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學(xué)校出納的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校出納的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)1
一、會(huì)計(jì)在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能能夠適應(yīng)工作的要求。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、掌握有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，并結(jié)合本職工作進(jìn)行廣泛的宣傳。
三、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)審核的原始憑證編制、審核會(huì)計(jì)憑證，登記有關(guān)的明細(xì)帳、分類(lèi)帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期向計(jì)財(cái)科報(bào)送報(bào)表。
四、按經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的.執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金的使用效果，揭露管理中的問(wèn)題，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)提出建議或向計(jì)財(cái)科反映。
五、會(huì)計(jì)應(yīng)定期將明細(xì)帳余額與總帳核對(duì)，定期核對(duì)財(cái)產(chǎn)帳存與盤(pán)存、收發(fā)數(shù)額，定期與計(jì)財(cái)科核對(duì)有關(guān)帳目，并定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做出處理，并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)財(cái)科。
六、有權(quán)監(jiān)督、檢查校有關(guān)部門(mén)的資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、計(jì)量、驗(yàn)收等情況，對(duì)不當(dāng)之處，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。
七、會(huì)計(jì)要按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)整理和妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表等檔案資料，并建立嚴(yán)格的歸檔、借閱制度。
八、有權(quán)要求本校各部門(mén)及人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)必須堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
九、會(huì)計(jì)對(duì)上級(jí)主管理部門(mén)和財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)來(lái)單位了解、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
十、會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或離職須向接辦人員辦理交接，并由財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)交。
十一、會(huì)計(jì)應(yīng)保守本校經(jīng)濟(jì)往來(lái)秘密，除法律規(guī)定和校領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得外泄。
十二、會(huì)計(jì)違反上述規(guī)定，給以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將其調(diào)離會(huì)計(jì)崗位。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。
2、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度。
3、根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格審核各類(lèi)原始憑證，經(jīng)審核無(wú)誤后，填制記賬憑證。
4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證憑證、帳薄報(bào)表、核算資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)持各項(xiàng)資金、財(cái)產(chǎn)增減變動(dòng)及財(cái)務(wù)收支的合法性。
5、記賬憑證的.填制要完整、數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實(shí)、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡(jiǎn)潔、清楚。
6、做好全年的預(yù)算、決算報(bào)表，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析，促進(jìn)管理和增收節(jié)支。
7、全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的反映各方面的會(huì)計(jì)資料，及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息。
8、積極配合搞好辦公室的各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，起到模范帶頭作用;
2、負(fù)責(zé)配合總部收集校區(qū)學(xué)員資訊、新聞事件、相冊(cè)、文件等各項(xiàng)配合工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事考勤、辦公文具、課程資料管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生、日常零星采購(gòu) 管理事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行校長(zhǎng)下達(dá)的`任務(wù);
5、執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)校區(qū)的出納管理工作，確保校區(qū)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全、正常;
6、每天向總部報(bào)送財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);
7、定期收集各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)，整理歸檔上交會(huì)計(jì)。
任職要求：
1、擁有一年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，服從管理;
3、熟練操作電腦。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)4
1、及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司納稅工作作出安排，按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理各項(xiàng)稅費(fèi);
2、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;
3、每日根據(jù)供應(yīng)商送交的送貨對(duì)賬單，與帳套中的采購(gòu)入庫(kù)單核對(duì)，保證應(yīng)付賬款正確無(wú)誤;
4、每日及時(shí)審核采購(gòu)部門(mén)報(bào)送的《采購(gòu)入庫(kù)單》，與供應(yīng)商遞送的`送貨單核對(duì)是否一致，相關(guān)人員簽字是否完整，如有不符，可拒絕接收，保證賬實(shí)相符，確認(rèn)無(wú)誤后，歸檔保存;
5、編制記賬憑證、審核記賬憑證，保證憑證手續(xù)齊全，附件完備;
6、定期核對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬，核對(duì)往來(lái);
7、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員，為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
8、配合集團(tuán)審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;
9、按時(shí)裝訂憑證，賬冊(cè)等會(huì)計(jì)資料，妥善保管;
學(xué)校出納的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、學(xué)費(fèi)、宿舍費(fèi)、水電租金等的收款、開(kāi)收據(jù)、現(xiàn)金管理等日常收支的管理和登記核對(duì);
2、備用金管理，日常開(kāi)支和報(bào)銷(xiāo)，及收益表;
3、學(xué)生宿舍管理;辦公用品的'管理工作，包括采購(gòu)、發(fā)放、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
4、行政日常費(fèi)用申請(qǐng)、交納(如房租、水電、物業(yè)等費(fèi)用);
5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉出納工作基本流程;
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熱愛(ài)教育事業(yè);
學(xué)校出納的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)日常收支的.管理和核對(duì);
2.負(fù)責(zé)工資發(fā)放、報(bào)銷(xiāo)發(fā)放;
3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理，開(kāi)具;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及應(yīng)收賬款。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，年齡xx歲;
2.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德;
3.熟悉電腦辦公軟件;
學(xué)校出納的崗位職責(zé)7
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
三、主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進(jìn)少花錢(qián)多辦事，辦好事。
四、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及其他核算工作。
五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對(duì)不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅(jiān)決抵制。
六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，正確、合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，及時(shí)正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。
八、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。
九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計(jì)算機(jī)操作技能，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。
十、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，及時(shí)做好收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的.審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。
十二、凡屬會(huì)計(jì)制單的支付款項(xiàng)，應(yīng)先根據(jù)會(huì)計(jì)制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。
十三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的及時(shí)處理工作。
十四、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)8
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針，政策制度和規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，宣傳有關(guān)財(cái)務(wù)政策、制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，協(xié)助校長(zhǎng)把好財(cái)務(wù)管理關(guān)。
二、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的要求，監(jiān)督學(xué)校的一切資金收支是否按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各項(xiàng)基金比例的提取是否符合規(guī)定，有無(wú)隨意擴(kuò)大收支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的'情況，審閱會(huì)計(jì)憑證、帳目、報(bào)表、各項(xiàng)手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，并向校長(zhǎng)提出合理使用經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)和建議。
三、協(xié)助校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)和學(xué)校的實(shí)際收支情況，正確編制全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算收支計(jì)劃，經(jīng)綜合平衡后，報(bào)校長(zhǎng)室行政會(huì)審定，按時(shí)交上級(jí)主管部門(mén)核定。年終做好學(xué)校全年教育經(jīng)費(fèi)決算分析工作。
四、關(guān)心、督促做好校產(chǎn)管理工作，對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，合理分配，督促各部門(mén)管好用好學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)。
五、認(rèn)真完成學(xué)校交給的其他工作。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)9
1負(fù)責(zé)每月按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)收入，編制《收費(fèi)通知單》，打印月《營(yíng)業(yè)收入?yún)R總表》經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心主任簽字確認(rèn)后再打印出《收費(fèi)通知單》；
2、負(fù)責(zé)按時(shí)將審核無(wú)誤的《收費(fèi)通知單》送交住戶(hù)、托收清單送交銀行托收并收取款項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)清理未按時(shí)交款或未托收成功的住戶(hù)和款項(xiàng)，并打出《催款通知單》送往住戶(hù)或送交托收銀行提請(qǐng)?jiān)俅瓮惺眨?/p>
4、負(fù)責(zé)月末清理、核對(duì)收款及應(yīng)收未收款情況，編制《應(yīng)收未收款》明細(xì)表；
5、負(fù)責(zé)票據(jù)的及時(shí)領(lǐng)取、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理、使用；
6、及時(shí)取回有關(guān)費(fèi)用單據(jù)和銀行對(duì)帳單；
7、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、低值易耗品的`登記；
8、完成物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)學(xué)校的工作任務(wù)，組織審編各部門(mén)的預(yù)算數(shù)，逐筆進(jìn)行核對(duì)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，制定出預(yù)算計(jì)劃，報(bào)校長(zhǎng)審定。
2、設(shè)備購(gòu)物費(fèi)核算和固定資產(chǎn)管理報(bào)銷(xiāo)。對(duì)購(gòu)物、購(gòu)人、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、調(diào)動(dòng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)要督促有關(guān)人員辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證做到帳、卡、物相符，并按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。
3、材料管理
（1）會(huì)同總務(wù)部門(mén)擬定、商討材料管理辦法，對(duì)原材料、燃料、包裝物、低值易耗品等各種材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管都要會(huì)同材料管理部門(mén)按規(guī)定手續(xù)制度明確責(zé)任、完善辦理。
（2）認(rèn)真審核各種材料的收發(fā)憑證，分別按材料類(lèi)別、品種、規(guī)格登記明細(xì)賬，對(duì)購(gòu)人的材料要認(rèn)真審核發(fā)票、賬單等結(jié)算憑證，及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)。
�。�3）參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
4、工資、課時(shí)費(fèi)的管理
根據(jù)學(xué)校聘用人員和臨時(shí)工編制工資計(jì)算表。經(jīng)校長(zhǎng)審批后按出勤情況代扣病事假扣款、計(jì)算實(shí)發(fā)工資。規(guī)定在每月28日發(fā)放工資，組織提取現(xiàn)金，分款發(fā)放，發(fā)放工資必須由領(lǐng)取人簽字或蓋章。發(fā)放完畢，要及時(shí)將工資計(jì)算表裝訂在憑證上妥善保管。
5、根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總賬、明細(xì)分類(lèi)帳，根據(jù)借貸記賬法及時(shí)記賬。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)銷(xiāo)，制作會(huì)計(jì)憑證，對(duì)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證（即發(fā)票）必須經(jīng)校長(zhǎng)簽字、經(jīng)辦人、保管員簽字。無(wú)人簽字和不符財(cái)務(wù)制度規(guī)定地拒絕辦理。
7、月末及時(shí)將全月憑證匯總平衡，總賬根據(jù)匯總表登記、明細(xì)賬根據(jù)記帳憑證逐筆登記。必要時(shí)根據(jù)原始憑證登記。
8、會(huì)計(jì)憑證匯總后，連同所附的原始憑證按編號(hào)順序、折疊整齊、按月裝訂成冊(cè)，并加具封面、注明年、月份和起訖號(hào)碼，蓋章歸檔。負(fù)責(zé)全校會(huì)計(jì)檔案的.管理和保管工作。
9、每月終了要根據(jù)總賬和明細(xì)賬的紀(jì)錄，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)校長(zhǎng)審核簽字備案。
10、完成校長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)11
一、工會(huì)的基本職責(zé)和活動(dòng)方式：
1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。
2、組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。
3、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。
4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
5、組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。
6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。
7、協(xié)助和督促公司做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
8、維護(hù)女職工的特殊利益。
9、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。
10、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)企（事）業(yè)。
11、堅(jiān)持群眾化、民主化，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)。凡涉及會(huì)員群眾利益的重要事項(xiàng)，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論決定；工作計(jì)劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支等情況接受會(huì)員監(jiān)督。
12、按照會(huì)員和職工群眾的意愿，依靠會(huì)員和職工群眾，開(kāi)展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)。
13、工會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，需要占用生產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)的同意。工會(huì)非專(zhuān)職委員占用生產(chǎn)或工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工資照發(fā)，其他待遇不受影響。
14、開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，建立會(huì)員評(píng)議建家工作制度，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，提高工會(huì)工作水平。推動(dòng)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
二、工會(huì)委員的職責(zé)
（一）主席職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的.會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)。
3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂勞動(dòng)合同。
4、代表和組織職工參與公司民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。
6、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。
7、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。
8、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。
（二）經(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，交工會(huì)委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、審查是否向會(huì)員公布帳目和在會(huì)員代表大會(huì)上報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
3、負(fù)責(zé)督促行政依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)收取工會(huì)小組上繳的會(huì)費(fèi)
5、組織編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，按要求做好財(cái)務(wù)報(bào)表，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)
6、檢查是否有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)報(bào)告。檢查是否堅(jiān)持各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
7、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等（根據(jù)目前崗位特定）
8、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。
（三）女工委員職責(zé)
1、做好女職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)女職工進(jìn)行自尊、自立、自信、自強(qiáng)的教育。
2、負(fù)責(zé)提出工會(huì)女職工工作計(jì)劃，交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)對(duì)女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。
4、教育女職工積極響應(yīng)計(jì)劃生育的號(hào)召，正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)接受和管理女職工的投拆，調(diào)解女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實(shí)際困難。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）
7、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。
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1、調(diào)查分析教職工思想動(dòng)態(tài)，提出進(jìn)行思想政治教育的建議和意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)提出工會(huì)宣傳工作計(jì)劃，交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施
3、組織職工業(yè)余政治、文化、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)；
4、組織職工開(kāi)展有益身心健康的文娛、體育等各項(xiàng)活動(dòng) 4、深入實(shí)際，深入群眾，對(duì)會(huì)員進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作。
5、定期培訓(xùn)工會(huì)宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊(duì)伍。
6、負(fù)責(zé)宣傳陣地的建設(shè)，做好先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道工作
7、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）
8、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。
�。ㄎ澹┥钗瘑T職責(zé)
1、根據(jù)職工代表大會(huì)決議和工會(huì)基層委員會(huì)的決議、計(jì)劃和要求進(jìn)行工作；
2、負(fù)責(zé)提出工會(huì)組織建設(shè)和有關(guān)職工生活工作計(jì)劃，交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、深入職工群眾、了解他們的意見(jiàn)和要求，及時(shí)提出改善意見(jiàn)；
4、發(fā)展新會(huì)員，辦理會(huì)員轉(zhuǎn)移組織手續(xù)，管理工會(huì)組織及會(huì)員檔案；
5、組織召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)務(wù)工作
6、組織評(píng)選和表彰先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子活動(dòng)，做好會(huì)員思想政治工作
7、負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關(guān)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的工作
8、負(fù)責(zé)慰問(wèn)傷病員工，組織開(kāi)展群眾性職工互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶(hù)檔案
9、完成工會(huì)委員或主席交辦的其它任務(wù)。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)12
一、按規(guī)定做好各種商品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
四、熟悉相關(guān)商品品種、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)量，填寫(xiě)分明。
五、搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施、防鼠工作，及時(shí)堵塞漏洞。
六、制表登記;分類(lèi)建帳;商品不同;單獨(dú)碼放;進(jìn)貨需簽認(rèn);出庫(kù)有憑據(jù);缺貨及時(shí)申報(bào);每月進(jìn)行盤(pán)庫(kù);建立相應(yīng)制度.將倉(cāng)庫(kù)分成幾個(gè)區(qū)域(或庫(kù)位),入庫(kù)將商品有碼放在離墻30公分、離地10公分的地方：倉(cāng)庫(kù)管理程序1.上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)，窗及各庫(kù)區(qū)存放的`物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。2.每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。3.每天打開(kāi)一次各庫(kù)區(qū)的門(mén)，窗一小時(shí)，讓空氣對(duì)流，更換庫(kù)內(nèi)空氣。4.每天一次檢查倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即整改并向主管報(bào)告。5.合理安排庫(kù)內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，全程監(jiān)督裝卸工的裝卸，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。8.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的每一堆商品應(yīng)碼放在標(biāo)明的位置，每一件商品都必須建立入庫(kù)的臺(tái)賬。臺(tái)賬上的商品名稱(chēng)、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與商品實(shí)物應(yīng)完全一致。9.商品出入倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)，進(jìn)倉(cāng)單、領(lǐng)料單核準(zhǔn)出入物品的名稱(chēng)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫(xiě)出庫(kù)登記表上。10.入庫(kù)商品嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫(kù)，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過(guò)長(zhǎng)變質(zhì)。11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫(kù)上架時(shí)排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
七、協(xié)同食堂主管做好廚房?jī)?nèi)的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。直接負(fù)責(zé)一個(gè)班組的炊事人員的管理。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)伙食財(cái)務(wù)情況。
2、按照會(huì)計(jì)法的要求，設(shè)立財(cái)簿，設(shè)置帳戶(hù)、登記帳目、裝訂帳據(jù)，做好帳表、軋平帳款，帳票、帳物做到五相符。
3、負(fù)責(zé)好學(xué)生訂膳桌次安排，就餐卡充值工作，按時(shí)記帳，每月公布伙食盈虧的結(jié)算情況。
4、深入廚房管理，督促伙食工作。配合司務(wù)長(zhǎng)參與萊價(jià)的成本核算，核價(jià)，對(duì)進(jìn)、銷(xiāo)價(jià)格偏高偏低的都有權(quán)制止。
5、對(duì)各種票證都要妥善保管，過(guò)夜要存入保險(xiǎn)箱，嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金，嚴(yán)防意外事故的.發(fā)生。
學(xué)校出納的崗位職責(zé)14
一、認(rèn)真做好原材料的篩選工作，杜絕腐爛變質(zhì)、發(fā)黃菜品進(jìn)入清洗間。
二、采購(gòu)車(chē)回來(lái)后將所有原材料搬運(yùn)到粗加工間，然后分類(lèi)上架，擺放整齊，根據(jù)原材料特性采取相應(yīng)措施存放。
三、工具，用具用后必須清理干凈，擺放整齊。
四、指定的銷(xiāo)售人員必須按時(shí)到達(dá)銷(xiāo)售崗位，做好銷(xiāo)售工作，同時(shí)做好本崗位的交接工作。
五、做好粗加工房的環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持日事日清和每周五的大掃除。
六、經(jīng)過(guò)粗加工的`原材料和丟棄物要分開(kāi)堆放，雜物及時(shí)清理進(jìn)入垃圾堆放點(diǎn)
學(xué)校出納的崗位職責(zé)15
負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(11月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批) 負(fù)責(zé)每月各部的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月8號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān)) 公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)
組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率95%) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)
監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0，完成率100%) 財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制，財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)
日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出，金額準(zhǔn)確率100%)
參與重大項(xiàng)目、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法)
定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)(保障帳實(shí)相符100%)
財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的'協(xié)調(diào)工作
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