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(通用)動漫專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的動漫專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
動漫專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)1
滿懷著期待來到了高路動畫，今天是暑假實(shí)習(xí)的第一天，我感觸十分深刻，動畫動漫專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)范文-多面高路，多種體會。上午Bela老師為我們介紹了公司里的規(guī)章制度，及一些要注意的生活問題，她耐心的講解深深地感染著我們，讓我們感受到了高路的熱情，也感受到了高路擁有與其他公司不同的激情與活力。高路是一家年輕的公司，為我們這些有夢想的年輕人提供了一個展示自己的平臺。
下午Rita老師為我們展示了公司的創(chuàng)作的一些作品，感受頗多，高路正在創(chuàng)作的兩部原創(chuàng)動畫《星星歷險(xiǎn)記》和《童話森林》都是值得期待的，還有高路主打的水墨動畫充分展現(xiàn)了中國的傳統(tǒng)文化，她還為我們介紹了公司的未來的發(fā)展前景及我們要面臨的一些機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我受益匪淺，高路公司“No Manager ,No Sex ,No Star ,No Age，Delete All”的企業(yè)文化，吸引著我們這些有夢想的年輕人。
短短的一天馬上就過去了，我感覺今天學(xué)到了很多在學(xué)校里未曾學(xué)到的東西，同時也看到了自己的缺點(diǎn)及需要學(xué)習(xí)的地方，很高興能認(rèn)識很多來自全國各地的朋友，我們?yōu)榱斯餐膲粝胱叩揭黄穑诟呗肺覀兛梢曰ハ鄬W(xué)習(xí)共同進(jìn)步。在這樣一種安靜和諧的氛圍中工作，心情會非常舒暢。
通過今天的學(xué)習(xí)，我對高路公司有了更深一步的了解，在以后的實(shí)習(xí)中一定要積極主動的與同學(xué)交流，努力使自己學(xué)到更多東西，工作總結(jié)《動畫動漫專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)范文-多面高路。
今天是來高路的第二天，早上剛到公司就看到了我的'天使對我的評價，真的很感謝有這樣一位天使一直對我的關(guān)注，讓我的一天充滿了自信。
上午Helen老師為我們介紹了公司的辦公軟件的使用及公司內(nèi)統(tǒng)一使用的辦公軟件的格式，她細(xì)心的講解，讓我們學(xué)到了很多在學(xué)校沒有學(xué)到過的東西，尤其是 Outlook 和INFOPATH兩種軟件，這是我未曾接觸過的。今天真正感受到了高路的酒文化，高路是一家充滿激情的公司，大家在一起開心的玩游戲，誰輸了就要罰酒，在這里我們可以拋開一切，真的很慶幸我能來到高路。
下午，Stylist老師為我們講授商務(wù)禮儀課程，對于我們這些剛接觸社會的大學(xué)生來說是非常重要的，一些小小的細(xì)節(jié)往往決定著我們的成敗。在以后的工作中我們一定要注意自己的儀表，很感謝Stylist 老師細(xì)心的講解，同學(xué)們都積極主動地參與到表演中，我們每個人都是演員，我們每天都在上演著不一樣的故事，故事的主角是我們自己。這些商務(wù)禮儀對我們以后的工作都是特別的有幫助。
我們是平凡而有夢想的大學(xué)生，來自不同的地區(qū)和學(xué)校，我們擁有共同的夢想，我們有個共同的名字：“高路實(shí)習(xí)生”。在這里，我們體驗(yàn)到了一線動畫公司工作的氛圍和文化，我們感受高路的“4N1D”文化，我們切身體驗(yàn)行業(yè)內(nèi)涵和團(tuán)隊(duì)精神，用激情和夢想一起創(chuàng)造未來。
動漫專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)2
很榮幸能來動畫科技有限公司進(jìn)行為期三個月的實(shí)習(xí)，公司環(huán)境和工作氣氛很好，在這三個月的實(shí)習(xí)生涯中，我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的知識和經(jīng)驗(yàn)。
首先，我的動手編程能力相對學(xué)校來說有了相對的提高，學(xué)會了熟悉使用編程或文檔架構(gòu)管理工具。同時，我還稍微掌握了一些新的（腳本）編程語言，比如說Java、Ajax等。同時我也養(yǎng)成了良好的編程思想和編程規(guī)范。
其次，我首次感受到了一個規(guī)范性公司的文化氛圍和運(yùn)作模式。三個月的實(shí)習(xí)生涯，培養(yǎng)了我作為一個優(yōu)秀企業(yè)員工所必備的素質(zhì)和修養(yǎng)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保時保質(zhì)保量地完成公司分配的任務(wù)，如何高效地團(tuán)體開發(fā)一個項(xiàng)目，公司內(nèi)部人員如何有效地溝通交流，學(xué)會如何高效地學(xué)習(xí)。
再次，在公司工作和在學(xué)校學(xué)習(xí)是兩個不同的概念。在學(xué)校里，你偶爾可以不遵守學(xué)校的規(guī)章制度；你可以只求60分萬歲；你偶爾可以不按時完成或者甚至就不做老師布置的作業(yè)；你也可以獨(dú)來獨(dú)往，不參與任何集體活動；你也可以不用擔(dān)心自己的衣食住行。
但在公司不一樣，你必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；你必須按時保質(zhì)保量地完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù)；你必須學(xué)會和他人有效地、禮貌地溝通交流，特別是和他人有分歧的時候；你必須學(xué)會如何高效有效地學(xué)習(xí)，尤其是那些學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)過的、剛出世的、工作中又要用到的新知識；你必須及時發(fā)現(xiàn)自己亟待改善的缺陷和不足，并很快改善它，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)；同時你也必須記�。鹤约阂呀�(jīng)長大啦，踏入社會工作啦，自己的衣食住行都要靠自己解決，而不是再讓年邁的爸媽養(yǎng)活自己。
最后，我想說下我工作中遇到的問題以及解決方案。首先，由于是上大學(xué)之后才接觸電腦，學(xué)習(xí)編程開發(fā)，再加上在學(xué)校期間沒有牢牢掌握住所學(xué)的知識，因此基礎(chǔ)還不太扎實(shí)。改版重構(gòu)動漫灣這個灣站，又用到一些Java和Ajax（Javat和XML）新的`知識，而這些在學(xué)校里幾乎沒有學(xué)習(xí)或用到。因此吧，我實(shí)習(xí)期間遇到的難題就是技術(shù)方面的。
由于很多技術(shù)問題都是第一次遇到，所以經(jīng)常我都要摸索好長時間才能夠找到解決辦法，更有甚者是：找了很久也找不出哪里錯誤。對于自己花費(fèi)好長時間也搞不定的問題，我會請我的同學(xué)或同事幫忙，或者上Baidu、Google和一些好的IT論壇找類似的解決辦法，不管怎樣吧，最后都還解決啦。之后就是總結(jié)這些知識，并牢記這些經(jīng)驗(yàn)。其次，就是團(tuán)體合作和溝通交流的問題。
雖然在xx公司實(shí)習(xí)過兩周，在學(xué)校模擬的高通軟件公司做過實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理系統(tǒng)，做過類似留言板式的主任在線，但時間都不長或人不多或項(xiàng)目小，因此團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)一個商業(yè)項(xiàng)目這是第一次，對于如何有效地合作，如何高效地和其他人溝通和交流，還不是怎么懂技巧。經(jīng)過三個月的實(shí)習(xí)，我算是領(lǐng)悟到了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。還有一些問題和困難，在此就不再一一累訴啦。
動漫專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3
截止至20xx年5月31日，xx職業(yè)學(xué)院08級動漫專業(yè)的學(xué)生來公司的實(shí)習(xí)正式結(jié)束。接近6個月的時間里，出現(xiàn)過不少問題，遇到過不少麻煩，但是也總結(jié)出了一部分經(jīng)驗(yàn)，針對這些總結(jié)，制定出相應(yīng)對策和解決辦法，避免以后再出現(xiàn)問題。
08級實(shí)習(xí)人數(shù)為64人，截止到20xx年5月31日，只剩下4人。下面將出現(xiàn)的問題一一羅列，并擬出相應(yīng)的解決措施以供參考：
1．關(guān)于學(xué)生考勤的問題。
08級學(xué)生總體來講考勤還是比較好的，但是仍然存在部分人遲到、早退、曠工的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是首先公司相關(guān)的管理制度不夠嚴(yán)格，雖然出臺了相應(yīng)政策，但是再實(shí)施的時候不夠及時，不夠嚴(yán)格，不夠果斷，但是這也是由于各個方面因素所造成的，其次是學(xué)生不能嚴(yán)格要求自己，這一點(diǎn)是主要原因，他們沒有正確對待實(shí)習(xí)的態(tài)度，經(jīng)常深夜上網(wǎng)導(dǎo)致第二天起不來，天冷的時候甚至根本不起來；或者是請假，有的甚至一個月會請假達(dá)到1個星期，其實(shí)到底有沒有那么多事誰知道呢？而公司方面由于老師經(jīng)常外出上課，在公司的員工管理也不到位，出現(xiàn)遲到曠工現(xiàn)象嚴(yán)重的例子時，并沒有采取相應(yīng)的措施導(dǎo)致學(xué)生對此已經(jīng)無所謂，此等現(xiàn)象一再蔓延的話，會影響整個公司的形象，會影響其他實(shí)習(xí)學(xué)生的情緒，會使學(xué)習(xí)氣氛下降，紀(jì)律散漫。
相對的解決方法：以后再來實(shí)習(xí)的學(xué)生，第一天要組織他們好好的學(xué)習(xí)公司的員工手冊。注重強(qiáng)調(diào)考勤問題，如果考勤都不能達(dá)標(biāo)，何談有效的實(shí)習(xí)呢。對于出現(xiàn)違反考勤制度的人員，嚴(yán)格按照員工手冊處理，毫不留情。并規(guī)定1個月不得請假超過3次，違者視情況而定。
2．關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。
�。�1）學(xué)生分組，學(xué)生們喜歡搞小團(tuán)體，什么樣的人就能和什么樣的人玩到一起，所以可想而知，好的就都好，差的就都差，08級還好，一個團(tuán)隊(duì)里還有能扛大旗的，但是09級據(jù)我上課這么久觀察來看，他們中沒有頂尖的'，相反平庸的卻一大堆，而且小集體的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，這樣的話，到時候做項(xiàng)目的時候會導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊，甚至有的都不能進(jìn)行制作的團(tuán)隊(duì)。
�。�2）學(xué)生態(tài)度問題。這個問題是迄今為止出現(xiàn)的最大問題，本來這些學(xué)生基礎(chǔ)就差，自控能力基本為0，而且個人覺得似乎沒有上進(jìn)心與自尊心，所以進(jìn)行反復(fù)教育是沒有任何作用的。
�。�3）學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)問題，由于學(xué)校沒有詳細(xì)的具體的關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求與相應(yīng)政策，所以做不做畢業(yè)設(shè)計(jì)對于學(xué)生來說并不重要，學(xué)生對此不重視，導(dǎo)致出現(xiàn)不愿意做，做到一半就不做，或者隨便瞎做等現(xiàn)象。
相對解決方法：
（1）學(xué)生分組首先采取自愿原則，等分好組后，根據(jù)各組實(shí)力進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，如遇抵抗，堅(jiān)決執(zhí)行，在公司實(shí)習(xí)必須服從公司的安排。
�。�2）基本無解。只能努力地引導(dǎo)，并任命組長對其進(jìn)行輔導(dǎo)，并制定相應(yīng)獎懲制度以努力提高學(xué)生積極性并端正他們的態(tài)度。
�。�3）要求學(xué)校對他們做工作，講清楚畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性，最好說嚴(yán)肅點(diǎn)，好讓他們重視。
3．關(guān)于學(xué)生中途離崗的問題。
上一屆中途離崗的學(xué)生達(dá)到40人。主要理由有如：家人安排好別的工作而離開；覺得自己不適合做這行，不如早點(diǎn)轉(zhuǎn)行而離開；覺得實(shí)習(xí)枯燥乏味并且沒有薪水而離開；完全沒有任何原因，只是不想實(shí)習(xí)而離開等。
相對解決方法：不能強(qiáng)人所難，我們對他們沒有任何約束力，所以需要離開的就允許，但是需要和學(xué)校方面協(xié)商好處理辦法，還需學(xué)生拿到輔導(dǎo)員的允許，并由公司出具離職證明，學(xué)生需親自簽字后方可生效。
4．公司環(huán)境衛(wèi)生問題。
保持公司整潔干凈，不但可以讓工作更加有效，環(huán)境更加舒適，而且是每個在公司工作人員的責(zé)任和義務(wù)。08級學(xué)生表現(xiàn)一般，個人衛(wèi)生相對較差，尤其是男生。09級我不想說，在學(xué)校叫他們打掃衛(wèi)生簡直是要他們命。雖然打掃衛(wèi)生只是個小事，但是從這件小事就可以看出一個人的品質(zhì)。
相對解決方法：強(qiáng)制執(zhí)行，違者按不服從管理處理。
以上是我總結(jié)的實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題以及解決辦法。雖然首先要從自身找原因并檢討自己，但是憑心而論，公司上下都已經(jīng)做的很仁至義盡了，我們只能不斷的嘗試去用不同的方法來努力達(dá)到最好的效果，這也是我們能做的。下面是對公司關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)個人建議：
1．對于學(xué)生的管理一定要到位，不能什么都是我和武坤來管，我們經(jīng)常不在公司的時候也應(yīng)該有人來管理。
2．對于該處理的學(xué)生一定要及時，而且要正式。
3．定期組織能調(diào)動學(xué)生興趣的活動。
4．承諾給予的獎勵應(yīng)當(dāng)及時兌現(xiàn)。
動漫專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)4
在動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作的實(shí)習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性。
在這兩個月的實(shí)習(xí)工作中給我的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。
通過這兩個月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
一、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)
在動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識不夠，覺得在動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。
為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作的實(shí)際情況，結(jié)合自身的`
二、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中
從大學(xué)校門跨入到動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作。
慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項(xiàng)工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)的價值。實(shí)習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊(duì)就會齊心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣，具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強(qiáng)化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。
但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來的增值效應(yīng)。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對動漫設(shè)計(jì)與制作崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。
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