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人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：31
現(xiàn)所在地：
身高：159cm
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管
行政/人事類—人事專員
行政/人事類—其他相關(guān)職位
尋求職位：行政、人事、總務(wù)
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
19XX—XX～19XX—XX XX職業(yè)學(xué)校農(nóng)業(yè)高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—XX～20xx—XX XX人力資源助理管理師合格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)：
XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事總務(wù)主任
崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、勞動(dòng)合同：新進(jìn)人員勞動(dòng)合同需在一個(gè)月內(nèi)簽定，每年度勞動(dòng)合同到期簽定；
2、工傷：突發(fā)工傷及時(shí)送往指定醫(yī)院；
3、車輛安排：根據(jù)各部門用車需求（派車單），合理安排車輛；
4、飯?zhí)茫撼邪執(zhí)�，每天就餐人�?shù)確認(rèn)及菜的質(zhì)量確認(rèn)，不定期檢查及作伙食調(diào)查表等；
5、保安：排班計(jì)劃，就餐，刷卡監(jiān)管，公司人員及財(cái)物安全管理；
6、招聘：根據(jù)各部門用工申請(qǐng)單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位；
8、培訓(xùn)：新進(jìn)人員培訓(xùn)及年度培訓(xùn)（每年度12份確定各部門下年度需培訓(xùn)內(nèi)容，制作下年度培訓(xùn)計(jì)劃表）；
9、檔案管理：所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個(gè)人檔案存檔；
10、其它上級(jí)交待臨時(shí)事務(wù)處理、
離職原因：尋求更好發(fā)展
XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位：人事主辦
崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、勞動(dòng)合同：所有人員勞動(dòng)合同簽定；
2、員工檔案：所有人員人事檔案管理；
3、招聘：人才市場(chǎng)及廠門口招聘：
4、廠牌辦理：全員廠牌辦理：
5、考勤核算：每月工卡核算；
6、會(huì)議主持：會(huì)議記錄等
7、電工管理：各部門需維修項(xiàng)目，事先寫(xiě)維修申請(qǐng)單后轉(zhuǎn)交電工根據(jù)緊急情況維修；
8、工傷辦理：所有工傷處理、
9、其它臨時(shí)上級(jí)交待事宜處理、
離職原因：親人在東莞
XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：
崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、工傷辦理：
2、社保辦理：
3、招聘：根據(jù)各部門員工需求表在廠門口進(jìn)行員工招聘；
4、宿舍：宿舍安排，衛(wèi)生等管理、
5、其它相關(guān)上級(jí)交待臨時(shí)事務(wù)處理、
離職原因：尋求更好發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
高效溝通戶外拓展（20xx—XX～20xx—XX）
擔(dān)任職位：主導(dǎo)行程安排
項(xiàng)目描述：
1、魔咒X
2、信息溝通
3、空中單杠
4、風(fēng)雨人生路
5、急速60秒
6、決戰(zhàn)沙場(chǎng)
7、畢業(yè)墻
責(zé)任描述：
1、組織融合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)
2、高效溝通，授權(quán)執(zhí)行
3、超越自我，突破自我
4、責(zé)任感恩，堅(jiān)定信念
5、分工協(xié)作，追求高效
6、角色轉(zhuǎn)換，換位思考
7、付出奉獻(xiàn)，感恩凝聚
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦辦公軟件熟悉
技能專長(zhǎng)：人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證，熟悉人力資源六大模塊（資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理），擅長(zhǎng)行政管理，對(duì)后勤管理熟練
語(yǔ)言能力
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
其他：一般其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：行政/人事/總務(wù)
其他要求：希望五天八小時(shí)，購(gòu)買社保
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
本人從事行政——人事總務(wù)多年，對(duì)人力資源六大模塊熟悉，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓(xùn)/年度培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)招聘/人才市場(chǎng)招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉
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