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學生會部門工作總結(必備)

　　總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，是時候?qū)懸环菘偨Y了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的學生會部門工作總結，歡迎閱讀與收藏。

學生會部門工作總結(必備)

　　學生會部門工作總結篇1

　　在過去的一學期里，學生會在政教處的直接上級下，團結帶領全校同學，結合學生年齡特征，我校的管理要求，貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極開展主題活動，豐富學生的生活，提高學生的素養(yǎng)，健全學生品格，增強學生的法制觀念，進一步推動校園文化建設�；仡櫼粚W期，我們主要做了以下幾個方面的工作。

　　一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針，落實德育月活動方案。

　　全面提升全校同學的人格素養(yǎng)。在過去的'一學期里，學生會精心組織，定期召開學生會干部會議，加強理論知識學習，上級技巧培訓，深入淺出地學習，教育并號召全校學生緊跟黨走在時代的前列，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會干部落實政教處的各種方案，做到有布置、有檢查。

　　二、落實“督導、示范”作用，凈化校園環(huán)境。

　　本學期以來，學生緊緊圍繞學校的中心，落實各項主題活動，做到常規(guī)活動不放松，主題活動系列化，本學作結合我校實際，本學期里，學生會加強對學生寢室的管理力度，堅持一天三查，查就寢紀律，查寢室環(huán)衛(wèi)，堅持一月一評比，從日常行為，男女寢室，環(huán)衛(wèi)等三個方面對全校全班級進行量化管理，對學生個人進行星級評定，堅持一月一評一公布并將十星級學生全校通報，六星級以下的學生進行個別幫教，通過一學期的實踐，全校的十星級學生在逐月增多，六星級以下的學生在逐月減少，全校寢室管理逐步規(guī)范，校園環(huán)境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

　　在督導檢查落實的前提下，對于學生干部堅持值日一周，示范一周，學生會的干部既是校園的里的督查者，更是一名示范者，本學期，學生干部不僅學業(yè)優(yōu)良，而且絕大多數(shù)為班級的十星級學生。

　　三、加強學生會組織建設，提高學生會干部的服務、示范意識。

　　開學初，召開學生會干部會議，根據(jù)學校工作安排，制訂出詳盡的學生會工作計劃，并定期召開學生會的會議，根據(jù)政教處的各項活動計劃，各班級依據(jù)各班實際去落實，學生會定時檢查督促，使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會干部的培訓的工作，不斷提高學生干部的工作能力和組織意識，堅持優(yōu)秀學生的評比，使每名學生會干部都能認識學生會的光榮與嚴肅。

　　回顧本學期我校學生會工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但我們也要清楚，認識到工作中還存在著一些不足與問題，今后還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。

　　學生會部門工作總結篇2

　　作為新的經(jīng)濟管理學院第x屆團委學生會，一切都是新的開始�；仡欉@半學期的辦公室工作，事情雖然紛雜，但是因為有了院領導的支持，老師的鼓勵，以及各兄弟部門的協(xié)助，團結合作，我辦公室充分發(fā)揮了學校、院系與團委學生會之間的樞紐、保障作用。為成立之初制定的工作計劃的實現(xiàn)，努力奮斗！由于時間的匆忙，工作中也還有做的不到位的地方。

　　現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

　一、加強學習，提高素質(zhì)，團結合作，搞好服務

　　做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。

　　二、完善各項管理制度

　　根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，與主席團以及各個部門共同制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

　　1、《學院學生會章程》

　　2、《承諾書制考核》

　　3、《辦公室值日制度》

　　4、《團委例會制度》

　　6、《宣傳部職能》

　　8、《經(jīng)費管理制度》

　　9、《辦公室物品借還制度》

　　以上制度為發(fā)展團委學生會的凝聚力，以及合作力，紀律性起到了良好的效果。

　　三、做好文檔的管理制度

　　為了更好的.迎接本科評估，這學期中旬我辦公室對以前的和現(xiàn)在的各種檔案都進行了整理和對檔。在此期間對各部門的文件也及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

　　四、做好后勤保障

　　對于生活部采購的物品，以及辦公室用品及時通知生活部購置以及安排發(fā)放，做到工作的正常運轉。

　　五、為老干部準備表彰書

　　由于上一屆干部的辛勤努力和汗水，我們才能站在巨人肩頭做得更好。安排并組織了上一屆干部的表彰大會。

　　六、落實點名簽到工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的紀律性。

　　七、為促時團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系，并積極的配合學生會開展學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學不分家。

　　八、辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

　　半學期來，辦公室工作取得一些成績，但是仍然存在很多不足，仍需完善，落實力度，需要進一步加大。在院領導、老師以及各部門的支持中，這學期辦公室的工作也告一段落。在今后的學習生活中，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！

　　學生會部門工作總結篇3

　　站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)！當初進入體育部的喜悅還留在腦際呢！我的工作總結和體會主要如次∶

　　記得一名哲人曾經(jīng)說過：立場決定一切。而我自己在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到自己手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。

　　在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部門的活動還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心。這個學期，我感覺在部長帶領，我們部門還是取得一些成果的，若要說不足之處，大概就是部門的集體活動有點偏少了。

　　最后，要感激我們的部長，對我們的'精心教導和造就，在他身上我學會了許多待人處事的道理。在這方面拓展了視野，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望體育部新年新景象形象，越來越好。

　　20xx新的一年到來了，我部將在上一學期工作的基礎上，繼續(xù)做好各項工作，竭誠為廣大同學服務，充分發(fā)揮我部在學校和學生之間的橋梁和聯(lián)系樞紐效用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務。

　　新學期，新景象，新出發(fā)，新要求。在一個新的起跑線上，學生會各部門起頭了新的工作征程，我們抬頭闊步，邁向未來。最后，真心的祝愿體育部能夠順

　　利舉辦富有創(chuàng)意的，更加豐富的活動，不管怎樣，我都會保持一種不變的豪情與熱情，以學習的心態(tài)面臨每一次的任務。讓我們?yōu)榱梭w育部共同努力奮斗吧！祝愿體育部的明天更加輝煌！

　　學生會部門工作總結篇4

　　在過去的一年，理學院科技實踐部在理學院團委老師的領導下堅持以實際行動發(fā)展科技實踐部的宗旨。用科學的眼光、發(fā)展的理念、嚴謹?shù)膽B(tài)度、執(zhí)著的精神、高尚的品質(zhì)，對待人和事。理學院科技實踐部用汗水和努力度過了精彩，而又難忘的一年，我謹代表理學院科技實踐部將20xx-20xx年度工作總結如下：

　　工作回顧：

　　一、20xx年下半年工作概要

　�。ㄒ唬├韺W院科技實踐部招新

　　為了給院科技實踐部注入更多的新生力量，促進院科技實踐部更好地向前發(fā)展，從20xx年下半年進行了為期兩天的納新活動。部長和副部們積極組織、相互配合，最終吸納新成員12名，使院科技實踐部注入了新鮮的血液，使得理學院科技實踐部的力量不斷壯大。

　　（二）開展講座

　　為了更好的服務于我校理學院廣大學生，引導我院大一新生更好的充實大學生活，了解人生的意義，同時讓同學們更多更好的了解理學院科技實踐部，20xx年11月20日，院科技實踐部辦公室聯(lián)合校級電子學會成員及�？茀f(xié)人員聯(lián)合舉辦了關于大學生學習生活及科學發(fā)展的宣傳活動，以此幫助我院大一新生完成從高中到大學的轉軌，使同學們能有一個豐富多彩的大學生活。

　�。ㄈ┚W(wǎng)站建設

　　20xx年末，理學院科技實踐部建立了獨立的網(wǎng)絡信息中心。建成后，便在網(wǎng)站上發(fā)布科技創(chuàng)新大賽的通知和科技信息更新等工作。

　　為了進一步提高理學院科技實踐部的影響力，讓本部學生更直接的了解理學院科技實踐部并能將各種競賽消息科普知識讓理學院同學了解，部門決定創(chuàng)建自己的網(wǎng)絡平臺。在姜部長的關注指導下，經(jīng)過不到一個月的時間，終于在月13日完成網(wǎng)站建設并正式開通。至此，理學科技實踐部擁有了屬于自己的獨立網(wǎng)站。

　　二、20xx年上半年工作概要

　�。ㄒ唬按髮W生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”前期作品統(tǒng)計

　　20xx年4月，理學院科技實踐部進行了理學院“大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“參賽作品的前期統(tǒng)計工作，在全院范圍內(nèi)征集作品，并負責作品的整理，并且在本部進行了工作交流會，使本部同學們增加了對各類“挑戰(zhàn)杯”比賽的了解。

　�。ǘ﹨⑴c“創(chuàng)青春”大賽

　　20xx年4月中旬，吉林省“創(chuàng)青春”大賽在長春理工大學舉行，我部作為理學院的志愿者參與“創(chuàng)青春”的活動工作。積累了更多工作經(jīng)驗的同時，又了解了很多關于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的知識，對本部部員的能力提升有很大的幫助。

　�。ㄈ┌才艙Q屆

　　六月初，由各部部長推薦本部門接班人選，主席團給接班人分配任務，以做考察，完成情況將作為（20xx年9月）換屆的依據(jù)，并在將在九月進行正式換屆。

　　三、工作中的失誤和不足。

　　1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓，導致面試人員不夠?qū)I(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié)，不再

　　出現(xiàn)此類問題。

　　2.在開展“科學講座”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致講座的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。

　　3、由于接近期末，網(wǎng)頁還沒有做出宣傳，我們將在本學期將網(wǎng)站宣傳給廣大理學院的師生。

　　我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。

　　四．工作目標

　　科普部下一步工作重點在于辦好、辦大講座活動，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調(diào)查，努力擴大人際關系網(wǎng)。我們將通過網(wǎng)絡增強理學院新生的質(zhì)樸知識同時擴大理學院科技實踐部的影響力，為我部的工作和發(fā)展出力。

　　20xx-20xx年度工作計劃

　　新的`學期開始，就整體而言我們和每年的工作基本相同，我們部在完成每年的活動的同時，希望在以下幾方面做出調(diào)整或增加：

　　（1）在本學期，本部希望加強部內(nèi)成員對課外科學技術的學習交流。擬定除特

　　殊情況，每兩周開一次45分鐘左右的部內(nèi)交流會。每次交流會有一個科技主題，主題在會前兩周給出，同學們利用課余時間查閱相關知識，到會上交流，并歡迎帶部外同學參加。

　�。�2）將原來的科技外圍小組改為幫助增加院內(nèi)同學的學習交流渠道。擬定由本

　　部同學采集周圍在科技實踐方面懂的較多的同學的信息，在他們允許的情況下把他們的有關信息和聯(lián)系方式放到我們部的網(wǎng)站上，方便想了解的同學聯(lián)系。

　�。�3）增加論文的介紹的活動。擬定先由本部同學討論學習本科生有關論文的知

　　識，為大一大二的同學簡單的介紹論文的分類、作用、要點、格式，可寫的內(nèi)容和發(fā)表的方式等信息。

　　我們希望通過我們的活動能讓更多的同學參加到科技實踐中。

　　學生會部門工作總結篇5

　　工作回顧：

　　一、下半年工作概要

　　（一）理學院科技實踐部招新

　　為了給院科技實踐部注入更多的新生力量，促進院科技實踐部更好地向前發(fā)展，從下半年進行了為期兩天的納新活動。部長和副部們積極組織、相互配合，最終吸納新成員12名，使院科技實踐部注入了新鮮的血液，使得理學院科技實踐部的力量不斷壯大。

　�。ǘ╅_展講座

　　為了更好的服務于我校理學院廣大學生，引導我院大一新生更好的充實大學生活，了解人生的'意義，同時讓同學們更多更好的了解理學院科技實踐部，xx月xx日，院科技實踐部辦公室聯(lián)合校級電子學會成員及�？茀f(xié)人員聯(lián)合舉辦了關于大學生學習生活及科學發(fā)展的宣傳活動，以此幫助我院大一新生完成從高中到大學的轉軌，使同學們能有一個豐富多彩的大學生活。

　�。ㄈ┙ㄔO

　　年末，理學院科技實踐部建立了獨立的網(wǎng)絡信息中心。建成后，便在上發(fā)布科技創(chuàng)新大賽的通知和科技信息更新等工作。

　　為了進一步提高理學院科技實踐部的影響力，讓本部學生更直接的了解理學院科技實踐部并能將各種競賽消息科普知識讓理學院同學了解，部門決定創(chuàng)建自己的網(wǎng)絡平臺。在姜部長的關注指導下，經(jīng)過不到一個月的時間，終于在xx月xx日完成建設并正式開通。至此，理學科技實踐部擁有了屬于自己的獨立。

　　二、上半年工作概要

　�。ㄒ唬按髮W生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”前期作品統(tǒng)計

　　x月，理學院科技實踐部進行了理學院“大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽“參賽作品的前期統(tǒng)計工作，在全院范圍內(nèi)征集作品，并負責作品的整理，并且在本部進行了工作交流會，使本部同學們增加了對各類“挑戰(zhàn)杯”比賽的了解。

　�。ǘ﹨⑴c“創(chuàng)青春”大賽

　　x月中旬，吉林省“創(chuàng)青春”大賽在長春理工大學舉行，我部作為理學院的志愿者參與“創(chuàng)青春”的活動工作。積累了更多工作經(jīng)驗的同時，又了解了很多關于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的知識，對本部部員的能力提升有很大的幫助。

　�。ㄈ┌才艙Q屆

　　六月初，由各部部長推薦本部門接班人選，主席團給接班人分配任務，以做考察，完成情況將作為換屆的依據(jù)，并在將在九月進行正式換屆。

　　三、工作中的失誤和不足。

　　1、招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓，導致面試人員不夠?qū)I(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié)，不再出現(xiàn)此類問題。

　　2、在開展“科學講座”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致講座的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。

　　3、由于接近期末，網(wǎng)頁還沒有做出宣傳，我們將在本學期將宣傳給廣大理學院的師生。

　　我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。

　　四、工作目標

　　新的學期開始，就整體而言我們和每年的工作基本相同，我們部在完成每年的活動的同時，希望在以下幾方面做出調(diào)整或增加：

　�。�1）在本學期，本部希望加強部內(nèi)成員對課外科學技術的學習交流。擬定除特殊情況，每兩周開一次45分鐘左右的部內(nèi)交流會。每次交流會有一個科技主題，主題在會前兩周給出，同學們利用課余時間查閱相關知識，到會上交流，并歡迎帶部外同學參加。

　�。�2）將原來的科技外圍小組改為幫助增加院內(nèi)同學的學習交流渠道。擬定由本部同學采集周圍在科技實踐方面懂的較多的同學的信息，在他們允許的情況下把他們的有關信息和聯(lián)系方式放到我們部的上，方便想了解的同學聯(lián)系。

　�。�3）增加論文的介紹的活動。擬定先由本部同學討論學習本科生有關論文的知識，為大一大二的同學簡單的介紹論文的分類、作用、要點、格式，可寫的內(nèi)容和發(fā)表的方式等信息。

　　我們希望通過我們的活動能讓更多的同學參加到科技實踐中。

　　學生會部門工作總結篇6

　　新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經(jīng)過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20ｘｘ級干事招新順利完成。

　　一、紀檢部招新的計劃簡略

　　1 報名人數(shù)：45人

　　2 錄取人數(shù)：15人，其中男生7人，女生8人

　　3 競選方式：面試

　　二、招新工作總結

　　1本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監(jiān)督，學生會各個部門互相合作組織籌備。

　　2招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數(shù)上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質(zhì)和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。

　　3本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。

　　4．面試環(huán)節(jié)中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以公平，公正，公開為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。

　　三、招新工作中存在的問題

　　1 院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。

　　2 在人員確定方面，根據(jù)我們部門的工作需要，對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發(fā)現(xiàn)報名新生的專業(yè)班級過于集中，對我們的招新增加了難度。

　　3 此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優(yōu)秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調(diào)劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學創(chuàng)造鍛煉的機會。

　　四、結束語

　　招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現(xiàn)的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產(chǎn)生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴謹。

　　學生會宣傳部招新工作總結

　　隨著時間流逝，物換星移。我們建筑工程學院的基本事物都基本落實了。希望大家經(jīng)過一段時間的磨合，共同努力、共同協(xié)作，將建筑工程學院宣傳部的旗號打出去。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍。我們團總支宣傳部展開了招新活動。

　　本次招新一方面在于使院團總支能有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，使宣傳部能更加高速率地展開工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大團總支的隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性喝有序性，在充分發(fā)揮團總支主題作用的同事使辦公室得到更好的發(fā)展，另一發(fā)面，鼓勵新生除了再學校學校必要的專業(yè)文化知識外，可以更多的投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好的了解自己所在的交通學院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務精神，使自己的德、育、體全面發(fā)展。

　　本次招新一共分為三個階段：

　　第一階段：招新報名

　　為了讓同學們更加深入對我們團總支宣傳部的了解，我們?nèi)w大二的學長親自下到各個寢室向他們耐心的講解，宣傳我們團總支，讓大一的新生找到適合自己的鍛煉方式。找到適合自己發(fā)展的舞臺。與其他兄弟部門一起我們還在食堂門口設了報名點，之后搬去了男生宿舍樓下。兩天的招新，我們宣傳部有24名大一的新生報名。

　　第二階段：第一輪面試

　　面試本著公平、公正、公開的原則。擔任面試的評委有我們大三的學長學姐和我們大二的學長、學姐。第一輪面試主要是自我介紹和講述對宣傳部的了解與想法。接著就評委提問。很多同學都是第一次參加面試，難免會感到緊張。剛剛步入大學，對于大學的一切還是感到比較陌生。在面試環(huán)節(jié)，大家都遵守紀律，

　　尊重他人的`發(fā)言。各位同學也大膽的表達，展現(xiàn)自我。整個面試過程進行的井井有條。最后我們各位評委一起統(tǒng)一協(xié)調(diào)，商量。初步選出了一批同學進入第二輪面試。

　　第三階段：第二輪面試

　　經(jīng)過了第一輪面試，緊接著我們開展了第二輪面試。第二輪面試，先是簡短的自我介紹，然后進行自由分組，講述對部門的展望，和個人的展望。有才藝的可以有才藝表演。最后，評委提問。本次復試充分展現(xiàn)出了大一新生的膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。本次復試也有條不紊的進行著。復試過后，我們評委一起商量、挑選出最后加入到宣傳部的人選。本著更加公平的原則，進入工作階段后，還有一個月的試用階段。本著人盡其才，因才用人的原則，為我們辦公室挑選優(yōu)秀的人才。

　　希望通過此次招新，能夠為我們團總支培養(yǎng)新的人才。提高我們團總支宣傳部的工作能力。在以后的工作中，多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干，實干精神。部門團結協(xié)作。讓我們團總支宣傳部更上一層樓！

　　學生會體育部招新工作總結

　　隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

　　伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團學聯(lián)工作更好的開展，我校進行了團學聯(lián)招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

　　能使新生更多地了解團學聯(lián)，能夠積極參與團學聯(lián)招新的競選，我們團學聯(lián)擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，團學聯(lián)的主席及部長們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。團學聯(lián)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著團學聯(lián)的招新流程、各部門的設置及日常活動。

　　本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現(xiàn)場非常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。

　　在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并短信通知了他們。

　　緊接著進入了第二輪筆試，這次團學聯(lián)準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的戰(zhàn)斗，在此次復試中，團學聯(lián)成員出了各異的筆試問題，此時的他們更加展現(xiàn)出了才華及語言組織能力。

　　截止10月15日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時收到的報名單有30余份，來面試的人員有25人，經(jīng)過層層選拔，最終有14個同學入選了體育部。

　　被錄取的同學將成為團學聯(lián)的試用干事，并接受一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為團學聯(lián)中的一員。

　　希望通過這次招新，能夠為了團學聯(lián)輸送新的人才，提高團學聯(lián)的工作能力。團學聯(lián)能夠更上一層樓！

　　學生會學習部招新工作總結

　　本著為校團委、校學生會注入新鮮血液，為20ｘｘ級新生提供平臺鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下，我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現(xiàn)將學習部本次招新活動總結如下：

　　一、招新流程

　　報名第一輪海選第二輪筆試第三輪面試

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　　時間：20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日

　　地點：西區(qū)籃球場上

　　報名人數(shù)：300人

　　（二）第一輪面試

　　時間：20ｘｘ年9月21日 12:0014：00 17:3020:00

　　地點：學生會辦公室

　　通過人數(shù)：120人

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　　時間：20ｘｘ年9月24日中午12：2013：50

　　地點：實驗1號樓

　　通過人數(shù)：60人

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　　時間：9月26日 12:0014：00 17:3020:00

　　地點：學生會辦公室

　　通過人數(shù)：31人

　　二、招新情況

　　現(xiàn)場秩序維持有序，提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、招收等；工作人員耐心講解，希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門；各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導、協(xié)調(diào)，工作和諧有序的進行。

　　三、對干事的考核

　　本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

　　四、工作經(jīng)驗總結

　　首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發(fā)展壯大。活動伊始，我們就強調(diào)各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。

　　其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志愿，保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結果，得到了新生的認可。

　　五、工作中存在的問題

　　在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：

　　（一）招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質(zhì),導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議：

　　1、提前做好宣傳，張貼招新海報、擺放招新展板（包括每個部門的職能簡介）。

　　2、提前印制好足夠的報名表（填報時只能對一個部門遞交申報表）

　　（二）報名情況的失衡

　　各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現(xiàn)場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎。

　　基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖后，總結經(jīng)驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，新老干部團結一致，繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。

　　學生會生活部招新工作總結

　　金秋十月，經(jīng)過信息系學生會的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系學生會生活部招新活動終于圓滿結束。從招新計劃到招新結束，歷時兩周多，生活部在兩次招新中報名共有75人,最終確定27人加入生活部。現(xiàn)學生會生活部將本次招新活動進行總結如下:

　　一招新時間：

　　第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進行；

　　第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教學樓進行。

　　二招新情況：

　　學生會生活部第一次招新共75人報名,第二次招新共50人報名。

　　三招新結果：

　　根據(jù)招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了27人加入學生會生活部。

　　四經(jīng)驗教訓：

　　招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質(zhì),導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:

　�。�1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。

　�。�2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。

　�。�3）通知各班新生遞交申請（只能對一個部門遞交申請）。

　　學生會組織部招新工作總結

　　新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續(xù)秉承做一流部門工作，創(chuàng)品牌理論部門的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。

　　招新情況報告：

　　9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。

　　9月19日22日，組織部先后進行現(xiàn)場招新，散發(fā)傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。

　　9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負責現(xiàn)場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。

　　9月26日晚7:00，根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現(xiàn)，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。

　　9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

　　組織部新成員如下：

　　季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

　　組織部全體成員如下：

　　部長：劉琦副部長：張靜

　　干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

　　總結：

　　招新工作是一個部門新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。

　　學生會文藝部招新工作總結

　　此次文藝部的招新工作圓滿結束了,整個招新的過程雖然坎坷曲折，但是還是有諸多收獲。

　　在招新之前，我們會計系學生會開了許多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認真與努力。其次，在招新的全過程中，我們的招新海報，面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，這些前期準備是非常充足的，都是我們大家的同心協(xié)力，團結的結果。

　�。�1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。

　�。�2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。

　　根據(jù)招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了10人加入學生會文藝部。

　　希望新成員要不斷完善自我，為會計系文藝部的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　學生會外聯(lián)部招新工作總結

　　20ｘｘ年ｘ月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。招新面向全校區(qū)大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認真考慮，共招進25名新新部員，他們來自學院的不同專業(yè)，其中男部員占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

　　外聯(lián)部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以探索追求，創(chuàng)新思維，誠信服務為宗旨，傳承上一屆責任、團結、務實、高效的工作作風，以鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的態(tài)度嚴格要求我部及個人。

　　在招新報名中，同學們非常踴躍，報名現(xiàn)場氣氛熱烈。本會的八個部門經(jīng)過精心有序的準備，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團、各部門負責人都詳細介紹了寧理學生會，各部門的職責、特點等。使即將注入的新鮮血液對學生會有了一個更好地了解。20xx年9月6日下午在教學樓A樓對前來報名的同學進行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發(fā)揮了各部門的優(yōu)勢，給了面試者一個展現(xiàn)自己的舞臺。

　　外聯(lián)部面試的方式比較多樣，整個初試中氣氛既緊張又和諧，同學們都積極的表現(xiàn)自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經(jīng)過了一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負責人通過各位同學自我介紹、對待工作的態(tài)度、個人現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進行了認真嚴格的篩選，最終選定了25名新部員。

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　　至此，招新工作圓滿結束。我相信在兩位部長的帶領下，以及老部員和新部員的努力下，共同進步，我相信有了這些新生力量，外聯(lián)部的明天會更加絢麗多彩！

　　學生會部門工作總結篇7

　　在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累啊。不過更多的是快樂啊，呵呵，為什么怎么說呢?因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。其實，讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好是武漢急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中，我總結到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。

　　其實，再學生會，工作也可以看出一個人的心態(tài)，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態(tài)的，這就需要我們干事去調(diào)整心態(tài)了，去認真思考了，有一句話說的好:你以什么樣的心態(tài)對待生活，生活就以什么樣的心態(tài)對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在理會上說過:在學生會，工作，激情過后，就應該是監(jiān)守與責任了。是啊，作為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監(jiān)守自己的崗位。

　　隨著時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的了解與參與，與上上周參與生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互了解與支持，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長羅仁榮帶我去的，我們部長真的'挺不錯的，她可以與她的干事打成一片啊，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長楊雪也特別優(yōu)秀啊，反正都很好了。再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，再點宿舍人的名字時有可念錯，難免會有點唬好意思啊，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們干事的應變水平了啊我們要友好的說明情況，問有什么沒有作到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質(zhì)量，當然大部分同學是配合的。

　　當然我首先是一名學生，然后再是一名學生干部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，并不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的啊。然后我希望主席團的安排工作應該注意一些細節(jié)工作，有點預見性，同時希望在例會上給干事一些發(fā)言的機會。

　　學生會部門工作總結篇8

　　院送走了轟轟烈烈的龍年，我們迎來了布滿期冀的蛇年。開學新氣象，我們帶著新春的祝福重新投入到校內(nèi)的懷抱中，預備開頭我們的新方案、新目標。管理學院同學會各部門都在主動調(diào)整各自的工作狀態(tài)，回復最佳的工作狀態(tài)。以下是管理學院同學會9月份的工作總結：

　　新春過后，朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作，做好與同學會新成員做好溝通聯(lián)系，對新學期的同學會工作做好整體的把控。此外，進行對同學會網(wǎng)站的宣布傳達建設并對同學會日常的工作進行合理的.管理和支配。

　　陽春三月，歲月如歌!回顧過去的一個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順當進行。以下是秘書處9月份的工作總結：

　　一、部門工作

　　秘書處關心學院領導和老師召開了20xx-20xx學年度其次學期管理學院第一次同學工作會議，進行了11級班長團支書會議，做好學校與同學間上傳下達與資料收集整理的工作。

　　二、內(nèi)部建設

　　組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作方案。

　　三、常規(guī)工作

　　跟進體育部舉辦的“專業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的K歌大賽，并關心各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好同學會聯(lián)系老師與同學及處理寬闊同學各項事務的日常任務。

　　學生會部門工作總結篇9

　　時光匆匆，20xx學年的第一個學期已經(jīng)結束。這個學期里，宣傳部迎來了一批新學員，注入了新的血液。他們在一次次的合作中磨合，在一次次失誤中成長。

　　校運會

　　第一次工作，宣傳的高一實習生很有干勁，安排的機動組人員也很負責。一共安排了五個攝影，拍出來的照片都還不錯，但還有更大的進步空間。其中雖然被安排去數(shù)繩的部員最終工作被老師取消了，但他們也并沒有無所事事，部分人交了袖章回班，部分人自愿留下巡查。兩份公眾號是由高一的兩個實習生做來完成。由于是第一次制作公眾號沒有什么經(jīng)驗，所以還是有許多需要改進的地方。

　　校運會工作總的來說是很大的驚喜。

　　成人禮

　　由于高一部員在這期間考試，是由部長和高二的老部員在進行拍攝工作。最后高一代理部長做的公眾號也獲得了高度贊揚。

　　藝術節(jié)前期

　　藝術節(jié)的時間告知的有點晚，但安排下去的宣傳海報工作也能基本完成，雖部分部員有拖稿的狀況，但最終完成度高也很漂亮。被派去拍攝比賽的部員也很認真的.在拍攝。藝術節(jié)期間有發(fā)生一些狀況是部長沒有處理到位，但最終也是解決了問題。

　　藝術節(jié)文藝匯演

　　這次的工作完全由高一的新部員在進行，代理部長帶領催場組工作。表演臺前各位攝影的部員也很認真。文藝匯演后高二的部員對他們的照片進行了指導。最終的公眾號完成的很好，有很大進步。

　　學生會部門工作總結篇10

　　結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些，拉近了學生會與們之間的距離，增強了同學們對學生了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　組織舉辦首屆“xx”之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年期論壇，并多次組織英語四、六級講座，從中調(diào)動了同學們的積極性，有力的促進了學風，為在校學生營造了良好的文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了人文素養(yǎng)。

　　由部具體組織，成功的承辦了首屆“xx”籃球聯(lián)賽，從中增強了的集體榮譽感和。部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，x科技大學、x師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

　　根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝，在老校區(qū)舉行了文化廣角，主題為“xx”文藝晚會。協(xié)助團委成功的`承辦了x簽唱會，x簽唱會，兩場歡送生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合個月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會配合學生處、團委、發(fā)展總對宿舍文化建設和教室、宿舍的檢查做了許多具體的工作。

　　學生會部門工作總結篇11

　　20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這即將過去的一學期里，我們學工部在學生科老師的指導下，在學生分會的帶領下，在廣大的學生干部的配合下順利完成了本學期的各項計劃工作。這學期里由我部負責策劃執(zhí)行的活動主要有：主持人大賽和網(wǎng)商大賽。在做好本部門工作的同時，我部積極配合協(xié)助其他兄弟部門的活動工作，主要有：協(xié)助電子商務大賽，迎新籃球賽執(zhí)勤，配合青志協(xié)募捐宣傳等等。我部干事在工作之余，還積極參加各項比賽活動，主要有參加主持人大賽，變廢為寶大賽，工作做了不少，當然不可避免的會存在有各種各樣的不足之處。在此，對于我們學工部一學期以來的工作做一個總結。

　　一、組織建設

　　我們學工部組織建設工作是我部本學期工作的重要工作之一。針對學工部學生干部的'紀律與禮貌問題作了大量工作，旨在塑造學生干部的紀律性與素質(zhì)道德。

　　1、緊抓紀律考核，提升學生干部紀律性。

　　作為大一學生干部，首先要加強紀律性，規(guī)范學生干部的行為作風，為人處世符合學生干部身份。盡管如此，因為過去不良好的行為習慣，還是會在紀律上的細節(jié)出現(xiàn)問題，還有在學生干部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續(xù)著重對待。

　　2、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關系矛盾，增強集體意識。

　　既然在一個部門里工作，那我們就要有集體意識和團隊合作凈精神。團隊的力量總是是比個人強大得多，所以協(xié)調(diào)內(nèi)部關系矛盾是做好

　　工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務，為學生服務，做好部門工作。由于剛來到大學，各地不同的風俗習慣，交流方式存在差異，在做部門協(xié)調(diào)工作中并沒有達到理想中的效果。大師我相信在部門干事一起的努力下，這個問題會迎刃而解。

　　二、常規(guī)工作

　　1、召開部門例會。

　　部門例會每周召開一次，只要是針對之前工作中出現(xiàn)問題的糾正和接下工作的具體內(nèi)容。對于思想工作動員上，部門例會中還會反復強調(diào)一些關于學生干部禮貌、紀律、眼色和為人處世的細節(jié)問題。借此機會，會進行一些內(nèi)部的交流與溝通，拉近部門內(nèi)部關系，做好組織建設問題。

　　2、學校和社區(qū)下發(fā)活動工作的落實。

　　落實學校社區(qū)下發(fā)的活動，積極配合社區(qū)、學校工作，為打造五星級社區(qū)作出努力。做好二三級干部的溝通工作，搭建好二三級干部的紐帶橋梁，將活動工作落實到學生群體中去。

　　三、特色活動

　　1、主持人大賽

　　為了豐富大學生課余生活，展現(xiàn)大學生的青春風采；培養(yǎng)新一代主持人，我部負責舉辦了主持人大賽，目的是讓社區(qū)更多人參加主持活動，鍛煉心態(tài)，創(chuàng)新主持風格，以備發(fā)展所需�；顒影ㄇ捌诓邉�，中期宣傳，后期執(zhí)行。最終取得了一定的良好效果，但是還是有一些問題與不足：

　　㈠現(xiàn)場秩序略有混亂。

　�、嬗捎跁r間安排的不夠恰當，選手們演講時沒有脫稿，效果不夠理想。

　　2、大學生創(chuàng)業(yè)電子商務技能大賽

　　為進一步推動電子商務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，營造電子商務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，我部舉辦了電子商務技能大賽，也為致力于電子商務項目投資的投資機構提供了挖掘、孵化優(yōu)秀電子商務創(chuàng)業(yè)項目的良機。從活動的策劃開始，我們就開始進行精心的籌劃和安排，會場上積極地進行各方面的協(xié)調(diào)安排服務工作。在大家的共同努力下，活動取得圓滿成功。由于前期工作的不足，存在一些細節(jié)新問題：

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　　㈡觀眾太少，且專業(yè)單一。

　　為解決等等此類的問題出現(xiàn)，之后工作的安排籌劃中，應更加重視策劃的完善度和宣傳的力度與廣度。

　　以上是學工部對20xx——20xx學年第一學期部門工作的總結，本學期的工作的順利展開關鍵在于需而生干部的積極配合和認真負責。在之后的工作中，應該總結前期工作的失誤教訓，汲取工作經(jīng)驗，為之后做好工作，服務學生打好基礎。