五年計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的五年計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
五年計劃 篇1
為度過一個愉快而又有意義的寒假，xxx同學制訂如下計劃：
一、每天要做到的事情：
1、數(shù)學：做口算題卡二張或應用題二張；預習下學期部分內(nèi)容；
2、語文：練字二張，提高書寫水平；預習下學期部分內(nèi)容；
3、課外書：白天讀半小時，晚上讀半小時；
4、英語：聽英語半小時；
5、每天練習古箏1小時；
6、每天跳繩跑步；
7、空閑時間按照自己的愛好進行畫畫、手工制作等
具體時間安排靈活掌握，每天完成計劃的事項即可。
二、假期中還計劃要做的'事情：
1、去趵突泉大明湖賞花燈，觀看民俗表演。
2、通過自己每天的表現(xiàn)，讓媽媽獎勵去看兩場電影。
3、利用年前大人忙年的時間學習做力所能及的家務，可以先從整理自己的東西、清洗自己的小件物品學起。
4、年后跟爸爸媽媽外出旅游，欣賞祖國大好河山，開闊視野，增長見識，放松心情。
五年計劃 篇2
新世紀呼喚新課改，當前，小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一，要想大面積提高教學質(zhì)量，全面創(chuàng)新數(shù)學課堂，就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。
一.思想方面的培優(yōu)補差。
1．做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的'學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2．定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二.培優(yōu)補差的原則：
優(yōu)等生全優(yōu)，中等生優(yōu)化，后進生達標。
三.有效培優(yōu)補潛措施：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀生培養(yǎng)：
1、進一步加強學習目的，動機教育，培養(yǎng)并增強學生學習的主動性，自覺性。
2、進一步改革學習方法，提高學習效率。
3、在共同提高的基礎上,每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽.
4、和學生搞好溝通，及時進行信息反饋。
�。ǘ┖�20%學生的轉化培養(yǎng)：
1、對于差生的教育以表揚為主，提高他們學習的積極性。
2、經(jīng)常和他們談心，多幫助他們找自己的優(yōu)點，讓他們樹立起學習的信心。
3、適量地布置作業(yè)，定時進行檢查，以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。讓優(yōu)生給差生講述自己的學習方法，用優(yōu)等生帶動差生，以優(yōu)促差，以實現(xiàn)“培優(yōu)”和“輔差”的目的。
5、平時多與家長聯(lián)系，共同來解決差生各方面存在的問題。
6、充分利用早上早讀前和中午時間進行面對面輔導,講解練習.
7、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥.
四.在培優(yōu)補差中注意幾點：
1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。
2、根據(jù)優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案，優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，潛能生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，達到循序漸進的目的。
3、專研教材、講究教法，認真上好每一節(jié)課，上復習課時，把知識進行比較，把知識系統(tǒng)，便于學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、難點。做到師生互動，生生互動，極大的調(diào)動學生學習積極性。
4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查，并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測，對學生知識的掌握情況進行及時的反饋，隨時調(diào)整教學方案。
5、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。
總之，在素質(zhì)教育的今天，培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。
五年計劃 篇3
云南的一次意外車禍，傷及了王珞丹的額頭和左臉頰。距受傷兩月多月后，除了大部分時間以劉海遮擋額頭形象示人，已經(jīng)看不出車禍曾給她留下什么，她甚至俏皮地將劉海稱為“屁簾兒”，還抱怨說好不容易覺得自己露額頭蠻好看了，結果就受傷了，“難道我是要跟這‘屁簾兒’干一輩子么！”
很難想象一個女孩子沒為這么大事哭過，但王珞丹的哭點和普通女孩全然不同。她承認哭過，但是因為當時沒有車敢拉她，“大家看我滿臉是血的樣子都嚇到了，不敢拉我，我走出去好幾百米才攔到一輛車，坐到車上，我就哭了。之后想在金錢上感謝一下那個車主，他都不要，人特別好�！�
王珞丹似乎毫不在意這次“破相”，連去香港復診也想用來旅游。她說自己其實挺逗的，縫針的整個過程都被她錄下來了，還能聽到她在那兒忽悠大夫，“大夫大夫，你是我見過最漂亮的大夫了，三針能縫兩針么？”大夫還挺買賬，真給她少縫了一針。經(jīng)此一役，王珞丹開始思考人生了，“以前就老勁兒勁兒的，老覺得高不成低不就的，現(xiàn)在覺得別挑了，你都破相了，哪有資格挑別人啊�！�
和黃圣依、賈乃亮相比，師出同班的王珞丹出道其實算是滯后了，但她似乎從不著急，她需要的只是一個機會。她說演員是被動的職業(yè)，有戲就拍，喜歡就拍，不喜歡就沒戲了。20歲簽公司時，她給自己定了五年計劃，如果五年內(nèi)，演技得不到認可，她就不干了。如今已被認可的她又給自己定了一個五年計劃，到30歲可能就收了。
因為從不覺得自己漂亮，王珞丹一心奔著“實力派”目標而去，以至于臉部受傷讓眾人擔驚受怕時她還反過來安慰劇組同仁“沒事，我不是靠臉吃飯的.”，惹得眾人差點給她找心理醫(yī)生。她坦然說：“如果一個女演員，她年輕時很漂亮，等到30歲之后開始有演技，她的生命應該是很長的，但我們這樣的演員從一開始就要奔著實力派走，走得很艱辛，而且到了30歲我也不可能走偶像派�！�
在娛樂圈想要完全袒露心扉是件艱難的事，因為外界需要的明星形象一定程度和她自身有出入，這勢必會造成言不由衷。再真實的明星，也無法把最真實的一面展露在大眾面前。王珞丹說以前自己真的是口無遮攔，想說什么就說什么，“擦屁股”的事讓公司同事去干，“他們說之所以大家喜歡我，就是因為我在做我自己，我沒有去做任何一個人，這點我特別欣慰。如果他們跟我說一定要做成什么樣子，過兩天我就肯定翻車了�！辈贿^她也坦率承認，隨著走紅，自己變得“圓滑”多了，為人處世不得不順應規(guī)則改變。
五年計劃 篇4
錯誤回答
“我計劃在公司所在的城市買房定居”。這個答案太私人化了;
考行業(yè)內(nèi)的XXX證書。這個答案把職業(yè)發(fā)展計劃和個人發(fā)展計劃混淆了;
我要當半年拿高薪，一年當總監(jiān)...不實際;
好好工作，努力工作。認真完成工作，實現(xiàn)自己的價值...
正確規(guī)劃
五年計劃的七個要點
你的答案要讓面試者相信，如果公司雇傭你，你會持續(xù)為公司工作，并且你已經(jīng)仔細思考過，你在這家公司里面如何發(fā)展。
解除面試者對你“投機面試”的顧慮。不要讓他以為，你是海投了100家公司之后，中了一家，就隨隨便便來面試了
你要讓面試者相信你有計劃留在公司，并和公司一起成長
表達出你對公司的足夠了解，找出公司可以帶給你的職位升遷(縱向)和發(fā)展路線(橫向)
如果組織內(nèi)部有多種升遷的方式，請指出發(fā)展道路，以及可供選擇的職位，結合個人興趣和公司發(fā)展需求，說出你設想的職業(yè)道路(比如你以前是marketing部門的專員，可是你經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，工作一年之后進入Branding部門也是可以的，請在面試中指出你的興趣點
說出你對進入公司是有目的的，有積極性的，你對如何做得比Job Description更多更好，有明確的計劃
避免提及一個具體的工作職位，因為第一年進公司不免部門調(diào)動或者輪崗
不要提及個人的目標和計劃，比如上述的“考證書“”買房“
舉例
(一)
我的計劃是五年內(nèi)，在管理培訓生(可換職位)這個崗位發(fā)展。我把我未來在喬布堂的五年看做一個學習技能和行業(yè)知識的機會。我申請這個職位的'原因是，這個公司是行業(yè)內(nèi)的領頭企業(yè)。
如果我繼續(xù)在這個部門工作，我希望在三年內(nèi)升任部門/高級經(jīng)理，負責技術發(fā)展策略的推廣(顯得你對這個職位很了解)�！究v向發(fā)展】
另外一種可能是，轉到區(qū)域的辦公室，在那里我可能會接觸到區(qū)域運營工作和商業(yè)拓展工作。最終以哪個方向發(fā)展取決于公司的各個因素，比如不斷變化的市場需求，我個人資質(zhì)和能力，我在公司里面成長的情況，和公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。【橫向發(fā)展】
在以往的實習中，我曾經(jīng)在不同公司不同部門實習，我對任務的靈活性讓我可以滿足公司不同的職能。(附上一個小小的例子，比如曾經(jīng)同時在市場部和人資部當實習生，可以協(xié)調(diào)工作時間和任務)我希望能在喬布堂得到更多鍛煉的機會，希望在服務公司的同時和公司一起成長。(結尾表忠心)
這里只是提供一個思路。上述答案中企業(yè)可換，專業(yè)可換，企業(yè)和部門的業(yè)務可換。一定要有實習或者項目經(jīng)歷支持你的說法!
(二)
在過去大學三年中，我試圖在我的marketing(專業(yè)和技能可換)的專業(yè)領域不斷精進我的技能。這也是為什么我申請喬布堂的工作。作為行業(yè)的一個領頭企業(yè)，喬布堂的資源和發(fā)展策略在業(yè)界都是有口碑的。
如果我被雇傭了，我計劃不斷在喬布堂未開創(chuàng)的領域做先鋒開拓者，比如XX和XX領域。這樣做我可以為企業(yè)的業(yè)務開拓創(chuàng)新并且打開企業(yè)的市場影響力。從長期的來看，我不僅僅是要培養(yǎng)我在XX業(yè)務上的能力，也要參與到企業(yè)的發(fā)展當中去。
最后還是那句話，模板寫出來還是我的模板，自己加入自己的細節(jié)，完善了背誦了，就是你的專屬模板。
五年計劃 篇5
一、主題：
我愛語文，我學語文，我用語文！
二、宗旨：
為了豐富校園文化生活，提高學生的語文素養(yǎng)，品德修養(yǎng)和審美情趣，繼數(shù)學周之后，學校將開展語文周活動。旨在通過形式多樣的實踐活動和綜合性學習，給學生創(chuàng)造更多自主實踐和創(chuàng)新的空間，讓同學在活動中受到語文的熏陶和感染，提高學習語文的興趣。使他們逐步形成良好的個性和健全的人格，促進德、智、體、美的和諧發(fā)展。
三、時間：
4月13日——4月24日。
四、活動安排：
（1）寫字比賽：《我是小小書法家》
要求人人參加。鋼筆字比賽由老師統(tǒng)一發(fā)紙，每班各選作品1——5幅，要求選取古典詩歌的全篇或局部內(nèi)容，并標明班級、姓名，分別評出一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干。獲獎作品進行展示。
�。�2）課本劇表演《讓名著中的人物走上舞臺》：
我國古典名著中有許多栩栩如生的人物、引人入勝的故事，正等著我們?nèi)ジ惺埽ゼ毤毱肺�。讓我們馬上起程開始名著之旅，利用口語交際課來演演課本劇。先商量選哪篇課文或文中的一部分，怎樣把課文中的人物語言、動作表演好，需要什么道具和服裝。商量好后再分角色進行排練，在各班表演，互相觀摩、評議。
�。�3）綜合性學習《走進信息世界》：
結合語文課本第六組課文《走進信息世界》，體會信息給我們學習、工作和生活帶來的`影響，并學習搜集和處理信息，還可以利用獲得的信息，寫簡單的研究報告。
活動建議一：
認真閱讀材料中的文章，并收集相關資料，了解現(xiàn)代社會信息傳遞有哪些方式，和以前信息傳遞的方式有什么不同，然后和同學交流。
作一次調(diào)查，記錄全家人在一天中都從哪些渠道獲得了哪些信息。再據(jù)記錄作一些分析，看看從中能發(fā)現(xiàn)什么。
活動建議二：
我們每個人都會遇到一些想探究的問題，如果我們注意搜集信息，利用相關的信息進行分析研究，就有可能解決這些問題。我們可以參考以下步驟開展活動，撰寫簡單的研究報告，與人交流。
從下面話題中選擇一個自己感興趣的，定個簡單的計劃，獨立或與同學合作進行探究。
我們家生活的變化。
本班學生近視情況的調(diào)查及其原因和分析。
成語中的名人故事。
通過閱讀書籍報刊、上網(wǎng)瀏覽、調(diào)查訪問等途徑獲取資料。
從搜集到的材料中，找出對解決問題特別有用的部分多讀幾遍，逐漸形成自己的觀點。
認真閱讀課文中的兩篇研究報告，討論一下可以怎樣寫煙具報告，然后分頭撰寫，并和同學進行交流。
五年計劃 篇6
在一年教育教學工作中，使我認識到培優(yōu)輔潛工作的重要性和必要性。為了全面提高學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高，通過培優(yōu)輔潛使學生轉變觀念，認真學習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學生活起來。并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，不能不學，量性而學這一目標，特制訂培優(yōu)輔潛工作計劃。
培優(yōu)對象：
輔潛對象：
主要措施：
思想方面的培優(yōu)輔潛。
1．做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2．定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的`情況。
輔導基礎薄弱的潛能生。
常常利用課余的休息時間給學生輔導，耐心地做他們的思想工作，以多鼓勵、少批評、多輔導、少責怪的方法，提高他們的學習興趣。上課多提問、多鼓勵，使他們的學習成績分別有不同程度的提高。
在培優(yōu)輔潛中注意幾點：
1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。
2、根據(jù)優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，潛能生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。
4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。
5、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。
6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課，研究不同課型的教法。如上復習課時，要把知識進行網(wǎng)絡化、系統(tǒng)化，把知識進行列表比較，便于學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大地調(diào)動學生學習積極性，提高優(yōu)生率。
20xx.8.31
五年計劃 篇7
一、存在的主要問題：
學生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。
對學生干部的滿意程度不夠。
班級學生遵守紀律不夠。
一些學生學習態(tài)度不夠端正，方法不夠科學。
班級重視并發(fā)展學生的興趣愛好不夠。
二、形成的主要原因：
學生對集體目標管理的參與度不夠。
學生干部以身作則不夠。
自律程度不夠：有些學生視學習為交作業(yè)賬，上課時趕做其他作業(yè)，課余又感到無事可做，不認真學習；學習成績較好的學生在完成作業(yè)后不抓緊時間復習、預習，也放松紀律。
學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、復習工作較差。
一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：學習滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認真復習、預習；較多學生怕苦畏難，訓練不夠。
家庭教育上的'問題。留守孩多，監(jiān)管人對留守孩的學習嚴格要求少；少數(shù)家長對子女期望值低。
三、主要目標：
形成“團結互助，努力進取”的良好學習氛圍，學生制定的各科學習目標達到％以上。
經(jīng)常對學生進行安全衛(wèi)生教育，確保安全無事故。
規(guī)范化管理，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。
班主任、課任教師、學生家長經(jīng)常保持聯(lián)系，互相溝通，使班級形成和諧穩(wěn)定的學習樂園。
教師和學生以身作則，嚴于律己，盡職盡責，學生滿意率打9％以上。
四、主要措施
成立班委會，明確職責。開學初，由學生民主選舉班干部。
完善班會制度。認真上好每周的班會課，小結上周工作。
平時加強科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通，分工指導學生實施目標。
精選榜樣，精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；
組建興趣小組，安排每周活動時間。
加強教師自身的學習，提高業(yè)務水平和管理能力。
定期召開班務會議，做好記錄，及時討論出現(xiàn)的問題。
五年計劃 篇8
五年級數(shù)學上冊備課組工作計劃
一、指導思想
以新課程改革的精神為指導，通過開展集體備課活動，加強教師間的交流與合作，促進備課與上課的一體化，實現(xiàn)集體備課與教科研活動的有機結合，與校本培訓的高度融合，讓集體備課活動與新課程改革攜手同行，使備課過程成為教師合作、實踐、創(chuàng)新的'研究過程，從而大大提高教師的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，全面提高教學質(zhì)量。
二、重點工作
1、制訂計劃。學期初，由備課組長提前確定每次集體備課的時間、中心發(fā)言人及研討主題，提前通知。組內(nèi)成員明確分工、內(nèi)容后，鉆研教材，進行備課準備，撰寫備課發(fā)言稿及教學設計思路，以備集體議課時發(fā)言。
2、磨課實踐。首先集體研討，由主備人寫出教案，并執(zhí)教。參與聽課的老師評課，指出課堂教學中的亮點和不足，互相學習，共同改進。對教案進行二度修改。個人執(zhí)教可根據(jù)本班的學情，對集體備課的教案進行修補，寫出個性的教學設計方案并付諸教學實踐，同時教師還可根據(jù)教師本人和班級的實際，隨時調(diào)整教學設計，以求最佳效果。
3、反思提煉。在教學結束后，備課組教師根據(jù)交流教學情況，反饋教學效果，對教學實踐中出現(xiàn)的新問題進行探討，提出改進措施。在反饋的基礎上，各位教師要根據(jù)自己教學的實際情況，認真撰寫教后札記，分析成與敗，總結得與失，從感性經(jīng)驗上升到理性認識，提升自身的理論水平和教學水平。
4、精心設計作業(yè)形式，合理安排作業(yè)時間。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性作業(yè)，把作業(yè)的主動權交給學生。教師的批改、評講應做到細而勤。認真開展“培優(yōu)補缺”活動，對后進生要多鼓勵多表揚，增強其學習的自信心，激發(fā)其學習數(shù)學的興趣。
三、具體安排
第一周：制定教學計劃和進度
第二周：確定本學期教學重點
第三周：學習教育雜志
第四周：重溫本年段教學目標
第六周：交流討論教學中的困惑
第七周：研討“找規(guī)律”一課
第八周：評“找規(guī)律”一課得失
第九周：期中試卷命題
第十一周：期中考試分析
第十二周：研討“解決問題的策略”一課”
第十三周：研討“公頃和千米”一課
第十四周：上教研課
第十五周：評“公頃和千米”一課得失
第十六周：交流討論教學中的困惑
第十七周：討論期末復習計劃
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