圖書管理制度
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的圖書管理制度，希望能夠幫助到大家。
圖書管理制度1
1、圖書室要努力為學(xué)校的教育、教學(xué)工作服務(wù)，培育同學(xué)的.閱讀喜好和本領(lǐng)，適時(shí)為老師供應(yīng)教育、教學(xué)信息資料。
2、圖書室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種賬冊(cè)，藏書室、資料室、閱讀室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊(cè)，做到賬物相符。
3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)使用書》的規(guī)定執(zhí)行。
4、認(rèn)真訂立書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不絕提高藏書質(zhì)量。對(duì)于內(nèi)容陳舊和破損嚴(yán)重的圖書要定期修補(bǔ)、剔除，適時(shí)注銷。
5、新購置圖書，要適時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。
6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。
7、遺失或嚴(yán)重?fù)p壞書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等寶貴圖書按原價(jià)3—5倍賠償；成套書刊遺失一冊(cè)，按全套賠償，余書仍留室存藏。對(duì)書刊有細(xì)小損壞者予以批判教育，并責(zé)成其修補(bǔ)好。
8、常常保持室內(nèi)乾凈，積極實(shí)行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項(xiàng)工作，保持圖書完好。
9、對(duì)具有保管價(jià)值的報(bào)紙、期刊，每年終應(yīng)合訂成冊(cè)，列入圖書管理。
10、教工調(diào)離和同學(xué)休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)要自動(dòng)還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續(xù)。
圖書管理制度2
1、圖書室要努力為學(xué)校的教育、教學(xué)工作服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和能力，及時(shí)為老師提供教育、教學(xué)信息資料。
2、圖書室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種賬冊(cè)，藏書室、資料室、閱讀室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊(cè)，做到賬物相符。
3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)使用書》的規(guī)定執(zhí)行。
4、認(rèn)真制訂書刊資料的.選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對(duì)于內(nèi)容陳舊和破損嚴(yán)重的圖書要定期修補(bǔ)、剔除，及時(shí)注銷。
5、新購置圖書，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。
6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。
7、遺失或嚴(yán)重?fù)p壞書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價(jià)3-5倍賠償；成套書刊遺失一冊(cè)，按全套賠償，余書仍留室存藏。對(duì)書刊有輕微損壞者給予批評(píng)教育，并責(zé)成其修補(bǔ)好。
8、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項(xiàng)工作，保持圖書完好。
9、對(duì)具有保存價(jià)值的報(bào)紙、期刊，每年終應(yīng)合訂成冊(cè)，列入圖書管理。
10、教工調(diào)離和學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)要主動(dòng)還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續(xù)。
圖書管理制度3
1、圖書、電教器材、音體美器材、儀器由聯(lián)校根據(jù)需要統(tǒng)一購置，下已發(fā)到各學(xué)區(qū)，校區(qū)負(fù)責(zé)保管、使用、維修。
2、校區(qū)對(duì)圖書、電教器材、儀器必須登記造冊(cè)，專人管理。各器材、儀器建立臺(tái)帳，做到帳物相符，不得遺失。聯(lián)校每學(xué)期檢查兩次，遺失或損壞者，照價(jià)賠償。
3、各學(xué)區(qū)必須制定好管理體制及使用制度，照章行事，經(jīng)常檢查。對(duì)危險(xiǎn)品及有害藥品要妥善保管，出現(xiàn)事故追究刑事責(zé)任。
4、管理員要愛護(hù)圖書及儀器器材，不得私自借出及違章操作，造成不正常損壞的`，照價(jià)賠償，開對(duì)管理員處以原物價(jià)20%的罰款。
5、做好圖書借閱登記及電教器材儀器的使用記錄及手續(xù)，使之真正服務(wù)于教學(xué)。
6、對(duì)圖書、器材、儀器長期擱置不用者，對(duì)中心校長和有關(guān)教師提出批評(píng)。
圖書管理制度4
1、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回帳目齊全，存放安全，環(huán)境干燥，無鼠害、蟲害現(xiàn)象。
2、圖書、資料分等級(jí)存放，特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。
3、門窗要有防盜設(shè)施，離開工作崗位，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。
4、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時(shí)注意檢查，保持性能良好。
5、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實(shí)行封閉式管理。
6、對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)報(bào)警失靈應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
圖書管理制度5
1、管理員要建立健全圖書帳冊(cè)。新購進(jìn)的圖書要及時(shí)分類、編號(hào)、登記、上架，并定期清點(diǎn)核對(duì)，做到帳物相符。損壞的.圖書要有注銷手續(xù)，已禁止閱讀的圖書按上級(jí)規(guī)定妥善處理。
2、憑證借書證辦理圖書借閱手續(xù)，每次借閱不超過一本，并要按時(shí)歸還。
3、要愛護(hù)圖書，不得在圖書上批畫、撕剪、涂寫等，保持圖書整潔。
4、損壞圖書，視情節(jié)進(jìn)行賠償；故意損壞的則加倍賠償。遺失圖書，按原價(jià)賠償。
5、圖書室要保持清潔、干燥、通風(fēng)、避光，做好防火、防塵、防霉、防蛀、防盜等工作。
圖書管理制度6
為了加強(qiáng)衛(wèi)生管理，給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)整潔、安靜、優(yōu)雅、舒適的環(huán)境，特制定以下制度：
1、衛(wèi)生委員會(huì)
為加強(qiáng)衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督檢查，特成立圖書館衛(wèi)生委員會(huì)，由館長全面負(fù)責(zé)，各部室為職能部門，具體落實(shí)館內(nèi)衛(wèi)生的實(shí)施和檢查檢查工作。
組 長：館長
副組長：分管副館長
成 員：各部(室)主任
2、館內(nèi)衛(wèi)生管理
�。�1）、館內(nèi)衛(wèi)生實(shí)行包干制度，各部門對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，建立衛(wèi)生責(zé)任制，各部主任要組織落實(shí)本部門責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
�。�2）、保持室內(nèi)清潔整齊、門窗潔凈，并養(yǎng)成良好的公共道德和衛(wèi)生習(xí)慣。
�。�3）、家具、設(shè)備、書籍等用品無積灰，擺放整齊。
�。�4）、流通部、閱覽室等讀者服務(wù)部門的衛(wèi)生工作應(yīng)在開館前或閉館后進(jìn)行。
3、館內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
（1）、書架、圖書以及桌椅等辦公用品整潔 25分。
�。�2）、地面清潔，無紙屑、果皮、煙頭等雜物，無痰跡 25分。
�。�3）、墻壁、屋頂干凈，無蜘蛛網(wǎng)，無亂貼、亂掛25分。
（4）、房屋門窗、玻璃、燈具、風(fēng)扇等潔凈、無破損 25分。
4、其它
�。�1）、對(duì)于衛(wèi)生工作搞得好的.個(gè)人或部室予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于做得差的部門，予以適當(dāng)處分。
�。�2）、圖書館各公共部位由清潔工統(tǒng)一負(fù)責(zé)打掃，學(xué)生自習(xí)室由閱覽部人員協(xié)助清潔工負(fù)責(zé)清掃。
圖書管理制度7
各學(xué)校的圖書館，對(duì)于選擇圖書館員工，管理人員等，各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當(dāng)放寬至55歲以內(nèi));中級(jí)教學(xué)科技干部和科級(jí)干部，一般不超過45歲;初級(jí)教學(xué)科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級(jí)以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報(bào)告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)館長和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。
3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀(jì)守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級(jí)。每年進(jìn)行一次資格評(píng)定和確定，具體條件按當(dāng)年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當(dāng)年可確認(rèn)為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)評(píng)或確認(rèn)為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報(bào)評(píng)副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報(bào)評(píng)研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學(xué)歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(biāo)(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對(duì)已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標(biāo)限
制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據(jù)學(xué)校的時(shí)間安排，員工本人按照崗位職責(zé)和要求，對(duì)一年來的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會(huì)議上進(jìn)行考評(píng)，由部主任推薦評(píng)定等級(jí)(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長辦公會(huì)議討論決定。
6.員工在遵紀(jì)守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻(xiàn)、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。員工違紀(jì)、沒有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責(zé)任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由館長辦公會(huì)討論決定。
獎(jiǎng)勵(lì)分為：
①館發(fā)月獎(jiǎng)金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責(zé)任事故者;
�、谛０l(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
③市發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
④特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在教書育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)專門小組討論評(píng)定等級(jí)后獲獎(jiǎng);
�、莶块T集體獎(jiǎng)：館內(nèi)年終進(jìn)行的部門評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，按《圖書館先進(jìn)集體考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀的部門;
�、迣W(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》評(píng)比后獲獎(jiǎng);
�、邆�(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在文體活動(dòng)、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻(xiàn)者和獲獎(jiǎng)?wù)?
處罰分為：
�、倥u(píng)教育：輕度違紀(jì)或工作失誤者;
�、诳郯l(fā)獎(jiǎng)金：違紀(jì)、工作失誤或沒有完成工作任務(wù)者;
�、壅{(diào)換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
④辭聘：嚴(yán)重違紀(jì)或不能履行工作職責(zé)，經(jīng)批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金或調(diào)換崗位后仍沒有改進(jìn)者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。
�、葑詣�(dòng)離職：在辭聘三個(gè)月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時(shí)間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
�、诟鶕�(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
�、鄄恐魅斡袡�(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過三天的倒休需報(bào)主管館長批準(zhǔn)，并報(bào)館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報(bào)辦公室備查。
�、艹厥馇闆r，本館一般不批準(zhǔn)事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
�、輪T工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請(qǐng)假，報(bào)辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金及午餐補(bǔ)貼。
�、迒T工因公事不能來館上班，須有館長批條并報(bào)辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長批條(婚假)到辦公室請(qǐng)假;假期內(nèi)不扣獎(jiǎng)金和津貼，但不發(fā)午餐補(bǔ)貼。
⑧員工的.各類請(qǐng)假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷。
�、釂T工超時(shí)超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費(fèi)。
�、鈫T工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實(shí)行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn)，參加館里安排的培訓(xùn)的時(shí)間，算上班時(shí)間。
�、诒攫^鼓勵(lì)員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習(xí)，由各部門視工作安排情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習(xí)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費(fèi)用可由館里給予適當(dāng)補(bǔ)助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷200元。
�、郾攫^要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，要求有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級(jí)職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
�、莛^外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議，館長安排或經(jīng)館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費(fèi)補(bǔ)助。
�、荼攫^鼓勵(lì)員工承擔(dān)各種力所能及的教學(xué)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補(bǔ)助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
圖書管理制度8
一、圖書閱覽室由學(xué)校安排兼職教師負(fù)責(zé)管理。
二、管理人員要認(rèn)真做好圖書添置和借出登記,圖書要分類在書柜內(nèi)擺放整齊。
三、輪流到閱覽圖書的班級(jí)要組織學(xué)生有秩序進(jìn)入室內(nèi),要遵守圖書開放的.時(shí)間和服從圖書管理人員的管理。
四、室內(nèi)保持清潔、安靜,不準(zhǔn)喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物,不準(zhǔn)在書臺(tái)、墻壁亂刻亂畫。
五、愛護(hù)圖書,不準(zhǔn)在圖書上亂寫亂畫或撕爛,違者照價(jià)賠償。
六、閱完圖書要放回原處,離室時(shí),不得私自帶書出去,違者批評(píng)教育,不聽勸告者,公開點(diǎn)名批評(píng)或罰款。
七、每人每次限借圖書一本,限期一周歸還,借出圖書損壞或遺失,照價(jià)賠償。
八、圖書開放時(shí)間到后,管理人員要檢查,整理圖書,關(guān)好窗,鎖好門,如失職造成損失,扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度,追究事故責(zé)任。
圖書管理制度9
為了更好的管理利用好班級(jí)圖書角，經(jīng)班級(jí)所有成員討論，特制訂如下制度：
班級(jí)圖書為班級(jí)同學(xué)捐獻(xiàn)，所以捐獻(xiàn)時(shí)請(qǐng)?jiān)诠芾韱T處登記，以便日后歸還。
借閱者應(yīng)保護(hù)圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫畫、批注或涂寫，如發(fā)現(xiàn)則取消其一個(gè)月的借閱資格。有丟失的現(xiàn)象，要賠償相同版本的圖書或按原價(jià)賠償。
每位同學(xué)每次只允許借書一本，登記好書名、借閱人姓名及時(shí)間，并檢查書本完好程度，如有破損及時(shí)聯(lián)系管理員。歸還前交與管理員檢查，再簽字并注明歸還時(shí)間。
借閱圖書者不得將圖書轉(zhuǎn)借，如有遺失雙倍賠償。
全天為同學(xué)們開放借書，但建議大家在課間、中午比較空閑的時(shí)候借閱。
有偷竊圖書的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重以原價(jià)的3倍進(jìn)行賠償。
所借圖書最少借二天，但7天內(nèi)必須歸還，以便于其他同學(xué)借閱。如到期未還，經(jīng)管理員提醒后還不還，做丟失處理。（賠償書的原價(jià)）
班級(jí)圖書管理員工作制度：
負(fù)責(zé)檢查同學(xué)們的`借閱情況，利用課間整理、打掃書架。
查看還回的圖書是否完好，如有損壞及時(shí)記錄并向老師匯報(bào)，督促損壞圖書的同學(xué)粘補(bǔ)或賠償。逾期不還者，督促將書收回。
記錄下同學(xué)們愛惜圖書的行為，及時(shí)向班主任匯報(bào)，班主任利用午會(huì)時(shí)間給予表揚(yáng)，為同學(xué)們樹立好的榜樣。
期末前兩周將所有外借的圖書收回，清理后歸還給圖書的小主人。
圖書管理制度10
1、圖書室、閱覽室工作必須貫徹國家教育方針，利用書刊資料對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想品德、文化科學(xué)知識(shí)等方面教育，指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，積極為師生提供情報(bào)資料和教學(xué)參考資料。
2、學(xué)校應(yīng)根據(jù)自己實(shí)際，結(jié)合形勢(shì)，制定圖書資料選購標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)本量及剔舊原因。
3、圖書資料應(yīng)兼顧學(xué)生、教師向不同需求及國家教委、省教育部門評(píng)審?fù)扑]的.圖書、書刊進(jìn)行征購。
4、圖書室應(yīng)建立書刊總括登錄和個(gè)別登錄兩種帳目，有保存價(jià)值的期刊要裝訂成冊(cè)，并進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記。
5、所購圖書應(yīng)按《中國法》兒童圖書館、中小學(xué)古書觀版進(jìn)行分類。
6、圖書著錄應(yīng)按《普通中文圖書標(biāo)準(zhǔn)著錄法》進(jìn)行。
7、學(xué)校圖書室應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)卡片目錄，分別設(shè)置公務(wù)目錄（書名目錄）、讀音目錄（分類目錄）和排架目錄（分類目錄）。
8、建立健全書刊外借、閱覽、損失賠償?shù)纫?guī)章制度及管理人員職責(zé)。
9、圖書室應(yīng)做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盜等六防工作，并配置相應(yīng)的設(shè)施。
10、采取多種形式對(duì)教師和學(xué)生開展外借、月浪、推薦新書等服務(wù)工作、有條件的學(xué)�？梢蚤_設(shè)閱覽指導(dǎo)課。
11、圖書室、閱覽室工作人員工作變動(dòng)，要認(rèn)真辦理移交手續(xù)，經(jīng)三方（校領(lǐng)導(dǎo)、接受人、移交人）簽字后，才算移交完畢。
圖書管理制度11
1、圖書借閱應(yīng)實(shí)行與日常教學(xué)作息時(shí)間錯(cuò)時(shí)開放，便于師生在課余時(shí)間借閱。
2、凡本校教職員工、學(xué)生憑本人借書卡（證）在圖書館（室）借閱區(qū)借閱圖書。借書卡（證）限本人使用，須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、代借。
3、在開架借閱圖書時(shí)，每次限取一冊(cè)翻閱，圖書閱畢后應(yīng)放回原處。如找不到原處請(qǐng)交送管理老師處，不得自行亂放。
4、學(xué)校根據(jù)本校圖書資源實(shí)際情況，確定教師和學(xué)生可借的圖書類別、冊(cè)數(shù)及借期。到期需要繼續(xù)閱讀的圖書，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借的.具體辦法由學(xué)校規(guī)定。
5、圖書館（室）所藏工具書、畫冊(cè)、特藏本、孤本及當(dāng)年的雜志一般只供在館內(nèi)查閱，不外借。
6、愛護(hù)圖書。遺失、損壞圖書者，按圖書館（室）《圖書遺失、損壞賠償制度》處理。
7、辦理外借手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查圖書有無破損、缺頁和圈畫等問題，如果發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)，否則將視為由借書人損壞。
8、歸還圖書時(shí)圖書館（室）管理人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)檢查歸還圖書是否有破損、缺頁和圈畫等損壞情況。如有損壞，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出。
9、歸還的圖書應(yīng)及時(shí)整理上架。
10、借還圖書要講文明，講禮貌，并保持室內(nèi)整潔。進(jìn)入借書區(qū)域，不得吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜、整潔、有序。
11、學(xué)生畢業(yè)、教職工調(diào)離學(xué)校前，必須將借閱的圖書資料全部還清，由學(xué)校收回或注銷借書卡（證）后，方可辦理離校手續(xù)。
圖書管理制度12
一、教職工借閱制度
1、凡我校教職工均應(yīng)持本校的借閱證借閱。
2、借閱證只限本人使用，他人不能代代。
3、工具書、珍貴書、特藏書等均不外借，限在室內(nèi)查閱。
4、每次限借閱刊量為：職工不得超過4本，教師不得超過8本。
5、每次借閱期限為：文藝書二星期；教參一個(gè)月，如應(yīng)教學(xué)需要，可續(xù)借一次。
6、如不及時(shí)辦理還書或續(xù)借，逾期罰款。
7、教職工應(yīng)愛護(hù)圖書，不得撕頁，如有違反視情節(jié)輕重予以罰款。遺失圖書者，按原價(jià)的3-5倍價(jià)值賠償。
二、學(xué)生借閱制度
1、凡我校學(xué)生均應(yīng)持本校的.借閱證借閱。
2、借閱證只限本人使用，他人不能代借。
3、借閱時(shí)需保持安靜，不得喧嘩、吵鬧，要聽從管理人員的管理。
4、每人每次限借閱2本，其中專業(yè)書1本。
5、借閱人員要愛護(hù)書籍，如有卷折、扯、碎、缺、涂、損壞條行碼等現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重予以賠償。
6、遺失圖書者按原價(jià)的3-5倍價(jià)值賠償。
7、每次借閱期限為二星期，如有特殊需要須辦續(xù)借手續(xù)，續(xù)借只限一次，逾期不還者將予以罰款。
8、如發(fā)現(xiàn)偷書現(xiàn)象，則直接送學(xué)校政教處作違紀(jì)處理。
圖書管理制度13
1、圖書館是學(xué)校書籍、報(bào)刊情報(bào)資料中心，是為學(xué)校教育、教學(xué)和教育科研服務(wù)的機(jī)構(gòu)。圖書館必須為全面貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展，提供師生所需的情報(bào)資料和教學(xué)參考資料，并認(rèn)真做好服務(wù)工作。
2、圖書館須建立圖書總括登記、個(gè)別登記和注銷登記三種帳冊(cè)，做到帳帳相符、帳物相符。
3、圖書分類使用國家標(biāo)準(zhǔn)《中國圖書館圖書分類法》；期刊分類逐步使用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)劃》為依據(jù)；期刊著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。
4、圖書目錄設(shè)置以卡片目錄為主。圖書館應(yīng)設(shè)有書名目錄和分類目錄，增設(shè)著者目錄，書名目錄。
5、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，拒購質(zhì)量低劣、內(nèi)容不健康的圖書，復(fù)本適當(dāng)。不斷豐富藏書品種，提高藏書質(zhì)量。對(duì)于內(nèi)容陳舊、復(fù)本過多，利用率低下和破損嚴(yán)重的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。
6、新書到館后，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，并及時(shí)完成分類、編目、排架等工作，以加快書刊資料的流通。
7、加強(qiáng)圖書資料的.交通工作，提高資料的利用率。師生借閱圖書實(shí)行限期限量的辦法：工具書、大型叢書只供查閱，一般不予外借。對(duì)借出逾不歸還者，損壞、丟失書刊者按有關(guān)規(guī)定處理。
8、積極向?qū)W生介紹、推薦優(yōu)秀圖書和新到書刊，并鼓勵(lì)學(xué)生借閱。增設(shè)優(yōu)秀讀物和新書專柜，采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀輔導(dǎo)和開展讀書活動(dòng)。積極搞好班組圖書館、圖書窗（箱）活動(dòng)。
9、認(rèn)真做好書刊流通率、讀者到館率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
五、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀等圖書保護(hù)工作，并經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)圖書教育。
六、加強(qiáng)圖書館檔案資料建設(shè)，按年度將圖書館在工作活動(dòng)中形成的文字材料、圖片，如工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各種統(tǒng)計(jì)表、重大活動(dòng)資料、科研成果等裝訂成冊(cè)，長期保存。
圖書管理制度14
為了有效地管理好班級(jí)圖書角的圖書，更有效地激發(fā)學(xué)生的讀書熱情，培養(yǎng)熱愛讀書、自覺讀書的行為習(xí)慣和心理品質(zhì)，提高班級(jí)圖書角圖書的使用效果，營造書香班級(jí)，特制定以下管理制度：
一、學(xué)生借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后，向管理員提出所要借閱的書名及編號(hào)，不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。
二、借出的圖書，管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號(hào)、單價(jià)、借閱時(shí)間及圖書完好程度。每日將借閱記錄交由第一管理員作匯總登記。
三、借閱圖書者應(yīng)愛護(hù)圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫線、批注或涂寫。
四、借出的`圖書一周內(nèi)必須歸還圖書角，歸還時(shí)圖書時(shí)管理員應(yīng)檢查破損情況，及時(shí)處理。若因特殊原因不能歸還者，必須在最后之日補(bǔ)辦何借續(xù)手續(xù)。
五、一周內(nèi)未歸還的圖書，由管理員及時(shí)通知、催促。
六、借閱的圖書若破損，要及時(shí)粘貼修補(bǔ)。
七、圖書管理員要做好防盜、防潮、防蛀等保護(hù)工作；做好書刊的清點(diǎn)、整理、修補(bǔ)、保管等工作。
八、放假前一周，由第一管理員清查借出的圖書，催促并記錄未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)。
九、學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)前必須歸還所借閱的圖書。
十、圖書角開放時(shí)間：下課、午休、閱讀課。
圖書管理制度15
根據(jù)圖書館實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)原《圖書館安全保衛(wèi)制度》進(jìn)行修訂，特制定本規(guī)定。
一、日常安全須知
1.圖書館全體工作人員要提高警惕，做到防火、防水、防盜、防破壞，保證館舍、設(shè)備和藏書的安全。
2.圖書館內(nèi)禁止煙火，嚴(yán)禁在書庫、公共閱覽區(qū)、休閑區(qū)吸煙。
3.工作人員要掌握消防常識(shí)，學(xué)會(huì)使用消防器材，并將消防器材放置到固定位置。
4.每半月由專人負(fù)責(zé)檢查水電，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向館辦公室匯報(bào)。
5.由圖書館辦公室負(fù)責(zé)保管各門的門鎖鑰匙，不得丟失。
6.若發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象，應(yīng)立即進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及時(shí)與保衛(wèi)處值班人員聯(lián)系，并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，要及時(shí)通知保衛(wèi)部門，并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。校園報(bào)警電話為86999110。
7.在正常開館的情況下，下班時(shí)，每個(gè)房間保證做到關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)水源、關(guān)電源。電器設(shè)備應(yīng)由使用人員認(rèn)真管理。
8.節(jié)假日由館辦公室統(tǒng)一安排值班、開館時(shí)間。閉館時(shí)，任何人不得入館，如需進(jìn)館，必須與物業(yè)公司消控室聯(lián)系，征得值班人員同意后方可入館。
二、消防疏散組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
圖書館館領(lǐng)導(dǎo)和各部主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)圖書館整體消防疏散工作。
2.機(jī)構(gòu)設(shè)置
(1)各樓層設(shè)立義務(wù)消防和疏散引導(dǎo)員制度，負(fù)責(zé)本樓層的日常消防安全和緊急疏散工作。
(2)各樓層義務(wù)消防和疏散引導(dǎo)員一般由各部的室主任擔(dān)任。
3.消防疏散引導(dǎo)員職責(zé)
(1)加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全保衛(wèi)和應(yīng)急防范意識(shí)。
(2)了解并檢查館內(nèi)主要疏散通道，保證疏散通道的暢通無阻。
(3)一旦發(fā)生火情或其它緊急情況，要立即報(bào)告，并迅速組織館內(nèi)讀者從疏散通道有序疏散。
(4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身和讀者的應(yīng)急處理和逃生能力。
(5)加強(qiáng)演練，并做好各種緊急情況下的.疏散引導(dǎo)預(yù)案和必要準(zhǔn)備。
三、消控室、配電室及門衛(wèi)值班制度
1.安保值班人員必須經(jīng)過培訓(xùn)上崗，掌握操作規(guī)程后，方可值班。
2.原則上所有人須從門禁系統(tǒng)刷卡入館，離開時(shí)必須通過防盜系統(tǒng)。
3.不刷卡需入館的人員，必須經(jīng)圖書館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意才能入館，否則一律不準(zhǔn)入內(nèi)。對(duì)于因維修施工影響?zhàn)^內(nèi)水電正常使用、激活報(bào)警系統(tǒng)產(chǎn)生噪音的。校內(nèi)未帶卡的師生和外來參觀的人員，有事到圖書館找人的各種情況，門衛(wèi)必須事先通知圖書館辦公室。
4.嚴(yán)防并處理盜竊公私財(cái)物行為。凡報(bào)警的物品，必須查明原因，必要時(shí)一定要開包仔細(xì)檢查。凡出現(xiàn)報(bào)警的圖書館書籍和沒報(bào)警的盜竊之物一律扣留并妥善處理。
5.遇到門禁系統(tǒng)故障或停電，首先通知圖書館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，所有人員禁止通行，等候圖書館領(lǐng)導(dǎo)和管理人員處理。
6.正確指導(dǎo)、操作存包柜和門禁系統(tǒng)，正圈理門口處所發(fā)生的一切事情。提醒入館人員不準(zhǔn)將食物等違禁物氣入館內(nèi)。
7.做好值班記錄，負(fù)責(zé)外來人員的登激作。
8.每晚九點(diǎn)半后在監(jiān)控人員配合下關(guān)閉電燈和空調(diào)風(fēng)機(jī)等電源。
9.內(nèi)保在上下班等人流高峰期，協(xié)助門崗站崗工作。
10.每天上樓巡視，次數(shù)最低不少于四次。定期對(duì)消防設(shè)備檢查并做好記錄。
11.與本部門和其他部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。服從管理，堅(jiān)守崗位。態(tài)度和氣，責(zé)任心強(qiáng)。接到通知立刻到現(xiàn)場(chǎng)查看，如盜竊、損壞、漏水、火災(zāi)以及某人人身受到傷害等異常情況，及時(shí)報(bào)告和處理。
12.嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室，未經(jīng)管理人員同意，不準(zhǔn)在監(jiān)控室做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。
13.每日接班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
14.嚴(yán)格按規(guī)定操作程序進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得中斷監(jiān)控、刪除監(jiān)控資料或?qū)⒈O(jiān)控資料挪為它用。
15.值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，及時(shí)向直接管理人員報(bào)告情況，并追蹤詢問落實(shí)結(jié)果，記錄在案。如有重問題要及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。必要時(shí)鎖好監(jiān)控室門親自到現(xiàn)場(chǎng)查看。
16.監(jiān)控室屬機(jī)房重地，嚴(yán)禁將易燃、易爆危險(xiǎn)品及污染物等帶入室內(nèi)，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
17.不準(zhǔn)向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控范圍和效果，不準(zhǔn)利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)隨意改變、調(diào)整和移動(dòng)監(jiān)控設(shè)備。
18.圖書館晚上閉館后，當(dāng)班保安員必須將圖書館內(nèi)外全面檢查一遍，重點(diǎn)檢查館內(nèi)消防和水電設(shè)備，關(guān)好門窗，關(guān)閉照明電源和有關(guān)公共電器設(shè)備。
19.做好各種設(shè)備維護(hù)工作，嚴(yán)防和正圈理破壞和盜竊行為。
20.保持警惕，常備不懈。隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。處理問題依法、果斷，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，防止事態(tài)擴(kuò)。如有治安案件、刑事案件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處和站長，積極協(xié)助人員對(duì)案件處理，及時(shí)消除安全隱患。
21.積極認(rèn)真做好防火宣傳教育活動(dòng)，提高責(zé)任區(qū)內(nèi)全員防火意識(shí)，制止任何違消防安全的行為。
22.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識(shí)，掌握各種消防器材和設(shè)備的使用方法。
23.及時(shí)消除火災(zāi)隱患。填寫巡查、檢查記錄。保證水源充足，保證報(bào)警系統(tǒng)正常，保證設(shè)備處于完好狀況，一旦發(fā)生火災(zāi)即可投入使用。
24.一旦發(fā)生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。
25.發(fā)生重火災(zāi)事故時(shí)，應(yīng)采取下列應(yīng)急措施：
(1)迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消防部門;
(2)正確操作消控設(shè)備，消除火災(zāi);
(3)組織人員搶救險(xiǎn)情，并做好妥善安排，注意查找起火原因;
(4)做好現(xiàn)場(chǎng)安保工作，嚴(yán)防壞人趁火打劫和搞破壞活動(dòng);
(5)協(xié)助有關(guān)部門做好善后工作。
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