎn)品的特點及功效。(每月會做一次考核,此項建議落實為考核項目之一)。
第三、積極和部門員工做溝通,提高部門的工作激情和積極性。本項工作開展并有效果。
6、相關銷售單據(jù)和庫存的整理。
專人專責,落實到位。對以前遺留的模糊賬單及產(chǎn)品進行核對和整理,對新的賬目進行規(guī)范管理。本項工作預計月底徹底完成。
7、部門衛(wèi)士相關要求。
具體參照銷售部衛(wèi)士管理條例。本項工作3月份已嚴格按要求開展,并有效果。以上工作項是本部門4月份盡量落實完備的工作任務,如有不當或欠缺之處望提點審核。
月銷售工作計劃5
雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。
現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結
1、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作
、賹⒂行╇娫挊I(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高;
、酆贤膱(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;
3、公司上門業(yè)務的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;
4、與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
5、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;
6、在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。
總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,仔細審核;
(四)借物還貨的'及時處理;
(五)客戶關系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。
(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!
最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。
(二)采購回貨不及時;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發(fā)貨及派車問題。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
總之,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
經(jīng)過1個多小時終于看到了我們公司總部的大門,有點期待,不知道是不是像想像中的樣子。快步走進門里看到了,干凈整齊的院子,擺放整齊的電動車、自行車,和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。
十一月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
一、銷售淡季據(jù)銷售員以往經(jīng)驗,三、四月份是汽車的銷售淡季。二、近來網(wǎng)點提車較多,團購車自入保險三、修路造成近來汽車銷量下降,客戶減少四、保險提成下降,影響銷售員拉保險銷售員銷售車一多,保險是一項可有可無的業(yè)務。
面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結1、20xx年銷售情況20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的楊邁牌產(chǎn)品...
秋去冬來,寒冷的季節(jié)已不知不覺的來臨了,隨著時間的推移,我到商用事業(yè)部已快十個月了。此刻的我對于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真實思緒萬千。
范文一xx年的工作已接近尾聲,作為剛結束試用期的我,在公司領導和同事的指點幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結:剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。
一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結合公司總經(jīng)理在xx年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。
月銷售工作計劃6
一、數(shù)據(jù)分析
1、季度任務進度
2、未按計劃的客戶網(wǎng)點列表
3、特殊項目進度
二、1月份銷售業(yè)績分解
1、本月銷量分解客戶列表并標注匹配的主要政策
2、實地拜訪客戶類表并標注主要工作
3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表
4、特殊項目銷售分解
三、問題分析
1、問題的.銷售網(wǎng)點列表并標注問題點及產(chǎn)生的
2、對產(chǎn)生的問題有解決的辦法
3、銷售環(huán)節(jié)的問題及解決建議
四、銷售月中將一月配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點、日程安排列表
五、增長點
1、銷量增長網(wǎng)點列表及措施
2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程
六、改進
1、對公司流程、制度的改進建議
2、政策措施、資源調(diào)配的改進建議。
月銷售工作計劃7
光陰似箭,時間如梭。一個月的工作轉瞬已成為歷史,告別了充實忙碌的近一段,迎來了充滿希望的近一段。近一段為了更加科學的服務客戶,工作上更好的實現(xiàn)有的放矢,各盡其能,各司其職,人才培養(yǎng),崗位更加均衡。在公司領導的高瞻遠矚下客服部與網(wǎng)控中心兩大部門整合后成立了運營部;仡欉^去的一個月,我部門在公司領導的指導和關心下,在大家的共同努力下,做了很多的工作,但也存在一些不足之處,近一段為了更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)將近一段本部門具體工作計劃如下:
一、運營部部門組織架構和人員崗位職責
運營部是收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),做好公司對外服務形象的推廣,是傳遞和推廣公司文化信息和反饋客戶意見的橋梁,對內(nèi)做好協(xié)調(diào)安裝、維護、數(shù)據(jù)巡查、報表統(tǒng)計、監(jiān)控等工作,及時向管理層提供內(nèi)部信息,供領導層決策分析。目前運營部共計19人,需要增加儲備人員2—3名。
運營部職責劃分:經(jīng)理:1、全面負責運營部管理與部門整體規(guī)劃,主抓客服和物流園監(jiān)控工作;2、負責客戶服務與市場拓展,負責二客一危的運行與服務;3、配合參與公司項目的研討和后期跟蹤。
經(jīng)理:1、負責運營部管理與規(guī)劃,主抓監(jiān)控中心和電召中心的工作;2、負責市場拓展,協(xié)助顧總協(xié)調(diào)相關業(yè)務與跟蹤服務;3、負責公司項目申報工作;外部接待等工作。
技術總工:薛嵩負責技術支撐,負責系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)維護和數(shù)據(jù)分析的技術支持,做好對內(nèi)對外的培訓,人員技能培訓,技能考核等工作。配合做好部門考核和工作檢查。
為了更好更細致的做好服務工作,根據(jù)部門人員的特長,明確部門每位員工的工作內(nèi)容和職責,部門細劃分為四個中心:客服中心、電召中心、網(wǎng)控中心、危險品監(jiān)控中心;運營部將圍繞四個中心共同維護和打造優(yōu)質(zhì)精品團隊!客服中心的`主要職責:對外做好客戶服務,及時解決客戶遇到的各類問題,夯實市場基礎并做好推廣;對內(nèi)做好協(xié)調(diào)安裝、維護、回款、報表、統(tǒng)計等工作,及時向管理層提供內(nèi)外信息,為領導層決策提供依據(jù)。
電召中心的主要職責:建設好xx市出租汽車電話召車中心,做好出租車企業(yè)的拜訪和宣傳工作,召開出租車企業(yè)負責人座談會,請大家齊心協(xié)力,出謀劃策,協(xié)助提高出租車企業(yè)駕駛員搶單積極性;加大電召電話和APP的宣傳推廣力度,配合優(yōu)化召車系統(tǒng)功能,接聽電召電話,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。并做好和交通運管部門的匯報與溝通工作。做好全市出租車和旅游車輛的巡查和匯總工作。近一段積極尋找網(wǎng)約車平臺合作商,明確目標。做好各類臺賬檔案的整理和留存。
網(wǎng)控中心的主要職責:網(wǎng)控中心對網(wǎng)內(nèi)所有車輛進行數(shù)據(jù)巡查,按照一日一統(tǒng)計、一周一通報、一月一匯總的要求對委托監(jiān)控單位、重點營運車輛和友好合作用戶單位的車輛做好數(shù)據(jù)巡查、數(shù)據(jù)分析(事故分析報告)等工作,做好相關單位里程統(tǒng)計工作,配合客服人員做好相關服務工作。做好上級領導和客戶來訪接待和系統(tǒng)匯報演示工作;
危險品監(jiān)控中心的主要職責:主要負責xx全面扎實的做好委托監(jiān)控服務單位的實時車輛監(jiān)控,監(jiān)控人員對委托監(jiān)控服務單位車輛定時進行巡查,并填寫巡檢臺賬,對于超速、疲勞駕駛等違規(guī)行為車輛及時發(fā)送調(diào)度信息,違規(guī)未改正車輛立即聯(lián)系駕駛員或聯(lián)系企業(yè)負責人進行制止并記錄到動態(tài)監(jiān)控臺賬,做好車輛違規(guī)通知單的發(fā)放,聯(lián)系企業(yè)盡快領取通知單,并在后期督促聯(lián)系企業(yè)盡快給予監(jiān)控中心反饋回復。做好通知單回執(zhí)整理,做好托管監(jiān)控服務單位的查崗回復工作。配合客服人員做好相關服務工作,做好上級領導來訪檢查工作。
負責公司危險品車輛的數(shù)據(jù)巡查,對于各家危險品公司下線車輛,不定位,攝像頭,存儲卡等問題及時反饋給企業(yè),聯(lián)系報修,并按照一日一統(tǒng)計、一周一通報、一月一匯總形式將相關數(shù)據(jù)形成報表發(fā)送給各家企業(yè),每月做好危險品公司的數(shù)據(jù)巡查,數(shù)據(jù)分析等工作;對于公司二客一危查崗進行實時關注做好提醒等相關工作。
二、建立建全部門各項規(guī)章管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓,制度是一個部門不可或缺的基礎。近一段我們計劃制定出以下部門制度,并且在實行過程中定期或不定期的更新修正,以下六大制度和流程的制定在近一段2月底完成,后期在實行過程中逐步更新完善。
三、工作目標
運營部將根據(jù)各中心工作設定工作目標,工作進行量化考核進行技能評比?头行模簽榱碎_展好客服中心的工作,為公司業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺,實現(xiàn)公司銷售突破xx萬的目標,客服中心今年將繼續(xù)實行量化考核,對客戶單位和銷售額進行考核,將每位客服人員負責的客服群體進行量化,對于客戶輛和銷售額進行考核,增加進行獎勵,減少進行處罰。作為服務代表,應該在遵照公司服務要求的基礎上,結合自身特點,找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式,這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離,達到更好的服務效果。
除了客服中心原有的服務人員,今年我們將增加xx名優(yōu)秀人員進行培養(yǎng),從而更有效的開展好客服中心工作。下表為本年度客服中心組成與各自工作目標(爭取實現(xiàn)部門xx萬的銷售額)。
客服中心將繼續(xù)加強做好客戶日常服務工作,做好鞏固并維護現(xiàn)有客戶關系,急用戶之所急,想用戶之所想,做好超前服務,提升服務高度與深度。將客戶回訪做扎做細。充分挖掘客戶個性化和特色化的需求,學習國家與行業(yè)主管部門政策要求和考核標準,做好行業(yè)部門的幫手,用戶的良師益友,讓服務創(chuàng)造價值。促進競爭優(yōu)勢的形成。現(xiàn)有業(yè)務能實現(xiàn)增值創(chuàng)收,做到穩(wěn)中有升,確,F(xiàn)有用戶一個不流失。
客服人員日常會經(jīng)常出去拜訪客戶和尋找合作伙伴利用現(xiàn)有平臺多方面進行市場調(diào)研,做到有的放矢,搜集各類資料,做好同行競爭對手的動態(tài)了解,知道同行業(yè)的發(fā)展方向,業(yè)務走向。緊緊圍繞國家的產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)部門的管理規(guī)定,定期查閱相關網(wǎng)站、關注相關聯(lián)熱點、重點問題,向政府相關部門負責人多溝通,讓領導了解我們公司,從而找到合作機會開發(fā)新的市場,新的項目。繼續(xù)在公交車行業(yè)、公務車輛管理、租賃行業(yè)、特殊行業(yè)做好業(yè)務開發(fā),緊緊圍繞中興產(chǎn)業(yè)園做大銷售,新增有價值用戶或新項目6家左右;
電召中心:做好電召中心的推廣和宣傳,提升用戶量,責任到人,對于電召量和成功率進行嚴格考核。電召量相比近一段增長百分之三十以上,成功率增長百分之十以上;督促軟件部完善微信召車和手機APP召車功能,并增加召車數(shù)量統(tǒng)計功能,爭取召車增長量高于百分之二十;近一段積極聯(lián)系網(wǎng)約車運營平臺,爭取和兩家以上的運營平臺合作,能服務xx百分之五十以上的網(wǎng)約車車輛,占領xx網(wǎng)約車市場。和交通運管部門保持聯(lián)系,爭取電召運營資金和補助不低于xx萬元。
網(wǎng)控中心:網(wǎng)控中心在來訪接待上和事故分析上加強服務,培養(yǎng)出能匯報、能講解、能分析的專業(yè)人才。對各類報表和匯總表進行優(yōu)化,部門人員逐步走出去,熟悉更多用戶需求,做出更符合客戶需求的檔案材料,逐步改善紙上談兵和閉門造車的現(xiàn)狀。
危險品監(jiān)控中心:根據(jù)危險品監(jiān)控中心對委托監(jiān)控服務單位的xx實時車輛監(jiān)控、實時分析、實時處理車輛動態(tài)信息、及時發(fā)現(xiàn)并提醒糾正駕駛員的超速、疲勞駕駛等違法行為的監(jiān)控數(shù)量形成衛(wèi)星定位問題車輛監(jiān)控日報表,每周進行通報,每月進行月報匯總;對于監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的違章、問題次數(shù)進行統(tǒng)計、幫助糾正違規(guī)行為車輛次數(shù)(發(fā)送調(diào)度信息次數(shù)、打電話次數(shù))和違規(guī)通知單的發(fā)放數(shù)量、反饋數(shù)量、查崗回復數(shù)量進行數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。(后期制度中將形成規(guī)范固定表格將監(jiān)控單位分化到每個人進行統(tǒng)計,有小組組長進行匯總查看考核準確性,分配可根據(jù)聘書人員進行分化);
對于各類報表臺賬(日報表、周報、月報、巡檢表、動態(tài)違章表、通知單、交接班)填寫的規(guī)范性、嚴謹性和準確性進行考核。
對于日常技能的掌握程度、日常行為規(guī)范(到崗、值班、交接班、查崗、群回復)等落實情況進行考核。
各中心的工作會形成月總結,月匯總,跟去年同期相比,和上月相比,銷售、回款進行統(tǒng)計分析、比對,進行量化考核會融入到日常管理和后期的考核當中去,做到有據(jù)可查,一目了然。形成部門各個中心的檔案。
月銷售工作計劃8
隨著崗前培訓的結束,也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段;仡欉@短短四天的培訓學習過程,非常感謝公司領導和各位同事的頂力相助,使我順利完成培訓并基本掌握相關業(yè)務知識;诒救耸堑谝淮谓佑|電子商務和銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,為了能順利完成公司所規(guī)定的指標和達到個人預期目標,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結合本人這幾天對“銷售服務”的理解和感悟,特對第一個月工作制定以下計劃。
本計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結等四部分。
一、宗旨
本計劃是第一個月工作開展的指導,是完成銷售指標和達到個人預期目標的保證。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。
二、目標
1、全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”的.功能、特色和優(yōu)勢并做到應用自如。
2、根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,錄入客戶資料150家。
3、鎖定有意向客戶20家。
4、力爭完成銷售指標
三、工作開展計劃
眾所周知,現(xiàn)代銷售的競爭就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務,而我們有恰恰是銷售“服務”的,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
1、多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務知識,使自己在對“家家網(wǎng)”的功能、操作和特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2、對錄入完的客戶盡可能多地提供免費的服務(比如根據(jù)其需要給它發(fā)各種商務信息、技術指導等),目的讓客戶了解“家家網(wǎng)”,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。
3、在用電話、E—mail等方式與客戶互動的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。
4、在互動的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“服務”有感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。
5、在面談之前要做好各種充分準備,做到“知己知彼”,克服心理障礙。
6、對每次面談后的結果進行總結分析,并向領導匯報,聽取領導的看法?朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。
7、在總結和摸索中前進。
四、計劃評估總結
在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做準備。
月銷售工作計劃9
一個月又將要過去了,新的一個月也即將來臨,伴隨著自己三月份工作的結束,緊接著而來的也是自己在四月份的工作,我是一名房地產(chǎn)的銷售員,我懂得時間的重要,不論是生活還是工作,時間就是金錢,所以我們要抓緊自己一切的時間,保證自己在工作上面可以合理、恰當?shù)倪\用自己的時間,但是該做的工作還是要認真的完成。
作為一名銷售人員,有一個好的目標和方向是至關重要的,所以在每一個月末的時候,我都會將自己下一個月的工作計劃寫出來,在下月工作開展的時候也會很好的按照自己的計劃來進行,這樣自己不管是做什么都能夠有所計劃。三月份,我的主要工作都在對于新客戶的開發(fā)上面,三月也是一年的開始的時候,所以很多人可能都會在一年之初選擇買房,所以這一個月,我每天都早出晚歸的尋找有意向的客戶,在自己一個月的努力之下,我也完成了自己相應的業(yè)績要求,也找到了很多有意向的潛在客戶,所以在四月份的時候,我就會將自己的工作重心放在自己的對這些潛在客戶的開發(fā)上面,盡自己最大的力量去將這些顧客發(fā)展成買家,完成訂單,用自己最大努力去促進訂單的產(chǎn)生,完成自己想應的業(yè)績。
四月份是一個季度的開始,所以也可以說是一個新的開始,新的一個月,我不僅僅需要盡力去完成自己的業(yè)績,還需要維護好我們公司的品牌,去維護好自己之前的顧客,不能當訂單完成之后就不負責了,這不是我們公司所一直宣揚的品質(zhì),也不是一個優(yōu)秀的銷售人員應該要做的,所以我也會花費自己一定的時間和精力去放在老顧客身上,將他們購房之后的一些問題解決好,同時,對于已經(jīng)交了定金還沒有到店辦完手續(xù)的,我也會和他們約好時間,盡早的辦好一切的手續(xù)。
總的來說,四月份的工作是非常的`繁重的,不僅需要將之前的工作善后,還要開始新的業(yè)務,所以四月份還沒有來我就以及打起十二分的精神了,做好了一切的準備,保證自己工作的順利進行。在三月的時候,我也遇到了一些難題,我也會在之后盡快的解決這些問題,盡管自己三月份的業(yè)績是可觀的,但是我還是會繼續(xù)加油,不會有任何的松懈。
四月即將到來,我也已經(jīng)做好準備了,在四月我也會繼續(xù)發(fā)光發(fā)亮,朝著一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)銷售人員去努力、奮斗。
月銷售工作計劃10
1、從管理方面,把工作落實到實處,做到日常職責范圍沒有盲點,工作精細化,從而提高工作效率。
2.在銷售任務方面,重點做好老客戶的維護工作,制定產(chǎn)品營銷策劃書,讓其能夠介紹感興趣的親戚朋友來店里買車,達到以點帶面的效果,同時利用社交圈的朋友介紹行業(yè)內(nèi)的客戶,拓寬銷售渠道。
3.重視并加強學習,組織帶動全公司集體參與學習。一旦學習成為習慣,工作中的困難就很容易克服;學習是一種心態(tài),讓你在任何環(huán)境下都放低自己,努力虛心學習,不斷進步;學習是一種樂趣,讓我們在工作中求真務實,習慣性地對問題本身作進一步思考。
4.管理和規(guī)范日常工作表格,使記錄表格詳細和完善,使我們商店的管理更接近正規(guī)化。
5.加強銷售人員的`業(yè)務水平,計劃本月安排三次強化培訓,提高每位員工的專業(yè)水平(詳見9月份的培訓計劃表)。
6.督促銷售顧問規(guī)范銷售流程,合理分配和下達銷售任務,有效增加銷量,努力超額完成公司下達的任務。
7.協(xié)助第二網(wǎng)絡經(jīng)理對第二網(wǎng)絡網(wǎng)點提供現(xiàn)場支持,爭取每個月至少安排一到兩次到第二網(wǎng)絡網(wǎng)點進行指導和支持。
8.協(xié)助營銷經(jīng)理根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r制定營銷活動計劃,遇到競爭品牌及時做出應對措施做宣傳活動,掌握廣告銷售技巧,安排周邊縣市的汽車游活動。
月銷售工作計劃11
一、市場方面:
1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調(diào),軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā):一貫打價格牌,沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。
4、競爭對手:根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節(jié)抓起。
二、管理方面:
1、五月份起“酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。
2、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。
3、細化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。
4、建立客戶花名冊,以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),如:商行和酒業(yè),一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,以現(xiàn)款合作為主,特殊客戶確定好時間應及時收款,每月底外欠款不得高于五萬元。
四、五月份的工作重點:
1、市場開發(fā):
。1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。
。2)闡述公司的'經(jīng)營理念。
。3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護客戶:
。1)對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
。2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學習,提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。
五、五月份對自己有以下要求
1、每月要增加兩個新客戶,還要有三個潛在客戶。
2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。
5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
月銷售工作計劃12
現(xiàn)將5月份銷售經(jīng)理工作計劃如下:
1、銷售駐外人員遠離總部在全國各地公司銷售工作,工作周報、月報(月工作總結、月工作計劃)是駐外人員工作內(nèi)容和安排計劃的體現(xiàn)。讓總部對駐外的'工作計劃做的性,每一位駐外人員應該,地填寫工作周報或月報。并要求銷售員每周六前以郵件或傳真的將周報上報給區(qū)域經(jīng)理審核,再由銷售計劃部復審。區(qū)域經(jīng)理于每月28日前將月報傳真或發(fā)送電子郵件到銷售計劃部。
2、區(qū)域經(jīng)理每月工作報告主要內(nèi)容要求:
(1)銷售量。
。2)回款情況。
(3)對客戶拜訪情況。
。4)銷售費用(含個人差旅費用報表)。
。5)廣告和促銷活動。
。6)客戶情況。
(7)新客戶情況。
(8)異?蛻艋蛐抛u不佳客戶。
。9)待開發(fā)客戶及其情況。
。10)競爭對手。
。11)當?shù)嘏c本公司銷售工作的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)。
。12)問題與化建議。
。13)本月客戶開發(fā)計劃。
月銷售工作計劃13
奔馳是全球知名的汽車品牌,以其卓越的車輛性能和高端豪華的形象而聞名于世。為了進一步擴大市場份額和提高銷售業(yè)績,奔馳制定了一份完善的銷售工作計劃,以確保其在競爭激烈的市場中能夠保持領先地位。
奔馳的銷售工作計劃主要包括以下方面:
1、審查市場情況和競爭環(huán)境
奔馳銷售團隊將會仔細審查市場情況和競爭環(huán)境,以了解當前汽車市場的趨勢和競爭對手的情況。通過分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手的策略,奔馳可以根據(jù)市場需要調(diào)整其銷售策略和銷售目標,確保其能夠在市場中長期處于領先地位。
2、制定銷售目標和計劃
奔馳銷售團隊將會根據(jù)市場情況和競爭環(huán)境,制定合理的銷售目標和計劃。這些目標和計劃必須具有可行性和實際性,同時也要有挑戰(zhàn)性和激勵性,以促進銷售團隊的積極性和工作熱情。
3、確定銷售策略和方法
奔馳銷售團隊將會根據(jù)銷售目標和計劃,確定最佳的銷售策略和方法。這些策略和方法必須與奔馳的品牌形象和市場需求相一致,同時也要考慮到競爭對手的'策略和市場趨勢的動態(tài)變化。
4、建立銷售團隊和培訓計劃
奔馳銷售團隊將會建立一個高效的銷售團隊,并制定完善的培訓計劃。這些培訓計劃旨在提高銷售團隊的銷售技巧和專業(yè)知識,以確保其能夠滿足市場需求和客戶要求,并且能夠不斷地適應市場的變化。
5、持續(xù)改進銷售績效
奔馳銷售團隊將會持續(xù)改進其銷售績效,以確保其在市場中保持領先地位。這些改進措施包括研發(fā)新的銷售策略和方法、提高銷售團隊的銷售技巧和專業(yè)知識、加強與客戶的溝通和互動以及優(yōu)化售后服務等方面。
總之,奔馳銷售團隊將致力于通過扎實有效的銷售工作計劃,不斷提高銷售績效和客戶滿意度,以保持其在全球汽車市場中的領先地位。
月銷售工作計劃14
作為企業(yè)的銷售人員,制定一個可行的銷售工作計劃和實現(xiàn)目標非常重要。在日常工作中,我們經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,如果沒有一個明確的計劃和目標,就會缺乏方向感和緊迫感,難以取得好的銷售業(yè)績。因此,本文將從以下幾個方面介紹如何寫好銷售工作計劃和目標。
一、分析市場和客戶
在制定銷售計劃和目標之前,必須先了解目標市場和客戶的需求和偏好。這需要我們對所在行業(yè)進行深入分析,了解市場趨勢、競爭格局、消費者行為等信息。同時,還需要了解目標客戶的基本信息、購買決策過程、需求特點等,這些信息對我們的銷售策略和目標制定都有很大的幫助。
二、確立銷售目標
制定銷售目標是制定銷售計劃的第一步。銷售目標應該是具體、可衡量和可達成的,同時也要與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標相一致。我們可以從以下幾個方面考慮制定銷售目標:
1.銷售額目標:根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定合理的銷售額目標。
2.銷售市場份額目標:根據(jù)所在行業(yè)市場份額和競爭狀況,制定合理的銷售市場份額目標。
3.客戶開發(fā)目標:根據(jù)客戶分類、客戶需求和競爭狀況,制定適當?shù)目蛻糸_發(fā)目標。
4.銷售利潤目標:根據(jù)產(chǎn)品成本和市場價格,制定合理的銷售利潤目標。
三、制定銷售策略
有了明確的銷售目標后,就需要考慮如何實現(xiàn)這些目標。制定銷售策略是實現(xiàn)銷售目標的`關鍵。我們可以從以下幾個方面考慮制定銷售策略:
1.產(chǎn)品定位和差異化:根據(jù)市場需求和競爭狀況,確定產(chǎn)品的定位和差異化策略。
2.客戶分析和開發(fā):根據(jù)客戶需求和購買行為,制定客戶分析和開發(fā)策略。
3.銷售渠道和促銷:根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求,制定適當?shù)匿N售渠道和促銷策略。
4.銷售管理和績效考核:建立科學的銷售管理體系,制定合理的績效考核機制,激勵銷售人員提高業(yè)績。
四、制定銷售計劃
有了銷售目標和銷售策略后,就需要制定銷售計劃。銷售計劃應該是具體、可行和可執(zhí)行的。我們可以從以下幾個方面考慮制定銷售計劃:
1.銷售額計劃:根據(jù)銷售目標和市場需求,制定每月或每季度的銷售額計劃。
2.客戶開發(fā)計劃:根據(jù)客戶分類和需求,制定適當?shù)目蛻糸_發(fā)計劃。
3.銷售渠道和促銷計劃:根據(jù)銷售策略,制定適當?shù)匿N售渠道和促銷計劃。
4.銷售人員工作計劃:根據(jù)銷售目標和銷售計劃,制定合理的銷售人員工作計劃。
五、跟蹤和評估銷售業(yè)績
制定銷售計劃和目標只是第一步,跟蹤和評估銷售業(yè)績同樣重要。我們需要及時跟蹤銷售業(yè)績、分析業(yè)績差異、評估銷售策略的有效性,并根據(jù)情況進行調(diào)整和優(yōu)化。同時,也需要及時激勵銷售人員,提高銷售團隊的士氣和工作效率。
綜上所述,制定一個可行的銷售工作計劃和實現(xiàn)目標需要全面考慮市場、客戶、銷售策略等方面的因素,并在實踐中不斷調(diào)整和優(yōu)化。只有這樣才能達到最終的銷售目標,取得好的銷售業(yè)績。
月銷售工作計劃15
首先是是九月份的目標銷售額需要完成好,這一點其實還是比較容易點的,主要是我們4S店會在九月份開展一期活動,到時候有讓利的滿減活動,可以說非常的實惠,現(xiàn)在已經(jīng)開始在做預熱了,我也和之前來店里面看過車的客戶溝通過,如果他們有看中的款式,建議提前預定,避免到了活動的時候,被其他客戶搶掉了。還有就是之前有老客戶聯(lián)系我說想換新車,而九月份的活動也是支持以舊換新的,這對于他們來說,如果預定好,也相對平常來說,劃算很多。從目前預定的情況來看,我九月份只要做好了日常的銷售工作,還是可以很好的完成銷售目標的.。
其次是九月份的新款車型的推出,九月份我們4S店會引進一款新車,性價比都是比較好的,是適合城市上班族的代步車,店里面也是打算趁著活動期間,做一波宣傳,讓客戶了解這款車,并有下單的意愿,這款車也是我們秋冬想要主推的一款車,如果九月份的銷量不錯,可以很好的做好接下來的銷售工作。在這款的推廣方面,我要熟悉好這款車的相關知識,了解這款車的優(yōu)點,這樣才能更好的推薦給客戶。
最后九月份也是我們今年第三季度的最后一個月了,除了做好銷售的工作,也是需要提前計劃好第四季度的銷售工作,我們店,按照以往的情況來看,第四季度在整年里面是最旺的一個季節(jié),如果做好第四季度的銷售是比較重要的一件事。九月的活動算是給第四季度的銷售做一次預熱,我們也能更清楚的知道,有多少客戶是比較有意向的,第四季度也更好來跟進,促成成交。
九月份的工作主要是圍繞活動,推廣新車,以及為第四季度的銷售做好一個準備,對于我來說,也是一次機會,如果能在九月份做好工作,那對于第四季度的工作來說,更有動力,汽車的銷售,并不是一蹴而就的,九月份在維護客戶方面,不單單是要做好老客戶的汽車保養(yǎng)工作,同時對于新客戶和潛在的客戶,也是需要去做好維護的,讓他們了解我們店鋪,熟悉我們的汽車,這樣當想要買車的時候,總會想到我們店。這在日常中,我還需要做到更好,特別是即將來臨的九月份。
以上就是我的九月份工作計劃,后續(xù)工作中,也會按照具體的情況適時的作出調(diào)整。
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