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學(xué)生會部長寄語經(jīng)典
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到寄語吧，寄語是自己希望能達到的或是祝福的話語。那什么樣的寄語才是好的寄語呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會部長寄語經(jīng)典，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會部長寄語經(jīng)典1
致學(xué)習(xí)部各位朋友：
首先，要祝賀新晉的部長、副部，你們經(jīng)過一年的努力與成長，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨擋一面；另外，也要祝賀新加入學(xué)習(xí)部的各位干事，能夠在眾多面試者中脫穎而出，證明你們都是其中的佼佼者。
看到你們，又想到了當(dāng)初的自己。懵懵懂懂地加入了學(xué)習(xí)部，誠惶誠恐地做了一年副部，各種酸甜苦辣，本是冷暖自知，不過老人家畢竟有老人家的毛病，喜歡把一些經(jīng)歷給后來人細細述說，希望自己走過的彎路不再有人重復(fù)踏上。
大一的時候，自己也像各位一樣，懷著自信與激情，報名參加了學(xué)生會，期待著在學(xué)生會干出一番大事，成為同學(xué)之間的焦點。面試當(dāng)晚，整個學(xué)工樓擠滿了人，才發(fā)現(xiàn)，志同道合的朋友原來如此多，也深深感到了壓力。當(dāng)然，自己仍然是抱著很樂觀的心態(tài)去迎接這第一個挑戰(zhàn)的。當(dāng)時，自己還報名參加了南湖晨風(fēng)網(wǎng)站、大學(xué)生就業(yè)咨詢中心、校報編輯部等等眾多學(xué)校組織，相信總有一個適合自己的。樂觀，這是我認為自己比別人優(yōu)秀的地方。無論在學(xué)生工作上，還是在專業(yè)的學(xué)習(xí)上，困難無可避免的，我們要有樂觀的心去迎接它，這樣才能真正把壓力轉(zhuǎn)換作動力，才能最終擊敗它。也許，你會覺得說的輕巧，真正辦到很困難，但是，當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時，你可以閉上眼深深呼吸，嘴角輕輕上揚，會發(fā)現(xiàn)，其實這不難辦到。
當(dāng)然，我是幸運的，第二天便接到了學(xué)習(xí)部的電話通知，往后幾天，也陸陸續(xù)續(xù)地接到其他組織的錄取通知，這著實讓人飄飄然了很長一段時間，因為周圍的同學(xué)，基本沒有能夠有百分百的通過率的。如今想到這些，不過是淡然一笑置之。因為，這不過是比其它人多了幾分幸運罷了。在自己作為副部選人的時候，便深深地感受到，有實力的人，遠遠超出了限制的名額，能夠留下的，有時候自己也找不出比被刷掉的優(yōu)秀在什么地方。
所以，剛剛加入的朋友，放低自己的姿態(tài)，虛心地向部長、副部乃至身邊的每一個人學(xué)習(xí)，是很必要的，這是能夠取得進步的源泉。錄取之后，便開始了我的干事的一年。很多人說，干事一年沒能得到什么，只是做了一年苦力活。每次活動，不過是搬搬桌椅、抬抬展板、搞搞清潔、守守門口之類的零零碎碎的瑣事。想到自己的夢想，被騙之感油然而生。自然，我也沒干什么特別的事情。但是，我并不認為自己虛度了一年。因為在做這些事情的時候，我都會認真去觀察，去交流，去學(xué)習(xí)。通過這些事，能夠初步了解到一個舉辦一個活動的流程，了解學(xué)生會各個部門的分工，也交到了各個領(lǐng)域的朋友。這些，都為往后的委員競選提供了砝碼。
直到現(xiàn)在，我仍然認為干事一年學(xué)到的東西是最多的，部長的那些關(guān)于細節(jié)的叮嚀，仍然指導(dǎo)著自己完成各項工作。很多東西，不是前人能夠如填鴨般一口氣全部灌輸給你的，需要自己在實踐中細細體會，多思考，多總結(jié)。這樣，才能更快更好地提高自己，守株待兔的效率永遠是比不上主動出擊的。時間總會過得很快，轉(zhuǎn)眼到大二了，自己也順理成章地上了副部長這個位置。發(fā)號施令，也許是干事對于委員的最初印象，也許這個印象，乃至往后的一年都會保持著。但是，我想說，委員的工作是很累的。常常自己也懷念大一的輕松歲月。主辦一個活動，從策劃到活動最后結(jié)束，每個過程，每個細節(jié)都需要反復(fù)討論研究、不斷改進。有句話是，臺上一分鐘，臺下十年功，這不僅關(guān)于演員，也關(guān)于幕后。
各位部長，希望你們能夠做好心理準(zhǔn)備，迎接這一年更為忙碌的生活。同時，也別忘了把那些自己的`收獲，分享給新來的朋友。朋友這個稱呼，一直是我對你們的真實感情。我覺得，學(xué)生會有職務(wù)的高低，但不應(yīng)有級別的高低。職務(wù)的高低是為了更明確的工作分配，更好的經(jīng)驗傳遞，僅此而已。朋友，其實才應(yīng)該是一個組織的級別關(guān)系，大家把真心交出來，才會換得別人的真心。最后，確實最重要的，各位志向遠大的朋友，大學(xué)的首要目標(biāo)不應(yīng)該是在學(xué)生組織中取得多大的成就，而應(yīng)該是學(xué)好自己的專業(yè)知識。
無論以后是為了一份能夠讓自己安身立命的工作，還是為了能夠造福一方人民的鴻鵠之志，扎實的專業(yè)知識是必不可少的。我們需要通過學(xué)生工作鍛煉自己的交流、組織等各方面的綜合能力。但是，綜合能力與專業(yè)能力是個乘法的規(guī)則，如果專業(yè)能力為零，無論多高的綜合能力，結(jié)果還是零。
至此結(jié)束。希望各位朋友在大學(xué)生活結(jié)束時不會感慨自己虛度了各自的大學(xué)生涯。
謝謝大家！
學(xué)生會部長寄語經(jīng)典2
致學(xué)生會所有干部：
想了很久，一直斟酌，有很多的話不知道該不該說也不知道怎么說。對于你們，我有很多不舍，現(xiàn)在大家的身份和立場都有了細微的變化，害怕你們會慢慢疏遠，不只是你們之間，還有你們和我和巖姐。這些不舍當(dāng)中也包括對你們的期望，也有不忍，很快你們就會知道其實做部長也不一定是件好事，頭上頂著多大的光環(huán)你的肩上就應(yīng)該承擔(dān)多大的壓力。你們上面不再有部長為你頂著，同時你們要為部門和干事承擔(dān)很多。我對你們充滿信心，你們一定能做的很好。
有點矯情了，說點對你們有用的吧，為你們盡快轉(zhuǎn)變角色，盡快能夠獨擋一面。
認清自己
現(xiàn)在部門招新剛剛結(jié)束，你們面試大一新生時候經(jīng)常會問到：你覺得在學(xué)生會工作什么最重要？相信大家最想要的回答就是熱情。是的，大家在學(xué)生會工作了一年了，也都知道學(xué)生會的工作沒有什么特別困難特別有技術(shù)含量的，能力沒有可以培養(yǎng)，但是沒有熱情就什么也干不了。
希望大家能夠認清自己，自己為什么要留下來，既然留下來了，我們就要為學(xué)生會留下點什么。我相信你們選擇留下來肯定是對這個組織有著很深厚的感情，挑選干事的時候大家都希望挑到很有熱情的，其實你們自己也一樣，你們更要時刻保持熱情，這樣才能更好地完成工作并給干事做好榜樣。在學(xué)生會工作最需要的就是要有奉獻精神，這樣這個大家庭才會有凝聚力，才會有歸屬感。
搭檔配合現(xiàn)在大家都已經(jīng)成為部長了，首先要盡快的轉(zhuǎn)變自己的角色，進入狀態(tài)，以后就要對自己的部門負責(zé)，要考慮到各自部門的建設(shè)了。
正副部長作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)者，一起掌舵，最重要的就是要互相理解、互相尊重，意見統(tǒng)一，最忌諱的就是兩部長之間有矛盾。
學(xué)生會工作中最尷尬的是副部長，最累的是部長。作為副部長，學(xué)生會各項工作開展的通知一般都是下達給部長，同時考慮到自己只是副職，照顧部長的情緒，不可能表現(xiàn)的太過積極，如果部長直接把工作安排下去，都不跟副部長商量，在工作上肯定會比較尷尬。作為部長，既要完成好自己的工作，考慮到部門的'建設(shè)、干事的培養(yǎng)還要為副部考慮，讓副部在干事心中要有存在感，所以最累的是部長。這種情況大家以后都可能會遇到，希望大家以后在工作中能夠互相體諒，設(shè)身處地的為對方著想，和諧相處。在學(xué)生會，正副部長都是一樣的，都是部長，沒有差別，希望你們都能夠明白。部長要多照顧副部的感受，杜絕獨裁；副部要主動承擔(dān)責(zé)任。
我最怕的就是你們有人會出現(xiàn)打醬油的情況，可能你們現(xiàn)在還沒有意識到，每年都會有一些人打醬油，特別是副部。為什么會出現(xiàn)這種情況，你們有沒有思考過？最主要的原因還是搭檔之間的工作沒有分配好，特別是部長，副部打醬油有一半的責(zé)任在于部長。往往部長太過強勢，搶著表現(xiàn)，不給副部機會，這樣兩人之間就會有隔閡，時間久了，副部自然就會打醬油了。這樣可能會有很多人覺得部長很有能力，很了不起，但是作為一個團隊，最重要的就是就是團隊協(xié)作，有思想的人都不會覺得你很優(yōu)秀。作為副部，要主動分擔(dān)任務(wù)，主動承擔(dān)責(zé)任，配合部長更好地完成工作。希望你們與搭檔之間能夠互相理解、配合，最好能成為一體，這樣工作才能做的更好，才能更好地培養(yǎng)自己的干事，發(fā)展自己的部門。
工作開展
在平時的工作中，最重要的就是要思考，只是一股腦的去做，不去總結(jié)，這樣也是事倍功半的。出現(xiàn)問題并不可怕，因為沒有什么事情是一帆風(fēng)順的，關(guān)鍵要想辦法去解決，并為以后的工作積累經(jīng)驗。
盡快完成工作的交接，首先自己要對部門工作有深刻的認識，知道各項工作應(yīng)該怎樣去開展。遇到自己不能解決或者不知道怎樣做的事情，要多跟上屆部長交流，聽取他們的意見。工作要注意細節(jié)，盡力追求完美，在完成自己工作的同時要多為自己的上級考慮，要理解到上級是怎樣開展工作的，怎樣做才能讓讓自己的上級更好更輕松的完成工作。工作開展到每個階段，一定及時跟上級反饋。
當(dāng)收到任務(wù)通知的時候就應(yīng)該考慮怎樣去做，怎樣分配任務(wù)，怎樣合理的安排時間，要多方面考慮，要預(yù)見到一些突發(fā)問題，多給自己留下調(diào)節(jié)的空間，這樣才能保證工作有條不紊的開展。
把自己的工作當(dāng)做事業(yè)來做，要全心全意的付出，但求問心無愧。
干事培養(yǎng)
對干事的培養(yǎng)就是傳承，一個部門工作做得再好，沒有培養(yǎng)好干事也是失敗的。要給干事正面積極向上的影響，部長們的說話技巧、工作方式都會影響到干事。
對于干事的培養(yǎng)，很多人的意見都是上學(xué)期普遍培養(yǎng)，下學(xué)期重點培養(yǎng)兩個干事。在我看來這樣是不好的，這對所有人都不公平，首先對那些沒被看中的干事是不公平的，他們都為部門做出了貢獻；對于被重點培養(yǎng)的干事也是不公平的，這樣他們會更累，重點培養(yǎng)他們，其他人肯定都不愿意做事了，所有的工作壓在他們身上。同時這樣也會讓干事之間產(chǎn)生隔閡，一個團隊最重要的就是凝聚力，所以我覺得對于干事要一視同仁，給予大家同樣的機會，這樣就能形成良性競爭。
作為部長，一定要清楚自己要打造什么樣的團隊，怎樣增強部門的向心力；一定要思考怎樣培養(yǎng)自己的干事，讓自己的干事達到什么樣的高度，不光是做事能力，更多的是工作的態(tài)度乃至生活習(xí)慣。跟干事的關(guān)系不能只是上下級這么簡單，要跟他們成為真正的朋友。定期部門召開例會，不能只是一味的談工作，要把工作、學(xué)習(xí)、生活分開，從學(xué)習(xí)和生活中關(guān)心干事，讓他們感到溫暖，從而增強凝聚力。
部門關(guān)系
學(xué)生會是一個大家庭，如果把它比喻成一臺機器，各個部門就是里面的零部件，各自發(fā)揮著不可或缺的作用，各部件協(xié)調(diào)好才能夠高效率的運行。
每個部門都是為了更好地協(xié)助老師為同學(xué)們服務(wù)的，本質(zhì)上都是一樣的，并沒有哪個部門有著特權(quán)、優(yōu)越感。學(xué)生會沒有哪項工作只靠本部門能夠完成得很出色的，都需要多個部門的相互配合、協(xié)助，才能夠更高效更好地完成，所以各個部門之間的關(guān)系處理尤為重要。
學(xué)生會中最忌諱小團體，這樣會影響到各部門之間的協(xié)作。學(xué)生會里面每個人都是平等的，都是為同學(xué)們服務(wù)的，這里需要的是一種和諧、溫馨的工作氛圍，這需要大家每個人的共同努力，身為部長，責(zé)任更重，需要你們做好榜樣，引導(dǎo)好部門干事。
要創(chuàng)造和諧溫馨的工作氛圍就要從細節(jié)做起。比如開展活動，邀請其他部門配合，從態(tài)度和語氣上就要注意，互相尊重，互相諒解。當(dāng)其他部門遇到問題時，要主動提供幫助，真正做到學(xué)生會親如一家。這樣學(xué)生會這個大家庭才會有足夠的凝聚力，才會有戰(zhàn)斗力。
自身發(fā)展
現(xiàn)在大家都已經(jīng)大二了，誰也無法停止時間老人的腳步，大學(xué)四年一晃而過，你們不再是剛進大學(xué)，對大學(xué)生活茫然無知的新生了。你們已經(jīng)是別人的學(xué)長學(xué)姐，對自己的大學(xué)生活應(yīng)該有一定的規(guī)劃了，要清楚自己想要什么。對于工作和學(xué)習(xí)，你們應(yīng)該能更好地調(diào)節(jié)，真正做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
在學(xué)生會，你們認識了更多的人，也充實了自己，讓大學(xué)生活更加豐富多彩。在這里，大家學(xué)到了很多，也鍛煉了自己。但是大家要知道，總會有比你優(yōu)秀的人比你更努力，所以我們要抓住每一個鍛煉自己的機會，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
為自己制定一個計劃吧，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、考研、考公務(wù)員、積累更多的人脈或者享受大學(xué)生活，還是其他，給自己一個動力，認準(zhǔn)一個目標(biāo)，努力前行......
最后將我父親送給我的幾句話送給大家：男人要：志高似天，胸寬如海；心堅似鐵，語柔如綿；腦靈似風(fēng)，眼銳如鷹。做人要做到三己三人：己所不欲，勿施于人；常思己過，勿念人怨；知己不足，學(xué)人所長。
學(xué)生會部長寄語經(jīng)典3
首先要祝賀你們來到了東北財經(jīng)大學(xué)社團聯(lián)合會組織部的這個大家庭中，經(jīng)過層層考驗與面試的你們相信都會是非常優(yōu)秀的，這令作為你們哥哥姐姐的我們感到非常的欣慰，同時我們也堅信著，在以后的工作當(dāng)中，你們會依舊保持著剛剛進入到這個家庭時的對這里的熱愛，抱著一絲不茍的態(tài)度完成我們交給你們的任務(wù)。
在這個家庭中，作為你們的哥哥姐姐，我們更加愿意成為你們得朋友與依靠，而不是工作當(dāng)中的上級下級，我們希望你們能夠在那種溫馨的氛圍中將工作完成好。但是，家庭中愉悅的環(huán)境，并不代表我們在工作上可以隨意。因為組織部不僅僅是社團聯(lián)合會里面的.一部分，它更是連接著學(xué)校里所有社團的紐帶，因此，針對工作，我還有對你們的一些小小的要求
首先一點就是要低調(diào)做事，尊敬待人。這已經(jīng)成為我們部門不成文的規(guī)定，同時也是我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一，因為，我們的工作比較特殊，經(jīng)常會和一些社團的負責(zé)人甚至是老師有一些接觸，這就要求你們要對那些學(xué)長學(xué)姐有著最基本的尊敬；還有一點就是對待工作一定要有一個認真的態(tài)度，有責(zé)任心，有時間觀念，將每一個社團活動都落實好，讓你們真正的起到紐帶的作用。
好了，話不多說，相信你們在這個大家庭里會為你們的大學(xué)生活留下一份美好的回憶，在這里，先預(yù)祝大家以后的工作愉快順利。
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