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人力資源專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編整理的人力資源專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：27歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：1—2年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限
求職意向
人事專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
一、廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月
職位名稱(chēng)：招聘助理
工作內(nèi)容：招聘助理的崗位
�。�1）工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的整理。
（2）協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
二、廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年4月
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員/助理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的整體招聘（網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場(chǎng)招聘會(huì)，聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦）；
員工入離職手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理；
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改；
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對(duì)工作；
協(xié)助行政同事對(duì)公司辦公用品的發(fā)放，盤(pán)點(diǎn)工作；
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；
公司因?yàn)槭切鹿�，所以各方面事�?wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作。
三、廣東和生投資集團(tuán)
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年5月
職位名稱(chēng)：行政文員
工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試；
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師4級(jí)證書(shū)
頒發(fā)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心
自我描述
通過(guò)在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個(gè)模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實(shí)習(xí)及工作的過(guò)程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書(shū)本上接觸的課程，現(xiàn)在都是在實(shí)踐中慢慢鞏固之前的理論知識(shí)。從招聘開(kāi)始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門(mén)人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡(jiǎn)歷，邀約合適的面試者；開(kāi)拓招聘的其他渠道：尋找人才市場(chǎng)合作，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)跟校園招聘會(huì)，尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作；開(kāi)展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點(diǎn)擺攤等等。
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