（熱）安全生產(chǎn)規(guī)章制度13篇

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，歡迎大家分享。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1

　　第一章 總則

　　第一條、 為貫徹"安全第一、預防為主"的方針，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、促進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法 規(guī)及集團有關(guān)要求，結(jié)合國內(nèi)建筑施工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）生產(chǎn)實際，制定本制度。

　　第二條 、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規(guī)定。

　　第二章 安全組織機構(gòu)

　　第三條、 公司在安全生產(chǎn)上實行三級管理、各負其責的原則，其安全組織機構(gòu)由總公司、分公司、項目部安全管理部門組成。

　　（一）總公司設立安全生產(chǎn)委員會，負責落實國家、行業(yè)和公司安全生產(chǎn)方面的指示與要求，指導、協(xié)調(diào)總公司安全生產(chǎn)工作�？偣�司設專門安全管理部門（安全處），履行安委會辦公室職能，并負責日常安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查。

　�。ǘ�）分公司也設安全生產(chǎn)委員會，落實上級機關(guān)對安全生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)分公司安全管理工作。并設專門安全管理機構(gòu)（安全科），履行安委會辦公室職能，負責本單位的安全管理與監(jiān)督檢查。

　　（三）項目經(jīng)理部成立安全領(lǐng)導小組并設安全辦公室，負責本項目經(jīng)理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協(xié)助主管安全工作的領(lǐng)導抓好項目安全措施的落實、進行現(xiàn)場巡回檢查、落實事故隱患的整改。

　　第四條 、安全隊伍建設

　　每個工地最少必須設置1名專職安全員，工程規(guī)模在10000m2以上的工地應設置2～3名專職安全員；工程規(guī)模在20140m2以上的工地，要按施工、機械、消防等專業(yè)設置專職安全員，組成安全管理組，負責安全工作。

　　第五條、 現(xiàn)場安全員要選擇責任心強，并有相應業(yè)務能力的人員擔任，并經(jīng)培訓考核后持證上崗。安全員要按規(guī)范要求做好各項安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。

　　第六條、 安全機構(gòu)只能加強不能削弱，并落到實處，安全管理機構(gòu)不得隨意撤并，基層安全管理人員要保持相對穩(wěn)定。企業(yè)內(nèi)部應實行安全管理人員委派制，基層安全員的調(diào)動要得到上一級安全管理機關(guān)的同意。

　　第三章 安全生產(chǎn)責任制

　　第七條 、企業(yè)在安全生產(chǎn)上實行黨政工團齊抓共管體制。企業(yè)法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)全面負責。各級黨組織負責人要充分支持、協(xié)助行政部門做好工作。各級工會組織應對本單位、部門的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督。

　　第八條、公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理的安全職責

　　（一）認真貫徹執(zhí)行國家，地方政府和集團有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)和要求、對本企業(yè)、部門安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任；

　�。ǘ�）經(jīng)常對各級領(lǐng)導進行安全法律、法規(guī)教育，注重提高全員安全意識，認真落實各級領(lǐng)導和職能部門安全生產(chǎn)責任制；

　�。ㄈ�）定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)情況匯報，研究解決本企業(yè)、部門存在的重大安全問題；

　　（四）組織并主持特大、重大事故調(diào)查處理工作，并落實防范措施；

　�。ㄎ澹┌凑瞻踩�生產(chǎn)責任制的要求，對下屬單位安全生產(chǎn)工作進行獎懲。

　　第九條、公司副經(jīng)理、分公司副經(jīng)理的安全職責

　　（一）對本企業(yè)、部門安全生產(chǎn)工作負主管領(lǐng)導責任，協(xié)助經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全法律、法規(guī)、制度；

　　（二）領(lǐng)導編制和審核施工組織設計和總體施工方案、工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術(shù)措施，確定安全生產(chǎn)考核指標；

　�。ㄈ�）領(lǐng)導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，主持安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會；

　　（四）領(lǐng)導組織進行企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改；

　�。ㄎ澹┴撠煵⒅鞒质鹿实恼{(diào)查與處理工作。

　　第十條、 總工程師的安全職責

　�。ㄒ唬�對本企業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)負責；

　�。ǘ�）組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，明確提出指導性安全技術(shù)措施，組織編制安全技術(shù)操作規(guī)程；

　�。ㄈ�）負責組織安全技術(shù)攻關(guān)活動，嚴格審查施工中各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施和安全操作工藝，做好安全技術(shù)交底工作；

　�。ㄋ模┎捎眯录夹g(shù)、新設備、新材料、新工藝時，必須組織有關(guān)施工人員進行性能、特點、安全技術(shù)等作業(yè)交底，指導主管職能或安全管理部門制訂相關(guān)操作方法或規(guī)程；

　�。ㄎ澹﹨⑴c職工傷亡事故的技術(shù)性調(diào)查，并要求有關(guān)部門制訂技術(shù)防范措施。

　　第十一條 、安全科（安全員）的安全職責

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　�。ǘ�）組織有關(guān)部門制訂、修改安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對制度、規(guī)程貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；

　　（三）指導、督促基層企業(yè)進行三級安全教育和職工的安全技術(shù)培訓，積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對本企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查；

　�。ㄋ模┙M織安全檢查，指導并監(jiān)督有關(guān)部門和單位對隱患進行整改。發(fā)現(xiàn)重大事故險情時有權(quán)停止作業(yè)，令職工撤離現(xiàn)場，并及時上報；

　�。ㄎ澹┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，根據(jù)安全生產(chǎn)指標完成情況對基層單位和個人進行安全獎勵和處罰；

　�。�六）督促有關(guān)部門和單位搞好勞逸結(jié)合，搞好女職工的特殊勞動保護工作；

　　（七）做好職工傷亡事故報告、調(diào)查和處理工作。

　　第十二條、公司辦公室、工程部、技術(shù)部、科教室、物資供銷部、設備動力部和財務部等職能部門應制定相應的安全生產(chǎn)責任制度，并認真執(zhí)行，對各自管轄工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。

　　第十三條、 項目經(jīng)理安全職責

　�。ㄒ唬�對本項目工程的安全生產(chǎn)負責，將安全生產(chǎn)納入經(jīng)營承包的重要指標；

　�。ǘ�）組織制定施工現(xiàn)場安全管理制度，健全項目、班組安全保證體系；

　�。ㄈ�）負責組織實施安全技術(shù)措施、努力創(chuàng)造安全的施工作業(yè)環(huán)境，做到安全文明生產(chǎn)；

　�。ㄋ模┙M織安全生產(chǎn)檢查、定期研究分析施工中存在的安全問題，并予以解決；

　　（五）按照"三不放過"的原則，認真查處事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要到現(xiàn)場組織調(diào)查、并提交事故調(diào)查報告和處理意見；

　�。�六）接到隱患整改通知書后，要按通知書有關(guān)要求對隱患進行整改，并將整改完成情況報上級安全管理部門；

　�。ㄆ撸┲С职踩珕T工作、積極發(fā)揮其作用，認真總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)方面的先進經(jīng)驗和好人好事。

　　第十五條 、項目技術(shù)負責人的安全職責

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，對本單位安全生產(chǎn)技術(shù)負責；

　�。ǘ�）編制的工程施工組織設計、施工方案中要有相應的安全技術(shù)措施。組織編制書面安全技術(shù)交底資料，交工段長和安全員，并對執(zhí)行情況進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督；

　�。ㄈ�）參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的`安全隱患，從技術(shù)上提出解決方案。

　　第十六條、施工員和班組長的安全職責

　�。ㄒ唬┱J真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求，對本工段、班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責；

　　（二）負責組織本工段、班組人員學習安全操作規(guī)程，督促操作人員正確使用勞保防護用品；

　�。ㄈ�）堅持開展班組安全活動，認真進行安全交底，不違章指揮和冒險蠻干；

　�。ㄋ模┙�(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導。第

　　十七條、 職工安全生產(chǎn)守則

　�。ㄒ唬┱J真執(zhí)行本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程；

　�。ǘ�）積極參加各種安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章指揮、不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，自覺服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮；

　�。ㄈ�）不斷提高安全生產(chǎn)意識，做到"三不傷害"；

　�。ㄋ模┕ぷ髑皩λ�用的設備和機具要進行認真檢查，遇有故障、排除后方可操作；

　�。ㄎ澹┌凑兆鳂I(yè)要求正確穿戴個人防護用品：進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽；高處作業(yè)和在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶；水上作業(yè)必須穿救生衣；

　�。�六）正確使用安全防護裝置和設施，對各種防護裝置、設施、安全標志等不得擅自拆除或挪動。

　　第四章 安全生產(chǎn)教育

　　第十八條 、總公司應經(jīng)常開展安全宣傳教育、提高全員安全意識，開展安全科學知識普及和技術(shù)培訓，提高職工安全操作技能。

　　第十九條 、總公司根據(jù)工程需要不定期組織分公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導、有關(guān)技術(shù)負責人進行安全教育或培訓；每年組織最少一次安全教育或培訓。

　　第二十條、 總公司要監(jiān)督檢查各分公司對新參加工作職工及轉(zhuǎn)崗、復工人員進行“三級安全教育”的情況，其培訓資料要齊全、完整，簽認記錄要由有關(guān)部門歸檔。

　　第二十一條 、總公司、分公司和項目部應利用各種形式對職工（包括臨時工、農(nóng)民工等）進行有針對性的安全教育，并留有記錄備查。

　　第五章 施工現(xiàn)場安全技術(shù)管理

　　第二十二條、 現(xiàn)場綜合安全管理

　�。ㄒ唬┐_定工程后，項目經(jīng)理部要根據(jù)工程現(xiàn)場環(huán)境，首先考慮安全問題，對作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)進行合理布局；

　�。ǘ�）施工現(xiàn)場要根據(jù)所承擔的工程合理布置，并按要求設置“五牌一圖”，即工程概況牌；管理人員名單及監(jiān)督電話牌；消防保衛(wèi)牌；安全生產(chǎn)牌；文明施工牌和施工現(xiàn)場總體平面圖；

　�。ㄈ�）按照國家有關(guān)勞動安全、消防、交通、環(huán)境保護等法規(guī)和相應技術(shù)規(guī)范，制定項目的有關(guān)規(guī)定并采取具體措施予以落實；

　�。ㄋ模┰谑袇^(qū)主要路段、人車通行量大和居住人口稠密的村莊施工時，現(xiàn)場應設圍擋，并對施工現(xiàn)場實施封閉式管理。

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場物料要按規(guī)定碼放和保管，并保持一定的安全間距，嚴禁靠近圍護墻及建筑墻壁堆放。大型模板應按施工平面圖指定位置分類存放；

　�。�六）腳手架、井字架、龍門架和卸料平臺架等設施搭設完成后，必須經(jīng)驗收合格后方可使用。在使用中要進行經(jīng)常檢查維修，保證安全。并必須有專項安全施工組織設計（方案）并經(jīng)安全管理部門審批后方可搭設；

　�。ㄆ撸└咛幾鳂I(yè)的施工設備和防護設施要符合安全技術(shù)規(guī)范和要求，作業(yè)人員要配戴安全帽、安全帶和防滑鞋等防護用品；

　�。ò耍┳龊脴翘菘�、電梯井口、預留洞口（坑、井）、通道口等特殊部位的安全防護措施；

　　（九）特種作業(yè)人員必須持證上崗，持學習證上崗作業(yè)時必須有專人監(jiān)護。

　　第二十三條 現(xiàn)場施工安全管理

　�。ㄒ唬╅_挖土方前，必須掌握地質(zhì)和地下設施等情況，并由技術(shù)人員進行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，在安全員監(jiān)督下方可開挖施工，地下各種管線應采取相應保護措施，以防挖壞；

　�。ǘ�）爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術(shù)交底資料，否則不得開工。安全技術(shù)交底資料要有針對性，要根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況提出；

　�。ㄈ�）在進行拆除工程時，必須要制定操作規(guī)程和采取安全措施，拆除范圍大、危險程度高的要指派專人指揮和安全監(jiān)護，并劃定危險區(qū)域，設立警告標志；

　�。ㄋ模┥畈酆洼^深溝坑施工須進行專項設計和支護，坑槽周邊不得堆放物料和施工機械，如施工機械確須在坑槽邊作業(yè)時，應對機械作業(yè)范圍內(nèi)的地面采取加固措施。

　　第二十四條、 現(xiàn)場運輸?shù)缆饭芾?/p>

　�。ㄒ唬�機動車輛在施工現(xiàn)場內(nèi)行駛、移動時要注意觀察周圍環(huán)境和人員，減速慢行，確保安全；

　�。ǘ�）嚴禁人貨混裝、裝運各種材料、物件要綁牢，自卸車斗內(nèi)不準載人；

　�。ㄈ�）機動翻斗車在施工現(xiàn)場內(nèi)行駛，時速不得超過5公里。轉(zhuǎn)向、制動機構(gòu)及燈光、信號等裝置應齊全、靈敏、可靠。行車時嚴禁載人。往溝槽（坑）中卸料要保持足夠安全距離；

　�。ㄋ模┦褂檬滞栖嚒⒁�保持安全距離、裝物要牢靠、適度。

　　二十五條、 機械設備安全管理

　　（一）大型施工起重、提升設備，如卷揚機、塔吊、外用電梯等必須定期進行安全技術(shù)檢驗，其安全裝置要齊全有效；

　�。ǘ�）清洗、維修機具和設備時，要停車打掩，切斷電源，采取安全保護措施，并要設專人看管電閘；

　�。ㄈ�）使用蛤蟆夯、震搗器及其它電動工具設備，必須有防觸電措施或裝置。操作人員配戴防護用品；

　　（四）使用卷場機、提升機操作前要檢查鋼絲繩是否符合安全要求，地錨是否牢固；

　�。ㄎ澹┩诰驒C、吊車等機械作業(yè)時，應設專人指揮，臂桿回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)和吊鉤下嚴禁站人；

　�。�六）圓盤鋸、木工平刨等設備必須設有安全防護裝置，否則一律不準使用；

　　第二十六條 、安全技術(shù)交底

　　（一）安全技術(shù)交底工作應按下列程序執(zhí)行：由企業(yè)技術(shù)負責人組織項目技術(shù)負責人編制施工安全技術(shù)交底卡（一式三份），征求安全部門意見后，經(jīng)項目技術(shù)負責人簽發(fā)后實施；

　�。ǘ�）安全交底具體步驟：安全技術(shù)交底卡一式3份，公司安全科、項目部和班組各執(zhí)1份。班組長組織全體參與該項施工的職工接受項目技術(shù)負責人進行的現(xiàn)場安全技術(shù)交底講解，并履行交底的簽認手續(xù)。專職安全員應現(xiàn)場監(jiān)督交底工作，并在施工過程中，經(jīng)常檢查安全技術(shù)交底內(nèi)容的落實情況，同時對檢查情況做書面記錄備查。

　　第二十七條 、施工現(xiàn)場安全用電

　　（一）現(xiàn)場臨時用電設備在5臺以上或設備總?cè)萘吭?0kw以上者，應編制臨時用電施工組織設計。臨時用電設備在5臺以下或設備總?cè)萘吭?0kw以下者，應制定安全用電技術(shù)和電氣防火措施；

　　（二）施工現(xiàn)場臨時用電必須按規(guī)定建立安全技術(shù)檔案；

　�。ㄈ�）現(xiàn)場臨時用電必須采用tn-s（三相五線）接零保護系統(tǒng)。臨時線路的架設要符合有關(guān)要求。配電箱要按集團規(guī)定要求設置，用電設備要采用一機一閘，電氣開關(guān)、插頭、插座應完好，加箱上鎖，且有防雨、防漏電裝置。熔斷器按額定負荷裝設；

　�。ㄋ模└邏狠旊娋�與建筑物之間的安全距離應符合安全用電規(guī)范要求。；

　　（五）施工現(xiàn)場動力、照明線路的架設及使用的電器設備均應符合安全用電要求。線路跨越道路時，應架空或埋入地下并做穿管保護;

　�。�六）移動式電動機具，應用橡膠電纜供電，并配置防漏電裝置，手持電動工具要選用

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2

　　一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的安全制度，是按照企業(yè)安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責”。是安全制度的核心。

　　企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負責人，負主要領(lǐng)導責任；分管業(yè)務工作的負責人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產(chǎn)負全面責任；各職能部門在各自業(yè)務范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

　　二、安全操作規(guī)程：

　�。�1）作業(yè)前安全檢查的.內(nèi)容、方法和安全要求。

　�。�2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

　�。�3）作業(yè)過程中巡查設備運行的內(nèi)容和安全要求。

　�。�4）故障排除方法，事故應急處理措施。

　　（5）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。

　�。�6）作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清理。

　�。�7）特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標準化、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。

　　第二條 集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。

　　第二章 組織與職責

　　第三條 各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本集團安全生產(chǎn)工作。

　　第四條 各集團應成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門負責人)及相關(guān)人員組成。

　　第五條 安委會以下分設安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任。

　　第六條 安委會主要職責:

　　(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實;

　　(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;

　　(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;

　　(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;

　　(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;

　　(六)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜;

　　(七)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

　　第三章 安全生產(chǎn)責任制

　　第七條 各集團、企業(yè)應制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應做到“一職一責，一崗一責”。

　　第八條 安全生產(chǎn)責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

　　第九條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

　　第十條 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結(jié)果。

　　第四章 安全教育培訓

　　第十一條 各企業(yè)應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

　　第十二條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　第十三條 應堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時間不得少于4學時。

　　第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓，并對培訓內(nèi)容進行書面考核。

　　第五章 安全檢查

　　第十六條 各集團、企業(yè)應制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

　　第十七條 企業(yè)應根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)�業(yè)安全檢查。

　　第十八條 各集團應建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。

　　第十九條 企業(yè)應完善安全檢查手段，依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執(zhí)記錄。

　　第二十條 企業(yè)應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

　　第六章 應急管理

　　第二十一條 各集團應監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的'理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

　　第七章 事故管理

　　第二十二條 企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。 第二十三條 發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。

　　第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報集團公司或總公司，并按照規(guī)定報當?shù)卣�府主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。

　　第二十五條 發(fā)生事故后，應按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

　　第二十六條 按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。

　　第八章 考核與評比

　　第二十七條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。

　　第二十八條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌或證書。

　　第二十九條 企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標，并報所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章行為進行處理。

　　第九章 事故管理

　　第三十二條 事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

　　(一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

　　(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

　　(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元的事故。

　　第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導應及時趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮搶險救災工作，并視情況立即決定啟動上報程序。

　　(一)當發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時，集團主要領(lǐng)導應趕赴事故現(xiàn)場。

　　(二)當發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領(lǐng)導或業(yè)務分管領(lǐng)導應趕赴事故現(xiàn)場。

　　(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

　　(四)發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領(lǐng)導不在單位的，應在第一時間返回單位，在事故搶險救災和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

　　第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導組長)、集團負責人(安委會主任委員)。

　　一、行政處分依據(jù)事故等級確定:

　　(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分;

　　(二)發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

　　(三)發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

　　二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定:

　　(一)造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負責人、集團負責人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;

　　(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負責人當月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負責人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;

　　(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;

　　三、實行“一票否決制”:

　　(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。

　　(二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　第十章 附 則

　　第三十五條 各集團、企業(yè)應根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

　　第三十六條 本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時廢止。 第三十七條 本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4

　　為加強酒店安全管理、維護酒店財產(chǎn)和賓客員工的生命、財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)法律和《江蘇省旅館業(yè)治安管理辦法》，結(jié)合酒店實際情況，制定本規(guī)定。

　　酒店的安全管理工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針，實行各級主要領(lǐng)導負責、專門工作和群防群治相結(jié)合的原則，落實以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、防食物中毒(以下簡稱“五防”)為主要內(nèi)容的安全管理責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，酒店總經(jīng)理是單位安全管理的主要責任人，實行總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組三級安全責任制。

　　成立酒店安全管理領(lǐng)導小組,組織成員為:組長: 副組長: 成員:

　　總經(jīng)理安全管理職責

　　總經(jīng)理應執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，全面負責本單位的安全管理工作。其安全管理方面的主要職責是：

　　1.組織制定、實施各項安全管理規(guī)章制度，建立健全安全保衛(wèi)工作責任制，部署安全保衛(wèi)工作并檢查執(zhí)行情況，全面落實“五防”措施，消除隱患。

　　2.對酒店員工進行經(jīng)常性的法制和各項安全保衛(wèi)知識教育，不斷增強員工的法制觀念、安全觀念和保密觀念。

　　3.組建和管理安全保衛(wèi)機構(gòu)及群眾性護衛(wèi)、消防和治安保衛(wèi)組織，協(xié)調(diào)和決定安全管理工作的重大事項，不斷改善酒店治安保衛(wèi)工作條件，充分發(fā)揮安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督管理職能，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常動轉(zhuǎn)。

　　4.建立健全經(jīng)理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度，并經(jīng)常檢查督促。夜值經(jīng)理應堅守崗位，處置突發(fā)事件，確保酒店夜間安全運轉(zhuǎn)。

　　5.負責組織重要活動和接待的保衛(wèi)任務和安全檢查工作，落實安全防范措施。

　　6.建立健全獎懲制度，對酒店員工和其他人員采取多種形式的考核管理。 財務部門管理職責

　　對固定資產(chǎn)的立項提出審核意見,以供決策層參考.會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符;參與酒店低值易耗品申購審核，入庫及領(lǐng)用發(fā)放，月終盤點核對。總庫對可以進行以舊換新的物品要嚴格執(zhí)行,以杜絕浪費。

　　安全保衛(wèi)部履行以下職責：

　　1.維護酒店的治安秩序，監(jiān)督執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查、考核安全保衛(wèi)責任制的實施，建立和管理安全保衛(wèi)檔案。

　　2.了解和熟悉酒店周圍的環(huán)境、建筑布局、建筑結(jié)構(gòu)、電器設備、火源、火種和經(jīng)營運轉(zhuǎn)管理等情況，建立健全檢查和巡視制度，加強要害部位的安全保衛(wèi)措施。

　　3.開展并做好法制和各項安全保衛(wèi)知識的宣傳教育工作。配合人事部門嚴格新招員工的政審，做好對新員工的安全培訓，負責對外來務工人員的安全考察等專項管理工作。

　　4.做好重要接待和活動的保衛(wèi)任務的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時提出整改意見，或發(fā)出《隱患整改通知書》并督促整改。

　　5.組建安全保衛(wèi)網(wǎng)絡，定期開展護衛(wèi)、消防、治保等組織活動。

　　6.制訂消防突發(fā)事件的應急方案，印制和張貼緊急疏散圖及防火標志。定期開展義務消防人員的訓練活動。

　　7.負責查收賓客遺留和私自收藏的反動、淫穢書刊雜志和音像等制品，不得傳播，并及時上交公安機關(guān)。

　　8.檢查、督促、考核治安、消防、保衛(wèi)和食品衛(wèi)生責任制落實情況。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行獎懲制度，做到獎懲分明。對須給予治安處罰的，應報公安機關(guān)處理。 安保部具有以下權(quán)限：

　　1.積極協(xié)助公安機關(guān)查挖違法犯罪分子，發(fā)現(xiàn)旅客正在進行違法犯罪或有違法犯罪嫌疑的，應予制止，并立即報告公安機關(guān)。

　　2.協(xié)助公安機關(guān)查破治安事件和刑事案件(包括保護和勘查現(xiàn)場、詢問證人)，詢問違法犯罪人員并追繳贓款、贓物。

　　3.協(xié)助公安機關(guān)監(jiān)督或考察本飯店被管制、、緩刑、假釋和監(jiān)外執(zhí)行的罪犯以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒恕?/p>

　　4.對確保酒店安全運轉(zhuǎn)負有監(jiān)督作用。密切注視掌握內(nèi)部治安動向，做好安全預防工作。

　　5.行使上級和公安機關(guān)依法授予的其他權(quán)力。

　　酒店員工安全職責

　　酒店員工的安全保衛(wèi)職責是：

　　1.自覺學習和遵守國家法律、法規(guī)和酒店各項規(guī)章制度，積極參加各項安全培訓，維護酒店秩序和社會秩序，勇于同違法犯罪和違反店規(guī)店紀現(xiàn)象作斗爭。

　　2.嚴守外事紀律，保守國家機密。對賓客遺留的錢物或反動、淫穢書刊和音像制品應立即如數(shù)上交，不得保留和傳播。

　　3.發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時報告飯店有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)火情或重大災害事故，要迅速報警撲救，并協(xié)助和安排賓客疏散。發(fā)生刑事案件，應認真保護好現(xiàn)場，積極提供線索，配合有關(guān)部門做好調(diào)查取證工作。

　　4.樓層服務員應掌握本樓層住客情況，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，應及時報告安全保衛(wèi)部。

　　5. 未經(jīng)安全培訓的員工不得上崗操作。

　　各部門負責人是所在部門的安全管理責任人，必須建立綜合治理目標管理責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，互相協(xié)調(diào)，落實內(nèi)部各項治安防范措施，嚴防發(fā)生違法犯罪和其他治安問題，會同酒店有關(guān)部門，將安全管理作為對本部門職工考核、評比、調(diào)資、晉級的`依據(jù)之一。

　　公共區(qū)域的安全管理和值班規(guī)定

　　1.公共區(qū)域應建立并嚴格執(zhí)行晝夜值班巡視制度，夜間巡視人員應配備通訊、自衛(wèi)和照明設備。對可疑人員應進行驗證和盤問，必要時，報告值班經(jīng)理。

　　公共通道、消防通道應保持暢通，應急照明裝置完好。

　　2.承擔飯店改、擴建工程的施工單位，應配備專人負責管理施工現(xiàn)場安全工作，并接受飯店安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督，所有施工人員必須到飯店安全保衛(wèi)部辦理臨時出入證件，并自覺接受檢查。

　　消防安全規(guī)定

　　酒店的消防安全工作貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針。飯店應明確一名領(lǐng)導為消防安全責任人，配備專職防火員，并建立健全群眾性義務消防組織。

　　酒店消防安全管理工作應做到：

　　1.搞好消防專業(yè)教育和培訓工作，定期進行消防演練。

　　2.消防器材、設施應按消防部門有關(guān)規(guī)定配備，高層建筑應配備救護工具，新建、改建、擴建的飯店應按《建筑設計防火規(guī)范》規(guī)定，安裝自動報警、自動滅火等設施，建立健全相應的使用、維修、保養(yǎng)檢查制度。安全保衛(wèi)部門及其他部門應職責明確，定期檢查和更換過期消防器材，確保消防器材完好和正常使用。

　　3.建立健全消防檔案，了解并熟悉飯店消防設施整體布局。應根據(jù)各消防重點部位的不同情況，分別制訂消防管理規(guī)定和消防操作程序，并嚴格執(zhí)行。

　　4.飯店新建、更新改造項目的圖紙，需報經(jīng)區(qū)、縣以上公安消防部門審批，竣工后應通過檢查驗收，符合消防安全要求，方可投入經(jīng)營運轉(zhuǎn)。

　　5.嚴格管理和控制火種、火源及易燃易爆物品，倉庫、柜臺等場所禁止吸煙，客房、商場、倉庫等重點部位的施工動火，須履行安全保衛(wèi)部的審批手續(xù)，并在現(xiàn)場設置滅火器材。施工現(xiàn)場易燃物應及時清理。未經(jīng)工程部門批準，任何人不得亂拉亂接電源。飯店各部門使用易燃易爆物品，應指定人員負責并采以安全措施。

　　重點部件和貴重物品的安全管理

　　1.賓館重點部位應加強管理，確保安全。

　　重點部位員工選配，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，先審后用，定期考核，并做好思想政治工作。對須持證上崗操作的重點部位，嚴禁無證操作。經(jīng)考核不宜在重點部位工作的員工應予以調(diào)整。

　　2.配電房、火警報警總臺、電話總機房，要制定安全管理程序，實行24小時值班制。機房、中央空調(diào)和閉路監(jiān)控等部位，要按照安全程序嚴格管理，運轉(zhuǎn)時不得脫崗。易燃易爆等危險品倉庫必須實行消防安全管理。

　　3.財務部、行李寄存處、貴重物品庫房等部門或部位、電源線、照明設備和防盜設施必須按規(guī)范和要求安裝使用。

　　4.現(xiàn)金、有價證券、珠寶首飾等貴重物品，必須存入保險柜過夜。分散收款點的周轉(zhuǎn)金不得超過限額。外出送取巨款必須兩人以上解送或由安全保衛(wèi)部派人用車護送。空白有效票證要按規(guī)定保管使用，防止丟失或被盜。

　　5.飯店應建立客房鑰匙管理制度，客房應由飯店運轉(zhuǎn)經(jīng)理、客房部經(jīng)理控制，服務鑰匙統(tǒng)一由客房中心保管，所有備用鑰匙由安全保衛(wèi)部和客房部共同保管。建立鎖芯更換制度，如發(fā)生客房鑰匙丟失或賓客帶走，必須在24小時內(nèi)采取調(diào)換鎖芯等有效的應急措施。 服務員清掃客房時，實行開一間清一間制度。

　　6. 餐飲部門在食品采購、運輸、庫存和制售過程，必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)食品衛(wèi)生操作規(guī)程，防止發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。

　　考核與獎懲

　　有下列情形之一的，應給予表彰、記功或其他獎勵：

　　1.嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度，重視開展安全保衛(wèi)教育，落實安全防范措施，成績顯著的;

　　2.及時發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪行為和防止治安災害事故的發(fā)生，保證國家、集體財產(chǎn)和賓客的人身、財產(chǎn)安全的;

　　3.檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為、勇于同現(xiàn)行犯罪分子斗爭，或協(xié)助公安機關(guān)破案有功的;

　　4.依靠群眾，做好治安綜合治理工作，幫助教育違法和輕微犯罪人員有較大成效的;

　　5.忠于職守，秉公執(zhí)法，在安全管理中表現(xiàn)突出的;

　　6.在安全管理工作中有其他顯著成績的。

　　有下列情形之一的，應視情節(jié)輕重，分別給予行政處分的，由公安機關(guān)按照《治安管理處罰條例》給予行政、經(jīng)濟處罰;違反治安管理構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.忽視安全管理工作，內(nèi)部安全管理秩序混亂，多次違反操作程序釀成事故或發(fā)生違法犯罪活動;

　　2.存在隱患，經(jīng)公安、消防等部門或上級旅政管理機關(guān)通報后不按期整改，以致發(fā)生刑事案件或重大災害事故的;

　　3.違反安全管理制度，拒不執(zhí)行安全管理工作任務，造成危害和損失的;

　　4.對違法犯罪行為知情不報，或?qū)Πl(fā)生的案件、事故隱瞞不報、弄虛作假的;

　　5.對違反安全管理規(guī)定，擾亂飯店的正常秩序，進行賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動的賓客，可視情節(jié)輕重，給予按店規(guī)賠償經(jīng)濟損失或報經(jīng)公安機關(guān)處理。 賓館車輛安全管理制度

　　車輛安全管理為保安部職責，當值外場人員須維護好廣場秩序，及時了解當日客情，適當留好車位。合理安排進店車輛停放在適當?shù)奈恢�，做到停車整齊，并時刻保持車道的暢通，車道上嚴禁停放任何車輛。

　　當值時要站在車場較明顯的位置，指揮動作要標準、正確。明確指明停放車位。指揮倒車時要注意過往車輛、行人，確保安全。如廣場無車位，則請駕駛員將車停放至附近車場，并指明路線。

　　來車時要將車輛指揮到位，排列整齊。發(fā)現(xiàn)違章停放車輛，及時勸阻。對進館車輛安全進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。檢查要點：車輛有無損壞、車門有無上鎖。

　　調(diào)解一般車輛糾紛先要調(diào)查找當事人及知情者了解情況，查明引紛原因。說服雙方讓各自認清自己的責任，以求達到協(xié)商調(diào)解目的。調(diào)解一旦達成協(xié)議，請雙方互留地址以便進一步解決。受理人員要詳細記錄經(jīng)過，雙方地址、車號牌等。

　　處理店內(nèi)一般交通事故首先要查看有無人員受傷，如有人員受傷，視情況請醫(yī)務人員到場或安排車輛送醫(yī)院.要有保護現(xiàn)場的意識，可將肇事車輛可留置原地不動。必要時拍照，留下現(xiàn)場資料。及時通知部門領(lǐng)導，值班經(jīng)理留下現(xiàn)場資料。處理時客觀公正，輕微事故對當事人進行調(diào)解，盡量讓雙方協(xié)商解決。較重事故報公安機關(guān)處理。

　　進出車輛夜間巡查時要記錄下進出車輛牌號和時間，認真清楚看車門、車窗有無被撬痕跡，如有疑問，核查清楚。

　　與客人溝通時要注意禮節(jié)、禮貌及文明用語。要做到舉止大方，不卑不亢，避免與客人發(fā)生爭執(zhí)與沖突，不準向客人索取小費。

　　收取停車費時問明駕駛?cè)耸欠褡〉昕腿思巴７艜r間，如系短時間停放，住店客人免收停車費。收取后立即遞上發(fā)票并道謝。

　　指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)司機駕駛的車輛。防止撞傷、碰傷、擦傷等。

　　綜合安全管理制度

　　(一)酒店員工

　　1、酒店員工應有較強的安全防范意識，既是服務員，又是安全員，按照“誰在崗誰負責，誰操作誰負責”的原則，維護好本區(qū)域本崗位的安全設施及工作秩序。善于發(fā)現(xiàn)可疑人員及現(xiàn)象，及時通報情況;

　　2、參加安全知識教育、培訓和考核，未經(jīng)安全培訓不得獨立上崗;

　　3、熟悉本崗位的應急預案，發(fā)生安全事故能及時報警并采取應急措施;

　　4、浙江旅苑酒店總經(jīng)理是安全第一責任人，各部門各工種的負責人即是各部門安全責任人，應明確自己管轄范圍的安全職責，落實安全責任制。

　　(二)酒店各級值班人員

　　1、酒店總值班室、消防監(jiān)控室、前臺、電話總機房、變配電室、鍋爐房、工程部、傳達室等應24小時值班，并明確值班人員和值班時間;

　　2、按時交接班，做好值班記錄;

　　3、值班時應堅守崗位，遵守值班紀律;

　　4、發(fā)現(xiàn)問題立即報告，并采取應急措施，及時通知保衛(wèi)部門。

　　酒店開放區(qū)的安全管理

　　(一)前廳

　　1、加強車輛管理，部署警衛(wèi)對停車場和大堂進行巡視，維護正常秩序;

　　2、嚴格賓客住宿登記手續(xù)，核對有效證件并復印備查。發(fā)放房間鑰匙時，應保證其住房卡或鑰匙憑證準確無誤;

　　3、嚴禁非法將、、劇毒、易燃易爆物品及管制刀具帶進酒店，未經(jīng)批準酒店內(nèi)禁止銷售、燃放煙花爆竹;

　　4、行李房及貴重物品寄存處應具備防火、防盜條件，行李寄存應有嚴格的交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)行李破損、丟失，應及時報告并查明原因;客人行李在大堂暫存，要集中堆放，加蓋網(wǎng)罩，設人看守;客人寄存貴重物品應放入客用保險柜，鑰匙應有專人保管，有嚴格的存取手續(xù)。

　　(二)餐廳及會議場所

　　1、餐廳及會議場所在營業(yè)期間，服務人員應對客人隨身攜帶的物品，在提醒其保管好的同時，注意發(fā)現(xiàn)可疑人員，防止客人財務被盜，可采取增設椅罩等防范措施;

　　2、服務人員在清理衛(wèi)生時應注意是否有未熄滅的煙頭卷入臺布中，以免引起火災;出入通道和樓梯口應保持通暢，以備疏散;

　　3、衣帽間應建立嚴格的存取手續(xù);

　　4、下班后應有專人巡視，做好安全檢查;

　　5、在使用各種爐火時，應嚴格遵守操作規(guī)程，燃氣存放或調(diào)壓室內(nèi)應安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完畢后由專人關(guān)閉閥門并做好記錄;

　　6、廚房灶臺照明應使用防潮燈，油煙管道應定期清洗，灶臺附近應配備滅火毯和消防器材;

　　7、廚房各種電器設備的安裝和使用，必須符合防火安全標準，認真執(zhí)行各項操作規(guī)程;

　　8、每日下班時廚房應有專人負責斷水、斷電、斷氣并登記備案。

　　(三)娛樂服務場所

　　1、酒店娛樂場所應嚴格遵守國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，保障賓客的人身財產(chǎn)安全;

　　2、娛樂服務場所嚴禁出現(xiàn)賣淫、賭博、販毒、吸毒、販賣傳播淫穢文化制品、嚴禁從事淫穢、色情的陪侍活動，嚴禁從事違背社會公德或封建迷信活動。

　　3、娛樂服務場所人員在營業(yè)期間應當注意發(fā)現(xiàn)可疑人員，并隨時提醒客人管好自己的物品，以免丟失。

　　酒店非開放區(qū)的安全管理

　　在非開放區(qū)出入口應設置警衛(wèi)崗或明顯標識，防止非住店人員隨意進入。警衛(wèi)人員應加強經(jīng)常性巡視，確保良好秩序。

　　(一)客房區(qū)：

　　1、客房應設置《請勿臥床吸煙》標志，放置《賓客安全須知》，張掛《消防疏散圖》;

　　2、服務員應了解本工作區(qū)域內(nèi)的住客情況，嚴格交接班手續(xù)。樓層服務員要做到四勤，即勤轉(zhuǎn)、勤看、勤問、勤檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即處理�？头糠�務員清理垃圾時，要將熄滅的煙頭用水澆滅后，再倒入垃圾袋內(nèi)。

　　3、服務員在每日清掃客房時，要注意檢查客房區(qū)域和客房內(nèi)的安全裝置，如門鎖、安全鏈、窺鏡、閉門器、疏散指示燈等是否完好。另外，要注意檢查房內(nèi)電器設備有無短路、漏電、超負荷使用等情況，如有發(fā)現(xiàn)，立即報告。清掃完客房后，要將房門鎖上。

　　4、為防止內(nèi)部人員作案，每班領(lǐng)用的客房總鑰匙，需進行登記。嚴格按照規(guī)定使用客房總鑰匙。工作人員要妥善保管好所使用的各級客房總鑰匙，不要亂放或遺失，不要為不熟悉的人開客房門。如果客人鑰匙沒有帶，應當請客人親自到前臺去取。

　　5、保安或服務員在樓層巡查時如發(fā)現(xiàn)房門虛掩及鑰匙卡插在門鎖上，應輕敲房門，如客人在，應提醒客人關(guān)上房門，鑰匙卡插在門鎖上時，同時將鑰匙卡取下交給客人，請其收好。若房內(nèi)無人，應通知另一人幫助檢查房間是否有異常情況，發(fā)現(xiàn)異常，應及時報告，并保護現(xiàn)場;若無異常，將門關(guān)好，通知客房中心。如鑰匙卡插在門鎖上則應將鑰匙卡取下，交給樓層服務員或總臺。并記錄上報。

　　6、包租客房、公寓、寫字間的長住戶，調(diào)換住宿人員應事先向酒店聲明并履行變更登記手續(xù)，不得私自留宿;嚴禁住宿客人使用自備的電熱器具，使用自備的電器設備應得到店方允許，并由酒店指定電工安裝;

　　7、客房服務員應有明確的責任區(qū)，不得擅自離崗，打掃房間是應將清潔車堵住客房門口，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，“開一間清掃一間，完一間鎖一間”認真登記進出客房時間;

　　8、監(jiān)控夜間對同時出現(xiàn)在不同樓層的人員和帶有多件行李的住客應加以注意。

　　9、應經(jīng)常對電子磁卡鎖進行安全檢查，確保其安全有效;

　　10、電子磁卡鎖鑰匙的配置與管理應有嚴格的制度和措施，應專人保管、認真履行使用登記手續(xù);

　　11、酒店建立完善有效的會客制度，服務人員不得把住店客人的情況向外人泄露;查問可疑人員，勸阻非住店人員進入樓層，如是來訪人員，應征得客人同意，來訪客人應在23點前離開客房，如果會客的時間已過，應有禮貌地請客人離開，或報告安保部和大堂經(jīng)理處理。訪客如需在店內(nèi)留宿，應請訪客前去服務臺按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

　　12、客人結(jié)帳離店時，收銀臺的人員要立即通知該樓層服務員及時查房，清點客房內(nèi)的物品，檢查客人有無將店內(nèi)物品帶走，房內(nèi)有無不安全隱患。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應及時送還給客人，如客人已離店，將物品上繳領(lǐng)導;如發(fā)現(xiàn)可疑情況一定逐級上報。

　　13、發(fā)生消防報警后，保衛(wèi)、客房、工程等部門應在3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，保衛(wèi)部負責攜帶滅火器材、逃生面具、對講機、消防手電、消防電話等;客房部或前廳部負責開啟房門并向客人說明情況;工程部負責對發(fā)生火災時的電、氣設備等采取應急措施;

　　14、客房樓層應設安全出口標志，備有應急照明燈，安全疏散通道不得對方雜物;

　　15、通向樓外的安全門既要確保緊急疏散，又要防止無關(guān)人員隨意進入，使用單向鎖、電磁門等;

　　16、樓層管道豎井應按有關(guān)規(guī)定進行樓層封堵，檢修孔嚴禁放置雜物。

　　17、如發(fā)生一般性案件時，應及時向安保部報告情情況。若有現(xiàn)場，應請報案人保護現(xiàn)場并和保安迅速趕至現(xiàn)場了解情況。問明發(fā)現(xiàn)和發(fā)生案件的時間、地點、被竊(騙)財物名稱、數(shù)量、價值及其他情況，問清報案人及當事人的情況，及時向部門領(lǐng)導報告，并做好記錄。注意發(fā)現(xiàn)并扣留可疑人員。有人員受傷應及時送往醫(yī)院。

　　18、受理賓客報失應向失主了解事情發(fā)生的時間、地點、所失財物的名稱、數(shù)量、價值等。問清失主最后一次見到或使用失物的時間、地點及近期的工作活動情況。有無可疑人員。對員工報失進行分析，是被盜還是丟失，發(fā)生在店內(nèi)還是店外?并征求失主意見是否報告公安機關(guān)?請示部門領(lǐng)導，如何處理?若丟失信用卡、證件，要幫助其分別向銀行或派出所掛失。若有現(xiàn)場，應請警衛(wèi)保護，并派人查找可疑人員。

　　房間內(nèi)財物安全制度

　　8.客房服務員在打掃衛(wèi)生的時候，如果有訪客進入房間，應有禮貌地請訪客在外等候。

　　(二)財務部門

　　1、財務室、零散收款點應有可靠的防護措施和報警裝置，存放現(xiàn)金不得超過核定的數(shù)額，前臺當日營業(yè)款應按時存入保險柜;

　　2、存放現(xiàn)金、支票、發(fā)票、公章應使用保險柜，鑰匙由專人保管使用;

　　3、收到現(xiàn)金、支票及其他付款憑證應鑒別其真?zhèn)�，嚴格履行有關(guān)制度。

　　(三)庫房區(qū)

　　1、庫房的房頂、墻壁、地面應堅固，門窗有防護裝置，悶頂及地下管道層不得與其他房間相通，貴重物品庫房應安裝報警裝置;

　　2、庫房鑰匙應由專人保管使用，離人必須落鎖，領(lǐng)物人員不得在庫房內(nèi)辦理領(lǐng)取手續(xù);

　　3、庫房內(nèi)物品應按《倉庫防火管理規(guī)則》執(zhí)行，電源線要穿防護套管，白熾燈和日光燈要加防護罩，易燃、易爆物品庫房應使用防爆燈，庫房區(qū)外應設置電源總開關(guān)，并有專人管理，離人必須斷電;

　　4、物品出入庫房應有嚴格手續(xù)，發(fā)現(xiàn)短缺，立即報告;

　　5、庫房內(nèi)應張掛安全制度，嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)，不得寄宿私人物品，庫房內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，使用電氣設備必須符合安全規(guī)定。

　　(四)施工區(qū)

　　1、酒店改、擴建與內(nèi)裝修工程的設計、用料、安裝規(guī)格應按有關(guān)規(guī)定，在防火、治安防范與環(huán)境安全等方面進行審查，與施工單位簽訂安全協(xié)議書;

　　2、施工作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止吸煙、留宿、充做臨時倉庫;

　　3、施工人員進店工作，應憑居民身份證注冊登記并辦理臨時出入證，憑佩戴的出入證在指定的區(qū)域內(nèi)作業(yè)和指定線路行走;

　　4、施工動用明火需向酒店安全保衛(wèi)部申請動火證，動火證限一次有效，動火區(qū)應設專人值守，配備滅火器，動火后的30分鐘內(nèi)應繼續(xù)監(jiān)視，確定無遺留火種后，方可離開;

　　5、酒店安全保衛(wèi)部應派專人到施工現(xiàn)場進行巡視，監(jiān)督安全協(xié)議書的執(zhí)行情況，竣工后安全保衛(wèi)部參與安全質(zhì)量驗收。

　　(五)重點要害部位：

　　1、消防中控室應設雙人值班，值班人員應盡職盡責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好值班和報警記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況應立即采取有效應急措施;

　　2、消防中控室不得對方雜物，禁止無關(guān)人員進入，嚴禁煙火;

　　3、消防中控室應配備戰(zhàn)斗服、防毒面具、破拆工具、強光手電等必備滅火設備;應急疏散廣播詞應為中、英、日三種語言;

　　4、保安監(jiān)控中心各種監(jiān)控設施應完好有效，24小時全景錄像，錄像帶保存期限應不少于10天;

　　5、煙感報警探測器應定期清洗，自動噴淋系統(tǒng)及消火栓每半年應進行水壓測試，各種消防器材每年進行定期檢修;

　　6、變配電室、電腦機房、電話總機房按照有關(guān)規(guī)定設專人值班，工作人員應盡職盡責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真履行崗位職責，積極做好安全防范工作。

　　賓客安全管理

　　前廳、客房、餐飲、商場等部門必須按照業(yè)務分工和規(guī)范程序、要求，對賓客實施安全管理.賓客安全管理的主要內(nèi)容是：

　　1.賓客住宿憑有效證件，嚴格登記驗證，手續(xù)項目齊全，字跡工整清晰。境外賓客登記住宿，應在24小時內(nèi)報當?shù)毓�安機關(guān)。

　　2.飯店行李寄存處和貴重物品寄存處，必須建立并嚴格執(zhí)行存、管、取制度。團隊賓客行李進出飯店應履行交接手續(xù)。

　　3.客房內(nèi)應配緊急情況賓客疏散圖和“請勿臥床吸煙”標志。境外賓客在華期間必須遵守中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴禁從事非法活動。

　　4.嚴禁將槍枝、、易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶進飯店，嚴禁私自使用電熱器具以及其他大功率的電器設備。嚴禁在飯店內(nèi)進行賣淫、、吸毒、聚賭等違法犯罪活動。

　　5.會客一律憑有效證件并征得住店賓客同意方可會客。會客必須遵守有關(guān)規(guī)章制度。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5

　　1目的

　　為加強公司安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的建設與管理，提高安全生產(chǎn)管理能力。

　　2適用范圍

　　適用于各類制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂、廢止等各環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)范。

　　3管理職能

　�。�1）EHS部是公司安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的管理部門，其職責是：

　�、儇撠熃M織有關(guān)部門建立健全各種規(guī)章制度；

　�、谪撠煿�司各種規(guī)章制度的分類編號；

　�、圬撠熤鬓k或會簽頒發(fā)及廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件；

　�、茇撠焻f(xié)調(diào)各種規(guī)章制度之間的相互銜接關(guān)系，并在內(nèi)容上不斷完善；

　　⑤有權(quán)代表公司解釋有關(guān)規(guī)章制度。

　�。�2）有關(guān)職能部門是公司本專業(yè)規(guī)章制度的歸口管理部門，其主要職責是：

　�、儇撠煂徍擞嘘P(guān)本專業(yè)的規(guī)章制度及會審、會簽其他部門有關(guān)規(guī)章制度；

　�、谪撠煵輸M頒發(fā)或廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件；

　�、塾袡�(quán)監(jiān)督所屬部門及職工對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　4管理內(nèi)容與要求

　　現(xiàn)場設備運行、檢修的每項工作，都應有相應的規(guī)章制度，使每個生產(chǎn)工作人員有章可循。新增設備及重大設備的'改進等項目，都應在試運前制定相應的規(guī)章或措施，并組織有關(guān)人員學習考核，否則不應投入運行。

　　4.1規(guī)章制度的編制

　　（1）規(guī)章制度編制前，應廣泛搜集和研究有關(guān)資料，進行必要的分析和論證，凡是編制的規(guī)章制度必須符合國家及專業(yè)技術(shù)標準的要求，符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際。

　�。�2）所有規(guī)章制度的編制，應做到“符合實際，指導生產(chǎn)”，達到“有章可循，有據(jù)可查”的目的，應根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展，設備的完善和管理水平的提高，隨時補充修訂。

　�。�3）編制的規(guī)章制度要語句簡練，措辭得當，簡明易懂。

　�。�4）編制或修編規(guī)章制度的依據(jù)：

　　①國家法律法規(guī)、部門規(guī)章及地方性法規(guī)；

　�、谥圃鞆S家的設備資料；

　�、酃�司及兄弟單位的先進經(jīng)驗；

　�、苌霞売嘘P(guān)事故通報，公司及外單位的事故教訓；

　　⑤推廣應用的新技術(shù)；

　　⑥有關(guān)人員對規(guī)章制度的正確意見和建議；

　�、咭�(guī)章制度在執(zhí)行中對發(fā)現(xiàn)問題的解決辦法和措施。

　　4.2規(guī)章制度的審批與頒布

　�。�1）生產(chǎn)規(guī)章制度的審批與頒布：

　�、俑黜椧�(guī)章制度的編寫或修訂應在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出初稿，由編修部門組織技術(shù)熟練、書寫表達能力較強的技術(shù)人員和部門領(lǐng)導人員參加，采用集體討論修改，最后個別審閱的辦法進行審核；

　�、趯⒊醺逅徒粴w口部門，由部門負責人進行初審；

　�、塾芍饕�負責人批準。

　�。�2）其他管理制度的審批與頒布經(jīng)職能部門編修起草后，可采取組織有關(guān)部室會簽，集體討論，最后領(lǐng)導批準的辦法頒布執(zhí)行。一般專業(yè)性的管理制度，可由有關(guān)部門或人員進行審核審定，由分管該項工作的領(lǐng)導批準頒布執(zhí)行。涉及面較廣，政策性較強的管理制度，可召集有關(guān)部室或?qū)�業(yè)人員會議進行討論審核，由公司分管領(lǐng)導審定，最后由主要負責人批準后頒布執(zhí)行。

　　4.3規(guī)章制度的使用4.3.1規(guī)章制度的印刷及發(fā)放

　�。�1）規(guī)章及管理制度必須經(jīng)審批后方可交付印刷，印刷件的幅面格式應符合標準要求；

　�。�2）所有規(guī)章制度的發(fā)放應編號有序，由EHS部負責管理，承辦部門具體發(fā)放；

　　（3）人員調(diào)離公司時，應及時收回所有的規(guī)章、制度，其他單位索取規(guī)章、制度時，由EHS部按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.3.2規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

　�。�1）公司執(zhí)行的規(guī)章制度可分為四個級別，即國家頒布，部、省頒布，各級地方政府機關(guān)頒布，公司自行頒布。凡是根據(jù)上級頒發(fā)而結(jié)合公司實際編修的規(guī)章制度，執(zhí)行中允許代替上級頒發(fā)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行中遇到問題與上級規(guī)定有沖突時，以上級規(guī)定為準；

　�。�2）規(guī)章制度一經(jīng)頒布，即為公司的技術(shù)法規(guī)和管理法規(guī)，全體員工必須嚴格貫徹執(zhí)行，不得違反，違者視情節(jié)給予批評教育或處分；

　�。�3）每個工作人員、業(yè)務管理人員、工程技術(shù)人員都應認真學習各種規(guī)章制度，定期參加各類人員的學習和考試，并達到合格。

　　4.4培訓與考核

　�。�1）在安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放后及時組織相關(guān)人員進行培訓并考核，了解并掌握公司安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；

　�。�2）公司所列管理事項應分解列入有關(guān)人員的工作范圍內(nèi)，與經(jīng)濟責任制掛鉤考核獎懲，實行逐級考核。公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，由安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組按規(guī)定進行檢查考核；

　�。�3）對違反現(xiàn)場規(guī)章、制度的人和現(xiàn)象，每個工作人員都要提出意見，使其糾正；對堅持違章作業(yè)的人員，應停止其工作，并予以經(jīng)濟處罰；對違反規(guī)章制度而影響辦事效率和效益的，要嚴格考核，接受教訓，制訂防范措施；對自覺執(zhí)行規(guī)章制度，為安全生產(chǎn)等各項工作做出貢獻的部門和個人，要給予表揚和獎勵。

　　4.5評審

　　根據(jù)一年實際執(zhí)行情況，由安全領(lǐng)導小組及有關(guān)部門組織全面審查一次，并做出必要的修改補充意見，經(jīng)EHS部匯總上報公司分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

　　4.6修訂與廢止

　�。�1）每三年進行一次全面評審，視情況分別予以確認，修編或廢止。

　�。�2）當發(fā)生重大變化或事故后及時進行修訂。

　　5附則

　�。�1）本制度由EHS部負責檢查和考核。解釋權(quán)歸EHS部。

　�。�2）記錄表格

　　《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放登記表》

　　《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度培訓考核記錄表》

　　《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全操作規(guī)程評審修訂記錄表》

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6

　　為了認真貫徹落實管理局20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神，確保人身、工程、設備“三大安全”，也為了貫徹落實《機電處20xx年安全生產(chǎn)工作總體安排》，弘揚“生命至上、安全第一”的.思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，切實做好安全生產(chǎn)和防災減災工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，確保全年各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務順利完成，特制定實施方案如下：

　　一、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，

　　組長：

　　常務副組長：

　　副組長（安全員）：

　　成員：

　　二、落實安全生產(chǎn)責任制

　　1、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，制定《安全生產(chǎn)應急預案》 ，與各班組和成員簽訂《20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書》 ，層層細化分解，把責任靠實分解到各個環(huán)節(jié)、崗位和人員，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，讓每個人真正的把責任記在心上，扛在肩上。

　　2、統(tǒng)一思想、提高認識，始終將安全生產(chǎn)擺在重中之重的位置，制定安全生產(chǎn)工作方案和各項規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)量化考核及問責機制，強化崗位職責和班組目標責任。

　　三、周密部署，組織業(yè)務培訓。

　　每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，認真做好安全業(yè)務培訓工作，組織實施應急演練活動。

　　四、建立健全獎懲機制

　　1、依照管理局《安全生產(chǎn)管理辦法》和《安全生產(chǎn)責任制考核辦法》實施獎勵與處罰。

　　2、完成或超額完成本年度相關(guān)內(nèi)容的生產(chǎn)考核指標，按局處有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎金和績效工資。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)責任事故，當年不能評優(yōu)評先。并將按扣分情況發(fā)放獎金和績效工資。

　　4、安全生產(chǎn)標準化建設量化考核表詳見附表。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7

　　第一章 安全生產(chǎn)職責

　　第一款 基本原則

　　第一條 企業(yè)單位的各級領(lǐng)導人員和職能部門，應在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)(包括防火安全)和文明生產(chǎn)負責。

　　第二條 安全生產(chǎn)人人有責。企業(yè)單位的每個員工，都應在各自崗位上，認真履行安全職責。

　　第二款 各級各崗位人員安全生產(chǎn)職責

　　第三條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　1、總經(jīng)理是企業(yè)法定代表人，是企業(yè)安全生產(chǎn)和防火安全的第一責任人。要貫徹“誰主管誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)、防火安全和職工健康工作全面負責。

　　2、確定本單位安全生產(chǎn)和防火工作目標，保障本單位安全生產(chǎn)基本條件和消防安全符合規(guī)定要求。逐級簽訂安全生產(chǎn)和防火安全工作責任書，并落實其中的相關(guān)條款，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

　　3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證安全生產(chǎn)和消防的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)的條件。

　　4、負責組建安全生產(chǎn)和防火工作管理機構(gòu)，健全充實安全管理人員。

　　5、聽取各級各部門安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲事項。

　　6、每月主持召開安全工作例會，研究解決安全生產(chǎn)和消防工作中的重大問題，并形成記錄文件。

　　7、每月組織一次以上的安全生產(chǎn)和防火安全檢查工作，并檢查考核同級副職和基層安全生產(chǎn)責任制落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，應下達整改指令，審批整改經(jīng)費和整改措施，督促復查整改到位。

　　8、組織開展全員性的安全教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。

　　9、組織開展全員預防性的安全演練制定應急措施預案，提高員工在緊急狀態(tài)下的應變能力和技能。

　　10、發(fā)生事故應立即向上級報告，應及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現(xiàn)場。協(xié)助配合有關(guān)部門對事故展開調(diào)查，處理好善后工作，落實事故“四不放過”原則。落實改進措施，防止事故重復發(fā)生。

　　第四條 公司分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責

　　1、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導是安全生產(chǎn)的直接指揮者，對單位安全生產(chǎn)負主要責任。要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)，防火安全和職工健康工作負直接管理責任。

　　2、按照本單位安全生產(chǎn)和防火工作總目標要求，具體負責組織實施。對安全生產(chǎn)責任書的條款要逐條抓好落實工作。

　　3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，制定、修定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　4、帶領(lǐng)安全生產(chǎn)和防火工作管理機構(gòu)人員開展工作。

　　5、深入基層調(diào)查研究，掌握第一手安全工作有關(guān)情況，實施安全工作的獎懲事項。

　　6、每月召集召開安全生產(chǎn)工作例會，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)和消防工作中存在的問題，做好安全生產(chǎn)內(nèi)部資料。

　　7、每月至少一次帶隊進行安全生產(chǎn)和防火安全檢查工作，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)的隱患，應認真抓好整改措施的落實工作，直到隱患消除。

　　8、組織實施安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓和考核工作，對新員工進行“三級安全教育”。做好安全教育檔案工作。

　　9、組織安全演練的具體實施工作，考核員工的應變能力和技能，對應急措施預案進行演練實施。

　　10、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行直接管理，防止事故發(fā)生。對外包或單位內(nèi)臨時施工項目要進行安全技術(shù)交底，嚴防事故的發(fā)生。

　　第五條 公司其他副職安全生產(chǎn)職責

　　1、公司其他副職要按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在各自分管的范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)和防火工作負責。對所管轄的生產(chǎn)、經(jīng)營、設備、物資、員工以及供銷、后勤等工作的安全問題負有不可推卸的管理責任。

　　2、在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保安全的前提下求效益、講時效。

　　3、嚴格執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)和消防的方針、法律、法規(guī)、標準等，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，及時糾正生產(chǎn)經(jīng)營中的違章行為。

　　4、組織對管轄范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)、防火工作檢查，每月至少一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。一時無法解決的應報告、研究解決。

　　5、負責對管轄范圍內(nèi)的員工進行安全教育，提高員工安全意識，對員工的應知應會事項要落實到每個人。

　　6、每月召開的安全例會，應分析管轄范圍內(nèi)的安全動態(tài)，及時研究解決安全生產(chǎn)與防火工作中存在的問題。

　　7、對臨時性的任務，一定要進行安全技術(shù)交底。容易造成事故的事項，要親自指揮指導實施于全過程。

　　8、負責管轄范圍內(nèi)一般安全問題的審批，重大安全問題應提交安全分管或總經(jīng)理審批。

　　9、管轄范圍內(nèi)安全狀況與個人經(jīng)濟收入掛鉤，具體辦法另訂。

　　10、管轄范圍內(nèi)發(fā)生事故，應積極參與搶救，并承當相應的責任。

　　第六條 治安保衛(wèi)部門安全職責

　　1、負責企業(yè)內(nèi)消防、交通、門衛(wèi)、要害崗位的安全保衛(wèi)工作。

　　2、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)的規(guī)定，維護企業(yè)治安秩序。

　　3、每天對本單位各部門的安全保衛(wèi)工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部治安保衛(wèi)隱患，督促其限期消除，并向領(lǐng)導報告。

　　4、經(jīng)常進行防火，安全生產(chǎn)宣傳教育，組織義務消防隊進行培訓演練。

　　5、負責滅火器材的計劃編制，配備和維護管理工作。

　　6、協(xié)助當?shù)嘏沙鏊�加強單位流動人員的管理。

　　7、對本單位發(fā)生的刑事案件和治安災害及生產(chǎn)事故，應按規(guī)定向單位領(lǐng)導報告，并積極參與搶救工作，保護好現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查。

　　8、忠于職守、履行職責、不徇私情、提高水平、依法護廠。

　　第七條 車間管理員安全生產(chǎn)職責

　　1、車間負責人對本車間的安全生產(chǎn)和防火工作負總的責任。在組織管理車間生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、標準和本單位的規(guī)章制度，對本車間員工的安全和健康負全面責任。

　　2、在布置生產(chǎn)工作任務時，一定要對安全注意事項進行交底。對員工的安全操作技能要了如指掌，因人而異分配工作，確保安全與效益同步。

　　3、經(jīng)常檢查車間內(nèi)建筑物、設備、設施、工具和安全器具完好情況，檢查有否違章作業(yè)，違章指揮，及時排除隱患。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，應立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

　　4、經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。對新員工、調(diào)換工種人員上崗前要進行安全教育。以上教育事項應留檔。

　　5、教育員工正確使用個人勞動保護用品。協(xié)調(diào)各部門之間的人員關(guān)系，對各班完成的產(chǎn)量、質(zhì)量進行記錄跟蹤。組織建立工人的技術(shù)檔案。

　　6、參加安全例會，應及時報告存在的問題和矛盾，對制定的對策應負責抓好落實工作。

　　7、教育職工愛護設備，每天要組織進行設備檢查，保證設備處于良好狀態(tài)。搞好安全生產(chǎn)記錄，每個月與職工進行一次座談，分析在生產(chǎn)中的問題，及時解決有關(guān)問題。

　　8、對檢修和臨時任務要交待有關(guān)安全事項，負責現(xiàn)場指揮。

　　9、負責落實安全生產(chǎn)和防火責任書中相關(guān)條款，落實安全操作規(guī)程，落實安全規(guī)章制度。對遵章守紀者提出獎勵意見，對違章蠻干者提出懲罰意見。

　　10、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，并對造成事故承當相應的責任。

　　第二章 安全教育制度

　　第一條 三級安全教育制度

　　1、入公司教育

　　對新入公司的或調(diào)動工作的工人（包括到企業(yè)參加生產(chǎn)實習的人員和參加勞動的學生），在沒有分配到車間或工作崗位之前，必須進行初步的安全生產(chǎn)、防火知識教育。入廠教育的主要內(nèi)容包括：①本企業(yè)安全生產(chǎn)總體要求，介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，學習有關(guān)文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；②介紹企業(yè)內(nèi)特殊危險地點；③一般電氣和機械安全知識教育；④一般的安全技術(shù)知識和火災、傷亡事故發(fā)生的主要原因和事故教訓，從正反方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使其受到安全生產(chǎn)和防火的初步教育。廠級教育應進行考試，并予以記錄留檔。

　　2、車間教育

　　新入公司的工人或調(diào)動工作的工人，經(jīng)過入公司教育合格分配到車間后，還必須經(jīng)過車間安全教育才能分配到班組。車間安全教育由車間管理員與安全員負責進行。車間教育的主要內(nèi)容是：①本車間的概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)工藝流程、主要設備的特點、安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；②本車間的危險區(qū)域、有毒、有害作業(yè)的情況，防火工作的重點，以及必須遵守的安全事項；③本車間的安全生產(chǎn)情況、問題，以及好壞典型事例等。

　　3、崗位教育

　　崗位教育是新工人或調(diào)動的工人到固定工作崗位后開始工作以前的安全教育。它的內(nèi)容包括：①本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務、將要從事的生產(chǎn)崗位性質(zhì)、生產(chǎn)責任、防火事項；②將要使用機器設備、工具的性質(zhì)、特點及安全裝置，防護設施性能、作用和維護方法；③本工種安全操作規(guī)程和應遵守的紀律、制度；④保持工作場地整潔的重要性、必要性及應注意的事項；⑤個人勞動防護用品的正確使用和保管；⑥本班組的安全生產(chǎn)情況，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施、事故案例及教訓；⑦單位在新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全技術(shù)規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進行專門教育，受教育人員經(jīng)考試合格并經(jīng)實際操作技能熟練后方可獨立操作。

　　第二條 特種作業(yè)人員安全教育制度

　　1、從事電工、鍋爐司爐、壓力容器、起重機械（包括升降機、貨梯、桅桿吊等）、金屬焊接（氣割）、廠內(nèi)機動車輛駕駛、建筑登高架設作業(yè)等特殊工種的人員，要經(jīng)過專門的安全技術(shù)和操作知識的教育和培訓，經(jīng)過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后，發(fā)給“特殊作業(yè)人員操作證”，方可上崗從事作業(yè)。

　　2、對特殊工種人員，每兩年應組織復審一次。

　　3、特種作業(yè)人員進行作業(yè)時，應隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”，單位應復印存檔。

　　4、特種作業(yè)人員應努力鉆研，熟練操作，對安全技術(shù)及緊急狀況能有過硬的處理技能。對外雇的特種作業(yè)人員（如電工、焊工等）應持有“特種作業(yè)人員操作證”的方可使用。

　　5、特種作業(yè)人員要吸取血的教訓，未遂事故等都要作為教訓，牢牢記住，防止類似事故重演。

　　第三條 日常安全教育制度

　　1、公司領(lǐng)導和車間管理員應對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、組織紀律性和防火工作的教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。

　　2、各崗位應充分結(jié)合業(yè)務工作，廣泛地對職工進行安全教育。要用班前、班后、會議各種形式廣泛對職工進行安全教育。

　　3、每月應組織開展一次以上安全生產(chǎn)及防火工作活動。

　　4、檢修時，公司、車間領(lǐng)導應進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。

　　5、對電器維修、電氣焊接作業(yè)等重大危險作業(yè)，在作業(yè)前，檢修或施工的負責人必須按規(guī)定的安全措施和要求對檢修或施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。

　　6、職工違章以及未遂事故責任者，由所屬車間或公司領(lǐng)導根據(jù)情節(jié)輕重提出處理意見，同時進行離崗安全教育。復工人員，要經(jīng)車間管理員進行復工安全教育，并將有關(guān)違章事項記入安全檔案。

　　第三章 安全檢查制度

　　第一條 安全檢查基本要求

　　1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全和防火規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮，防范和整改隱患。

　　2、檢查要認真貫徹“預防為主”的方針，堅持領(lǐng)導檢查與群眾自查相結(jié)合；綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；定期與不定期檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。

　　3、安全檢查實行三級安全檢查制。

　　4、各級安全檢查都要填寫安全檢查記錄。

　　5、推廣使用《安全檢查表》進行安全檢查。

　　第二條 安全檢查組織與形式

　　1、公司級安全檢查，由分管安全的領(lǐng)導組織各車間和人員進行，每月一次。

　　2、車間安全檢查，由車間管理員組織，安全員、崗位負責人參加，每周進行一次。

　　3、崗位、班組每天都要進行檢查。

　　4、企業(yè)每年應對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、起重機械、廠房建筑物、運輸車輛、防火防爆和防塵防毒工作等，分別進行專業(yè)檢查。

　　5、企業(yè)應根據(jù)不同的地理位置和氣候特點以及季節(jié)變化，對防暑降溫、防雨防洪、防臺風、防雷電等工作，進行預防性季節(jié)檢查。

　　6、專業(yè)檢查和季節(jié)檢查，可與公司級普通檢查結(jié)合進行；單獨進行專業(yè)檢查或季節(jié)檢查時，由該項公司分管領(lǐng)導組織有關(guān)人員進行；檢查結(jié)果和整改情況要上報。

　　7、班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。

　　8、各級管理人員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)進行每日巡回檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況應記入巡回檢查記錄內(nèi)。

　　第三條 隱患整改制度

　　1、每項檢查對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到定整改時間、定人員負責、定整改措施。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。重大事故隱患整改要由公司領(lǐng)導進行驗收。

　　2、對所有隱患問題都必須立即整改，不得拖延。有些限于當時的條件無法解決的，應訂出計劃，定期解決，并報告，還要有應急措施防止意外。

　　3、企業(yè)對隱患項目整改，應實行《隱患整改通知書》制度。

　　《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目、整改意見和解決的期限。通知書由安全員或公司領(lǐng)導填寫，經(jīng)分管安全的經(jīng)理簽署后發(fā)出。屬于車間整改的交由車間管理員簽收并負責處理；屬于崗位的交崗位負責人簽收并負責處理。

　　4、整改結(jié)果要反饋，通知書要留檔備查。

　　第四章 安全檢修制度

　　第一條 檢修前準備工作的規(guī)定

　　1、編制檢修計劃，應項目齊全，內(nèi)容詳細，責任明確，措施具體。凡是有二人以上工作的檢修項目，必須指定一人負責安全。

　　2、檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交待任務，交待安全措施。

　　3、檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員，做好檢修機具準備，做到機具齊備，安全可靠。

　　4、檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質(zhì)的設備（煤氣發(fā)生爐等）清洗置換和分析檢驗工作，由設備所屬車間負責進行。

　　5、易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質(zhì)設備管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并在管道入口處加盲板。

　　6、生產(chǎn)車間管理員要對移交檢修的設備置換處理負責，移交并要查電氣、查物料處理、查置換情況，確認合格方可辦理移交。

　　第二條 檢修安全規(guī)定

　　1、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和本工種安全規(guī)程。

　　2、高空作業(yè)，要按登高作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。凡離基準面2米以上作業(yè)，均要系安全帶。

　　3、土方工程，要按土方作業(yè)施工規(guī)定執(zhí)行。

　　4、吊裝作業(yè)，要按吊裝作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、凡是機電傳動設備檢查檢修時，必須切斷電源，并要懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。

　　6、凡轉(zhuǎn)動設備檢修，要在已切斷的物料進口處掛設“禁止活動”警示牌。

　　7、檢修中對特殊拆卸（如要加支撐的），必須嚴格控制，不經(jīng)主要負責人批準，有關(guān)人員不到場，不得獨自一人拆除。

　　8、檢修用的臨時照明燈必須采用低壓24伏。池槽、溝道、潮濕場所必須使用12伏，絕緣要良好。使用電動工具要有可靠的接地措施。

　　9、從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具，作應急之用。

　　10、檢修人員對檢修項目全面檢查符合檢修規(guī)定后，危險場所現(xiàn)場必須有人監(jiān)護進行檢修作業(yè)。

　　第三條 焊接（氣割）作業(yè)安全規(guī)定

　　1、焊接氣割動火，必須按“防火防爆”有關(guān)動火規(guī)定執(zhí)行。

　　2、電氣焊工必須持有“特種作業(yè)人員操作證”方能上崗。臨時外雇的焊接人員必須是有證的。否則不得使用。

　　3、乙炔器與氧氣瓶要分開存放，其距離不少于5米，距離明火不少于10米。

　　4、電弧焊接（電焊）工具設備要符合標準：

　　（1）電焊機電源要安設獨立電閘。

　�。�2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地，其接地電阻不大于4歐姆。

　�。�3）一次線路與二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。

　　（4）焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手檔板。

　　5、電焊工作業(yè)時，不得任意移動防護接地的設備。

　　6、電焊作業(yè)，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處；在潮濕的工地或地溝、槽罐內(nèi)要穿絕緣膠靴，并站在備好的絕緣板上。

　　7、焊接作業(yè)時，要配帶好個人防護面具和口罩、護目鏡。在有毒有害氣體車間檢修作業(yè)應備好防毒面具和口罩。對從事等離子切割、氬弧焊等作業(yè)，應采取防護措施。

　　8、在多人交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)，要設有防護遮板，防止電弧和焊渣傷害。

　　第四條 電氣檢修安全規(guī)定

　　1、電氣檢修，要按《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　2、凡電氣檢修，必須執(zhí)行電氣檢修工作票制度。

　�。�1）供電車間導電設備、線路檢修，工作票由指定簽發(fā)人簽發(fā)，經(jīng)工作許可人許可后方可進行作業(yè)。

　�。�2）車間所屬電氣檢修，工作票由車間電工辦理，電氣負責人審查，主管主任批準。

　　3、凡是在導電設備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關(guān)上掛上“有人作業(yè)，禁止合閘”的標志牌，除專責掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。

　　4、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電，驗明線路確認無電方可裝接。

　　5、線路經(jīng)過驗明確實無電壓后，應在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線。

　　6、停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不得進行作業(yè)。

　　7、禁止帶電檢修作業(yè)。必須帶電檢修時，應經(jīng)企業(yè)電氣負責人批準，并采取可靠的安全措施。作業(yè)人員與監(jiān)護人員應由帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人擔任。

　　8、外線、桿、塔電纜檢修、作業(yè)前，必須全面檢查，確認無疑方可進行作業(yè)。

　�。�1）應驗明檢修的線路確已停電并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面設置標志，并設專人監(jiān)護，以防誤登桿、塔。

　�。�2）對有兩個以上供電點的線路檢修時，必須采取可靠的措施防止誤送電。

　�。�3）對地下直埋或隧道電纜檢修時，應切實避免臨近電纜。

　　（4）遇五級以上大風，嚴禁在同桿、塔多回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。

　�。�5）在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔作業(yè)時，必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后，應認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結(jié)，辦理匯報手續(xù)。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8

　　1、上下班按時點名考勤,遲到一次罰,曠工一次罰。

　　2、班前班中不準喝酒,班中不準睡崗、脫崗、串崗、大牌、干私活、下棋、會客、洗澡、出廠吃飯、不準干與工作無關(guān)的事、如發(fā)現(xiàn)一次罰款。

　　3、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準帶未成年人進入。

　　4、上班前按規(guī)定常戴勞保用品齊全,發(fā)現(xiàn)一次罰。

　　5、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域吸煙、發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　6、人為損壞公司公共財產(chǎn)按價賠償。

　　7、登高作業(yè)要配帶安全帶,嚴禁從高處亂扔東西和雜物。

　　8、節(jié)約用電及時關(guān)燈,發(fā)現(xiàn)天亮不熄燈一次罰款

　　9、禁煙禁火區(qū)嚴禁火種帶入,發(fā)現(xiàn)一次罰。

　　10、維修人員檢修時需要動火要申請值班領(lǐng)導,制定防范措施,否則一次罰款

　　11、不按規(guī)定進行檢查、巡檢、影響生產(chǎn)一次罰

　　12、發(fā)生事故要及時上報并做好記錄,不準遲報,更不準隱瞞不報,違者罰

　　13、嚴禁跑、冒、滴、漏,如長時間無人處理檢修一次罰

　　14、發(fā)現(xiàn)記錄不真實、不干凈、不整潔罰

　　15、不是自己分管的設備工具不準動用、備用設備沒有起到備用作用、罰責任人。

　　16、認真執(zhí)行公告一指標、及時調(diào)節(jié)、發(fā)現(xiàn)一次罰

　　17、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)設備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生不干凈,交接班不清楚罰責任人

　　18、嚴禁私自移動或拆除安全裝置和安全標志,否則

　　19、嚴禁使用汽油等揮發(fā)性液體擦洗設備。

　　20、完成上級下達的`臨時性工作任務。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9

　　為認真貫徹執(zhí)行，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法令、法規(guī)和方針政策。特定如下安全管理制度：

　　一、組織機構(gòu)：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、安全生產(chǎn)施工總則：

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法令和法規(guī)方針政策。嚴格遵守安全施工設備操作規(guī)程和各項安全施工規(guī)章制度。

　　2、凡不符合安全施工條件的不得開工，在施工中有不安全因素、行為和現(xiàn)象立即停止施工，待整改后方可繼續(xù)施工。

　　3、工人未經(jīng)安全教育培訓，一律不準上崗工作。特種技術(shù)工或機械操作工未經(jīng)考試合格者，不準上崗操作，安全保護用品穿戴不齊的一律不得進入工地。

　　4、機械、設備未經(jīng)檢修試運保養(yǎng)一律不準進入現(xiàn)場。

　　5、各車間、工地安全規(guī)章制度必須掛出或上墻。分工負責，凡未有專人負責安全的一律不準施工。

　　6、各車間、工地必須有警示牌，檢修機械、電器警示牌下要有專人負責。

　　7、建立安全交接班手續(xù)，并有機械、電器、設施運轉(zhuǎn)使用記錄。

　　8、未建立安全組織機構(gòu)專人負責安全，規(guī)章制度不健全不得批準施工。

　　三、安全規(guī)章制度：

　　1、安全生產(chǎn)目標管理責任書鑒定制：

　�、鸥黜椖坎�、工程承包人、工地負責人為第一安全責任人。

　�、聘黜椖坎俊⒐こ坛邪�人、工地負責人在與公司簽定工程合同前，必須先與公司簽定《安全生產(chǎn)目標管理責任書》后方可簽定工程合同。

　　⑶在施工中必須嚴格遵守合同條款，遵守施工總則和各項詳細操作規(guī)程、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項方針政策。

　　2、安全教育制度：

　　⑴職工三級安全教育：

　　公司安全教育、工地或車間安全教育、班組安全教育。

　�、平逃�主要內(nèi)容：

　　勞動安全的法規(guī)、法律、安全技術(shù)和安全理論的基本知識，勞動安全的規(guī)章制度和勞動紀律。

　　未經(jīng)安全教育的新職工，未經(jīng)進行三級教育并經(jīng)考核不合格者，均不可上崗工作。

　�、翘胤N作業(yè)人員安全教育：

　　電工、焊工、起重工、廠內(nèi)駕駛員必須進行安全技術(shù)培訓，凡未有特種作業(yè)操作證，一律不準上崗，嚴格按《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核大綱》進行培訓。并對特種作業(yè)人員建立檔案。

　�、裙さ刎撠熑思皩Ｂ毎踩珕T教育：

　　由公司安全科負責，時間不得少于12小時。

　　內(nèi)容：勞動安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)、安全注意事項及不同工種的危險、危害因素、安全生產(chǎn)的。

　�、山�(jīng)常性安全教育：

　　對職工進行廣泛的經(jīng)常性安全教育。在施工生產(chǎn)中自始至終堅持不斷做到：班前布置，班中檢查，班后總結(jié)安全。在重大危險性作業(yè)等工地和安全科專職安全員要對施工人員進行安全措施要求教育。對違章作業(yè)的職工和重大事故的責任者針對性教育。

　�、拾踩�評比活動：

　　開展安全月、安全季度、安全年競賽評比活動，對安全無事故各項目部、車間、工地給于獎勵。

　　3、安全培訓制度：

　　公司安全科每年對安全員進行一次培訓考核，經(jīng)考核凡不稱職的`免去安全員的職務。

　　對特種工種人員，設備操作員由安全科技術(shù)科聯(lián)合進行一年一次操作規(guī)程、安全操作培訓考核，凡不符合條件或在施工中造成事故未按操作規(guī)程作業(yè)的，不允許其上崗應暫扣其證件。造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。

　　4、安全檢查制度：

　　建立安全檢查制度要采取“五查”，“三不放過”的原則。查日志、查制

　　度、查管理、查隱患、查設施。四不放過：有不安全隱患不放過、事故原因不查明不放過、整改措施不得力不放過、事故責任分不清不處理不放過。

　�、殴�司每半年組織一次由各項目部、工程承包人的安全檢查評比。每年由安全科對各項目部進行一次評比總結(jié)。上報公司安全領(lǐng)導小組，對安全工作成績突出的由公司進行表彰和獎勵，對不好的進行批評。

　�、聘黜椖坎棵吭聦λ鶎俟こ探M織一次安全檢查評比，評比結(jié)果上報公司安全科。

　　⑶建立安全匯報制度：

　　每月各項目部向公司安全科匯報一次安全工作，每季度安全科向公司安全領(lǐng)導小組匯報一次，并作出書面報告。

　　5、安全事故處理及措施：

　　⑴對工地施工中有不安全因素、隱患安全科要書面通知工地，責令其整改。整改措施不得力未排除事故隱患的，安全科責令停工整改。整改仍未達到要求而繼續(xù)施工，安全科上報公司安全領(lǐng)導小組對工程承包人進行元經(jīng)濟罰款。

　�、茖�違犯勞動紀律的職工，造成傷殘的醫(yī)藥費及經(jīng)濟損失由責任人承擔。

　�、菍�故意違犯機械、設備操作規(guī)程而作業(yè)的職工所造成的事故的經(jīng)濟責任由造事者承擔。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)法律部門追查其刑事責任。

　�、确补さ卦斐刹话踩�因素而發(fā)生事故的一切經(jīng)濟損失由項目部、工程承包人承擔。

　�、芍卮髠�亡事故：

　　①凡發(fā)生重傷以上事故的負責人或在場有關(guān)人員應立即報于項目部，項目部要立即報公司安全領(lǐng)導小組，安全領(lǐng)導小組要在24小時內(nèi)報有關(guān)部門。

　　②公司安全領(lǐng)導小組、安全科積極配合有關(guān)部門查明事故原因。做好事故處理工作，分清責任事故、非責任事故、蓄意破壞事故。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進行處理。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)報告工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題，預防和減少安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司安全生產(chǎn)報告工作。

　　3.職責分工

　　3.1安全環(huán)保部：負責制定安全生產(chǎn)報告標準格式，監(jiān)督指導各部門安全生產(chǎn)報告工作，負責匯總、上報安全生產(chǎn)報告。

　　3.2各部門：負責按照安全生產(chǎn)報告標準格式報送本部門安全生產(chǎn)報告，及時匯報安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，并采取相應措施。

　　3.3班組：負責及時上報本班組的安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患。

　　4.工作程序

　　4.1報告內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)報告應當包括以下內(nèi)容：

　　4.1.1安全生產(chǎn)基本情況，包括安全生產(chǎn)事故、隱患排查治理等情況。

　　4.1.2安全生產(chǎn)工作進展情況，包括安全生產(chǎn)措施落實、隱患整改、人員培訓等情況。

　　4.1.3安全生產(chǎn)存在的問題和隱患，以及相應的措施。

　　4.2報告時間

　　各部門應當每月向安全環(huán)保部報送安全生產(chǎn)報告，報告時間為下一個月的第一周內(nèi)。

　　4.3報告方式

　　安全生產(chǎn)報告應當以電子版形式提交，報告內(nèi)容應當簡明扼要，文字簡練，圖表清晰，數(shù)據(jù)準確。

　　4.4報告材料

　　安全生產(chǎn)報告應當提供以下材料：

　　4.4.1安全生產(chǎn)報告。

　　4.4.2安全生產(chǎn)工作計劃。

　　4.4.3安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

　　4.4.4其他相關(guān)材料。

　　5.處罰與獎勵

　　5.1對于未按時報送安全生產(chǎn)報告的部門，安全環(huán)保部應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內(nèi)進行復查。

　　5.2對于未及時上報安全生產(chǎn)中存在的'問題和隱患的班組，部門應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內(nèi)進行復查。

　　5.3對于隱瞞不報安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患的部門或班組，安全環(huán)保部應當下達整改通知書，限期整改，并在整改完成后的下一個考核周期內(nèi)進行復查，同時取消該部門或班組當年評先評優(yōu)資格。

　　5.4對于及時發(fā)現(xiàn)和排除安全生產(chǎn)隱患的部門或班組，安全環(huán)保部應當給予表揚，并根據(jù)實際情況給予相應的獎勵。獎勵標準為隱患價值的10%—50%。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11

　　為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：

　　一、學習

　　1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或職責班組負責人100-500元罰款。

　　2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

　　二、違規(guī)操作

　　1、技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10-20%的經(jīng)濟職責。

　　2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟職責。

　　3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟職責。

　　4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

　　5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟職責。

　　6、非上班時光違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。

　　三、高處落物

　　1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50-300元罰款。

　　2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10-60%的經(jīng)濟職責。

　　3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經(jīng)濟職責。

　　四、環(huán)境

　　1、施工現(xiàn)場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

　　2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組職責人100-500元罰款。

　　五、檢查

　　1、自檢

　　A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

　　B、建立崗位管理職責制(要職責到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)職責人處以50-200元罰款。

　　C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。

　　D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和職責班組100-500元。

　　2、認真　　六、職責認定

　　本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行職責認定，認定后承擔相應的職責。(職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領(lǐng)導職責。)

　　1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50-80%的經(jīng)濟職責。

　　2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20-50%的經(jīng)濟職責。

　　3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5-20%的經(jīng)濟職責。

　　4、認定負領(lǐng)導職責的，相關(guān)職責人承擔20%以下經(jīng)濟職責。

　　5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關(guān)職責方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟職責。

　　6、未及時準確上報事故信息的.，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。

　　七、禮貌施工

　　1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

　　2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。

　　3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。

　　4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。

　　八、獎勵

　　1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。

　　2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

　　3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12

　　為了更好地有利于安全生產(chǎn)，確保公司下達的各項生產(chǎn)任務，提高生產(chǎn)效益，特制定以下制度：

　　一、吊機工是一項特殊的工作行業(yè)，所以上崗操作前必須經(jīng)過培訓合格，獲得有關(guān)部門頒發(fā)的.特種設備操作證后方可上崗操作，碼頭工作人員一律不許操作。

　　二、操作時必須穿戴勞動保護用品（工作服、安全帽、膠鞋）并督促清倉工的安全措施。服從碼頭負責人規(guī)定的規(guī)章制度要求。

　　三、吊機在操作前必須認真檢查機器各個部位的緊固度，輸送皮帶的松緊度，輸送架子是否牢固，用電線路必須用電纜線，接頭必須絕緣。

　　四、嚴格遵守作息時間，如晚上加班，必須有充足的睡眠，第二天才有更好的精力投入工作。

　　五、認真做好接班制度，發(fā)現(xiàn)機械有隱患及時向領(lǐng)導匯報，以便于搶修，發(fā)揮機械最佳工作狀態(tài)，記好工作臺帳。

　　六、對船戶要求吊緊纜繩，注意清倉時倉內(nèi)人員的安全，特別是倉內(nèi)有人的操作要小心謹慎。

　　七、防止貨物潑灑，堆放整齊，界限清楚，杜絕浪費，對負責。

　　八、吊機工和碼頭工作制度一切按照規(guī)章制度執(zhí)行。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇13

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)生存的前提,質(zhì)量是企業(yè)的命脈,為了更好地把安全生產(chǎn)、質(zhì)量和產(chǎn)量搞好，提高效率，降低成本，增加企業(yè)收入，特制定以下規(guī)章制度。

　　一、各班組人員當班時不準喝酒，違者每次罰款100元，造成事故的要負全部責任。

　　二、進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽，采石工人上山作業(yè)必須系好安全帶和安全繩，違者每次罰款100元，造成后果的班表和當事人承擔責任。

　　三、破碎班表必須帶領(lǐng)班組成員，包括（翻斗車司機，鏟車司機，勾車司機）保證安全，抓好質(zhì)量，如因失職而生產(chǎn)不合格石料，視情節(jié)給予班表和當事人處罰。

　　四、各班長必須盡職盡責，領(lǐng)導班組成員保養(yǎng)維護好機器設備，如失職或操作錯誤造成設備損壞而影響生產(chǎn)的.，對班表和操作者給予罰款。

　　五、全體員工愛廠如家，如故意破壞設備及使用工具或偷盜者，除給予重罰外，情節(jié)嚴重的要開除追究法律責任。

　　六、當班人員不準睡覺，不得遠離生產(chǎn)現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50-100罰款。

　　七、生產(chǎn)班長必須投放好電容柜，熟練使用電容的投放量，不得有漏投現(xiàn)象，以免造成無功電費增高。

　　八、生產(chǎn)期間不準有開空車現(xiàn)象，鏟車，翻斗車，勾機在不工作時熄火停車，如有違反給予罰款。

　　九、如有辭職不干者，必須提前十五天向場方提出申請，場方安排替代人員后，方可離場，如有違反者，場方將不予結(jié)算剩余工資。

　　十、為了生產(chǎn)安全順利進行，遵守長班時間，禁止遲到早退，有事提前請假，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務，望廣大人員認真遵守上述規(guī)定。

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