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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)1
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的.分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢等工作。
2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo);協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。
3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作;完成對(duì)員工戶籍調(diào)動(dòng)等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)工作,落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)2
一、直接上司:樓面部長(zhǎng)
二、崗位職責(zé):協(xié)助上級(jí)做好管理工作,并與員工一起按照服務(wù)流程向客人提供熱情周到服務(wù)。
三、具體職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作。
2、積極主動(dòng)的為客服務(wù),了解客情,收集意見,及時(shí)上報(bào)。
3、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的'責(zé)任心、進(jìn)取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時(shí)匯報(bào)。
5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出,代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓(xùn)工作。
7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容:
1、技術(shù)類:工藝、設(shè)備、品質(zhì)等技術(shù)類崗位;主要職責(zé):以現(xiàn)場(chǎng)為中心、側(cè)重于改善;公司定期會(huì)組織技術(shù)型人才進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)新入職的員工制定發(fā)展規(guī)劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道:儲(chǔ)備干部--技術(shù)員--工程師/技術(shù)線長(zhǎng)。
2、管理類:生產(chǎn)線長(zhǎng)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))等;主要職責(zé):一線管理為主;公司會(huì)針對(duì)一線管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn);并且有相應(yīng)的晉升渠道:儲(chǔ)備干部--線長(zhǎng)--主管--經(jīng)理。
任職要求:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,電子信息類專業(yè);
2、愿意從基層做起(入職前3個(gè)月在生產(chǎn)一線輪崗),性格開朗,吃苦耐勞,有良好的'溝通能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、服裝設(shè)計(jì)與工程、紡織工程、染整工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、對(duì)服裝行業(yè)有一定興趣,愿意未來(lái)3年內(nèi)從事服裝生產(chǎn)管理相關(guān)工作(服裝跟單服裝QC);
3、踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、邏輯清楚,總結(jié)能力較好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、從事過(guò)與服裝生產(chǎn)、質(zhì)檢有關(guān)的實(shí)習(xí)或xx經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
根據(jù)公司安排參與生產(chǎn)管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科畢業(yè),精細(xì)化工、化學(xué)工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、有化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)4
1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;
2、貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
3、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的'行動(dòng)計(jì)劃;
4、建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問(wèn)題;
5、生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;
6、品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等、生產(chǎn)文件之管理及修訂。
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