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小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告

時(shí)間:2024-03-05 18:30:19 述職報(bào)告 我要投稿
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小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告

  在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告1

  一、學(xué)位論文選題及開(kāi)題報(bào)告基本原則

  研究生學(xué)位論文選題一般應(yīng)在課程學(xué)習(xí)基本結(jié)束之前即開(kāi)始準(zhǔn)備。選題要考慮本學(xué)科的發(fā)展與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,圍繞研究課題,廣泛查閱有關(guān)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),分析文獻(xiàn)資料,撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述。在完成文獻(xiàn)查閱和最終確定科研立題的基礎(chǔ)上,做好預(yù)實(shí)驗(yàn),并在導(dǎo)師(指導(dǎo)小組)指導(dǎo)下獨(dú)立完成科研設(shè)計(jì)。在選題過(guò)程中,指導(dǎo)教師應(yīng)充分了解碩士生的專長(zhǎng)和不足,結(jié)合碩士生在某方面的特長(zhǎng)和興趣指導(dǎo)選題。積極鼓勵(lì)由研究生自己擬出論文題目,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,獨(dú)立完成科研設(shè)計(jì)。

  開(kāi)題工作不僅是研究生確定選題的重要步驟,也是研究生加強(qiáng)交流、加深理解、廣集賢言、整理思路、彌補(bǔ)不足的重要途徑。通過(guò)開(kāi)題,研究生可以對(duì)研究課題的目的和意義、國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題、實(shí)驗(yàn)路線、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)的可行性、預(yù)期結(jié)果、時(shí)間進(jìn)度等各個(gè)方面作出比較明確的論述。

  開(kāi)題報(bào)告要面向全校公開(kāi)進(jìn)行,并且聘請(qǐng)三至五名校內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的專家參與考評(píng),以達(dá)到廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議的目的。其中,博士研究生至少應(yīng)聘請(qǐng)一名校外相關(guān)學(xué)科專家參加開(kāi)題,碩士研究生至少應(yīng)聘請(qǐng)一名院外相關(guān)學(xué)科專家參加開(kāi)題,而導(dǎo)師不能擔(dān)任考評(píng)小組主席。通過(guò)聽(tīng)取研究生對(duì)所選題目的論述及答辯,各位專家將對(duì)開(kāi)題報(bào)告的選題依據(jù)、創(chuàng)新性、難度、可行性及預(yù)期結(jié)果等多方面做出打分,各項(xiàng)合格后方可進(jìn)入論文實(shí)施階段。對(duì)開(kāi)題過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些具體問(wèn)題,在經(jīng)認(rèn)真討論和分析之后,合理的意見(jiàn)研究生須在規(guī)定日期內(nèi)做出修改,必要時(shí)限期重新開(kāi)題。

  各院、所主管領(lǐng)導(dǎo)及所在學(xué)科帶頭人應(yīng)積極參加研究生(尤其是博士研究生)學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告會(huì),并認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),嚴(yán)格把關(guān)。決不可搞形式主義,走過(guò)場(chǎng)。對(duì)于選題合適、方法得當(dāng),措施落實(shí)的可批準(zhǔn)論文開(kāi)題;對(duì)于尚有不足的,須提出修改意見(jiàn)或建議;不合格者必須重做開(kāi)題報(bào)告。在審核開(kāi)題報(bào)告時(shí),若評(píng)議為科研能力差,缺乏培養(yǎng)前途的研究生,不宜進(jìn)入論文階段,改為對(duì)其進(jìn)行中期篩選。

  開(kāi)題報(bào)告通過(guò)后,原則上一般不再隨意改題。如確有特殊原因需改題者,須由研究生寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見(jiàn)報(bào)研究生部備案,并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)作開(kāi)題報(bào)告。

  博士學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告時(shí)間一般在第二學(xué)期末或第三學(xué)期初。碩士生學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告時(shí)間一般應(yīng)在第三學(xué)期。

  二、博、碩士研究生開(kāi)題報(bào)告基本程序

 。ㄒ唬⿲W(xué)位課程審核。在研究生課程(專業(yè)課程除外)學(xué)習(xí)完成后,導(dǎo)師及研究生管理部門應(yīng)對(duì)其課程學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢查,培養(yǎng)方案中全部課程成績(jī)合格后才能進(jìn)行開(kāi)題報(bào)告。

 。ǘ┳珜(xiě)合格的文獻(xiàn)綜述及開(kāi)題報(bào)告。在進(jìn)行開(kāi)題之前,研究生必須撰寫(xiě)一份內(nèi)容充實(shí)、思路清晰的高質(zhì)量文獻(xiàn)綜述,并在此基礎(chǔ)上立題,撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告。開(kāi)題報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)課題研究目的`,其理論與實(shí)際意義,國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);(2)課題研究生的內(nèi)容和主要研究方法、技術(shù)路線;(3)完成課題的條件;(4)研究進(jìn)度、具體安排及預(yù)期結(jié)果等。研究生提交開(kāi)題報(bào)告后,應(yīng)交由導(dǎo)師認(rèn)真審核,并準(zhǔn)備好有關(guān)的參考文獻(xiàn)和作為開(kāi)題依據(jù)的各種理論分析或預(yù)實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

 。ㄈ┨顚(xiě)開(kāi)題報(bào)告申請(qǐng)表。做好以上工作后,研究生應(yīng)向?qū)熂八诙?jí)單位研究生主管部門提出申請(qǐng),以便安排開(kāi)題報(bào)告的具體時(shí)間、地點(diǎn),并將審批后的申請(qǐng)表及開(kāi)題報(bào)告(含文獻(xiàn)綜述)一份報(bào)送學(xué)校研究生處培養(yǎng)科備案,領(lǐng)取研究生開(kāi)題報(bào)告評(píng)議表。

 。ㄋ模┎┦垦芯可_(kāi)題報(bào)告會(huì)應(yīng)向全校公開(kāi)進(jìn)行,接受質(zhì)疑,并由博士生導(dǎo)師、學(xué)位委員會(huì)成員、分委會(huì)成員及校外專家組成的開(kāi)題報(bào)告3~5人考評(píng)小組對(duì)博士生的論文開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行全面評(píng)議,分別對(duì)選題依據(jù)、創(chuàng)新性、選題難度、可行性、研究工作方案的合理性,科研工作時(shí)間安排的合理性,經(jīng)費(fèi)支持及研究生的口頭報(bào)告等方面進(jìn)行評(píng)議及打分,加權(quán)后得分及格,方可正式開(kāi)題。不符合要求者必須重新開(kāi)題。若評(píng)議為科研能力差,缺乏培養(yǎng)前途的博士生,不能進(jìn)入論文階段,改為對(duì)其進(jìn)行中期篩選。碩士研究生可在二級(jí)學(xué)院內(nèi)完成。

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告2

  我自1996年參加工作以來(lái),一直堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策,著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,既教書(shū)又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重?fù)?dān),頑強(qiáng)拼搏,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jī)。

  一、教學(xué)手段及方法

  我參加工作的這六年,可以說(shuō)是語(yǔ)文教學(xué)不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、區(qū)教育局不斷提倡改革,鼓勵(lì)教學(xué)上的大膽創(chuàng)新。在這種教學(xué)思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

  1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),讓語(yǔ)文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書(shū)聲。

  古語(yǔ)云:“書(shū)讀百遍,其義自現(xiàn)”,說(shuō)的就是“讀”的重要性。上課的時(shí)候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒(méi)有什么效果的。從方式方法上來(lái)說(shuō),我把“讀”分為個(gè)人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競(jìng)賽“讀”,其中學(xué)生最喜歡的就是競(jìng)賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學(xué)分為四組,以組為單位,然后進(jìn)行朗讀比賽。一組在“讀”的時(shí)候,其它組就聽(tīng),等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過(guò)程中讀錯(cuò)的字。錯(cuò)一個(gè)扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的學(xué)期總分,學(xué)期末進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于有這么一個(gè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,學(xué)生上課的參與熱情相當(dāng)高,他們大多能把別人讀錯(cuò)的字找出來(lái),并且輪到自己讀的時(shí)候也相當(dāng)認(rèn)真。事實(shí)證明,這種“讀”的效果是不錯(cuò)的。

  2、注重課堂提問(wèn)的藝術(shù),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓學(xué)生上課積極思考。

  提問(wèn)是一門藝術(shù),教師在上課的時(shí)候會(huì)不斷地提出問(wèn)題,如果教師提出的問(wèn)題太大、太泛、太難,都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個(gè)問(wèn)題,我在每一節(jié)課上課之前,都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,把要在上課的時(shí)候提出的問(wèn)題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問(wèn)題的時(shí)候,我針對(duì)學(xué)生的掌握情況,分別叫不同的學(xué)生來(lái)回答。由于問(wèn)題設(shè)計(jì)得比較合理,學(xué)生接受起來(lái)就容易多了。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性,我常常采取小組競(jìng)賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。這種做法和前面介紹過(guò)的朗讀競(jìng)賽的方法是一樣的,學(xué)生對(duì)這種方法相當(dāng)歡迎,為了給自己這一組爭(zhēng)光,可以說(shuō)個(gè)個(gè)都積極地思考,小組討論的氣氛也相當(dāng)熱烈。學(xué)生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

  3、探索研究新教法,新課型,全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)。

  語(yǔ)文課的工具性特點(diǎn)決定了這一門學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的,它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語(yǔ)文知識(shí),而是一種語(yǔ)文素養(yǎng)的全面提高,著重體現(xiàn)在“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)”四個(gè)方面。這種能力的提高,單單靠語(yǔ)文課堂教學(xué)又是不夠的,在這種教學(xué)理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個(gè)學(xué)期中,我不間斷地開(kāi)設(shè)了諸如“朗讀競(jìng)賽”、“演講競(jìng)賽”、“背書(shū)比賽”、“查安典比賽”、“找錯(cuò)別字比賽”、“成語(yǔ)接龍比賽”、“IQ游戲比賽”、“寫(xiě)字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫(xiě)比賽”等等。這些生動(dòng)有趣的課型的開(kāi)展,不僅是對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補(bǔ)充,更是激起了同學(xué)們對(duì)于語(yǔ)文這一門課程的熱愛(ài),使他們對(duì)于語(yǔ)文這一門學(xué)科“愛(ài)學(xué)”、“樂(lè)學(xué)”,同時(shí),他們的語(yǔ)文能力,語(yǔ)文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺(jué)地得到了提高。實(shí)踐證明,學(xué)生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。

  4、運(yùn)用多媒體教學(xué),提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的`效益。

  近幾年,多媒體教學(xué)在語(yǔ)文教學(xué)中悄然興起。多媒體教學(xué)由于其集文字、聲音、圖象、動(dòng)畫(huà)于一體,有很強(qiáng)的可感性、趣味性,所以得到了學(xué)生們的熱烈歡迎。由于運(yùn)用多媒體教學(xué)的效果比較好,我利用課余時(shí)間加緊鉆研,努力學(xué)習(xí),逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當(dāng)加以運(yùn)用,讓語(yǔ)文課取得更好的效果。

  例如,初中課文中有兩篇文章,岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇,詩(shī)中所表現(xiàn)出來(lái)的和詣的音韻,優(yōu)美的意境,作者博大的胸懷和氣概,都深深地感染著學(xué)生。但這里卻存在著一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題,全篇都是以雪作為背景的,雪對(duì)于增強(qiáng)對(duì)于詩(shī)的感知能力,審美能力,都起著至關(guān)重要的作用。但廣州的學(xué)生根本就沒(méi)有見(jiàn)過(guò)下雪,只是從電視畫(huà)面上得到過(guò)一點(diǎn)模糊的認(rèn)識(shí)。如果此時(shí)不加深學(xué)生對(duì)雪景的形象感知,即使學(xué)生對(duì)課文了如指掌,也達(dá)不到對(duì)詩(shī)歌內(nèi)在美的品味,那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學(xué)生對(duì)雪的認(rèn)知和感知的能力,我從網(wǎng)上下載了許多雪景圖片,然后把它們制作成課件,在上課的時(shí)候進(jìn)行演示,這樣在上課的時(shí)候既創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)情境,也有力地調(diào)動(dòng)了學(xué)生上課的積極性。整堂課下來(lái),學(xué)生們都顯得意猶未盡,這是傳統(tǒng)的教學(xué)模式所達(dá)不到的效果。

  在幾年的語(yǔ)文教學(xué)中,我深深地體會(huì)到:語(yǔ)文教學(xué)關(guān)鍵是一個(gè)“活”字,死扣書(shū)本,死記硬背,是絕對(duì)出不了成績(jī)的。對(duì)“活”的理解是多種多樣,有教學(xué)模式上的改變,有教學(xué)手法上的更新,因人而異罷了。我在語(yǔ)文教學(xué)中能“活”字當(dāng)先,不拘一格,所以我的語(yǔ)文課受到了同學(xué)們的喜愛(ài)和歡迎。這幾年的語(yǔ)文教學(xué),也取得了一定的成績(jī)。

  97年至2001年,我連續(xù)四年擔(dān)任初三畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,教學(xué)成績(jī)年年超出區(qū)平均分,2001年初中升學(xué)考試,我班的蕭媛妮同學(xué)達(dá)到了單科標(biāo)準(zhǔn)分789分的高分,創(chuàng)下了我校單科分?jǐn)?shù)最高之最。

  同時(shí),在輔導(dǎo)學(xué)生參加市、區(qū)各項(xiàng)竟賽方面也取得不錯(cuò)的成績(jī)。98年度,××同學(xué)獲得區(qū)文言文知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng);99年度,××同學(xué)獲得區(qū)文言文知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),××同學(xué)獲得區(qū)朗誦比賽三等獎(jiǎng);2001年度,××同學(xué)獲得市環(huán)境征文三等獎(jiǎng)。

  三、班主任工作方面

  在堅(jiān)持教好書(shū)的同時(shí),我從未放棄過(guò)育好人。從參加工作第一年起,我連續(xù)五年擔(dān)任班主任,其中四年是初三的班主任。我覺(jué)得,做一個(gè)班主任也許不難,但要做一個(gè)好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個(gè)字:“愛(ài)”和“嚴(yán)”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績(jī),既改變了一大批后進(jìn)生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。

  1、有一顆愛(ài)心,這是做好工作的前提。

  帶著一顆“愛(ài)心”去工作,可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時(shí),他們犯了什么錯(cuò)誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛(ài),有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。例如99屆,我班有一個(gè)學(xué)生叫××,在臨近升學(xué)考試的前一個(gè)多月突然提出退學(xué)申請(qǐng),經(jīng)過(guò)了解后我才明白,她家里有五姐妹,個(gè)個(gè)都在讀書(shū),而父母親的收入又少得可憐,家里決定讓她不要讀了,出去打工掙錢。我于是在班上發(fā)動(dòng)學(xué)生捐款,同學(xué)們的捐款十分踴躍,有的同學(xué)把自己僅有的零花錢都捐了出來(lái)。我又把這件事向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)作了反映,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視,個(gè)個(gè)慷慨解囊為她捐款,最后為她籌得了新學(xué)期必須的資金。我又把她的情況寫(xiě)成書(shū)面材料,積極地向上級(jí)主管部門反映,向報(bào)社反映,最后得到了上級(jí)主管部門的重視,使黃雪梅同學(xué)破格錄取到一間收費(fèi)相對(duì)較低的師范學(xué)校讀書(shū),這使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我班的同學(xué)們都興奮不己。

  2、細(xì)心、耐心、誠(chéng)心這是做好工作的基礎(chǔ)。

  教育學(xué)生不是一朝一夕的事,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時(shí)的工作中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯(cuò)誤,坦誠(chéng)地和他交流,學(xué)生是能夠接受的。

  例如99屆我班有一個(gè)學(xué)生叫××,平時(shí)上課下課很愛(ài)調(diào)皮搗蛋,上課時(shí)不是身子動(dòng)過(guò)來(lái)扭過(guò)去,就是嘴巴說(shuō)個(gè)不停。第一次找他談話,他就很直爽的告訴我,他也想好好學(xué)習(xí),但就是坐不住。這時(shí),我知道要提高他的成績(jī),首要的是解決他的思想問(wèn)題,改變他的壞習(xí)慣。但這種根深蒂固的思想和習(xí)慣又豈是一朝一夕能改變的?于是,我耐下性子多次找他談話,只要他犯了錯(cuò)誤,我就找他談。次數(shù)多了,他也被我的誠(chéng)心所感動(dòng),努力嘗試改變壞習(xí)慣。到初三最后一個(gè)學(xué)期,他基本能做到和老師積極配合上好課了。在升中考中,他還考上了一間較好的技工學(xué)校。

  3、嚴(yán)格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

  “嚴(yán)是愛(ài),松是害”,在對(duì)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)的同時(shí),也不忘對(duì)他們嚴(yán)格要求。我班制定了嚴(yán)格的班級(jí)文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴(yán)格遵守。例如,以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力,達(dá)不到學(xué)校的要求。針對(duì)這種情況,我把班上的同學(xué)按自愿組合的原則分成八個(gè)組,每組6—7人,設(shè)小組長(zhǎng)一人,把以前的值日制改為值周制,本周內(nèi)該組的衛(wèi)生得分必須要達(dá)到學(xué)校的平均分,否則重掃一周,相反,如果本周值周拿到衛(wèi)生流動(dòng)紅旗,則獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)筆記本。措施得當(dāng),獎(jiǎng)懲分明,學(xué)生們勞動(dòng)的積極性大大提高,一個(gè)學(xué)期下來(lái),我班竟然拿到了十四次衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。通過(guò)我的言傳身教,97年到2001年,五年時(shí)間,我所帶的班級(jí)德育考核合格率為100%,多次獲得過(guò)!拔拿靼唷、校“學(xué)雷鋒活動(dòng)先進(jìn)集體”等光榮稱號(hào)。由于我工作的成績(jī),得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的肯定,1999年,我被評(píng)為“白云區(qū)優(yōu)秀德育工作者”,還參加了9月10日在白云區(qū)禮堂進(jìn)行的教師表彰大會(huì),領(lǐng)獎(jiǎng)那一刻的幸福感現(xiàn)在還時(shí)時(shí)在我的腦海中出現(xiàn)。2001年,我的年度考核被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀”,還獲得了白云區(qū)的嘉獎(jiǎng)。

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告3

  根據(jù)市委組織部、原市教育黨委、市教委、原市人事局、原市勞動(dòng)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于**市推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制度的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神,20xx年本市將全面開(kāi)展普教系統(tǒng)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作。為了有計(jì)劃、有組織地實(shí)施校長(zhǎng)職級(jí)制度,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn):

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)辦好學(xué)校的責(zé)任心、緊迫感和規(guī)范辦學(xué)的自覺(jué)性,樹(shù)立依法辦學(xué)、以德立校的理念,促進(jìn)基礎(chǔ)教育內(nèi)涵建設(shè)和均衡發(fā)展,努力培養(yǎng)一支具有先進(jìn)教育理念、國(guó)際教育視野與教育創(chuàng)新能力,適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展需要,推進(jìn)基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化的校長(zhǎng)隊(duì)伍。

  二、實(shí)施原則

  貫徹均衡發(fā)展的原則,在具體實(shí)施過(guò)程中,由市教育行政部門負(fù)責(zé)職級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件,把握全市總量的控制以及區(qū)域和行業(yè)間的平衡,由區(qū)縣教育行政部門把握本區(qū)域內(nèi)的地域和學(xué)段之間職數(shù)平衡。

  在全市范圍內(nèi)鼓勵(lì)中心城區(qū)申報(bào)特級(jí)校長(zhǎng)的人選到郊區(qū)農(nóng)村學(xué)校任職。

  三、評(píng)審和認(rèn)定范圍與對(duì)象

  本市市、區(qū)縣教育行政部門所屬的全日制中小學(xué)、特殊學(xué)校、工讀學(xué)校、幼兒園、區(qū)縣教師進(jìn)修學(xué)院、面向中小學(xué)的校外教育機(jī)構(gòu)以及中等職業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“中職!保┲校20xx年12月31日前在冊(cè)尚未到達(dá)退休年齡,并在校(園)長(zhǎng)崗位上工作的正職校長(zhǎng)(含校黨委(總支或支部)書(shū)記,下同)。

  四、申報(bào)及評(píng)審、認(rèn)定條件

  校長(zhǎng)職級(jí)的申報(bào)與評(píng)審認(rèn)定必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,申報(bào)者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力要達(dá)到相應(yīng)的要求。同時(shí),應(yīng)具備下列條件:

 。ㄒ唬⿲W(xué)歷要求:應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷要求和具備相關(guān)的上崗證書(shū)。

  (二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求:申報(bào)中學(xué)三級(jí)一等及以上校長(zhǎng)職級(jí)的,須具有中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);申報(bào)小學(xué)、幼兒園三級(jí)一等及以上職級(jí)的,須具有小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);申報(bào)中職校三級(jí)一等及以上校長(zhǎng)職級(jí)的,須具有市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報(bào)一級(jí)一等及以上校長(zhǎng)職級(jí)的,須具有中學(xué)高級(jí)教師(中職校校長(zhǎng)應(yīng)具有相當(dāng)中學(xué)高級(jí)教師)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  評(píng)定普教系統(tǒng)特級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)的,除具備相應(yīng)資格條件外,必須在教育理論上有造詣、教學(xué)科研水平領(lǐng)先、學(xué)校管理成效卓著,并在全市乃至全國(guó)具有較高知名度和影響力。

 。ㄈ┰u(píng)定職級(jí)年限的計(jì)算:校長(zhǎng)原任職年限按年度計(jì)算。上年任職校長(zhǎng)的,一律從次年的1月1日起計(jì)算。一年內(nèi)實(shí)際任職時(shí)間累計(jì)不足半年的(含寒暑假),當(dāng)年不計(jì)為任職年限。任副校長(zhǎng)(含任教育行政部門的正副科長(zhǎng))的年限按二分之一比例折算。任與現(xiàn)職校長(zhǎng)級(jí)別相當(dāng)?shù)膮^(qū)縣教育黨委或行政部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年限按實(shí)計(jì)算;任與現(xiàn)職校長(zhǎng)低一級(jí)別的`區(qū)縣教育黨委部門或教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年限按二分之一比例折算。中職校校長(zhǎng)擔(dān)任與現(xiàn)任校長(zhǎng)級(jí)別相當(dāng)?shù)男袠I(yè)或企業(yè)相關(guān)行政部門領(lǐng)導(dǎo)的年限按二分之一比例折算。

  校長(zhǎng)任職年限計(jì)算至20xx年12月31日。

 。ㄋ模┞毤(jí)晉等晉級(jí)的要求:年度考核為優(yōu)秀或連續(xù)兩個(gè)年度考核為合格的,原則上可在本級(jí)內(nèi)升一等;已在本級(jí)內(nèi)為一等的,有申報(bào)晉級(jí)評(píng)定的資格。三級(jí)校長(zhǎng)任現(xiàn)職滿3年后可取得晉升二級(jí)的資格;二級(jí)校長(zhǎng)任現(xiàn)職滿3年后可取得晉升一級(jí)的資格;一級(jí)校長(zhǎng)任現(xiàn)職滿2年后可取得晉升特級(jí)校長(zhǎng)的資格。

  特別優(yōu)秀的校長(zhǎng)可以破格申報(bào)與評(píng)定。

  (五)以往未申報(bào)認(rèn)定校長(zhǎng)職級(jí)的,此次列入校長(zhǎng)職級(jí)認(rèn)定對(duì)象的任職年限要求:任校長(zhǎng)年限1—2年,并符合四級(jí)校長(zhǎng)條件的,可評(píng)審認(rèn)定為四級(jí)校長(zhǎng);任校長(zhǎng)年限3—5年,并符合三級(jí)校長(zhǎng)條件的,可評(píng)審認(rèn)定為三級(jí)校長(zhǎng);任校長(zhǎng)年限6—8年,并符合二級(jí)校長(zhǎng)條件的,可評(píng)審認(rèn)定為二級(jí)校長(zhǎng);任校長(zhǎng)年限9—12年,并符合一級(jí)校長(zhǎng)條件的,可評(píng)審認(rèn)定為一級(jí)校長(zhǎng);任校長(zhǎng)年限13年(含13年)以上,并符合特級(jí)校長(zhǎng)條件的,可評(píng)審認(rèn)定為特級(jí)校長(zhǎng)。

 。┙虒W(xué)工作量要求:申報(bào)評(píng)定職級(jí)的中小學(xué)校長(zhǎng)的主要精力應(yīng)放在教育教學(xué)管理工作,其中每周應(yīng)承擔(dān)不少于2節(jié)課的教學(xué)工作量,幼兒園園長(zhǎng)每周至少履行半天進(jìn)班的教育教學(xué)工作量。申報(bào)評(píng)定職級(jí)的中職校校長(zhǎng)要熟悉學(xué)校教育教學(xué)管理工作,具有承擔(dān)教育教學(xué)、培訓(xùn)或?qū)嵱?xùn)工作的工作量。

  (七)xx、xx、xx、xx(農(nóng)村地區(qū))等地區(qū)的鎮(zhèn)及以下學(xué)校的校長(zhǎng)申報(bào)特級(jí)校長(zhǎng)時(shí)加6分。

  五、比例和名額

 。ㄒ唬└骷(jí)校長(zhǎng)應(yīng)保持合理的比例。

  各學(xué)段校長(zhǎng)評(píng)定一、二、三、四級(jí)的比例為:

  中學(xué)、中職校:2:4:3.5:0.5;

  小學(xué):1.5:4.5:3.5:0.5;

  幼兒園:1:5:3.5:0.5。

  特級(jí)校長(zhǎng)的數(shù)額一般掌握在一級(jí)校長(zhǎng)總數(shù)的20%以內(nèi)。

 。ǘ┍敬胃鲄^(qū)縣和中職校職級(jí)評(píng)審辦推薦特級(jí)校長(zhǎng)候選人,按空余指標(biāo)的1:1.5為推薦名額申報(bào),已用完指標(biāo)的區(qū)縣可推薦申報(bào)1名特級(jí)校長(zhǎng)候選人。

  六、考核辦法

  評(píng)定校長(zhǎng)職級(jí),應(yīng)根據(jù)普教系統(tǒng)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和必須履行的職責(zé),嚴(yán)格進(jìn)行考核測(cè)評(píng),以體現(xiàn)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)定工作的科學(xué)性、客觀性、公正性與規(guī)范性。

  中小學(xué)校長(zhǎng)考核測(cè)評(píng)的內(nèi)容和方法,按照《**市中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)定方案》執(zhí)行。

  中小學(xué)黨(總)支部書(shū)記考核測(cè)評(píng)的內(nèi)容和方法,按照《**市中小學(xué)黨支部書(shū)記對(duì)應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定方案》執(zhí)行。

  幼兒園園長(zhǎng)考核測(cè)評(píng)的內(nèi)容和方法,按照《**市幼兒園園長(zhǎng)職級(jí)評(píng)定方案》執(zhí)行。

  中職校校長(zhǎng)考核測(cè)評(píng)的內(nèi)容,按照《**市中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系》執(zhí)行。

  中職校黨委(總支或支部)書(shū)記考核測(cè)評(píng)的內(nèi)容,按照《**市中等職業(yè)學(xué)校黨委(總支或支部)書(shū)記對(duì)應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估指標(biāo)體系》執(zhí)行。

  七、認(rèn)定機(jī)構(gòu)

  (一)xx市教育委員會(huì)設(shè)立xx市普教系統(tǒng)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)設(shè)立xx市普教系統(tǒng)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審辦公室(以下簡(jiǎn)稱市職級(jí)辦),對(duì)全市推行普教系統(tǒng)校長(zhǎng)職級(jí)制工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和具體協(xié)調(diào)。辦公室設(shè)在市教委人事處。由市職級(jí)辦組建xx市普教系統(tǒng)校長(zhǎng)職級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市評(píng)委會(huì)),負(fù)責(zé)對(duì)特級(jí)校長(zhǎng)的評(píng)審。

  (二)區(qū)縣建立相應(yīng)的推行校長(zhǎng)職級(jí)制度工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)審等具體工作。區(qū)縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣職級(jí)辦)設(shè)在區(qū)縣教育部門組織、人事科。區(qū)縣教育部門組建的區(qū)縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣評(píng)委會(huì))對(duì)一級(jí)和二級(jí)校長(zhǎng)的測(cè)評(píng)和認(rèn)定,并推薦特級(jí)校長(zhǎng)人選。

 。ㄈ┦薪逃u(píng)估院在市教委領(lǐng)導(dǎo)下,組織成立xx市中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱“中職校職級(jí)辦”)和xx市中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)職級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中職校評(píng)委會(huì)”),負(fù)責(zé)對(duì)中職校一至三級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審的具體實(shí)施,并推薦特級(jí)校長(zhǎng)人選。各中職校主管部門應(yīng)落實(shí)推行中職校長(zhǎng)職級(jí)制度工作部門,負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)審等具體工作。

  區(qū)縣(中職校)評(píng)委會(huì)一般由9人至15人組成,設(shè)主任1人,副主任l至2人,區(qū)縣(中職校)評(píng)委會(huì)由黨政領(lǐng)導(dǎo)、名校長(zhǎng)、專家各三分之一組成,名校長(zhǎng)和專家人數(shù)的二分之一須聘請(qǐng)外區(qū)縣人員。區(qū)縣(中職校)評(píng)委會(huì)的成員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)條件,名單須報(bào)市職級(jí)辦備案。

  八、申報(bào)程序

 。ㄒ唬﹤(gè)人申報(bào)。由申報(bào)人按規(guī)定填寫(xiě)申報(bào)表,并提交本人工作述職報(bào)告和履行職責(zé)的情況及有關(guān)證明。凡申報(bào)一級(jí)二等及以上職級(jí)的,只要申報(bào)“級(jí)”,不必申報(bào)“等”。述職報(bào)告按考評(píng)指標(biāo)的6個(gè)方面進(jìn)行寫(xiě)實(shí)性匯報(bào),應(yīng)全面反映任職以來(lái)的工作實(shí)績(jī),重點(diǎn)反映近三年來(lái)在教育、教學(xué)、管理和改革、發(fā)展、創(chuàng)新等方面的實(shí)績(jī),報(bào)告分理念、措施、績(jī)效三部分撰寫(xiě)。述職報(bào)告的字?jǐn)?shù)不超過(guò)3000字。由區(qū)縣或中職校職級(jí)辦按規(guī)定對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審核。

 。ǘ┦雎毢驮u(píng)議。述職須在區(qū)縣教育黨政部門或中職校主管部門的指導(dǎo)下,由申報(bào)人向?qū)W校教職工代表大會(huì)或黨員大會(huì)(或黨員代表大會(huì),下同)宣讀述職報(bào)告。每位教職工代表(或黨員)以無(wú)記名的方式填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表(測(cè)評(píng)的等第為滿意、基本滿意、不滿意),并由區(qū)縣教育黨政部門或中職校主管部門委派的工作人員負(fù)責(zé)匯總測(cè)評(píng)結(jié)果。若測(cè)評(píng)匯總結(jié)果中“基本滿意和不滿意數(shù)”超過(guò)測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)50%以上的,暫停申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)校長(zhǎng)職級(jí)。匯總測(cè)評(píng)的結(jié)果交區(qū)縣或中職校評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)參考。評(píng)委會(huì)視需要決定是否到學(xué)校召開(kāi)師生座談會(huì)或進(jìn)行隨訪。

 。ㄈ┛己伺c評(píng)鑒。區(qū)縣職級(jí)辦或中職校主管部門在聽(tīng)取申報(bào)人述職和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,匯總有關(guān)材料,寫(xiě)出考核、評(píng)鑒意見(jiàn)。區(qū)縣級(jí)以上主管部門按照規(guī)范程序和要求對(duì)申報(bào)人所在單位或個(gè)人作出的督導(dǎo)、考評(píng)(鑒定)意見(jiàn),包括獲獎(jiǎng)證書(shū)等,可作為評(píng)定校長(zhǎng)職級(jí)的依據(jù),供評(píng)委會(huì)專家在評(píng)審時(shí)參考。

 。ㄋ模┰u(píng)審與推薦。區(qū)縣和中職校評(píng)委會(huì)在評(píng)審過(guò)程中,對(duì)申報(bào)二級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)的人員必須進(jìn)行面試答辯。評(píng)審可按類分組,并按比例定額作出最終的評(píng)審結(jié)果,特級(jí)校長(zhǎng)候選人需排序上報(bào)市職級(jí)辦。申報(bào)三級(jí)及以下校長(zhǎng)職級(jí)的,由區(qū)縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組或中職校評(píng)委會(huì)按照任職資格條件、組織原則和工作程序?qū)徍,認(rèn)為基本一致的,可簡(jiǎn)化評(píng)審程序,由區(qū)縣教育黨政部門或中職校職級(jí)辦認(rèn)定;申報(bào)二級(jí)和一級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)的,由區(qū)縣或中職校評(píng)委會(huì)評(píng)審;申報(bào)特級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)的,區(qū)縣或中職校評(píng)委會(huì)提出初審意見(jiàn),報(bào)市評(píng)委會(huì)評(píng)審。

  (五)備案。區(qū)縣和中職校評(píng)委會(huì)評(píng)審的一級(jí)及以下校長(zhǎng)職級(jí)的人員名單,報(bào)市職級(jí)辦備案。

  九、工資待遇

  實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制度后,中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)分別實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

  十、日程安排

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告4

  本人1998年畢業(yè)于無(wú)錫教育學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè),并于20xx年7月畢業(yè)于東南大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)函授本科。1998年8月分配至河埒中學(xué)任教至今。20xx年8月被評(píng)為中學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)教師,20xx年9月任信息技術(shù)教研組長(zhǎng),F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來(lái)的主要工作情況報(bào)告。

  一、政治思想素質(zhì)

  本人始終堅(jiān)持把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”,切實(shí)貫徹黨的教育方針。平時(shí)認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),提高了對(duì)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)、拓寬政治知識(shí)面,提高自身文化素養(yǎng),并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以身作則,嚴(yán)以律己。

  二、業(yè)務(wù)能力

  1、教學(xué)能力

  作為一名教師,我始終把“教書(shū)育人、為人師表”作為已任,把成為優(yōu)秀的教師作為自己的目標(biāo),孜孜追求。任現(xiàn)職以來(lái),我要求自己不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,堅(jiān)持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,我堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上。在教學(xué)方法的設(shè)計(jì)上,我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲望。每一節(jié)課都要設(shè)計(jì)學(xué)生參與的情境,來(lái)引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí),力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)與操作技能,發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)、分工合作的能力。

  在無(wú)錫市第二屆信息技術(shù)學(xué)科青年教師教學(xué)基本功比賽中獲得二等獎(jiǎng)。在我!伴_(kāi)啟教學(xué)智慧,激發(fā)學(xué)習(xí)潛能”教學(xué)展示活動(dòng)中,對(duì)外公開(kāi)課《網(wǎng)頁(yè)制作》,受到好評(píng)。

  2、教育科研

  教師的生命力來(lái)自教育科研,教師的未來(lái)和未來(lái)的教師,都將與教育科研聯(lián)系起來(lái)。20xx年,本人獨(dú)立承擔(dān)了校級(jí)子課題“信息技術(shù)與課程整合”的科研工作,并與許明源老師合作,進(jìn)行了“無(wú)錫市信息技術(shù)與課程整合展示課”活動(dòng),課題為《白楊禮贊》,受到了廣泛的好評(píng)。課題的結(jié)題論文《關(guān)于信息技術(shù)與課程整合的幾點(diǎn)思考》,獲得江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)。論文《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)》獲無(wú)錫市中小學(xué)信息技術(shù)、教學(xué)研究論文評(píng)比三等獎(jiǎng)。

  3、學(xué)生競(jìng)賽和課外活動(dòng)

  信息技術(shù)是一門知識(shí)與技能并重的學(xué)科,也是開(kāi)展素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的'絕佳舞臺(tái)。在教學(xué)過(guò)程中,我注重對(duì)有特長(zhǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),并開(kāi)展競(jìng)賽培訓(xùn)工作,我指導(dǎo)的梁晨亮、楊帆、祝婷婷等二十多位學(xué)生在省、市信息技術(shù)奧林匹克競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),本人也在20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評(píng)為無(wú)錫市青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員、伯樂(lè)獎(jiǎng)。

  為了避免社會(huì)網(wǎng)吧對(duì)青少年學(xué)生的不良影響,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室的優(yōu)勢(shì),本人積極組織和開(kāi)展校園“綠色網(wǎng)吧”活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間為周一至周四,12:20xx:00。每學(xué)期初,制訂《“綠色網(wǎng)吧”活動(dòng)計(jì)劃表》,學(xué)生在“綠色網(wǎng)吧”活動(dòng)期間完成《綠色網(wǎng)吧活動(dòng)報(bào)告》。這樣,使“綠色網(wǎng)吧”與各個(gè)學(xué)科緊密結(jié)合,為學(xué)生提供了自主學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。20xx年,我校被評(píng)為無(wú)錫市校園“綠色網(wǎng)吧”示范學(xué)校,我本人被評(píng)為無(wú)錫市校園“綠色網(wǎng)吧”先進(jìn)個(gè)人。

  ·如何寫(xiě)述職報(bào)告·個(gè)人述職報(bào)告范文·新員工述職報(bào)告·教務(wù)主任述職報(bào)告

  ·評(píng)職稱述職報(bào)告·新教師述職報(bào)告范文·村干部述職報(bào)告·銷售述職報(bào)告

  ·財(cái)務(wù)述職報(bào)告·教育局長(zhǎng)述職報(bào)告·班主任述職報(bào)告·高級(jí)教師述職報(bào)告

  4、繼續(xù)教育

  本人積極參加各類教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),20xx年參加計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全員培訓(xùn),獲得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全員資格證書(shū);同年參加國(guó)家信息化培訓(xùn)認(rèn)證,通過(guò)了“數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)”“數(shù)據(jù)庫(kù)管理及維護(hù)”課程的認(rèn)證。20xx年參加永中Office骨干教師培訓(xùn)和市級(jí)通識(shí)培訓(xùn)。在此期間,我還參加了3COM、神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品的應(yīng)用培訓(xùn)。

  綜上所述,認(rèn)為我符合中學(xué)一級(jí)教師的任職資格。當(dāng)然成績(jī)只能代表過(guò)去,前面的路還很遠(yuǎn),我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭(zhēng)取把工作做得更好,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師。

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  在剛剛過(guò)去的20xx年里,在長(zhǎng)嶺縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)全體教師的共同努力,學(xué)校的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)建設(shè)進(jìn)展順利,得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。學(xué)校發(fā)展建設(shè)的成績(jī)歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和師生的拼搏,在此,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)、全體教師給予我工作的指導(dǎo)、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝!

  下面我就20xx年度本人及學(xué)校的工作,從四個(gè)方面,客觀地、真實(shí)地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一匯報(bào),請(qǐng)大家予以評(píng)議:

  我校認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持“以人為本,為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)思想,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;堅(jiān)持提高教師隊(duì)伍素質(zhì),深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)行學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,規(guī)范辦學(xué)行為,努力辦好人民滿意的學(xué)校,爭(zhēng)做人民滿意的教師,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育新發(fā)展。

  一、重視師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師師德修養(yǎng)

  1、抓好教師培訓(xùn),促進(jìn)教師素質(zhì)的整體提高

  本年度,我們組織教師開(kāi)展了各種校本培訓(xùn),為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),組織教師參加國(guó)培計(jì)劃20xx示范性項(xiàng)目的遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)。使教師開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了學(xué)識(shí),更重要的是更新了教師的教育教學(xué)理念,使教師站得更高,看地更遠(yuǎn),促進(jìn)了教師素質(zhì)的整體提高。

  2、努力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)班主任管理。

  加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育和基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育。

  (1)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。我們要求班主任積極思考,加強(qiáng)班級(jí)制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,樹(shù)立班級(jí)形象,爭(zhēng)創(chuàng)班級(jí)特色,爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”。學(xué)生們從“上好一堂課,做好一節(jié)操,掃好一次地”這樣的細(xì)節(jié)做起,逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。

 。2)加強(qiáng)后進(jìn)生的教育與轉(zhuǎn)化。學(xué)校要求各班對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作做到了有計(jì)劃,有措施,并比較及時(shí)地了解掌握有關(guān)情況,協(xié)助班主任做好個(gè)別學(xué)生的幫教工作。

  我們還通過(guò)每生每月補(bǔ)助1元的做法,提高班主任的工作積極性。

  3、開(kāi)展的德育系列活動(dòng):

  落實(shí)“陽(yáng)光體育”響應(yīng)“全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”的號(hào)召,學(xué)校開(kāi)展了“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”為主題陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。大力加強(qiáng)學(xué)校體育工作,確保學(xué)生每天不少于一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,全校學(xué)生的整體綜合素質(zhì)有明顯的提高。

  通過(guò)大隊(duì)會(huì)、班會(huì)加強(qiáng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè)。

  本學(xué)期我校繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),通過(guò)每周一的班隊(duì)活動(dòng)和升旗儀式,集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,少隊(duì)部還進(jìn)行了“文明禮儀從我做起”等主題隊(duì)會(huì),對(duì)學(xué)生形成健康的道德觀念和良好行為習(xí)慣起到了很大促進(jìn)作用。

  二、改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)層次。

  為了改善辦學(xué)條件,給師生創(chuàng)造一個(gè)更加舒適的辦公和教學(xué)場(chǎng)所,我校多方面協(xié)調(diào)資金,投資23萬(wàn)元新建校園圍墻500延長(zhǎng)米,新建廁所15延長(zhǎng)米。完成新建教室20間去年遺留工程。協(xié)調(diào)局專項(xiàng)資金5萬(wàn)元對(duì)新立村小風(fēng)毀校舍進(jìn)行維修。投資5萬(wàn)元新建了學(xué)校警務(wù)室。在工程建設(shè)中,我們派專人建工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。得到了全體教師和社會(huì)的好評(píng)。另外,還裝備了中心校和大三號(hào)村小科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,為四所村小配備了音體美器材。投資20xx元新建了大三號(hào)村小自信車棚。投資4.3萬(wàn)元安裝了中心校校園監(jiān)控設(shè)備。投資3.5萬(wàn)元對(duì)全鎮(zhèn)200多間校舍進(jìn)行維修,消滅了外面下大雨、教室下小雨的現(xiàn)象。投資6萬(wàn)元更新了學(xué)生桌椅近400套。投資1萬(wàn)元平整校園。投資5000元綠化校園,栽種樹(shù)木1500株。投資1.5萬(wàn)元硬化新立村小校園500余平方米。

  為了讓師生在嚴(yán)冬里多一份溫暖,我們加大了取暖投入,每個(gè)取暖爐800元取暖費(fèi)。添置了學(xué)校校園廣播,學(xué)校在資金短缺的困難條件下,想方設(shè)法擠出資金,購(gòu)置了40臺(tái)電腦,并配有桌椅,建成了標(biāo)準(zhǔn)的微機(jī)室。在中心校共計(jì)14個(gè)教學(xué)班安裝多媒體電教設(shè)備,讓師生享受到現(xiàn)代教學(xué)手段帶來(lái)的便利和好處,為教師的備課和教育教學(xué)的有效開(kāi)展做出了充足的資源準(zhǔn)備。

  三、凝心聚力辦學(xué),提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),8月份,教育局對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,又充實(shí)了新的力量,班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了更新。在民主管理(包括制度建設(shè)、評(píng)先選優(yōu)、超過(guò)20xx元的開(kāi)支,必須經(jīng)班子會(huì)議通過(guò)等)的基礎(chǔ)上,學(xué)校對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了更高的工作要求:

  一是準(zhǔn)確把握定位,盡快投入工作。緊緊圍繞學(xué)校中心工作,撲下身子干實(shí)事,創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī),不辜負(fù)組織的信任。

  二是增強(qiáng)凝聚力、向心力。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),密切配合,真正將思想統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展上來(lái),要堅(jiān)持民主集中制原則,廣泛聽(tīng)取廣大干部、教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,緊緊依靠廣大教職工把學(xué)校管理好、發(fā)展好。

  三是廉潔勤政,樹(shù)立良好形象。要不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),堅(jiān)持廉潔自律,在大是大非面前不犯糊涂,樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。學(xué)校副校長(zhǎng)夏季偉對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),教導(dǎo)處副主任林景學(xué),雖然教導(dǎo)主任工作,但是工作兢兢業(yè)業(yè),不辭勞苦。其他幾位領(lǐng)導(dǎo)也是勤勤懇懇、任勞任怨。尤其是在準(zhǔn)備迎接省里對(duì)均衡發(fā)展工作參觀檢查時(shí),大家精誠(chéng)合作,準(zhǔn)備各項(xiàng)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的這種樸素務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng),為學(xué)校的日常教學(xué)和長(zhǎng)期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),構(gòu)建良好、和諧的教師隊(duì)伍也是我校工作開(kāi)展的重點(diǎn)。課間之余,我經(jīng)常和教師在一起暢談工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從中了解各位教師的需求和困難,也加深相互之間的感情。通過(guò)多次深入交談和了解,老師和我之間無(wú)話不說(shuō),消除了隔閡,拉近了距離,學(xué)校教育教學(xué)工作也得到了有利的開(kāi)展。總之,我經(jīng)常思索著,想通過(guò)各種方式與途徑來(lái)增進(jìn)我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感,以此來(lái)激發(fā)教師的團(tuán)隊(duì)精神,同心協(xié)力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

  四、以教學(xué)為核心,提升教育教學(xué)質(zhì)量

  我們一直都把優(yōu)化課堂教學(xué),重視教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量,突出課堂教學(xué)實(shí)效性作為重點(diǎn)工作。對(duì)全體一線教師聽(tīng)常態(tài)課活動(dòng),并在聽(tīng)課后對(duì)任課教師進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng),隨堂指導(dǎo),互提意見(jiàn)和建議,切實(shí)對(duì)教師提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

  認(rèn)真落實(shí)教師備課制度。上課前教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課做到不備課不上課,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行個(gè)性化的`修改,努力提高教案的質(zhì)量。認(rèn)真上好每一節(jié)課,并發(fā)揮學(xué)生的主體作用,努力提高課堂的實(shí)效性。課后及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)反思。

  在質(zhì)量提升的過(guò)程中,我們想了很多辦法,付諸實(shí)施,也有很大的收益。比如:我們提高了教學(xué)質(zhì)量在千分制考核中的比重,通過(guò)制度建設(shè)把教師的興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高教學(xué)質(zhì)量的軌道上來(lái)。同時(shí),我們加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,每學(xué)年投資不低于2萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)在會(huì)考、抽測(cè)、競(jìng)賽、千分制考核等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,落實(shí)優(yōu)勞優(yōu)酬的考核機(jī)制。其次,在今年的教師節(jié)和春節(jié)期間,我校先后投資5萬(wàn)元用于教師福利支出,學(xué)校發(fā)展和諧氣氛趨濃。

  本年度,我們深入貫徹科研興校強(qiáng)校的理念,結(jié)合大學(xué)區(qū)活動(dòng),先后開(kāi)展可兩次大型現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),通過(guò)全員參加教研活動(dòng)的行動(dòng),教師的業(yè)務(wù)能力有所提升。深入開(kāi)展了教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)和校內(nèi)的主題教研活動(dòng),教師們的研究能力有所增強(qiáng)。十二月底,我校承擔(dān)的市級(jí)科研課題“小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新的研究”已經(jīng)申請(qǐng)結(jié)題。本學(xué)年,我校先后派出10幾個(gè)人參加省市級(jí)各類培訓(xùn)。通過(guò)我們的努力,我校的教學(xué)質(zhì)量有所提高,在今年的小學(xué)五年級(jí)成績(jī)抽測(cè)中,我校的成績(jī)較去年大有提高;在小六抽測(cè)中,我校成績(jī)?nèi)〉昧速|(zhì)的飛躍,終于摘下了落后的帽子,在全縣位居19名。在小六班主任以及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)賽中,我校教師領(lǐng)導(dǎo)都取得了喜人的成績(jī)。在全縣201_年度目標(biāo)管理考核中,我校排名19,這也是一個(gè)喜人的收獲。

  五、加強(qiáng)法制安全教育,構(gòu)建平安和諧校園

  1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

  2、簽訂責(zé)任書(shū)。

  學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū),明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

  建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。

  4、建立學(xué)校安全意外事故處置等各項(xiàng)預(yù)案。

  學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

  5、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)。

  要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、國(guó)旗下的講話、安全課、學(xué)校廣播、黑板報(bào)、等途徑,通過(guò)講解、安全演練,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。

  六、后勤保障工作服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教學(xué)

  1、認(rèn)真做好后勤保障工作,后勤人員、以及中層以上領(lǐng)導(dǎo),努力為一線教師服好務(wù)。

  2、管理校產(chǎn)校具,踏實(shí)學(xué)校校產(chǎn)、公共財(cái)物管理工作,日常工作中督促班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育,使校產(chǎn)損失降低到最低限度。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)的管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,學(xué)校支出,定期對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況分析,堅(jiān)持把有限的資金用在提高教育教學(xué)水平上。

  4、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目基本就緒,儀器設(shè)備已經(jīng)安裝完備,配套設(shè)施齊全,并投入使用,收到良好效果。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)圖書(shū)室等教學(xué)資源的使用和管理,充分發(fā)揮它們?cè)诮逃虒W(xué)中的作用,及時(shí)做好電教設(shè)備的使用記載。

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,20xx年8月被教體局任命為xx小學(xué)副校長(zhǎng),由于工作需要被調(diào)入xx小學(xué)主持學(xué)校工作。在教體局和xx校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體教師熱情幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我把自己近一年來(lái)的工作情況做如下匯報(bào),如有不妥之處肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  一、抓自身學(xué)習(xí),提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色作為一名主持工作的校長(zhǎng),我深感責(zé)任重大。為了盡快的適應(yīng)并勝任學(xué)校領(lǐng)頭人的角色,我向xx校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,也虛心向班子成員學(xué)習(xí)。同時(shí)工作中堅(jiān)持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既對(duì)自己有“信心”,對(duì)工作要“用心”,對(duì)管理要“精心”,對(duì)同事要“知心”,對(duì)班子要“放心”。

  通過(guò)學(xué)習(xí)準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì),積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、依法辦學(xué)的水平,不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問(wèn)題的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。

  二、建好一個(gè)班子,帶出一支無(wú)私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍

  一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,我個(gè)人的能力和水平還很低,離一名合格優(yōu)秀的校長(zhǎng)還有很大的差距,但是作為一名校長(zhǎng)首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長(zhǎng),我把全部時(shí)間和精力都投入到學(xué)校工作上來(lái),周一到周五吃住在校,工作上不論大小事情與班子成員開(kāi)會(huì)商量后決定執(zhí)行。

  管理好一所學(xué)?啃iL(zhǎng)一個(gè)的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發(fā)揮的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,利用人才,調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

  三、高度重視學(xué)生德育,踐行學(xué)校以德樹(shù)人的教育理念

  五育并舉,德育為先。報(bào)告中明確提出教育要以德樹(shù)人,我也在管理工作中認(rèn)真踐行黨的這一重要教育方針。

  學(xué)校通過(guò)組織開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)、健身操、拔河比賽、作文比賽等活動(dòng)活躍師生的業(yè)余生活......一方面,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了師生辛勤工作、學(xué)習(xí)、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系,讓我迅速融入xx小學(xué),大大提高了學(xué)校工作的效率,促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

  借構(gòu)建校園文化建設(shè)示范校的契機(jī),學(xué)校要求每位老師在學(xué)生中滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,開(kāi)展了以誦讀經(jīng)典、書(shū)法練字的國(guó)學(xué)教育。

  四、嚴(yán)要求細(xì)管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,而教學(xué)工作是學(xué)校工作的xx,圍繞教學(xué)工作,我們立足本校實(shí)際,在教師教學(xué)水平的提高上堅(jiān)持以研促教,在常規(guī)管理上做細(xì)做實(shí),在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。

 。ㄒ唬﹫(jiān)持以研促教,努力提高課堂教學(xué)效率

  我校由于特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程的教學(xué)方法,為教師搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái),使教師逐步更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  堅(jiān)持開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)。大家互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過(guò)這種活動(dòng),為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高。鼓勵(lì)青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學(xué)習(xí)、共同提高。

  五、高度重視學(xué)生安全教育,努力創(chuàng)建平安和諧校園

  一年來(lái),我把學(xué)校安全工作作為重中之中來(lái)抓,在安全方面,我們建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),重抓安全,制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案,并跟學(xué)校各位老師簽訂了安全責(zé)任書(shū),針對(duì)可能存在的安全隱患,出臺(tái)了一系列安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全事故上報(bào)制度,每周利用升旗時(shí)間進(jìn)行安全教育,班內(nèi)每周要求開(kāi)一次安全教育主題班會(huì),每天都要求進(jìn)行安全教育。組織應(yīng)急演練4次。加強(qiáng)了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

  六、廉潔自律,規(guī)范后勤管理,加強(qiáng)服務(wù)功能

  過(guò)去的一年,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度,奉行廉潔自律,通過(guò)規(guī)范報(bào)銷程序,票據(jù)管理,出差及差旅管理等多項(xiàng)工作促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)一步提升。

  七、存在的`主要問(wèn)題

  一能力還不夠強(qiáng),還須向同事、領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)

  二是對(duì)教師關(guān)心還不夠,對(duì)部分同事的生活中的困難照顧不夠。

  三是部分工作檢查督促不夠,特別是對(duì)青年教師的督促不夠。

  八、下一步重點(diǎn)工作

  一是打造專業(yè)化教師隊(duì)伍

  二是深入推進(jìn)新課程改革三逐步實(shí)現(xiàn)校園文化建設(shè)目標(biāo)

  一年來(lái),通過(guò)全校上下齊心協(xié)力,共同奮斗,我校的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但我清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作才剛剛起步,與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足,特別是管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),不斷充實(shí),不斷完善。

  沒(méi)有,只有更好,這是我一直追求的境界,我相信,在教體局和xx校的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,實(shí)現(xiàn)xx小學(xué)打造成xx鎮(zhèn)示范學(xué)校的目標(biāo)。

  以上匯報(bào)有很多不妥之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正,謝謝大家!

小學(xué)校長(zhǎng)考核述職報(bào)告7

  本人擔(dān)任二龍小學(xué)副校長(zhǎng)一職,主抓學(xué)校教育教學(xué)工作。一年來(lái),本人盡職盡責(zé),把學(xué)校的教育教學(xué)放在首位,并積極協(xié)助王校長(zhǎng)做好學(xué)校的常規(guī)管理工作,帶領(lǐng)班子成員搞課題研究,成效顯著。下面就本人今年來(lái)的工作做如下匯報(bào)。

  一、政治思想

  1、積極進(jìn)取

  我在政治思想上積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己,始終如一地忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。踐行“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育部門的各項(xiàng)方針、政策,積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐,使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高工作水平。

  2、真誠(chéng)待人

  對(duì)周圍的人我能熱情真誠(chéng)相處,年老的教師敬之為長(zhǎng)輩,青年的教師視之為朋友。我為他們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績(jī)而快樂(lè),無(wú)論是在工作上,還是生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持。因而,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子整合力的形成,促進(jìn)了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。

  3、為人正直

  在工作中始終堅(jiān)持正確的立場(chǎng),不避重就輕,不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,以教師利益為出發(fā)點(diǎn)。說(shuō)真話,做實(shí)事。當(dāng)校長(zhǎng)的好參謀,做教師的貼心人。真正做到:在思想作風(fēng)上實(shí)事求是、表里如一;在工作作風(fēng)上認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、講求實(shí)效;待人處事光明磊落、誠(chéng)實(shí)守信;在生活作風(fēng)上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場(chǎng)所和學(xué)生面前,做到衣著整潔得體,語(yǔ)言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面做師生的楷模。

  二、工作思路及體會(huì)

  1、當(dāng)好助手

  作為副校長(zhǎng)我懂得應(yīng)該是校長(zhǎng)的好助手。積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校常規(guī)管理工作,完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),在王校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極為學(xué)校的管理出謀劃策。在工作中擺正自己的位置,不越權(quán)管理,協(xié)調(diào)好各部門工作。我非常注重平等對(duì)待教師和班子團(tuán)結(jié)。我常與教師促膝談心,了解教師的心聲,把教師想法帶到班子會(huì)上,及時(shí)根據(jù)教師的建議修改和完善了《二龍小學(xué)教師教學(xué)工作獎(jiǎng)懲制度》、《教師工作月考核辦法》,真正起到了教師和學(xué)校之間的橋梁及紐帶作用。

  2、帶個(gè)好頭

  作為班子成員我深知以身作則是工作的基礎(chǔ)。一年來(lái),我從不搞特殊化,要求教師做到的,自己首先做到,與教師一起參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一起參加教科研活動(dòng),堅(jiān)持出滿勤,所教三年級(jí)《科學(xué)》從未空過(guò)崗,且教學(xué)成績(jī)局全鎮(zhèn)前列。對(duì)學(xué)校大大小小的工作,本人都認(rèn)為是自己的份內(nèi)事,既做領(lǐng)導(dǎo)、又做教師,以身作則、默默工作。

  3、唱好主角

  教育教學(xué)是學(xué)校的主旋律,也是學(xué)校分配給我的主抓工作,深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠。從期初的計(jì)劃制定、人員分工、課程安排,到計(jì)劃的實(shí)施、活動(dòng)的開(kāi)展都全面詳細(xì)、客觀公正的進(jìn)行,“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”是我的管理理念,在分管學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的決策、組織、指導(dǎo)等過(guò)程中,始終與王校長(zhǎng)同步,注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識(shí)來(lái)思考工作。一年來(lái),在開(kāi)展教學(xué)教研、學(xué)科競(jìng)賽、常規(guī)教學(xué)檢查、新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動(dòng)中,本人都盡職盡責(zé),使工作一步一個(gè)腳印,教學(xué)成績(jī)有了顯著提高。

  4、扮好配角

  除了教育教學(xué)工作,我還積極主動(dòng)的協(xié)助班子其他成員做好工作,與明主任共同組織實(shí)施《綜合實(shí)踐活動(dòng)》的課題研究,參與中心園的教師考核,在創(chuàng)建平安校園中,也做了實(shí)事。

  三、主要工作實(shí)績(jī)

  1、比較出色地完成學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織實(shí)施。

  學(xué)生乒乓球比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、間操課展示、教師基本功競(jìng)賽等,豐富了學(xué)校的校園文化,提高了師生的綜合素質(zhì)。

  2、科研工作開(kāi)展比較有序,“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在教學(xué)中的應(yīng)用”已經(jīng)結(jié)題,“師資培訓(xùn)課題”第二輪開(kāi)始,“綜合實(shí)踐活動(dòng)課題”開(kāi)展順利,青年教師的培養(yǎng)卓有成效,榮獲市級(jí)基本功二人,縣級(jí)“精品課堂”一人,鎮(zhèn)級(jí)名師三人。

  3、教學(xué)成績(jī)顯著,上學(xué)期期末統(tǒng)考有5人7個(gè)學(xué)科進(jìn)入全鎮(zhèn)前5名,根據(jù)教師們的工作狀態(tài),本學(xué)期末將有新的突破。

  4、積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好校園文化建設(shè),與教師一起動(dòng)手粉刷、裝潢,為學(xué)校節(jié)約了大量資金。

  以上成績(jī)的取得,當(dāng)然不是我個(gè)人為之,是師生自身努力的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶。

  四、自我評(píng)價(jià)

  本人一年來(lái),能全身心地投入學(xué)校的工作,做到“事業(yè)第一、學(xué)校第一”,時(shí)時(shí)處處以身作則,與校長(zhǎng)一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺(jué)悟,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)方針政策,堅(jiān)持原則,顧全大局;在學(xué)習(xí)上,能注意自身的學(xué)習(xí)提高,把握教改的脈搏;在工作作風(fēng)方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善;在學(xué)校管理上,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有比較清晰的`工作思路,有勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn);在工作業(yè)績(jī)方面,沒(méi)有辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望,能較出色的完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù),為我校的與時(shí)俱進(jìn)盡職盡責(zé)。

  五、存在問(wèn)題

  在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,工作還不夠細(xì)膩,方法還缺乏靈活性;理論的學(xué)習(xí)和提高還差距,工作水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心也不夠;個(gè)性比較炯直,對(duì)矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。

  六、努力方向

  1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

  2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,強(qiáng)化“品牌”意識(shí),不斷提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力、生命力。

  3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識(shí),特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問(wèn)題;

  要逐步完善學(xué)校教科研的制度,強(qiáng)化“科研興!币庾R(shí)。

  4、努力提高個(gè)人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,使今后的工作更得心應(yīng)手。

  回顧一年,有得也有失。成績(jī)的取得和學(xué)校團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教職工的支持分不開(kāi),在今后的工作中我將繼續(xù)努力,正確對(duì)待自己的不足,認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見(jiàn),使自己能更進(jìn)一步,把工作做得更好,使學(xué)校這部教育機(jī)器能有效運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮良好的教育功能。

  以上述職,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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